Director financiero y administrativo. sector salud acerca del puesto director financiero y administrativo. sector salud buscamos un gerente administrativo y financiero apasionado por la planificación estratégica y la optimización de recursos. si tien...
Supervisor (a) de mercadeo profesional graduado (a). medellín formación académica: profesional graduado(a) en administración de empresas, economía o ingeniería industrial, ojalá con especialización en mercadeo o áreas afines. conocimientos requeridos...
¡Únete a coéxito y lleva tu carrera al siguiente nivel! en coéxito s.a.s. , sabemos que nuestro mayor motor es el talento. buscamos un ingeniero/a de desarrollo organizacional que nos ayude a potenciar nuestra estructura, mejorar procesos y fortalecer la productividad de nuestro equipo. ¿qué harás? serás clave en la evolución organizacional de coéxito , asegurando que nuestra estructura de talento esté alineada con los desafíos del mercado y la estrategia empresarial. implementarás metodologías de dimensionamiento de planta de personal para garantizar eficiencia, productividad y motivación en nuestro equipo. ¿en qué debes ser experto/a? levantamiento de cargas de trabajo y análisis de productividad. rediseño de procesos para mejorar eficiencia y alineación estratégica. elaboración y valoración de descripciones de cargo con metodologías actualizadas. control del presupuesto de personal , asegurando optimización y rentabilidad. manejo avanzado de datos : power bi y excel intermedio-avanzado. ¿por qué unirte a nosotros? porque en coéxito estamos comprometidos con la evolución de nuestro talento, la innovación en nuestros procesos y el crecimiento sostenible. si te apasiona el desarrollo organizacional y quieres dejar huella en una empresa líder, postula ya. ¡te estamos esperando! requisitos formación: administradores de empresas, ingeniero/a industrial o carreras afines. deseable especialización en áreas relacionadas. experiencia: mínimo 3 años en diseño organizacional , preferiblemente en áreas de talento humano. #j-18808-ljbffr...
La oportunidad buscamos un@ especialista en talento humano innovador y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo en colombia. reportando al human resources manager de puig colombia y loto del sur, esta posición jugará un papel clave en la implementación y ejecución de nuestras estrategias globales. el candidato ideal contará con un profundo conocimiento en procesos de adquisición de talento, bienestar, programas de desarrollo y formación. además, será responsable de identificar las necesidades formativas que impulsen la estrategia de desarrollo, mejoren el desempeño y promuevan la alineación cultural. tus retos gestionar y liderar los procesos de adquisición de talento para posiciones administrativas de nivel medio y alto, asegurando la atracción de los mejores perfiles para nuestro equipo. implementar y ejecutar el proceso de onboarding para el personal administrativo, asegurando una integración exitosa y el cumplimiento de compromisos durante el periodo de prueba. liderar la actualización y mantenimiento de perfiles y manuales de funciones, garantizando su alineación con los estándares definidos. gestionar y ejecutar los procesos de desarrollo y programas de formación, alineados con el plan de desarrollo del personal administrativo y las directrices globales. gestionar, ejecutar y liderar los procesos relacionados con el bienestar, clima laboral y comunicación interna, asegurando el cumplimiento de políticas y apoyando el desarrollo y compromiso de los colaboradores. coordinar, ejecutar y colaborar en los procesos relacionados con la mejora continu...
¿quiénes somos? la corporación unificada nacional de educación superior cun es una institución de educación superior con enfoque tecnológico, comprometida con la innovación, la transformación educativa y la excelencia académica. nuestra misión es formar líderes que integren tecnología, estrategia y educación para generar impacto real en la sociedad. propósito del rol buscamos un(a) profesional para liderar un programa de especialización orientado a la innovación educativa, con capacidad de articular la gestión académica, el liderazgo estratégico y la aplicación de tecnologías emergentes. el perfil ideal debe combinar experiencia en el sector educativo con habilidades para el desarrollo y ejecución de proyectos transformadores. formación académica requerida profesional en áreas afines a: educación administración tecnología con especialización en: gerencia educativa administración educativa experiencia requerida gestión educativa o liderazgo de proyectos en innovación tecnológica en instituciones de educación. diseño e implementación de estrategias pedagógicas basadas en tecnología. planificación y ejecución de proyectos educativos con enfoque estratégico, táctico y operativo. impulso al desarrollo académico y mejora continua en instituciones de educación superior. conocimientos deseables administración del talento humano, recursos físicos y económicos. manejo de relaciones laborales y normativas aplicables. formación y desarrollo de equipos académicos. competencias clave manejo intermedio-avanzado de herramientas ofimáticas y plataformas digitales. aplicación de inteligencia...
La oportunidad buscamos un@ especialista en talento humano innovador y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo en colombia. reportando al human resources manager de puig colombia y loto del sur, esta posición jugará un papel clave en la implementación y ejecución de nuestras estrategias globales. el candidato ideal contará con un profundo conocimiento en procesos de adquisición de talento, bienestar, programas de desarrollo y formación. además, será responsable de identificar necesidades formativas que impulsen la estrategia de desarrollo, mejoren el desempeño y promuevan la alineación cultural. gestionar y liderar los procesos de adquisición de talento para posiciones administrativas de nivel medio y alto, asegurando la atracción de los mejores perfiles para nuestro equipo. implementar y ejecutar el proceso de onboarding para el personal administrativo, asegurando una integración exitosa y el cumplimiento de compromisos durante el período de prueba. liderar la actualización y mantenimiento de perfiles y manuales de funciones, garantizando su alineación con los estándares definidos. gestionar y ejecutar procesos de desarrollo y programas de formación, alineados con el plan de desarrollo del personal administrativo y las directrices globales. gestionar, ejecutar y liderar procesos relacionados con bienestar, clima laboral y comunicación interna, asegurando el cumplimiento de políticas y apoyando el desarrollo y compromiso de los colaboradores. coordinar, ejecutar y colaborar en procesos relacionados con la mejora continua de las instalaciones de la oficina, en ap...
¡Únete a nosotros en nuestro emocionante trayecto! iqvia ™ es the human data science company ™, enfocada en el uso de datos y ciencia para ayudar a los clientes de la salud a encontrar mejores soluciones para sus pacientes. formada a partir de la fusión de ims health y quintiles, iqvia ofrece una amplia gama de soluciones que aprovechan los avances en información, tecnología, análisis e ingenio humano para impulsar la atención médica. actualmente nos encontramos en la búsqueda de profesionales del área de la salud, administrativas o afines que quieran ser parte de un gran proyecto con una importante farmacéutica multinacional. ejecutivo de acceso principales ips bogotá y chía objetivo del cargo: responsable de liderar el portafolio de las cuentas claves asignadas a su territorio con habilidades para el desarrollo de ejecución de la estrategia comercial y de acceso en las diferentes ips y bogotá y chía. elaboración y planificación de actividades orientadas a aumentar el conocimiento y la utilización de los productos asignados en los médicos y actores decisores en las principales clínicas de bogotá y chía. responsabilidades: elaborar, monitorear y ejecutar planes tácticos para contribuir en el desarrollo de los logros de las instituciones asignadas, a través del seguimiento continuo de las oportunidades de acuerdo con el kam comercial asignado, adicional de trabajar de la mano con el equipo de farmacias comercial e institucional realizar visitas periódicas programadas a diferentes stakeholders, de acuerdo con las estrategias planteadas por el laboratorio. participar activamen...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. objetivo del cargo liderar la estrategia comercial de la compañía en el mercado colombiano, integrando las áreas de ventas, marketing y operaciones comerciales. el objetivo es garantizar el crecimiento sostenible del negocio, la penetración de nuevos mercados y el fortalecimiento del posicionamiento de marca a nivel local e internacional. responsabilidades clave diseñar, ejecutar y supervisar el plan comercial anual. liderar y desarrollar los equipos de ventas y marketing , alineando los objetivos comerciales con los corporativos. monitorear y optimizar procesos de operaciones comerciales , incluyendo planificación de demanda, logística de ventas y control de indicadores clave (kpis). identificar oportunidades de negocio en el mercado farmacéutico y liderar estrategias de penetración. establecer relaciones estratégicas con clientes clave, distribuidores y stakeholders del sector salud. colaborar estrechamente con áreas globales en proyectos transversales y lanzamientos regionales. garantizar el cumplimiento de normativas locales e internacionales en materia de pr...
Fundación social por bogotá requiere coordinador cdi. perfil: licenciadas(os) en preescolar o pedagógica y estudios adicionales (mínimo 100 horas) en temas relacionados con la primera infancia, la comunidad y población vulnerable, con amplio conocimiento de la política pública de primera infancia. mínimo dos años certificados en dirección o coordinación de actividades pedagógicas en centros educativos o entidades que trabajen programas de formación relacionados con el desarrollo integral infantil, experiencia de trabajo con la comunidad y en procesos de formación a padres y agentes educativos. experiencia:debe contar con mínimo 2 años en coordinación de cdi indispensable dominio de la estrategia de 0 a siempre y los estándares exigidos por icbf. preferiblemente que haya trabajado con el icbf. competencias:- liderazgo, compromiso social y con la calidad educativa, capacidad de liderazgo y toma de decisiones, de coordinación talento humano, de trabajo en ambientes interdisciplinarios con la comunidad en contextos difíciles, creatividad e innovación en procesos pedagógicos;como un insumo que sustenta prácticas pedagógicas pertinente. funciones: – diseñar el plan de acción (desde el pai) para la implementación de la modalidad, acorde con la política pública, el proyecto pedagógico del icbf, las características de la modalidad de atención y las condiciones particulares de la comunidad, la familia el niño y la niña. – diseñar estrategias para la ejecución, monitoreo y evaluación de la política de primera infancia y la modalidad según niveles de corresponsabilidad. coordinar y mon...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia.si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: en comfama, nuestra misión es conectar el talento con el progreso y brindar oportunidades que transformen la vida de las personas y las organizaciones. buscamos una persona diferencial, inclusiva y con una visión de negocio que quiera transformar el servicio de empleo, liderando el diseño, desarrollo y estructuración de un portafolio de servicios innovador.propósito del cargo:el propósito principal del cargo de responsable servicios empresariales de empleo es liderar el diseño, desarrollo y estructuración del portafolio de servicios de empleo, enfocado en la venta de servicios con cobro y mentorías empresariales estándar. este reto implica coordinar las diferentes áreas de empleo y negocios para garantizar el crecimiento sostenido de este modelo dentro del servicio de empleo, creando ofertas innovadoras y diferenciadoras que se adapten a las necesidades del mercado. además, buscarás fomentar relaciones estratégicas y duraderas con los clientes, garantizando que cada servi...
Gestionar la atracción de talento humano con el fin de proveer las necesidades de cada una de las áreas de la compañía, alineadas con la estrategia y culturas organizacionales....
Practicante técnico o tecnólogo de comercio exterior si quieres formar parte de una empresa basada en la responsabilidad, la integridad y el trabajo en equipo, ésta es tu oportunidad. en ingram micro nos encontramos en la búsqueda de un practicante comercio exterior. quien ocupe la posición, deberá ser un protagonista, estratégico, orientado al logro de resultados, trabajo en equipo y con gran capacidad de adaptación al cambio. ¿sabías que? ingram micro… es el distribuidor de tecnología más grande del mundo. ayuda a las empresas a cumplir la promesa de tecnología con un amplio portafolio de servicios y soluciones de tecnología de nivel global. cuenta con un capital humano altamente profesional, comprometido con brindar la mejor experiencia a los clientes y producir resultados financieros. ¿qué puedes encontrar en im? un negocio en rápido crecimiento y cambio permanente que te permite desarrollar al máximo tu potencial posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional en colombia o más de 40 países. entendimiento de la industria de la tecnología de manera integral y posibilidad de aportar a su crecimiento y transformación. una estrategia clara que produce resultados y valora y respeta al asociado. altos estándares éticos. ¿cuáles serán tus principales responsabilidades? elaboración y actualización del informe de la oea (operador económico autorizado): apoyo en la preparación y alimentación del informe correspondiente, asegurando la precisión de la información reportada. gestión de acuse de recibo de facturas: validación y registro de las facturas recibidas, garantizan...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia consultor comercial blue cv cali, valle del cauca $2,5 a $3 millones responsabilidades comercializar el portafolio de la compañía a través de la venta consultiva vender seguros de vida competencias persuación negociación resiliencia contrato término indefinido días y horario lunes a viernes de: 08:00 am a 05:00 pm se requiere nivel de educación: universitaria sobre la empresa somos especialistas en brindar soluciones prácticas para la búsqueda de un mejor empleo o la transición de carrera profesional también apoyamos la estrategia empresarial con el desarrollo de procesos de talento humano head hunting evaluación y capacitación, coaching, networking 2 0 entre otros servicios prestamos el servicio de selección por empresas, publicamos ofertas de clientes empresariales. la contratación es directa con la empresa cliente, no con blue cv....
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. buscamos un gerente financiero de desarrollo de negocios para liderar un proyecto estratégico y transformador. si tienes experiencia en el sector financiero, has trabajado en la creación de plataformas de pagos digitales o has estado involucrado en la creación de nuevos productos financieros, este es tu momento. ¿qué harás? serás responsable de diseñar y lanzar el banco digital propio de la compañía desde cero, similar a iniciativas como rappipay o mercadopago. liderarás la construcción de una plataforma financiera sólida, integrada y que brinde soluciones innovadoras a nuestros clientes. trabajarás de la mano con equipos de tecnología, finanzas y estrategia para asegurar que el proyecto se desarrolle con éxito. ¿qué necesitamos de ti? experiencia sólida en banca tradicional o empresas de pagos digitales (mercado pago, payu, rappipay, nubank, bold, lulobank, entre otras). conocimiento en finanzas corporativas, pagos electrónicos y consultoría en la implementación de sistemas bancarios. nivel de portugués: mínimo b1 (capacidad para defenderte en el idioma) ó ingle...
Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. ubicación: bogotá, modalidad híbrida (oficinas en bogotá y trabajo remoto) tipo de contrato: indefinido horario: lunes a viernes, horario administrativo empresa multinacional de seguros busca un coordinador de marketing y comunicaciones internas . el candidato seleccionado será responsable de definir y gestionar todos los contenidos relacionados con la comunicación interna, trabajando estrechamente con la agencia contratada por la aseguradora para alinear la estrategia de comunicación y marketing. responsabilidades: desarrollar y ejecutar la estrategia de marketing y comunicación interna alineada con los objetivos estratégicos de la empresa. coordinar y trabajar de la mano con la agencia externa encargada de contenidos y campañas de marketing y comunicación. gestionar la creación de contenidos para diversos canales de comunicación interna (intranet, newsletters, eventos internos, etc.). asegurar la consistencia de los mensajes en todos los niveles de comunicación interna. analizar y medir el impacto de las campañas y acciones de comunicación interna p...
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. funciones: diseñar, construir e implementar proyectos de desarrollo organizacional en las dimensiones de talento humano. interactuar con el equipo de gestión humana en el diseño de proyectos. ejemplo: diagnóstico y desarrollo organizacional. analizar resultados y retroalimentar a la alta dirección. presentar proyectos y avances a la gerencia. alinear los proyectos de desarrollo organizacional con la estrategia general de la empresa. requisitos: de 3 a 5 años de experiencia en cargos similiares. experiencia e interacción con escenarios corporativos que manejen sindicatos. experiencia en empresas de manufactura....
Trabaja con nosotros 100% presencial en la ciudad de cÚcuta excelente remuneraciÓn somos una compañía con un alto posicionamiento y crecimiento en el sector comercial de la ciudad de cÚcuta, apoyada en un equipo humano altamente comprometido en la ejecución de la estrategia corporativa. actualmente estamos en búsqueda de un diseÑador de pagina web con experiencia en creación de páginas web con wordpress y tiendas virtuales con: woocomerce, dominio de html y css. (opcional: javascript). requisitos técnico o profesional en diseño gráfico, desarrollo y/o carreras afines experiencia mínimo un 1 en el área de diseño y administración sitios web, transformación digital, comportamiento del consumidor, e business. ofrecemos: estabilidad laboral prestaciones sociales capacitación y formación programa de bienestar laboral postulate ya!!...
Somos el aliado de confianza para la gestión integral del talento humano. creemos que las personas tienen el poder de la transformación, el aprendizaje y el crecimiento. trabajamos para propiciar sinergias que beneficien tanto a compañías como a profesionales. importante universidad con acreditación de alta calidad, busca profesionales en ciencias económicas y administrativas, ingenierías o áreas afines con doctorado finalizado en administración o áreas afines a la gestión de proyectos y/o estrategia empresarial. demostrar competencia investigativa e historial de publicaciones recientes en revistas indexadas en wos y/o scopus en dichas áreas. mínimo 3 años de experiencia en docencia en universidades y deseable acreditar experiencia profesional en las áreas de gestión de proyectos y/o estrategia empresarial. el objetivo del cargo es desarrollar docencia de alta calidad en pregrado y posgrado, contribuir al desarrollo de los programas y currículos, así como realizar investigación que conduzca a publicaciones en revistas reconocidas internacionalmente. salario: $8.100.000 - $9.900.000 + 4% del salario en plan de beneficios flexibles + prima de mera liberalidad en diciembre...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia consultor comercial blue cv bogotá d.c., bogotá d.c. $2,5 a $3 millones responsabilidades comercializar el portafolio de metlife a través de la venta consultiva. venden seguros de vida con la diferencia que metlife si tiene la posibilidad de acumulación de capital, algo que no ofrecen las otras aseguradoras. competencias persuasión resiliencia negociación contrato término indefinido días y horario lunes a viernes se requiere nivel de educación: universitaria sobre la empresa somos especialistas en brindar soluciones prácticas para la búsqueda de un mejor empleo o la transición de carrera profesional también apoyamos la estrategia empresarial con el desarrollo de procesos de talento humano head hunting evaluación y capacitación, coaching, networking 2 0 entre otros servicios prestamos el servicio de selección por empresas, publicamos ofertas de clientes empresariales. la contratación es directa con la empresa cliente, no con blue cv....
Líder de especialización – analítica de datos e inteligencia de negocios 📍 ubicación: bogotá – barrio la candelaria (a pocas cuadras de la estación museo del oro) 💼 modalidad: 100 % presencial 📅 tipo de contrato: indefinido 🕒 jornada: tiempo completo 🕘 horario: lunes a viernes: 10:00 a. m. a 8:00 p. m. sábados: 1 hora virtual 💰 salario: entre $4.000.000 y $4.500.000 mensuales (según experiencia y estudios complementarios) 🌟 ¿quiénes somos? la corporación unificada nacional de educación superior – cun es una organización de educación superior con fuerte enfoque tecnológico. estamos comprometidos con la innovación, el análisis de datos y la mejora continua. buscamos líderes que integren la estrategia institucional con el poder de la inteligencia de negocios. 👤 perfil del cargo buscamos un(a) profesional para liderar el programa de especialización en analítica de datos e inteligencia de negocios, con un enfoque estratégico, dominio técnico, capacidad de liderazgo y experiencia aplicada en el sector educativo y/o empresarial. 🎓 requisitos académicos profesional en: ▫️ ingeniería ▫️ estadística ▫️ matemáticas ▫️ economía especialización en: ▫️ inteligencia de negocios y/o ▫️ analítica de datos 🧠 experiencia mínima requerida 2 años liderando equipos de al menos 5 personas participación activa en proyectos de: ▫️ analítica de datos e inteligencia de negocios ▫️ visualización de datos y gestión de proyectos ▫️ aplicación de bi: reportes, dashboards y análisis de datos 🛠️ herramientas requeridas power bi tableau python sql 📚 conocimientos deseables administración de tal...
Prácticas – marketing digital (mín. 2 meses – a partir del 20 de septiembre) ubicación: colombia, posibilidad de teletrabajo. estructura: explorcolombia – agencia de viajes especializada en circuitos personalizados en colombia. me llamo alexandra y creé explorcolombia hace 3 años, después de enamorarme de este país. quise compartir lo que vivía aquí: una colombia cálida, rica, auténtica, muy lejos de los clichés. la agencia es una pequeña estructura de trato humano, que ofrece viajes a medida para viajeros francófonos, primeramente. trabajamos mano a mano con socios locales, priorizamos los encuentros, los intercambios y las experiencias auténticas. hacer prácticas con nosotras significa vivir colombia desde dentro. también significa participar en el desarrollo de una empresa en movimiento, que evoluciona, donde cada idea puede marcar la diferencia. se aprende mucho, se toca a todo y nunca es aburrido. si tienes ganas de involucrarte, descubrir otra cultura y ver cómo funciona una agencia de viajes desde dentro, estás en el lugar correcto! principales funciones : en colaboración con la directora y el equipo local, el/la practicante participará activamente en el desarrollo de la visibilidad de la agencia mediante diversas tareas: • creación y planificación de contenido para redes sociales (instagram, facebook, tiktok…) • redacción de artículos de blog optimizados para seo • animación de la comunidad online (responder mensajes, stories, interacciones) • actualización del sitio web (wordpress u otro cms) • análisis de la competencia y de las tendencias del turismo online •...
Join to apply for the director general sector agroindustrial role at acierta headhunter . get ai-powered advice on this job and more exclusive features. descripción director general - sector agroindustrial compañía líder en soluciones sostenibles para el sector agropecuario y rural busca un/a profesional con visión estratégica y alto sentido de propósito, capaz de liderar proyectos transformadores, impulsar alianzas interinstitucionales e integrar enfoques innovadores que generen impacto en comunidades productoras a nivel nacional e internacional. nuestro cliente: multinacional lider en soluciones sostenibles del sector agroindustrial requisitos formación académica profesional general con experiencia en agroindustria, desarrollo rural, economía, ciencias sociales, ingeniería u otras áreas afines. especialización o posgrado en innovación, sostenibilidad, liderazgo o gestión organizacional. inglés avanzado (oral y escrito); se valorará el manejo de otros idiomas. conocimientos de excel y power bi son importantes. experiencia y conocimientos mínimo 10 años liderando estrategias organizacionales, innovación territorial y articulación multisectorial. trayectoria en proyectos con comunidades rurales, organizaciones sociales o redes de investigación aplicada. capacidad para movilizar recursos técnicos y financieros desde sectores público, privado y cooperación internacional. dominio del contexto rural y de los retos estructurales del sector agropecuario. responsabilidades clave liderar la estrategia institucional con enfoque en sosteni...
Compartir facebook empresa liquidar descripción de la empresa empresa del sector financiero, que opera a nivel nacional, con gran experiencia en asesorías financiera y de riesgo crediticio. departamento valle del cauca localidad cali salario $ 1.700.000 a $2.000.000 según experiencia tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza importante empresa de servicios financieros y jurídicos, requiere para su equipo de trabajo un community manager, con manejo de redes sociales, pues será el responsable de crear y administrar perfiles en redes sociales (facebook, instagram, twitter, linkedin, etc.), desarrollar y ejecutar estrategias de contenido para aumentar la visibilidad, publicar contenido relevante, atractivo y de calidad en las diferentes plataformas, gestionar de manera efectiva las solicitudes formuladas desde su área, realizar análisis de la competencia, identificar oportunidades y áreas de mejora para la estrategia de la empresa, realizar informes periódicos sobre el desempeño de las redes sociales, utilizando datos relevantes para evaluar el impacto de las acciones realizadas. mínimo nivel académico requerido técnico graduado mínima experiencia laboral requerida 1 año esta oferta de empleo ha expirado encuentre otras ofertas de trabajo similares en nuestro buscador de empleos búsquedas relacionadas empleos en cali empleos en valle del cauca empleos calidad empleos social empleos jurídico empleos redes empleos financiero empleos relacionados oferta destacada coordinador de negocios ubicación: cali | departamento: valle del cauca empresa de servicios legales...
📢 vacante: gerente de cuenta (kam) alimentos 🤝 ¿te mueve construir relaciones que se transforman en resultados? buscamos a alguien que entienda que una cuenta no se “atiende”: se construye, se cultiva y se potencia. queremos a una persona con experiencia senior, visión estratégica y un enfoque muy comercial, que sepa trabajar con grandes cadenas, retail, e-commerce y distribuidores clave. alguien que sepa cómo hacer crecer una cuenta y cómo defenderla con inteligencia y estilo. 💼 ¿qué harás en este rol? serás el/la responsable comercial de clientes clave: desde la estrategia hasta la ejecución. negociarás acuerdos, promociones, condiciones comerciales y lanzamientos. detectarás oportunidades de negocio y harás crecer las cuentas existentes. analizarás datos de sell-out, rentabilidad y desempeño para tomar decisiones inteligentes. representarás a la marca con seguridad, visión y mucha cercanía. 🔍 ¿a quién estamos buscando? a un/a profesional con al menos 3 años de experiencia como kam o similar en empresas de consumo alimentos que haya manejado grandes cuentas de retail y/o mayoristas. que entienda de márgenes, portafolios, pricing, planes promocionales y rentabilidad. con pensamiento estratégico, habilidades de negociación y enfoque comercial fuerte. que sepa moverse con datos, presentaciones y clientes… sin perder el toque humano. 💥 ¿qué te ofrecemos? sueldo competitivo + esquema de bonos por resultados. herramientas para que puedas hacer tu trabajo con autonomía y respaldo. ambiente de trabajo retador, dinámico y con cero drama. posibilidades reales de desarrollo en una...
Somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. por esta razón vinculamos personas apasionadas por el servicio y que agregan valor a su trabajo, somos reconocidos por great place to work como un excelente lugar para trabajar en colombia. ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! estamos buscando: profesional en ingeniería de sistemas, ingeniería de software, ingeniería electrónica o áreas afines, como ingeniería de construcción de software o ciencias de la computación, con especialización en construcción de software, sistemas de información, arquitectura de ti. experiencia de 4 años en: · en desarrollo de aplicaciones backend y frontend bajo tecnología java y/o php, así como líder técnico en proyectos o fábrica de software · análisis, diseño y construcción de sistemas de información o soluciones de ti. · avanzada en desarrollo seguro de soluciones. · avanzada en programación en lenguajes pl-sql, java, php · desarrollo de apis restfull y manejo de microservicios para integrar diferentes componentes de soluciones · en implementación de soluciones aplicando soa. · en manejo de proyectos ti · manejo de metodologías de documentación de requerimientos y desarrollo de software. · manejo en metodologías de análisis y diseño de aplicaciones utilizando uml · diseño e implementación de automatización de procesos · manejo de metodologías de desarrollo ágiles. · entrega continua de softwa...
¿eres un líder estratégico con experiencia en gestión del talento humano en grandes organizaciones? esta puede ser tu oportunidad. propósito del cargo: liderar la estrategia de gestión del talento humano, alineando políticas y procesos con los objetivos organizacionales para garantizar un ambiente laboral óptimo, el desarrollo del talento, la gestión del desempeño y el cumplimiento normativo en materia laboral y de seguridad social. requisitos: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines. especialización en gestión del talento humano, administración, derecho laboral o afines (deseable). experiencia mínima de cinco años en cargos de liderazgo en gestión humana en organizaciones con más de 500 empleados. dominio de bases de datos, auditoría y presentación de informes mensuales. condiciones laborales: salario: $4.000.000 - $4.500.000 ubicación: presencial horario: tiempo completo...
Jefe de comunicaciones y gestión del cambio - cali en coéxito s.a.s. , creemos en el poder de la comunicación para movilizar a las personas, construir cultura y hacer realidad los cambios estratégicos. buscamos un/a jefe de comunicaciones y gestión del cambio que lidere el diseño e implementación de estrategias de comunicación interna que acompañen nuestra evolución organizacional y fortalezcan el compromiso de nuestros equipos. propósito del cargo: garantizar la implementación de la comunicación estratégica en la compañía facilitando el cambio organizacional a través de prácticas de gestión y comunicación que promuevan la adaptación, alineación y compromiso de los empleados. principales responsabilidades: diseñar, implementar y medir la estrategia de comunicación interna alineada con los objetivos corporativos. coordinar la creación de contenidos y el uso de canales como intranet, correos, pantallas digitales y más. liderar iniciativas de gestión del cambio organizacional , apoyando procesos estratégicos clave. promover el propósito, los valores y la cultura coéxito en colaboración con el equipo de cultura y clima. asegurar el uso coherente del branding interno en todos los espacios y medios de comunicación. gestionar comunicaciones sensibles y apoyar en situaciones de crisis desde la estrategia y la empatía. medir el impacto y la efectividad de las estrategias implementadas. profesional en comunicación social, administración, psicología o carreras afines con especialización en comunicación organizacional, talento humano, desarrollo organizacional o afines. deseable contar...
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