Buscamos ingenieros que piensen como founders; mentes curiosas y con pasión por la tecnología. Únete a buk como nuestr@ próxim@ engineering manager! ¿estás preparado para ser parte del futuro del desarrollo de software? en buk, estamos en busca de pe...
¡en aseos la perfección s. a.s. estamos buscando un(a) coordinador(a) de calidad para unirse a nuestro equipo! si te apasiona la gestión de calidad y quieres ser parte de una organización comprometida con la excelencia y la mejora continua, esta opor...
Descripción asegurar la ejecución eficiente de las operaciones agrícolas, desde la siembra hasta la entrega de fruta en condiciones exigidas. implementar y mantener sistemas de control de calidad en campo, y protocolos postcosecha según exigencias del comprador. desarrollar e implementar planes de manejo técnico estandarizados: nutrición, riego, control fitosanitario, poda y cosecha. liderar la implementación de planes de manejo integrado de plagas y enfermedades, con enfoque preventivo, técnico y ambiental. monitorear la productividad por lote y por cultivo, tomando decisiones basadas en datos técnicos y financieros. gestionar el presupuesto operativo, supervisando el flujo de caja por centro de costo. fomentar la cultura de mejora continua y sostenibilidad en toda la operación. garantizar el cumplimiento de certificaciones, auditorías internas y protocolos exigidos por el cliente. perfil buscado (h/m) profesional en ingeniería agronómica, ingeniería agroindustrial, administración de empresas agropecuarias o afines. mínimo 10 años en cargos directivos en empresas agrícolas productoras con perfil exportador. experiencia liderando operaciones técnicas, equipos en campo, planificación de cosechas y presupuestos operativos. conocimiento sólido de estándares de calidad para fruta de exportación, manejo postcosecha, y seguimiento a indicadores técnicos por lote. experiencia en diseño y aplicación de planes de manejo integrado de plagas y enfermedades (mip). habilidad para estructurar procesos estandarizados por unidad productiva. liderazgo de equipos operativos y técnicos (mayor...
Descripción responsabilidades principales: diseñar e implementar la estrategia de instalaciones y administración, alineada con el crecimiento regional de la compañía. liderar el acondicionamiento completo de una nueva sede operativa, asegurando su preparación para operaciones bpo y f&a. supervisar las operaciones administrativas y de infraestructura: mantenimiento, proveedores, seguridad, control presupuestal y cumplimiento normativo. gestionar contratos y relaciones con proveedores clave, asegurando calidad, eficiencia y control de costos. garantizar el cumplimiento de normativas locales en salud, seguridad y trabajo, así como los estándares internos de la compañía. velar por la correcta gestión de activos e inventarios, asegurando trazabilidad y auditoría continua. colaborar con áreas como talento humano y finanzas para crear espacios de trabajo seguros, eficientes y alineados con la cultura organizacional. perfil buscado (h/m) profesional en administración de empresas, ingeniería o similares. se valora formación de posgrado. entre 10 años de experiencia progresiva en gestión de instalaciones y administración, incluyendo mínimo 3 años en roles de liderazgo en entornos bpo. experiencia comprobada en gestión de infraestructura para operaciones de f&a, incluyendo cumplimiento normativo, seguridad y estándares del cliente. bilingüe en inglés (b2) y español - requisito obligatorio. qué ofrecemos ofrecemos un contrato inicialmente temporal por un año. salario de $ modalidad de trabajo presencial de lunes a viernes....
💚 en alianza team 💛 estamos en búsqueda de un(a) ejecutivo(a) experto en el canal food service liderando cuentas claves a nivel nacional que eleve la gestión comercial al siguiente nivel. 📍 bogotá (presencial) 📄 contrato indefinido 💰 a convenir + comisiones prestaciones sin techo 🕐 lunes a viernes y sábados medio día 🎯 tu reto: desarrollar, fidelizar y potenciar cuentas nacionales del canal institucional (grandes cadenas de restaurantes, cafeterías, pastelerías, operadores de alimentación, entre otros), construyendo propuestas de valor personalizadas, con visión de largo plazo y enfoque en rentabilidad. 🛠️ responsabilidades clave: • desarrollar y fidelizar cuentas clave food service a nivel nacional. • negociar acuerdos estratégicos de alto impacto. • diseñar soluciones comerciales a la medida del cliente. • colaborar transversalmente con equipos clave para asegurar una propuesta de valor sólida. • identificar oportunidades de expansión dentro de cada cuenta. 🎓 perfil ideal: • profesional en áreas administrativas, mercadeo, gatronomia o afines • experiencia superior a 3 años como kam o ejecutivo comercial en food service • excel avanzado, alto nivel de análisis de datos • visión estratégica, orientación a resultados, ambición y alta adaptabilidad 🌱 ¿por qué alianza team? • compañía con propósito, innovación y sostenibilidad • programas de formación y desarrollo continuo • cultura de confianza, autonomía y liderazgo colectivo ✨ si buscas impactar, crecer y construir relaciones con visión ¡postúlate y acompañanos a alimentar un mejor mañana!...
¡en eficacia buscamos talentos como tú! ¿te apasiona el liderazgo de equipos de nómina? recordartorio de oferta ubicación: bogotá tipo de contrato: indefinido salario: $4.851.000 horario: lunes a jueves 8:00 am a 6:00 pm / viernes 8:00 am a 5:00 pm / hora de almuerzo objetivo: garantizar que se lleven a cabo de manera confiable y oportuna las actividades propias del proceso payroll, mediante la destinación de recursos para la operatividad del proceso, el continúo contacto de los proyectos para poder asignar un analista que garantice la operación de los clientes y poder satisfacer la promesa, brindando una asesoría en la instalación de los mismos acordes a las políticas de la compañía cumpliendo con el marco legal vigente. requisitos: formación: profesional en carreras administrativas, ingenierías, finanzas o afines, preferiblemente con especialización. experiencia en manejo de liquidación de nómina, seguridad social, contabilidad y manejo de equipo de trabajo, experiencia en empresas de outsorcing, mínimo 3 años. habilidad para la toma de decisiones y resolución de problemas, liderazgo, servicio al cliente, negociación, organización, planeación estratégica, enfoque a resultado, manejo bajo presión, construcción de confianza y credibilidad con clientes. dominio en exel avanzado, power bi. conocimiento de nómina. ingles c1 b2 tu misión será: asesorar al cliente en los temas de payroll identificar las brechas existentes entre los cálculos o conceptos entre el cliente y la compañía aportar en la construcción de los diseños de las soluciones contribuir en el...
¡Únete a tp como experto en servicio al cliente y soporte técnico! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. ¿por qué tp? con más de 45 años de liderazgo global y más de 25 años en colombia, tp es el proveedor 1 de servicios digitales para negocios. contamos con más de 42,000 colaboradores en el país y una cultura basada en la innovación, la diversidad y el crecimiento profesional. al unirte a tp, te conviertes en parte de una empresa reconocida mundialmente por su excelencia y compromiso con su gente. tu rol como experto en soporte técnico, deberás: captar la atención de todos los clientes con un trato directo y amable. impulsar la compañía del cliente dando a conocer sus productos y servicios. tratar los datos sensibles de los clientes con el máximo cuidado y confidencialidad representarás los estándares de calidad de tp en cada interacción. lo que buscamos nivel de idioma: español requisitos de educación y experiencia: opción 1: bachiller graduado y 6 meses de experiencia en soporte técnico opción 2 2 semestres culminados en técnicas, tecnologías o carreras profesionales afines a sistemas y 6 meses de experiencia en servicio al cliente. disponibilidad: tiempo completo. habilidades y cualidades: excelente nivel de servicio al cliente, orientación a objetivo y persuasión. ¿por qué elegir tp? salario competitivo: smlv + bonos por desempeño. programas de crecimiento profesional y fondo de empleados equilib...
En tugó ¡tenemos un lugar para ti! si eres una persona apasionada por los resultados, disfrutas servir a las personas y tienes amplias habilidades para gestionar de objetivos, liderazgo y excelente comunicación. serás responsable del cumplimiento de los indicadores de la tienda asignada (ticket, efectividad) y asegurar los procesos en piso de ventas de asesores. requisitos para aplicar: debes ser profesional o tecnólogo en carreras de diseño de modas, diseño interior, industrial o carreras afines, con experiencia mínima de 2 años en cargos relacionados con visual, ventas y manejo de personal. contrato a término indefinido y directo horarios son rotativos semanalmente (disponibilidad para trabajar de 1 a 2 fines de semana al mes) pagos mensuales. encontraras un ambiente excelente, proactivo, con constante innovación, y una cultura enfocada al servicioel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - 2 años de experiencia...
En domina, llevamos más de 35 años acompañando la transformación de empresas en colombia con soluciones logísticas, bpo y digitales. hoy queremos sumar a nuestro equipo a personas con compromiso, actitud y experiencia que quieran crecer con nosotros desde el rol de supervisor de recepción y despacho. tu misión será ordenar la recepción, distribución interna y despacho de los productos, asegurando la correcta gestión de almacenamiento y custodia tanto físico como en el sistema de información, planificando su recolección, recibiendo, verificando y registrando todos los productos, así como organizar y despachar envíos a los diferentes destinos (clientes, sedes, ciudades, procesos internos), manteniendo registro precisos asegurando la continuidad de la logística de la compañía. perfil que buscamos - residencia en cali o lugares cercanos. - formación: tecnólogo en logística/ carreras afines o administrativas - experiencia: 2 años en recepción, distribución y almacenamiento de productos - conocimiento de excel intermedio. - liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, conocimientos en nomenclatura. lo que ofrecemos - contrato directo con domina, sin intermediarios - horarios estables: turnos rotativos de lunes a sábados. no trabajamos domingos, festivos. - oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional - fomentamos una cultura de cuidado real, que promueve el equilibrio en la vida profesional, personal y familiar, donde cada persona se siente valorada y disfruta su trabajo. nuestro salario emocional incluye beneficios concretos que te permiten...
Contribuye con tu experiencia y conocimiento a nuestra línea de negocio enfocada en la importación y comercialización a nivel nacional de productos para las líneas de la construcción liviana en seco drywall, debe contar mínimo con 5 años de experiencia en el cargo de dirección administrativa y de gestión humana, ser profesional en administración de empresas, contaduría, ingeniería industrial o carreras afines.deseable especialización en gestión humana, gerencia administrativa o afines. principales funciones y responsabilidades gestión administrativa: supervisar los procesos de compras, inventarios, servicios generales, ti y control documental. coordinar el mantenimiento de la infraestructura física, vehículos y los activos de la organización. gestionar los contratos de proveedores y asegurar el cumplimiento de los acuerdos. gestión del talento humano: coordinar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal. diseñar e implementar planes de capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño. velar por el cumplimiento de las normas laborales y la legislación vigente. diseñar y ejecutar estrategias de bienestar laboral, clima organizacional y cultura corporativa. administrar la nómina, incapacidades, afiliaciones al sistema de seguridad social y demás obligaciones laborales. apoyo estratégico: participar en la elaboración del presupuesto del área administrativa y de talento humano. generar informes de gestión y apoyar en auditorías internas o externas. proponer políticas y procedimientos que mejoren la eficiencia administrativ...
¡oportunidad Única para líderes en recursos humanos! inter image, bróker de confianza para los principales bancos que atienden a colombianos en el exterior, busca un director(a) de recursos humanos apasionado y visionario para unirse a nuestro equipo dinámico. creemos firmemente que el talento humano es el motor del éxito, y buscamos a alguien que comparta esta visión y tenga la capacidad de liderar y desarrollar a nuestro equipo. responsabilidades: - diseñar y ejecutar la estrategia integral de recursos humanos, alineada con los objetivos de la compañía. - gestionar la estructura organizacional y el sistema de compensación para asegurar competitividad y equidad. - establecer indicadores de gestión y planes de acción, asegurando el cumplimiento presupuestal. - fortalecer el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. - liderar programas de bienestar y desarrollo del talento. - gestionar proyectos de transformación organizacional con enfoque en metodologías ágiles. - analizar datos para tomar decisiones informadas y fomentar el uso eficiente de herramientas tecnológicas. requisitos: - profesional en administración de empresas, psicología, ingeniería industrial o afines, con especialización en recursos humanos. - 7 años de experiencia en cargos directivos de recursos humanos. - experiencia en gestión por competencias, estructura organizacional, legislación laboral y sg-sst. - habilidades en liderazgo humanista, planeación estratégica y comunicación asertiva. oferta: - contrato a término indefinido. - jornada laboral de lunes a viernes de 8:00 am ...
Únete a nuestra compañía farmacéutica diversificada y global, que enriquece vidas gracias a nuestro incansable empeño por ofrecer mejores resultados sanitarios a nuestros pacientes. estamos todos juntos para marcar la diferencia. forma parte de una cultura que no se limita a esperar el cambio, sino que lo crea activamente, donde tus habilidades y valores impulsan nuestro progreso e impacto colectivos. responsabilidades: liderar técnicamente los procesos de validación de procesos de manufactura, procedimientos de limpieza, estudios de holding time, sistemas de apoyo crítico, sistema de transporte y almacenamiento, y validación de sistemas computarizados. elaborar protocolos, acompañamientos e informes, así como realizar análisis técnicos que permitan tomar decisiones para mejorar los procesos. requisitos: educación: profesional en química farmacéutica, química, ingeniería química, ingeniería industrial o carreras afines. experiencia: mínimo 3 años en roles similares en industrias farmacéuticas o reguladas. conocimientos técnicos: buenas prácticas de manufactura, validación de procesos, legislación farmacéutica, indicadores de gestión, análisis de riesgo, análisis estadístico, herramientas de muestreo, manejo de proyectos (preferible), inglés técnico, y manejo de office. habilidades: comunicación asertiva, liderazgo, toma de decisiones, atención al detalle, flexibilidad, adaptabilidad, proactividad, creatividad. compromiso con la diversidad: somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, promoviendo equipos diversos y un ambiente inclusivo que fomente...
En alianza team estamos en búsqueda de un(a) ejecutivo(a) experto en el canal food service liderando cuentas claves a nivel nacional que eleve la gestión comercial al siguiente nivel. bogotá (presencial) contrato indefinido a convenir + comisiones prestaciones sin techo lunes a viernes y sábados medio día tu reto desarrollar, fidelizar y potenciar cuentas nacionales del canal institucional (grandes cadenas de restaurantes, cafeterías, pastelerías, operadores de alimentación, entre otros), construyendo propuestas de valor personalizadas, con visión de largo plazo y enfoque en rentabilidad. ️ responsabilidades clave desarrollar y fidelizar cuentas clave food service a nivel nacional. negociar acuerdos estratégicos de alto impacto. diseñar soluciones comerciales a la medida del cliente. colaborar transversalmente con equipos clave para asegurar una propuesta de valor sólida. identificar oportunidades de expansión dentro de cada cuenta. perfil ideal profesional en áreas administrativas, mercadeo, gatronomia o afines experiencia superior a 3 años como kam o ejecutivo comercial en food service excel avanzado, alto nivel de análisis de datos visión estratégica, orientación a resultados, ambición y alta adaptabilidad ¿por qué alianza team? compañía con propósito, innovación y sostenibilidad programas de formación y desarrollo continuo cultura de confianza, autonomía y liderazgo colectivo si buscas impactar, crecer y construir relaciones con visión ¡postúlate y acompañanos a alimentar un mejor mañana! #j-18808-ljbffr required skill profession auditoría,...
Oportunidad Única para líderes en recursos humanos! inter image, bróker de confianza para los principales bancos que atienden a colombianos en el exterior, busca un director(a) de recursos humanos apasionado y visionario para unirse a nuestro equipo dinámico. creemos firmemente que el talento humano es el motor del éxito, y buscamos a alguien que comparta esta visión y tenga la capacidad de liderar y desarrollar a nuestro equipo. responsabilidades: diseñar y ejecutar la estrategia integral de recursos humanos, alineada con los objetivos de la compañía. gestionar la estructura organizacional y el sistema de compensación para asegurar competitividad y equidad. establecer indicadores de gestión y planes de acción, asegurando el cumplimiento presupuestal. fortalecer el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. liderar programas de bienestar y desarrollo del talento. gestionar proyectos de transformación organizacional con enfoque en metodologías ágiles. analizar datos para tomar decisiones informadas y fomentar el uso eficiente de herramientas tecnológicas. requisitos: profesional en administración de empresas, psicología, ingeniería industrial o afines, con especialización en recursos humanos. 7 años de experiencia en cargos directivos de recursos humanos. experiencia en gestión por competencias, estructura organizacional, legislación laboral y sg-sst. habilidades en liderazgo humanista, planeación estratégica y comunicación asertiva. oferta: contrato a término indefinido. jornada laboral de lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm. oportunidades...
Descripción general ¡lidera con nosotros en el mundo del retail y la moda! buscamos lideres de tienda apasionados por la moda, con afinidad por el producto, enfoque comercial y capacidad para inspirar equipos en entornos dinámicos. tu misión: alcanzar objetivos comerciales mediante acciones estratégicas. liderar, motivar y desarrollar al equipo. garantizar una experiencia de cliente excepcional. optimizar el stock, la imagen y la exhibición del producto en tienda. perfil: experiencia en retail, liderazgo de equipos y gestión comercial. sensibilidad por el producto y visión estratégica. disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana. ¿qué ofrecemos? formación constante y desarrollo profesional. descuentos en nuestras marcas. cultura cercana, flexible y conectada. haz parte de una compañía líder en moda en latinoamérica. ¡postúlate y crece con nosotros! ¡lidera con nosotros en el mundo del retail y la moda! buscamos lideres de tienda apasionados por la moda, con afinidad por el producto, enfoque comercial y capacidad para inspirar equipos en entornos dinámicos. tu misión: alcanzar objetivos comerciales mediante acciones estratégicas. liderar, motivar y desarrollar al equipo. garantizar una experiencia de cliente excepcional. optimizar el stock, la imagen y la exhibición del producto en tienda. perfil: experiencia en retail, liderazgo de equipos y gestión comercial. sensibilidad por el producto y visión estratégica. disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana. ¿qué ofrecemos? formación constante...
Amazing work-from-home opportunity! ¿estás listo para dar el siguiente gran paso en tu carrera? ¡esta es tu oportunidad de unirte a un equipo innovador y en constante crecimiento! ¿a quiÉn buscamos? estamos en la búsqueda de un/a solution architect (español - inglés) para formar parte de nuestro dream team parameta. si te apasiona la tecnología, la innovación y el diseño de soluciones de alto impacto, ¡queremos conocerte! requisitos clave formación: ingeniería de sistemas o carreras afines. idiomas: español e inglés avanzado (indispensable). experiência: administración, configuración y presentación funcional de soluciones tecnológicas. conocimientos sólidos en el modelo saas (software as a service). implementación de aplicaciones, especialmente en entornos cloud. documentación y gestión de procesos. habilidades esenciales: comunicación clara y efectiva. excelentes habilidades en presentaciones y trato con clientes. capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. tus principales desafÍos identificar las necesidades del cliente y diseñar soluciones tecnológicas innovadoras. desarrollar mapeos de campos entre sistemas para facilitar integraciones eficientes. desplegar soluciones en la nube y hacer magia digital. ¿quÉ ofrecemos? salario competitivo + beneficios adicionales. 100% trabajo remoto desde cualquier parte del país. horario flexible: lunes a viernes, 8:00 am - 6:00 pm. contrato estable y con proyección a largo plazo. clases de inglés y portugués para impulsar tu desarrollo profesional. concilia days: días flexibles para com...
Data manager (gerente de datos) Únete a nuestra empresa como data manager (gerente de datos) y lidera la estrategia de datos para impulsar la transformación digital. serás responsable de asegurar la gobernanza, calidad y uso estratégico de la información de talento humano. promueve la innovación mediante modelos predictivos, automatización y soluciones analíticas que mejoran la toma de decisiones y la eficiencia organizacional. trabaja en un ambiente dinámico donde tu liderazgo en datos será clave para el éxito de la empresa. responsabilidades: - definir e implementar la visión corporativa de data science people analytics y data governance. - desarrollar marcos de gobernanza que aseguren calidad cumplimiento y eficiencia. - impulsar la transformación digital con modelos predictivos y automatización. - asesorar a la alta dirección con visión estratégica basada en datos. - medir y optimizar el retorno de inversión (roi) de las iniciativas analíticas. - liderar equipos multidisciplinarios e impulsar una cultura organizacional basada en datos. requerimientos: - experiencia sólida en data governance arquitecturas de datos people analytics y data science. - manejo avanzado de herramientas como python sql power bi y tableau. - conocimientos en machine learning automatización y validación de modelos predictivos. - formación en ciencia de datos estadística ingeniería economía o carreras afines. - estudios de posgrado en analítica de negocios inteligencia artificial o ciencia de datos (preferible). - nivel de inglés avanzado (8.0 a 9.0). nivel de...
¡Únete a dispower y transforma el futuro energÉtico de las zonas rurales! cargo: líder de operaciones técnicas – zonas no interconectadas (zni) ubicación:toberín – disponibilidad para desplazarse a zonas rurales tipo de contrato: indefinido modalidad: presencial jornada-lunes a viernes #elsolsaleparatodos ¿quiÉnes somos? en dispower trabajamos por llevar energía limpia y sostenible a los territorios más remotos de colombia. transformamos realidades a través de innovación, compromiso social y un enfoque centrado en la calidad del servicio. hoy buscamos un líder técnico-operativo con visión estratégica, pasión por la ingeniería y capacidad para dirigir equipos en terreno, con impacto real en comunidades rurales. ¿cuÁl serÁ tu misiÓn? liderar, planificar y supervisar la operación técnica y logística en las zonas no interconectadas (zni), asegurando continuidad del servicio, cumplimiento de estándares de calidad y eficiencia operativa. implementar estrategias de mejora continua que impulsen la sostenibilidad y el crecimiento del servicio energético rural. responsabilidades clave dirigir y monitorear operaciones técnicas y de mantenimiento en campo. planificar mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos en sistemas solares fotovoltaicos. liderar equipos técnicos y logísticos (directos y subcontratistas), fomentando una cultura de seguridad y alto desempeño. diseñar estrategias para optimizar procesos logísticos, cadena de suministro y supervisión remota. administrar recursos financieros, humanos y materiales, asegurando eficiencia y cum...
Administrador de tienda - sector moda - medellín administrador de tienda - sector moda - medellín ¡lidera con nosotros en el mundo del retail y la moda! buscamos líderes de tienda apasionados por la moda, con afinidad por el producto, enfoque comercial y capacidad para inspirar equipos en entornos dinámicos. tu misión: alcanzar objetivos comerciales mediante acciones estratégicas. liderar, motivar y desarrollar al equipo. garantizar una experiencia de cliente excepcional. optimizar el stock, la imagen y la exhibición del producto en tienda. perfil: experiencia en retail, liderazgo de equipos y gestión comercial. sensibilidad por el producto y visión estratégica. disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana. ¿qué ofrecemos? formación constante y desarrollo profesional. descuentos en nuestras marcas. cultura cercana, flexible y conectada. haz parte de una compañía líder en moda en latinoamérica. ¡postúlate y crece con nosotros! con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. para ofertas confidenciales contáctanos a: j-18808-ljbffr required skill profession other general...
Descripción vicerrector/a de innovaciÓn acadÉmica | educaciÓn superior | bogotÁ (presencial) ¿tienes experiencia transformando modelos académicos desde la innovación, la calidad y la sostenibilidad? una universidad con un alto componente en educación virtual, reconocida por su enfoque en el pensamiento crítico, el acompañamiento constante y la formación flexible, busca un(a) vicerrector(a) de innovación académica que lidere la evolución de sus programas y potencie el impacto institucional. este nuevo rol es clave para robustecer procesos ya en marcha, como el modelo inconnect, integrando tecnología educativa, tendencias pedagógicas y visión global. ubicación: bogotá d.c. modalidad 100 % presencial contrato: término indefinido horario: lunes a viernes, 8:00 a.m. a 5:30 p.m. (cargo de manejo y confianza) requisitos formaciÓn acadÉmica profesional en cualquier área del conocimiento maestría en educación, innovación, desarrollo educativo o similares (título nacional o convalidado) experiencia y conocimientos tÉcnicos mínimo 3 años en cargos directivos en instituciones de educación superior experiencia demostrable en gestión académica, administrativa y/o financiera (mínimo 2 años) al menos 1 año como docente en pregrado o posgrado deseable nivel avanzado de inglés conocimientos clave: diseño curricular y pedagogía innovadora gestión de innovación educativa y transformación digital metodologías ágiles y gestión de proyectos legislación educativa colombiana aseguramiento de la calidad, inclusión y sostenibilidad comunicación estratégica y vocería institucion...
Palabras clave: analista de cultura y comunicaciones especialista en cultura corporativa coordinador de comunicación interna comunicación interna marca empleadora cultura organizacional ¿te apasiona crear historias que conecten? estamos en busca de un analista de cultura y comunicaciones, que sea capaz de diseñar y ejecutar estrategias de comunicación que inspiren a nuestro equipo y fortalezcan nuestra cultura organizacional. será tu misión llevar las experiencias de marca empleadora a otro nivel, generando un sentido de pertenencia y orgullo. Únete a nosotros y sé parte de un equipo que valora la creatividad y el compromiso con la transformación cultural. responsabilidades: diseñar y ejecutar acciones de comunicación interna y externa. crear activaciones culturales que inspiren y movilicen a los colaboradores. implementar campañas de cultura organizacional alineadas con los valores corporativos. redactar contenidos para boletines guiones y piezas editoriales unificando tono y estilo institucional. diseñar y producir piezas visuales y audiovisuales para plataformas variadas. administrar y monitorear canales de comunicación interna y externa. coordinar experiencias de marca como eventos de liderazgo y talent parties. acompañar proyectos de cambio con campañas y espacios de escucha activa. articular redes de embajadores culturales por sede o proceso. requerimientos: título profesional en comunicación mercadeo o afines. experiencia en comunicación corporativa o cultura organizacional. habilidad para redactar contenido claro y atractivo. conocimiento ...
Ingeniería de sistemas computación / otras descripción general ¡reclutamiento en curso! se busca talento para unirse al equipo indra group! estamos en búsqueda de un/a líder técnico semisenior bi listo/a para integrarse a nuestra misión, con los siguientes conocimientos: experiencia mínima: más de 5 años en el área, con al menos 2 años liderando equipos técnicos. profesión: ingeniero de sistemas. descripción del perfil: buscamos un profesional con amplia experiencia en inteligencia de negocios (bi), especializado en la construcción, modelado y visualización de datos mediante looker y looker studio. este rol requiere liderazgo técnico para diseñar, implementar y optimizar arquitecturas de datos en la nube, garantizando calidad, seguridad y eficiencia en el procesamiento de grandes volúmenes de información. el candidato debe tener experiencia sólida en soluciones basadas en la suite de productos qlik (qlik sense, qlikview y qlik cloud), y dominio en la optimización de consultas en bigquery, orientado a la generación de insights accionables que fortalezcan la toma de decisiones empresariales. responsabilidades clave: liderar el desarrollo de soluciones bi. definir estrategias de integración y explotación de datos. asegurar la calidad y eficiencia de los modelos de datos. optimizar consultas y procesamiento en entornos cloud. acompañar a los equipos técnicos en la implementación de mejores prácticas. competencias deseables: autonomía, proactividad y atención al detalle en su día a día. deseable experiencia en metodologías ágiles (scrum, kanban, et...
En lili pink & yoi, una marca divertida, dinámica y llena de energía, estamos buscando coadministradores o encargados de tienda si te apasiona el retail, liderar equipos con actitud positiva y crear experiencias memorables para los clientes, ¡te estamos buscando! ¿qué necesitas para brillar con nosotros? experiencia mínima de 1 año como administradora o líder de tienda. conocimiento en kpis, manejo de caja y arqueos. dominio en control de inventarios y visual merchandising. liderazgo, organización y una sonrisa siempre lista. ¿qué te ofrecemos? ser parte del equipo de apertura de nuestras nuevas tiendas. un ambiente de trabajo alegre, retador y con oportunidades reales de crecimiento. una cultura que celebra tu autenticidad, tu pasión y tus ganas de aprender. si sueñas con trabajar en una marca que vibra alto, llena de color y empoderamiento ¡este es tu lugar! vacante para nuestras nuevas tiendas en la ciudad. postúlate y vive la experiencia lili pink desde el día uno.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: bachillerato / educación media 1 año de experiencia...
Importante empresa del sector salud se encuentra en búsqueda de: coordinador de costos formación: profesional en administración de empresas o carreras afines. experiencia: mínimo 1 año en áreas de administración. funciones principales: realizar los informes de gestión del departamento y los indicadores del proceso durante los primeros 5 días de cada mes. reportar mensualmente a la gerencia general los informes de los servicios prestados por la institución y los reportados para cobro (empresas). verificar y controlar diariamente que la facturación se realice de forma oportuna. velar por la eficiencia y coordinación de todos los subprocesos que alimentan el proceso de facturación. atender y solucionar las necesidades que se presenten en las distintas áreas. garantizar que la información y los servicios de facturación requeridos por los usuarios se presten con oportunidad y calidad. asegurar la correcta y oportuna consignación de los dineros recaudados por caja. entregar al área de cartera la facturación mensual para su distribución a las entidades correspondientes. elaborar los cuadros de turnos del personal a cargo. programar y ejecutar capacitaciones para el personal a cargo. coordinar con los departamentos de informática y contratación los ajustes necesarios al sistema para su mejora continua. cumplir con todas las normas, políticas, reglamento interno y manual de calidad establecidos por la organización. otras funciones asignadas por el jefe inmediato que correspondan al objetivo del cargo. competencias requeridas: comunicación compromiso conocimien...
Estamos en búsqueda de profesional de calidad graduado administración de empresas, ingenierías o carreras afines, con al menos 3 años de experiencia liderando procesos de calidad y capacitación. el candidato ideal deberá contar con experiencia comprobada en la implementación y mejora de sistemas de gestión de calidad, auditorías internas, así como en el diseño y ejecución de programas de formación y capacitación orientados a la mejora continua. buscamos una persona con habilidades de liderazgo, enfoque analítico y capacidad para fomentar la cultura de calidad dentro de la organización required skill profession other general...
Vacante disponible – administrador(a) de punto de venta ubicación: bogotá disponibilidad: inmediata tipo de contrato: fijo (con posibilidad de renovación) descripción del cargo empresa nacional especializada en la comercialización de tecnología led para vehículos y motocicletas busca administrador(a) de punto de venta, encargado(a) de liderar la operación comercial, garantizar una atención de calidad, asegurar el cumplimiento de metas, y coordinar el manejo administrativo e inventarios del punto asignado. perfil del candidato técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, comerciales o afines. mínimo 2 años de experiencia en cargos similares. manejo de inventarios, caja, atención al cliente, herramientas ofimáticas y sistemas de facturación. perfil orientado al cumplimiento de metas, liderazgo, responsabilidad y organización. funciones principales atención personalizada al cliente y asesoría comercial. cumplimiento de metas de ventas y gestión del cierre de ventas. control y registro de ventas, caja, ingresos y egresos. recepción, rotación y conteo mensual de inventario. manejo de garantías, quejas, devoluciones y atención digital (whatsapp). exhibición y abastecimiento adecuado del punto de venta. facturación, cotizaciones, conciliaciones y elaboración de reportes. promoción de productos, seguimiento a clientes minoristas y mayoristas. aplicación de políticas y cultura organizacional en el día a día. ofrecemos contratación inmediata. estabilidad laboral. excelente ambiente de trabajo. oportunidades de desarrollo...
En hada international buscamos un(a) coordinador(a) de excelencia corporativa con sólida experiencia en la gestión y optimización de procesos corporativos y productivos. la persona seleccionada será responsable de liderar la estrategia de mejora continua, impulsar la eficiencia operativa y asegurar la implementación de metodologías de excelencia en toda la organización. responsabilidades liderar el sistema de gestión de excelencia operacional en la compañía. coordinar las reuniones de gestión diaria (level up) en oficina y planta, asegurando el seguimiento a indicadores y resultados. detectar oportunidades de mejora y coordinar la implementación de soluciones efectivas. supervisar y acompañar al equipo en la aplicación de metodologías de mejoramiento continuo (lean, kaizen, six sigma, 5s, pdca, tpm). monitorear el cumplimiento de metas y kpis, generando reportes y presentaciones para la alta dirección. promover la estandarización de procesos y el cumplimiento de los sistemas de gestión (iso 9001, iso 14001, entre otros). gestionar proyectos de optimización transversal, involucrando áreas administrativas y productivas. movilizar y motivar equipos hacia una cultura de excelencia y resultados sostenibles. requisitos profesional en ingeniería industrial o carreras afines (posgrado o especialización en gestión de calidad, mejora continua o productividad deseable). mínimo 4 años de experiencia liderando procesos de mejora continua, calidad o excelencia operacional en empresas industriales o de manufactura. experiencia comprobada en gestión de equipos y liderazgo tr...
¡buscamos un coordinador inspirador en gestión humana! cargo: coordinador/a de gestión humana ubicación: medellín modalidad: presencial tipo de contrato: indefinido salario: $3.500.000 ¿quiénes somos? en cmx s.a.s trabajamos con pasión para transform...
Dollarcity sigue rompiendo esquemas en el mundo del retail. con nuestro innovador modelo de negocio hemos logrado aperturar más de 600 tiendas en 5 países de la región agregandole valor a nuestros clientes y acercándonos cada vez mas a nuestra visión...
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