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COORDINADOR TALENTO HUMANO

Tiempo Completo

Empresa del sector requiere para su equipo de trabajo coordinador de talento humano, con mínimo 1 año de experiencia en procesos de gestión humana. tecnólogo. profesional en gestión humana, administración de empresas, psicología, seguridad y salud en...


PRACTICANTE TALENTO HUMANO - MEDELLÍN - LECTIVA

Prácticas / Becario

Practicante talento humano (tecnólogo). medellín. lectiva que inicie su etapa productiva en mayo. junio conocimientos específicos: manejo herramientas ofimáticas y equipos de oficina. conocimientos de excel ¿cuáles serán tus retos? .apoyar en la real...


[E-076] | VENDEDORA DE IMPULSO EXPERIENCIA

Descripción de la vacante somos una compañía enfocada en contratar el mejor talento comercial y operativo del país. buscamos a un mercaimpulsador/a con experiencia. las condiciones salariales incluyen un salario base, auxilio de transporte, comisiones y prestaciones. el horario laboral es de lunes a sábado, 6 horas diarias. entendemos perfectamente el balance trabajo - vida, por eso contamos con un amplio portafolio de beneficios para todos nuestros colaboradores/as. los beneficios incluyen proyectos de vivienda, escuela de padres, convenios educativos, idiomas y sena, así como convenios en parques y agencias de turismo....


TA670 PERSONA CONDUCTORA ENTREGADORA CENTRO DE VENTAS

Persona conductor entregadora - centro de ventas ibague bimbo busca talento apasionado por las ventas y con experiencia en entrega de productos terminados. descripción del puesto la persona seleccionada desarrollará la labor de entrega de pedidos tienda a tienda, brindando un excelente servicio y cumpliendo con los itinerarios de las rutas establecidas. requisitos del puesto trabajo de lunes a sábado de 6:00 am hasta finalizar el recorrido de la ruta. contrato directo por la compañía y se ofrece estabilidad laboral. ofrecemos sueldo competitivo. posibilidad de desarrollo y crecimiento dentro del grupo bimbo. importante no se solicita ningún tipo de pago por realizar nuestro proceso de selección....


PROFESOR DE APOYO CON TAREAS - (KIS-880)

Sobre el trabajo "> en nuestro modelo de negocio, te ofrecemos la libertad de elegir tu propio horario y estilo de enseñanza. nuestro sistema se encarga de conectar a profesores como tú con estudiantes que buscan ayuda adicional en sus estudios. podrás escoger entre clases presenciales o en línea, dependiendo de tus preferencias. qué esperamos de ti "> cuando te unes a nuestra comunidad, estamos convencidos de que tienes las siguientes cualidades: seriedad profesionalismo puntualidad pedagogía disponibilidad proactividad pasión simpatía nuestro objetivo es proporcionarte una plataforma para desarrollar tu talento y compartirlo con otros. te aseguramos que nuestras herramientas son sencillas de usar y flexibles para adaptarse a tus necesidades....


(UHX-398) ESPECIALISTA EN TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN

Perfil del candidato: buscamos a un candidato con habilidades técnicas y experiencia en desarrollo de software utilizando java / j2ee y springboot. responsabilidades del cargo: desarrollar software utilizando java / j2ee. implementar soluciones con springboot. requisitos del candidato: profesionales en ingeniería de sistemas o carreras afines. experiencia mínima de un (1) año en adelante en la industria. conocimientos y experiencia en: springboot. condiciones laborales: lugar de trabajo: bogotá. tipo de contrato: a término fijo. horario: lunes a viernes. misión y visión: somos una empresa comprometida con la transformación de las empresas mediante la atracción y selección de talento de la más alta especialización para proyectos de gran complejidad. nuestro objetivo es captar el mejor talento ti y ofrecerles oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional....


ESTRATEGA DE MEDIOS DIGITALES

Descripción del trabajo: somos una consultora especializada en ofrecer las mejores oportunidades laborales al mejor talento digital del mercado. características requeridas curiosidad comunicación amabilidad adaptabilidad competitividad agilidad iniciativa flexibilidad reanudar: vaya al grano. este es un consejo básico, pero los candidatos a menudo lo pasan por alto. divida el contenido del currículum por temas. evite formatos que se desvíen de las reglas. utilice un lenguaje simple pero apropiado. evite hacer declaraciones salariales. revise cuidadosamente su currículum; sea honesto y diga la verdad. observe cuidadosamente en la página de solicitud de empleo cómo se envía el currículum. el contenido de los trabajos publicados en nuestro sitio web corresponde principalmente a responsabilidades de los empleadores. no tenemos más información sobre el proceso de selección. solo somos un canal para publicar las ofertas. no cobramos a los candidatos por postularse a trabajos y no hacemos cobros a las empresas por publicar ofertas. #j-18808-ljbffr...


[G-423] TÉCNICO AMBIENTAL

Título del cargo: profesional en monitoreo de calidad del aire y ruido rol: buscamos talento técnico para medir el impacto ambiental. si eres técnico o tecnólogo en electricidad, electrónica, mecánica o ambiental con más de 5 años de experiencia en la industria, esta oportunidad es ideal para ti. descripción del trabajo: en farma-de-colombia, nos enfocamos en el cuidado del medio ambiente. nuestro equipo busca un profesional que pueda contribuir a este objetivo. responsabilidades: mantener equipos de medición de ruido electrónicos. realizar monitoreos ambientales. gestionar calidad en proyectos relacionados. conducir vehículos, si corresponde. utilizar ofimática para analizar datos. requisitos esenciales: experiencia en manejo electrónico de equipos de medición de ruido. minimum 3 contratos relacionados con monitoreos ambientales. tener tarjeta profesional desde hace más de 5 años. conocimientos en monitoreos ambientales, mantenimiento electrónico, gestión de calidad y conducción de vehículos. ¿por qué trabajar con nosotros? en farma-de-colombia, valoramos el compromiso con el medio ambiente y buscamos profesionales dispuestos a contribuir a nuestra misión. cómo postular: si crees que tienes lo que necesitamos, postúlate y sé parte del cambio. agrega los términos relevantes entre tu perfil y la oferta de trabajo dentro de tu hoja de vida....


[V099] - REPRESENTANTE DE VENTAS EXITOSO

Descripción del puesto somos una empresa líder en el sector y queremos contar con tu talento. buscamos un profesional, estudiante o tecnólogo en administración de empresas, mercadeo o carreras afines, con fuertes habilidades de liderazgo, capacidad de análisis de datos, creación de estrategias para incremento de ventas y dominio intermedio a avanzado en herramientas ofimáticas. responsabilidades del cargo análisis semanal de inventarios con planes de acción concretos utilizando rotadores disponibles, como lento movimiento, inactivos, excedentes, fuera de stock y roturas de inventario. seguimiento estricto a las campañas negociadas y sell-out para asegurar el logro de metas mensuales. garantizar el logro de la cuota de sell-in según la unidad de negocio asignada. gestionar la distribución de inventario desde almacén a puntos de venta (pdv) y su respectivo seguimiento a llegadas. enviar sugerencias de reposiciones de cartera in/out y/o apuestas al cliente. realizar visitas semanales a puntos de venta para identificar insights de negocio. liquidación de convenios comerciales....


ADMINISTRADOR DE PROYECTOS - MH-922

Descripción del cargo: coordinar y supervisar actividades administrativas de acuerdo con estrategias de gestión y procesos administrativos. gestionar entrenamiento y capacitación del talento humano de acuerdo con procesos administrativos. ejecutar planes, programas y proyectos de acuerdo con objetivos y recursos organizacionales. habilidades y competencias requeridas: profesionales en ciencias administrativas, económicas, jurídicas, humanas o afines con experiencia en desarrollo de proyectos socioeconómicos en los aspectos administrativos, técnicos y financieros. manejo y coordinación de equipos. formulación, planificación, ejecución y seguimiento de proyectos, comunidades diversas y organizaciones sociales. experiencia profesional requerida: se requiere como mínimo de ocho (8) años de experiencia profesional en gerencia, gestión de proyectos socioeconómicos, responsabilidad social, trabajo comunitario, de fortalecimiento de entidades territoriales y comunidades demostrables. si el profesional no tiene el posgrado requerido, debe acreditar como mínimo dos (2) años adicionales de experiencia relacionada....


[YB643] | ASISTENTE DE GESTIÓN LABORAL

Requerimos a un profesional con sólidas habilidades en comunicación, atención al cliente y resolución de problemas. perfil del candidato: buscamos a alguien que tenga experiencia en la implementación de programas de desarrollo de talento y sea capaz de analizar datos para informar decisiones estratégicas. tipo de puesto: tiempo completo y temporal. duración del contrato: 6 meses para cubrir una licencia de maternidad....


[Z-060] | PROFESSIONAL DE RECURSOS HUMANOS PARA PROYECTOS INNOVADORES

Necesitamos a un especialista de talento para nuestra sede en bogotá. buscamos un profesional en psicología con experiencia mínima de 2 años en cargos relacionados. descripción del puesto desarrollamos proyectos innovadores en publicidad y medios. el candidato debe tener habilidades sólidas para seleccionar, desarrollar y retener talento. responsabilidades del cargo selcción de personal para puestos clave. mantener altos estándares de desempeño y compromiso con la cultura de la empresa. fomentar un ambiente positivo y apoyo al crecimiento de los empleados. colaborar con otros departamentos para asegurar una buena comunicación y servicio al cliente. requisitos del candidato título académico en psicología. experiencia mínima de 2 años en roles similares. habilidad excepcional para trabajar con personas. beneficios oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa. salario competitivo ($2,300,000 al mes)....


PSICÓLOGO JUNIOR | [EJ-759]

Descripción del puesto estamos buscando un profesional en psicología con experiencia en la atracción de talento para unirse a nuestro equipo. la persona ideal tendrá al menos 12 meses de experiencia en procesos de selección, aplicación de pruebas psicotécnicas y entrevistas. responsabilidades del puesto atracción de talento y participación en procesos de selección. aplicación de pruebas psicotécnicas y realización de entrevistas. elaboración de informes y atención al cliente. requisitos del puesto universidad/carrera profesional. 1 año de experiencia mínima. no requerimos disponibilidad para viajar o cambiar de residencia. incluimos personas con discapacidad en nuestra búsqueda. nuestro equipo nuestro ambiente de trabajo es dinámico y orientado hacia el crecimiento profesional. ofrecemos estabilidad laboral y oportunidades de formación y capacitación....


ESPECIALISTA EN DESARROLLO SOSTENIBLE [GAE-629]

Ofrecemos oportunidades laborales para desarrollar tu carrera en wsp, acogemos la diversidad e impulsamos el talento global. ofrecemos oportunidades laborales en diferentes disciplinas, promoviendo soluciones innovadoras en transporte, infraestructura, edificaciones, tierra, medio ambiente, hidrocarburos y energía y donde nuestro compromiso es proporcionar un entorno inclusivo, diverso y equitativo. beneficios del trabajo con nosotros políticas flexibles de teletrabajo oportunidades de trabajar con otras operaciones a nivel global un plan de formación centrado en el desarrollo de habilidades somos una firma de consultoría de servicios profesionales e interventoría en ingeniería y una de las empresas más sostenibles a nivel mundial. contamos con más de 4.000 colaboradores en latinoamérica y el caribe y a nivel mundial somos más de 65.000 talentos....


[V-728] - GERENTE DE RECURSOS HUMANOS SENIOR

Descripción del puesto se busca un profesional experimentado en gestión humana para ocupar el puesto de gerente de recursos humanos. el objetivo principal es gestionar y proveer talento humano para conformar un equipo motivado, competente y comprometido que contribuya al desarrollo y crecimiento de la empresa. responsabilidades principales gestionar y supervisar a los miembros del equipo de recursos humanos. realizar tareas administrativas relacionadas con la nómina, afiliaciones y seguridad social. reclutar, seleccionar y contratar personal de acuerdo con las necesidades de la empresa. efectuar seguimiento y evaluación del desempeño del personal. mantener informados a los empleados sobre políticas y procedimientos de la empresa. requisitos específicos el candidato ideal deberá tener experiencia previa en gestión humana y haber trabajado en puestos similares durante al menos 2 años. se requiere una formación en psicología o carreras administrativas. horario laboral el horario laboral es de lunes a miércoles de 7:00 am a 5:00 pm, jueves y viernes de 8:00 am a 5:00 pm, y sábados de 8:00 am a 12:00 pm....


PROFESOR DE VIOLÍN (SCE005)

Misión buscamos a un profesor de violín con pasión por enseñar y compartir su talento. si eres una persona seria, profesional y puntual que se encuentra con la oportunidad de trabajar en total libertad, esto puede ser tu próxima aventura. descripción del puesto como profesor en superprof, tu objetivo será encontrar alumnos dispuestos a recibir clases particulares y establecer una relación de confianza con ellos. esto te permitirá crecer en tu status como profesor y mejorar tus posibilidades de obtener más clases. responsabilidades encontrar a los alumnos adecuados para tus clases. establecer una relación de confianza con ellos. crecer en tu status como profesor. competencias requeridas para este puesto, esperamos que tengas: seriedad en tu trabajo. profesionalismo en todas tus interacciones. puntualidad en tus compromisos. pedagogía efectiva para transmitir conocimientos. disponibilidad para adaptarte a las necesidades de tus alumnos. proactividad para buscar nuevas oportunidades. pasión por enseñar y compartir tu conocimiento. simpatía y empatía hacia tus alumnos....


DOCENTE EDUCACIÓN BÁSICA SECUNDARIA HMZ-813

Funciones del contrato el docente apoyará en el seguimiento del trabajo y la disciplina de los estudiantes, facilitando el proceso de aprendizaje mediante un plan sistemático que incluye lectura, trabajos en grupo, presentaciones audiovisuales, laboratorios y talleres. evaluación y retroalimentación se evaluará y valorará el progreso de los estudiantes y se deliberarán los resultados con la comunidad educativa. el docente también diseñará pruebas de aprendizaje y ajustará y retroalimentará ejercicios y trabajos prácticos. organización de actividades se organizarán actividades complementarias como debates, foros, simposios y clubes para profundizar en el área del conocimiento. se participará en reuniones de talento humano, conferencias educativas y talleres de capacitación para profesores. desarrollo curricular se prepararán e implementarán procesos de enseñanza y aprendizaje de acuerdo con la especialidad y asignación académica. se elaborarán y/o gestionarán los materiales educativos requeridos. habilidades requeridas se requiere un docente con licenciatura en educativa y experiencia mínima de un año en el sector educativo. es necesario tener habilidades de liderazgo, adaptación, empatía y comunicación asertiva con adolescentes. además, se debe trabajar bajo presión y tener un buen manejo de equipos, como plataformas educativas, video beam y computador. requisitos especiales no es necesario manejar dinero ni personal. sin embargo, se requiere estar disponible para trabajar lunes a viernes de 6:50 a. m. a 3:30 p. m. en bogotá d.c. formación académica ...


UW863 - ASISTENTE ADMINISTRATIVO DEL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS

Estamos buscando a un(a) practicante sena para apoyar las labores administrativas y principalmente el área de recursos humanos. descripción del rol el rol es ideal para estudiantes técnicos o tecnólogos en áreas relacionadas con la asistencia administrativa, recursos humanos, gestión del talento humano, gestión documental, archivo o carreras similares. responsabilidades principales gestión administrativa y documental: clasificar, organizar y mantener los archivos físicos y digitales del área administrativa y de recursos humanos; apoyar en la elaboración, revisión y actualización de documentos administrativos y laborales. apoyo en procesos de recursos humanos: participar activamente en los procesos de convocatoria, selección, vinculación, permanencia y desvinculación de trabajadores; coordinar el registro y actualización de datos de los empleados en las bases de información. requisitos estar vinculado a un programa técnico o tecnológico del sena. interés en adquirir experiencia en áreas administrativas y de recursos humanos. habilidades de organización, atención al detalle y disposición para aprender....


[IAX-258] | VENDEDOR DE PRODUCTOS

Nuestro objetivo es buscar talento en el mercado laboral para llenar una vacante como vendedor de productos. esta posición se encuentra disponible en varios lugares dentro de la ciudad. si eres una persona con experiencia en atención al cliente y marketing, esta oportunidad podría ser adecuada para ti. estamos buscando individuos que tengan conocimientos en mercadeo, inventario y atención al cliente. para esta posición, se requiere un bachillerato o educación equivalente. debes tener disponibilidad laboral los fines de semana y poder trabajar de manera inmediata. ofrecemos un salario competitivo y la posibilidad de crecimiento dentro del grupo....


XU582 | OPERARIO DE IMPRESIÓN FLEXOGRÁFICA CON EXPERIENCIA

Descripción del cargo: el servicio de empleo opera como plataforma que conecta a las personas con empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan talento para su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. funciones principales: recibir materiales para la elaboración de una orden de trabajo y colaborar con el auxiliar de impresión en los montajes, desmontajes y ajustes necesarios de los materiales y equipos en la máquina. supervisar e inspeccionar constante y cuidadosamente el material procesado. competencias requeridas: orientación al detalle. orientación al resultado. beneficios: salario competitivo entre 1 y 2 s.m.m.l.v más prestaciones sociales legales vigentes. días y horarios flexibles con turnos rotativos según programación de producción....


FW661 | ADMINISTRADORA DE TALENTO Y RECURSOS HUMANOS

Descripción del cargo estamos buscando a una profesional capacitada para desempeñar un papel clave en la gestión de nuestros recursos humanos. la asistente administrativa y de talento humano será responsable de apoyar a nuestro equipo en la planificación, implementación y supervisión de las actividades relacionadas con la gestión del talento. evaluación de candidatos buscamos a alguien que pueda comunicarse de manera efectiva con los miembros del equipo. colaborará estrechamente con el equipo en actividades de bienestar y crecimiento profesional. será encargado de mantener actualizados los archivos y novedades de personal. también se ocupará de realizar afiliaciones de personal y gestionar su ingreso y retiro. acompañará al equipo en procesos de selección. nuestros requerimientos persónas dinámicas y con don de servicio. persona recursiva y flexible. nuestro ofrecimiento oportunidad de crecimiento laboral en un entorno estable. horario de trabajo completo durante la semana (lunes a viernes) y algunos fines de semana....


[RMN49] | ASISTENTE DE ALMACEN Y PROCESOS LOGÍSTICOS

En eficacia s.a. buscamos a una persona motivada para ocupar el cargo de auxiliar de almacen y silos. somos una empresa enfocada en contratar al mejor talento comercial y operativo del país. nuestro equipo está diseñado para equilibrar la vida laboral con la personal y profesional, ofreciendo beneficios innovadores que nos permiten crecer juntos. bienestar laboral: familia: creamos un ambiente acogedor donde puedas compartir momentos especiales con tus seres queridos. desarrollo personal: fomentamos la educación continua mediante convenios con instituciones reconocidas y cursos de idiomas. recreación: te brindamos oportunidades para relajarte y socializar con tu familia en parques y agencias de turismo. requisitos del cargo: título académico: bachillerato con formación técnica o tecnológica. experiencia laboral: un mínimo de 1 año en áreas de almacenamiento o logística. actitud de servicio: capacidad para atender las necesidades del cliente de manera eficiente. flexibilidad horaria: disponibilidad para trabajar turnos rotativos. si buscas trabajar en un lugar donde te aprecien y desarrolles como profesional, postúlate ahora....


ANALISTA SENIOR EXPERIENCIA AL CLIENTE

Sabemos que desarrollar el talento de nuestros colaboradores/as es la mejor manera de generar valor, por eso en cruz verde femsa construimos un entorno laboral inclusivo, diverso y global para formar los mejores colaboradores, líderes y personas. no es necesario que agregues fotografía al cv, tu talento es lo más valioso. estamos buscando profesionales en ciencias administrativas, ingeniería industrial, ciencias de la salud o cualquier otra disciplina con mínimo 1 año de auxiliar, coordinador, analista de servicio al cliente o áreas administrativas. funciones: diseñar y ejecutar los diferentes planes de sensibilización, comunicación y cultura de experiencia para movilizar los resultados de servicio de clientes internos y externos. apoyar el desarrollo de iniciativas y proyectos de experiencia definidos dentro de la estrategia del área según la necesidad de la organización. monitorear el desempeño de las estrategias de experiencia en cada uno de los frentes y proponer acciones para el logro de los objetivos. ejecutar el plan de medición y monitoreo por canal y movilizar a gestión de planes de acción para garantizar los resultados. apoyar el diseño e implementación de mejora de la experiencia de cliente utilizando herramientas como el customer journey map, blueprint y gestión de proyectos articulando a las diferentes áreas involucradas de la organización. requerimientos: educación mínima: universidad / carrera profesional 2 años de experiencia palabras clave: analyst, senior, sr, customer, cliente. #j-18808-ljbffr...


[UW227] | ARQUITECTO DE PROYECTOS

Estamos buscando un talento como el tuyo. para este puesto, debes tener experiencia en supervisión, ejecución y control de obra gris y obra blanca, así como manejo administrativo y de personal. el tipo de contrato es tiempo completo e indefinido. requisitos: arquitecto 3 años de experiencia en supervisión, ejecución y control de obra gris y obra blanca, manejo administrativo y de personal beneficios: tipo de contrato: tiempo completo e indefinido...


[ZZR528] ADMINISTRADOR DE RECLUTAMIENTO

¡Únete a nuestro equipo! "> buscamos un especialista en selección de talento para apoyar en la búsqueda y selección de profesionales idóneos para nuestros puestos vacantes. el candidato ideal contará con experiencia en reclutamiento y selección de personal, conocimientos en fuentes de reclutamiento y procesos de selección, y habilidades para aplicar pruebas psicométricas. responsabilidades principales: ayudar en la planificación y ejecución del proceso de selección de talento. buscar y seleccionar perfiles adecuados para los puestos disponibles. aplicar y analizar pruebas psicométricas para evaluar habilidades y competencias. llevar un registro preciso de todas las actividades realizadas durante el proceso de selección. requisitos básicos: título profesional en administración de recursos humanos o afines. experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección de personal. conocimientos en fuentes de reclutamiento y procesos de selección. habilidad para aplicar pruebas psicométricas. ventajas: oportunidad de trabajar en un equipo dinámico y ágil. posibilidad de crecimiento profesional en una empresa en constante evolución. beneficios competitivos y paquete salarial atípico....


ANESTESIÓLOGO/A MEDELLÍN AMA860

El operador en salud más grande del país busca profesionales en medicina especialistas en anestesiología para unirse al equipo médico del servicio de consulta externa de ips en medellín, antioquia. descripción del puesto integra nuestro equipo médico y contribuye con tu experiencia en instituciones de ii y/o iii nivel de complejidad. debes estar registrado en el registro Único nacional del talento humano en salud (rethus). responsabilidades programar turnos de acuerdo con tu disponibilidad como especialista. requisitos tener disponibilidad inmediata. contar con documentación actualizada requerida por resolución de habilitación en salud. carencias no se mencionan carencias específicas para este puesto. convenio laboral trabajas bajo un convenio de trabajo a término indefinido directamente con agm salud c.t.a. datos laborales tipo de contrato: tiempo completo e indefinido. salario: $81.000 la hora. haz parte de nuestra comunidad de profesionales comprometidos con brindar atención de alta calidad a nuestros pacientes....


GERENTE DE RECURSOS HUMANOS | (MAU-996)

Se requiere un profesional para desempeñar un rol clave en la gestion del talento humano, donde se desarrollaran procesos de reclutamiento y selección con el fin de encontrar al mejor candidato posible. funciones: realizar entrevistas por competencia. bienestar laboral orientación al logro entre otros. persona ideal: Ágil y organizada. trabajo en equipo. responsable y honesta....


AUXILIAR DE TALENTO HUMANO

Tiempo determinado

Estamos en la búsqueda de un auxiliar de talento humano con mínimo 1 año de experiencia en funciones relacionadas con nómina, seguridad social, afiliaciones y parafiscales. la persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta gestión de...


APRENDIZ UNIVERSITARIO TALENTO HUMANO

Aprendizaje

Buscamos un practicante de talento humano con habilidades destacadas en adaptación al cambio, creatividad, gestión de las emociones, orientación al logro y trabajo en equipo. tu rol será fundamental en el desarrollo de proyectos que requieren una per...


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