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ANALISTA RECURSOS HUMANOS

Medellín, antioquia, colombia operaciones acerca del puesto analista recursos humanos buscamos una persona empática y diligente, comprometida con ofrecer los recursos necesarios a las personas para el desempeño de sus funciones. es creativa y flexibl...


SUPERVISOR ADMINISTRATIVO DE AGENCIA (RHB E HIDRO)

Tiempo Completo

Formación académica: tecnólogo o estudiante profesional en administración en salud, administración de empresas, ingeniería industrial o administración de servicios. edad: hombre o mujer entre 26 y 42 años. experiencia: mínimo 2 años de experiencia en...


(MA-479) ASISTENTE GESTION HUMANA

Estamos buscando a nuestro nuev@ asistente gestion humana ¿que estamos buscando en ti? dar soporte en las actividades del área de gestión humana, asegurando el desarrollo y bienestar del talento humano de la organización. apoyar los procesos de reclutamiento, selección, contratación de personal, onboarding, gestion del desempeño, .seguir estrictamente todos los procesos a partir de la vinculación del empleado y cumplimiento legal como a su vez velar por el continuo bienestar de nuestros empleados. ¿que debes tener en cuenta para postularte? conocimientos basicos: conocimiento mínimo en reclutamiento, selección de personal, contratación, seguridad social y aportes parafiscales, nómina, herramientas ofimaticas. experiencia: 3 años de experiencia en gestion humana. funciones soporte en el proceso de contratación: ayudar en la publicación de ofertas de trabajo, gestionar las aplicaciones de candidatos, coordinar entrevistas, pruebas psicotecnicas y mantener el proceso de seleccion actualizado en la plataforma buk. gestión de documentos laborales: organizar y mantener archivos de los empleados, como contratos, hojas de vida, afiliaciones de seguridad social, entre otros documentos necesarios. hacer el estudio de seguridad a los candidatos para la respectiva vinculacion a la empresa. seguimiento en el proceso de onboarding: colaborar en la organización e implementación de programas de inducción para nuevos empleados, asegurando que reciban la información necesaria sobre políticas y procedimientos de la empresa. mantenimiento de registros de asistencia: contr...


PROFESIONAL COMPRAS, LOGISTICA, PROVEEDORES Y SUMINISTROS | [KV459]

Compartir facebook empresa passus ips taller psicomotriz sas descripción de la empresa prestigiosa ips líder en rehabilitación integral cognitiva-comportamental-física, con atención de pacientes en condición de discapacidad departamento bogotá dc localidad bogota salario $2.500.000 - $3.000.000 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza prestigiosa ips líder en rehabilitación integral cognitiva, comportamental y física, con presencia a nivel nacional y atención a población en condición de discapacidad, requiere profesional para su equipo de compras y logística. este cargo será el responsable de coordinar el proceso de adquisición de bienes y servicios, asegurar la correcta gestión de proveedores, manejo de contratos, control de inventarios institucionales y liderar la logística de abastecimiento, garantizando la eficiencia operativa y el cumplimiento de los estándares institucionales. responsabilidades principales: compras y contratación de proveedores • coordinar procesos de cotización, análisis y selección de proveedores con criterios de calidad, costo y oportunidad. • generar y hacer seguimiento a las órdenes de compra, validando su cumplimiento. • supervisar el cumplimiento de contratos de suministro y condiciones pactadas. • gestionar el portafolio de proveedores institucionales, incluyendo su evaluación y actualización periódica. logística • coordinar el transporte y entrega de insumos y productos con proveedores y aliados logísticos. • monitorear tiempos de entrega y resolver situaciones que puedan afectar la cadena d...


J-072 ASSISTANT STORE MANAGER

Assistant store manager - centro mayor bogotá propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en la tienda tipo c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. • supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. • domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. • da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la ren...


GERENTE DE PLANEACIÓN Y EJECUCIÓN [ZWG-829]

Genfar bogota, d.c., capital district, colombia get ai-powered advice on this job and more exclusive features. descripción de la empresa gerente de planeaciÓn y ejecuciÓn elijo cuidarme, yo elijo genfar el lograr una vida plena y saludable es posible. en genfar, esto se logra a través de su gente; personas con distintas nacionalidades, roles, conocimientos y creencias que luchan constantemente para llevar lo mejor del mundo de la salud, a toda la sociedad con los más altos estándares de calidad. en genfar estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades para todas las personas, siendo una compañía inclusiva que fomenta la diversidad cultural. #genfarinclusivo en genfar, promovemos activamente una cultura inclusiva, equitativa y diversa, en la que valoramos inmensamente diferentes características del entorno y de nuestro talento humano. fomentamos lo que nos hace diferentes y lo que nos invita a trabajar unidos bajo un mismo propósito, como: la diversidad de género, las discapacidades, las razas, la orientación sexual, las generaciones (age friendly) y la experiencia, entre otros. creemos firmemente que nuestro compromiso con el cuidado empieza cuando reconocemos y valoramos la diversidad de todas las personas. aquí todos son bienvenidos, te invitamos a hacer parte de genfar, una empresa certificada como great place to work. nuestro equipo: en genfar, somos líderes en medicamentos genéricos que ayudan a mejorar la vida de nuestros pacientes y clientes en colombia, perú y ecuador. cuando buscamos incorporar nuevos talentos a nuestro equipo vamos...


M-615 JEFE DE POSTVENTA

Profesional en ingeniería industrial, mecatrónica o afines con experiencia mínima de 2 años en servicio postventa de motocicletas, gestión comercial, manejo de personal, manejo de indicadores y procesos logísticos. garantizar el cumplimiento de metas mensuales de postventa, para los almacenes directos, a través de la generación de estrategias analizadas en conjunto; con jefes de taller, coordinadores de repuestos y almacenes y coordinador de servicio técnico, orientándose a la productividad y efectividad. manejo de excel intermedio manejo de indicadores conocimiento en logística e inventario administración e mantenimiento de maquinas servicio postventa de motocicletas manejo de personal gestión comercial. debe tener licencia de carro y moto. beneficios: salario de $3.000.000 a 3.500.000 + prestaciones de ley. + casino + ruta. -requerimientos- educación mínima: universidad / carrera profesional 2 años de experiencia palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente #j-18808-ljbffr...


ANALISTA DE COSTOS - [U532]

Compartir facebook empresa hypergraph editores s.a.s descripción de la empresa es una empresa dedicada al desarrollo de las artes gráficas, caracterizada por ser flexibles ante la necesidad del cliente; la seguridad y confianza que generamos, es nuestra mejor carta de presentación. contamos con un excelente grupo humano, como pieza fundamental para el desarrollo de todos los procesos. departamento bogotá dc localidad bogotá salario a convenir tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza descripcion del puesto hypergraph editores es una empresa que hace parte de la industria de la comunicación gráfica. en el año 2005 iniciamos nuestra operación con el objetivo de transformar ideas en comunicación gráfica bien impresa y con la intención de ser reconocidos como un equipo que vive con sus clientes una verdadera experiencia de servicio. buscamos para nuestro equipo de trabajo, tecnólogo o profesional en carreras contables y administrativas que cuente con experiencia en el sector de artes grÁficas, el objetivo del perfil es atender las solicitudes de cotización de los ejecutivos comerciales, clientes, revisar periódicamente la parametrización de los costos en el sistema de información, optimizar los costos en busca de aprobación por parte de los clientes. actividades a realizar: recibir la solicitud de cotización del ejecutivo comercial y/o del cliente, vía whatsapp, teléfono, correo electrónico, o por el sistema de información revisar la solicitud de cotización, validando los datos específicos de cada pieza para cotizar asesorar al ejecutivo...


[R399] - COL - ESTUDIANTE EN PRACTICAS PERSONAS - BOGOTA

Enviadme trabajos similares por correo electrónico en telefónica-movistar, hemos puesto en marcha un nuevo modelo operativo, unificando las operaciones de argentina, chile, colombia, ecuador, méxico, perú, uruguay y venezuela, para formar telefónica hispanoamérica. tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de la diversidad, la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. departamento: jefatura nomina y administracion de personal reclutador: gino borda horario: lunes a jueves 08:00 hs a 18:00 hs y viernes 08:00 hs a 14:00 hs salario: $2,135,250 misión del puesto: apoyo a los diferentes procesos del área, estructuras organizacionales y de compensación para los diferentes casos de negocio con el fin de asegurar su alineación con las necesidades del área cliente (direcciones, gerencias o jefaturas), con el modelo operativo regional (hispam) y con el presupuesto disponible. funciones principales: - generar y analizar los informes y reportes de indicadores y presupuesto de gastos de personal y headcount, ajustados con los lineamientos y directrices regionales, con el fin garantizar oportunidad y calidad en la información y contribuir a la toma de decisiones de la dirección de personas. - administrar estructura, p...


(Y-088) | DIRECTOR OPERATIVO MINA

Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb gracias por haberte postulado a la oferta de empleo director operativo mina, en aseocolba s. a. . empresa que ofrece servicios de aseo, cafetería, mantenimiento y temporales a través de contratos de out-sourcing descripción general profesional en área administrativa con experiencia comprobada mínima de 4 años en gerencia de servicios o más de 10 años en la administración de servicios. amplio conocimiento y manejo en las normas iso 9001,14001 y 45001, conocimiento en la normatividad laboral vigente y todas sus actualizaciones, conocimientos en informática, finanzas. experiencia mínima de 3 años en: manejo de equipos de trabajo interdisciplinario administrador del gasto y presupuesto asignado con reportes mensuales mediante informes gerenciales administración y control de inventarios de recursos asignados , maquinarias y equipos destinados. kpi, informe gerenciales. $5.500.000 a $6.000.000 incluido salario por gestión ciudad de labores: albania...


ELE-487 COORDINADOR DE PLANEACIÓN

Company overview conectando personas mejorando vidas conviértete en un dhl y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia. construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiencias multiculturales y retos que te desafiarán cada día. este no será un trabajo más, será su oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de dhl. como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal. a eso nos referimos cuando hablamos de inclusión. diversidad es nuestra fuerza. ser dhl significa desarrollar al máximo tus capacidades. esta posición es para suppla cargo s a s. descripcion del rol administrar, ejecutar y controlar las operaciones logísticas, asegurando el costo eficiente de la flota de acuerdo a lo establecido en el contrato a través de revisión de volúmenes y ruteos óptimos garantizando el cumplimiento de los indicadores de costo eficiente y ocupación vehicular. requerimientos - profesional en logística, administración, ingeniería o carreras afines - manejo de excel avanzado- deseable inglés. responsabilidades asegurar con el analista la planeación y ruteo optimo a nivel nacional para la correcta colocación de la flota. tr...


DESARROLLADOR JR - (ZI627)

Desarrollador jr. ey es una red global de servicios profesionales con más de 280,000 personas en 150 países y 700 oficinas en el mundo. asistimos a clientes en la creación de valor, el manejo de riesgos y la mejora de su desempeño a través de prácticas especializadas en diversas industrias, mediante nuestros servicios de auditoría, consultoría de negocios y asesoría legal y tributaria. como parte del crecimiento acelerado de nuestra práctica de consultoría de negocios en latam estamos buscando profesionales motivados. nuestras operaciones en latam norte (lan) cuenta con casi 50 oficinas en más de 10 países nos posiciona en una de las firmas líderes en servicios profesionales en la zona. trabajar en ey ofrece una excelente oportunidad por su reputación global, el desarrollo profesional que ofrece a sus colaboradores, las oportunidades de relacionamiento con niveles ejecutivos en todas las industrias, la exposición a experiencias de aprendizaje y de valor para el crecimiento de cada persona y las oportunidades de trabajar con herramientas de vanguardia y contribuir a soluciones innovadoras a diferentes clientes y mercados. ¿qué estamos buscando? - técnico, tecnólogo o profesional en ingeniería de sistemas, desarrollo de software o a fin. - experiencia de 6 meses a 1 año en desarrollo de software - conocimientos sólidos en: - deseable experiencia en docker y kubernetes. - experiencia práctica con la administración de linux/unix. - experiencia en scripts yaml y powershell. - experiencia con servicios rest. - experiencia con sql. - conocimiento de python 3.8 o superior y de...


MV627 GESTOR ADMINISTRATIVO

El objetivo principal de este rol es garantizar que la nómina esté actualizada y refleje los cambios en el ciclo de vida laboral de los empleados, cumpliendo con todas las obligaciones legales y fiscales. se requiere experiencia previa en posiciones similares y conocimientos avanzados en excel para gestionar eficientemente los procesos administrativos relacionados con la nómina. además, se valora el manejo de sistemas de sap y una titulación universitaria en carreras afines a la gestión empresarial. en cuanto a las habilidades personales, se busca un profesional con altos niveles de responsabilidad, capacidad de trabajo bajo presión y atención al detalle. descripción del cargo garantizar que la nómina sea precisa y actualizada, cumpliendo con todas las obligaciones legales y fiscales. - revisar y actualizar la información de los empleados, incluyendo sus datos salariales y beneficios. - verificar la precisión de los pagos y liquidaciones. - asegurar que se cumplan todas las obligaciones legales y fiscales relacionadas con la nómina. requisitos técnicos - conocimientos avanzados en excel para gestionar eficientemente los procesos administrativos relacionados con la nómina. - manejo de sistemas de sap. - titulación universitaria en carreras afines a la gestión empresarial. beneficios ofrecemos un paquete de beneficios competitivo, incluyendo salario fijo y beneficios adicionales. otros se valorará la disposición a aprender y crecer dentro de la empresa. resumen de la posición el payroll analyst es responsable de garantizar que la nómina sea precisa y actualizada...


(BEZ-178) | PROFESIONISTA EXPERIENTE EN DESARROLLO FULL STACK

Desarrollador full stack senior buscamos a un profesional experimentado para diseñar, implementar y mantener aplicaciones en entornos ágiles. arquitectura soa (exposición y consumo de api rest) conceptos de ood (diseño orientado a objetos) patrones de diseño y su implementación seguridad de aplicaciones (autenticación y autorización) título de ingeniería en sistemas o afines despliegue y administración en azure cloud refactorización de aplicaciones winforms a aplicaciones web (herramientas de automatización e ia) infraestructura y devops experiencia en documentación técnica con énfasis en mejora de procesos certificaciones de microsoft en soluciones de desarrollo entendimiento del marco ágil scrum y experiencia en entornos ágiles colaboración y trabajo en equipo capacidad de análisis y resolución de problemas orientación a la calidad y buenas prácticas adaptabilidad y aprendizaje continuo flexibilidad laboral ],...


DIRIGIR E IMPULSAR EL EQUIPO FINANCIERO | [TM621]

Buscamos un gerente financiero de alto nivel estamos en busca de un profesional altamente organizado y orientado al detalle para ocupar un puesto clave en nuestra empresa. este rol es ideal para un experto en gestión financiera con experiencia en el manejo de datos sensibles de nómina y en el apoyo a equipos mediante el análisis financiero. - responsabilidades principales: - gestión de nómina y compensaciones: *administrar, procesar y supervisar datos sensibles de nómina, asegurando su precisión, confidencialidad y cumplimiento de las regulaciones aplicables. *colaborar con el área de recursos humanos en la gestión de cambios salariales, bonos y transacciones relacionadas con beneficios. - apoyo financiero a clientes y modelos de precios: *colaborar con los equipos de gestión de cuentas en el desarrollo de modelos de precios y propuestas para clientes. *brindar orientación financiera durante la elaboración del alcance de los proyectos y las negociaciones contractuales. - operaciones financieras: *apoyar los procesos de cierre contable mensual y anual, incluyendo asientos contables, provisiones y reportes. *ayudar en la preparación de informes financieros internos y paneles de control para la alta dirección. - requisitos: - título universitario: *en administración, finanzas, contabilidad o áreas relacionadas. *experiencia demostrada en el manejo de datos confidenciales de nómina y compensaciones. - habilidades y conocimientos: *sólidos conocimientos de excel y modelación financiera; *excelentes habilidades interpersonales y capacidad de colaboración interdepart...


Q858 GERENTE FIDUCIARIO

Somos una empresa líder en la gestión de soluciones fiduciarias para el desarrollo económico del país. descripción general necesitamos a un profesional con pensamiento estratégico y orientación a resultados que lidere la originación, estructuración y gestión de negocios fiduciarios en los sectores público y privado. el candidato ideal debe tener conocimientos en mercados de capitales, sector fiduciario, estrategia comercial, estructuración de negocios fiduciarios y procesos de contratación pública. los requisitos son: 1. profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, ingeniería financiera, economía, contaduría o mercadeo. 2. formación de postgrado en áreas financieras o comerciales. 3. certificación amv como asesor financiero (obligatorio). 4. experiencia mínima de 4 años en gestión comercial en fiduciarias, banca, comisionistas de bolsa o entidades del sector financiero. ofrecemos vinculación directa con la compañía y un ambiente laboral diverso y equitativo. si eres un profesional con visión estratégica y habilidades sólidas, busca esta oportunidad y únete a nuestro equipo....


[CH-876] LIDERAZGO FARMACÉUTICO

Buscamos un profesional destacado para ocupar el puesto de administrador establecimiento farmacéutico en la ciudad de manizales. su función será garantizar el correcto funcionamiento del establecimiento farmacéutico (servicio farmacéutico y/o droguerias) mediante el control de los procesos operativos, técnicos y administrativos. - es fundamental tener una formación académica en tecnología en regencia de farmacia o química farmacéutica. - al menos un año de experiencia en administración de establecimientos farmacéuticos, talento humano, manejo de inventarios, dispensación de medicamentos y atención al cliente. - conocimiento en normatividad legal vigente sobre medicamentos es imprescindible. se requiere contar con inscripción en rethus. si desea saber más sobre esta oferta laboral, consulte nuestro sitio web de empleo....


(HD-752) - OFICIAL DE INFORMACIÓN DOCUMENTAL

Descripcion del trabajo estamos buscando a nuestro próximo operador de ventanilla. en un mundo cada vez más digital, linktic evoluciona y nos estamos convirtiendo en una fuerza clave en la transformación. somos líderes apasionados por la tecnología y la innovación, pero no estamos buscando robots; queremos personas con talento y habilidades que puedan trabajar en equipo. técnicos en gestión documental, administración de archivos o áreas relacionadas tenemos una oportunidad para usted. buscamos expertos: responsables de la recepción, gestión, digitalización, indexación, clasificación y archivo de documentos asegurando el cumplimiento de las normativas internas y externas, con un enfoque en la calidad y precisión de los procesos. requisitos mínimos: - certificaciones laborales que respalden experiencia en digitalización, indexación y archivo. - experiencia mínima de 2 años en funciones similares. - conocimiento intermedio en herramientas ofimáticas, específicamente microsoft word y excel. - manejo de sistemas de captura y digitalización de información. - habilidades comprobables en atención al detalle y comprensión lectora. funciones principales: 1. recepcionar, registrar, digitalizar y distribuir documentos según las normativas y políticas internas. 2. clasificar, ordenar y archivar documentos aplicando criterios técnicos y archivísticos establecidos. 3. digitalizar e indexar documentos físicos, asegurando calidad y precisión. 4. gestionar la correspondencia incluyendo radicación y seguimiento de entradas y salidas de documentos. 5. utilizar herramientas tecnológica...


[DHG241] - GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

En una empresa del sector industrial, ubicada en el norte de cali, se busca a un profesional que pueda trabajar de la mano con la gerencia general. el objetivo es velar por el bienestar de los trabajadores y contribuir a la adecuada gestión y mejora de los procesos internos. descripción del puesto el puesto requiere realizar auditorías de los procesos internos para promover el mejoramiento continuo. también se debe asegurar el proceso de selección y contratación de los trabajadores, así como su retiro. otras responsabilidades incluyen realizar evaluaciones de desempeño y promover el desarrollo de competencias de los trabajadores. requisitos - experiencia laboral en recursos humanos y auditoría de procesos. - persona responsable y comprometida con la mejora continua. - habilidades en liderazgo, comunicación asertiva, trabajo en equipo y flexibilidad. - buen manejo de office, sobre todo excel. - conocimiento en código sustantivo del trabajo y seguridad y salud en el trabajo. beneficios se ofrece un salario competitivo y beneficios adicionales. el horario es de lunes a viernes, con sábados medio día....


[M607] - ANÁLISIS DE OPORTUNIDADES

Se busca un profesional altamente motivado y con sólidos conocimientos en licitaciones para integrarse a nuestro equipo. ubicación: ibagué, tolima horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. | sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. el candidato ideal tendrá la capacidad de identificar oportunidades de negocio en plataformas como secop, secop ii, sencon y páginas web de entidades. entre sus responsabilidades se encuentran crear y actualizar oportunidades de negocio en sap, realizar seguimiento diario a estas oportunidades priorizando tareas, coordinar con proveedores para obtener documentos necesarios para ofertas, consultar con sucursales sobre su interés en participar en procesos licitatorios, analizar invitaciones públicas de mínima cuantía y comunicar información relevante, presentar observaciones sobre documentos de licitaciones y resolver dudas técnicas. para el cargo se requiere formación: técnico, tecnólogo o estudiante en curso en administración, derecho, mercadeo o áreas afines. experiencia: mínimo 6 meses en cargos administrativos. habilidades: excelentes relaciones interpersonales. fluidez verbal y escrita, buena ortografía y redacción. manejo de herramientas como excel, word, outlook, sap. conocimientos en motores de búsqueda y plataformas de procesos licitatorios. interpretación de ley 80, ley 1150, ley 1474 y normativas relacionadas. conocimientos en retie y retilap. los beneficios que ofrecemos incluyen oportunidad de crecimiento profesional, ambiente de trabajo dinámico y colaborativo....


GERENTE DE COMUNIDADES DIGITALES [RX-669]

Administrador de comunidad requisitos académicos y habilidades - marketing y administración. - comunicación gráfica publicitaria. - comunicación audiovisual. - comunicación social. experiencia laboral mínimo 2 años en el cargo como administrador de comunidad. condiciones laborales - horario: lunes a viernes: 8:00 a.m. – 5:45 p.m. - sábados: 8:00 a.m. – 10:00 a.m. (modalidad virtual) perfil ideal - creativo y con excelente sentido estético. - apasionado por la creación de contenido en redes sociales. - carismático, responsable y con alta disponibilidad para aparecer en cámara. - buena comunicación asertiva y habilidades para estructurar contenido de valor. - dispuesto a participar activamente en dinámicas audiovisuales. - dominio sólido de redes sociales: instagram, facebook, tiktok, entre otras. funciones principales 1. crear, planear y programar contenido atractivo y relevante para redes sociales. 2. aparecer en videos y participar en dinámicas de contenido audiovisual. 3. interactuar con la comunidad digital manteniendo el tono de la marca. 4. monitorear tendencias digitales y proponer ideas alineadas con los objetivos de marketing. 5. comunicar de forma clara, directa y efectiva en diferentes plataformas. otros datos relevantes - coincidencias con tu perfil: audiovisuales, comunicador publicitario. - cargos relacionados: diseñador industrial, aprendiz en diseño, comunicación y mercadeo. - universidad: universitaria. - disposición para trabajar en equipo. - 1 vacante. información adicional importante destaca tu hoja de vida con beneficios exclusivos. no deb...


LIDERAR CARRERA [Q-273]

Encontramos oportunidades de carrera para líderes de nómina con experiencia en servicios. cada profesional aplica sus habilidades para asegurar un servicio puntual y seguro, colaborando con diferentes clientes. responsabilidades principales - liderar el proceso de nómina para distintos clientes, garantizando la calidad del servicio y cumpliendo los plazos establecidos. - supervisar al equipo de trabajo, asegurando que se preste atención individualizada a cada cliente y satisfaga sus necesidades específicas. - proveer soporte técnico para resolver dudas y garantizar una comunicación clara y eficiente. títulos requeridos: graduado en contaduría, administración, ingeniería industrial o áreas afines. experiencia laboral mínima de 3 años liderando procesos de nómina en empresas de servicios. certificaciones deseadas: conocimiento en herramientas o tecnologías específicas, preferiblemente manejo de software de nómina. habilidades deseables: conocimiento de inglés. oportunidades de crecimiento profesional un ambiente de colaboración diverso formación continua para mantener las habilidades más actualizadas desafíos diversos con clientes de diferentes sectores...


GERENTE DE SUMINISTROS JFJ-299

Coordinador de bienes y servicios el coordinador de bienes y servicios es un profesional clave en cualquier organización que busca optimizar su cadena de suministro. entre las responsabilidades de este puesto se incluyen: - negociar con proveedores para obtener los mejores precios y condiciones. - coordinar la adquisición, almacenamiento y gestión de bienes y servicios de consumo interno. - supervisar el correcto manejo de inventarios y asegurar la efectividad de los procesos mediante indicadores. si estás buscando una oportunidad para aplicar tus habilidades de negociación y análisis, ¡este es tu puesto! requisitos del puesto - profesionales en administración de empresas, ingeniería industrial o afines. - experiencia de 3 años en negociaciones de productos, bienes y servicios. - habilidades de negociación, análisis y toma de decisiones. - orientación a resultados y capacidad de trabajar en equipo. ¡suma tu talento a nuestra empresa y haz parte de nuestro equipo de liderazgo!...


[GAM-465] - BUSINESS DEVELOPER MANAGER

Multinacional líder en recursos humanos. prestamos servicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación y temporalidad. descripción general en experis, parte de manpowergroup, buscamos un/a bdm con enfoque 100% hunter para impulsar la venta de nuestros servicios de atracción de talento especializado en el sector tech. responsabilidades - prospección activa y apertura de nuevos clientes. - venta consultiva de servicios de selección it. - presentación de propuestas y cierre de negocios. - cumplimiento de kpis comerciales. requisitos - profesional en áreas afines (administración, psicología, ingeniería, etc.). - 3+ años en ventas b2b, ideal en headhunting o staffing. - experiencia en el sector tecnológico. - perfil orientado a resultados y manejo de crm. terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida) - prospeccion en frio - desarrollo de negocios - llamadas en frio - linkedin sales navegador - apertura de cuentas cargos relacionados - ejecutivo de cuenta comercial - ejecutivo comercial datos complementarios universitaria consultoría en recursos humanos 3 años de experiencia contrato indefinido 1vacante ¡destaca tu hoja de vida! con los beneficios exclusivos de elempleo gold o silver. con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sum...


(Q835) | ASISTENTE RECURSOS HUMANOS

Requerimos asistente administrativa, con énfasis en recursos humanos con técnicos o carreras administrativas y experiência de un año en adelante. en procesos de contratación procesos disciplinarios entregas dotación manejo de los programas de office (word, excel intermedio) redacción manejo de herramientas ofimáticas servicio al cliente crear y conceptualizar analizar e interpretar interactuar (trabajo en equipo) tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $1.000.000 mas prestaciones de ley horarios de lunes a jueves de 7:00 a 5:00pm viernes de 8:00 a 5:00pm sábados de 8:00 a 12:00pm tipo de puesto: tiempo completo salario: a partir de $1.000.000 al mes...


(C207) - ANALISTA ADMINISTRATIVO

Asistir el desarrollo del programa de manera integral aportando y gestionando de manera proactiva todos los procesos que aportan y garantizan el buen funcionamiento del programa a pacientes. **su perfil** tecnólogo en carreras administrativas, estudiantes de cuarto semestre de carreras administrativas y/o afines, profesional en carreras administrativas y/o con experiência en actividades adminsitrativas o de psp y salud **acerca de axa** el grupo axa es líder mundial en seguros y gestión de activos. protegemos y asesoramos a nuestros clientes en todas las etapas de su vida, ofreciéndoles productos y servicios que satisfacen sus necesidades en las áreas de seguros, protección personal, ahorro y gestión de activos. axa es la primera marca de seguros del mundo, con más de 100 millones de clientes. nos estamos transformando de pagador a socios de nuestro cliente, con un fuerte enfoque en la prevención de riesgos. cuál es nuestra misión: ayudar a las personas para que vivan una vida mejor. cuáles son nuestros valores: el cliente es lo primero, el valor, la integridad y one axa. **acerca de la entidad** axa partners es una unidad comercial transversal de axa que ofrece una amplia gama de soluciones en servicios de asistencia, seguros de viaje y protección del crédito. el papel de axa partners es también implementar soluciones innovadoras que surgen de la unidad axa innovation. axa partners actúa para el progreso humano combinando pasión con experiência, protegiendo lo que importa, cuando importa. **qué ofrecemos** al unirte a axa partners, trabajarás en una empresa res...


ASISTENTE CONTABLE | [QR-909]

**funciones o actividades del contrato**: medir y reconocer los recursos económicos de acuerdo con metodologías y normativa vigente. elaborar y soportar informes financieros de acuerdo con procedimientos y normativa vigente. elaborar y soportar procesos de liquidación tributaría según procedimientos y normativa fiscal vigente. recolectar y organizar información para la atención de requerimientos tributarios de acuerdo con procedimiento técnico vigente. cuantificar los resultados financieros de acuerdo con indicadores y metodologías vigentes. clasificar, verificar y cuantificar los costos de operaciones de acuerdo con métodos y tipo de costo. elaborar documentos e informes de acuerdo con el sistema de gestión documental y políticas institucionales vigentes organizar archivos de gestión documental de acuerdo con normativa vigente y procedimientos. atender clientes de acuerdo con normas técnicas y políticas institucionales vigentes. causación de documentos contables, manejo de excel avanzado o mínimo intermedio, experiência en conciliaciones bancarias, conocimientos solidos en las ciencias contables, manejo de nomina, manejo de erp siesa enterprise (preferiblemente), conocimiento y manejo tributario. especialmente hombre **habilidades** causación de documentos contables, manejo de excel avanzado o mínimo intermedio, experiência en conciliaciones bancarias, conocimientos solidos en las ciencias contables, manejo de nomina, manejo de erp siesa enterprise (preferiblemente), conocimiento y manejo tributario.**competencias **especialmente hombre× **competencias laboral...


ADMINISTRADOR HRIS Y NÓMINA

Join to apply for the administrador hris y nómina role at messer colombia get ai-powered advice on this job and more exclusive features. messer es la compañía privada de gases industriales más grande del mundo y una de las principales compañías de ga...


GERENTE DE MEJORA CONTINUA BOGOTÁ

Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 calidad (aseguramiento, gestión y afines) profesiones/estudios: economía ingeniería de sistemas computación ingeniería industrial administración financiera cargos afi...


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