Estamos en la búsqueda de nuestro nuevo web & ux specialist! el web & ux specialist es un profesional esencial en la evolución de nuestra presencia digital. este cargo está orientado a la optimización de la experiencia del usuario en nuestras platafo...
Experiencia en consultoria estratégica en sector salud. experiencia en gestión de proyectos estratégicos acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización de gran tamaño enfocada en la consultoría estratégica en el sector salud. se especi...
Únete a trycore y lidera el futuro con soluciones inteligentes y automatizadas. ¿quiénes somos? en trycore, impulsamos la transformación digital mediante soluciones innovadoras en automatización, rpa, bpmy ia. buscamos un ejecutivo de cuenta especializado en ventas consultivas en ti para desarrollar estrategias de crecimiento y fortalecer relaciones comerciales con clientes b2b a nível latam. ¿a quién buscamos? un profesional con visión estratégica, habilidades comerciales excepcionales y pasión por generar impacto en el sector ti. requisitos clave: experiência: mínimo 5 años en ventas consultivas dentro del sector ti. gestión de cuentas clave: experiência como ejecutivo de cuenta senior (kam) o en roles similares. desarrollo de cartera b2b: creación, gestión y crecimiento de clientes con enfoque estratégico. automatización y transformación digital: conocimientos en rpa, bpm y soluciones tecnológicas. estrategias de prospección (hunting): habilidad para identificar y captar nuevas oportunidades de negocio. venta consultiva: enfoque en soluciones adaptadas a las necesidades específicas de los clientes. expansión en latam (deseable): experiência en apertura de nuevos mercados en la región. ¿qué ofrecemos? contrato indefinido para una relación estable y de largo plazo. salario competitivo, acorde a experiência + atractivas comisiones. crecimiento profesional con planes de formación continua. ambiente de trabajo excepcional, con una cultura organizacional sólida y beneficios corporativos. si eres un apasionado de la innovación y deseas llevar tu carrera...
Coordinador de producciÓn ¡Únete a nuestro equipo y lidera con pasión la eficiencia y calidad en nuestra planta cárnica! en de la granja antioquia sas buscamos un profesional comprometido, con visión estratégica y vocación por la excelencia operativa, para ocupar el cargo de coordinador de producción en nuestra planta ubicada en itagüí. este rol es clave en la implementación de prácticas eficientes, seguras y alineadas con la normatividad de calidad e inocuidad (decreto 1500, iso 22000, haccp, entre otras). perfil requerido: formación: tecnólogo o profesional en ingeniería de alimentos, producción, agroindustrial o afines. experiencia: mínimo 3 años liderando procesos de producción en plantas de alimentos (preferiblemente cárnicos). conocimientos sólidos en: planeación de producción, gestión de indicadores (oee, desperdicio), normativas iso, bpm, mantenimiento productivo, y manejo de erp. competencias destacadas: liderazgo de equipos, toma de decisiones, trabajo colaborativo, comunicación efectiva, gestión del cambio, mejora continua. responsabilidades clave: planificar y supervisar la ejecución diaria del programa de producción. garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, inocuidad y sst. coordinar con áreas como mantenimiento, logística y calidad para asegurar una operación fluida. promover la cultura de orden, eficiencia y mejora continua. reportar y hacer seguimiento a los principales kpis de producción. lugar de trabajo: itagüí, sede principal jornada laboral: lunes a sábado , 46 horas semanales tipo de contrato: a término indefinido cargo de d...
Buscamos un profesional con experiencia en liderazgo y gestión de equipos para ocupar el cargo de jefe de zona en nuestra ciudad. estructura estratégica: establecer y ejecutar planes mensuales para lograr metas comerciales, asegurando la generación de demanda y cumplimiento de objetivos. monitoreo y toma de decisiones: supervisar y analizar las estrategias diseñadas para la movilización de indicadores de gestión y desempeño comercial de la zona, garantizando resultados óptimos. seguimiento a resultados: realizar seguimiento constante a la gestión y los resultados comerciales de la zona, ajustando acciones según sea necesario para mejorar los resultados. productividad y supervisión: garantizar que los equipos trabajen de manera eficiente y productiva, cumpliendo con los objetivos comerciales definidos. proceso operativo: supervisar el proceso de vinculación y colocación de productos/servicios, asegurando calidad, oportunidad y cumplimiento del procedimiento establecido. requisitos y condiciones: formación académica: titulación universitaria con especialización en carreras administrativas, enfocadas en procesos empresariales, administración, mercadeo, gestión y control de recursos. experiencia laboral: mínimo 3 años en cargos de liderazgo, administración de oficinas de venta y servicio, gestión de personal y fuerzas comerciales. beneficios: nuestro colaborador podrá acceder a una bolsa de beneficios equitativa al 50% de su salario, seleccionando entre opciones como seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de ...
Analista de datos comerciales en papeles primavera, empresa líder en comercialización de productos, estamos en la búsqueda de un analista de datos comercial con mentalidad estratégica y dominio total de herramientas de análisis e inteligencia de negocios; entre dashboards, bases de datos y reportes, y te emociona convertir datos en decisiones comerciales. responsabilidades depurar, estructurar y analizar datos de ventas, inventarios, productos y clientes. automatizar reportes y crear dashboards dinámicos en power bi, excel, sql u otras herramientas. identificar insights comerciales clave: oportunidades de venta, tendencias, desvíos y riesgos. acompañar al equipo comercial con información oportuna y precisa para la toma de decisiones. proponer alertas, recomendaciones y modelos de predicción para una mejor planificación. garantizar integridad, consistencia y actualización de las bases de datos comerciales. participar en la construcción y seguimiento del presupuesto de ventas. requisitos profesional en ingeniería industrial, administración, estadística, economía o afines. 2 años de experiencia en análisis comercial, business intelligence o análisis de datos. dominio avanzado de excel (tablas dinámicas, macros, fórmulas complejas). nivel intermedio-avanzado en power bi (visualizaciones, modelado, medidas dax). deseable manejo de sql, python o herramientas de automatización de reportes. alta capacidad analítica, orientación al detalle y pensamiento crítico. condiciones horario: lunes a viernes 7:30 a.m. a 5:00 p.m. / sábados 7:30 a.m. a 11:00 a.m. (...
Buscamos un(a) líder comercial y de mercadeo con visión estratégica, que planifique y ejecute planes de mercadeo a través de canales tradicionales y con enfoque digital. que impulse el posicionamiento de nuestra empresa, logre fidelización de clientes y búsqueda de nuevos mercados. pasión por las ventas y el servicio al cliente. con experiencia en gestión de crm, consecución de metas comerciales.-requerimientos- educación mínima: universidad / carrera tecnológica 2 años de experiencia conocimientos: crm, dirección de ventas, gestión de ventas, marketing, márketing estratégico, planificación estratégica, microsoft excel, administración, mercadeo disponibilidad de viajar: si palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, mercadotecnia, marketing, mercadeo j-18808-ljbffr...
Descripción - responsable de proporcionar la visión y la entrega de un modelo médico de primera clase para una compañía biofarmacéutica con un robusto pipeline, apoyando múltiples lanzamientos y marcas establecidas en colombia y perú.- influir eficazmente en la estrategia médica regional para abordar las necesidades locales y realizar un seguimiento de la ejecución del libro de trabajo médico, garantizando al mismo tiempo el uso seguro y adecuado de los medicamentos de la empresa. planificar y gestionar el presupuesto médico y la asignación de recursos.- crear y aplicar capacidades médicas básicas para alcanzar los objetivos médicos.- desarrollar, mantener y supervisar los procesos, garantizar el cumplimiento de los requisitos reglamentarios y la normativa a nivel nacional de conformidad con los procesos de la compañía.- garantizar una colaboración eficaz con los departamentos comerciales, de acceso al mercado, de regulación, de desarrollo y de seguridad del paciente, así como con las partes interesadas externas, para abordar las principales necesidades médicas no satisfechas y respaldar nuestra cartera de productos en desarrollo (para activos tempranos y gestión del ciclo de vida).- impulsar iniciativas y proyectos a nivel regional como miembro del latam medical leadership team.- representar eficazmente a la compañía en congresos y eventos médicos externos, así como mantener contacto directo con expertos externos para recabar ideas y aportaciones sobre productos/áreas de enfermedad y desarrollar sólidas asociaciones científicas entre pares.perfil buscado (h/m)profesional ...
Forma parte de una empresa cuyo propósito es cuidar a la gente brindando soluciones en salud, nutrición y bienestar al alcance de todos. descripción del puesto estamos en búsqueda de un/a desarrollador/a de zona altamente motivado/a y con visión estratégica para impulsar el crecimiento y expansión de nuestros mercados. esta posición es clave para la ejecución efectiva de nuestras estrategias comerciales y marketing territorial. misión del cargo el/la desarrollador/a de zona será responsable de apoyar la rotación del portafolio de jgb en los pdv asignados a través de la gestión comercial, ejecución de los apoyos definidos e implementación de la estrategia de trade marketing y merchandising. requisitos necesarios experiencia mínima de 1 año como transferencista, desarrolladoras, en empresas deconsumo masivo, laboratorio farmacéutico. haber ejercido roles que impliquen servicio al cliente, negociaciones, ventas en plazas mayoristas. técnico o tecnólogo enmarketing, carreras comerciales u otros campos relacionados. excelentes habilidades de negociación y capacidad para establecer relaciones de largo plazo con los clientes. conocimiento de análisis de mercado y estrategias de expansión territorial. actitud proactiva, enfoque en resultados y habilidad para trabajar de manera independiente. ofrecemos contrato a término fijo 6 meses (renovable) plan de beneficios médicos programa de capacitaciones continuas y desarrollo profesional variables comisiónales, auxilio de alimentación y rodamiento invitamos a todas las personas sin distinción de raza, etnia, edad, ...
El digital planning director en wpp media es responsable de liderar el equipo de planificación digital, asegurando un enfoque excepcional en el servicio al cliente, el conocimiento integral de las plataformas digitales disponibles en colombia y un fuerte impulso hacia la innovación y la visión futura del negocio de los clientes. este rol clave garantiza entregables y resultados sólidos tanto para los clientes como para la compañía, conectando la planificación digital con la estrategia de digital regional y colaborando con equipos y áreas de servicio transversal en la organización. entre las responsabilidades principales están: liderazgo de equipo: dirige, orienta y motiva al equipo de planners y estrategas digitales, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y estimulante proporcionando formación y desarrollo continuo para todos, asegurando el máximo rendimiento en entregables de primer nível para los clientes. servicio al cliente: desarrolla y mantiene relaciones sólidas con los clientes, asegurando que se entreguen soluciones digitales eficientes y estrategias efectivas, más allá de clics, impresiones, vistas, leads, etc. además, debe ser el principal punto de contacto para las agencias en todo lo referentede planificación digital. innovación y visión a futuro: impulsa estrategias innovadoras de planificación digital que se adelanten a las tendencias del mercado y respondan de manera proactiva a las necesidades cambiantes de los clientes. el rol evalúa e integra nuevas plataformas digitales, medios locales, socios estratégicos y tecnologías para robustecer el e...
Buscamos un gerente de punto de venta con experiencia en retail para liderar nuestro equipo de ventas. tu rol implicará gestionar las operaciones diarias del punto de venta, supervisar el equipo de ventas y asegurar la consecución de los objetivos de ventas. debes tener un sólido historial en el manejo de indicadores de rendimiento y una capacidad demostrada para impulsar las ventas y mejorar la experiencia del cliente. tu liderazgo y habilidades comerciales serán clave para dirigir al equipo hacia el éxito. además, es fundamental que tengas una visión estratégica para adaptarnos a las tendencias del mercado y mantener la competitividad. si tienes una sólida formación en retail y te apasiona el liderazgo y el trabajo en equipo, esta oportunidad es para ti. no dudes en unirte a nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestra operación de punto de venta....
¿eres un líder comercial con visión estratégica, enfoque en resultados y pasión por el crecimiento de marcas en el mercado de consumo masivo? ¡esta es tu oportunidad para liderar a nivel nacional! responsabilidades principales: definir y ejecutar la estrategia comercial a nivel nacional. liderar equipos de ventas en los canales tat (tradicional), cadenas, industrias y cuentas especiales. construir, gestionar y realizar seguimiento a presupuestos comerciales. realizar forecast de ventas y asegurar su cumplimiento. desarrollar e implementar estrategias de marketing y trade marketing. potenciar el crecimiento de las cuentas clave y optimizar la cobertura del mercado. requisitos: experiencia comprobada en posiciones similares dentro del sector de consumo masivo. preferiblemente experiencia en la industria de alimentos (no excluyente). dominio de herramientas de análisis comercial y crm. alta capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios. enfoque analítico, orientación al cliente y pensamiento estratégico. si estás listo para asumir el reto de llevar una operación comercial al siguiente nivel, queremos conocerte. no olvides adjuntar tu hoja de vida actualizada.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional 5 años de experiencia conocimientos: orientación al logro, servicio al cliente disponibilidad de viajar: si...
Abogado judicial especializado en gestión de activos como abogado judicial, te encargarás de analizar y evaluar jurídicamente el estado de los activos, asegurándote de que las acciones y decisiones estén alineadas con la legislación vigente y las políticas internas. tu papel es crucial para alcanzar los objetivos del proceso de gestión jurídica. requieres ser profesional en derecho o áreas afines, y tener un posgrado relacionado. también puedes sustituir el posgrado con dos años adicionales de experiencia relevante. se exige un mínimo de tres años de experiencia laboral general, con al menos dos años directamente relacionados con el cargo. entre tus competencias clave, destaca tu conocimiento profundo de la legislación vigente, capacidad de análisis jurídico, y habilidades para la gestión estratégica de procesos judiciales y activos. además, tu orientación a resultados y cumplimiento normativo será esencial para el éxito en este rol. tipo contrato: obra labor nivel de estudios requerido: profesional...
Descripción del puesto la empresa busca un/a profesional estratégico con experiencia en la administración y gestión del riesgo de crédito y cobranza para liderar procesos clave en la administración del crédito y la recuperación de cartera. funciones principales planear, organizar, dirigir y controlar la ejecución del plan anual de trabajo del área de riesgos financieros, cartera y recuperaciones. administrar procesos de gestión del riesgo de crédito, recomendando e implementando ajustes para garantizar la funcionalidad del sistema de administración de riesgos. formular, revisar y aprobar políticas de crédito y manuales de riesgo, asegurando su alineación con la realidad económica y comercial de la compañía. aprobar indicadores especializados de crédito y cartera, así como presupuestos de provisiones bajo niif y presupuestos de castigos. supervisar el diseño y ejecución de estrategias de cobranza para minimizar la morosidad y optimizar la recuperación de la cartera. requisitos del candidato profesional en ciencias económicas, finanzas o afines con especialización en riesgos, finanzas, estadística o economía. conocimiento en modelo de riesgo de crédito, estrategia de cobranza y recuperación, crédito, cartera, políticas e indicadores financieros. excelentes habilidades de liderazgo, gestión estratégica, innovación, análisis y planificación. beneficios salario emocional. descuentos comerciales. afiliación a fondo de empleados y sus beneficios. dos viernes cortos al mes. un día de trabajo en casa....
Ciudad: medellín, antioquia modalidad: presencial jornada: tiempo completo propósito del cargo: liderar y ejecutar la estrategia comercial de la compañía, gestionando el equipo de ventas, consolidando relaciones con clientes clave, y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y de posicionamiento de marca en el mercado. requisitos: formación profesional en áreas administrativas, mercadeo, ventas o afines. experiencia mínima comprobada de 3 a 5 años liderando procesos comerciales. conocimiento en ventas b2b, distribución de productos de consumo masivo o alimentos/bebidas. dominio de herramientas ofimáticas (excel, crm, reportes de gestión). alta capacidad de negociación, liderazgo y visión estratégica. competencias clave: planeación comercial orientación al logro comunicación asertiva toma de decisiones liderazgo de equipos ofrecemos: estabilidad laboral. retos de crecimiento profesional. excelente ambiente de trabajo en empresa local con proyección. posibilidad de desarrollar marca con identidad propia en el mercado. postúlate ahora y haz parte del equipo que refresca con pasión.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional 3 años de experiencia conocimientos: dirección de ventas, ventas...
Descripción general ¡estamos buscando a nuestro próximo ejecutivo de profundización! ¿tienes pasión por construir relaciones sólidas con clientes y llevar los negocios al siguiente nivel? esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo que transforma la experiencia de servicio con estrategia, cercanía y resultados. ¿cuál será tu reto? serás el encargado de gestionar y potenciar la relación con los afiliados del sector asignado, asegurando el mantenimiento de los contratos existentes y generando nuevas oportunidades de crecimiento. tu enfoque comercial, capacidad de análisis y visión estratégica serán clave para cumplir los objetivos del área y de la compañía. ¡estamos buscando a nuestro próximo ejecutivo de profundización! ¿tienes pasión por construir relaciones sólidas con clientes y llevar los negocios al siguiente nivel? esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo que transforma la experiencia de servicio con estrategia, cercanía y resultados. ¿cuál será tu reto? serás el encargado de gestionar y potenciar la relación con los afiliados del sector asignado, asegurando el mantenimiento de los contratos existentes y generando nuevas oportunidades de crecimiento. tu enfoque comercial, capacidad de análisis y visión estratégica serán clave para cumplir los objetivos del área y de la compañía. profesional junior universitaria administración de empresas ingeniería comercial 5 años de experiencia 1 vacante habilidades clave terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida) crm excel ...
Importante empresa del sector salud busca un(a) director(a) general con sólida trayectoria en liderazgo organizacional, visión estratégica y capacidad comprobada para gestionar integralmente instituciones asistenciales. esta posición clave será responsable de representar legalmente a la entidad y liderar su gestión administrativa, financiera y operativa con criterios de eficiencia, sostenibilidad y calidad. responsabilidades clave representar legalmente a la organización y ejercer funciones directivas, administrativas y financieras conforme a las disposiciones vigentes. liderar la operación institucional bajo criterios de excelencia, ética profesional y servicio al paciente. ejecutar la estrategia organizacional con foco en sostenibilidad, calidad y transformación operativa. garantizar el cumplimiento de los planes de gestión, presupuestos y objetivos institucionales. impulsar una cultura organizacional orientada a la mejora continua y la innovación en los procesos de atención y soporte. asegurar la correcta planeación, seguimiento y evaluación de los resultados institucionales mediante indicadores de gestión. coordinar la elaboración de informes de gestión y apoyar la toma de decisiones informadas por parte de los cuerpos directivos. fortalecer la capacidad de adaptación organizacional frente a los retos del entorno sectorial, regulatorio y tecnológico. habilidades planeación y organización negociación comunicación efectiva ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cui...
Analista e-commerce – comercio electrónico y marketing digital ¿te apasiona el mundo digital, el comercio electrónico y el análisis de datos? ¡esta es tu oportunidad! estamos en la búsqueda de un analista e-commerce con perfil comercial y visión estratégica, para gestionar y apoyar la operación de nuestras plataformas de venta online en mercados buscamos un perfil dinámico, analítico y orientado a resultados, con habilidades para combinar la operación diaria con el seguimiento de indicadores y estrategias digitales. funciones principales: • gestión operativa de los e-commerce: cargue de inventarios, catalogación de productos y facturación. • seguimiento y análisis de indicadores clave (kpis) de ventas y marketing. • apoyo en la implementación de campañas y estrategias de marketing digital. • análisis de mercado y tendencias en plataformas digitales. • manejo y control de la información comercial en diferentes países. requisitos: • profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines. • mínimo 2 años de experiencia en áreas de comercio electrónico, marketing digital o gestión comercial. • excel intermedio condicionales. • conocimiento en marketing digital y análisis de datos • capacidad de análisis, organización y orientación a resultados. condiciones laborales: • horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. • modalidad híbrida: presencial de lunes a jueves y teletrabajo los viernes. • contrato obra labor • oportunidad de crecimiento en un entorno digital y comercial. si quieres ser parte de un equipo innovad...
Perfil del líder comercial somos una organización innovadora y dinámica que busca a un líder comercial experimentado para liderar nuestros equipos de crecimiento. buscamos a alguien con visión, capacidad de gestión y habilidades comerciales sólidas para impulsar nuestro crecimiento en las zonas clave. responsabilidades del líder comercial: gestiona y lidera los equipos de crecimiento en las zonas priorizadas. define e implementa estrategias de precios, surtido y activación comercial para maximizar la rentabilidad y el crecimiento. lidera negociaciones de alto impacto con aliados estratégicos y toma decisiones basadas en análisis de datos y resultados financieros. mantén relaciones sólidas con los equipos interfuncionales (growth, operaciones, marketing, comercial) para asegurar la coordinación estratégica y el éxito del negocio. requisitos del perfil del líder comercial: experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales. experiencia mínima de 5 años en áreas comerciales. resultados demostrables de crecimiento del negocio/categoría que lideró. bilingüe nivel c1. profesional graduado en carreras administrativas y afines. beneficios: nuestra organización ofrece un ambiente de trabajo estimulante y apoyo al crecimiento profesional. estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión, y buscamos a personas que compartan nuestros valores. otras informaciones: la posición está ubicada en bogotá y requiere disponibilidad para vivir en la ciudad. se prefiere experiencia en mundo corporativo y start ups....
¿tienes la capacidad de ver la organización como un sistema vivo, y al talento como su motor principal? buscamos un(a) líder de compensación, atracción y estructura organizacional con visión estratégica, fuerza técnica y capacidad de conectar la arquitectura del negocio con las personas que lo hacen posible. este es un rol transversal y de alto impacto, desde donde se garantiza que cada posición cuente con el perfil adecuado, las capacidades necesarias y una compensación justa y competitiva. 1.tus ejes de impacto serán: atracción y selección efectiva de talento, centrada en competencias, cultura y visión de negocio. diseño y evolución de estructuras organizacionales, asegurando claridad en roles, jerarquías y alineación con la estrategia. definición y actualización de perfiles y descripciones de cargo con líderes de cada unidad. gestión de compensación fija y variable, con foco en equidad, mercado y sostenibilidad financiera. articulación de procesos clave como evaluación del desempeño, desarrollo de carrera, bienestar y cultura. liderazgo corresponsable, con capacidad de asumir la gestión completa del proceso en ausencia de su par. 2.buscamos una persona que: tenga experiencia en selección de perfiles estratégicos y técnicos. sea fuerte en diseño organizacional, valoración de cargos y modelos de compensación. piense en grande, actúe con criterio y disfrute construir desde la colaboración. quiera dejar huella en una empresa que transforma desde su cultura. 3.indispensable: manejo intermedio a avanzado de exccel profesional en psicología preferiblement...
Director comercial - libranza montería palabras clave: director comercial jefe comercial gerente de ventas líder de ventas responsable comercial ¿tienes experiencia liderando equipos de ventas y te apasionan los desafíos? estamos buscando un director comercial dinámico y visionario que quiera dejar huella en nuestra organización. como jefe comercial, liderarás y conformarás equipos de ventas efectivos, utilizando tu experiencia en ventas intangibles para productos como tarjetas de crédito, seguros, y libranzas. este rol de gerente de ventas es una oportunidad estratégica para inspirar y dirigir equipos hacia el éxito, convirtiéndote en un líder de ventas clave dentro de la compañía. ofrecemos un ambiente laboral innovador y humano, donde se valora la diversidad y se promueve el crecimiento profesional. ¡Únete a nosotros y sé el responsable comercial que impulsará nuestro crecimiento en montería! responsabilidades: liderar y gestionar el equipo de ventas. diseñar e implementar estrategias comerciales. identificar oportunidades de mercado. conformar y motivar equipos de alto rendimiento. asegurar el cumplimiento de objetivos de ventas. requerimientos: título profesional en carreras administrativas o afines. experiencia mínima de 3 años liderando equipos de ventas. conocimiento en ventas de productos intangibles. habilidades de liderazgo y gestión. conocimiento del mercado regional. nivel de educación: profesional sectores laborales: ventas dirección y gerencia contabilidad finanzas impuestos y afines cargo: director otras habilidades: ...
Resumen de la función se requiere un punto de contacto principal con las cuentas clave en tu portafolio, asegurando un compromiso cercano y continuo con nuestros socios comerciales para proporcionarles una visión estratégica, atender sus consultas y diseñar conjuntamente planes de acción sólidos para el crecimiento y la mejor experiencia de usuario en la app. descripción del puesto analizar datos y desarrollar un entendimiento profundo de las dinámicas y comportamientos del negocio aliado para diseñar, planificar y abogar por la implementación de estrategias comerciales basadas en datos, enfocadas en aumentar la participación actual del negocio y su retención. responsabilidades construir y fomentar una relación a largo plazo basada en la confianza y en una mentalidad de ganar-ganar. liderar revisiones semanales y reuniones estratégicas mensuales con los negocios de mayor nivel (top tier) en tu región para desarrollar y mantener relaciones estratégicas de confianza con los socios y lograr un crecimiento orgánico y los objetivos a largo plazo de la compañía. asegurarse de que nuestros socios operen dentro de los mínimos aceptables en cuanto a métricas operativas y kpis. requisitos del candidato título universitario en administración de empresas, ingeniería, marketing, negocios internacionales o áreas relacionadas. 3 años o más de experiencia en gestión de cuentas clave (key account management) y ventas consultivas. capacidad y flexibilidad para adaptarse y aprender, trabajando en un entorno de startup dinámico, en constante cambio y con objetivos desafiantes. ...
¡estamos buscando un coordinador comercial apasionado por el crecimiento y la estrategia! ¿eres profesional en ingeniería electrónica, industrial, mecánica o sistemas? esta es tu oportunidad para liderar el desarrollo comercial de una empresa en expansión. cargo: coordinador comercial ubicación: [indicar ciudad o si es remoto] experiencia: 2 a 3 años en ventas, gestión comercial y/o liderazgo de equipos tu misión: impulsar las ventas a nivel nacional, asegurar el cumplimiento del presupuesto y garantizar la rentabilidad de los proyectos. serás clave en la definición y ejecución de la estrategia comercial. responsabilidades principales: diseñar e implementar el plan estratégico de mercadeo y ventas aprobar criterios técnicos y validar propuestas comerciales asegurar la rentabilidad y viabilidad de obras y mantenimientos antes de su ejecución asignar presupuestos de ventas al equipo comercial realizar investigaciones de mercado para identificar nuevas oportunidades si tienes visión estratégica, liderazgo y pasión por los resultados, ¡te queremos en nuestro equipo!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional 3 años de experiencia conocimientos: negociación, trabajo en equipo licencias de conducir: b1 ,b2...
Analista de información, datos e indicadores ¿eres un experto en el manejo y la interpretación de datos? ¿te apasiona transformar cifras en información estratégica que impulse la toma de decisiones? ¡entonces te estamos buscando! nos encontramos en la búsqueda de un analista de información, datos e indicadores proactivo y con habilidades analíticas excepcionales para unirse a nuestro equipo en bogotá. ¿qué harás en este rol? como analista de información, datos e indicadores, tu misión principal será garantizar la disponibilidad, calidad y coherencia de la información clave para nuestra organización. tus responsabilidades incluirán: recopilar, procesar y analizar grandes volúmenes de datos provenientes de diversas fuentes internas y externas. diseñar, desarrollar y mantener cuadros de mando (dashboards) e informes que faciliten la visualización y comprensión de indicadores clave de rendimiento (kpis). identificar tendencias, patrones y anomalías en los datos para generar insights accionables que apoyen la estrategia del negocio. colaborar estrechamente con diferentes áreas para entender sus necesidades de información y ofrecer soluciones analíticas personalizadas. garantizar la integridad y fiabilidad de los datos, implementando procesos de validación y limpieza. presentar hallazgos y recomendaciones de manera clara y concisa a audiencias técnicas y no técnicas. ¿qué perfil buscamos? profesional en estadística, ingeniería de sistemas, ingeniería industrial, administración de empresas, economía o carreras afines. experiencia demostrable en análisis de datos, e...
Descripción general ¿te apasiona la moda, los negocios internacionales y el liderazgo estratégico? estamos en búsqueda de una directora comercial para una marca colombiana en expansión, reconocida por su enfoque sostenible y propuesta de valor en el mercado de moda retail y wholesale. este rol es clave para consolidar su presencia nacional y llevar su identidad de marca a nuevos territorios internacionales. si tienes una mirada comercial global, sensibilidad estética y visión estratégica, ¡esta oportunidad es para ti! ?????? - ¿qué harás? definir e implementar estrategias comerciales en canales retail y wholesale, tanto nacionales como internacionales. gestionar el cumplimiento de metas comerciales e indicadores de venta, rentabilidad y cobertura. representar la marca ante aliados estratégicos y canales internacionales. identificar oportunidades de expansión y nuevos mercados. coordinar con las áreas de marketing, producto y operaciones para asegurar la coherencia comercial. desarrollar planes de fidelización con clientes b2b y b2c. generar reportes ejecutivos de proyección y gestión comercial. mantenerse al tanto de tendencias de moda, consumo y comportamiento del cliente. - ¿qué buscamos? mínimo 5 años liderando equipos comerciales en el sector moda retail o wholesale. formación profesional en administración, negocios internacionales, mercadeo, diseño de modas o afines. posgrado en áreas comerciales o de negocios. dominio de inglés avanzado (excluyente) y francés intermedio-avanzado (deseable). conocimiento en estrategias de venta, comportamiento del c...
¿eres un profesional del derecho con visión estratégica, experiencia en contratación y capacidad para asesorar a diferentes niveles organizacionales? esta oportunidad es para ti, estamos en la búsqueda de un/a jefe jurídico que lidere la gestión jurídica de la organización, velando por el cumplimiento normativo y la adecuada gestión contractual. objetivo del cargo brindar asesoría jurídica integral a la organización, a través de la emisión de conceptos, revisión de correspondencia oficial, y acompañamiento en la gestión y ejecución de contratos con proveedores, incluyendo el proveedor de tecnología. será un enlace clave entre las áreas internas, los entes de control y los abogados externos. responsabilidades principales asesorar a gerentes y directores en reuniones internas y externas relacionadas con contratos con terceros. elaborar conceptos jurídicos en materia contractual. apoyar y atender los requerimientos de la secretaría general. coordinar con abogados externos la representación judicial y extrajudicial de la compañía. atender otros requerimientos asignados por la secretaría general. formacion profesional en derecho. especialización en derecho administrativo, contractual y/o comercial. inglés nivel intermedio (mínimo 70%). experiencia demostrada en asesoría jurídica corporativa y relaciones con entes de control y proveedores. alta capacidad de análisis, comunicación asertiva y gestión de múltiples temas jurídicos simultáneos. ofrecemos. contrato a término indefinido. ambiente laboral colaborativo y de alto impacto. oportunidades d...
Gerente de sede palabras clave: gerente de sede gerencia comercial servicio al cliente estrategias operativas ¿eres un profesional con experiencia en áreas administrativas y operativas, con enfoque en gerencia comercial o mercadeo? ¡esta es tu oportunidad! estamos buscando un gerente de sede con experiencia mínima de tres años en un rol similar. si tienes experiencia en manejo de indicadores comerciales, operativos y de rentabilidad, y además habilidad comprobada en servicio al cliente y gestión y liderazgo de personal, ¡queremos conocerte! ofrecemos un ambiente laboral dinámico con oportunidades para crecer y desarrollarte profesionalmente. responsabilidades: supervisar las operaciones diarias de la sede. gestionar y analizar indicadores comerciales operativos y de rentabilidad. liderar al equipo asegurando un excelente servicio al cliente. planificar y ejecutar estrategias para el cumplimiento de objetivos. realizar labores administrativas propias del cargo. requerimientos: experiencia mínima de 3 años en un rol similar. habilidad comprobada en manejo de indicadores comerciales operativos y rentabilidad. experiencia en servicio al cliente. competencia en gestión y liderazgo de personal. disponibilidad para trabajar tiempo completo con horarios rotativos (lunes a sabado). nivel de educación: profesional sectores laborales: administración y oficina ventas servicio al cliente y afines cargo: gerente otras habilidades: habilidades técnicas: análisis financiero planificación estratégica habilidades interpersonales: comunicación efectiv...
¡buscamos al próximo líder comercial que nos lleve a lo más alto! ¿tienes espíritu comercial, liderazgo y visión estratégica? esta es tu oportunidad para brillar. cargo: coordinador comercial modalidad: 100% presencial – combinamos oficina y campo pa...
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