Laboratorio lider en pruebas aguas y alimentos requiere para su area administrativa y de recursos humanos hombre y/o mujer lider en el area de recursos humanos coordinador(a). directora de talento humano en lo posible con licencia y/o conocimiento en...
Practicante talento humano conocimientos específicos. manejo herramientas ofimáticas y equipos de oficina. conocimientos de excel. manejo de programa contable ¿cuáles serán tus retos? .apoyar en la realización de afiliaciones arl, eps y ccf. apoyar e...
Se busca auxiliar de nómina y seguridad social con conocimiento en liquidación de nómina, afiliaciones, seguridad social, contratación. requisitos y calificaciones: - técnico en gestión del talento humano, gestión contable, gestión administrativa o afines. - conocimiento en excel intermedio avanzado. - habilidad para resolver problemas y trabajar bajo presión. características del trabajo: - horario flexibilidad (lunes a viernes). - salario competitivo ($1.500.000 al mes). - oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa....
Buscamos a un gerente de talento humano que pueda liderar nuestros esfuerzos en materia de recursos humanos y contribuya al éxito de nuestra empresa. funciones clave: - ejecutar planes y estrategias para desarrollar y mantener un ambiente laboral positivo. - liderar equipos y grupos de trabajo para lograr objetivos organizacionales. - implementar políticas y procedimientos para mejorar la eficiencia y productividad en el lugar de trabajo. requisitos: - experiencia en gestión de personal y recursos humanos. atractivos: beneficios competitivos, ambiente laboral dinámico y oportunidades de crecimiento profesional....
¡forma parte del equipo que lidera la cultura del deporte en latinoamérica! ¿te apasiona formar, inspirar y transformar equipos desde el conocimiento? en century sports, el retail líder en latinoamérica con tiendas como nike, converse y sportline,kicks,superoutlet y buscamos un/a especialista de formación para unirse a nuestro equipo en barranquilla. ¡queremos personas que vivan el aprendizaje como motor de cambio! ¿cuál será tu misión? tu misión será co-crear, ejecutar y garantizar programas de formación impactantes que potencien el conocimiento, adaptación y evolución de nuestro talento humano. desde la inducción de nuevos ingresos hasta el desarrollo continuo del personal, serás pieza clave para que cada colaborador esté alineado con la visión, producto y cultura de century sports. ¿qué harás? diseñar e implementar experiencias formativas para adultos aplicando principios de andragogía. asegurar el aprendizaje en kpis comerciales, servicio al cliente y conocimiento del portafolio. comunicar de forma clara, empática y estratégica a través de entrenamientos presenciales y virtuales. aplicar herramientas digitales como canva, kahoot, powerpoint y ms office para dinamizar el aprendizaje .planificar, ejecutar y hacer seguimiento a los planes de formación y sus resultados. ¿quieres trabajar en una empresa con propósito, que promueve el aprendizaje continuo y te reta a innovar? aquí tendrás la oportunidad de facilitar procesos de formación en tiendas reconocidas del sector, evaluar resultados, liderar espacios colaborativos y ser parte de una compañía en constante tra...
Reconocida caja de compensación requiere para su equipo de trabajo formacion tecnólogo o vi semestre aprobado en regencia de farmacia o química farmacéutica experiencia 1 año específicamente en administración de establecimientos farmacéuticos, talento humano, manejo de inventarios, dispensación de medicamentos y atención al cliente. horario rotativos 46 horas semanales segun programacion salario 2.202.600 con prestaciones de ley. contrato fijo de 3 a 6 meses...
Coordinador de tthh se requiere un coordinador de tthh para trabajar en puerto rico meta. funciones de la gestión humana - presentar, coordinar, organizar y ejecutar programas de selección, promoción y bienestar social del equipo de trabajo. - desarrollar y ejecutar un plan anual de inducción, capacitación y desarrollo para el grupo de trabajo. - monitorear y orientar durante el proceso de evaluación de desempeño y la ejecución de acuerdo con las normas del momento. - elaborar planes de programas de salud ocupacional para los miembros de la empresa. - gerenciar y atender aspectos administrativos vinculados con la organización. - realizar tareas administrativas vinculadas con la modificación, reubicación, conclusión o creación de nuevas áreas y grupos de trabajo. - desarrollar y mantener actualizado un manual de trabajo de acuerdo con el perfil de la organización. - llevar registro y documentación de situaciones administrativas del personal, así como expedir certificados de servicio y salario cuando sean solicitados. - preservar y sistematizar el archivo de hojas de vida del personal de la organización. - presentar informes sobre las actividades desarrolladas en la empresa. - adaptación a otras tareas que puedan ser asignadas de acuerdo con su naturaleza. requisitos - tthh: 2 años (deseable) condiciones laborales - salario: $2.000.000 al mes - alimentación y hospedaje incluidos - tipo de puesto: tiempo completo...
Trabajo desde casa director de ingenieríaen bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.estamos buscando un director de ingeniería para liderar nuestro equipo de ingeniería y ayudar a encabezar nuestro crecimiento. como director de ingeniería, jugarás un papel crítico y activo en las operaciones del día a día. esta es una excelente oportunidad para ser uno de los miembros clave de nuestro equipo de ingeniería y posicionarse para oportunidades únicas de crecimiento profesional.principales responsabilidades:estar a cargo del capital humano del proyecto: contratación, retención y despido. planes de compensación, motivación, etc.ayudar en la definición y seguimiento de métricas y kpis para los equipos.asegurar que la coordinación de los equipos y el proceso de desarrollo se ejecutan correctamente.liderar todas las ceremonias scrum y su cumplimiento.fomentar una cultura de ingeniería colaborativa de acuerdo con los valores de la empresa.¿qué buscamos?6+ años de experiencia en funciones relacionadas con el desarrollo de software en una empresa relevante.3+ años de experiencia como project manager o similar.fuertes habilidades de gestión de proyectos.excelentes habilidades de comunicación.nivel avanzado de inglés.¿qué ofrecemos?trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.compensación en usd o en tu moneda local, com...
En postobon vivimos para que te tomes la vida. si quieres marcar la diferencia y dejar huella, te invitamos a sumarte a nuestro propósito. estamos en la búsqueda de una persona orientada al logro, proactiva, integra y con trabajo colaborativo.en esta oportunidad estamos en la búsqueda de una persona para ocupar el cargo de ingeniero de mejoramiento continuo donde tendrás la oportunidad de enseñar, coordinar, entrenar, empoderar, hacer seguimiento y acompañamiento a las actividades de mejoramiento continuo en los centros de trabajo asegurando la motivación, el desarrollo de habilidades, ejecución y acompañamiento de las acciones correctivas, preventivas y de los proyectos de mejora con el fin de contribuir al cumplimiento de los resultados de la organización.acompañar y apoyar el proceso de implementación del sistema de gestión de excelencia operacional, a través de la aplicación en metodologías y herramientas de mejoramiento continuo.apoyar los procesos de la cadena de abastecimiento en la definición y desarrollo de planes de mejora dirigidos a optimizar los recursos, aumentar productividad y minimizar los desperdicios.contribuir al desarrollo del talento humano, en el fortalecimiento de las competencias necesarias para el logro de los objetivos estratégicos.asesorar, entrenar en herramientas de mejoramiento continuo, kaizen, capdo, oee, implementación y seguimiento a la eficiencia global en procesos de producción y herramientas lean, motivar al recurso humano del centro de trabajo para lograr el compromiso, participación y desarrollo de habilidades en la ejecución de progr...
Analista de datos maestros proveedores - inglÉs b2analista de datos maestros proveedores - inglÉs b2serás responsable de garantizar la correcta gestión de los datos maestros de proveedores en holcim, incluyendo su creación, modificación, extensión, reactivación y bloqueo, mediante la administración eficiente y oportuna de las solicitudes del negocio. con el propósito de asegurar la confiabilidad de la información, en cumplimiento con los acuerdos de servicio establecidos y las políticas internas, contribuyendo así a la mejora continua y a la excelencia operativa.funciones:administrar y ejecutar la parametrización de datos maestros, asegurando su correcta integración en los procesos de suministros.brindar soporte y asesoría a otras áreas de abs y países clientes en procesos de cierre mensual que involucren datos maestros, asegurando la correcta integración y actualización de la información.generar y analizar reportes de monitoreo, auditoría y limpieza periódica de datos maestros, asegurando la correcta indexación y verificación de documentos de soporte conforme a las políticas internas.lugar de trabajo: medellín /híbrido.requisitos:• profesional en carreras administrativas o ingeniería administrativa/ industrial.• mínimo 1 año de experiencia en cargos relacionados con procesos logísticos empresariales, tales como: gestión de proveedores, compras, cuentas por pagar o tesorerías.compensación: $3.000.000 + bono de inglés de $517.000 hasta $1.036.000.conoce nuestros beneficios:día del cumpleaños libre.12 medios días libres al año.cubrimiento de póliza de medicina prepagada al 66...
Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de director de oficina - san alberto.fundación delamujer, carrera 3, san alberto, cesar, colombia.misión de fundación delamujer:resolver los problemas de las personas de bajos ingresos, preferiblemente a las mujeres a través del acceso y uso de servicios financieros y no financieros responsables, con el fin de mejorar su bienestar y transformar sus vidas positivamente.¿qué te hace un candidato ideal?tienes 2+ años de experiencia en análisis financiero y microcrédito.eres competente en análisis de riesgos financieros, gestión de relaciones empresariales, gestión de equipos y gestión del talento humano.responsabilidades y más:tu misión principal será: definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones que faciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas de empresarios de la microempresa, siguiendo los procedimientos establecidos en la organización y con una administración responsable de la oficina, los recursos físicos, financieros y el talento humano a cargo.garantizar la rentabilidad de la oficina, cumpliendo con el presupuesto comercial anual y ejecutándolo, dando cumplimiento a los indicadores sociales, de talento humano, comerciales, operativos y financieros.cumplir la productividad y la calidad de la cartera de su oficina, garantizando una gestión responsable y ética de la misma, evitando comportamientos que la dañen o perjudiquen económica y reputacionalmente a la organización.efectuar el análisis integral de riesgo de crédito a través de los comités de crédito, con aproba...
Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de director de oficina - aracataca.compensación:cop 3.77m/mes.ubicación:fundación delamujer, carrera 4, aracataca, magdalena, colombia.misión de fundación delamujer:resolver los problemas de las personas de bajos ingresos, preferiblemente a las mujeres a través del acceso y uso de servicios financieros y no financieros responsables, con el fin de mejorar su bienestar y transformar sus vidas positivamente.¿qué te hace un candidato ideal?tienes 2+ años de experiencia en análisis financiero y microcrédito.eres competente en análisis de riesgos financieros, gestión de relaciones empresariales, gestión de equipos y gestión del talento humano.español - nativo o completamente fluido.responsabilidades:tu misión principal será: definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones que faciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas de empresarios de la microempresa, siguiendo los procedimientos establecidos en la organización y con una administración responsable de la oficina, los recursos físicos, financieros y el talento humano a cargo.otras responsabilidades:garantizar la rentabilidad de la oficina, cumpliendo con el presupuesto comercial anual y ejecutarlo, dando cumplimiento a los indicadores sociales, de talento humano, comerciales, operativos y financieros.cumplir la productividad y la calidad de la cartera de su oficina, garantizando una gestión responsable y ética de la misma, evitando comportamientos que la dañen o perjudiquen económica y reputacionalmente a la organización.efec...
Pulsar tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenidoseleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:sabaneta, antioquía, co, 055450 medellín, antioquía, co, 050010somos el centro de servicios compartidos del grupo holcim. desde americas business services (abs) nos encargamos de gestionar los procesos clave para nuestros negocios en norte, centro y suramérica como socios estratégicos a través de la generación de valor. tenemos como objetivo brindar soluciones de clase mundial en temas de compras, comercial, talento humano, finanzas y servicio al cliente.hacemos parte de holcim, líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción. tenemos la misión de descarbonizar la construcción para mejorar los estándares de vida en todo el mundo, de la mano de nuestros 60.000 colaboradores.analista de datos maestros proveedores bilingÜeserás responsable de garantizar la correcta gestión de los datos maestros de proveedores en holcim, incluyendo su creación, modificación, extensión, reactivación y bloqueo, mediante la administración eficiente y oportuna de las solicitudes del negocio. con el propósito de asegurar la confiabilidad de la información, en cumplimiento con los acuerdos de servicio establecidos y las políticas internas, contribuyendo así a la mejora continua y a la excelencia operativa.funciones:administrar y ejecutar la parametrización de datos maestros, asegurando su correcta integración en los procesos de suministros.brindar soporte y asesoría a otras áreas de abs y países clientes en procesos de cierre mensual que involucren ...
¡¡¡cerescos s.a.s empresa líder de las marcas masglo y admiss, nos encontramos en búsqueda de tu talento!!!requisitos del puestobachiller académico, con conocimientos y experiencia comprobada de tres años, realizando funciones como mercaderista.conocimientos en exhibición de producto, ejecución en el punto de venta, análisis del comportamiento de rotación e inventarios.importante no estar vetados en alguna cadena.condiciones laboralescontrato a término indefinido directo con la compañía.salario: $1´427.000 + comisiones $532.000 + beneficios.horario: lunes a sábado.vacantes disponibles para cúcuta.sobre cerescos s.a.ssomos una empresa innovadora y rentable, integrada por un equipo humano responsable y comprometido, que con el apoyo de los profesionales del manicure, con productos de excelente calidad por el ejercicio de buenas prácticas comerciales y de producción, promueve y facilita el bienestar de nuestros clientes al resaltar la belleza de manos y pies. #j-18808-ljbffr...
¿estás buscando prácticas para el semestre 2025-i y estudias un técnico o tecnólogo en talento humano? ¡esta convocatoria es para ti! en emtelco, te invitamos a ser parte de nuestro equipo. aquí, podrás ser tú mismo y materializar tus ideas. creemos firmemente que la diversidad, creatividad y la capacidad de concretar sueños hacen de emtelco un lugar encantador. aquí, podrás crear experiencias memorables, descubrir y potenciar tus habilidades, y dar el primer paso en tu carrera profesional. responsabilidades: - despliegue de actividades en operaciones de beneficios emocionales. - realización de charlas sobre beneficios. - atención al cliente y recepción de correspondencia. - decoración de salas para actividades y fechas especiales. - elaboración de informes de participación. requerimientos: - estudiante de técnico o tecnólogo en talento humano. - buen manejo del discurso. - actitud sociable con enfoque al servicio al cliente. nivel de educación: - técnico sectores laborales: - recursos humanos - servicio al cliente y afines - docencia educación licenciaturas y afines otras habilidades: habilidades técnicas: - microsoft office habilidades interpersonales: - comunicación efectiva - trabajo en equipo - creatividad habilidades microsoft office comunicación efectiva trabajo en equipo creatividad ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. requisitos para aplicar a la vacante: nivel d...
Argos, con más de 80 años en el mercado, es un líder en la industria del cemento, concreto premezclado y agregados. nuestra visión nuestro modelo de negocios se enfoca en el cliente y el desarrollo sostenible. buscamos ser económicamente viable, respetuoso con las personas y amigable con el medioambiente y responsable. funciones del estudiante en práctica - procesar información según los requerimientos y parámetros establecidos por la empresa. - recibir y programar visitas a nuevas obras para la programación de equipos de bombeo. - recepción y revisión de materiales y mercancía adquiridos por la organización. - controlar inventarios de materiales de las obras y equipos del área de bombeo. - ayudar en los procesos administrativos del área. - almacenar la mercancía en la bodega de acuerdo con las políticas establecidas. - capacitar al personal en cuanto al manejo de los equipos y uso de los epp. - dirigir el talento humano según las necesidades de la organización. - inspeccionar y verificar que condiciones de los materiales y equipos de bombeo sean seguros y estén en completo funcionamiento. - seguimiento y control de pedidos según su procedimiento en el sistema command track. beneficios contrato de aprendizaje con apoyo de sostenimiento del 100% del smmlv + eps + arl. somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos la diversidad en todos los aspectos de nuestro negocio....
Nos encontramos en la búsqueda de pasante para el área de talento humano, para apoyar el proceso de selecciÓn y contrataciÓn. funciones: recibir la documentación de los candidatos seleccionados para contratación organizar la documentación y entregarla garantizando que esté legible y completa de acuerdo con los requisitos para cada cargo. tomar contacto con los candidatos en los casos en que algún documento esté ilegible o para solicitar el envío de documentos faltantes. habilidades: orientación al logro organización atención al detalle dinamismo esperamos tu postulación para que adquieras tu experiencia con en equipo nase colombia!!! - educación mínima: universidad / carrera técnica - años de experiencia - conocimientos: orientación al logro...
Vacante: profesional sst jr – reemplazo por licencia de maternidad ubicación: medellín, antioquia modalidad: híbrida en k&e; consultoría en talento humano, nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional en seguridad y salud en el trabajo (sst) con mínimo 2 años de experiencia en el sector de la construcción y licencia al día , preferiblemente con respaldo en certificaciones de prácticas, participación en proyectos de construcción, remodelación o adecuación de edificaciones se considerará también la experiencia previa como tecnólogo(a) en sst tener transporte propio será considerado un valor...
Somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. por esta razón vinculamos personas apasionadas por el servicio y que agregan valor a su trabajo, somos reconocidos por great place to work como un excelente lugar para trabajar en colombia. si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo estamos buscando técnico o estudiante de pregrado en carreras de salud, administrativas yo afines con conocimiento en el área de salud y normatividad vigente. con experiencia mínima de 6 meses en el sector salud en servicio al cliente en eps, ips o ese, en el direccionamiento adecuado para resolver situaciones difíciles en la atención al usuario y manejo de protocolo y servicio al cliente. para desempeñarse como asesor de servicio al cliente este cargo tiene como misión brindar una atención oportuna, eficiente y eficaz a los afiliados que acuden a los diferentes puntos de atención, cumpliendo con lo definido en el protocolo de servicio y en cada una de las políticas, normas y procesos establecidos por la compañía. qué te ofrecemos contrato a término indefinido horario de lunes a viernes de 730 a 500 p.m. sábados 800 a 1130 a.m. salario 1.755.000 adicionalmente contamos con un amplio portafolio de beneficios para el colaborador que contribuyen a su bienestar y calidad de vida. recuerda que, el equipo de talento humano, nunca solicitará realizar pagos ni cursos pagos durante el proceso de s...
Resumen del trabajo deseamos contratar a una persona apasionada, íntegra y transparente con experiencia en atención domiciliaria de pacientes. deberá garantizar el cumplimiento de los protocolos de atención según las políticas de enfermería. descripción del trabajo - experiencia en atención domiciliaria (mínimo 6 meses). - tener vehículo propio (motocicleta). - licencia de conducción vigente. - soat vigente. - resolución de autorización del ejercicio expedido por la autoridad competente. - inscripción en el registro Único nacional de talento humano en salud rethus. - requisitos adicionales - técnico superior universitario terminado (deseable). características del puesto - horas: tiempo completo. - contrato: indefinido. rango salarial $1.500.000 - $2.000.000 al mes....
Detalles del puesto: se busca un analista de gestión del capital humano para ocupar un cargo clave en nuestra empresa. el candidato seleccionado será responsable de la gestión integral del talento humano, incluyendo procesos de contratación, afiliaciones a seguridad social, elaboración y control de nómina, liquidaciones y pagos de seguridad social, gestión de ausencias, incapacidades y permisos, administración de personal y resolución de conflictos, apoyo en procesos de selección, capacitación y desarrollo organizacional, implementación de políticas y normativas laborales y apoyo en auditorías y cumplimiento de requerimientos legales. responsabilidades: - manejo integral de procesos de contratación y afiliaciones a seguridad social. - elaboración y control de nómina, liquidaciones y pagos de seguridad social. - gestión de ausencias, incapacidades y permisos. - administración de personal y resolución de conflictos. - apoyo en procesos de selección, capacitación y desarrollo organizacional. - implementación de políticas y normativas laborales. - apoyo en auditorías y cumplimiento de requerimientos legales. requisitos: - formación en administración de empresas, contaduría, psicología o carreras afines. - experiencia mínima de 3 años en recursos humanos. - conocimientos sólidos en normatividad laboral y seguridad social. - manejo de software de nómina y sistemas de gestión de rrhh. - habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo. beneficios: - oportunidad de crecimiento profesional. - ambiente laboral dinámico y colaborativo....
**nivel educativo**: requerimos un profesional con título en nómina, talento humano o áreas afines. experiencia previa en manejo de software helisa y pagos a seguridad social es fundamental. **responsabilidades**: desarrollar y implementar políticas de pago y seguridad social, así como asegurar el cumplimiento de las leyes laborales. trabajar en equipo para brindar soporte a los empleados y resolver problemas relacionados con la nómina. **requisitos**: 6 meses de experiencia en adelante en manejo de software helisa, conocimientos en pagos a seguridad social y planilla. habilidad para trabajar bajo presión y mantener un alto nivel de precisión. **horario y lugar de trabajo**: lunes a viernes de 8am a 5:30pm y sábados de 8am a 12pm. nuestra sede se encuentra en bogotá, colombia. **beneficios**: salario competitivo según experiencia + prestaciones de ley. oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa dinámica y establecida....
Reconocida empresa dedica al bpo esta en búsqueda de analistas de reclutamiento y selección proactivos, dinámicos dispuestos asumir retos requisitos : técnicos o tecnólogos en recursos humanos o gestión del talento humano 1 año de experiencia en reclutamiento en procesos masivos certificable (solo para la ciudad de bogotá) si te encuentras interesad@ presentante el día de mañana lunes 28 de abril […] en la siguiente dirección carrera 54 5c 66 distrito grafiti recomendaciones […] -tener buena presentación personal - preséntate con fotocopia de la cedula al 150% y hoja de vida actualizada - preséntate...
En gsh grupo soluciones horizonte estamos buscando a un técnico o tecnólogo con experiencia en carreras administrativas y/o talento humano que haya trabajado durante al menos 1 año en procesos de contratación y seguridad social. nuestro equipo se enfoca en brindar soluciones efectivas y eficientes a nuestros clientes, por lo que buscamos a alguien que esté dispuesto a aprender y crecer con nosotros. **horario**: l-v de 7:30 a 6:00 p.m. (sábados ocasionales) **salario**: hasta $126.500.000 al mes **tipo de contrato**: obra o labor. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido...
Buscamos promotores o isleros para estación de servicios requisitos: bachiller o técnico experiencia: certificable mínimo 6 meses de experiencia en atención al cliente, venta o manejo de dinero. pago por hora sobre básico de $1.566.422+ prestaciones de ley +aux de transporte + recargos +nocturnos y dominicales y festivos contrato: obra o labor horario: turnos rotativos (6am-2pm, 2pm-10pm, 10pm-6am), con un día de descanso semanal. #li-onsite requisitos estudios bachillerato / educación media habilidades adaptación al cambio trabajo en equipo buena actitud servicio al cliente valorado experiencia profesional menos de 1 año sobre activos s a s somos un grupo empresarial, líder nacional en la administración de talento humano. desde hace 38 años en el sector temporal y de outsourcing, ofrecemos soluciones administrativas con oportunidad, servicio, cumplimiento, legalidad y satisfacción a cada uno de nuestros 500 clientes....
La empresa epc energy sas, especialista en procesos de crecimiento con proyección nacional e internacional, busca un coordinador(a) administrativo para su sede en bogotá, zona norte. objetivo general del cargo se requiere coordinar los procesos administrativos de una empresa que se dedica a la construcción, ingeniería y montajes industriales en las áreas eléctrica, civil, mecánica y automatización. algunos de los procesos que liderará son: - talento humano: búsqueda, selección, contratación de personal, nómina, parafiscales, liquidaciones; - gestión contractual y administración de contratos con entidades públicas y privadas; - gestión financiera: facturación, liquidación y pago de impuestos, control de gastos, proyección de flujo de caja, relaciones con bancos y financiamiento; - gestión de calidad y hseq: apoyo a los procesos de calidad y seguridad. el candidato tendrá representación ante los clientes y realizará actividades asignadas por la gerencia. se requiere disponibilidad de horario flexibles. requisitos - profesional en carreras relacionadas con administración o afines (no excluyente); - cinco años de experiencia general y tres años de experiencia específica en empresas de ingeniería, construcción, hidrocarburos o industria; - habilidades como trabajo en equipo, orientación al logro, autogestión, negociación, resolución de conflictos y sentido de pertenencia. oferta se ofrece un salario básico y comisiones por resultados. el puesto es presencial 100% y tiene un tipo de contrato indefinido. el sueldo mínimo es de $3.000.000 al mes....
Somos una reconocida institución prestadora de servicios de medicina prepagada y nos encontramos en la búsqueda del mejor talento humano. si eres profesional con 4 años de experiencia certificada como gerente o director comercial de ventas, en empresas del sector salud (medicina prepagada) o especialista con 2 años de experiencia en (medicina prepagada), esta oferta es para ti. funciones: ejecutar y controlar la estrategia de comercialización de los productos de medicina prepagada, asegurando el cumplimiento de los indicadores establecidos en los diferentes procesos de la compañía, con el fin de lograr el posicionamiento de la empresa. contrato indefinido salario: $4300.000 auxilio de movilización: $261.902 + tabla comisional + excelentes beneficios horario lunes a viernes con disponibilidad los sábados. interesados postular hoja de vida actualizada. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 3 años de experiencia - conocimientos: dirección de ventas, habilidad comercial, networking, negociación, comercio exterior...
Necesitamos una persona para recursos humanos que tenga experiencia en afiliaciones a arl, eps, pago de la seguridad social, facturacion electronica, nomina electronica, manejo de caja menor, elaboracion de nomina cada 15 dias, revision de horas extras y liquidacion de personal. indispensable que tenga transporte...
En deinsa global estamos realizando un programa de pasantía laboral para estudiantes de alto desempeño y profesionales (modalidad virtual), que deseen iniciar una carrera profesional desempeñando el puesto de project manager en capital humano. este r...
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