Propósito y relevancia general para la organización: - apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiência de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio.- responsabilidades claves: - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad ...
Resumen marketing consultant expert the marketing consultant expert is responsible for developing marketing strategies on social media platforms to promote our client products and services. this role requires a deep understanding of marketing. why tp? with a presence in more than 91 countries, we are the industry leader! great place to work has certified us as one of the best companies to work in the country and the world. we don’t stop innovating, and we always go beyond. are you ready to work with the top team? responsabilidades what you’ll do as a marketing consultant expert? - provide trends and insights to develop overall process improvements and make recommendations for process, policy, and product improvements. - review company profile to understand its marketing needs. - identify effective marketing campaigns that will reach targeted audiences effectively. - implement a marketing strategy according to objectives. requisitos who are you? - an english and spanish speaker (b2) level 80%. - an empathetic, responsible, and proactive person. - someone who has multi-tasking skills and the ability to solve any situation. - requires a deep understanding of marketing. - minimum 1 year of experience as a content creator, marketing on social media, or a similar role. beneficios - bogotá, colombia north point (av. cr. 7 # 155 – 80). - a salary of $2,500,000. - schedule: monday to friday from 8:00 am - 5:00 pm. - weekends off. - 40 hours per week. - performance bonuses. - growth opportunities. - paid training. - indefini...
Propósito y relevancia general para la organización: contribuir a los logros de los objetivos y kpis de la tienda proporcionando una experiencia memorable para los clientes y viviendo los valores de la marca. apoyar al equipo que lidera y las operaciones de la tienda como tercero a cargo y gestiona el equipo asignado. utilizar los conocimientos y la experiencia para servir y vender a los clientes y lograr la excelencia operativa, ejecutar sin problemas las operaciones de la tienda cuando sea responsable del flujo de productos hacia y desde el piso de ventas, el almacén y / o los procedimientos de caja. responsabilidades clave: - apoya las operaciones comerciales de la tienda y las personas como un tercero a cargo cumpliendo el rol de gerente a cargo en caso de que el gerente de tienda y el subgerente de tienda estén ausentes para garantizar la gestión y supervisión de la tienda asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. - colabora con el logro de los kpi de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio de transacción), asp (average selling price / precio promedio de venta), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, margen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, conozca cómo contribuyen y hace sugerencias de los ajustes necesarios para impulsar la productividad y la eficiencia a nivel de servicio y piso de ventas. - contribuye al cumplimiento de las políticas y procedimientos de la tienda para mantener un ambiente laboral y ...
Join to apply for the subgerente de tienda, barranquilla role at adidas 1 day ago be among the first 25 applicants join to apply for the subgerente de tienda, barranquilla role at adidas get ai-powered advice on this job and more exclusive features. - equipo de soporte de back office: retail operations, sales academy, buying & trading, visual merchandising, retail marketing, hr, scm, real estate, global business services, finance, facilities and services and it. propósito y relevancia general para la organización apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estandar, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo co...
Cargo: - auxiliar de laboratorio quÃmico funciones: - tomar muestras, preparar materiales y equipos para experimentos, pruebas y análisis especiales de laboratorio según procedimientos técnicos y normativa. - realizar el control de calidad, cantidad y monitoreo de los suministros de laboratorio de análisis, muestras y usos. - monitorear experimentos, realizar observaciones, calcular y registrar los resultados. - ayudar en la programación y preparación de experimentos, pruebas y análisis y ejecución de funciones técnicas pertinentes. - cumplir con el programa de implementación de buenas prácticas del laboratorio según normativa. - organizar el mantenimiento, reparación y realización de operaciones de alistamiento del equipo, material de investigación y del laboratorio según procedimientos técnicos y normativa. - desempeñar funciones afines. conocimientos: - servicio al cliente destrezas: - comprensión de lectura - escucha activa - comunicación asertiva - pensamiento cr...
Multi store manager (si aplica) propósito y relevancia general para la organización: lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiencia memorable buscando su lealtad. desarrollar y mantener motivado al equipo y utilizar todas las herramientas disponibles para lograr el desempeño comercial. responsabilidades clave: - lidera, asegura y es responsable de la gestión de ventas, personas y operaciones en las tiendas categorizadas como tipo b y c para cumplir con el objetivo de la tienda y lograr los objetivos comerciales entregando una experiencia de consumidor memorable asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. - domina los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction /unidad por transacción), tráfico, márgen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, cómo contribuyen a través del análisis de datos relevantes y toman decisiones comerciales para mejorarlos. - hace un uso adecuado de los recursos disponibles, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo su responsabilidad, para impactar positivamente la rentabilidad de la tienda. - impulsa el rendimiento de la tienda a través de una gestión óptima del espacio, visual mer...
Propósito y relevancia general para la organización: lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiencia memorable buscando su lealtad. desarrollar y mantener motivado al equipo y utilizar todas las herramientas disponibles para lograr el desempeño comercial. - lidera, asegura y es responsable de la gestión de ventas, personas y operaciones en las tiendas categorizadas como tipo b y c para cumplir con el objetivo de la tienda y lograr los objetivos comerciales entregando una experiencia de consumidor memorable asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. - domina los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction /unidad por transacción), tráfico, márgen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, cómo contribuyen a través del análisis de datos relevantes y toman decisiones comerciales para mejorarlos. - hace un uso adecuado de los recursos disponibles, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo su responsabilidad, para impactar positivamente la rentabilidad de la tienda. - impulsa el rendimiento de la tienda a través de una gestión óptima del espacio, visual merchandising, promoción de productos más vendidos, gestión de m...
Propósito y relevancia general para la organización: lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiencia memorable buscando su lealtad. desarrollar y mantener motivado al equipo y utilizar todas las herramientas disponibles para lograr el desempeño comercial. responsabilidades clave: · lidera, asegura y es responsable de la gestión de ventas, personas y operaciones en las tiendas categorizadas como tipo b y c para cumplir con el objetivo de la tienda y lograr los objetivos comerciales entregando una experiencia de consumidor memorable asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas.· domina los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction /unidad por transacción), tráfico, márgen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, cómo contribuyen a través del análisis de datos relevantes y toman decisiones comerciales para mejorarlos.· hace un uso adecuado de los recursos disponibles, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo su responsabilidad, para impactar positivamente la rentabilidad de la tienda.· impulsa el rendimiento de la tienda a través de una gestión óptima del espacio, visual merchandising, promoción de productos más vendidos...
Select how often (in days) to receive an alert: create alert profile -field service engineer - barranquilla the field service engineer will be responsible for installing and repairing medical printing devices such as processors, hardcopy printers, digitizers, workstations, and digital x-ray equipment. at the same time, train the users on the use of this equipment. install and run medical imaging diagnostic printing equipment. repair medical imaging diagnostic printing equipment, such as drystars, eos fix, mammography, cr, dr, and some others. train users in the use and handling of equipment so that they can use those properly, avoiding failures and repairs. give remote support to dealers for installations and repairs. moderate customers on possible problem solutions on the equipment use. administrative functions such as: phone call attendance, introducing data on the servicenow database. specific skils: ability to work under pressure, while appropriately managing customer concerns / escalations / expectations. customer service skills, including the demonstrated ability to work constructively with both internal and external client groups. strong interpersonal skills, including the proven ability to network in a global environment (agfa network) and build relationships with geographically remote personnel. time management, organization, prioritization, and follow-up skills. networking intermediate knowledge, wifi and physical network configurations. use of applications for signal test and operating systems networking tools. operating systems ...
Join to apply for the practicante universitario role at compañía dsierra sas . we are seeking candidates who want to undertake their learning or university internship process in a prominent company within the mass consumption sector. practicante universitario en las siguientes áreas: administración de empresas ingeniería industrial técnicos y/o tecnólogos en gestión del talento humano técnicos en seguridad y salud en el trabajo técnicos y/o tecnólogos en gestión documental técnicos y/o tecnólogos en gestión contable y de información financiera técnico en asistencia administrativa técnicos y/o tecnólogos en gestión empresarial técnólogos en gestión logística oferta para practicantes en etapa electiva y productiva. practicante universitario en seguridad y salud en el trabajo y administración de empresas ubicación: dosquebradas, cr 2 calle 6 y 8, bodega 19b. esta oferta está dirigida a practicantes en etapa electiva y productiva. las referencias pueden aumentar tus posibilidades de ser entrevistado en compañía dsierra sas . ubicación: comuna la macarena, caldas, colombia. j-18808-ljbffr required skill profession formación & coaching...
Propósito y relevancia general para la organización: contribuir a los logros de los objetivos y kpis de la tienda proporcionando una experiência memorable para los clientes y viviendo los valores de la marca. apoyar al equipo que lidera y las operaciones de la tienda como tercero a cargo y gestiona el equipo asignado. utilizar los conocimientos y la experiência para servir y vender a los clientes y lograr la excelencia operativa, ejecutar sin problemas las operaciones de la tienda cuando sea responsable del flujo de productos hacia y desde el piso de ventas, el almacén y / o los procedimientos de caja. responsabilidades clave: - apoya las operaciones comerciales de la tienda y las personas como un tercero a cargo cumpliendo el rol de gerente a cargo en caso de que el gerente de tienda y el subgerente de tienda estén ausentes para garantizar la gestión y supervisión de la tienda asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. - colabora con el logro de los kpi de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio de transacción), asp (average selling price / precio promedio de venta), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, margen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, conozca cómo contribuyen y hace sugerencias de los ajustes necesarios para impulsar la productividad y la eficiencia a nível de servicio y piso de ventas. - contribuye al cumplimiento de las políticas y procedimientos de la tienda para mantener un ambiente laboral y de co...
Auxiliar de logística y procesos call center - medellín join to apply for the auxiliar de logística y procesos call center - medellín role at farmacias pasteur colombia . ¡haz parte de nuestro equipo y alcancemos juntos la misión de brindar salud y bienestar a las familias colombianas! si cumples con el perfil, ¡tu compromiso es fundamental! Únete a nosotros. Únete a nuestro equipo como auxiliar de logística y procesos call center en medellín. buscamos una persona proactiva y organizada que quiera contribuir al éxito de nuestro call center mediante la gestión eficiente de las operaciones logísticas. serás parte esencial para garantizar que nuestros clientes reciban sus pedidos de manera puntual y sin inconvenientes, mientras das soporte a diversas tareas internas. responsabilidades: - colaborar con el equipo de atención al cliente para resolver consultas o quejas relacionadas con la entrega de pedidos. - auditar las plataformas de domicilios para garantizar que los procesos sean seguidos correctamente. - revisar y actualizar procedimientos operativos para mantenerlos alineados con las mejores prácticas. - coordinar con los mensajeros para resolver problemas o retrasos en la entrega. - elaborar y presentar informes detallados de actividades tanto verbal como virtualmente. requerimientos: - bachiller académico o técnico en áreas afines a atención al cliente y logística. - mínimo 6 meses de experiencia en funciones similares. - habilidad en relaciones interpersonales, capacidad de escucha y análisis. nivel de educación: - bachiller o técnico. ...
Auxiliar de logística y procesos call center - medellín join to apply for the auxiliar de logística y procesos call center - medellín role at farmacias pasteur colombia . ¡haz parte de nuestro equipo y alcancemos juntos la misión de brindar salud y bienestar a las familias colombianas! si cumples con el perfil, ¡tu compromiso es fundamental! Únete a nosotros. Únete a nuestro equipo como auxiliar de logística y procesos call center en medellín. buscamos una persona proactiva y organizada que quiera contribuir al éxito de nuestro call center mediante la gestión eficiente de las operaciones logísticas. serás parte esencial para garantizar que nuestros clientes reciban sus pedidos de manera puntual y sin inconvenientes, mientras das soporte a diversas tareas internas. responsabilidades: colaborar con el equipo de atención al cliente para resolver consultas o quejas relacionadas con la entrega de pedidos. auditar las plataformas de domicilios para garantizar que los procesos sean seguidos correctamente. revisar y actualizar procedimientos operativos para mantenerlos alineados con las mejores prácticas. coordinar con los mensajeros para resolver problemas o retrasos en la entrega. elaborar y presentar informes detallados de actividades tanto verbal como virtualmente. requerimientos: bachiller académico o técnico en áreas afines a atención al cliente y logística. mínimo 6 meses de experiencia en funciones similares. habilidad en relaciones interpersonales, capacidad de escucha y análisis. nivel de educación: bachiller o técnico. sectores laborales: call...
Somewhere bogota, d.c., capital district, colombia join or sign in to find your next job join to apply for the (cr) electrical engineer - 37284444560 role at somewhere 11 hours ago be among the first 25 applicants get ai-powered advice on this job and more exclusive features. electrical engineer location: remote (colombia preferred) compensation: $1,600 - $1,900/month usd industry: hvac / building systems / mep engineering schedule: full-time | monday-friday | est overlap preferred about the role we’re hiring a detail-oriented and technically strong electrical engineer to support complex building systems projects. in this role, you’ll collaborate with cross-functional teams to design, specify, and troubleshoot electrical systems—particularly in the context of hvac and controls. if you have 3-5 years of experience and enjoy working on technically challenging systems with a highly collaborative team, this is a great opportunity to grow your impact within the building engineering and automation space. key responsibilities - review electrical schematics, control wiring diagrams, and panel layouts - develop and validate sequences of operation for hvac and building systems - specify electrical components (e.g., relays, circuit protection, transformers, power supplies) for procurement - provide technical support during system installation, commissioning, and troubleshooting - collaborate closely with controls programmers and commissioning teams to ensure system functionality - document and maintain design standards and operational specifications ...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estandar, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de la tienda. - apoya al ger...
Join to apply for the subgerente de tienda, cali role at adidas 3 days ago be among the first 25 applicants join to apply for the subgerente de tienda, cali role at adidas - equipo de soporte de back office: retail operations, sales academy, buying & trading, visual merchandising, retail marketing, hr, scm, real estate, global business services, finance, facilities and services and it. propósito y relevancia general para la organización apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estandar, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales...
Asesores comerciales pt - bcs viva barranquilla propósito y relevancia general para la organización: contribuir al logro de los objetivos y kpis de la tienda mediante el uso de conocimientos y experiencia para servir y vender a los clientes y lograr la excelencia operativa para proporcionar una experiencia memorable para los clientes. - logra objetivos individuales utilizando el conocimiento de la marca y el producto de temporada de manera efectiva durante las interacciones con el consumidor, comunica las características y beneficios del producto, y los puntos de venta únicos claramente para abordar las necesidades del consumidor y cerrar con éxito la venta ofreciendo una experiencia memorable. - contribuye a las ventas y los resultados de la tienda y conoce los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor de transacción promedio), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, margen estándar, nps (net promoter score) utilizando el conocimiento del producto y las habilidades de ventas. - mantiene un entorno atractivo y de fácil compra de los productos para los consumidores mediante la ejecución de estándares de visual merchandising y mantenimiento de la tienda que garantizan una experiencia memorable para el consumidor. - conecta a nuestros consumidores con herramientas digitales y omnicanal relevantes para brindar una experiencia de compra fluida y guía a nuestros consumidores a través de los puntos de contacto digitales en la tien...
!!!busco urgente personas con ganas de trabajar para realizar encuestas telefonicas con o sin experiencia!!! importante compañía del sector de estudios de mercado requiere personal bachiller 11° graduado, para el cargo de agente call center encuestador (no ventas), para realizar encuestas telefónicas, se entrega base de datos para llamar. duración del proyecto de 3 a 4 meses, contrato por prestación de servicios. la modalidad de trabajo es 100% presencial. lugar de trabajo carrera 54b no 118-28 barrio la alhambra, bogotá. horario de lunes a sábado, salario: se paga por productividad, pago por encuesta efectiva $9.500. cortes quincenales con pago a 30 días tipo de puesto: temporal duración del contrato: 3 meses required skill profession other general...
Descripción general funciones: realizar el seguimiento comercial y ventas de servicios de transporte como carga aérea, marítima y terrestre tanto para importaciones como para exportaciones, manteniendo una relación cercana y directa con los clientes. - vender y promover soluciones de transporte a clientes nuevos y/o inactivos, así como perseguir cotizaciones y reservas que contribuyan a la promoción de la empresa y aumenten los ingresos por ventas. requisitos: 6 meses de experiencia en cargos de logística y/o administrativos. - habilidades comerciales. - español e inglés b2 contrato a termino indefinido salario: entrenamiento: $1.760.000 operación: $2.200.000 + comisiones sin techo generada por volumen de carga obtenida a partir de los negocios generados con los clientes asignados a su portafolio. horario: 42 horas semanales. entrenamiento: lunes a viernes 8:00 - 4:30 operación: franja lunes a viernes 6:30 am a 6:30 pm presencial bogotÁ northpoint (av. cr. 7 # 155 – 80) funciones: realizar el seguimiento comercial y ventas de servicios de transporte como carga aérea, marítima y terrestre tanto para importaciones como para exportaciones, manteniendo una relación cercana y directa con los clientes. - vender y promover soluciones de transporte a clientes nuevos y/o inactivos, así como perseguir cotizaciones y reservas que contribuyan a la promoción de la empresa y aumenten los ingresos por ventas. requisitos: 6 meses de experiencia en cargos de logística y/o administrativos. - habilidades comerciales. - español e inglés b2 contrato a termino indefinido ...
Developed pipeline liason clusters ever feel burnt out by bureaucracy? us too. that's why we're changing the way we work— for higher productivity, faster innovation, and better results. we call it dynamic shared ownership (dso). learn more about what dso will mean for you in your new role here https://www.bayer.com/en/strategy/strategy tasks and responsabilities - share leadership and accountability for the financial achievement of the ambition of chapter products across clusters. - informal leadership of the sales team in clusters to achieve the result. - anticipate future scenarios that allow high-impact strategies to be proposed in 90 days implementation cycles. - to understand individually and through others the needs of customers, insurers and patients. - integrate internal perspectives and be a promoter of co-creation with customers that allows us to formulate value propositions that help businesses in their different phases of the life cycle, being a fundamental promoter of shared collaboration. - be a catalyst to create and promote the necessary tools from the business (plans, materials, business models, etc.) to achieve the results. - ensure the adequate and balanced flow of resources and level of prioritization towards the clusters, also being an active promoter of questioning and challenging those activities that do not add value to us. - collaborate in the construction of a capability cluster for these markets in conjunction with chapter head. - ensures that the sales force team has the best tools it needs, being a self-managed and self-directed actor (operat...
Propósito y relevancia general para la organización: lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiencia memorable buscando su lealtad. desarrollar y mantener motivado al equipo y utilizar todas las herramientas disponibles para lograr el desempeño comercial. responsabilidades clave: stylemargin:top:13.8pt;margin:bottom:1.0e:4pt: : lidera, asegura y es responsable de la gestión de ventas, personas y operaciones en las tiendas categorizadas como tipo b y c para cumplir con el objetivo de la tienda y lograr los objetivos comerciales entregando una experiencia de consumidor memorable asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. : domina los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction /unidad por transacción), tráfico, márgen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, cómo contribuyen a través del análisis de datos relevantes y toman decisiones comerciales para mejorarlos. : hace un uso adecuado de los recursos disponibles, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo su responsabilidad, para impactar positivamente la rentabilidad de la tienda. : impulsa el rendimiento de la tienda a través de una gestión óptima del espacio, visua...
Propósito y relevancia general para la organización: lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiencia memorable buscando su lealtad. desarrollar y mantener motivado al equipo y utilizar todas las herramientas disponibles para lograr el desempeño comercial. responsabilidades clave: stylemargin:top:13.8pt;margin:bottom:1.0e:4pt;text:align:justify: : lidera, asegura y es responsable de la gestión de ventas, personas y operaciones en las tiendas categorizadas como tipo b y c para cumplir con el objetivo de la tienda y lograr los objetivos comerciales entregando una experiencia de consumidor memorable asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. : domina los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction /unidad por transacción), tráfico, márgen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, cómo contribuyen a través del análisis de datos relevantes y toman decisiones comerciales para mejorarlos. : hace un uso adecuado de los recursos disponibles, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo su responsabilidad, para impactar positivamente la rentabilidad de la tienda. : impulsa el rendimiento de la tienda a través de una gestión óptima ...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: stylemargin:top:10.45pt;margin:bottom:1.0e:4pt: : supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. : domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estandar, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. : da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la...
Propósito y relevancia general para la organización: contribuir al logro de los objetivos y kpis de la tienda mediante el uso de conocimientos y experiencia para servir y vender a los clientes y lograr la excelencia operativa para proporcionar una experiencia memorable para los clientes. responsabilidades clave: stylemargin:top:10.2pt;margin:bottom:1.0e:4pt: : logra objetivos individuales utilizando el conocimiento de la marca y el producto de temporada de manera efectiva durante las interacciones con el consumidor, comunica las características y beneficios del producto, y los puntos de venta únicos claramente para abordar las necesidades del consumidor y cerrar con éxito la venta ofreciendo una experiencia memorable. : contribuye a las ventas y los resultados de la tienda y conoce los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor de transacción promedio), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, margen estándar, nps (net promoter score) utilizando el conocimiento del producto y las habilidades de ventas. : mantiene un entorno atractivo y de fácil compra de los productos para los consumidores mediante la ejecución de estándares de visual merchandising y mantenimiento de la tienda que garantizan una experiencia memorable para el consumidor. : conecta a nuestros consumidores con herramientas digitales y omnicanal relevantes para brindar una experiencia de compra fluida y guía a nuestros consumidores a través de los puntos de contacto dig...
Propósito y relevancia general para la organización: contribuir a los logros de los objetivos y kpis de la tienda proporcionando una experiencia memorable para los clientes y viviendo los valores de la marca. apoyar al equipo que lidera y las operaciones de la tienda como tercero a cargo y gestiona el equipo asignado. utilizar los conocimientos y la experiencia para servir y vender a los clientes y lograr la excelencia operativa, ejecutar sin problemas las operaciones de la tienda cuando sea responsable del flujo de productos hacia y desde el piso de ventas, el almacén y / o los procedimientos de caja. responsabilidades clave: stylemargin:top:10.45pt;margin:bottom:1.0e:4pt;text:align:justify: : apoya las operaciones comerciales de la tienda y las personas como un tercero a cargo cumpliendo el rol de gerente a cargo en caso de que el gerente de tienda y el subgerente de tienda estén ausentes para garantizar la gestión y supervisión de la tienda asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. : colabora con el logro de los kpi de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio de transacción), asp (average selling price / precio promedio de venta), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, margen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, conozca cómo contribuyen y hace sugerencias de los ajustes necesarios para impulsar la productividad y la eficiencia a nivel de servicio y piso de ventas. : contribuye al cumplimiento de las políticas y proced...
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