Credilatina s.a.s. entidad financiera del grupo empresarial toro autos, especializada en la colocación de créditos para vehículos y productos financieros complementarios, requiere un gerente general con visión estratégica, enfoque en rentabilidad, ex...
Oferta de empleo: líder de operaciones empresa: palomino soluciones y tecnología ubicación: presencial – pereira, risaralda jornada: tiempo completo sobre nosotros en palomino creemos en el poder de los sueños y en transformar la visión en resultados...
Oportunidad laboral | subdirector financiero – comercializadora | eje cafetero¿estás listo para liderar un cambio estratégico en una de las regiones más dinámicas y con mayor proyección de colombia?una reconocida comercializadora ubicada en el eje cafetero está en búsqueda de un(a) subdirector(a) financiero(a) con sólida formación contable, visión estratégica y pasión por los retos. el reto:asumirás un rol clave en la transformación financiera y operativa de la organización, con énfasis en la mejora de procesos contables y financieros, apoyo a la toma de decisiones y fortalecimiento del gobierno corporativo. responsabilidades:diseñar e implementar estrategias financieras y contables alineadas con los objetivos corporativos.supervisar y garantizar la correcta ejecución de procesos contables, estados financieros, reportes tributarios y cierre contable mensual.asegurar el cumplimiento normativo contable (niif) y tributario vigente.gestionar presupuestos, proyecciones, flujo de caja y análisis de rentabilidad.liderar un equipo de trabajo multidisciplinario.apoyar al director general en decisiones estratégicas de crecimiento y sostenibilidad. requisitos:profesional en contaduría pública (excluyente), finanzas, economía, administración o carreras afines.especialización o maestría en finanzas, gerencia o control organizacional (deseable).mínimo 5 años de experiencia en cargos similares en empresas del sector comercial, distribución o consumo masivo.dominio de normas contables (niif), análisis financiero, gestión tributaria y planeación financiera.manejo avanzado de excel y herrami...
Buscamos un profesional comercial con visión estratégica, enfoque en metas y dominio de herramientas digitales.formación: tecnólogo o profesionalexperiencia: 5 años (sector alimentos o farmacéutico)principales responsabilidades:gestionar ventas desde la prospección hasta el cierre.ejecutar estrategias para alcanzar kpis mensuales.fidelizar clientes y fomentar la recompra.controlar cartera y seguimiento postventa.utilizar crm para registrar, medir y optimizar el ciclo comercial.ofrecemos:salario: $3.000.000 + comisionescontrato con todas las prestaciones de leyjornada laboral: lunes a viernesnota importante: al postularte a esta vacante, autorizas a la empresa a contactarte por (medio de comunicación) para informarte sobre la continuidad del proceso y las siguientes fases de selección.-requerimientos- educación mínima: educación básica secundaria1 año de experienciapalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, operations, operaciones, area #j-18808-ljbffr...
Importante empresa del sector hotelero se encuentra en la busqueda de un coordinador comercial con visión estratégica, capacidad de relacionamiento y pasión por el sector hotelero. este rol será clave para identificar nuevas oportunidades de negocio, vincular hoteles independientes o en proyecto a nuestro portafolio, y liderar procesos de expansión comercial que consoliden nuestra presencia en el mercado colombiano.responsabilidades principales:prospectar nuevos hoteles y proyectos potenciales para la operación hotelera. establecer relaciones comerciales sólidas con propietarios de hoteles, inversionistas y desarrolladores.presentar el modelo de negocio de la compañía, su propuesta de valor y las condiciones comerciales.realizar visitas comerciales y presentaciones ejecutivas a clientes estratégicos.negociar y gestionar acuerdos de vinculación u operación hotelera hasta su cierre.coordinar con áreas internas (operaciones, jurídica, financiera) para asegurar una integración exitosa del nuevo hotel.monitorear tendencias de mercado y oportunidades de expansión en nuevas regiones.requisitos:formación: profesional en administración de empresas, hotelería y turismo, negocios internacionales, mercadeo o afines.experiencia: mínimo 3 años en cargos a fines.conocimiento en: modelos de operación hotelera, gestión hotelera, análisis de mercado, desarrollo de negocios.habilidades: comunicación asertiva, negociación, pensamiento estratégico, orientación a resultados, trabajo autónomo.condiciones laborales:modalidad: presencial con trabajo de campo.tipo de contrato: a término indefinido.s...
Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. todos los profesionales y empresas del grupo planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo.descripción de la ofertaelaborar una estrategia integral de marketing y comercialización que incluya la identificación de mercados objetivo, segmentación de clientes, posicionamiento de productos, precios, promoción y distribuciónplanificar y ejecutar la estrategia comercial y de ventas para los productos y servicios considerando presupuestos, áreas geográficas, segmentos de clientes y productos específicos.organizar y gestionar eficazmente los recursos disponibles, diseñando una hoja de ruta clara para alcanzar y superar los objetivos establecidos.dirigir el reclutamiento y selección del equipo de ventas, identificando perfiles profesionales adecuados y garantizando su idoneidad para el mercado africano.motivar, liderar y capacitar al equipo estableciendo una cultura de alto rendimiento y orientada a resultados, y asegurando la alineación de esfuerzos con metas ambiciosas.realizar un seguimiento detallado del rendimiento de ventas para garantizar el cumplimiento de los planes establecidos, identificando áreas de mejora y aplicando acciones correctivas según sea necesario.gestionar el flujo de integración y de formación de asesores ...
En alianza team estamos en búsqueda de un(a) ejecutivo(a) experto en el canal food service liderando cuentas claves a nivel nacional que eleve la gestión comercial al siguiente nivel. bogotá (presencial) contrato indefinido a convenir + comisiones prestaciones sin techo lunes a viernes y sábados medio día tu reto:desarrollar, fidelizar y potenciar cuentas nacionales del canal institucional (grandes cadenas de restaurantes, cafeterías, pastelerías, operadores de alimentación, entre otros), construyendo propuestas de valor personalizadas, con visión de largo plazo y enfoque en rentabilidad.️ responsabilidades clave:• desarrollar y fidelizar cuentas clave food service a nivel nacional.• negociar acuerdos estratégicos de alto impacto.• diseñar soluciones comerciales a la medida del cliente.• colaborar transversalmente con equipos clave para asegurar una propuesta de valor sólida.• identificar oportunidades de expansión dentro de cada cuenta. perfil ideal:• profesional en áreas administrativas, mercadeo, gatronomia o afines• experiencia superior a 3 años como kam o ejecutivo comercial en food service• excel avanzado, alto nivel de análisis de datos• visión estratégica, orientación a resultados, ambición y alta adaptabilidad ¿por qué alianza team?• compañía con propósito, innovación y sostenibilidad• programas de formación y desarrollo continuo• cultura de confianza, autonomía y liderazgo colectivo si buscas impactar, crecer y construir relaciones con visión¡postúlate y acompañanos a alimentar un mejor mañana! #j-18808-ljbffr...
Descripción del puesto: director comercialestamos en la búsqueda de un kam para unirse a nuestro equipo en el eje cafetero. podrás residir en pereira o armenia. si eres una persona apasionada por las ventas y tienes una visión estratégica en el área comercial, ¡esta posición es para ti!en este rol, tendrás la responsabilidad de gestionar y desarrollar la estrategia comercial de la empresa, identificando oportunidades de negocio, estableciendo relaciones clave con clientes y generando cierres exitosos en las negociaciones.buscamos a alguien proactivo, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en un entorno híbrido. la formación universitaria es un requisito indispensable para este puesto, así como experiencia previa en puestos de dirección en el área comercial.si te consideras un líder, con sólidos conocimientos en ventas y negocios, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo en el eje cafetero! ¡aplica ahora y únete a una empresa con más de 20 años de experiencia en el mercado de headhunting y consultoría en talento humano!profesional en carreras administrativas, marketing o psicología con experiencia en ventas de servicios b2b. pasión por las ventas y el aprendizaje continuo.excelentes habilidades de relacionamiento corporativo, comunicación efectiva y disposición para el desarrollo continuo son las competencias que buscamos en este líder.indispensable tener carro, disponibilidad para desplazarse en el eje cafetero y valle.beneficiossalario básico de $3.000.000, auxilio de movilización de $600.000, y comisiones sin techo.nivel mínimo de educa...
En ofima s.a.s., compañía tecnológica con más de 35 años de trayectoria en el desarrollo de soluciones erp y aplicaciones innovadoras, estamos buscando un coordinador comercial b2b que lidere la expansión de nuestras soluciones en colombia, méxico y nuevos mercados estratégicos.buscamos una persona con enfoque en resultados, experiencia sólida en ventas b2b (preferiblemente saas/erp), liderazgo de equipos comerciales multiculturales y visión estratégica para construir relaciones sólidas y sostenibles con grandes cuentas. si combinas pensamiento estratégico, ejecución ágil, pasión por el cliente y ambición por crecer, esta oportunidad puede ser tu siguiente gran paso.propósito:diseñar y ejecutar la estrategia comercial de ofima en mercados b2b, liderando equipos de ventas para asegurar el cumplimiento de metas de ingresos, posicionamiento de marca y apertura de nuevas oportunidades de negocio, con especial foco en soluciones erp, cloud y apps complementarias.responsabilidades:diseñar y liderar la estrategia comercial nacional e internacional, con metas claras por segmentos de mercado y líneas de producto.gestionar el pipeline de ventas b2b y el cumplimiento de okrs por equipo y territorio.coordinar y potenciar al equipo comercial (ventas remotas, gerentes de cuenta, aliados estratégicos), desarrollando talento y motivando con liderazgo empático.identificar, atraer y cerrar negocios con grandes cuentas y sectores clave (mediana/gran empresa, property tech, retail, manufactura, etc.).representar a ofima en espacios comerciales estratégicos, ferias, eventos y procesos de licita...
¡buscamos líder de mercadeo y publicidad!en fundación delamujer buscamos integrar a nuestro equipo a una persona estratégica, creativa y orientada a resultados, que lidere con pasión nuestras iniciativas de comunicación y promoción, fortaleciendo nuestro propósito superior de transformar vidas positivamente.objetivo del cargodiseñar, liderar, ejecutar y asegurar las estrategias de promoción y comunicación externa on y offline impulsando la generación de demanda, la recuperación de clientes y el fortalecimiento de la identidad y posicionamiento de marca en el mercado.esta posición será responsable de desarrollar e implementar campañas de comunicación 360° (atl, btl y digital), gestionando la estrategia de medios y marketing digital con un enfoque en resultados medibles, crecimiento sostenible, visibilidad de marca y rentabilidad. se espera una visión innovadora y orientada a datos para gestionar adecuadamente la inversión en medios y conectar eficazmente con los públicos clave.formación requeridaprofesional en mercadeo, publicidad, administración de empresas, comunicación o afines.con especialización y/o certificaciones en marketing digital, mercadeo estratégico, growth marketing o disciplinas relacionadas con la estrategia comercial.conocimientos y herramientasdominio de herramientas de analítica digital (ej. google analytics)experiencia con plataformas de automatización de marketing y crmconocimientos sólidos de seo/sem, publicidad en plataformas digitales (google ads, meta ads, etc) y estrategias de asoexperienciamínimo 4 años en áreas de mercadeo y/o agencias de publicid...
¡la zona norte nos pide mÁs estilo y te necesita a ti! ¿eres un líder nato con chispa comercial, actitud imparable y amor por el mundo del maquillaje, la moda y las ventas? entonces esta oportunidad tiene tu nombre escrito en neón vacante: lÍder de tienda zona norte de bogotá tienda referente en el sector retail & belleza busca un capitán/a de equipo con magia comercial y enfoque al resultado. ¿qué necesitas traer contigo para hacer parte de esta aventura? ser bachiller tener mínimo 1 año de experiencia liderando tiendas de retail (moda, belleza, tecnología, consumo, etc.) una actitud wow, con visión estratégica, enfoque humano y gusto por el detalle disponibilidad para trabajar de domingo a domingo, turnos de 8 horas con un día compensatorio a la semana amor por la estética, el orden y la experiencia de cliente perfecta ¿qué te damos a cambio? (spoiler: ¡mucho!) contrato a término indefinido estabilidad real para crecer salario base de $1.796.641 + auxilio de transporte prestaciones de ley + recargos dominicales y festivos comisiones por metas alcanzadas y superadas ambiente inspirador, joven, en movimiento constante formación y herramientas para que lideres con excelencia pertenecer a una marca que vende belleza, crea estilo y potencia talento aquí no solo lideras un equipo, lideras experiencias transforma una venta en una conexión, un cliente en un fan, un día común en uno inolvidable. si sueñas con una tienda donde tu liderazgo deje huella, ¡este es tu escenario! ¿estás list@ para brillar? ¡postúlate ya y prepárate para marcar la diferencia don...
Director(a) operativo hotelero en montería palabras clave: director operativo hotelero gerente de operaciones hoteleras director de operaciones de alojamiento jefe de operaciones de hospitalidad buscamos un director(a) operativo hotelero para nuestro hotel en montería. este rol clave implica liderar el funcionamiento operativo y estratégico del establecimiento, asegurando la prestación de servicios de alta calidad. como gerente de operaciones hoteleras, serás responsable de garantizar la efectividad y rentabilidad en todos los procesos operacionales. esta es una oportunidad única para aquellos apasionados por el servicio, con habilidades para liderar equipos de alto rendimiento en un entorno dinámico y en crecimiento. ofrecemos contratación directa con el hotel y un entorno laboral comprometido con la excelencia. responsabilidades: liderar la operación diaria del hotel asegurando calidad y rentabilidad. desarrollar e implementar estrategias operativas efectivas. supervisar el cumplimiento de estándares de servicio de hospitalidad. coordinar y motivar al equipo para alcanzar objetivos operativos. gestionar presupuestos y recursos para optimizar la operación. asegurar la satisfacción del cliente a través de servicios excepcionales. requerimientos: título profesional en administración hotelera o afines. experiencia mínima de 5 años en cargos similares. habilidades de liderazgo y gestión de equipos. capacidad para desarrollar estrategias operativas. conocimiento profundo de estándares de hospitalidad. orientación al cliente y resultados. nivel ...
About the job gestionar y desarrollar relaciones estratégicas con los clientes clave de la empresa, asegurando su satisfacción y maximizando las oportunidades de negocio. su misión es aportar al crecimiento y desarrollo de la compañía mediante la gestión adecuada de las ventas, el mantenimiento y crecimiento de clientes, y el desarrollo e implementación de técnicas comerciales, con la finalidad de lograr un posicionamiento de marca que nos permita ser percibidos como la primera opción en temas de nutrición de calidad y ser aliados estratégicos de nuestros clientes. responsabilidades: - gestionar adecuada y acertadamente el cumplimento de la cuota de ventas asignada, analizando información comercial y de clientes (ventas, rotación, inventarios, estrategia comercial implementada, etc), con el fin de garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas asignado. - mantener control de las ventas y del inventario a cargo en los puntos de dispensación claves, puntos de ventas comercial y bodegas de cada cliente, con el fin de tener claridad en el inventario y generar una rotación acorde a la generación de demanda del portafolio de productos danone. - identificar de manera estratégica nuevas oportunidades de negocio en el día a día, logrando así crecer en cuentas nuevas. - gestionar de manera adecuada a los clientes existentes mediante la realización de reuniones periódicas, de acuerdo con los lineamientos estipulados por danone, con el fin de mantener una sana relación comercial con estos. - actuar de manera estratégica con nuestro cliente mapeando de manera precisa y a...
Estamos en la búsqueda se encuentra en la búsqueda de un líder de transformación logística regional para la ciudad de antioquia. misión del cargo liderar la competitividad, productividad y crecimiento de la compañía en la región asignada, implementando estrategias que permitan gerenciar y controlar los procesos logísticos, optimizar el uso de recursos y garantizar el cumplimiento de objetivos, metas, políticas y presupuestos establecidos. requisitos formación académica profesional con especialización en gerencia, logística, mercadeo, finanzas o servicio al cliente. experiencia mínimo 8 años de experiencia en cargos de liderazgo en empresas del sector logístico o afines. habilidades clave planeación estratégica, gestión de equipos, orientación a resultados, toma de decisiones, comunicación efectiva y manejo de indicadores de gestión....
Descripción del cargo: estamos en búsqueda de un/a ingeniero/a industrial o profesional afín con conocimientos en gestión de proyectos y herramientas de análisis de datos para trabajar con uno de nuestros clientes más importantes. esta posición como strategy analyst requiere habilidades analíticas, visión estratégica y capacidad para identificar patrones que impulsen la mejora continua de procesos empresariales. 📌 responsabilidades: realizar estudios de mercado para identificar tendencias, oportunidades y amenazas. analizar datos internos y externos para generar ideas y recomendaciones estratégicas. apoyar en el desarrollo e implementación de planes e iniciativas estratégicas. supervisar e informar sobre el progreso de proyectos estratégicos. colaborar con equipos multifuncionales para garantizar la alineación de las estrategias. preparar informes y presentaciones para la alta dirección. identificar y evaluar nuevas oportunidades de negocio. realizar análisis competitivo y benchmarking. apoyar al director de proyectos estratégicos en tareas clave. 🧠 requisitos: título en ingeniería industrial o carrera afín. experiencia mínima de 1 año en análisis de datos o gestión de proyectos. conocimientos en herramientas como excel avanzado, sql, power bi, power pivot. disponibilidad para trabajar presencialmente de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. 🎯 habilidades técnicas y blandas: habilidades técnicas: programación básica (python, javascript). estadística avanzada. visualización de datos y dashboards (tableau, power bi, looker studio). automatización de ...
Resumen del puesto estamos en la búsqueda de un/a project manager de cuentas. responsabilidades - gestión estratégica de cuentas: diseñar e implementar rutas de trabajo eficientes y adaptadas a las particularidades de cada cliente, priorizando la calidad, el cumplimiento y el valor agregado. - liderazgo de ejecutivas de cuenta: acompañar, formar y evaluar el desempeño del equipo de cuentas bajo su liderazgo. - establecer rutinas de seguimiento, asignar tareas con criterio y promover una mejora continua en el equipo. - prevención de crisis y cuellos de botella: identificar con antelación desvíos o alertas en los proyectos. - tomar decisiones correctivas rápidas y sostener un diálogo permanente con líderes de otras áreas (diseño, contenido, digital, etc.). - toma de decisiones con criterio: actuar con autonomía para resolver solicitudes operativas o estratégicas, equilibrando la necesidad del cliente con los intereses de la agencia. - relación directa con cliente: ser la voz que representa a franca en los momentos clave. - participar en espacios de estrategia, alineación de expectativas, revisiones de desempeño o ajustes operativos. - optimización de procesos: diseñar e implementar mejoras estructurales que hagan más eficiente la operación de las cuentas (formatos, estructuras, flujos, reuniones clave, etc.). - gestión de presupuestos y tiempos: asegurar que los presupuestos sean elaborados con lógica, rentabilidad y claridad. - liderar el seguimiento y cumplimiento de los tiempos establecidos. - uso claro y adecuado de la plataforma de horas que tenga la agencia disponibl...
Resumen del puesto se busca un perfil con alta seniority, capaz de liderar conversaciones estratégicas con ejecutivos de alto nivel, especialmente en el sector financiero. es fundamental que el candidato tenga habilidades comerciales comprobadas en venta de servicios de consultoría, y que mantenga una visión estratégica sin perder la conexión con la tecnología como habilitador de soluciones reales. responsabilidades principales - impulsar resultados financieros mediante metas de ingresos y contratos. - asegurar rentabilidad y crecimiento sostenido, gestionando márgenes y backlog. - identificar y convertir oportunidades comerciales en entornos consultivos. - definir el alcance de los proyectos y negociar honorarios, gestionando riesgos. relación con clientes - construir relaciones sólidas con ejecutivos cxo, especialmente en banca y servicios financieros. - liderar interacciones estratégicas y entregables de alto impacto. - asesorar con credibilidad en iniciativas complejas, alineadas con los objetivos del negocio. - mejorar la satisfacción del cliente y asegurar referencias. excelencia operativa - alcanzar objetivos de utilización individual y de equipo. - diseñar y supervisar la entrega de proyectos complejos. - garantizar alto desempeño y satisfacción del cliente. liderazgo y desarrollo de personas - fomentar una cultura de aprendizaje continuo, curiosidad e innovación. - liderar con el ejemplo, promoviendo colaboración y desarrollo profesional. - asegurar que los resultados sean enfocados en valor comercial y ejecución efectiva. contribución estratégica - apli...
Resumen del puesto terberg matec latam sas busca un/a gerente administrativo y financiero altamente cualificado y con experiencia para dirigir y gestionar nuestros registros financieros, garantizar el cumplimiento de las normas contables y fiscales, y apoyar a la dirección. responsabilidades - supervisar las actividades contables diarias, incluyendo cuentas por pagar/por cobrar y conciliaciones bancarias. - revisar el procesamiento de nóminas, cuentas intercompañías y conciliación mensual de cuentas clave del balance. - actualizar y calcular precios de coste, y preparar análisis detallados sobre márgenes y volumen de negocios. - preparar informes financieros mensuales para la dirección (internacional): cuentas de resultados, balances y estados de flujo de caja. - gestionar eficazmente el inventario y el efectivo. - garantizar el pleno cumplimiento de la normativa fiscal local (impuesto de sociedades, iva e impuestos sobre nóminas), en colaboración con asesores externos. - coordinar auditorías legales con auditores externos. - colaborar con la dirección local en la preparación de presupuestos y previsiones. - preparar propuestas de inversión. - informar semanalmente sobre las previsiones de flujo de caja. - mantener buenas relaciones con las entidades de producción de terberg en españa, alemania y países bajos. - encargarse de informar a los clientes sobre entregas y gestionar normas de importación, transporte, facturación y zonas francas. - actuar como socio comercial proactivo para la dirección, proporcionando información financiera, logística y otros datos relevant...
About the job resumen de la posición asegurar la correcta gestión, seguimiento y análisis del plan de abastecimiento a corto, mediano y largo plazo, contribuyendo a la disponibilidad oportuna de productos y minimizando riesgos de desabastecimiento, acumulación excesiva de inventarios. y el manejo optimo de la vida útil del mismo responsabilidades - realiza un análisis continuo de los niveles de inventario, revisando indicadores clave como rotación, cobertura y costos asociados. - proporciona insumos claves para la planificación del abastecimiento, asegurando que las órdenes de compra estén alineadas con las necesidades del mercado. - identifica de manera proactiva cualquier desviación que pueda generar desabastecimiento o sobreacumulación de productos. - revisa y ajusta los cronogramas de facturación y envíos para garantizar que los productos lleguen en los tiempos establecidos. mediante el seguimiento a las ordenes desde su creación y envío a los supply points hasta la generación de la reserva de transporte internacional - diseña y presenta reportes claros y detallados que consolidan información clave para la toma de decisiones. - asegura que las órdenes de compra y los procesos logísticos internacionales se ejecuten de acuerdo con los estándares establecidos. about you - profesional de ingeniería industrial, administración de empresas, logística, estadística, economía o campos relacionados - mínimo 5 años de experiencia en planeación de la demanda, análisis de datos o áreas relacionadas dentro de supply chain (alimentos, materias primas o farmacéuticas) - e...
Resumen del puesto gerente administrativo y financiero para dirigir y gestionar registros financieros, garantizar cumplimiento de normas contables y fiscales, y apoyar a la dirección. responsabilidades - supervisar actividades contables diarias, incluyendo cuentas por pagar/por cobrar y conciliaciones bancarias. - revisar procesamiento de nóminas, cuentas intercompañías y conciliación mensual de cuentas clave del balance. - actualizar y calcular precios de coste, y preparar análisis detallados sobre márgenes y volumen de negocios. - preparar informes financieros mensuales para la dirección (internacional): cuentas de resultados, balances y estados de flujo de caja. requisitos - educación mínima: postgrado / maestría. contador público. - experiencia: mínimo 5 años. - idiomas: inglés b2 mínimo. - conocimientos: análisis de costes, orientación al logro, planificación estratégica, microsoft powerpoint, microsoft office, análisis financiero. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris magna sem, dignissim finibus fer...
Buscamos jefe de experiencia al cliente, profesional con visión estratégica, creatividad y manejo digital para diseñar y liderar experiencias memorables que fortalezcan la relación con nuestros clientes. funciones clave: diseñar e implementar estrategias integrales de experiencia. optimizar canales digitales y presenciales. liderar campañas creativas y de fidelización. analizar indicadores y proponer mejoras. coordinar equipos y proyectos de alto impacto. requisitos: experiencia liderando experiencia al cliente/ fidelización y retención de clientes (preferible en servicios). conocimiento en marketing digital, crm y gestión de experiencia. liderazgo, creatividad y orientación al cliente que te ofrecemos: contrato a termino indefinido, directo por la compañía el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional 3 años de experiencia...
Reconocida empresa del sector logística y transporte, se encuentra en la búsqueda de un gerente comercial para ser parte del equipo de la fuerza corporativa. en esta posición, serás responsable de garantizar la atención integral a los clientes mediante el cumplimiento de los presupuestos de ventas de la zona sur por medio del establecimiento de planes comerciales para la incorporación y desarrollo de clientes que contribuyan con la rentabilidad de la compañía a través del seguimiento, control y acompañamiento del equipo comercial a su cargo. tu capacidad para incorporar y desarrollar nuevos clientes, gestionar presupuestos y liderar equipos comerciales será fundamental para el éxito en esta posición. deberás tener una visión estratégica y ser capaz de adaptarte rápidamente a los cambios del mercado. tu rol implicará trabajar en estrecha colaboración con otras áreas para asegurar que nuestras estrategias comerciales se alineen con los objetivos generales de la empresa. además, serás responsable de analizar y evaluar el rendimiento del equipo comercial, identificando áreas de mejora y desarrollando planes de acción para maximizar el rendimiento. si tienes un historial probado en gestión comercial, un enfoque analítico y una capacidad para liderar equipos, esta posición podría ser ideal para ti. requisitos: profesional en ingeniería industrial , administración de empresas, negocios internacionales, mercadeo o carreras afines. (preferiblemente con especialización en ventas o áreas relacionadas) 4 años de experiencia en áreas comerciales (ventas) de empresas reconocidas ...
Descripción del puesto: director comercial estamos en la búsqueda de un kam para unirse a nuestro equipo en el eje caferero, podrás residir en pereira o armenia. si eres una persona apasionada por las ventas y una visión estratégica en el área comercial, ¡esta posición es para ti! en este rol, tendrás la responsabilidad de gestionar y desarrollar la estrategia comercial de la empresa, identificando oportunidades de negocio, estableciendo relaciones clave con clientes y generando cierres exitosos en las negociaciones. buscamos a alguien proactivo, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en un entorno híbrido. la formación universitaria es un requisito indispensable para este puesto, así como experiencia previa en puestos de dirección en el área comercial. si te consideras un líder, con sólidos conocimientos en ventas y negocios, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo en el eje cafetero! ¡aplica ahora y únete a una empresa con más de 20 años de experiencia en el mercado de headhunting y consultoría en talento humano! required skill profession top executives...
Estamos en búsqueda de nuestro/a ejecutivo comercial. ¿qué harás? como ejecutivo comercial, serás parte clave del equipo comercial, gestionando procesos de venta, seguimiento de nuestros clientes, visitas comerciales y capacitaciones. tu misión será promocionar nuestros productos ante oftalmólogos, optómetras, clínicas y establecimientos especializados, desarrollar y fortalecer relaciones estratégicas con profesionales de la salud visual, asegurar una adecuada difusión de nuestros productos oftálmicos y dispositivos médicos. lo que queremos: formación: profesional en ventas, marketing, negocios internacionales o carreras afines. -experiencia: mínima de (2) años o más en visita comercial, ventas, desarrollo de negocios, planeación estratégica y negociación en el sector óptico. -competencias y habilidades: persona con visión comercial, facilidad en relaciones de confianza y orientación al logro. ¿qué tenemos para ti? -contrato: termino indefinido. -horarios: lunes a viernes 8 a.m. a 6 p.m. -salario: a convenir. -beneficios corporativos. adjuntar hoja de vida actualizada.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional 1 año de experiencia conocimientos: organización, servicio al cliente, ventas...
Somos una empresa reconocida en el sector industrial, especializada en la comercialización de repuestos para maquinaria y sistemas hidráulicos. en este momento buscamos fortalecer nuestro equipo con un líder de compras que aporte su experiencia, visión estratégica y liderazgo para optimizar nuestros procesos y garantizar un abastecimiento eficiente. salario: a convenir (según experiencia) ubicación: bogotá horario: lunes a viernes 8:00 a.m. – 5:30 p.m. y 2 sábados al mes contrato: inicial temporal – evaluación a los 6 meses para posible vinculación directa modalidad: 100% presencial requisitos: requisitos: técnico o tecnólogo en áreas afines a administración (o experiencia equivalente). mínimo 2 años de experiencia en compras, con énfasis en abastecimiento de producto retail (no solo compras por proyectos). conocimiento sólido en abc, kpis, planeación de la demanda y gestión de inventarios para nivelación y abastecimiento continuo. experiencia demostrable en liderazgo de equipos y en apoyar las necesidades de un equipo comercial. excel intermedio y manejo de erp. habilidades de negociación, análisis de datos y liderazgo. funciones clave: negociar precios, plazos y condiciones con proveedores. supervisar inventarios y elaborar el plan anual de compras basado en la planeación de demanda. analizar mercado y tendencias para optimizar costos y garantizar el abastecimiento continuo. coordinar con áreas internas, especialmente con el equipo comercial, para cumplir sus necesidades de inventario. asegurar la calidad de los productos y el cumplimiento de estánda...
¡estamos buscando un suscriptor de seguros de auto! bogotá | modalidad: híbrido ¿cuál será tu misión? analizar y suscribir negocios de líneas personales (auto), trabajando en coordinación con el equipo comercial y áreas de soporte para definir condiciones de seguros que cumplan con las políticas de la empresa, lineamientos y apetito de riesgo. responsabilidades principales: cumplir con el manual de suscripción, apetito de riesgo y niveles de autoridad. contribuir a los indicadores clave del área: sla, hit ratio, retention rate y calificación de servicio. monitorear sucursales y cuentas a cargo para optimizar condiciones y mejorar el índice combinado. evaluar el comportamiento de negocios vigentes para establecer condiciones óptimas de renovación. diseñar y/o ajustar productos según las necesidades del cliente y la rentabilidad de la línea. cumplir con el presupuesto de ventas y rentabilidad (lr, comisiones, gastos, siniestralidad). perfil deseado: profesional en administración de empresas, ingeniería o carreras afines. mínimo 2 años de experiencia en suscripción de seguros personales, preferiblemente auto. excelentes habilidades de comunicación (oral y escrita), capacidad analítica y numérica. conocimiento del mercado asegurador. conocimientos deseables (no excluyentes): excel y access power bi manejo de sistemas como sise competencias corporativas clave: trabajo en equipo visión estratégica adaptabilidad al cambio enfoque emprendedor orientación al cliente contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en ...
Estamos en la búsqueda se encuentra en la búsqueda de un líder de transformación logística regional para la ciudad de antioquia. misión del cargo: liderar la competitividad, productividad y crecimiento de la compañía en la región asignada, implementando estrategias que permitan gerenciar y controlar los procesos logísticos, optimizar el uso de recursos y garantizar el cumplimiento de objetivos, metas, políticas y presupuestos establecidos. requisitos: formación académica: profesional con especialización en gerencia, logística, mercadeo, finanzas o servicio al cliente. experiencia: mínimo 8 años de experiencia en cargos de liderazgo en empresas del sector logístico o afines. habilidades clave: planeación estratégica, gestión de equipos, orientación a resultados, toma de decisiones, comunicación efectiva y manejo de indicadores de gestión.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: postgrado / especialización 8 años de experiencia...
Profesional con amplia experiencia en el sector de seguros, orientado a resultados y con una sólida trayectoria en el liderazgo de equipos comerciales. posee una visión estratégica y capacidad para detectar nuevas oportunidades de negocio, así como u...
Estamos en búsqueda de un(a) kam acceso portafolio + oncología, responsable de liderar la estrategia de acceso y posicionamiento de los productos oncológicos en cuentas clave del sistema de salud. gestiona relaciones estratégicas con tomadores de dec...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo