Vacante: director/a comercial de educación ubicación: bogotá d. c. contrato: término indefinido modalidad: presencial salario: 9.000.000 + comisión sin techo (promedio comisión 6 a 8 millones +) ¿quiénes somos? somos una empresa de tecnología que bri...
We help the world run better at sap, we enable you to bring out your best. our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. how? we focus every day on building the foundation for tomorrow and creating...
Especialista en gestión del conocimiento ¿te apasiona optimizar el flujo de conocimiento? Únete a nuestra organización y transforma la forma en que compartimos saberes. serás pieza clave en la identificación, organización y digitalización del conocimiento empresarial, empleando diseño instruccional y plataformas virtuales. trabajarás en la planificación de programas de formación, desarrollando materiales de aprendizaje y evaluaciones para asegurar una capacitación continua y efectiva. diseña acciones estratégicas para potenciar el crecimiento organizacional y personal. beneficios: ¡aquí tus ideas cuentan! ofrecemos crecimiento profesional, estabilidad laboral y un entorno innovador donde puedes desarrollar todo tu potencial. requisitos: buscamos profesionales en trabajo social, comunicación social, ciencias sociales o similares, con un mínimo de 1.5 años de experiencia en formación y desarrollo, comunicación o procesos. dominio de lms, diseño instruccional y gamificación es esencial. #j-18808-ljbffr...
Acerca de nuestro cliente compañía multinacional de tecnología descripción responsabilidades clave: ejecutar iniciativas dentro de un programa de concienciación sobre seguridad documentado, asegurando una participación integral de los empleados y proporcionando métricas relevantes del programa. asistir a varios equipos en la documentación, prueba y mantenimiento de planes de respuesta de seguridad empresarial de acuerdo con las políticas existentes para mejorar las capacidades de respuesta y recuperación localizadas. colaborar con el gerente de respuesta a incidentes de seguridad para realizar revisiones posteriores a incidentes, asegurando que las acciones correctivas se implementen efectivamente. trabajar estrechamente con el gerente de riesgo cibernético y el gerente de devsecops para rastrear y reportar datos de vulnerabilidades, documentar la exposición al riesgo y monitorear los planes de remediación. desarrollar y presentar informes sobre métricas relacionadas con la seguridad, destacando el progreso en la gestión de riesgos y las áreas de mejora. ejecutar iniciativas dentro de un programa de campeones de seguridad documentado, asegurando una participación activa y entregando resultados medibles. proporcionar orientación estratégica sobre iniciativas de resiliencia cibernética, asegurando la alineación con los objetivos de seguridad organizacional y los requisitos regulatorios. actuar como enlace clave entre los equipos de seguridad y las unidades de negocio para fomentar una cultura consciente de la seguridad. perfil buscado (h/m) título universitario más de 5 año...
Acerca de nuestro cliente compañía multinacional de tecnología descripción responsabilidades clave: ejecutar iniciativas dentro de un programa de concienciación sobre seguridad documentado, asegurando una participación integral de los empleados y proporcionando métricas relevantes del programa. asistir a varios equipos en la documentación, prueba y mantenimiento de planes de respuesta de seguridad empresarial de acuerdo con las políticas existentes para mejorar las capacidades de respuesta y recuperación localizadas. colaborar con el gerente de respuesta a incidentes de seguridad para realizar revisiones posteriores a incidentes, asegurando que las acciones correctivas se implementen efectivamente. trabajar estrechamente con el gerente de riesgo cibernético y el gerente de devsecops para rastrear y reportar datos de vulnerabilidades, documentar la exposición al riesgo y monitorear los planes de remediación. desarrollar y presentar informes sobre métricas relacionadas con la seguridad, destacando el progreso en la gestión de riesgos y las áreas de mejora. ejecutar iniciativas dentro de un programa de campeones de seguridad documentado, asegurando una participación activa y entregando resultados medibles. proporcionar orientación estratégica sobre iniciativas de resiliencia cibernética, asegurando la alineación con los objetivos de seguridad organizacional y los requisitos regulatorios. actuar como enlace clave entre los equipos de seguridad y las unidades de negocio para fomentar una cultura consciente de la seguridad. perfil buscado (h/m) título universitario más de 5 año...
En nuestro grupo empresarial, trabajamos con la misión de proporcionar soluciones energéticas seguras, confiables y sostenibles para todos. como una empresa líder en el sector, nos dedicamos a transformar el futuro de la energía, asegurando que nuestros clientes reciban el mejor servicio y generando un impacto positivo. ¡imagina trabajar en la empresa líder del sector energético como conductor distribuidor! somos pioneros en el sector energético y buscamos conductor distribuidor con verdadera pasión por el servicio y una energía única para llevar nuestros productos y servicios a cada rincón. si la carretera te inspira, si te encanta superar objetivos y formar parte de un equipo que marca la diferencia, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nosotros y contribuye a seguir llevando la mejor energía a nuestros clientes. requisitos de la oferta: licencia de conducción vigente: categoría c2 experiencia mínima de 2 años en conducción de vehículos en el sector distribución, transporte, etc. escolaridad mínima culminado 5to de primaria información clave sobre la vacante: jornada laboral: l-s disponibilidad de tiempo tipo de contrato: indefinido salario: $1708000 + comisiones (promedio $300000) ubicación de la vacante: venecia (vereda bolombolo), jardín, ciudad bolivar, hispania, andes beneficios adicionales: auxilio de alimentación ¡es momento de ser parte de algo grande! Únete a nuestro equipo. #j-18808-ljbffr...
En nuestro grupo empresarial, trabajamos con la misión de proporcionar soluciones energéticas seguras, confiables y sostenibles para todos. como una empresa líder en el sector, nos dedicamos a transformar el futuro de la energía, asegurando que nuestros clientes reciban el mejor servicio y generando un impacto positivo. ¡imagina trabajar en la empresa líder del sector energético como conductor vendedor en cartagena! somos pioneros en el sector energético y buscamos nuestro próximo conductor vendedor con verdadera pasión por el servicio y una energía única para llevar nuestros productos y servicios a cada rincón. si la carretera te inspira , si te encanta superar objetivos y formar parte de un equipo que marca la diferencia, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nosotros y contribuye a seguir llevando la mejor energía a nuestros clientes. conoce los requisitos de nuestra oferta: licencia de conducción vigente: c2 sin comparendos con acuerdo de pago. experiencia mínima de 2 años en conducción de vehículos comerciales o en el sector de distribución de mercancía, así como manejo de dinero y conocimiento en zonas (cali + yumbo). deseable habilidades comerciales y gran servicio al cliente. escolaridad mínima: bachiller. aquí tienes la información clave sobre la vacante. jornada laboral: l-s, 12:00 pm a 8:00 pm. disponibilidad dom y festivos (horario am) si la operación lo requiere. tipo de contrato: indefinido. salario: 1.708.000 + comisiones. ubicación de la vacante: yumbo + cali. ¡es momento de ser parte de algo grande! Únete a nuestro equipo. #j-18808-ljbffr...
En nuestro grupo empresarial, trabajamos con la misión de proporcionar soluciones energéticas seguras, confiables y sostenibles para todos. como una empresa líder en el sector, nos dedicamos a transformar el futuro de la energía, asegurando que nuestros clientes reciban el mejor servicio y generando un impacto positivo. ¡imagina trabajar en la empresa líder del sector energético como coordinador desarrollo y posventa! somos pioneros en el sector energético y buscamos coordinadores de desarrollo y posventa con verdadera pasión por el servicio y una energía única para llevar nuestros productos y servicios a cada rincón. en colgas estamos buscando personas con pasión, compromiso y disposición para formar parte de nuestro equipo. si tienes las habilidades necesarias y quieres aportar tu talento, ¡te estamos esperando! valoramos a nuestros colaboradores y creemos que cada miembro del equipo puede hacer una diferencia. ¿qué esperamos de ti? desarrollo y evaluación de nuevos productos para la movilidad. selección, evaluación y seguimiento de los aliados para la prestación de servicios técnicos y posventa para clientes de movilidad, así como aseguramiento y seguimiento de contratos. búsqueda y generación de prospectos alineados con el plan comercial. requisitos de nuestra oferta: experiencia mínima de 3 años en mantenimiento automotriz, gnv, mantenimiento estación de servicio o compresión, 2 años en cargos de desarrollo de proyectos con enfoque comercial, b2b, venta consultiva o especializada y evaluación de modelos financieros comerciales. escolaridad mínima de ingeniero mecán...
Director/a de alianzas estratégicas y educación corporativa director/a de alianzas estratégicas y educación corporativa vacante: director/a comercial de educación ubicación: bogotá d.c. contrato: término indefinido modalidad: presencial salario: 9.000.000 + comisión sin techo (promedio comisión 6 a 8 millones +)¿quiénes somos? somos una empresa de tecnología que brinda servicios educativos, comprometida con la transformación del aprendizaje a través de modelos innovadores, experiencias de valor y soluciones estratégicas que impactan al sector educativo y empresarial. propósito del cargo: liderar la estrategia comercial institucional a nivel nacional, orientada al posicionamiento de nuestros productos y servicios educativos, gestionando grandes cuentas, asegurando el cumplimiento de metas de ventas y desarrollando alianzas clave con actores del sector. responsabilidades principales: diseñar y ejecutar el plan comercial anual con foco en crecimiento sostenible. dirigir equipos comerciales de alto rendimiento en todo el país. gestionar relacionamiento estratégico con empresas, colegios, universidades, gobiernos y aliados del sector. monitorear el cumplimiento de metas mensuales, trimestrales y anuales. administrar presupuestos comerciales y de marketing de gran escala. identificar oportunidades de nuevos negocios y expansión territorial. implementar estrategias b2b/b2g para posicionar productos académicos y de formación continua. generar reportes de avance con enfoque en kpi: tasa de conversión, cierre, fidelización y ticket promedio. perfil profesional requerido: formación...
Objetivo de la función se requiere un profesional experimentado en análisis financiero y microcrédito para ocupar la posición de director de oficina, donde se centrará en mejorar la vida de las personas de bajos ingresos a través del acceso a servicios financieros y no financieros responsables. tareas clave desarrollar e implementar estrategias que apoyen a empresarios de la microempresa en su búsqueda de oportunidades productivas. proporcionar dirección y supervisión al equipo, garantizando resultados positivos en términos de crecimiento y estabilidad económica. fomentar un ambiente laboral saludable y motivador entre el personal asignado. coordinar actividades relacionadas con la prestación de servicios financieros y no financieros a clientes. colaborar estrechamente con el equipo de recursos humanos para promover políticas de capacitación y desarrollo profesional. requisitos fundamentales titulado universitario en áreas relacionadas con administración, finanzas, agricultura u otros campos relevantes. mínimo 3 años de experiencia en roles semejantes dentro del sector de microfinanzas. habilidad demostrada para asesorar a clientes sobre planes financieros adecuados para sus necesidades. oportunidades laborales sistema de beneficios único incluyendo seguro médico y vida. incentivos basados en desempeño. flexibilidad horaria y posibilidades de trabajar desde casa. líneas de ascenso claras y definidas dentro de la organización....
Sobre vardi: nos gusta ofrecerle a nuestros clientes experiencias inolvidables, por eso estamos buscando un especialista en desarrollo empresarial para hacer parte de nuestro equipo. funciones clave: diseñar y implementar estrategias para impulsar el crecimiento y desarrollo de las empresas clientes. desarrollar relaciones sólidas con nuestros clientes para entender sus necesidades y proporcionar soluciones personalizadas. colaborar en la elaboración de informes y presentaciones para apoyar la toma de decisiones. requisitos: tener experiencia en comercialización de servicios financieros y seguros. cuentar con conocimientos en ventas y negociación. tener experiencia en cargos relacionados con el desarrollo empresarial....
• implementar y vigilar el cumplimiento de la política de calidad de la empresa. • fijar, diseñar e implantar los índices de calidad necesarios para la evaluación y control de productos y procesos. • dirigir la realización del manual de calidad de la compañía y cuantas modificaciones sean necesarias. • verificar el desarrollo y aplicación de la normativa de calidad en lo referente a productos, materias primas y procesos. • cooperar en la determinación de los objetivos de calidad en las distintas áreas. • comprobación y evaluación de proveedores. requerimientos: educación mínima: universidad / carrera tecnológica 2 años de experiencia licencias de conducir: a2 palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, corporate, empresarial, corporativo j-18808-ljbffr...
Especialista en gestión del conocimiento ¿te apasiona optimizar el flujo de conocimiento? serás pieza clave en la identificación, organización y digitalización del conocimiento empresarial, empleando diseños instruccional y plataformas virtuales. realizaremos juntos la planificación de programas de formación, desarrollo de materiales de aprendizaje y evaluaciones para asegurar una capacitación continua y efectiva. objetivos: potenciar el crecimiento organizacional a través de acciones estratégicas. diseñar programas de formación que satisfagan las necesidades de la organización. responsabilidades: identificar, organizar y digitalizar el conocimiento empresarial. diseñar e implementar programas de formación para los empleados. desarrollar materiales de aprendizaje y evaluaciones para garantizar la eficacia de la capacitación. fomentar la innovación y el crecimiento profesional dentro de la organización. requisitos: título académico en trabajo social, comunicación social o ciencias sociales. mínimo 1.5 años de experiencia en formación y desarrollo, comunicación o procesos. dominio de lms, diseño instruccional y gamificación. beneficios: crecimiento profesional. estabilidad laboral. entorno innovador para desarrollar todo tu potencial....
¿quiere construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? súmate al equipo global de cargill que cuenta con 160,000 empleados que están comprometidos en usar maneras seguras, responsables y sustentables de nutrir al mundo. este puesto está dentro del negocio de proteína y sal de cargill, con el que proveemos productos alimenticios saludables de alta calidad a una amplia gama de clientes, desde operadores de servicios de alimentos y tiendas de comestibles hasta fabricantes y exportadores. propÓsito y impacto en el trabajo el (la) analista comercial jr. ayudará a coordinar estrategias de cadena de suministro a largo plazo en redes para abordar problemas de capacidad y decisiones de ubicación de producción en apoyo de los objetivos de negocio, supervisar los indicadores clave de rendimiento de planificación empresarial integrados, los datos de rendimiento de costo a servicio y ayudarar a coordinar los equipos de trabajo multifuncionales para cumplir con los altos estándares de almacenamiento, entre otras. responsabilidades clave crear un plan de necesidades y un plan de suministro a largo plazo para los productos y ubicaciones asignados como insumo para el ciclo de planificación empresarial integrado. - ayudar a establecer objetivos de métricas de planificación de inventario. - ayudar a generar y ejecutar planes de stock de ciclo y de seguridad para el producto o ubicación asignados, utilizando las entradas del plan de suministro aprobado. - manejar los problemas básicos bajo supervisión directa, escalando con su supervisor los problemas de mayor complejid...
¿quiere construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? súmate al equipo global de cargill que cuenta con 160,000 empleados que están comprometidos en usar maneras seguras, responsables y sustentables de nutrir al mundo. este puesto está dentro del negocio de proteína y sal de cargill, con el que proveemos productos alimenticios saludables de alta calidad a una amplia gama de clientes, desde operadores de servicios de alimentos y tiendas de comestibles hasta fabricantes y exportadores. propÓsito y impacto en el trabajo el (la) analista comercial jr. ayudará a coordinar estrategias de cadena de suministro a largo plazo en redes para abordar problemas de capacidad y decisiones de ubicación de producción en apoyo de los objetivos de negocio, supervisar los indicadores clave de rendimiento de planificación empresarial integrados, los datos de rendimiento de costo a servicio y ayudarar a coordinar los equipos de trabajo multifuncionales para cumplir con los altos estándares de almacenamiento, entre otras. responsabilidades clave crear un plan de necesidades y un plan de suministro a largo plazo para los productos y ubicaciones asignados como insumo para el ciclo de planificación empresarial integrado. - ayudar a establecer objetivos de métricas de planificación de inventario. - ayudar a generar y ejecutar planes de stock de ciclo y de seguridad para el producto o ubicación asignados, utilizando las entradas del plan de suministro aprobado. - manejar los problemas básicos bajo supervisión directa, escalando con su supervisor los problemas de mayor complej...
¡te estamos buscando! gao group tiene sede en nueva york, ee.uu., y toronto, canadá, sus empresas miembros están constituidas en ee.uu. y canadá. estas empresas miembros son proveedores líderes de electrónica avanzada y productos de red para ingenieros de todo el mundo. como becario de desarrollo empresarial, ayudarás a identificar nuevas oportunidades de negocio, filtrar y seleccionar clientes potenciales, segmentar clientes potenciales y contribuyendo positivamente al equipo de ventas en general y a nuestro crecimiento global. responsabilidades clave: • realizar búsquedas en linkedin/google para encontrar prospectos apropiados. • filtrar listas de empresas para seleccionar prospectos potenciales que se ajusten a nuestro perfil de cliente ideal. • identificar e investigar clientes potenciales, socios y oportunidades de negocio para construir una sólida lista de prospectos. • iniciar la comunicación saliente con los clientes potenciales a través del correo electrónico y las redes sociales para generar interés. • colaborar con los equipos de la organización para garantizar un enfoque coordinado del desarrollo empresarial. • preparar informes periódicos y actualizaciones sobre las actividades de desarrollo de negocio y progreso para el equipo directivo. requisitos: • licenciatura o máster en empresariales, marketing, tecnología o un campo relacionado con (o recién graduado). • gran capacidad de comunicación escrita y verbal (inglés). • excelente capacidad de investigación y análisis. • ganas de aprender y contribuir a un equipo dinámico. • trabajador en eq...
¿quiere construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? súmate al equipo global de cargill que cuenta con 160,000 empleados que están comprometidos en usar maneras seguras, responsables y sustentables de nutrir al mundo. este puesto está dentro del negocio de proteína y sal de cargill, con el que proveemos productos alimenticios saludables de alta calidad a una amplia gama de clientes, desde operadores de servicios de alimentos y tiendas de comestibles hasta fabricantes y exportadores. propósito e impacto en el trabajo buscamos un profesional médico especialista en seguridad y salud en el trabajo, con licencia vigente y que se caracterice por sus habilidades interpersonales y conocimientos técnicos en salud ocupacional, así como de bienestar y servicios de educación, así como salud de los empleados para nuestra gran población de empleados. responsabilidades clave utilizando el conocimiento empresarial, crear, desarrollar, organizar y coordinar acciones para la salud y bienestar de los trabajadores de la ubicación asignada. proporcionar supervisión del equipo de salud asignado. coordinar la atención médica ante eventos de seguridad y salud. con la dirección del gerente de salud ocupacional, llevar a cabo la implementación de los programas de cumplimiento en varios programas normativos. proporcionar atención primaria basada en la evaluación, el diagnóstico y las directivas médicas en su ubicación asignada dentro de la organización. coordinar las actividades de otro personal profesional, tales como médico general, fisioterapeuta y auxiliares de enfermería...
Funciones del cargo y/o conocimientos básicos el propósito del cargo es liderar, diseñar y consolidar la estrategia de experiencia al usuario en todas las empresas del grupo corporativo, garantizando una atención memorable, humana y de excelencia que genere satisfacción, lealtad y diferenciación sostenible en el sector salud. formación académica profesional en áreas de la salud, administración de empresas, mercadeo o ingeniería industrial. se valorará especialización en experiencia del cliente, calidad en salud, salud o campos afines (opcional, no limitante). experiencia y conocimientos experiencia liderando áreas de experiencia de usuario en el sector salud. conocimiento en normatividad, pqrs, sistemas de gestión de la calidad en salud y modelos de acreditación (preferiblemente). competencias técnicas en excel avanzado. requisitos educación mínima: universidad / carrera profesional. al menos 3 años de experiencia en roles similares. palabras clave: corporate, empresarial, corporativo, health, salud. j-18808-ljbffr...
Estoy ayudando a casval asociados consulting a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de abogado junior. “Únete a un equipo que trasciende lo legal, promoviendo un entorno más justo y seguro mientras desarrollas tu carrera." compensación: cop 1,5m/mes. ubicación: híbrido (normandia, bogotá, colombia). misión de casval asociados consulting: "en casval asociados consulting, trabajamos para que nuestro impacto trascienda lo legal, aportando al desarrollo de un entorno empresarial más justo, seguro y próspero, promoviendo prácticas legales responsables y sostenibles." ¿qué te hace un candidato ideal? eres competente en gestión de documentos jurídicos, gestión de procesos administrativos, gestión de procesos judiciales y representación judicial. español - completamente fluido. responsabilidades y más: funciones principales asesoría y representación legal ante organismos públicos y privados. redacción y gestión de documentos jurídicos, incluyendo contratos y reclamaciones. defensa legal en procesos iniciados por clientes o en su contra. seguimiento y gestión de procesos judiciales y administrativos. supervisión y actualización de documentos en cada caso o proyecto. manejo de propiedad industrial, incluyendo registros y demandas de oposición. atención y seguimiento a clientes, asegurando retroalimentación efectiva. elaboración de informes y actualización de bases de datos de clientes. cumplimiento de normas de protección de datos y protocolos internos. apoyo en la planificación de publicaciones jurídicas en rede...
Como director comercial en el sector inmobiliario, liderarás y supervisarás las operaciones comerciales para impulsar el crecimiento y la rentabilidad en el mercado inmobiliario. tus responsabilidades clave incluirán: diseñar e implementar estrategias comerciales específicas para el sector inmobiliario, teniendo en cuenta las tendencias del mercado y las oportunidades de crecimiento dirigir y motivar a un equipo de profesionales de ventas y agentes inmobiliarios. establecer objetivos claros y proporcionar dirección para la consecución de resultados en transacciones inmobiliarias. supervisar la gestión de propiedades, incluyendo la fijación de precios, estrategias de comercialización y negociación de contratos. garantizar la satisfacción del cliente en transacciones inmobiliarias realizar análisis continuo del mercado inmobiliario para informar y ajustar la estrategia comercial. mantenerse actualizado sobre las regulaciones y tendencias del mercado inmobiliario. trabajar estrechamente con el equipo de desarrollo, marketing y legal para garantizar la efectividad y coherencia en todas las operaciones comerciales inmobiliarias. requisitos: experiencia sólida en roles de liderazgo comercial dentro del sector inmobiliario. conocimiento profundo de las dinámicas del mercado inmobiliario y las regulaciones asociadas. j-18808-ljbffr...
¿quiere construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? súmate al equipo global de cargill que cuenta con 160,000 empleados que están comprometidos en usar maneras seguras, responsables y sustentables de nutrir al mundo. este puesto está dentro del negocio de proteína y sal de cargill, con el que proveemos productos alimenticios saludables de alta calidad a una amplia gama de clientes, desde operadores de servicios de alimentos y tiendas de comestibles hasta fabricantes y exportadores. propósito e impacto en el trabajo buscamos un profesional médico especialista en seguridad y salud en el trabajo, con licencia vigente y que se caracterice por sus habilidades interpersonales y conocimientos técnicos en salud ocupacional, así como de bienestar y servicios de educación, así como salud de los empleados para nuestra gran población de empleados. responsabilidades clave utilizando el conocimiento empresarial, crear, desarrollar, organizar y coordinar acciones para la salud y bienestar de los trabajadores de la ubicación asignada. proporcionar supervisión del equipo de salud asignado. coordinar la atención médica ante eventos de seguridad y salud. con la dirección del gerente de salud ocupacional, llevar a cabo la implementación de los programas de cumplimiento en varios programas normativos. proporcionar atención primaria basada en la evaluación, el diagnóstico y las directivas médicas en su ubicación asignada dentro de la organización. coordinar las actividades de otro personal profesional, tales como médico general, fisioterapeuta y auxiliares de enfermería...
Descripción del cargo evaluamos a un especialista en gestión del conocimiento para identificar, organizar y digitalizar el conocimiento empresarial. la persona seleccionada será pieza clave en la implementación de programas de formación y capacitación para mejorar las habilidades y conocimientos de los empleados. serás responsable de diseñar materiales de aprendizaje y evaluaciones para asegurar una capacitación continua y efectiva. objetivos: diseñar e implementar planes de formación para mejorar la productividad y el desempeño laboral. colaborar con equipos de marketing y comunicación para crear contenido educativo relevante y atractivo. responsabilidades: identificar y analizar las necesidades de formación de los empleados. desarrollar planes de formación para fortalecer las habilidades y conocimientos de los empleados. implementar acciones estratégicas para potenciar el crecimiento organizacional y personal. requisitos: posgrado en trabajo social, comunicación social o ciencias sociales. mínimo 1.5 años de experiencia en formación y desarrollo, comunicación o procesos. dominio de lms, diseño instruccional y gamificación....
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. funciones del cargo: prepárate para un nuevo reto en el sector plástico, donde tu experiência y habilidades serán clave para coordinar las operaciones de impresión. conecta con una comunidad empresarial comprometida con la calidad y el desarrollo tecnológico. formación académica: bachiller o técnico/a. experiência: 36 meses. funciones específicas: coordinar las operaciones del turno de impresión. supervisar y gestionar al personal a cargo. asegurar la correcta entonación y manejo de prensa, anilox y materiales de impresión. interpretar y ejecutar la programación del sistema absoft. mantener la calidad y eficiencia en los procesos de impresión. conocimientos: prensa, anilox y entonación. materiales de impresión: poliéster, biopp, monopp, polietileno. cintas flexográficas y flejes. montaje de impresora. interpretación de programación del sistema absoft. excel básico. competencias: relaciones verbales y escritas. resolución de conflictos. manejo de personal. trabajo en equipo. atención al detalle. comunicación asertiva. tipo de contrato: obra o labor. salario: a convenir. horarios: turnos rotativos con día compensatorio a la semana. lug...
¡te estamos buscando! gao group tiene sede en nueva york, ee.uu., y toronto, canadá, sus empresas miembros están constituidas en ee.uu. y canadá. estas empresas miembros son proveedores líderes de electrónica avanzada y productos de red para ingenieros de todo el mundo. como becario de desarrollo empresarial, ayudarás a identificar nuevas oportunidades de negocio, filtrar y seleccionar clientes potenciales, segmentar clientes potenciales y contribuyendo positivamente al equipo de ventas en general y a nuestro crecimiento global. responsabilidades clave: • realizar búsquedas en linkedin/google para encontrar prospectos apropiados. • filtrar listas de empresas para seleccionar prospectos potenciales que se ajusten a nuestro perfil de cliente ideal. • identificar e investigar clientes potenciales, socios y oportunidades de negocio para construir una sólida lista de prospectos. • iniciar la comunicación saliente con los clientes potenciales a través del correo electrónico y las redes sociales para generar interés. • colaborar con los equipos de la organización para garantizar un enfoque coordinado del desarrollo empresarial. • preparar informes periódicos y actualizaciones sobre las actividades de desarrollo de negocio y progreso para el equipo directivo. requisitos: • licenciatura o máster en empresariales, marketing, tecnología o un campo relacionado con (o recién graduado). • gran capacidad de comunicación escrita y verbal (inglés). • excelente capacidad de investigación y análisis. • ganas de aprender y contribuir a un equipo dinámico. • trabajador en eq...
Vacante en bogotÁ importante compañía de tecnología requiere: arquitecto de servicios requisitos académicos: título profesional en ingeniería de sistemas, electrónica, eléctrica, redes, telecomunicaciones, ingeniería informática u otro relacionado, con tarjeta profesional vigente. postgrado en gestión de servicios ti, arquitectura de tecnologías de la información, infraestructura o áreas relacionadas. conocimientos técnicos: ecosistemas de negocio y/o software como servicio (saas), infraestructura como servicio (iaas), plataforma como servicio (paas), soa, apis, datos abiertos, inteligencia artificial (ia), internet de las cosas (iot). habilidades de comunicación verbal y escrita, capacidad para trabajar en equipo. certificaciones: certificación vigente en itil v4.0 fundamentals o superior. experiencia profesional: al menos cinco (5) años, certificada, desde la expedición de la tarjeta profesional. experiencia específica como arquitecto de servicios de ti o roles relacionados, liderando estructuración, desarrollo o implementación de infraestructura tecnológica, en mínimo dos (2) proyectos diferentes, terminados, usando los marcos togaf o marco de arquitectura empresarial del estado colombiano. al menos uno (1) de estos proyectos debe ser en el sector público. requisitos adicionales: enviar experiencia profesional certificada, mínima de cinco (5) años, desde la expedición de la tarjeta profesional. requisitos mínimos: educación mínima: universidad / carrera profesional. experiencia mínima: 5 años. palabras clave: engineers, ingeniera, ing, engine...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. funciones del cargo: prepárate para un nuevo reto en el sector plástico, donde tu experiência y habilidades serán clave para coordinar las operaciones de impresión. conecta con una comunidad empresarial comprometida con la calidad y el desarrollo tecnológico. formación académica: bachiller o técnico/a. experiência: 36 meses. funciones específicas: coordinar las operaciones del turno de impresión. supervisar y gestionar al personal a cargo. asegurar la correcta entonación y manejo de prensa, anilox y materiales de impresión. interpretar y ejecutar la programación del sistema absoft. mantener la calidad y eficiencia en los procesos de impresión. conocimientos: prensa, anilox y entonación. materiales de impresión: poliéster, biopp, monopp, polietileno. cintas flexográficas y flejes. montaje de impresora. interpretación de programación del sistema absoft. excel básico. competencias: relaciones verbales y escritas. resolución de conflictos. manejo de personal. trabajo en equipo. atención al detalle. comunicación asertiva. tipo de contrato: obra o labor. salario: a convenir. horarios: turnos rotativos con día compensatorio a la semana. lugar de t...
Vacante en bogotÁ compañía reconocida en tecnología e inteligencia artificial requiere: arquitecto empresarial / ingeniero de sistemas o a fines requisitos académicos: título profesional en ingeniería de sistemas y/o electrónica y/o eléctrica y/o telecomunicaciones y/o software y/o ingeniería informática, con tarjeta profesional vigente. postgrado en ingeniería de sistemas, sistemas de información, arquitectura empresarial, ingeniería de software, arquitectura de sistemas de información, arquitectura de tecnologías de información, o posgrado relacionado. conocimientos y certificaciones: conocimiento en herramientas de gestión de la arquitectura empresarial. certificación togaf 9 certified o superior, vigente. experiencia profesional: mínimo cinco (5) años certificada, a partir de la expedición de la tarjeta profesional. experiencia específica como arquitecto empresarial, arquitecto líder, gerente de arquitectura empresarial, o arquitecto de implementación de arquitectura empresarial, en al menos dos (2) proyectos diferentes y terminados, usando marcos de togaf o del marco de arquitectura empresarial del estado colombiano. al menos uno (1) de estos proyectos debe ser en el sector público. otros requisitos: educación mínima: postgrado o especialización. 8 años de experiencia en el área. palabras clave: architect, arquitecto, architecture, arquitectura, empresarial, corporativo, engineers, ingeniera, ing, engineer, system. j-18808-ljbffr...
Direct message the job poster from corporación unificada nacional de educación superior cun vacante: director/a comercial de educación modalidad: presencial salario: 9.000.000 + comisiones somos una empresa de tecnología que brinda servicios educativ...
Vacante: director/a comercial de educación ubicación: bogotá d. c. contrato: término indefinido modalidad: presencial salario: 9.000.000 + comision (promedio 5 a 8 millones) ¿quiénes somos? somos una empresa de tecnología que brinda servicios educati...
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