¡multiplica talent te está buscando! somos una consultora especializada en conectar al mejor talento digital con las oportunidades laborales más atractivas del mercado. con 20 años de experiencia, nos enfocamos en reclutar personas capacitadas, innov...
¡estamos sumando energías desde la diversidad e inclusiÓn! nuestro propósito es generar conexiones que inspiran. en isa nos emociona comenzar el proceso de selección de estudiantes para práctica 2025-2. buscamos estudiantes motivados(as) en vivir est...
**requerimientos del cargo** - gestionar la solución de incidentes asociados a las plataformas de telecomunicaciones, data center, seguridad de la información implementadas en las clínicas para garantizar la disponibilidad y operación de las mismas dentro de los anss establecidos. - gestionar y participar activamente en los procesos de implementación de las arquitecturas definidas en nube y en tierra. - gestionar el mantenimimiento y uso de buenas prácticas en la administracion de todos los componentes de infraestructura disponibles en las clínicas. - garantizar que la infraestructura tecnologica se mantenga actualizada y sean ejecutados sus respectivos mantenimientos preventivos y correctivos. - gestionar soluciones de contingencia que soporten los procesos de misión crítica de las clinicas asociados a soluciones de data center. **calificaciones requeridas** ingeniero de sistemas, ingeniero electrónico, ingeniero de telecomunicaciones o programas afines,experiência demostrable en administración de redes de telecomunicaciones y servidores, datacenters, sistemas operativos como windows server, linux, otros y motores de base de datos. con conocimiento de infraestructura en nube y en tierra. **carreras en clínica del country y clínica la colina **, parte de la familia de negocios de unitedhealth group. clínica del country, fundada en 1962, y clínica la colina, fundada en 2013, son el hogar de médicos reconocidos en toda colombia que están motivados para mejorar el desempeño del sistema de salud y mejorar el bienestar de las personas a las que tenemos el privilegio de...
Soñemos y escribamos una nueva historia juntos. aquíencontrarás personas apasionadas, positivas, diversas ydescomplicadas. sé parte de nuestra gente como coordinador detiendas donde tu propósito será coordinar proceso comercial de lospuntos de venta adscritos a la zona, coordinando el personal y lasactividades que influyen en el margen de rentabilidad y en elposicionamiento de las marcas. responsabilidades: ejecutar yhacer seguimiento de la apertura, traslado, reforma y cierre depuntos de venta, garantizando los trámites legales y los recursosnecesarios. administrar y hacer seguimiento de los planes detrabajo del personal, asegurando el cumplimiento. generar elresultado del cumplimiento de los indicadores de venta, variacionesrespecto al periodo anterior, crecimientos, rotación, cumplimientode presupuesto. proponer actividades y estrategias comerciales yde producto que impulsen los indicadores de la zona asignada. -gestionar y hacer seguimiento del funcionamiento administrativo ylocativo de la tienda. sugerir el presupuesto de la zona asignaday hacer seguimiento al nivel de inventario presupuestado, lograndouna rotación adecuada considerando ingresos, traslados ydevoluciones. gestionar las actividades y novedades con otrasáreas de la compañía, asegurando una comunicación efectiva, elcumplimiento de procesos y políticas, y proponiendo planes demejora. representar la marca en actividades del centro comercialy eventos de entidades externas, garantizando una participaciónadecuada. garantizar la custodia, revisión y control de losinventarios de todas las líneas de prod...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn soportar la operación logística bajo techo, mediante la preparación de pedidos (picking) y ejecución de procesos de almacenamiento de producto elaborado, garantizando el cumplimiento de las políticas de inventarios y las normas establecidas para la manipulación de alimentos. responsabilidades finalidades-procesos- gestiÓn operaciÓn bajo techo responsabilidades - alistar pedidos de clientes, garantizando su calidad y confiabilidad. - verificar la calidad del proceso de alistamiento, destelle y despacho. - reportar las novedades relacionadas con la operación a su jefe inmediato o a la persona encargada del proceso. - ejecutar los conteos programados en las tomas físicas de inventario y apoyar el seguimiento de fechas cortas. - acompañamiento del proceso de entrega a clientes definidos por la compañía. - realizar todas las tareas necesarias para garantizar el cumplimiento de las políticas adecuadas de rotación del inventario. - velar por la adecuada manipulación de la mercancía, de las instalaciones, de los equipos y tecnología del almacén. - realizar actividades de apoyo en el proceso de picking : movilización de mercancia en almacen, ingreso de picos de recibo,paletización de mercancia,manualidades clientes especiales, entrega de zonas, separación o destelle de pedidos por cliente. - verificar la cantidad y calidad del producto que ingresa por devolución del cliente. - ejecutar los procesos para minimizar los riesgos operativos, a través del cumplimiento de política...
**propÓsito**: **soportar el funcionamiento administrativo y logístico de la presidencia del negocio café en sus diferentes procesos, asegurando la oportunidad y confiabilidad de la información, a través del mejor servicio al cliente interno y externo. ** **responsabilidades**: - **administrar la información emitida o requerida por la presidencia considerando los níveles de oportunidad, confiabilidad y confidencialidad en la gestión de la misma. **: - **administrar y asegurar el cumplimiento de la agenda de reuniones acorde con los lineamientos definidos. **: - **gestionar la logística de viajes nacionales e internacionales, el trámite de visas y necesidades adicionales en los viajes. **: - **gestionar los gastos, anticipos y facturación en general de la presidencia. **: - **asegurar el acompañamiento a clientes internos, externos y altos directivos de las demás compañías nacionales e internacionales, con oportunidad, eficiencia y gran calidad, que contribuya a la satisfacción de las necesidades de estos. **: - **coordinar la logística, documentación y atención protocolaria para las reuniones y eventos especiales. **: - **elaborar presentaciones, informes y resúmenes de información clave para la presidencia, así como la documentación respectiva para juntas directivas y comités de presidencia. **: - **administrar las herramientas y recursos tecnológicos de apoyo logístico a reuniones de presidencia. **: - **investigar y recopilar información relevante (interna y externa) para la preparación de reuniones y presentaciones de la presidencia. ** **conocimie...
Bairesdev se enorgullece de ser la empresa de software outsourcing de más rápido crecimiento de américa. nuestros equipos están conformados por personas de todo el mundo, lo que nos permite contar con una fuerte esencia multicultural. para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad, contratamos solo al 1% superior de los mejores talentos y los desafiamos a proyectos emocionantes. sobre la posición: buscamos jóvenes profesionales para sumarse al equipo de reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - aplicar, monitorear y sugerir mejoras en nuestras prácticas de reclutamiento. - proponer nuevas estrategias de reclutamiento. - identificar nuevas oportunidades para encontrar talentos potenciales. - detectar oportunidades de mejora en los procesos actuales. - participar en diferentes proyectos con los diferentes gerentes de la empresa. ¿qué buscamos? - estudiantes de las carreras de recursos humanos, psicología, abogacía, administración de empresas, traductorado y afines. - capacidad analítica y de aprendizaje. - marcada atención al detalle. - perfiles autónomos, orientados a resultados y con facilidad para adaptarse a nuevos...
**gerencia**: - dirección de operaciones**crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn**: - no aplica**propÓsito / misiÓn**: - conducir el vehículo con el fin de llevar el producto terminado, semi elaborado y/o materias primas de acuerdo con la ruta asignada asegurando la integridad del producto y de los equipos para garantizar el cumplimiento del acuerdo comercial con el cliente, como parte de la operación de transporte primario. **responsabilidades**: **istema integrado de gestión**: - consultar matriz de roles y responsabilidades: sg-sst y responsabilidades en el sistema integrado de gestión. **distribución**: - conducir el vehículo asignado, cumpliendo con la normatividad vigente y las políticas establecidas por la compañía. - monitorear las condiciones de la cadena de frío para garantizar la calidad de los productos a entregar. - efectuar la entrega de los pedidos garantizando la recolección de la documentación requerida según el tipo de cliente y dando cumplimiento al acuerdo comercial con el cliente. - recoger las devoluciones y retornarlas al centro de distribución, garantizando la custodia del producto y de los documentos asociados. - recoger las bandejas entregadas a los clientes durante la ruta y legalizarlas para garantizar el retorno de los activos de la compañía. - confirmación de entregas en tiempo real **generales**: - respetar y acatar las normas de tránsito y seguridad impuestas por las entidades gubernamentales para cumplir con lo establecido por la ley. - informar oportunamente las novedades en el funcionamiento técnico, mecánico y físico d...
Importante empresa del sector de telecomunicaciones, requiere para su equipo de trabajo personal técnico, tecnólogo o profesional con habilidades de liderazgo, servicio al cliente, trabajo en equipo, orientación al logro y experiência mínima de 2 años como administrador junior de almacenes, punto de ventas, tiendas de tecnología o del sector retail, con conocimientos en administración, ventas, servicio al cliente, manejo de personal, bodega e inventario y con conocimientos en el uso de herramientas ofimáticas, bases de contabilidad y sistema operativo android; con el fin de brindar apoyo a la gestión del administrador, en el control de los procesos de la empresa y empleados, además, de administrar y custodiar el inventario y la caja menor de la tienda. tipo de puesto: tiempo completo, temporal...
Descripción general ¡nos encontramos en la búsqueda de talentos como tú! somos una firma de consultoría en temas contables, financieros, tributarios y legales; contamos con una amplia trayectoria a nivel nacional e internacional. actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un medio de bpo (contador medio de outsourcing). requisitos para aplicar a la oferta: - profesional en contaduría pública. - tarjeta profesional (indispensable). - experiencia mínima de 2 años en el manejo de todo el ciclo contable, análisis de información, emisión de estados financieros, declaraciones tributarias (rfte, iva, reteica, ica, renta), elaboración y revisión de información exógena nacional y distrital, análisis y control de procesos de empresas del sector real. - conocimiento y experiencia en el manejo de multicuentas. te ofrecemos: - salario mensual de $2.650.000 + $350.000 en bono sodexo. - horarios: lunes a viernes. - plan carrera. - bonificación a fin de año de acuerdo a cumplimiento. si cumples con el perfil ¡anímate a postular tu hoja de vida! con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. para ofertas confidenciales contáctanos a: [email protected] #j-18808-ljbffr...
**imagínate trabajar en una fintech latinoamericana que sea partner de un equipo reconocido a nível mundial ¡¡ así es, global66 es el fintech partner oficial del **fc bayern münchen**!! **?** **¡ven a construir y a diseñar tu espacio de trabajo soñado y totalmente a tu medida! ** en **global66 **mejoramos la calidad de vida de las personas y empresas a través de productos y servicios financieros tecnológicos somos una tribu compuesta por más de 200 personas de diferentes nacionalidades, situadas en varios países (chile, argentina, perú y colombia) nos conectamos a través de un servicio que no cree en las fronteras, tenemos conciencia de grupo, nos apasiona lo que hacemos y celebramos cada logro como si ganara nuestro equipo favorito. nos hemos propuesto construir el neobanco global de latam y nada mejor que hacerlo con un gran equipo de trabajo, lleno de grandes talentos que se desafían todos los días para crear las mejores ideas, romper los límites de lo imposible y tomar riesgos que los lleven a lograr los resultados. **tus próximos desafíos**: el/la** analista de compliance - monitoreo de global66 bogotá**, tendrá como objetivo el velar por el cumplimiento de la normativa vigente, fomentando la aplicación de controles y procedimientos que permitan identificar, prevenir y detectar en el transcurso de las operaciones que realice el cliente con global66, incidencias que puedan desencadenar potenciales riesgos a la compañía relacionados principalmente con los delitos de lavado de activos y financiamiento del terrorismo. dentro de sus funciones están, - gestionar op...
Medellin, salario a convenir 1 año de experiência, tecnólogo **descripción de la vacante**: **gerencia** - gerencia de logística comercial **crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn** - ambiental seguridad y salud en el trabajo calidad si el cargo es crítico para el sistema integrado de gestión (sig), dar click para ver en: "matriz de cargos críticos desde el sig" que se encuentra en la "nota 1" de "responsabilidades" **teletrabajo: ¿es susceptible a teletrabajar? ** si ( ) no (x) **propÓsito / misiÓn** asegurar la calidad, confiabilidad, rendimiento y ejecución de los procesos logísticos. **responsabilidades** gestiÓn operaciÓn bajo techo asignar las tareas de alistamiento, verificación y otras a realizar por los operarios logísticos y montacarga. coordinar, ejecutar y garantizar la toma física de inventarios y los conteos cíclicos. administrar wms planificar y facturar los pedidos de clientes. recibir el producto terminado en el momento oportuno previendo e informando al coordinador si hay novedades para dar soluciones. recibir y verificar las devoluciones de los clientes. apoyar labores de los coordinadores regionales. ejecutar los procesos como se encuentran descritos en conexion para minimizar los riesgos operativos, a través del cumplimiento de políticas y controles y así lograr la efectividad y eficiencia en las operaciones de la compañía. garantizar el orden y limpieza del almacén velar porque las personas hagan uso adecuado de la dotación y de los implementos avalados por sst ejecutar las actividades del día a día garantizando la productiv...
Proveer de talento humano competente a las organizaciones-cliente, con base en los perfiles de los cargos requeridos, aplicando los protocolos preestablecidos y garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente. profesional en psicología con 3 años de experiência desarrollando procesos de selección en empresas caza talentos. indispensable contar con nível de ingles b2-c1 trabajo presencial y 1 día en casa horario: lunes a viernes de 7:00am a 4:30pm ciudad: medellín tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $280.000.000 al mes idioma: - inglés (obligatorio)...
**job description**: general motors tiene el compromiso de liderar la transformación de la industria hacia un futuro con cero accidentes, cero emisiones y cero congestión. hoy, estamos en medio de una revolución del transporte y tenemos la ambición, el talento y la tecnología para allanar el camino hacia un mundo más seguro, mejor y más sostenible. como empresa abierta e inclusiva, también estamos creando un entorno en el que todos se sienten bienvenidos y valorados. siempre buscamos talentos que nos incentiven a ir más lejos y quieran poner en acción nuestro propósito. ven a general motors south america y sé parte del equipo. como **_accounting leader _**el principal desafío del rol será: - liderar el cierre contable mensual, elaborar y reportar informes corporativos; - monitorear el diseño e implementación de controles internos basados en la metodología sarbanes oxley act (sox) para garantizar la transparencia y razonabilidad de las cifras en los estados financieros; - mantener un ambiente de control satisfactorio a través del cumpliendo de políticas contables y corporativas, gestionando el manejo de riesgos asociados a la información financiera; - responsable de liderar y coordinar la entrega del proceso de cierre del año financiero, elaboración de estados financieros anuales bajo ifrs - garantizar la calidad de los estados financieros bajo ifrs y usgaap junto con la información reportada para efectos de preparación de informes consolidados; - mantener procedimientos sólidos de revisión y control para garantizar que todos los informes corporativos y reglament...
Centro de sistemas de antioquia sas esta en la búsqueda de talentos como el tuyo. si eres una persona apasionada por la docencia, enérgica, comprometida, dinámica y además posees **formación académica en los procesos de catastro** esta oferta es para ti. **nível educativo**:técnico profesional o tecnólogo en el área relacionada con el programa. **experiência**: mínimo 1 año de experiência en el sector productivo y 1 año de experiência docente. **con conocimientos en**: - catastro multipropósito - geográfica y cartografía - topografía y dibujo topográfico - dibujo (técnico) catastro - legislación y valoración catastral - software aplicados a catastro - avalúos **salario**: según carga **horario**:según carga **contrato**: prestación de servicios **lugar de trabajo**:medellín, antioquia. estaríamos muy felices de poder contar con tu talento, si cumples con el perfil anímate y postúlate. **work remotely** - no tipo de puesto: medio tiempo...
**requerimientos del cargo** - analizar y crear estrategías para mantener y mejorar continuamente el nps de las áreas de pediatría - asegurar la medición de los indicadores estrategicos del departamento de pediatría y cada una de sus áreas y gestionar los mismos de acuerdo al plan establecido - adoptar, adaptar y socializar las guías mcg integrándolas con las guías regulatorias del ministerio y la secretaría distrital - garantizar la adherencia de los pediatras de las dos clínicas y de los grupos de las unidades de cuidado intensivo y neonatologia en los cursos, procesos y procedimientos institucionales y propios del servico - participar activamente en las reuniones, comités y análisis en que sea programada y posteriormente socializar con el grupo **calificaciones requeridas** especialista en pediatría, 5 años en áreas de pediatría **carreras en clínica del country y clínica la colina**, parte de la familia de negocios de unitedhealth group. clínica del country, fundada en 1962, y clínica la colina, fundada en 2013, son el hogar de médicos reconocidos en toda colombia que están motivados para mejorar el desempeño del sistema de salud y mejorar el bienestar de las personas a las que tenemos el privilegio de servir. damos nuestro mejor esfuerzo para cuidar la vida de nuestros pacientes y sus familias al brindar servicios de salud de alta calidad a través de tecnología avanzada, instalaciones modernas y experiências personalizadas. nuestro entorno de trabajo está lleno de apoyo que te dará las herramientas que necesitas para hacer que la atención médica sea más rece...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito ejecutar y asegurar la implementación de los programas de inducción, entrenamiento, formación y gestión del desarrollo, promoviendo el desarrollo de las personas y el cumplimiento de los objetivos de la organización. responsabilidades consolidar y garantizar la ejecución del plan y presupuesto de formación del negocio café. diseñar, ejecutar/acompañar y hacer seguimiento a la efectividad de las formaciones del negocio. coordinar el proceso de inducción de la compañía. diseñar y programar los entrenamientos en puesto de trabajo dependiendo de los requerimientos de cargo. gestionar los indicadores asociados a la formación y gestion del desarrollo del negocio. hacer seguimiento y acompañamiento a gestion del desarrollo. acompañar a los equipos en la gestión del clima. admnistrar las herramientas y los módulo en success factors asociados a aprendizaje y desarrollo para el negocio café. conocimientos, habilidades conceptos y herramientas del desarrollo del talento aprendizaje y formación. clima y compromiso organizacional conocimiento en ofimatica (ideal excel avanzado) habilidades o alto interés por nuevas tecnologías habilidades numéricas y control presupuestal y capacidad de análisis habilidades de relacionamiento (inteligencia emocional) educaciÓn profesional en carreras administrativas o ciencias sociales y humanas. experiencia minimo 1 año en procesos relacionados con formación, aprendizaje, desarrollo. talentos ser nutresa desarrollo de sí mismo y de otros innovación y...
Estamos siempre en la búsqueda de talentos únicos para sumar y ser parte de nuestro equipo. profesionales apasionados por lo que hacen y que se identifican con lo que creemos. "somos muchos, pero somos únicos. cada uno con su historia de vida para contar. valorizamos cada paso, cada conquista, cada sonrisa. sí, somos así, cuidamos a las personas. soñamos y buscamos nuestros sueños, pero también hacemos realidad los sueños de los otros". **somos ourofino. ** **responsabilidades e atribuições** **descripciÓn de la vacante**: estamos siempre en la búsqueda de **talentos únicos** para sumar y ser parte de nuestro equipo. profesionales **apasionados** por lo que hacen y que se identifican con lo que creemos para que juntos, vamos allá, **reimaginando la salud animal**. **responsabilidades y deberes**: - monitorear y medir indicadores, buscar datos y producir informes y / o estudios que apoyen la gestión del área; - auxiliar en el análisis diario de todos los pagos programados, preparar archivos y emitir órdenes de pagos hacia los bancos. realizar el cotejo bancario y efectuar los lanzamientos contables pertinentes; - recibir, analizar y procesar los informes de gastos de viajes (viáticos) del equipo comercial, garantizando que cumplan las políticas de la empresa; - colectar junto al equipo comercial la documentación soporte para codificación de nuevos clientes, analizarla y proponer cupos de crédito a los clientes, de acuerdo con la política de la empresa, con la finalidad de viabilizar la expansión de la cartera y consecuentemente de las ventas; **requisitos ...
Bairesdev se enorgullece de ser la empresa de software outsourcing de más rápido crecimiento de américa. nuestros equipos están conformados por personas de todo el mundo, lo que nos permite contar con una fuerte esencia multicultural. para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad, contratamos solo al 1% superior de los mejores talentos y los desafiamos a proyectos emocionantes. sobre la posición: buscamos jóvenes profesionales para sumarse al equipo de reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - aplicar, monitorear y sugerir mejoras en nuestras prácticas de reclutamiento. - proponer nuevas estrategias de reclutamiento. - identificar nuevas oportunidades para encontrar talentos potenciales. - detectar oportunidades de mejora en los procesos actuales. - participar en diferentes proyectos con los diferentes gerentes de la empresa. ¿qué buscamos? - estudiantes de las carreras de recursos humanos, psicología, abogacía, administración de empresas, traductorado y afines. - capacidad analítica y de aprendizaje. - marcada atención al detalle. - perfiles autónomos, orientados a resultados y con facilidad para adaptarse a nuevos...
**descripcion**: indispensable residir en bogotÁ. enviar hoja de vida con fotocopia de cedula para postulaciÓn somos una empresa privada especializada en los servicios de selección, contratación, suministro y administración de talento humano proactivo en misión, para entidades privadas y estatales en colombia. nos caracterizamos por la calidad en nuestros procesos, excelente servicio y cobertura nacional, permitiendo a las empresas usuarias atender las exigencias del mercado respecto a su objeto social sin tener que asumir responsabilidades directas y tan delicadas como la administración del talento humano. empresa del sector informático requiere para su equipo de trabajo auxiliar logístico con disponibilidad de viajar a siberia. salario basico + todas las prestaciones. **conocimientos y experiência en el área**: - recepción de mercancías. - embalaje. - empaque y despachos de mensajería preferiblemente con pase de servicio público. **requisitos**: - nível de estudios: universidad / carrera técnica. - residir en bogotá. - con y sin discapacidad. - disponibilidad de viajar. **actitudes y aptitudes**: - tecnología de gestión de almacén. - trabajo en equipo. - desarrollo del talento. - desarrollo de procesos. - motivación y actitud positiva. - compromiso. - orientación al logro y al detalle. **puestos de trabajo**: 3 requerido(s). **tipo de contrato**: contrato de obra o labor. **jornada**: lunes a viernes de 8:30 am a 6:oo pm y sábados de 9:00 am a 4:00 pm. **salario**: $1200000.00 tipo de puesto: tiempo completo salario: a partir de $1.200.000...
Buscamos analista de contabilidad general, técnico o profesional en contabilidad general con compromiso, ética, proactividad, liderazgo, buen gestor de tiempo y con un excelente trabajo en equipo. **conocimientos y experiência en el área**: - brindar soporte contable y administrativo al departamento de contabilidad. - introducir, preparar y mantener con precisión los documentos y registros contables. - preparar depósitos bancarios, hacer asientos contables y preparar cuentas. - reconciliación oportuna. - brindar asistencia y apoyo a los empleados de la empresa. - investigar, rastrear y corregir problemas y discrepancias contables o de documentación. **requisitos**: - formación como técnico o profesional de contabilidad. - experiência mínima de 1 año de experiência en el ciclo contable, causaciones y conciliaciones bancarias. - residir en bogotá. **actitudes y aptitudes**: - habilidad para procesos numéricos - organización - atención a los detalles - persuasivo - capacidad de observación y concentración. - capacidad para organizar grandes cantidades de trabajo sin perder detalle. **jornada**:lunes a viernes de 8:30 am a 5:30 pm tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $2.400.000 - $2.800.000 al mes...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: gerencia gerencia de ventas propÓsito / misiÓn rol multicanal implementar planes comerciales en el canal asignado, a traves de la efectividad de la zona utilizando la cobertura numerica de pilares y rentabilidad para el cliente y la organizacion para contribuir en el crecimiento de las ventas, el desarrollo y satisfacción de nuestros clientes. responsabilidades finalidad / entregables **responsabilidades**: ventas 1. diseñar con el supervisor las acciones y estrategias comerciales, para cumplir la cuota de ventas asignada de cada uno de los clientes y desarrollar la zona a cargo 2. informar y realizar las actividades de ejecucion impecable, planometrías y colocación de producto en el congelador, para contribuir al cumplimiento del presupuesto de ventas y posicionamiento de marca 3. elaborar planes diarios de crecimiento en la numérica de clientes y/o ci (segun aplique) 4. analizar e informar sobre las diferentes actividades comerciales, precios, ofertas, politicas, nuevos productos y estrategias de la competencia 5. realizar el recorrido de la zona que le ha sido asignada y visitar todos y cada uno de los clientes establecidos en el rutero 6. realizar la actualizacion y depuracion constante de la maestra de clientes y congeladores, para garantizar la confiabilidad y rentabilidad 7. coordinar con distribucion la minimizacion de los reintegros, de acuerdo con la politica de la compañia 8. asesorar a los clientes en el manejo de red de frio, para contribuir a la reduccion en el p...
Bairesdev se enorgullece de ser la empresa de software outsourcing de más rápido crecimiento de américa. nuestros equipos están conformados por personas de todo el mundo, lo que nos permite contar con una fuerte esencia multicultural. para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad, contratamos solo al 1% superior de los mejores talentos y los desafiamos a proyectos emocionantes. sobre la posición: buscamos jóvenes profesionales para sumarse al equipo de reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - aplicar, monitorear y sugerir mejoras en nuestras prácticas de reclutamiento. - proponer nuevas estrategias de reclutamiento. - identificar nuevas oportunidades para encontrar talentos potenciales. - detectar oportunidades de mejora en los procesos actuales. - participar en diferentes proyectos con los diferentes gerentes de la empresa. ¿qué buscamos? - estudiantes de las carreras de recursos humanos, psicología, abogacía, administración de empresas, traductorado y afines. - capacidad analítica y de aprendizaje. - marcada atención al detalle. - perfiles autónomos, orientados a resultados y con facilidad para adaptarse a nuevos...
**propÓsito**: **facilitar la ejecución de proyectos de investigación y su posterior transferencia al desarrollo con capacidad de experimentación y análisis, apropiación tecnológica, interés por nuevas tecnologías y adecuado análisis de los datos entregando resultados de forma más eficiente y con un componente innovador. ** **responsabilidades**: - **apoyar proyectos de investigación que estén en una etapa de desarrollo tecnológico avanzado previo al proceso de transferencia (trl 3 - 5)** - **ejecutar pruebas acordes a los cronogramas planteados para el desarrollo de proyectos de investigación y transferencia tecnológica..** - **soportar técnicamente a clientes internos y externos en temas de aplicaciones de café. ** - **gestionar convenios de cooperación y proyectos realizados con actores del sistema nacional de ciencia, tecnología e innovación (minciencias, universidades, proveedores, centros de investigación, entre otros). ** - **desarrollar productos de nuevo conocimiento, apropiación social del conocimiento y prototipos, entre otros. ** - **acompañar en los procesos de puesta a punto de nuevos procesos y tecnologías junto con las áreas de proyectos, qa, y otras. ** - **realizar vigilancia tecnológica alrededor de nuevas tecnologías. ** - **administrar los formatos en conexión del área. ** - **hacer seguimiento a auto inspecciones o acciones de auditoría. ** **conocimientos, habilidades**: - **conocimiento en análisis físico-químicos y analíticos para alimentos. ** - **conocimiento en apropiación y puesta a punto de nuevas tecnologías. ** - **co...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito planear, diseñar, desarrollar, gestionar e implementar estrategias y prácticas en los procesos de relaciones laborales y terceros, garantizando que las políticas del negocio y de grupo nutresa como el marco legal laboral y directrices se cumplan de manera precisa y oportuna, contribuyendo a la disminución del riesgo laboral y legal, a la calidad de vida laboral de los colaboradores, movilizando el logro de objetivos y alineando los procesos con la estrategia del negocio y del grupo. responsabilidades diseñar y administrar el modelo de relaciones laborales individuales del negocio. desarrollar y diseñar las diferentes políticas del negocio, garantizando el cumplimiento del marco legal laboral y de los objetivos definidos. participar en la atención de requerimientos legales para entes gubernamentales o grupo nutresa, interactuando con los diferentes grupos relacionados para obtener la información de forma precisa y oportuna. movilizar el desarrollo de equipos, líderes y colaboradores en los diferentes procesos, a través de formación y asesoría. coordinar la ejecución de las acciones que se generen para el cumplimiento del modelo de gestión integral de terceros del negocio, integrando a los diferentes actores que están involucrados. actuar como el líder de terceros del negocio café, en la incorporación de las prácticas, de acuerdo con los lineamientos de grupo para asegurar el cumplimiento de la gestión de los mismos al interior. soportar a los representantes de las empresas tercer...
Analista de atracción de talento | talento humano | it | selección de talento | adquisición de talento | reclutamiento | reclutadora ti | talento ti estamos buscando a nuestro próximo profesional técnico bpm (diagramador bpnm) en la ciudad de bogotá linktic evoluciona a mil por hora en el mundo digital… ¡seamos equipo en esta transformación! aunque seamos líderes apasionados por la tecnología y la transformación digital, no buscamos robots, queremos humanos con quienes podamos compartir talentos, habilidades y retos. llevamos 19 años entregando soluciones, avances e innovación a cientos de empresas en el país, así que, ¡te estamos buscando para sumar más años e historias juntos! tecnólogo y/o pregrado en áreas de ingeniería o afines experiencia: mínimo 2 años de experiencia. conocimientos requeridos: 1. conocimiento avanzado en bpmn 2.0: capacidad para crear diagramas claros y precisos de procesos de negocio. capacidad analítica: habilidad para entender flujos de trabajo complejos y encontrar áreas de optimización. 2. comunicación efectiva: capacidad para interactuar con diferentes equipos y traducir requerimientos de negocio en diagramas técnicos. 3. orientación al detalle: precisión en la representación de procesos de negocio. 4. conocimiento de metodologías ágiles (scrum/kanban): para trabajar en equipos de desarrollo ágil. 5. experiencia en herramientas de modelado: bizagi. funciones del rol: 1. diseñar y diagramar procesos de negocio utilizando la notación bpmn 2.0. 2. colaborar con equipos de desarrollo, analistas de negocio y ...
¡te estamos buscando! estamos buscando talentos excepcionales de la consultoría o la industria para que se unan a nosotros y quieran transformar el futuro de las empresas y startups de latinoamérica junto a nosotros. ¿ quÉ te encontrarÁs? tendrás comunicación con diseño de producto (ux/ui), tecnología y growth marketing para hacer recomendaciones estratégicas. nuestros consultores y expertos trabajan en todas las industrias y brindan una gran experiência y conocimientos en una serie de temas que incluyen: - transformación digital - datos y plataformas digitales - software y agilidad - digitalización de la función tecnológica y *diseño de modelos de negocio disruptivos. ¡tu propÓsito! el consultor de negocio se centra en ayudar a múltiples clientes de diferentes industrias a estructurar sus modelos de negocio, validarlos y/o reestructurarlos para que mejoren su oportunidad dentro del mercado. el puesto puede ubicarse en cualquier lugar de colombia. ¿cuÁles requisitos debes cumplir ? experiência laboral de 2 a 3 años como consultor de negocios, apasionado por el diseño de modelos de negocio y la creación o construcción de startups, pero sobretodo con muchas ganas de aprender y aportar sus conocimientos en: - metodologías de investigación o de ideación creativa. - la creación de informes y/o presentaciones ejecutivas, la elaboración de narraciones a partir del análisis de datos y la creación de materiales de presentación para respaldar ese análisis. - ser experto en al menos una metodología de análisis o de ideación, ser curioso por aprender, implementar y ens...
En bia energy buscamos talentos visionarios, innovadores y agentes del cambio que estén dispuestos a redefinir los límites y marcar la diferencia en todo lo que hacemos. si estás buscando más que un trabajo y estás ansioso por unirte a una comunidad ...
¡multiplica talent, te está buscando! somos una consultora especializada en ofrecer las mejores oportunidades laborales al mejor talento digital del mercado. tenemos 20 años de experiencia reclutando a personas capacitadas, innovadoras y con ganas de...
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