En ey, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú, con alcance global, apoyo, una cultura de inclusión y tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. contamos con tu talento y perspectiva para que ey también sea mucho...
En e&m desarrollo corporativo, estamos en búsqueda de un/a gestor/a de poligrafía, responsable de coordinar y garantizar el adecuado desarrollo del proceso de evaluación poligráfica, velando por el cumplimiento de los lineamientos establecidos por la...
Tiendas d1 (guarne) está en búsqueda de estudiantes de tecnicas, tecnologias o carreras profesionales para realizar sus practicas ¿te encuentras en la búsqueda de una oportunidad para desarrollar tus habilidades y conocimientos en un escenario laboral y dinámico que aporte a tu crecimiento profesional? ¡tenemos la oportunidad perfecta para ti! en d1 s.a.s regional antioquia oriente, estamos buscando estudiantes entusiastas y apasionados por los retos profesionales para que realicen su práctica en nuestra compañía. como practicante, tendrás la oportunidad de aprender de nuestros profesionales y desarrollar tus habilidades en un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. si eres estudiante de: seguridad y salud en el trabajo logística gestión documental talento humano administración ¡esta vacante es para ti! ¿qué te ofrecemos? apoyo de sostenimiento del 100% (equivalente a un smmlv) alimentación gratuita (almuerzo) afiliación a eps y arl ruta corporativa desde la ciudad de medellín (centro de prácticas guarne, ant.) aprendizaje y grandes restos profesionales ¡no lo dudes, únete a nuestra familia d1 y haz que tus prácticas sean una experiencia inolvidable!...
Join to apply for the asesor comercial puerto berrio role at hogar y moda 1 day ago be among the first 25 applicants join to apply for the asesor comercial puerto berrio role at hogar y moda get ai-powered advice on this job and more exclusive features. somos una organización centrada en las personas, con un propósito superior de mejorar la calidad de vida de nuestros clientes internos, externos y la comunidad en general líder en el sector retail, nos encontramos en busca de atraer, conservar y desarrollar el mejor talento humano que se caracterice por competencias como: liderazgo, orientación al cliente y al servicio, orientación al logro y trabajo en equipo, buscamos asesor comercial. objetivo brindar atención al cliente y asesoría integral en los diferentes productos mediante planes de financiación, identidad sus necesidades y ofreciendo soluciones oportunas y efectivas, con el fin de garantizar su satisfacción, fidelización y el cumplimiento de las metas comerciales de la empresa. ¿qué estamos buscando? - formación: bachiller, técnica o tecnología en servicio al cliente, mercadeo y ventas o técnicas a fines - experiencia certificada en manejo de caja de al menos 6 meses - conocimiento en medios de pago; datafono, qr, bonos efectivo entre otros - conocimiento en cumplimiento de metas, ventas. funciones - asesorar al cliente en la selección de productos para el hogar, ropa, calzado y demás enseres que se tenga en el portafolio, identificando necesidades, preferencias y capacidad de pago. - presentar y explicar al cliente las diferentes alternativas ...
Si tienes experiencia en atracción y atención al cliente, ¡esta oportunidad es para ti! responsabilidades: gestionar leads de candidatos desde el área de marketing, asegurando contacto y calidad. colaborar con el equipo de reclutadores para mejorar procesos y aportar ideas innovadoras. asistir a ferias de empleo virtuales y digitalizar el pre-screening de candidatos. realizar búsquedas focalizadas de candidatos en diversas plataformas. contactar candidatos potenciales teniendo en cuenta los requisitos solicitados requisitos: mínimo 6 meses de experiencia en atracción y selección de talento humano, call center o bpo. inglés b2 deseable. disponibilidad para horarios rotativos de lunes a sábado de 7am a 7pm. ¡Únete a nosotros y sé parte de un equipo dinámico y en crecimiento!...
Telefónica bogota, d.c., capital district, colombia telefónica bogota, d.c., capital district, colombia enviar candidatura ahora » fecha: 11 jul 2025 ubicación: bogota d.c., dc, co empresa: telefónica en telefónica-movistar, tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de la diversidad, la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. cargo: col-especialista digital data dirección: b2c Área: tren de e commerce ciudad: bogotá. salario: $4.500.000 - $4.700.000 misión del puesto diseñar, ejecutar y optimizar estrategias digitales end-to-end (adquisición, activación, conversión, retención) específicamente para productos móviles y terminales, impulsando ingresos vía canales ecommerce. funciones principales - implementación de estrategias digitales, para lograr la meta de ingresos, mix de participacion y automatización. - monitorear cada etapa del funnel (awareness → consideración → compra → retención), identificando puntos de fuga y oportunidades de optimización. - evaluar rendimiento de canales (sem, redes, afiliados) y calcular el roi. - integrar las campañas con performance en ecommerce, midiendo cpc, cpa, roas, clv. - diseñar y ejecutar pruebas a/b en landing pages, páginas de producto y checkou...
Estamos en búsqueda de un líder de venta de datos estratégicos ¿has imaginado liderar la expansión de una unidad de negocio basada en monetizar data real, proveniente directamente de puntos de venta físicos y digitales? estamos en búsqueda de un perfil con visión comercial, experiencia en intangibles y una mentalidad orientada a generar valor desde los datos. queremos invitarte a explorar una posición estratégica: líder de desarrollo de negocio, donde podrás construir relaciones con grandes jugadores del mercado, impulsar productos de analítica comercial y abrir nuevas líneas de ingresos para la compañía. venta de data y soluciones alianzas estratégicas con impacto rol con crecimiento, visibilidad y excelente compensación ¡muy importante! la decisión es algo que tomaremos en conjunto, y deseamos que tu propósito conecte con nuestro propósito de organización. ¿te suena? si conectas y cumples con las responsabilidades de esta posición no dudes en aplicar, nosotros te contactaremos y te daremos la información. responsabilidades del cargo evaluar constantemente las estrategias de desarrollo de negocios y realizar ajustes para mejorar los resultados asegurando la consecución de los objetivos a cargo. trabajar con los equipos de producto y marketing para desarrollar nuevas ofertas asegurando la satisfacción de las necesidades del mercado. 3. preparar informes periódicos sobre el progreso y el desempeño de las iniciativas de desarrollo de negocios, asegurando la entrega de datos para tomar decisiones informadas y así medir el éxito de las estrategias y realiza...
Somos una organización centrada en las personas, con un propósito superior de mejorar la calidad de vida de nuestros clientes internos, externos y la comunidad en general. líder en el sector retail, nos encontramos en busca de atraer, conservar y desarrollar el mejor talento humano que se caracterice por su sentido de liderazgo, orientación al cliente y al servicio, orientación al logro y trabajo en equipo; para el cargo de asesor comercial funciones: supervisar el cumplimiento de metas de venta, crédito y recaudo por zona y por cada punto de venta. analizar indicadores de cada tienda y aplicar correctivos. liderar administradores, cajeros y administradores, apoyando a su desarrollo. coordinar promociones y estrategias regionales que permitan eventos, tomas y salidas a campo. asegurar ejecución del manual Único de ventas (muv), manual de atención comercial (mac), manual operativo de tienda (mot) realizar visitas de control y acompañamiento a tiendas. supervisar procesos operativos, de caja y cartera. canalizar comunicación con la dirección nacional. ejecutar decisiones tácticas en campo que permitan corregir desviaciones en ventas, recaudo y colocación. organizar rutas de visitas según prioridades. responder ante situaciones críticas en tiendas. limpieza general del punto de venta. requisitos: educación: bachiller. experiencia certificada mínimo de 6 meses en el sector retail agresividad comercial. capacidad de abordaje en frio pasión por las ventas. nuestra oferta: salario de smlv + auxilio de transporte. comisiones sin techo. todas nuestras com...
En cyrgo , somos una compañía de amplia trayectoria en la comercialización y distribución de productos de acero y construcción. nos enorgullece ser reconocidos por nuestro compromiso con la calidad, precio e innovación y el desarrollo de nuestro equipo humano. si eres una persona responsable, organizada y con experiencia en manejo de bodega, esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo. ¿eres organizado, meticuloso y tienes experiencia manejando maquinaria y equipos en bodega? esta es tu oportunidad de unirte a una compañía que valora el talento y reconoce el esfuerzo de sus colaboradores. propósito del rol como auxiliar de bodega, serás clave en el éxito de nuestra operación logística. tus responsabilidades incluyen: recibir, ordenar y ubicar el material dentro de la bodega, verificando las cantidades recibidas del proveedor y garantizando la entrega precisa y completa de los productos a los clientes. tu misión principal: -asegurar que cada cliente reciba los productos correctos conforme a la factura de venta, manteniendo el orden y control dentro de la bodega. -operar maquinaria como montacargas y puente grúa de manera segura y eficiente. beneficios para ti salario base: smlv bono trimestral desde 100 mil hasta 700 mil pesos -aux. alimentación -anteojos -bonificación trimestral: como parte de nuestro programa de metas, ¡recibe recompensas por el cumplimiento de objetivos! estabilidad laboral: contrato directo con la empresa y a término indefinido. horarios: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 8:30 a.m. a 12:00 p.m. (d...
Compartir facebook empresa compaÑia colombiana de servicios temporales s.a.s descripción de la empresa coltemp s.a.s es una organización especializada en la administración del talento humano, soportada en tecnología de avanzada, con objetivos claros de calidad que garantizan la satisfacción de nuestros clientes en las mejores condiciones de costos y oportunidades ofrecidas en el mercado. departamento bogotá dc localidad calle 100 n° 9 a - 45 torre 2 of 501 salario 1900000 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza nos encontramos en la búsqueda de técnico o tecnólogo en carreras contables; y/o estudiantes de contaduría publica en últimos semestre para el área de contable. mínimo un (01) año de experiencia en áreas contables y herramientas ofimáticas, normas niif, sistema contable siesa, análisis y depuración de cuentas del balance, elaboración de conciliaciones bancarias y descargue de cartera, apoyo en elaboración de reportes a entidades estatales y gubernamentales, facturar ingresos quincenales, apoyo en causación de costos y gastos. el horario laboral es de lunes a viernes de 7am a 5 pm. lugar de trabajo – bogota d.c calle 100 n° 9 a - 45 torre 2 of 501. asignación salarial de $1.900.000 mensual + todas las prestaciones de ley contrato de trabajo directo con la empresa, inicialmente obra o labor, después de 12 meses pasaría a un contrato a término indefinido. mínimo nivel académico requerido estudiante universitario mínima experiencia laboral requerida 1 año esta oferta de empleo ha expirado encuentre otras ofertas de...
En solvo global sas, estamos en la búsqueda de un data manager para nuestro equipo de trabajo en areas de datos. abierto para las ciudades de: medellin, bogota, barranquilla, bucaramanga, cali este profesional, sera responsable de liderar la estrategia de datos, garantizando la gobernanza, calidad y uso estratégico de la información del talento humano, promoviendo la transformación digital mediante modelos predictivos, automatización y soluciones analíticas que impactan la toma de decisiones y la eficiencia organizacional. requisitos: nivel de ingles c1 experiencia de 5 años en data governance, arquitecturas de datos, people analytics y data science. manejo avanzado de herramientas como python, sql, power bi, tableau conocimientos en machine learning, automatización y validación de modelos predictivos si consideras que tu perfil profesional se adapta a esta vacante, ¡pustulate!...
Buscamos aprendiz en etapa productiva interesado en potencializar su carrera e impactar positivamente a los demás. en mentalitat: queremos seres humanos empoderados de sus emociones, sentimientos y pensamientos transformando el mundo con la libertad de sus decisiones. es por ello que estamos en una constante búsqueda del mejor talento humano con deseo de crecimiento y excelencia profesional y personal. requerimos aprendiz en etapa productiva para desempeñarse en el cargo de aprendiz en auxiliar de calidad, y puede ser con formación técnica en administración en salud, técnico en gestión de la calidad o control documental. con conocimientos sobre certificación de calidad iso 9001:2015, normativa y regulación vigente en colombia, de sistema de gestión de calidad en salud, gestión documental, ciclo phva. debes contar con valores de proactividad, innovación, adaptabilidad a los cambios. si sientes que este sería un lugar donde encajas y puedes seguir tu vocación, ¡nos encantaría saber de ti!...
Ingeniería de sistemas computación / otras industria de la empresa: ey, como líder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoría, utiliza productos financieros, experiencia y sistemas desarrollados para construir un mejor entorno de negocios. descripción general en ey, tendrás la oportunidad de construir una carrera única, con alcance global, apoyo, cultura de inclusión y tecnología para potenciar tu desarrollo. con tu talento y perspectiva, ey también será mucho mejor. Únete a nosotros y crea una experiencia excepcional para ti y un mejor mundo de negocios para todos. aquí, enfocarás tu inteligencia e imaginación en temas cruciales y complejos que enfrentan empresas, gobiernos y la sociedad. los retos te permitirán adquirir conocimientos y experiencia para desarrollar tus habilidades profesionales. la oportunidad Únete a consulting y ayuda a transformar el entorno de negocios desde el corazón de las organizaciones. podrás responder a preguntas como: ¿cómo puede la ia mejorar el potencial humano? y más. principales responsabilidades los servicios de consultoría de ey ofrecen asesoría estratégica para lograr resultados sostenibles. nuestro equipo global aporta experiencia y rigor analítico en cada proyecto, desde ideas iniciales hasta la implementación de estrategias que inspiran a clientes y empleados a alcanzar su máximo potencial. requisitos para el rol - ingeniería de sistemas, industrial, informática, electrónica o afines - conocimiento en tecnologías emergentes (nube, ia, robots, iot, metaverso, analítica d...
Ejecutar y coordinar los procesos de reclutamiento y selección de talento humano, garantizando la identificación de candidatos idóneos alineados a las competencias, valores y necesidades de la organización. funciones principales: publicar ofertas laborales en diferentes portales y medios. hacer filtro de hojas de vida y preselección de candidatos. realizar entrevistas (telefónicas, virtuales y presenciales) por competencias. aplicar y calificar pruebas psicotécnicas y técnicas. elaborar informes de selección y retroalimentar a los candidatos. coordinar entrevistas con líderes o áreas solicitantes. hacer seguimiento a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso. apoyar en ferias de empleo y estrategias de atracción de talento. mantener actualizada la base de datos de candidatos y seguimientos de los procesos. cumplir indicadores de selección (tiempo de cierre, calidad del perfil, satisfacción del cliente interno). requisitos: profesional en psicología, administración o carreras afines. experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección, idealmente en entornos de alto volumen o empresas de servicios temporales. conocimiento en entrevistas por competencias y pruebas psicotécnicas. manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de reclutamiento. habilidades de comunicación, análisis y orientación al cliente interno. competencias clave: organización y gestión del tiempo pensamiento analítico empatía y comunicación asertiva proactividad trabajo en equipo orientación al logro y cumplimiento de objetivos j-18808-ljbffr required skill ...
¡Únete a nuestro equipo! antioqueña de porcinos s.a.s – porcicarnes, empresa líder en la producción y comercialización de carne de cerdo y sus derivados cárnicos, se encuentra en la búsqueda de personal comprometido y responsable para apoyar los procesos operativos en nuestra planta de beneficio integral, ubicada en san antonio de prado, antioquia. la selección para este cargo es realizada directamente por el equipo de gestión y talento humano de antioqueña de porcinos s.a.s. – porcicarnes. cargo: auxiliar de operaciones – limpieza y desinfección objetivo del cargo: garantizar la limpieza y desinfección integral de las áreas de la planta de beneficio, cumpliendo con las buenas prácticas de manufactura (bpm) y asegurando las condiciones higiénicas necesarias para el correcto desarrollo de las operaciones productivas. responsabilidades: realizar limpieza y desinfección profunda de las áreas de trabajo y equipos de la planta. ejecutar el lavado y desinfección de canastas y utensilios utilizados en el proceso productivo. cumplir con los protocolos establecidos en buenas prácticas de manufactura (bpm). realizar limpieza de pasillos, zonas comunes, cavas, equipos de producción, cocción, empaque, entre otras áreas asignadas. garantizar la correcta disposición de residuos y el orden general de la planta. apoyar otras labores operativas relacionadas con el mantenimiento de las condiciones de higiene. condiciones: ubicación: planta de beneficio integral – san antonio de prado, corregimiento de medellín a 20 minutos del parque principal de s.a la empresa suministra ...
Buscamos aprendiz en etapa productiva interesado en potencializar su carrera e impactar positivamente a los demás. en mentalitat: queremos seres humanos empoderados de sus emociones, sentimientos y pensamientos transformando el mundo con la libertad de sus decisiones. es por ello que estamos en una constante búsqueda del mejor talento humano con deseo de crecimiento y excelencia profesional y personal. requerimos aprendiz en etapa productiva para desempeñarse en el cargo de aprendiz en auxiliar de calidad, y puede ser con formación técnica en administración en salud, técnico en gestión de la calidad o control documental. con conocimientos sobre certificación de calidad iso 9001:2015, normativa y regulación vigente en colombia, de sistema de gestión de calidad en salud, gestión documental, ciclo phva. debes contar con valores de proactividad, innovación, adaptabilidad a los cambios. si sientes que este sería un lugar donde encajas y puedes seguir tu vocación, ¡nos encantaría saber de ti!...
Mínimo 6 meses en cargos relacionados debe contar con: curso en manipulación de alimentos, limpieza y desinfección y otros afines al cargo funciones: es responsable de mantener un ambiente saludable en los puestos de trabajo cumpliendo los lineamientos de calidad e inocuidad establecidos, así como atender a los clientes externo e internos de la empresa. atender reuniones con clientes internos y externos con el fin de generar un servicio acorde a los lineamientos y valores de la organización. mantener una adecuada presentación personal respetando y acatando las políticas de calidad, sst y protocolos de bioseguridad. apoyar las diferentes actividades desarrolladas en talento humano que tengan relación al cargo, como: eventos, organización de la logística, servicio de alimentación, cafetería y limpieza. mantener limpios los muebles, enseres, ventanas, vidrios, cortinas, paredes y todo elemento accesorio de las áreas de las oficinas. asegurar orden y aseo en baños, cafetería, líneas de producción, locker, bodega y otros lugares asignados y tareas especiales alineadas por el área de calidad y según las frecuencias establecidas. realizar el inventario y controlar el uso de implementos de aseo y cafetería con el objetivo de administrar y optimizar los recursos de la empresa garantizando que no falten en los lugares requeridos. garantizar un buen manejo y disposición de basuras cuidando las condiciones de salubridad , control de plagas, calidad e inocuidad. required skill profession other general...
Estamos en búsqueda de una psicóloga profesional, con experiencia en procesos de selección dentro del sector tecnológico (it). objetivo: gestionar el proceso de atracción de talento humano, con el fin de asegurar con oportunidad y calidad los procesos de reclutamiento y selección de personal, con el cumplimiento de los perfiles de cargos definidos. apoyar y gestionar las actividades necesarias para el logro de las estrategias de desarrollo de los colaboradores. funciones: • gestionar y ejecutar el proceso de reclutamiento de la compañía con todos sus artefactos diseñados (internos y con terceros) • gestionar y ejecutar el proceso de selección de la compañía con todos sus artefactos diseñados (internos y con terceros) • realizar el cierre de los procesos publicados y reclutados cuando se da la vinculación del nuevo trabajador • gestión y análisis de resultados de las evaluaciones a candidatos (técnicas, psicotécnicas, etc.) • realizar las poligrafias del equipo de ciberseguridad o de los cargos que se definan adicionales que las requieran • mantener actualizada la información de manera continua de sus herramientas, aplicaciones asignadas a su cargo y proceso (crm, teamwork, ivanti, sap, etc) • entre otras funciones a desempeñar. requisitos: formación: profesional en psicología con tarjeta profesional vigente. experiencia: mínimo 1 año liderando procesos de selección en empresas de tecnología o del sector it. conocimientos: manejo de herramientas ofimáticas (office) a nivel intermedio. dominio en el diseño, análisis y seguimiento de indicadores de selecci...
Reconocida empresa del sector floricultor dedicada a la producción y distribución de flores de alta calidad se encuentra en búsqueda de persona que este interesada en desempeñar el cargo de líder de producción, quien se encargará de garantizar el control de la productividad, personal y la ejecución de los programas, coordinando, ejecutando y supervisando las labores operativas del área encargada. funciones principales: ejecutar, coordinar y supervisar las labores operativas del área encargada. garantizar los lineamientos de control de costos, calidad y producción. liderar y realizar acompañamiento del talento humano a su cargo bajo criterios de orden, eficiencia, seguridad y bienestar. asegurar que todos los miembros del equipo conozcan los procedimientos y los apliquen de manera eficiente. realizar seguimiento al cumplimiento de normas de seguridad y salud en el trabajo. perfil del candidato: · disciplina y rigurosidad en la ejecución de funciones asignadas. · habilidad para liderar y manejar equipos de trabajo. · experiencia en la aplicación y seguimiento de indicadores de gestión y uso de herramientas del sistema. · aptitudes para planificar, organizar y dirigir labores relacionadas con el cultivo y/o área encargada. · conocimiento y aplicación de los aspectos técnicos, estándares de seguridad y salud en el trabajo. · compromiso con el cumplimiento de parámetros de calidad, costos y producción. requisitos del cargo: lugar de residencia: madrid, mosquera, funza, faca y bojacá. -formación académica: mínimo bachiller culminado y certificado en adelante. ...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. objetivo del cargo liderar la identificación de necesidades y el diseño e implementación del portafolio de productos, servicios y actividades del fondo para sus asociados, así como la estrategia de promoción de este portafolio para incrementar el volumen de operación de la entidad y atraer nuevos asociados, asegurando la prestación de un servicio integral y de calidad. además, coordinar la asesoría integral y la gestión de solicitudes de crédito, ahorros, seguros, actividades y demás componentes del portafolio, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales y reglamentarios. funciones 1. adelantar las acciones necesarias para identificar necesidades de los asociados que puedan ser satisfechas con el portafolio de productos, servicios y actividades del fondo. 2. diseñar productos, servicios y actividades que satisfagan necesidades de los asociados y puedan ser incorporadas al portafolio de la entidad. 3. liderar el diseño y la implementación de estrategias de promoción y vinculación de asociados a los productos, servicios y actividades ofrecidas por el fon...
Perfil: profesional en ingeniería de telecomunicaciones o ingeniería industrial. objetivo del cargo: planear, programar y dirigir la ejecución de los proyectos, en concordancia con el core de la organización, para garantizar el cumplimiento y la generación de valor a nuestros clientes, ampliar la cobertura y generar crecimiento a la organización. funciones: – asistir a las reuniones de seguimiento de proyectos y ejecución con el cliente. – velar por el cumplimiento del estándar de calidad para la entrega de documentación y entrega oportuna para el cliente, así como la calidad en las instalaciones. – estar al tanto de las actividades y bienestar de los colaboradores a cargo. – hacer seguimiento al cuidado de las herramientas y equipos asignados al proyecto.– hacer los ppp del presupuesto asignado al proyecto y velar por que se cumplan los rangos establecidos en dichos ppp. – cobrar las revisitas y stad by de los proyectos por factores y/o causas externas a osc. – atender las solicitudes o requerimientos de proyectos y coordinar la consecución de los recursos necesarios, buscando alternativas para apoyar la gestión con talento humano. – desarrollar la gestión necesaria para el control de las ordenes de compra y validación de la realización de los servicios para alcanzar los objetivos y metas. – suministrar la información necesaria para el trámite de viáticos requeridos en los proyectos. – controlar de manera adecuada la legalización de anticipos y gastos de los diferentes recursos, mediante un seguimiento adecuado. – realizar la entrega de la documentación r...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia supervisor de ventas freelance talentos barrancabermeja, santander $2 a $2,5 millones responsabilidades supervisión del personal a cargo realizar evaluaciones periódicas del rendimiento de tu equipo. liderazgo trabajo en equipo competencias manejo de equipos de trabajo freelance contrato obra o labor días y horario lunes a sábado de: 07:00 am a 05:00 pm sobre la empresa talentos sas es una empresa de administración de recurso humano, con presencia a nivel nacional con sede en 4 ciudades del país; sincelejo (sede principal), barranquilla, cali y medellín.es su aliado estratégico en el suministro del talento humano con calidad y oportunidad, brindamos soluciones integrales con alta tecnología y un equipo de trabajo idóneo comprometido con la satisfacción de nuestros clientes y la generación de empleo, respetando los principios constitucionales y legales.nuestros servicios* reclutamiento* selección* contratación* asesoría en seguridad social* asesorías laborales* asesorías en sistemas de gestión y seguridad en el trabajo* servicio temporal....
Empresa del sector farmacéutico requiere para su equipo de talento humano auxiliares de bienestar laboral. perfil: profesionales en trabajo social y/o psicología. objetivo del cargo: ejecutar actividades enfocadas al mejoramiento de la calidad de vida de los asociados y sus familias. – tramitar solicitudes de auxilios, reconocimientos y contribuciones de los asociados. – cotizar actividades y obsequios de acuerdo a los lineamientos establecidos y presentar la propuesta. – coordinar la realización de celebración de fechas especiales y actividades enfocadas a bienestar, tramitar pagos de facturas, realizar compra de detalles para fechas especiales. – realizar entrevistas de retiro, afiliación a plan funerario y manejo de plataforma interna. – realización de informes de gestión mensuales. horario: lunes a viernes 7:30 am a 5:30 am. disponibilidad para viajar algunos fines de semana ó en semana. experiencia requerida: mínima de 6 meses en bienestar laboral contrato: indefinido. ciudad: medellín. favor enviar hojas de vida al correo: especificar en el asunto auxiliar bienestar laboral. para información de futuras convocatorias y ofertas laborales, los invitamos a seguirnos en las redes sociales en: comparta la información utilizando los botones de las redes sociales....
Objetivo del cargo: liderar los procesos de gestión del talento humano, bienestar y clima laboral, en función de los objetivos de la empresa. principales funciones - construir perfiles de cargos, manuales de funciones, procedimientos, políticas y demás documentación relacionada con los procesos de la organización. - diseñar y poner en marcha el plan de bienestar laboral de la organización - realizar procedimiento contractual de acuerdo con la minuta establecida para cada tipo de contrato, legalización por medio de la firma de las partes y entrega de copia al empleado, así mismo gestionar los otro sí modificatorios a que haya lugar y actualizarlos en el sistema nómina. - liderar la inducción y reinducción a los empleados que ingresan o cambian de cargo, en articulación con las áreas correspondientes. - revisar evaluaciones de desempeño realizadas por los líderes de área con la finalidad de decidir la continuidad laboral, los planes de mejora o las oportunidades de ascenso. - custodiar la documentación de la estructura organizacional, velando por su conservación, divulgación y actualización. - gestionar la dotación general para los empleados de acuerdo a la normatividad vigente y al stock. así mismo, hacer seguimiento a la entrega, uso y calidad con clientes internos y proveedor. - llevar a cabo los procesos disciplinarios a que haya lugar, de acuerdo con el reglamento interno de trabajo y la normatividad vigente. - atender requerimientos de entidades gubernamentales teniendo en cuenta los tiempos legales establecidos, en conjunto con las áreas correspondientes (contable,...
¿te apasiona el desarrollo del talento humano y la transformación organizacional? esta es tu oportunidad para liderar la universidad corporativa y el ecosistema de aprendizaje de una compañía comprometida con el crecimiento de su gente […] liderar, gestionar y controlar los procesos de capacitación, competencias y desarrollo de personas, actuando como aliado estratégico para fortalecer las capacidades organizacionales que impulsen la estrategia corporativa […] coordinar y gestionar la universidad corporativa y su ecosistema de aprendizaje […] garantizar el cumplimiento de los okr del proceso...
Si quieres formar parte de un equipo ágil, dinámico, con grandes retos profesionales y mucha exposición, ¡makro es tu lugar! te ofrecemos ser parte de una gran familia donde te rodearás de un talento humano increíble, contarás con posibilidades de crecer y desarrollarte profesionalmente. como líder de piso retail, podrás mantener el departamento bajo tu responsabilidad en condiciones óptimas de surtido, layout, exhibición y otras, logrando los objetivos de ventas, rotación, nivel de inventario y merma establecidos por la compañía mediante el uso racional de los recursos tanto físicos como humanos que están bajo tu supervisión. en este rol tendrás los siguientes desafíos: - dirigir, supervisar y controlar la reposición de mercancías en el piso de ventas y su almacenamiento en los aéreos, asegurando un inventario suficiente y adecuado a las necesidades del cliente. - supervisar y controlar la calidad de la mercancía exhibida, tomando acciones correctivas cuando sea necesario. - verificar la correcta aplicación de las técnicas de exhibición, señalización de productos y montaje de áreas de promoción como punteras y degustaciones. - elaborar, controlar y hacer cumplir la programación de trabajo del personal a su cargo y de los mercaderistas externos. - revisar diariamente la opl, considerando las políticas de manejo de inventarios, para mantener niveles de venta óptimos y evitar faltantes o sobrestock. - coordinar la logística del personal para inventarios cíclicos y generales, incluyendo preparación, toma y justificación de resultados. ¿qué buscamos? - experiencia mínima ...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: ¡haz parte de nuestro equipo! buscamos conectar con talento comprometido y orientado al logro para ocupar el cargo de jefe/a de mantenimiento. esta posición requiere una experiência mínima de treinta y seis (36) meses en liderazgo de equipos de mantenimiento en el sector manufacturero del plástico. si tienes trayectoria en asegurar la disponibilidad y eficiencia de maquinaria e infraestructura, esta puede ser tu oportunidad de crecimiento profesional. **formación académica**: profesional en ingeniería mecánica, electromecánica, mecatrónica, eléctrica, industrial o carreras afines. **misión del cargo**: liderar y gestionar estratégicamente el departamento de mantenimiento, garantizando la máxima disponibilidad, confiabilidad y eficiencia de todos los equipos e infraestructuras productivas, salvaguardando la seguridad del equipo humano y el cumplimiento de estándares de calidad establecidos. **funciones**: - planear y coordinar las tareas de mantenimiento predictivo, preventivo, correctivo, operaciones y proyectos. - garantizar los recursos, repuestos e insumos necesarios para ejecutar las tareas de mantenimiento programadas. - r...
Acerca de nosotros osc es un integrador latinoamericano, que ofrece diferentes soluciones en el sector de telecomunicaciones e it. con más de 25 años de experiencia y presencia en 16 países, cuenta con un talento humano de más de 1000 colaboradores d...
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