Profesional en entrenamiento para resonancia magnética y medicina nuclear ¡Únete a nuestro equipo como profesional en entrenamiento para resonancia magnética y medicina nuclear! tu misión y responsabilidades: el profesional en entrenamiento apoyará l...
Dollarcity sigue rompiendo esquemas en el mundo del retail. con nuestro innovador modelo de negocio hemos logrado aperturar más de 400 tiendas en 4 países de la región agregandole valor a nuestros clientes y acercándonos cada vez mas a nuestra visión...
¿te apasiona el área comercial? ¿te ves liderando equipos y llegando a posiciones gerenciales? esta es tu oportunidad... en quala estamos buscando un ejecutivo de cadenas nacionales para unirse a nuestro equipo. serás la persona encargada de lograr una posición competitiva de nuestras marcas en los clientes a cargo, estructurando y garantizando negociaciones efectivas sin comprometer la rentabilidad a largo plazo, asegurando el desarrollo de la relación con el cliente y verificando que las negociaciones se conviertan en realidad en todos los puntos de las cadenas/cuentas clave. requisitos: - profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines. - experiencia previa de 3.5 años en ventas. ¿cómo te acompañaremos? - formarás parte de una compañía líder en el sector de consumo masivo, comprometida con el desarrollo profesional de su equipo. - participarás en nuestro programa de liderazgo integral y en diferentes programas corporativos que potenciarán tu crecimiento profesional y el desarrollo de tu equipo. - trabajarás con un excelente equipo comercial, donde habrá reconocimientos, celebraciones y desafíos en conjunto. - contarás con un salario competitivo en el mercado, acompañado de oportunidades de desarrollo en la empresa. - para facilitar tu adaptación, te apoyaremos económicamente y nos haremos cargo de tus traslados, para que puedas disfrutar desde el inicio de una nueva cultura, retos y nuevas amistades. #j-18808-ljbffr required skill profession gestión informática y gestión de proyectos informáticos...
Lidera con nosotros en el mundo del retail y la moda! buscamos gerente de tienda apasionados por la moda, con afinidad por el producto, enfoque comercial y capacidad para inspirar equipos en entornos dinámicos. tu misión: alcanzar objetivos comerciales mediante acciones estratégicas. liderar, motivar y desarrollar al equipo. garantizar una experiencia de cliente excepcional. optimizar el stock, la imagen y la exhibición del producto en tienda. perfil: experiencia en retail, liderazgo de equipos y gestión comercial. sensibilidad por el producto y visión estratégica. disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana. ¿qué ofrecemos? formación constante y desarrollo profesional. descuentos en nuestras marcas. cultura cercana, flexible y conectada. haz parte de una compañía líder en moda en latinoamérica. ¡postúlate y crece con nosotros!...
Director(a) de talento humano - impulsa la innovación en nuestro equipo palabras clave: director de talento humano gerente de recursos humanos jefe de talento humano líder de capital humano ¿eres un apasionado de las personas y la cultura organizacional? Únete a nosotros como director(a) de talento humano y juega un papel crucial en la construcción de un entorno que fomente el servicio, bienestar, excelencia e innovación humana. como líder de nuestro equipo de recursos humanos, tendrás la oportunidad de desarrollar estrategias que no solo atraen al mejor talento, sino que también lo desarrollan y retienen, elevando la experiencia de nuestros colaboradores y clientes. si tienes una visión clara y estratégica para el talento humano, este es el lugar para hacerlo realidad. responsabilidades: liderar la estrategia de talento humano para atraer desarrollar y retener talento. construir y fomentar una cultura organizacional centrada en el servicio y bienestar. desarrollar programas de desarrollo y formación para todos los niveles de la organización. impulsar el compromiso y un clima laboral positivo. gestionar la compensación y beneficios de manera competitiva y justa. asegurar el cumplimiento de todas las normativas legales y contractuales. implementar la transformación digital en el área de talento humano. monitorear y mejorar los kpis de desempeño del área de recursos humanos. requerimientos: especialización o maestría en recursos humanos administración o campos relacionados. experiencia mínima de 5 años en roles de liderazgo en talento humano o recursos h...
En grupo bimbo colombia buscamos un jefe de mecánico c para liderar las actividades de mantenimiento en nuestra planta de producción, garantizando el funcionamiento óptimo de nuestros equipos y la calidad de nuestros procesos. objetivo del puesto: ejecutar actividades de mantenimiento garantizando la calidad del producto, la continuidad operativa, la optimización de recursos y la seguridad del personal. principales responsabilidades: garantizar el funcionamiento de los sistemas: cuarto de máquinas, manejo de materiales, servicios generales y mantenimiento de edificios. supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo, predictivo y planes de lubricación. controlar el uso y calidad de materiales y repuestos. ejecutar proyectos de mejora de productividad. asegurar el cumplimiento de las rutinas operativas, análisis de fallas y presupuestos del área. gestionar y desarrollar al equipo humano a su cargo. fomentar una cultura de seguridad, capacitación y trabajo colaborativo. requisitos: profesional en ingeniería mecánica, eléctrica, electrónica, mecatrónica o carreras afines. preferiblemente con posgrado (importante contar con tarjeta profesional) conocimiento en oracle . mínimo 5 años de experiencia en mantenimiento preventivo, lubricación y programación de equipos industriales. experiencia técnica en instalaciones: electricidad, ventilación, refrigeración, calefacción, etc. conocimientos: diagnóstico y análisis de fallas mecánicas. gestión de indicadores de mantenimiento (ipfm, cumplimiento de planes, etc.). liderazgo técnico y humano. planeación de...
Jul 24, 2025 | trabaja con nosotros la universidad autónoma de bucaramanga (unab) es una institución de educación superior de referencia en el nororiente colombiano. fue fundada en 1952 y cuenta con acreditación de alta calidad desde 2012. su portafolio académico se sustenta en 6 facultades y 3 departamentos, agrupando programas técnicos y tecnológicos, profesionales, especializaciones, maestrías, doctorados y de educación continua en modalidades presencial, virtual, combinada y dual. la unab lidera diversos proyectos de investigación, creación, consultoría, transformación social y cultural, entre los que se destacan la feria del libro ulibro y la orquesta sinfónica de la unab. conozca más de cerca la unab aquí. la facultad de economía y negocios (fen) es la facultad de negocios de mayor antigüedad y de más reconocimiento del nororiente colombiano. agrupa los programas de pregrado y posgrados en el campo de formación de los negocios en tres modalidades: presencial, dual y virtual. la facultad cuenta con 10 programas de pregrado y 12 de posgrado. los programas cuentan con reconocimientos nacionales e internacionales, 3 acreditados a nivel nacional, 4 certificados a nivel internacional y 1 certificado por procesos. es una facultad comprometida con la sociedad, que forma líderes que dan solución a retos empresariales y regionales a través del uso de la innovación y en el marco de la sostenibilidad. el programa de maestría en neurociencias para las organizaciones de la universidad autónoma de bucaramanga inició sus actividades académicas en marzo de 2025, co...
¡estamos en búsqueda de nuestro líder de innovación para ingco! ¿estás listo para liderar el futuro de la educación? ingco, una edtech innovadora con un propósito claro: "inspirar al mundo a través del conocimiento", está buscando un líder de innovación para transformar la industria educativa con nuevas ideas, tecnologías y procesos disruptivos. si tienes un espíritu visionario, pasión por la innovación, y experiência en la gestión de equipos, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia. ¿qué buscamos? un líder de innovación con experiência en: transformación digital y gestión de proyectos estratégicos. implementación de sistemas de innovación bajo la norma iso 56002. desarrollar y fortalecer una cultura de innovación dentro de la empresa. desarrollo de soluciones disruptivas que generen valor para la organización, sus clientes y la comunidad educativa. liderazgo de equipos multidisciplinarios enfocados en la creación de productos y servicios que transformen la experiência educativa. ¿qué ofrecemos? salario: $5,000,000 mensuales + auxilios complementarios. contrato laboral: a término fijo con posibilidad de extensión a indefinido según resultados. modalidad de trabajo: 100% teletrabajo de lunes a viernes. beneficios adicionales: espacios para capacitación continua y desarrollo profesional. oportunidad de trabajar en una empresa líder en innovación educativa. flexibilidad para gestionar tu tiempo y desarrollar tu carrera en un entorno de trabajo dinámico y enfocado en resultados. el reto que enfrentarás: dirigir proyectos de innovación que impulse...
Time left to apply end date: august 14, 2025 (5 days left to apply) job requisition id 880473 job description #li-remoto primary location no kc site - colombia barranquilla ejecutivo de ventas job description nuestro objetivo es brindar una mejor atención para un mundo mejor, y eso requiere personas y equipos que se preocupen por marcar la diferencia todos los días. aquí aportarás tu experiencia profesional, talento y motivación para construir y gestionar nuestro portafolio de marcas icónicas e innovadoras. en este puesto, nos ayudarás a tener un impacto en la vida de millones de personas en todo el mundo. ¡todo empieza contigo! en este rol estarás a cargo de: - liderar y asegurar el fortalecimiento y consolidación dealianzas estratégicasen el canal indirecto/canal tradicional través de los operadores. - contribuir al cumplimiento de los objetivos de ventas, distribución, rentabilidad, posicionamiento de marcas. - planificar e implementar estrategias y planes de rotación, colocación, inventarios y métricas de visibilidad en punto de venta. - mantener un enfoque centrado en elcliente/consumidor. - coordinar actividades administrativas y de disciplina operativa alineadas con los objetivos de la compañía. - gestionar temas decartera y ejecución, promoviendo crecimientos consistentes de forma responsable. sobre nosotros ya conoces nuestras marcas legendarias huggies. kleenex. scott. kotex. plenitud. kimberly-clark professional , al igual que el resto del mundo. de hecho, millones de personas usan los productos de kimberly-clark ...
Las empresas se encuentran en un estado de evolución constante y ahora más que nunca para poder mantenerse al frente, las compañías deben identificar los cambios y adaptarse a ellos. te ofreceremos la oportunidad de tener una trayectoria profesional diseñada e impulsada por ti y apoya por nuestros clientes, ya que estarás inmerso en el cambiante entorno fiscal al apoyar provisiones de impuestos, ayudar con la presentación de las declaraciones de dichos impuestos, atender consultas básicas sobre temas de impuestos, entre otras. sobre la vacante el equipo de estrategia y transacciones está dedicado a ayudar a los clientes a optimizar su agenda de capital. ya sea que esté buscando expandirse a nuevos mercados, aprovechar la próxima oportunidad de fusiones y adquisiciones o realizar sus ambiciones de crecimiento mediante una mejor administración de su capital, ey puede ayudarlo a prepararse. responsabilidades recolectar y organizar datos técnicos, financieros, legales y operativos de carácter tecnológico para para su análisis. mapeo del landscape de aplicaciones e infraestructura de la organización, identificando los riesgos asociados a la transacción identificar la regulación aplicable en cuanto a los sistemas de ti implementados en la organización a revisar, desarrollo del reporte/ informe de due diligence que incluya los hallazgos y recomendaciones basadas en el análisis realizado. trabajar en equipo con otros departamentos, como legal, finanzas, tecnología, recursos humanos y operaciones, para obtener una visión integral de la entidad en cuestión desde la perspe...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: ¡haz parte de nuestro equipo! buscamos un/a coordinador/a sst para liderar procesos estratégicos en seguridad y salud en el trabajo. este cargo requiere veinticuatro (24) meses de experiencia en empresas del sector industrial y/o de alimentos, y representa una excelente oportunidad para profesionales comprometidos con la gestión de riesgos y la mejora continua. formación académica: profesional en ingeniería en seguridad y salud en el trabajo o carreras afines. misión del cargo: coordinar, ejecutar y controlar las actividades del sistema de gestión sst, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales y corporativos establecidos por la organización. funciones: - diseñar, implementar y promover campañas para fortalecer la cultura de sst. - administrar y divulgar la información relacionada con el sistema de gestión sst y verificar el cumplimiento de normas y procedimientos. - ejecutar actividades como brigadas, visitas, auditorías, inspecciones y simulacros en te...
En tugó ¡tenemos un lugar para ti! si eres una persona apasionada por los resultados, disfrutas servir a las personas y tienes amplias habilidades para gestionar de objetivos, liderazgo y excelente comunicación. serás responsable del cumplimiento de los indicadores de la tienda asignada (ticket, efectividad) y asegurar los procesos en piso de ventas de asesores. requisitos para aplicar: debes ser profesional o tecnólogo en carreras de diseño de modas, diseño interior, industrial o carreras afines, con experiencia mínima de 2 años en cargos relacionados con visual, ventas y manejo de personal. contrato a término indefinido y directo horarios son rotativos semanalmente (disponibilidad para trabajar de 1 a 2 fines de semana al mes) pagos mensuales. encontraras un ambiente excelente, proactivo, con constante innovación, y una cultura enfocada al servicio...
Estamos buscando gerente de servicio al cliente experimentado/a para liderar y mejorar operaciones de soporte al cliente para importante compañía en manizales. esta posición se enfocará en garantizar una experiencia de cliente de alta calidad, optimizar las estrategias de servicio y fomentar el crecimiento y la innovación de los procesos dentro de un entorno b2b de producción.¿qué harás en este rol?liderazgo de equipo: gestionar, mentorear y motivar al equipo de servicio al cliente para alcanzar la excelencia en el desempeño y la satisfacción del cliente.desarrollo de estrategias de servicio: diseñar e implementar iniciativas de servicio que mejoren la lealtad del cliente y optimicen los procesos de soporte.resolución de problemas: manejar de manera eficiente las preocupaciones escaladas de los clientes, asegurando soluciones oportunas y efectivas.colaboración interdepartamental: trabajar estrechamente con equipos internos para alinear las operaciones de servicio con los objetivos de la empresa y mejorar las interacciones con los clientes.monitoreo del desempeño: analizar los comentarios de los clientes y las métricas de servicio para impulsar la mejora continua y la eficiencia operativa.habilidades y competencias:liderazgo y gestión de equipos: capacidad probada para liderar equipos diversos y fomentar una cultura de alto desempeño.comunicación: habilidades de comunicación verbal y escrita fuertes, con la capacidad de interactuar efectivamente con partes internas y externas.resolución de conflictos: habilidad para gestionar las preocupaciones de los clientes y resolver pro...
Messer es la compañía privada de gases industriales más grande del mundo y una de las principales compañías de gases industriales y médicos en américa del norte y del sur. messer ofrece más de 120 años de experiencia en gases industriales, médicos, especiales y electrónicos. la empresa entrega gases, servicios y tecnologías de manera segura a través de una extensa red de producción y distribución.buscamos un(a) director(a) ventas para encabezar una de nuestras principales unidades de negocio en colombia.¿qué buscamos?• profesional en ingeniería química o ingenierías afines al sector de gases o sector químico.• +12 años de experiencia en roles de alta dirección comercial (director general, vp. de ventas, vp. de negocio).• trayectoria sólida en compañías de gases industriales o industria química.• liderazgo de equipos comerciales de alto desempeño y gestión de clientes industriales estratégicos.• pensamiento estratégico, visión integral de negocio y enfoque en crecimiento sostenible.responsabilidades clave:• liderar el equipo comercial, impulsando rentabilidad y crecimiento.• diseñar e implementar planes estratégicos alineados con la operación en colombia.• fortalecer relaciones con clientes clave en sectores industriales críticos.• coordinar con áreas transversales (operaciones, finanzas, marketing) para una gestión integral.• prepararse para asumir un rol directivo de mayor alcance en el mediano plazo.¿qué ofrecemos?• un entorno retador y dinámico con fuerte exposición regional.• trayectoria hacia posiciones de liderazgo general en el país.• paquete competitivo y oportunida...
Convocatoria abierta | lider comercial- motos y carros presencial comisiones sin techo + una empresa líder con más de 54 años en el mercado ¿eres un vendedor con alma de campeón? ¿te mueve la adrenalina de cerrar, servir y ganar sin límites? ¿estás listo para darlo todo en una compañía que lo tiene todo? estamos buscando lideres comerciales presenciales con energía, enfoque y una mentalidad 100% comisionista para sumarse a una empresa sólida, reconocida y en constante evolución. ¿qué ofrecemos? - salario básico 1,678,404 - comisiones sin techo (sí, tú decides cuánto ganas) - marca líder con más de 54 años de trayectoria - respaldo, formación constante y cultura de alto rendimiento - ambiente retador, humano y con propósito - posibilidades reales de crecimiento ¿a quién buscamos? - liderar, coordinar y supervisar al equipo de trabajo asignado. - diseñar e implementar estrategias para el logro de resultados. - realizar seguimiento a indicadores de gestión y productividad. - brindar retroalimentación constante y capacitación al equipo. - velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos internos. - generar reportes e informes de avances y resultados a la gerencia. requisitos - profesional en [administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo u otras afines]. - experiencia mínima de 1 año en cargos de liderazgo o gerencia de equipos. - conocimientos en gestión de indicadores, planeación estratégica y manejo de personal. - excel intermedio-avanzado. - habilidades en liderazgo, comunicación asertiva y toma de decisiones. show more show less...
¿eres un profesional con visión estratégica, liderazgo sólido y experiencia comprobada en gestión de equipos y maquinaria en proyectos de construcción? esta es tu oportunidad de marcar la diferencia en una organización en constante crecimiento. buscamos un/a director/a de equipos y maquinaria para la ciudad de cartagena, con disponibilidad a nivel nacional que sea el motor de la eficiencia operativa y la innovación en la gestión de recursos. responsabilidades clave - diseñar e implementar estrategias para garantizar la operación óptima de la maquinaria en todos los proyectos, asegurando la máxima disponibilidad y rendimiento. - liderar procesos de mantenimiento preventivo y correctivo, minimizando tiempos de inactividad y optimizando costos. - supervisar visitas a obra para verificar el estado, funcionamiento y control de inventarios, asegurando la precisión y la trazabilidad de los recursos. - coordinar la adquisición, alquiler y traslado de maquinaria y equipos, alineando las operaciones con los objetivos estratégicos de la empresa. - gestionar de manera eficiente el inventario de repuestos, materiales y herramientas, promoviendo la reducción de costos y la mejora continua. - elaborar y gestionar presupuestos, controlando los costos asociados y garantizando la rentabilidad de los proyectos. - liderar, motivar y desarrollar al equipo técnico, fomentando una cultura de excelencia, seguridad y capacitación constante. - evaluar el desempeño del equipo y promover iniciativas de mejora continua, asegurando un alto nivel de competencia y compromiso. ¿qué ofrecemos? - l...
Somos restaurantes palos de leña, una cadena de restaurantes con más de 15 años de trayectoria ofreciendo lo mejor de la comida típica colombiana. buscamos un líder de ventas que se apasione por la formación de equipos de alto rendimiento, el diseño de estrategias comerciales y el crecimiento de nuestra marca. ¿qué harás en el cargo? - formación y liderazgo de equipos: serás responsable de apoyar el reclutamiento, de entrenar y motivar a los equipos de nuestros restaurantes para que compartan la pasión por la calidad y el excelente servicio al cliente. - diseño de estrategias comerciales: desarrollarás e implementarás estrategias orientadas a aumentar la visibilidad de la marca y optimizar las ventas en nuestros 10 puntos de venta en bogotá. - análisis de resultados: evaluarás constantemente los indicadores clave de desempeño (kpi) para ajustar las estrategias y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas. - fomentar el trabajo en equipo: impulsarás la cultura organizacional basada en el compromiso, la pasión por lo que hacemos y la mejora continua. ¿qué buscamos en ti? - experiencia mínima de 3 años liderando equipos de ventas y diseñando estrategias comerciales, preferiblemente en el sector gastronómico. - habilidades de comunicación, liderazgo y motivación. - orientación al logro de resultados y a la optimización de procesos. ¿qué te ofrecemos? - salario competitivo, paquete de beneficios. - un ambiente dinámico donde podrás contribuir al crecimiento de la marca y trabajar con un equipo apasionado. - oportunidades de crecimiento y desarrollo den...
**¡estamos buscando un**gerente de proyectos con experiência en pagos inmediatos** para un desafío de alto impacto en el sector financiero colombiano!**: ¿te apasiona liderar proyectos complejos, de alta visibilidad, con equipos técnicos de primer nível y tecnologías cutting-edge? esta es tu oportunidad para tomar el timón de una iniciativa estratégica en el mundo de los pagos digitales en tiempo real. **modalidad**: híbrida en bogotá (2 a 3 veces por semana en cliente) **¿cuál será tu reto?**: serás responsable de dirigir la ejecución integral del proyecto de pagos inmediatos en colombia, garantizando entregas oportunas, alineación técnica, gestión de riesgos y una comunicación fluida con stakeholders estratégicos (banco, regulador y aliados tecnológicos). serás el puente entre visión de negocio y ejecución técnica. **perfil que buscamos**: **formación**: - profesional en ingeniería de sistemas, electrónica, telecomunicaciones o carreras afines. - deseable especialización o maestría en gestión de proyectos, arquitectura empresarial o transformación digital. **experiência**: - 8+ años liderando proyectos de software complejos. - 3+ años en entornos cloud (idealmente aws) con arquitecturas serverless. - experiência demostrada en proyectos financieros o de pagos digitales en tiempo real. - liderazgo de equipos técnicos multidisciplinarios (arquitectura, devops, frontend, backend, qa). - dominio en gestión de entregas ágiles, deuda técnica y backlogs. **conocimientos deseables**: - aws, ci/cd, iac, microservicios, api gateways. - integraciones con cola...
Buscamos profesional en desarrollo y gestión de desempeño, quien se encargará de diseñar, implementar, ejecutar y evaluar estrategias de desarrollo del talento y gestión del desempeño, que fortalezcan el crecimiento individual, el liderazgo, la movilidad interna y la experiencia de los colaboradores, alineados con la cultura organizacional y los objetivos estratégicos de acuerdo con los lineamientos institucionales para acompañar líderes y equipos en procesos de gestión del talento, potenciando capacidades y generando valor en la toma de decisiones sobre personas. principales responsabilidades: diseñar estrategias y metodologías para el desarrollo de talento, programas de liderazgo, mentoring, retiro laboral y outplacement para todos los públicos de la universidad. diseñar, actualizar y administrar el proceso de gestión de desempeño para los empleados administrativos y de administración académica de la universidad. identificar, diseñar e implementar planes de desarrollo individuales y/o grupales, entregando diferentes herramientas que le permitan al(los) colaborador(es) identificar sus capacidades, habilidades, y conocimientos. garantizar la articulación con los procesos de selección, formación y cultura y cambio. asesorar a los lideres de la universidad y actuar como socio estratégico para la toma de decisiones relacionadas con la gestión del talento. elaborar los cronogramas para las etapas del proceso de gestión de desempeño, monitorear el progreso de las evaluaciones, proporcionando soporte técnico y metodológico y generar los reportes consolidados para el anális...
Descripción de la empresa somos mucho más que un líder mundial. te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad. te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de accor. descripción del empleo - actuar como corresponsable de la gestión de la operación e implementar la estrategia del hotel, con el fin de maximizar los níveles de satisfacción de los clientes externos e internos. - asegurar el funcionamiento del hotel en a&b; y alojamiento de acuerdo con los estándares de la marca y alineación con las estrategias definidas para el posicionamiento en el mercado. - asegurar un liderazgo colaborativo, emprendedor y facilitador de los talentos bajo su dirección **requisitos**: - 3 años de experiência en cargos de gerencia - estudios en administración de empresas/ gastronomía/ hotelería - inglés fluído - conocimiento de relación con inversionistas - gestión de presupuesto del área - análisis financieros del área - fuerte conocimiento en estrategias de marketing y ventas - persona creativa e innovadora información adicional - tarjeta de beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en accor en todo el mundo - programas de aprendizaje a través de nuestras academias - oportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundo! - capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestr...
¡Únete a tp como especialista bilingüe en idioma inglés para la aerolínea mas grande en colombia y a nivel mundial! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. ¿por qué tp? con más de 45 años de liderazgo global y más de 25 años en colombia, tp es el proveedor 1 de servicios digitales para negocios. contamos con más de 42,000 colaboradores en el país y una cultura basada en la innovación, la diversidad y el crecimiento profesional. al unirte a tp, te conviertes en parte de una empresa reconocida mundialmente por su excelencia y compromiso con su gente. tu rol como especialista bilingüe en idioma inglés deberás: brindar las cotizaciones de boletos y servicios especiales. consultas básicas de provisión y cobertura. servicio encargado de realizar cambios de tiquetes de forma automática a solicitud voluntaria de los clientes. aplicar resoluciones óptimas y efectivas conforme a los procesos de las herramientas guías, capacitaciones y actualizaciones de producto. brindar información general de políticas de viaje, documentación, equipaje y/o estados de itinerario representarás los estándares de calidad de tp en cada interacción. lo que buscamos requisitos de educación y experiencia: desde bachiller académico en adelante con experiencia mínima de 6 meses de manera formal o informal disponibilidad: completa ¿por qué elegir tp? *salario competitivo: $2.420.000 con todas las prestaciones de ley + bonificaciones, pagos...
¡Únete a tp como especialista bilingüe en idioma inglés para la aerolínea mas grande en colombia y a nivel mundial! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real […] con más de 45 años de liderazgo global y más de 25 años en colombia, tp es el proveedor #1 de servicios digitales para negocios contamos con más de 42,000 colaboradores en el país y una cultura basada en la innovación, la diversidad y el crecimiento profesional al unirte a tp, te conviertes...
Explore sua próxima oportunidade em uma organização da fortune global 500. vislumbre possibilidades inovadoras, experimente nossa cultura gratificante e trabalhe com equipes talentosas que ajudam você a melhorar a cada dia. sabemos o que é preciso para levar a ups para o futuro - pessoas com uma combinação única de competência e paixão. se você tem as qualidades e a motivação para liderar você mesmo ou equipes, há funções prontas para cultivar suas habilidades e levá-lo(a) para o próximo nível. **descrição do cargo**: **job summary** **especialista de acondicionamiento** prever, organizar, integrar, dirigir, controlar y retroalimentar las operaciones de las áreas de acondicionamiento garantizando un eficiente manejo de recursos y dentro de los estándares de calidad establecidos, así como de las buenas prácticas de manufactura. .**responsibilities**: - aplicar el cumplimiento de las buenas prácticas de manufactura en acondicionamiento y almacenamiento en la bodega. las funciones descritas deben ser realizadas cumpliendo los procedimientos y lineamientos definidos por bomi y por los clientes según corresponda - gestionar con los diferentes clientes el suministro de la información de cumplimiento normativo de los productos que requieren procesos de acondicionamiento. - liderar el análisis de quejas relativas a los procesos de acondicionamiento - brindar soporte en los procesos de autoinspección y /o auditorias establecidas por los clientes de bomi o lo establecido por la compañía. - gestionar y desarrollar propuestas que ayuden al mejoramiento continuo de los pr...
**antes de postularse para un puesto, seleccione su preferencia de idioma de las opciones disponibles en la parte superior derecha de esta página.** explore su próxima oportunidad en una compañía perteneciente a la lista de fortune global 500. visualice posibilidades innovadoras, disfrute de nuestra enriquecedora cultura y trabaje con equipos talentosos que lo ayudarán a ser mejor cada día. sabemos lo que se necesita para llevar a ups al mañana: personas con una extraordinaria combinación de habilidad y pasión. si tiene las cualidades y el ímpetu para liderear equipos, hay posiciones listas para cultivar sus habilidades y llevarlo al siguiente nível. **descripción de puesto**: **job summary** **especialista de acondicionamiento** prever, organizar, integrar, dirigir, controlar y retroalimentar las operaciones de las áreas de acondicionamiento garantizando un eficiente manejo de recursos y dentro de los estándares de calidad establecidos, así como de las buenas prácticas de manufactura. .**responsibilities**: - aplicar el cumplimiento de las buenas prácticas de manufactura en acondicionamiento y almacenamiento en la bodega. las funciones descritas deben ser realizadas cumpliendo los procedimientos y lineamientos definidos por bomi y por los clientes según corresponda - gestionar con los diferentes clientes el suministro de la información de cumplimiento normativo de los productos que requieren procesos de acondicionamiento. - liderar el análisis de quejas relativas a los procesos de acondicionamiento - brindar soporte en los procesos de autoinspección y /o au...
**acerca del rol**: en essity estamos en la búsqueda de estudiantes que se encuentren próximos a finalizar su etapa de estudios y que quieran iniciar su experiência de prácticas dentro de los procesos de la compañía. buscamos estudiantes de la siguientes carreras profesionales: - ingeniería industrial - administración de empresas - ingeniería producción - ingeniería mecánica y/o electrónica - ingeniería mecatrónica - psicología - tecnólogo químico - tecnólogo industrial - tecnólogo en gestión de la producción industrial - tecnólogo en logística - tecnólogo en electricidad industrial - tecnólogo en gestión ambiental, sst, salud ocupacional **a quien buscamos**: - apoyar el área en diferentes funciones operativas o administrativas de acuerdo con tu formación académica. - ser estudiante de últimos semestres de carreras técnicas o tecnológicas, con disponibilidad para iniciar práctica en etapa productiva. - la institución o universidad debe estar avalada por el sena. - manejo de herramientas ofimáticas en nível intermedio - avanzado (excel). - no haber firmado antes un contrato de aprendizaje sena. - estar disponible para etapa productiva durante el segundo semestre del 2025. **información adicional** - apoyo de sostenimiento (1.5 smmlv). - contrato de aprendizaje. - horario laboral depende del área de trabajo, de lunes a viernes. - paca de productos de la compañía. - trabajo presencial **qué te ofrece nuestra compañía** somos una compañía multinacional sueca, líder global en soluciones para mejorar el bienestar de las personas en higiene y s...
¡Únete a tp como especialista bilingüe en idioma inglés para la aerolínea mas grande en colombia y a nivel mundial! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. ¿por qué tp? con más de 45 años de liderazgo global y más de 25 años en colombia, tp es el proveedor #1 de servicios digitales para negocios. contamos con más de 42,000 colaboradores en el país y una cultura basada en la innovación, la diversidad y el crecimiento profesional. al unirte a tp, te conviertes en parte de una empresa reconocida mundialmente por su excelencia y compromiso con su gente. tu rol como especialista bilingüe en idioma inglés deberás: • brindar las cotizaciones de boletos y servicios especiales. • consultas básicas de provisión y cobertura. • servicio encargado de realizar cambios de tiquetes de forma automática a solicitud voluntaria de los clientes. • aplicar resoluciones óptimas y efectivas conforme a los procesos de las herramientas guías, capacitaciones y actualizaciones de producto. • brindar información general de políticas de viaje, documentación, equipaje y/o estados de itinerario • representarás los estándares de calidad de tp en cada interacción. lo que buscamos • requisitos de educación y experiencia: desde bachiller académico en adelante con experiencia mínima de 6 meses de manera formal o informal • disponibilidad: completa ¿por qué elegir tp? *salario competitivo: $2.420.000 con todas las prestaciones de ley + bonificacio...
Empresa líder en el sector de alimentos, se encuentra en búsqueda de un jefe de gestión humana con fuerte capacidad estratégica y operativa. será responsable de liderar los procesos de selección, contratación, nómina, seguridad social, desarrollo, bienestar, relaciones laborales y cumplimiento normativo, alineando la gestión del talento con los objetivos organizacionales en un entorno de producción exigente. responsabilidades: 1.diseñar e implementar estrategias de atracción, retención y desarrollo del talento humano. 2.realizar los procesos de selección para cargos operativos, técnicos y administrativos. 3.dirigir la administración integral de la nómina, garantizando el pago correcto y oportuno, el cumplimiento de las obligaciones legales (salud, pensión, parafiscales, etc.) y la atención a novedades (incapacidades, licencias, horas extras, entre otros). 4.liderar y garantizar la correcta aplicación del reglamento interno de trabajo y la gestión de procesos disciplinarios, en coordinación con el área legal y comité directivo. 5.promover y coordinar la formación del personal en buenas prácticas de manufactura (bpm), inocuidad y seguridad alimentaria. 6.garantizar el cumplimiento de las normas laborales, de salud y seguridad en el trabajo (sg-sst) y regulaciones específicas del sector (haccp, invima, etc.). 7.coordinar programas de bienestar, clima organizacional y cultura de alto desempeño. 8.monitorear y reportar indicadores de gestión humana: rotación, ausentismo, desempeño, satisfacción, etc. formación académica: profesional en psicología, administración, ingeniería indu...
Dollarcity sigue rompiendo esquemas en el mundo del retail. con nuestro innovador modelo de negocio hemos logrado aperturar más de 500 tiendas en 5 países de la región agregandole valor a nuestros clientes y acercándonos cada vez mas a nuestra visión...
Experiencia mínima requerida: — mínimo 1 año en tareas específicas relacionadas con calidad e inocuidad alimentaria. habilidades y conocimientos relevantes: — capacidad para realizar seguimiento de tareas y de colaboradores, y para realizar modificac...
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