¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen...
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¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva nos encontramos en la búsqueda de nuestro practicante universitario administrativo para trabajar con nosotros. responsabilidades: apoyar en las gestiones administrativas del área asignada. requisitos y condiciones: formación académica: practicante en etapa productiva, estudiando administración de empresas. horario: lunes a viernes de 07:30 am a 05:00 pm. salario: 1.600.000 + bono sodexxo de $200.000 + de afiliación a eps y arl + oportunidad de crecimiento. importante: el grupo coomeva se permite informar que nuestros procesos de selección son totalmente gratuitos. no se generan costos para el candidato por concepto de pruebas psicotécnicas, cursos o exámenes, ni otros robos asociados al proceso. no se deje engañar por personas inescrupulosas que emiten mala información. regístrate en nuestra vacante ¡tú también puedes hacerlo posible! ¡Únete a nuestra gran familia! #j-18808-ljbffr...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que, con tu talento y nuestros esfuerzos, contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva, hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva medicina prepagada, buscamos un analista nacional de soluciones informáticas para la ciudad de cali, encargado de: gestionar y documentar los requerimientos de los usuarios respecto a mejoras funcionales en las aplicaciones utilizadas en las diferentes unidades de negocio a nivel nacional, regional, oficinas y unidades de atención, siguiendo los estándares de coomeva medicina prepagada. levantar documentos de requerimiento funcional. ejecutar pruebas funcionales manuales. levantar requerimientos del proyecto, usando técnicas para la extracción de información. elaborar los artefactos necesarios para el proyecto. gestionar, hacer seguimiento y controlar los requerimientos tecnológicos. realizar pruebas, atender incidencias reportadas y hacer seguimiento a las mismas. supervisar el progreso y resultados de ciclos de pruebas, evaluando cobertura y calidad. ofrecer soluciones efectivas a las necesidades de los clientes. gestionar pruebas de validación y mapas de pruebas por requerimiento. realizar pruebas de funcionalidad y ajustes en programas. desarrollar y validar soluciones informáticas. mantener retroalimentación continua con el líder del proceso. analizar requerimientos y proponer mejoras en procesos. brindar orientación y soporte operativo a nivel nacional para solicitudes d...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. descripción del puesto en coomeva nos encontramos en la búsqueda de nuestro auxiliar en salud para trabajar con nuestra empresa coomeva medicina prepagada, en la ciudad de bogotá, encargado de: apoyar operativamente los diferentes procesos de riesgo en salud como gestión operativa de sivigila y bases de datos relacionadas, apoyar a la jefatura y coordinación nacional de riesgo en salud con bases de datos de los programas existentes dentro del modelo de riesgo y proceso administrativos del área. apoyar administrativamente la gestión del riesgo del ámbito ambulatorio para mejorar la oportunidad, continuidad y seguridad de la atención, que conlleve al mejoramiento de los procesos, para alcanzar altos niveles de satisfacción, eficiencia en el modelo de riesgo en salud. gestión y procesamiento en aplicativo sivigila de los casos requeridos y las bases de datos relacionadas. requisitos y condiciones formación académica: técnico o profesional en ingeniería industrial, administración de empresas, mercadeo o carreras administrativas. experiencia: mínimo un año de experiencia en cargos administrativos en el sector salud. horario: lunes a sábado, 8 horas diarias de trabajo. contrato: a termino indefinido con todas las prestaciones sociales. salario: 1.620.066 + auxilio de transporte $200.000 + bono ex...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en cooperativa coomeva nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo/a comercial gcgia para la ciudad de medellínencargado de: aplicar el proceso de ventas coomeva en todas sus etapas. alinear el desempeño y actuar diario, de acuerdo al modelo de gestión comercial definido. programar citas presenciales, telefónicas o virtuales, de acuerdo al listado de prospectos o bases de datos asignadas cumpliendo el ciclo comercial y registrarlo en la plataforma definido. reportar diariamente la gestión comercial reportando en la plataforma definida o los reportes que la organización requiera. ingresar diariamente la gestión comercial en la plataforma definida. cumplir con las metas definidas, de acuerdo a los indicadores estipulados para el cargo. cumplir las políticas, procedimientos e instructivos definidas en los procesos comerciales y de gestión de calidad. requisitos y condiciones: formación académica: profesionales, tecnólogos, técnicos y o estudiantes en mínimo 5to semestre de pregrado (con estudios en curso), en carreras de ciencias administrativas y económicas. experiencia: normal, mínima de 2 años en cargos de gestión comercial específicamente venta de intangibles (servicios de seguros, financieros, salud, protección, cajas de compensación, educación, entre otros afines). horario: lunes a sábad...
Aprendiz técnico o tecnólogo en publicidad - bogotá el tiempo casa editorial es el grupo de medios más influyente de colombia y el principal proveedor de contenido de calidad en el país, que evoluciona al ritmo de las tecnologías y de las audiencias. nuestra principal fortaleza, el tiempo, es desde hace años una referencia en el sector. descripción general el tiempo casa editorial está en búsqueda de estudiantes de técnico o tecnólogo en publicidad o carreras afines, que estén en búsqueda de prácticas profesionales. es importante que cuenten con el aval de la universidad o institución para realizar su práctica por seis meses y que no hayan tenido contrato de aprendizaje con sena. ofrecemos apoyo de sostenimiento del 75% del smmlv y beneficios de la organización. la posición implica un contrato de aprendizaje. buscamos personas proactivas, asertivas, con habilidades comunicativas y de trabajo en equipo, manejo de múltiples tareas, conocimientos en paquete ofimática, bases de datos, internet, buena ortografía y capacidad para redactar correos. campos relacionados ingeniería comerciales empresas mercadeo publicidad cargos relacionados aprendiz en diseño, comunicación y mercadeo al enviar tus datos personales, autorizas al potencial empleador al tratamiento de tus datos para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. para consultas o reclamos, dirígete al potencial em...
Importante institución a nivel nacional por apertura de sede en tulua solicita 1 director(as) comercial con experiencia comprobada superior a un año en selección, capacitación y entrenamiento de vendedores externos, puerta a puerta, unidades residenciales, pymes, etc. preferiblemente que haya laborado con productos intangibles como funerarias, telecomunicaciones, instituciones de ingles, editoriales o afines. ofrecemos: excelentes ingresos superior a $2.500.000 (sueldo fijo + comisiones + premios+ bonificaciones) contrato de trabajo con todas las prestaciones, capacitación para el cargo, estabilidad laboral requisitos: que residan en tulua, disponibilidad inmediata y tiempo completo, excelente presentación personal, liderazgo, buen manejo de grupo, capaz de laboral bajo presión, no se requiere dominio del idioma ingles. por favor abstenerse de aplicar si no cumple con el perfil. #j-18808-ljbffr...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en club lake house nos encontramos en la búsqueda de primero de cocina en la ciudad de santander de quilichao encargado de elaborar los platos asignados con precisión, presentación adecuada y tiempos oportunos. supervisar la correcta manipulación de ingredientes y uso de recetas estándar. controlar las temperaturas y puntos de cocción según protocolos del club. requisitos y condiciones formación académica: técnico o tecnólogo en cocina, gastronomía y/o carreras afines. tipo de contrato: fijo a 1 año, posibilidad de paso a término indefinido. experiencia: 1 año como cocinero líder o primero de cocina en hoteles, clubes o restaurantes en hoteles, clubes o restaurantes y/o afines. horario: lunes a domingo, turnos rotativos 8 horas. rango salarial: básico entre $1.600.000 - $1.800.000. importante el grupo coomeva se permite informar que nuestros procesos de selección son totalmente gratuitos. no se generan costos para el candidato por concepto de pruebas psicotécnicas, cursos o exámenes, ni otros rubros asociados al proceso. no se deje engañar por personas inescrupulosas que emiten falsa información. regístrate en nuestra vacante ¡tú también puedes hacerlo posible! ¡Únete a nuestra gran familia! #j-18808-ljbffr...
Garantizar la calidad en la prestación del servicio del restaurante, room service y bar, cumpliendo con los tiempos de respuesta establecidos, teniendo en cuenta los estándares de desempeño y bpm (buenas practicas de manufacturas). requisitos bachiller académico técnico en alimentos y bpm tecnólogo en hotelería y turismo. tener experiencia como capitán de servicio, bartender, mesero o cajero de ambientes por mínimo de 2 años. tener habilidades en word, excel y power point. beneficios en nuestra compañía contamos completo plan de beneficios diseñados para crear experiencias con gente feliz!, que van desde descuentos en alojamiento y alimentos y bebidas en hoteles operados por ghl, posibilidad que desarrolles con nosotros un plan de carrera, alimentacion dentro de la jornada laboral, cupones de la felicidad y si tienes carro, moto o bici, aquíencontraras un lugar seguro para dejarlo sin ningun costo. somos creadores de experiencias!!!! se parte de nuestro equipo en el sheraton san jose y ayudanos a crear recuerdos memorables en nuestros clientes!!!! ¿quiénes somos? ghl es el grupo hotelero de mayor crecimiento de la región, con experiencia de más de 50 años en el mercado, con presencia en 11 países y 63 operaciones hoteleras multimarcas. ¡somos creadores de experiencias! en ghl hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser concebido sólo como una transacción o como un fin, desde nuestro enfoque, es un medio que posibilita a las personas la consecución de sus propósitos y metas a largo plazo, a través de nuestra vis...
En el #equipodespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más. #equipodespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de latinoamérica. resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes. tenemos un nuevo desafío para quienes : son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento. son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad. son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen. son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente. nos encontramos en búsqueda de sr sourcing air analyst para sumarse a nuestro equipo de bogotá. principales tareas análisis de cifras y estado del negocio; manejo de información para generar conclusiones que aporten a las negociaciones y la toma de decisiones; solicitudes de configuraciones en diversos sistemas/back office; seguimiento de la facturación; apoyo a otros países en análisis y procesamiento de datos lo que esperamos de ti que seas profesional graduado de carreras como ingenierías, administración, finanzas o afines que tengas un excelente man...
En bastion luxury hotel buscamos creadores de experiencias , por ello te invitamos a aplicar a nuestra convocatoria y hagas parte de este equipo de trabajo como coordinador de eventos misión garantizar que los servicios de los eventos, cumplan con las expectativas del cliente en cuanto a servicio de alimentos y bebidas, disponibilidad adecuada de salones y montajes y la logística de actividades de apoyo tales como decoraciones, ayudas audiovisuales, entretenimiento, procesamiento de textos y fotocopias, comunicaciones, asistencia medica, traducción simultánea y seguridad, conservando índices de ventas apropiados a la expectativa del hotel. requisitos tecnólogo en hotelería y turísmo o carreras afines experiencia mínima de 1 año en el cargo como coordinador de eventos sociales. manejo de herramientas de ofimática (ej. word, excel y powerpoint) es muy importante. durante el proceso observaremos y valoraremos las siguientes competencias compromiso, empatía y comunicación, trabajo en equipo, dinamismo & energía, orientación al detalle y el cliente. beneficios en nuestra compañía contamos con un completo plan de beneficios , diseñado para crear experiencias con gente feliz, que incluye la posibilidad que desarrolles con nosotros plan de carrera, descuentos en alojamiento, alimentos y bebidas, cupones de la felicidad entre otros. te invitamos a ser parte de nuestra familia y vivir la experiencia de trabajar para la operadora hotelera de maor crecimiento en la región. ¿quiénes somos? ghl es el grupo hotelero de mayor crec...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo/a comercial para la ciudad de cartago encargado de: vender la vinculación de nuevos asociados, con el fin de garantizar el incremento de la base social, el pago de las contribuciones y la permanencia del asociados en la cooperativa programar citas presenciales, telefónicas o virtuales, de acuerdo al listado de prospectos o bases de datos asignadas cumpliendo el ciclo comercial identificar y registrar en la plataforma definida, los intereses y necesidades de los prospectos realizar el proceso operativo de la vinculación, con la calidad y oportunidad requerida realizar acciones tendientes para mantener al día las obligaciones del nuevo asociado como mínimo en las tres primeras cuotas. requisitos y condiciones formación académica: profesionales, tecnólogos, técnicos y o estudiantes en mínimo 5to semestre de pregrado (con estudios en curso), en carreras de ciencias administrativas y económicas. experiencia: mínima de 2 años en cargos de gestión comercial a nivel externo específicamente venta de intangibles (servicios de seguros, financieros, salud, protección, cajas de compensación, educación, entre otros afines). horario: lunes a sábado horario de oficina rango salarial: básico $1.620.000 más garantizado p...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales según great place to work? queremos que, con tu talento y nuestros esfuerzos, contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva, hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva, estamos en búsqueda de un analista de selección y contratación para la ciudad de barranquilla . requisitos y condiciones: formación académica: profesional en psicología. experiencia: 2 años en cargos similares. rango salarial: $3.349.657 + beneficios extralegales. contrato a término indefinido directo con la compañía. beneficios extralegales: como colaborador, tendrás la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de tu salario, que podrás utilizar en opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso, medicina prepagada, plan complementario de salud, planes de ahorro, entre otros. asociatividad: en el grupo coomeva, nuestros asociados y sus familias son nuestra razón de ser. por eso, quienes nos vinculamos a una de las empresas del grupo, lo hacemos como colaboradores y también como asociados, para vivir el modelo cooperativo y sus beneficios. si aún no eres asociado/a, durante el proceso de contratación te contaremos todos los beneficios que tendrás como colaborador/a y asociado/a. importante: el grupo coomeva informa que nuestros procesos de selección son totalmente gratuitos. no se generan c...
Misión: responsable de la gestión de la web 2.0 en ghl a través de estrategias de marketing online ( canales de redes sociales, gestión de la reputación online, publicidad digital, generación de engagement, capacitaciones y estrategias comerciales a través de campañas digitales. carrera universitaria en hotelería y turismo, periodismo y ciencias de la informacion, publicidad y marketing. experiencia de 2 años como community manager. durante el proceso observaremos y valoraremos las siguientes competencias: compromiso, integridad, dinamismo y energía, adaptabilidad / flexibilidad, empatía y comunicación, trabajo en equipo y colaboración, orientación al cliente y orientación al detalle. beneficios en nuestra compañía contamos con un completo plan de beneficios , diseñado para crear experiencias con gente feliz , que inlcuye la posibilidad de que desarrolles con nosotros plan de carrera , alimentación, cupones de felicidad , d escuentos en alojamiento & alimentos y bebidas en otros hoteles de la compañía , entre otros. te invitamos a ser parte de nuestra familia y vivir la experiencia de trabajar para la operadora hotelera de mayor crecimiento en la región! nivel mínimo de educación: universitario (graduado) ghl es el grupo hotelero de mayor crecimiento de la región, con experiencia de más de 50 años en el mercado, con presencia en 11 países y 63 operaciones hoteleras multimarcas. ¡somos creadores de experiencias! en ghl hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser concebido sólo como una transacción o como un fin, desde nuestro enfoque, es un medio que posibilita a las pe...
Sanjose constructora, precisa incorporar al menos un/a jefe/a de producción de obras de edificación para la zona de alicante en villajoyosa. si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: - control técnico y económico del proyecto. - optimización del proyecto. - control de certificación. - control de materiales. - control de tajos. - trato directo con subcontratas. ¿qué esperamos de ti? buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: - formaciones requeridas para el puesto: grado en edificación, grado en ing. civil, máster camino, canales y puertos. - se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h). - no es necesaria experiencia, aunque se valorará positivamente. - ubicación: alicante, villajoyosa. - salario en función de valía, a negociar. grupo empresarial san josé cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su género, origen, circunstancias o condición. #j-18808-ljbffr...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva nos encontramos en la búsqueda de nuestro ejecutivo comercial para la cooperativa coomeva, para la ciudad de bogotá, encargado de: realizar gestión de afiliación de usuarios nuevos con el fin de garantizar el incremento de la base social y el pago de las contribuciones a la cooperativa. gestión comercial externa de los productos del portafolio financiero, planes exequiales, afiliaciones de medicina prepagada, fondos de pensión, eps, entre otros. requisitos y condiciones formación académica: técnico, tecnólogo o estudiante de quinto semestre en carreras administrativas o afines. experiencia mínima de 1 año en gestión comercial externa de productos financieros, planes exequiales, medicina prepagada, fondos de pensión, eps, entre otros. horario: lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm y sábados ocasionales según cumplimiento de indicadores. rango salarial: básico $1.544.000 + auxilio de transporte $200.000 + comisiones sin techo, 100% prestacionales + garantizado los primeros 3 meses + bono de movilización $350.000 + bono de conectividad $35.000 + bonos extralegales + oportunidades de crecimiento + excelente ambiente laboral. contrato a término indefinido, sujeto al cumplimiento de indicadores. beneficios extralegales el colaborador podrá escoger entre 25 productos diferentes, con una ...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en medicina prepagada nos encontramos en la búsqueda de auditor medico para la ciudad de medellín encargado de: garantizar el cumplimiento a las políticas, modelo de gestión del riesgo hospitalario definido por la dirección nacional de salud. realizar diariamente la visita hospitalaria, con seguimiento periódico clínico y paraclínico de los usuarios internos en los diferentes servicios de estancia de las ips. aplicar el protocolo de revisión de la utilización (pru – protocolo de revisión de la utilización) en aplicativo samc y registrar la gestión realizada. participar en las actividades, comités institucionales y/o interinstitucionales. articular y retroalimentar a las diferentes áreas y procesos de apoyo de las empresas del grupo coomeva, que intervienen en la atención en salud para mejorar la eficiencia integral del modelo en salud. requisitos y condiciones: formación académica: profesional en medicina con especialización en auditoría médica, gerencia en salud, administración en salud o áreas administrativas de salud. experiencia:2 años en auditoría médica y práctica clínica. horario:lunes a viernes rango salarial:$6.746.153 beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá uti...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en bancoomeva nos encontramos en la búsqueda de asesor/a servicios encargado de: · garantizar la satisfacción y fidelidad de clientes y asociados a coomeva · ejecutar las operaciones monetarias y no monetarias que correspondan al área de caja. · asegurar una excelente experiencia de servicio, a través del cumplimiento cumpliendo con de los protocolos y estrategias de servicio. · cumplimiento de normativas internas y externas relacionadas con el manejo de dinero en efectivo requisitos y condiciones: · formación académica: técnico, tecnólogo y/o universitario en carreras administrativas y afines. · experiencia: 1 a 2 años en manejo de efectivo en caja, preferiblemente en el sector financiero. · horario: lunes a viernes (7:30 am – 5:00 pm), sábados medio día. · rango salarial: básico entre $2.000.000 - $2.370.000 + comisiones. beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso en tiempo, medicina prepagada, plan complementario salud, planes de ahorro, entre otros. asociatividad e...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajarsegún el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzoscontribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemosque las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva emergencia médica nos encontramos en la búsqueda de jefe deventas para la ciudad de medellín encargado de: generar estrategias de venta a partir del conocimiento delusuario/asociado/cliente como una fuente de valor. • dimensionar el equipo comercial en función del mercado objetivo con el fin decumplir con el presupuesto de ventas definido por la compañía. • garantizar el proceso de reclutamiento, selección y contratación del canalexterno, así como la compleción del canal de venta interno. requisitos y condiciones: formación académica:profesional en carreras administrativas o deingeniería; con especialización. experiencia:mínimo tres (3) años en áreas comerciales, preferiblementeen empresas de servicios, dirigiendo equipos de venta. horario:lunes a viernes rango salarial:$4.057.020 beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes,con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar endiferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes,primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio,auxilio de vivienda, días adicionales de descanso en tiempo, medicinaprepagada, plan complementario salud, planes de ahorro, entre otros. asociatividad en el grupo coomeva nuestros aso...
Esta es tu oportunidad de ser parte de una de las empresas más grandes del país. alimentos al consumidor (aco) del grupo nutresa, se encuentra en la búsqueda de técnico o tecnólogos en áreas administrativas o de consumo masivo para desempeñar el cargo de líder de punto de venta papa john´s. debe contar con experiencia mínima de seis meses desempeñando el cargo, importante que cuente con conocimientos en bpm, inventarios, malla de horarios, caja y manejo de personal. horarios: domingo a domingo turnos rotativos (tarde, noche) de 9:00am a 5:00pm y 5:00pm a 12:00pm con 1 día de descanso a la semana. contrato a termino indefinido directo con la compañía, salario $1.733.900 + prestaciones de ley. #j-18808-ljbffr...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en bancoomeva nos encontramos en la búsqueda asesor/a ventas para la ciudad de medellín encargado de: responsabilidades: gerenciar el portafolio de clientes asignado de forma tal que se garantice la atención oportuna, el seguimiento y la profundización en la relación con los clientes. realizar la debida diligencia en la vinculación de clientes asegurando su conocimiento. asegurar rentabilidad de los negocios establecidos. requisitos y condiciones: formación académica: tecnólogo o estudiantes de sexto semestre en adelante. experiencia: 2 años en cargos comerciales. horario: lunes a viernes (2 sábados al mes) contrato: a término indefinido salario: entre $2,200,000 y $2.425.795,00 beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso en tiempo, medicina prepagada, plan complementario salud, planes de ahorro, entre otros. asociatividad en el grupo coomeva nuestros asociados y sus familias son nuestra razón de ser, por eso quienes nos vinculamos a una de las empresas del grupo coomev...
Ejecutivos de vinculación coomeva cooperativa cartago Únete para postularte al rol de ejecutivos de vinculación coomeva cooperativa cartago en coomeva . ¿quieres formar parte de uno de los mejores ambientes laborales según great place to work? queremos que, con tu talento y nuestros esfuerzos, sigamos transformando esta cultura. en grupo coomeva, hacemos que las cosas sucedan, porque cooperando somos más fuertes. buscamos un/a ejecutivo/a comercial para la ciudad de cartago, encargado de: vender la vinculación de nuevos asociados para incrementar la base social, garantizar el pago de contribuciones y la permanencia de los asociados en la cooperativa. programar citas presenciales, telefónicas o virtuales según el listado de prospectos o bases de datos asignadas, cumpliendo el ciclo comercial. identificar y registrar en la plataforma los intereses y necesidades de los prospectos. realizar el proceso operativo de vinculación con calidad y en el tiempo requerido. mantener al día las obligaciones del nuevo asociado, al menos en las tres primeras cuotas. requisitos y condiciones formación académica: profesionales, tecnólogos, técnicos o estudiantes en mínimo 5to semestre de pregrado en carreras de ciencias administrativas y económicas. experiencia: mínimo 2 años en gestión comercial externa, específicamente en venta de intangibles (seguros, servicios financieros, salud, protección, cajas de compensación, educación, entre otros). horario: lunes a sábado, horario de oficina. rango salarial: básico $1.620.000 más garantizado por los primeros 3 meses e...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva emergencia medica nos encontramos en la búsqueda de operador para la ciudad de medellín encargado de: • recepcionar las solicitudes de servicio de los usuarios, asignar el recurso necesario para las atenciones según la clasificación y coordinar la operación del servicio durante el turno asignado. • garantizar la adecuada operación del servicio manteniendo el recurso humano, de vehículos y equipos biomédicos en óptimas condiciones y disposición para la realización de los turnos según el cuadro de turnos establecido (alistamiento). • asegurar el cuidado de equipos y móviles y el adecuado desplazamiento en las móviles para la prestación del servicio, y realizar los procedimientos asistenciales de apoyo requeridos con calidad técnica. requisitos y condiciones: formación académica: técnico o tecnólogo en enfermería, urgencias médicas, tecnólogo en atención prehospitalaria o auxiliar de enfermería. experiencia: dos (2) años mínimo en centrales de urgencias y dos (2) años en conducción de vehículos de emergencia. para auxiliar de sala de despacho mínimo 1 año en manejo de sala en entidades de atención prehospitalaria. horario: lunes a domingo rango salarial: $1.762.332 beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una b...
En coomeva, nos encontramos en la búsqueda de un gerente zonal para la ciudad de cartagena , encargado(a) de: liderar e implementar un plan mensual , mediante estrategias comerciales, con el fin de lograr generación de demanda garantizando el cumplimiento de las metas de la zona. monitorear y tomar decisiones en las estrategias diseñadas para la movilización de los indicadores de gestión y desempeño comercial de la zona. realizar seguimiento a la gestión y resultados comerciales de la zona, a través de las herramientas definidas para tal fin. garantizar el cumplimiento de la productividad individual de sus equipos y resultados de la zona, de acuerdo con metas comerciales definidas. supervisar el proceso operativo de vinculación y colocación de productos/servicios, asegurando calidad, oportunidad y cumplimiento del procedimiento establecido. requisitos y condiciones: formación académica: profesional con especialización en carreras administrativas, con enfoque hacia procesos empresariales, administración, mercadeo, gestión, seguimiento y control de recursos. experiencia: mínimo 3 años en cargos de liderazgo, administración de oficinas de venta y servicio, gestión de personal y fuerzas comerciales. rango salarial: $7,300,000 a $7,600,000 + aproximadamente 5 millones en comisiones, que cuentan como carga prestacional, además de $520,000 de auxilio de movilización y beneficios extralegales. beneficios extralegales: el colaborador podrá escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, para utilizar en opciones co...
Importante grupo empresarial, dedicado a la venta y comercialización de productos para la construcción, se encuentra en búsqueda de analista de auditoria quien tendrá como funciones medir el nivel de cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos para las compañías comerciales y productoras, a través de la planeación de auditorías dentro de un periodo determinado, con el fin de advertir posibles riesgos que puedan significar perdidas económicas para cada una de las empresas. requisitos nivel académico : técnico, tecnólogo o profesional en contabilidad. experiencia: de 2 a 5 años realizando inventarios, auditorias financieras, auditoria operacional, auditoria comercial; redacción de informes para niveles superiores. horario : lunes a viernes contrato a termino indefinido salario: a convenir. debe tener disponibilidad para viajar . #j-18808-ljbffr...
Importante entidad financiera requiere para su equipo de trabajo asesor comercial de fuerza externa de ventas para laborar en el municipio de bogotá, técnicos o tecnólogos con mínimo 2 años de experiencia en venta de intangibles preferiblemente en el sector financiero. ( bachiller con 5 años de experiencia relacionada) salario: 1.250.000 básico + comisiones sin techo prestacionales + prestaciones ley + auxilios demovilidad y de celular horario lunes a viernes 8:00am a 5:00pm sábado 8:00am a 1:00pm #li-onsite requisitos estudios universidad / carrera técnica idiomas español - intermedio valorado experiencia profesional 2 años sobre activos s a s somos un grupo empresarial, líder nacional en la administración de talento humano. desde hace 38 años en el sector temporal y de outsourcing, ofrecemos soluciones administrativas con oportunidad, servicio, cumplimiento, legalidad y satisfacción a cada uno de nuestros 500 clientes....
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