Join to apply for the field clinical specialist | bogotá role at boston scientific join to apply for the field clinical specialist | bogotá role at boston scientific diversidad. innovación. preocupación. colaboración global. espíritu ganador. preocup...
En deinsa global lanzamos nuestro programa de pasantías laborales, dirigido a estudiantes de alto rendimiento y profesionales que deseen iniciar su carrera en marketing digital y gestión de proyectos, dentro de la plaza digital, nuestra agencia inter...
**descripción**: **somos the bridge** the bridge es la red de profesionales digitales más grande de latam con más de 230 mil rockstars. startups, scale-ups, grandes empresas y consultorías de todo el mundo trabajan con nosotros para conseguir los proyectos más desafiantes e impactantes. ¿estás listo para participar en el desafío? **la posición** estamos buscando al próximo cambio de juego que se una al equipo como **staff frontend developer**. para considerar este rol debes estar ubicado en** latam. ** buscamos una persona altamente capacitada, impulsada por una misión, con un impulso y un entusiasmo ilimitados por la transformación digital. **requisitos**: **acerca del proyecto** diseñar soluciones escalables y de alta rendimiento cross equipos desde la capa de aplicacion especificamente frontend, apps, integraciones y experiência de desarrollo de nuestros productos. **responsabilidades** - trabajar de la mano con nuestro equipo de producto definiendo la estrategia de lograr un producto que pueda ser adoptado por millones de usuarios. - realizar diseños de arquitectura y dar una vision técnica estrategica desde la concepcion hasta el lanzamiento a usuarios finales - dar direccion técnica clara a toda la organizacion en lanzamientos, implementaciones y buenas practicas. - ? **¿quién eres? ** - más de 6 años de experiência desarrollando en javascript. - experiência con frameworks modernos como react, vue o svelte. - experiência manteniendo aplicaciones publicas que sirvan a millones de usuarios. - conocimientos solidos de arquitectura en proveedores clo...
Objetivo del cargo liderar la producción y edición de contenido audiovisual para redes sociales con un enfoque creativo, estratégico y orientado a resultados. el/la filmmaker será responsable de co-crear la estrategia de contenido, optimizar recursos de producción y aportar al posicionamiento de la marca a través de piezas visuales de alto impacto. responsabilidades participar en la definición de la estrategia audiovisual para redes sociales. planificar y coordinar las grabaciones y ediciones de contenido. crear piezas audiovisuales atractivas para captar, retener y convertir audiencias. optimizar recursos técnicos, materiales y logísticos. analizar métricas de rendimiento y proponer mejoras continuas. presentar informes de resultados y aprendizajes. documentar procesos de producción para uso interno. investigar tendencias del sector y referentes visuales. colaborar estrechamente con los equipos de redes sociales y pauta digital. requisitos profesional en comunicación audiovisual, producción digital, diseño gráfico, comunicación social, cine y televisión o carreras afines. mínimo 3 años de experiencia en creación de contenido audiovisual para redes sociales. conocimientos técnicos requeridos edición básica: final cut pro, davinci resolve, canva edición avanzada: adobe premiere pro, adobe after effects, capcut producción audiovisual: encuadre, composición, enfoque, iluminación, uso de micrófonos, balance de blancos, velocidad de obturación, estabilización de cámara y formatos de grabación. análisis de métricas de rendimiento de contenidos en redes sociale...
Palabras clave gerente de zona jefe de zona líder de distrito retail moda sector moda ¿te apasiona el mundo del retail moda y tienes un don para liderar equipos hacia el éxito? ¡esta es tu oportunidad! en nuestra destacada empresa del sector retail, con marcas icónicas como outlet todo al 50%, americanino, chevignon, esprit, entre otras, estamos en la búsqueda de un/a gerente de zona para la ciudad de bogotá. como parte de nuestro equipo, serás el motor que impulse el cumplimiento de las metas comerciales en tu zona, gestionando y motivando a la fuerza comercial para alcanzar nuevos niveles de rendimiento. ofrecemos un ambiente dinámico, con oportunidades de crecimiento y beneficios exclusivos como salario competitivo, bonificaciones por cumplimiento y descuentos en nuestras marcas. ¡Únete y forma parte de esta gran compañía! responsabilidades liderar el cumplimiento del presupuesto de ventas de las tiendas asignadas. administrar y movilizar al equipo humano en tienda promoviendo una cultura de alto desempeño. evaluar y acompañar los procesos de formación y capacitación del personal comercial. realizar cierres mensuales en conjunto con los administradores de tienda. brindar retroalimentación continua a los equipos alineada con los objetivos comerciales. comunicar y ejecutar estrategias comerciales e instrucciones operativas de la compañía. visitar regularmente las tiendas para evaluar estándares de servicio visual y ejecución comercial. requerimientos experiencia mínima de 3 años en roles similares dentro del sector retail. habilidades demostrables de...
Descripción general ¡Únete a manpower como gerente de zona ! en manpower estamos en búsqueda de gerentes de zona para liderar equipos comerciales en la zona de miranda valle del cauca. si eres un líder con experiencia en la gestión de equipos de alto rendimiento y tienes pasión por el desarrollo comercial, ¡esta es tu oportunidad! requisitos: profesional titulado en administración de empresas, mercadeo o carreras a fines mínimo 2 años de experiencia en cargos como gerente, director/a o supervisor/a comercial, liderando equipos freelance en sectores como venta directa, financiero, salud, turismo, entre otros. contar con vehículo propio (carro ) y licencia de conducción. disponibilidad para viajar dentro de la región. condiciones laborales: horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm. salario básico: $2.084.000 + aux de movilización $ 1.339.000 + comisiones. contrato: a término indefinido. conocimiento: excel, redes sociales, liderazgos de equipos, manejo de presupuesto. si cumples con estos requisitos y estás listo para asumir un nuevo reto profesional, ¡te esperamos! postúlate ahora y forma parte de un equipo líder! ¡Únete a manpower como gerente de zona ! en manpower estamos en búsqueda de gerentes de zona para liderar equipos comerciales en la zona de miranda valle del cauca. si eres un líder con experiencia en la gestión de equipos de alto rendimiento y tienes pasión por el desarrollo comercial, ¡esta es tu oportunidad! requisitos: profesional titulado en administración de empresas, mercadeo o carreras a fines mínimo 2 años de experiencia en cargos...
Importante compañía está en búsqueda de supervisoras gerentes de zona digital bogotÁ para el equipo comercial de ventas de una empresa de belleza. este rol requiere una experiencia mínima de 1 año en cargos como gerente de zona, líder de negocio e indispensable experiencia en venta directa (venta por catálogo). principales funciones: captación y crecimiento de la zona. seguimiento y gerenciamiento de equipos de alto rendimiento. manejo transformador de indicadores para mejorar la productividad y facturación del equipo de venta. construcción, captación, capacitación, motivación y seguimiento al equipo de líderes. formación: técnico, tecnólogo y/o profesional en áreas administrativas o comerciales. manejo intermedio de excel y herramientas ofimáticas. condiciones laborales: lugar de trabajo: bogotá. av las américas salario: base salarial + atractivo esquema comisional por cumplimiento de objetivos.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera técnica 2 años de experiencia edad: entre 27 y 45 años conocimientos: dirección de ventas, gestión de ventas, ventas, microsoft excel...
Descripción general ¡Únete a manpower como gerente de zona en medellin! en manpower estamos en búsqueda de gerentes de zona para liderar equipos comerciales en la zona de medellin. si eres un líder con experiencia en la gestión de equipos de alto rendimiento y tienes pasión por el desarrollo comercial, ¡esta es tu oportunidad! requisitos: profesional titulado en administración de empresas, mercadeo o carreras a fines mínimo 2 años de experiencia en cargos como gerente, director/a, coordinador/a o supervisor/a comercial, liderando equipos freelance en sectores como venta directa, financiero, salud, turismo, entre otros. contar con vehículo propio (carro ) y licencia de conducción. disponibilidad para viajar dentro de la región. condiciones laborales: horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm. salario básico: $2.084.000 + aux de movilización $ 1.339.000 + comisiones. contrato: a término indefinido. conocimiento: excel, redes sociales, liderazgos de equipos, manejo de presupuesto. si cumples con estos requisitos y estás listo para asumir un nuevo reto profesional, ¡te esperamos! postúlate ahora y forma parte de un equipo líder! ¡Únete a manpower como gerente de zona en medellin! en manpower estamos en búsqueda de gerentes de zona para liderar equipos comerciales en la zona de medellin. si eres un líder con experiencia en la gestión de equipos de alto rendimiento y tienes pasión por el desarrollo comercial, ¡esta es tu oportunidad! requisitos: profesional titulado en administración de empresas, mercadeo o carreras a fines mínimo 2 años de experiencia en...
Director comercial para importadora de flores palabras clave: director comercial gerente de ventas jefe de ventas responsable comercial empresa dedicada a la importación de flores frescas para estados unidos y canadá, esta en busca un director comercial excepcional. este rol esencial para estructurar el proceso comercial para expandir las operaciones. buscamos a alguien que preferiblemente conozca del sector de las flores o de exportación de plantas aromaticas, frutas y/o verduras a estados unidos y que esté listo para liderar y formar un equipo comercial de alto rendimiento. responsabilidades: desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas. liderar y expandir el equipo comercial en medellín y usa. crear y gestionar presupuestos de ventas. prepararse y planificar para las temporadas de alta demanda. entrenar y supervisar al equipo de ventas. interactuar constantemente con proveedores internacionales. requerimientos: profesional administración de empresas, de negocios, ventas, mercadeo, ingenieria industrial, agronoma, negocios internacionales o similares. cinco años de experiencia liderando equipos comerciales. conocimiento avanzado de excel y herramientas de gestión en la nube. experiencia en el sector de flores o productos agrícolas. inglés avanzado con disponibilidad para viajar. visión de negocio y habilidades analíticas. nivel de educación: profesional sectores laborales: ventas dirección y gerencia compras y comercio exterior agricultura flores cargo: director comercial otras habilidades: habilidades técnicas: exc...
Descripción director comercial sector automotriz | bogotÁ d.c. ¿tienes experiencia liderando equipos comerciales en concesionarios y te apasionan los retos de alto impacto en ventas? una compañía líder del sector automotor busca un(a) director comercial para liderar la sala de ventas de vehículos nuevos. este rol es estratégico para cumplir los objetivos de ventas, asegurar la calidad del servicio al cliente y posicionar la marca en una de las regiones clave del país. ubicación: bogotá d.c. con disponibilidad ocasional de viaje contrato: término indefinido horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. | sábados hasta la 1:00 p.m. salario: (básico + variable) requisito: licencia de conducción vigente requisitos formaciÓn acadÉmica profesional en administración, ingeniería industrial, mercadeo o afines se aceptan técnicos y tecnólogos con trayectoria destacada en el sector conocimientos de excel y power bi son importantes experiencia & conocimientos mínimo 3 años en cargos de coordinación o dirección comercial en concesionarios experiencia comprobada en venta de vehículos nuevos, indicadores y liderazgo de equipos conocimiento del sector automotor, crm, dms, plataformas de leads y servicio al cliente habilidad en negociación, gestión de resultados y análisis de desempeño responsabilidades clave ejecutar la estrategia comercial en sala de ventas para cumplir metas mensuales y anuales liderar y motivar al equipo de asesores comerciales bajo un modelo de alto rendimiento diseñar e implementar tácticas de ventas alineadas a estándares de marca y políti...
**responsabilidades**: - desarrollar y mantener aplicaciones backend utilizando java, asegurando un alto rendimiento y capacidad de respuesta. - participar en el diseño y desarrollo de nuevas funcionalidades y mejoras para las aplicaciones existentes. - colaborar con equipos multidisciplinarios para definir, diseñar e implementar soluciones innovadoras. - escribir código limpio, eficiente y bien documentado. - realizar pruebas unitarias y de integración para asegurar la calidad del software. - solucionar problemas y errores en el sistema de manera oportuna y eficaz. - contribuir en la revisión de código y en la mejora continua del equipo de desarrollo. - mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías en desarrollo backend. **requirements**: **necesarias**: - título en ingeniería de sistemas, ciencias de la computación o carrera afín. - mínimo 3 años de experiência en desarrollo backend con java. - conocimiento sólido de frameworks como spring boot, etc. - experiência en el uso de bases de datos relacionales (mysql, postgresql) y no relacionales (mongodb). - familiaridad con herramientas de control de versiones, preferentemente git. - conocimiento en la implementación de apis restful. - experiência en metodologías ágiles como scrum. - capacidad para escribir pruebas unitarias y de integración. - buenas habilidades de resolución de problemas y capacidad de análisis. opcionales - experiência con contenedores y orquestación (docker, kubernetes). - conocimiento en servicios en la nube (aws, azure, google cloud). - familiaridad con herramie...
¿te gustaría ser parte de un equipo líder y gestionar el desarrollo comercial en cali y sus alrededores? ¡Únete a manpower como gerente de zona! en manpower, buscamos un líder apasionado y experimentado para dirigir equipos de alto rendimiento en la región de cali. como gerente de zona, también conocido como director regional o coordinador de zona, serás responsable de impulsar el crecimiento y el éxito de nuestras operaciones comerciales. si tienes experiencia liderando equipos comerciales, especialmente en venta directa, y te motiva el desarrollo de negocios, esta oportunidad es para ti. ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico con un salario competitivo y oportunidades de comisiones. responsabilidades: liderar y supervisar equipos comerciales en la zona asignada. desarrollar e implementar estrategias para el crecimiento de ventas. monitorear el cumplimiento de metas comerciales y de rendimiento. gestionar presupuestos y recursos de la zona. coordinar actividades de capacitación y motivación para el equipo. requerimientos: título profesional en administración de empresas mercadeo o afines. mínimo 2 años de experiencia como gerente director o coordinador comercial. experiencia liderando equipos freelance. vehículo propio y licencia de conducción vigente. disponibilidad para viajar dentro de la región. conocimiento en excel y redes sociales....
Resumen buscamos un nuevo gigante que se integre a nuestro equipo como aprendiz de hse. que brinde apoyo al área de gestión hse y otras actividades relacionadas. lo que harás planificar y socializar charlas de concientización hseq.realizar inspecciones de seguridad en campo y reportar hallazgos.apoyar en la entrega de dotación y elementos de protección personal (epp).brindar soporte documental en el desarrollo e implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (sgsst).esperamos que tengas habilidades de comunicación verbal para facilitar charlas a nuestra comunidad.ser proactiva y tener iniciativa propia para anticiparse a las necesidades del equipo.actitud extrovertida, con facilidad para conectar con otras personas y generar confianza.capacidad para redactar documentos de manera clara, profesional y estructurada.predisposición al aprendizaje y a brindar soporte en tareas diversas.habilidad para manejar herramientas de excel (fórmulas, tablas dinámicas, filtros).conocimiento en el paquete office (word, powerpoint y outlook) para tareas administrativas y de seguimiento.qué ofrecemos un emocionante viaje de crecimiento y desarrollo profesional.una cultura de trabajo amigable, solidaria y humilde, donde el equipo siempre es lo primero.oportunidades de crecimiento profesional y personal.colaboradores apasionados, de alto rendimiento y genuinos.preocupación por resultados y bienestar.programa de referidos: recompensa por recomendar a un colega que sea contratado.horario de trabajo: lunes a viernes, de 7 am a 4 pm.prestaciones de ley.trabajo híbrido.not...
Nos encontramos en la búsqueda de un profesional con mínimo 4 años de experiencia en agencias digitales, experto en campañas online de pago por clic (cpc) y estrategias multicanal. su principal responsabilidad será aumentar la visibilidad de marca y mejorar la conversión a través del desarrollo, ejecución y optimización de campañas de paid media, asegurando una gestión eficiente del presupuesto publicitario. esta persona trabajará de forma colaborativa con los equipos de marketing, diseño y análisis, liderando iniciativas creativas y técnicas que maximicen el impacto de las campañas en google ads, meta ads, linkedin ads, tiktok ads y otros canales relevantes. horario: lunes a viernes de 2:00 am a 12:00 pm - (por cambios de horario en el país el horario está sujeto a cambios). responsabilidades diseñar, gestionar y optimizar campañas de paid media en diversos formatos y plataformas mejorar la adquisición y conversión con foco en roi administrar presupuestos y segmentación de audiencias, aplicando estrategias de retargeting coordinar pruebas a/b, analizar rendimiento y presentar informes con herramientas como google analytics 4, looker studio, tag manager y hotjar colaborar con equipos creativos para definir piezas visuales y mensajes de alto impacto mantenerse al día en tendencias, automatizaciones, tecnologías emergentes y cambios de plataforma requisitos mínimo 4 años de experiencia en agencia gestionando campañas cpc dominio avanzado de google ads, meta ads y otras plataformas (tiktok, linkedin) conocimientos técnicos en automatización (zapier), uso avanzado ...
Descripción general ¡Únete a manpower como gerente de zona ! en manpower estamos en búsqueda de gerentes de zona para liderar equipos comerciales en la zona de guarne. si eres un líder con experiencia en la gestión de equipos de alto rendimiento y tienes pasión por el desarrollo comercial, ¡esta es tu oportunidad! requisitos: profesional titulado en administración de empresas, mercadeo o carreras a fines mínimo 2 años de experiencia en cargos como gerente, director/a o supervisor/a comercial, liderando equipos freelance en sectores como venta directa, financiero, salud, turismo, entre otros. contar con vehículo propio (carro ) y licencia de conducción. disponibilidad para viajar dentro de la región. condiciones laborales: horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm. salario básico: $2.084.000 + aux de movilización $ 1.339.000 + comisiones. contrato: a término indefinido. conocimiento: excel, redes sociales, liderazgos de equipos, manejo de presupuesto. si cumples con estos requisitos y estás listo para asumir un nuevo reto profesional, ¡te esperamos! postúlate ahora y forma parte de un equipo líder! ¡Únete a manpower como gerente de zona ! en manpower estamos en búsqueda de gerentes de zona para liderar equipos comerciales en la zona de guarne. si eres un líder con experiencia en la gestión de equipos de alto rendimiento y tienes pasión por el desarrollo comercial, ¡esta es tu oportunidad! requisitos: profesional titulado en administración de empresas, mercadeo o carreras a fines mínimo 2 años de experiencia en cargos como gerente, director/a o superv...
Resumen del puesto liderar el proceso de postventa e2e para garantizar servicios de alta calidad en nespresso. calificaciones profesional con titulación universitaria en ing. industrial, ing. eléctrica/electromecánica y/o afines. contar con un mínimo de 3 años de experiencia en áreas de post venta, servicio técnico y atención al cliente. contar con experiencia en el manejo y liderazgo de equipos técnicos. debe contar con manejo intermedio de excel. responsabilidades proporcionar asistencia técnica a los clientes sobre el uso, mantenimiento y solución de problemas de las máquinas de café y otros productos. supervisar y coordinar el trabajo de los técnicos a su cargo, asegurando que se cumplan los estándares de servicio y que las solicitudes de los clientes sean atendidas de manera oportuna y eficiente. ofrecer capacitación a los clientes sobre el uso adecuado de los productos nespresso, asegurando que comprendan cómo maximizar su experiencia y resolver problemas comunes. monitorear el rendimiento del proceso de postventa e2e, asegurando el cumplimiento de las directrices de nespresso y gestionar los estándares de calidad para reducir las quejas relacionadas. impulsar, monitorear y gestionar eficientemente el presupuesto del servicio de postventa, auditando los inventarios de piezas de repuesto y los servicios de proveedores beneficios salario fijo promedio $ beneficios fijos de compañía descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed e...
¿te apasiona el liderazgo, las ventas y el mundo del retail? ¡esta puede ser tu oportunidad para unirte a un equipo de alto rendimiento y asumir un rol clave en la operación de una tienda! una importante compañía del sector retail, se encuentra en búsqueda un: administrator gestionar eficientemente los recursos físicos, humanos y financieros de la tienda, asegurando el cumplimiento de los indicadores de ventas, servicio y operativos. deberás liderar estrategias comerciales efectivas, fomentar un ambiente de trabajo positivo y garantizar la ejecución de los procesos definidos por la compañía. tu perfil debe ser el siguiente: técnico, tecnólogo, profesional o estudiante activo de carreras administrativas experiencia mínima de 4 años liderando puntos de venta en sectores como retail moda experiencia en liderazgo de equipos comerciales administración de presupuestos e indicadores (kpi´s) estrategias de ventas control de inventarios liderazgo, pensamiento estratégico y orientación a resultados condiciones: contrato a término indefinido salario de acuerdo a tu experiencia + comisiones sin techo (prestacionales) beneficios adicionales plan carrera vacante cali no dudes en participar en nuestro proceso....
Asegúrate de formar parte de los equipos de alto rendimiento en posicionada compañía con amplia trayectoria en el país, generadora de empleo en colombia. requerimos para pereira: - asesores comerciales con buena presentación, disciplinados y ambiciosos de resultados. - formación profesionales, tecnóloga o técnica. - mayores de 25 años. te ofrecemos: - contrato directo a termino indefinido. - prestaciones de ley. - excelentes ingresos. - estabilidad laboral - crecimiento y desarrollo profesional, personal y laboral. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido pregunta(s) de postulación: - ¿actualmente cuenta con vinculo laboral? educación: - técnico superior universitario terminado (deseable) disponibilidad de turnos: - turno diurno (deseable)...
Nos encontramos en la búsqueda de un profesional con mínimo 4 años de experiencia en agencias digitales, experto en campañas online de pago por clic (cpc) y estrategias multicanal. su principal responsabilidad será aumentar la visibilidad de marca y mejorar la conversión a través del desarrollo, ejecución y optimización de campañas de paid media, asegurando una gestión eficiente del presupuesto publicitario. esta persona trabajará de forma colaborativa con los equipos de marketing, diseño y análisis, liderando iniciativas creativas y técnicas que maximicen el impacto de las campañas en google ads, meta ads, linkedin ads, tiktok ads y otros canales relevantes. horario: lunes a viernes de 2:00 am a 12:00 pm - (por cambios de horario en el país el horario está sujeto a cambios). responsabilidades diseñar, gestionar y optimizar campañas de paid media en diversos formatos y plataformas mejorar la adquisición y conversión con foco en roi administrar presupuestos y segmentación de audiencias, aplicando estrategias de retargeting coordinar pruebas a/b, analizar rendimiento y presentar informes con herramientas como google analytics 4, looker studio, tag manager y hotjar colaborar con equipos creativos para definir piezas visuales y mensajes de alto impacto mantenerse al día en tendencias, automatizaciones, tecnologías emergentes y cambios de plataforma requisitos mínimo 4 años de experiencia en agencia gestionando campañas cpc dominio avanzado de google ads, meta ads y otras plataformas (tiktok, linkedin) conocimientos técnicos en automatización (zapier), uso avanz...
¿te apasiona el liderazgo, las ventas y el mundo comercial? ¡esta puede ser tu oportunidad para unirte a un equipo de alto rendimiento y asumir un rol clave en la operación de una tienda! una importante compañía del sector retail, se encuentra en búsqueda un: administrator gestionar eficientemente los recursos físicos, humanos y financieros de la tienda, asegurando el cumplimiento de los indicadores de ventas, servicio y operativos. deberás liderar estrategias comerciales efectivas, fomentar un ambiente de trabajo positivo y garantizar la ejecución de los procesos definidos por la compañía. tu perfil debe ser el siguiente: técnico, tecnólogo, profesional o estudiante activo de carreras administrativas experiencia mínima de 4 años liderando puntos de venta en sectores como retail moda experiencia en liderazgo de equipos comerciales administración de presupuestos e indicadores (kpi´s) estrategias de ventas control de inventarios liderazgo, pensamiento estratégico y orientación a resultados condiciones: contrato a término indefinido salario de acuerdo a tu experiencia + comisiones sin techo (prestacionales) beneficios adicionales plan carrera vacante pereira no dudes en participar en nuestro proceso.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera tecnológica 3 años de experiencia conocimientos: gestión del tiempo, liderazgo, resolución de conflictos, trabajo en equipo...
Resumen buscamos un nuevo gigante que se integré a nuestro equipo como desarrollador de software python senior. lo que harás - desarrollar soluciones escalables en python, con foco en calidad, eficiencia y buenas prácticas de desarrollo. - gestionar y optimizar integraciones en entornos azure, asegurando rendimiento y seguridad. - contribuir en proyectos que integran agentes de inteligencia artificial, participando desde el desarrollo hasta la integración. - trabajar de forma colaborativa con otros equipos técnicos para proponer mejoras en la arquitectura y procesos de desarrollo. - mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas vinculadas al ecosistema python, arquitecturas cloud-native e ia. esperamos que tengas - lenguaje de programación: python - experiencia en integraciones con azure (azure foundry, ai search, n8n) - experiencia en agentes ai (models, llm, embedding, vector store, promt engineering, tools) - opcional: - experiencia creando modelos de machine learning, dev ops, kubernetes - autonomía, iniciativa y mentalidad de mejora continua. - buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y orientación a resultados. - adaptabilidad frente a cambios. - proactividad - actitud de servicio que ofrecemos un emocionante viaje de crecimiento y una ambición interminable de desarrollarse como empresa ️ una cultura de trabajo amigable, solidaria y humilde donde el equipo siempre es lo primero oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento personal colegas apasionados, de alto rendimiento y genuinos ️ nos preocupamos por lo imp...
Nos encontramos en la búsqueda de un profesional con mínimo 4 años de experiencia en agencias digitales, experto en campañas online de pago por clic (cpc) y estrategias multicanal. su principal responsabilidad será aumentar la visibilidad de marca y mejorar la conversión a través del desarrollo, ejecución y optimización de campañas de paid media, asegurando una gestión eficiente del presupuesto publicitario. esta persona trabajará de forma colaborativa con los equipos de marketing, diseño y análisis, liderando iniciativas creativas y técnicas que maximicen el impacto de las campañas en google ads, meta ads, linkedin ads, tiktok ads y otros canales relevantes. horario: lunes a viernes de 2:00 am a 12:00 pm - (por cambios de horario en el país el horario está sujeto a cambios). responsabilidades diseñar, gestionar y optimizar campañas de paid media en diversos formatos y plataformas mejorar la adquisición y conversión con foco en roi administrar presupuestos y segmentación de audiencias, aplicando estrategias de retargeting coordinar pruebas a/b, analizar rendimiento y presentar informes con herramientas como google analytics 4, looker studio, tag manager y hotjar colaborar con equipos creativos para definir piezas visuales y mensajes de alto impacto mantenerse al día en tendencias, automatizaciones, tecnologías emergentes y cambios de plataforma requisitos mínimo 4 años de experiencia en agencia gestionando campañas cpc dominio avanzado de google ads, meta ads y otras plataformas (tiktok, linkedin) conocimientos técnicos en automatización (zapier), uso avanzado ...
Únase a nuestro cliente, uno de los bancos más grandes de austria, como ingeniero de bases de datos de mainframe: diseñe, optimice y mantenga bases de datos de alto rendimiento mientras apoya a los equipos de desarrollo. sus responsabilidades: diseño y optimización de bases de datos: cree y perfeccione estructuras de bases de datos basadas en los requisitos comerciales copia de seguridad, recuperación y ajuste del rendimiento: garantice la confiabilidad y la eficiencia supervisión y planificación de la capacidad: gestione el rendimiento, el almacenamiento y la escalabilidad soporte de producción y resolución de problemas: analice problemas y optimice las operaciones actualizaciones y mantenimiento de software: mantenga nuestros sistemas actualizados soporte para desarrolladores: proporcione experiencia en temas relacionados con bases de datos tu perfil: experiencia con entornos de mainframe (jcl, rexx) y adabas conocimientos básicos de los lenguajes de desarrollo de mainframe estilo de trabajo proactivo e independiente y entusiasmo por la tecnología mainframe manejo de inglés b1 pasaporte vigente lo que ofrecemos: red global y talentosa centro de salud en el lugar beneficios exclusivos para empleados programa de desarrollo profesional y referencia remuneración en euros 80k...
Importante compañía se encuentra en búsqueda de gerentes de zona, este rol requiere experiencia mínima de 2 años en cargos como gerente de zona, gerente de negocio o cargos a fines en el modelo de negocio de venta directa ( venta por catalogo) requisito excluyente. dentro de las principales funciones será responsable de: captación y crecimiento de la zona, seguimiento y gerenciamiento de equipos de alto rendimiento, manejo transformador de indicadores para mejorar la productividad y facturación del equipo de venta. construcción, captación, capacitación, motivación y seguimiento al equipo de líderes. formación: técnico, tecnólogo y/o profesional en áreas administrativas o comerciales. manejo intermedio excel y herramientas ofimáticas. esta posición requiere conocimiento de campo, ya que su rol estará gestionando los procesos en diferentes zonas de la ciudad de medellín....
**acerca de autolab**: autolab es un emprendimiento de alto crecimiento en el sector automotriz. a través de una plataforma tecnológica, ofrecemos a nuestros clientes finales un servicio de reparación de vehículos confiable, asequible y con gran servicio. todas las reparaciones son realizadas por una red de talleres independientes que se asocian con autolab (talleres aliados). autolab atrae clientes a los talleres y les ofrece como valor agregado un software para manejar la relación cliente-taller. este tech stack permite a autolab controlar la calidad y eficiencia de la operación, logrando así un servicio único de cara al cliente final. estamos en modo crecimiento, expandiendo nuestra red de talleres aliados rápidamente y adquiriendo nuevos clientes para los talleres aliados. **sobre el rol** estamos buscando un especialista en redes sociales para la creación y administración de la estrategia de contenido en plataformas de redes sociales. para crear valor, impulsar las ventas y hacer crecer nuestra marca. serás el responsable de coordinar la implementación de una estrategia orgánica de redes sociales (principalmente instagram, facebook y tiktok. plus manejo de twitter y linkedin...) con el objetivo de mantener y mejorar el rendimiento de los diferentes canales en función de los objetivos. trabajarás en el equipo de redes sociales y codo a codo con diferentes áreas del equipo de mercadeo. **responsabilidades** - liderar el desarrollo de la estrategia en redes sociales (instagram, facebook y tiktok. principalmente. plus manejo de twitter y linkedin). - lider...
Oferta de trabajo ¿te apasiona el mundo del retail moda y tienes un don para liderar equipos hacia el éxito? buscamos un/a líder de ventas en la ciudad de bogotá. como parte de nuestro equipo, serás el motor que impulse el cumplimiento de las metas comerciales en tu zona, gestionando y motivando a la fuerza comercial para alcanzar nuevos niveles de rendimiento. ofrecemos un ambiente dinámico, con oportunidades de crecimiento y beneficios exclusivos como salario competitivo, bonificaciones por cumplimiento y descuentos en nuestras marcas. responsabilidades: liderar el desempeño comercial de las tiendas asignadas. administrar y movilizar al equipo humano en tienda promoviendo una cultura de alto desempeño. evaluar y acompañar los procesos de formación y capacitación del personal comercial. cerrar mensualmente las ventas en conjunto con los administradores de tienda. brindar retroalimentación continua a los equipos alineada con los objetivos comerciales. comunicar y ejecutar estrategias comerciales e instrucciones operativas de la empresa. visitar regularmente las tiendas para evaluar estándares de servicio visual y ejecución comercial. requisitos: experiencia mínima de 3 años en roles similares dentro del sector retail. habilidades demostrables de liderazgo y gestión de equipos. conocimiento en estrategias comerciales y operativas en tiendas de moda. capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con objetivos de ventas. excelentes habilidades de comunicación y motivación. disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. serás el líder clave en ...
Acerca del puesto liderazgo de la visión de producto buscamos un profesional dinámico y estratégico para liderar la visión de producto, estrategia y los procesos de desarrollo en nuestra organización. responsabilidades: definir y ejecutar una estrategia de producto visionaria para impulsar la innovación, satisfacción del cliente y el crecimiento de ingresos. liderar y escalar equipos multifuncionales de producto y tecnología, incluyendo gerentes de producto, desarrolladores y diseñadores. impulsar iniciativas de crecimiento y supervisar los esfuerzos de desarrollo de productos que resulten en un aumento de la cuota de mercado y rentabilidad. colaborar con marketing, ventas, ingeniería y operaciones para garantizar la ejecución fluida de las estrategias de producto. encabezar los esfuerzos para expandir la presencia de nuestros productos a nuevos mercados, asegurando adaptaciones locales y cumpliendo con las necesidades regionales. cualificaciones clave: experiencia comprobada como cpo, chief strategy officer o equivalente en una empresa de rápido crecimiento. capacidad demostrada para liderar, mentorear y escalar equipos de alto rendimiento, gestionando equipos en múltiples ubicaciones. amplia experiencia en la definición de estrategias de producto, gestión de portafolios de productos y entrega de productos de alto impacto que generen crecimiento. experiencia en la expansión de productos a múltiples mercados internacionales, incluyendo latam y estados unidos. entorno de trabajo: un ambiente colaborativo y lleno de energía, con la posibilidad de dejar una h...
Nos encontramos en la búsqueda de un profesional con mínimo 4 años de experiencia en agencias digitales, experto en campañas online de pago por clic (cpc) y estrategias multicanal. su principal responsabilidad será aumentar la visibilidad de marca y ...
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