1 month ago be among the first 25 applicants somos la única plataforma online que revoluciona y democratiza la forma de comprar vehículos nuevos para todos los latinoamericanos ofreciendo una experiencia digital de punta a punta con soluciones flexib...
Compañía multinacional inglés b2 o superior modalidad de trabajo híbrida acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización de multinacional, reconocida a nivel internacional por su contribución en la industria de tecnología y telecomunica...
Resumen del puesto el director de Área de negocio lidera la operación integral de una región o unidad estratégica, siendo responsable por su rentabilidad, crecimiento comercial y excelencia operativa. calificaciones - educación: profesional en áreas administrativas, ingeniería o tecnología. - idiomas: inglés nivel intermedio-avanzado (mínimo b2). - experiencia: mínimo 5 años en cargos directivos, preferiblemente en empresas de servicios. - competencias clave: liderazgo estratégico, visión comercial, orientación al cliente, gestión de equipos de alto rendimiento, pensamiento analítico, adaptabilidad al cambio, comunicación efectiva, ética y trabajo colaborativo responsabilidades - gestionar los resultados financieros del área (p&l;) y asegurar el crecimiento rentable. - dirigir iniciativas de ventas, retención y transformación de servicios hacia soluciones integradas. - impulso de ventas (nuevos negocios y venta cruzada). - desarrollar relaciones de alto nivel con clientes clave y mejorar indicadores como el nps. - liderar y desarrollar al equipo del área, incluyendo gerentes de branch. - monitorear indicadores de desempeño (eficiencia, rotación, costos indirectos). - mejora de la experiencia del cliente (nps). - velar por el cumplimiento normativo y la ética empresarial. - colaborar con otras áreas funcionales bajo un modelo de gestión matricial. beneficios - rentabilidad sostenida del área. - incremento en ventas y márgenes. - satisfacción del cliente (medida por nps). - desarrollo de talento y equipos de alto rendimiento. - cumplimiento de kpis operativos y financi...
El rol como hubs team lead, serás responsable de apoyar y supervisar la gestión del equipo comercial para garantizar el cumplimiento de objetivos, implementando y ejecutando estrategias comerciales definidas para mantener al equipo adecuadamente entrenado y enfocado, dando retroalimentación continua, individual y grupal en pro de fortalecer habilidades comerciales y administrativas. deberás: realizar y/o gestionar el plan canguro a los nuevos ingresos, garantizando que tengan las herramientas y los conocimientos básicos que aseguren el resultado de los objetivos del comercial. garantizar que el índice de actividad sea óptimo en nuestro crm verificar las metas cargadas a su equipo, constatar que las ventas realizadas, con los ejecutivos están reportadas en el datastudio y enseñarle a los comerciales como autogestionarse en este sentido. gestionar correcta y oportunamente las solicitudes de tiempo libre. apoyar el crecimiento y ser mentor de los miembros de su equipo. nuestros beneficios: contrato a término indefinido labor de: lunes a viernes de 9am a 6pm y sabados de 9am a 1pm salario: $3.170.000 + comisiones sin techo 100% prestacionales + rodamiento de $300.000 + beneficios adicionales + garantizado en comisiones de $1.350.000 auxilio de salud acciones de la compañía de etapa temprana con alto potencial de retorno contrato a término indefinido cultura de aprendizaje y de crecimiento fondo de empleados auxilio para salud visual días libres adicionales a los normales de vacaciones plan carrera 100% presencial requerimientos: profesional graduado en adm...
Resumen del puesto ¿te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la seguridad, la Ética, la calidad, la innovación y las oportunidades para los empleados? deberás realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores y escaleras mecánicas, garantizando su operación segura y eficiente. en un día normal tendrás que: - realizar las inspecciones y mantenimientos periódicos de acuerdo con las pautas del fabricante y los estándares de la empresa para asegurar el correcto funcionamiento de ascensores y escaleras mecánicas. - realizar ajustes en componentes mecánicos, eléctricos y electrónicos para optimizar el rendimiento de los equipos. - realizar reparaciones menores para lograr un funcionamiento continuo - trabajar dentro del territorio definido, gestionando el portafolio de equipos dentro de la misma - responder de forma proactiva y rápida para solucionar cualquier avería, con el objetivo de conseguir una solución a la primera - interactuar con los clientes para indagar e informar sobre el estado del mantenimiento, ofrecer recomendaciones para el uso adecuado y resolver inquietudes. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend....
Resumen del puesto Únete a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en un entorno inclusivo y de alto desempeño. utilizar la planificación, habilidades de escritura y edición para crear materiales y organizar eventos para los empleados de la empresa. organizar actividades de formación de equipos dinámicos que involucran a los empleados y refuerzan su rendimiento en el trabajo. el alcance de este cargo está en la responsabilidad de dar soporte a los temas relacionados con comunicaciones internas y externas. es un cargo para brindar apoyo a todas las funciones relacionadas. tendrá contactos tanto internos como externos, en donde maneje las relaciones a nivel organizacional en procura de la buena imagen de la marca y la reputación del nombre de la compañía. habilidades - profesional en careras afines/relacionadas con administración, comunicación, diseño y/o publicidad - 3+ años de experiencia - experiencia en manejo de adobe y excel - manejo programa de edición y producción - deseable dominio de segundo idioma (inglés / español) - excelentes habilidades de organización con la capacidad de priorizar y tratar con una variedad de tareas y situaciones de manera continua - excelentes y desarrolladas habilidades de comunicación verbal y escrita - conocimiento probado de las políticas de recursos humanos / operaciones - excelentes habilidades interpersonales. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec e...
Resumen del puesto desarrollador backend con sólida experiencia en el desarrollo de soluciones de software utilizando tecnologías backend como .net, conocimiento de bases de datos relacionales y nosql, y experiencia en pruebas unitarias y de integración. conocimientos - en docker, aws y herramientas de infraestructura como código con terraform. - dominio avanzado de contenedores y orquestación con docker. experiencia - en la implementación de pruebas unitarias y de integración, asegurando la calidad y mantenibilidad del código. - capacidad para diseñar y mantener arquitecturas escalables, seguras y de alto rendimiento. - trabajo colaborativo en equipos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles. soft skills - comunicación efectiva y trabajo colaborativo en entornos multidisciplinarios. - adaptabilidad al cambio y aprendizaje continuo. - resolución de problemas y pensamiento analítico. - orientación a resultados y gestión del tiempo. - proactividad e iniciativa para proponer mejoras. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turp...
Resumen del puesto desarrollar aplicaciones móviles escalables y de alto rendimiento utilizando react native (y typescript). implementar funcionalidades de geolocalización en tiempo real, garantizando la precisión y eficiencia en el seguimiento de dispositivos. integrar y gestionar servicios de terceros y sdks populares, como firebase (autenticación, notificaciones push, analíticas, etc.). asegurar que la aplicación móvil funcione bajo un enfoque offline-first, incluyendo la sincronización de datos locales con el servidor una vez restaurada la conexión. participar en la revisión de código, promoviendo el cumplimiento de las mejores prácticas de desarrollo. colaborar con equipos multifuncionales (diseño, backend, producto) para definir, diseñar y lanzar nuevas funcionalidades. mantener la calidad y rendimiento de la aplicación, identificando y resolviendo problemas complejos de software y optimizando la experiencia del usuario. ¿qué buscamos en ti? - título en ciencias de la computación, ingeniería de software o carrera afín. - mínimo de 3 años de experiencia en desarrollo de software, con fuerte enfoque en desarrollo móvil (react native). - dominio de javascript/typescript y del ecosistema react native. - experiencia en el diseño de aplicaciones móviles escalables y robustas, aplicando buenas prácticas de arquitectura de software. - sólida experiencia integrando aplicaciones móviles con apis de backend (restful/graphql) y manejo eficiente de datos json. - conocimiento práctico de desarrollo nativo en ios y android (swift/objective-c, kotlin/java) para crear módulos na...
Descripción general ¡Únete a manpower como gerente de zona ! en manpower estamos en búsqueda de gerentes de zona para liderar equipos comerciales en la zona de cali. si eres un líder con experiencia en la gestión de equipos de alto rendimiento y tienes pasión por el desarrollo comercial, ¡esta es tu oportunidad! requisitos: profesional titulado en administración de empresas, mercadeo o carreras a fines mínimo 2 años de experiencia en cargos como gerente, director/a o supervisor/a comercial, liderando equipos freelance en sectores como venta directa, financiero, salud, turismo, entre otros. contar con vehículo propio (carro ) y licencia de conducción. disponibilidad para viajar dentro de la región. condiciones laborales: horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm. salario básico: $2.084.000 + aux de movilización $ 1.339.000 + comisiones. contrato: a término indefinido. conocimiento: excel, redes sociales, liderazgos de equipos, manejo de presupuesto. si cumples con estos requisitos y estás listo para asumir un nuevo reto profesional, ¡te esperamos! postúlate ahora y forma parte de un equipo líder! ¡Únete a manpower como gerente de zona ! en manpower estamos en búsqueda de gerentes de zona para liderar equipos comerciales en la zona de cali. si eres un líder con experiencia en la gestión de equipos de alto rendimiento y tienes pasión por el desarrollo comercial, ¡esta es tu oportunidad! requisitos: profesional titulado en administración de empresas, mercadeo o carreras a fines mínimo 2 años de experiencia en cargos como gerente, director/a o supervisor...
Desarrollador android senior ¡Únete a nuestro equipo de expertos en tecnología y contribuye al desarrollo de aplicaciones móviles de alta calidad! descripción del puesto: el desarrollador android senior será responsable de diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones móviles para sistemas android. colaborará con equipos multidisciplinarios para definir e implementar funcionalidades y características innovadoras. diagnosticará y solucionará problemas de rendimiento y estabilidad de la aplicación. participará activamente en la revisión de código y mentoría de otros desarrolladores. investigará y adoptará nuevas tecnologías y mejores prácticas en el campo de la tecnología móvil. trabajará en un ambiente ágil utilizando metodologías modernas de desarrollo de software. asegurará la calidad del software a través de pruebas automatizadas y pruebas de unidad. requisitos fundamentales: titulación en ciencias de la computación o campo relacionado. dominio de java y kotlin para el desarrollo de aplicaciones android. experiencia en el diseño e implementación de aplicaciones android a gran escala. conocimientos sólidos de los principios de diseño de software y de las mejores prácticas de la industria. capacidad para trabajar de manera efectiva en un equipo y de manera autónoma. excelentes habilidades de comunicación en español e inglés (b2/c1). beneficios: oportunidad de liderar proyectos de alto impacto en la industria de tecnología y telecomunicaciones. ambiente de trabajo colaborativo y orientado a la innovación. posibilidad de crecimiento profesional y desarr...
Resumen del puesto ¿es un experto en análisis de vibraciones con un profundo conocimiento de cajas de engranajes, motores y otros equipos industriales? ¿es una persona centrada en el cliente que disfruta de usar su experiencia para mejorar el rendimiento y la longevidad de las máquinas? responsabilidades realizar evaluaciones integrales del estado de las máquinas para extender la vida útil del equipo, reducir el tiempo de inactividad y mejorar la producción global de los clientes. utilizar sistemas de monitoreo de condiciones multisensoriales para obtener información de parámetros como vibración, desplazamiento, temperaturas, torque, corriente y parámetros de proceso que mejoren la comprensión del estado de los activos. brindar una atención al cliente excepcional, construir relaciones duraderas y garantizar que las necesidades de salud de la maquinaria de nuestros clientes se satisfagan de manera constante. contribuir a nuestro desarrollo interno, utilizando sus conocimientos y experiencia en la industria para mejorar nuestras capacidades y métodos de análisis. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulu...
**descripción**: **somos the bridge** the bridge es la red de profesionales digitales más grande de latam con más de 230 mil rockstars. startups, scale-ups, grandes empresas y consultorías de todo el mundo trabajan con nosotros para conseguir los proyectos más desafiantes e impactantes. ¿estás listo para participar en el desafío? **la posición** estamos buscando al próximo cambio de juego que se una al equipo como **staff frontend developer**. para considerar este rol debes estar ubicado en** latam. ** buscamos una persona altamente capacitada, impulsada por una misión, con un impulso y un entusiasmo ilimitados por la transformación digital. **requisitos**: **acerca del proyecto** diseñar soluciones escalables y de alta rendimiento cross equipos desde la capa de aplicacion especificamente frontend, apps, integraciones y experiência de desarrollo de nuestros productos. **responsabilidades** - trabajar de la mano con nuestro equipo de producto definiendo la estrategia de lograr un producto que pueda ser adoptado por millones de usuarios. - realizar diseños de arquitectura y dar una vision técnica estrategica desde la concepcion hasta el lanzamiento a usuarios finales - dar direccion técnica clara a toda la organizacion en lanzamientos, implementaciones y buenas practicas. - ? **¿quién eres? ** - más de 6 años de experiência desarrollando en javascript. - experiência con frameworks modernos como react, vue o svelte. - experiência manteniendo aplicaciones publicas que sirvan a millones de usuarios. - conocimientos solidos de arquitectura en proveedores clo...
¡estamos en búsqueda de qa automatizadores! ¿te apasiona garantizar la calidad del software, diseñar estrategias de prueba robustas y construir soluciones automatizadas que eleven el estándar de los productos? ¡esta oportunidad es para ti! ¡Únete a esta aventura de innovación, calidad y crecimiento continuo! ¿qué encontrarás? retos técnicos desafiantes para fortalecer tus habilidades en automatización y aseguramiento de calidad. un entorno colaborativo y humano que valora tu bienestar integral. cultura de aprendizaje continuo y mejora constante. kaizen hub: mentorías, coaching y feedback para que sigas creciendo. iniciativas como happy kaizen y wesofka, pensadas para cuidar de ti. ¿qué harás? serás parte de una célula especializada en aseguramiento de calidad, donde liderarás la implementación de pruebas automatizadas y estrategias que garanticen productos de alto desempeño. tus responsabilidades incluirán: ejecutar pruebas funcionales y no funcionales (rendimiento, carga, etc.), tanto manuales como automatizadas. implementar y mantener scripts automatizados para pruebas en frontend (web, móviles) y backend (servicios/apis). diseñar estrategias de prueba basadas en riesgos, con foco en la priorización efectiva y la mejora continua. participar activamente en ceremonias ágiles, colaborando en la definición de criterios de aceptación. diseñar e implementar métricas de calidad (bugs, cobertura de pruebas, calidad de código). gestionar defectos y documentar los resultados de pruebas de manera clara y estructurada. contribuir con propuestas de mejora basa...
Objetivo del cargo liderar la producción y edición de contenido audiovisual para redes sociales con un enfoque creativo, estratégico y orientado a resultados. el/la filmmaker será responsable de co-crear la estrategia de contenido, optimizar recursos de producción y aportar al posicionamiento de la marca a través de piezas visuales de alto impacto. responsabilidades participar en la definición de la estrategia audiovisual para redes sociales. planificar y coordinar las grabaciones y ediciones de contenido. crear piezas audiovisuales atractivas para captar, retener y convertir audiencias. optimizar recursos técnicos, materiales y logísticos. analizar métricas de rendimiento y proponer mejoras continuas. presentar informes de resultados y aprendizajes. documentar procesos de producción para uso interno. investigar tendencias del sector y referentes visuales. colaborar estrechamente con los equipos de redes sociales y pauta digital. requisitos profesional en comunicación audiovisual, producción digital, diseño gráfico, comunicación social, cine y televisión o carreras afines. mínimo 3 años de experiencia en creación de contenido audiovisual para redes sociales. conocimientos técnicos requeridos edición básica: final cut pro, davinci resolve, canva edición avanzada: adobe premiere pro, adobe after effects, capcut producción audiovisual: encuadre, composición, enfoque, iluminación, uso de micrófonos, balance de blancos, velocidad de obturación, estabilización de cámara y formatos de grabación. análisis de métricas de rendimiento de contenidos en redes sociale...
Palabras clave gerente de zona jefe de zona líder de distrito retail moda sector moda ¿te apasiona el mundo del retail moda y tienes un don para liderar equipos hacia el éxito? ¡esta es tu oportunidad! en nuestra destacada empresa del sector retail, con marcas icónicas como outlet todo al 50%, americanino, chevignon, esprit, entre otras, estamos en la búsqueda de un/a gerente de zona para la ciudad de bogotá. como parte de nuestro equipo, serás el motor que impulse el cumplimiento de las metas comerciales en tu zona, gestionando y motivando a la fuerza comercial para alcanzar nuevos niveles de rendimiento. ofrecemos un ambiente dinámico, con oportunidades de crecimiento y beneficios exclusivos como salario competitivo, bonificaciones por cumplimiento y descuentos en nuestras marcas. ¡Únete y forma parte de esta gran compañía! responsabilidades liderar el cumplimiento del presupuesto de ventas de las tiendas asignadas. administrar y movilizar al equipo humano en tienda promoviendo una cultura de alto desempeño. evaluar y acompañar los procesos de formación y capacitación del personal comercial. realizar cierres mensuales en conjunto con los administradores de tienda. brindar retroalimentación continua a los equipos alineada con los objetivos comerciales. comunicar y ejecutar estrategias comerciales e instrucciones operativas de la compañía. visitar regularmente las tiendas para evaluar estándares de servicio visual y ejecución comercial. requerimientos experiencia mínima de 3 años en roles similares dentro del sector retail. habilidades demostrables de...
Descripción general ¡Únete a manpower como gerente de zona ! en manpower estamos en búsqueda de gerentes de zona para liderar equipos comerciales en la zona de miranda valle del cauca. si eres un líder con experiencia en la gestión de equipos de alto rendimiento y tienes pasión por el desarrollo comercial, ¡esta es tu oportunidad! requisitos: profesional titulado en administración de empresas, mercadeo o carreras a fines mínimo 2 años de experiencia en cargos como gerente, director/a o supervisor/a comercial, liderando equipos freelance en sectores como venta directa, financiero, salud, turismo, entre otros. contar con vehículo propio (carro ) y licencia de conducción. disponibilidad para viajar dentro de la región. condiciones laborales: horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm. salario básico: $2.084.000 + aux de movilización $ 1.339.000 + comisiones. contrato: a término indefinido. conocimiento: excel, redes sociales, liderazgos de equipos, manejo de presupuesto. si cumples con estos requisitos y estás listo para asumir un nuevo reto profesional, ¡te esperamos! postúlate ahora y forma parte de un equipo líder! ¡Únete a manpower como gerente de zona ! en manpower estamos en búsqueda de gerentes de zona para liderar equipos comerciales en la zona de miranda valle del cauca. si eres un líder con experiencia en la gestión de equipos de alto rendimiento y tienes pasión por el desarrollo comercial, ¡esta es tu oportunidad! requisitos: profesional titulado en administración de empresas, mercadeo o carreras a fines mínimo 2 años de experiencia en cargos...
Importante compañía está en búsqueda de supervisoras gerentes de zona digital bogotÁ para el equipo comercial de ventas de una empresa de belleza. este rol requiere una experiencia mínima de 1 año en cargos como gerente de zona, líder de negocio e indispensable experiencia en venta directa (venta por catálogo). principales funciones: captación y crecimiento de la zona. seguimiento y gerenciamiento de equipos de alto rendimiento. manejo transformador de indicadores para mejorar la productividad y facturación del equipo de venta. construcción, captación, capacitación, motivación y seguimiento al equipo de líderes. formación: técnico, tecnólogo y/o profesional en áreas administrativas o comerciales. manejo intermedio de excel y herramientas ofimáticas. condiciones laborales: lugar de trabajo: bogotá. av las américas salario: base salarial + atractivo esquema comisional por cumplimiento de objetivos.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera técnica 2 años de experiencia edad: entre 27 y 45 años conocimientos: dirección de ventas, gestión de ventas, ventas, microsoft excel...
Descripción general ¡Únete a manpower como gerente de zona en medellin! en manpower estamos en búsqueda de gerentes de zona para liderar equipos comerciales en la zona de medellin. si eres un líder con experiencia en la gestión de equipos de alto rendimiento y tienes pasión por el desarrollo comercial, ¡esta es tu oportunidad! requisitos: profesional titulado en administración de empresas, mercadeo o carreras a fines mínimo 2 años de experiencia en cargos como gerente, director/a, coordinador/a o supervisor/a comercial, liderando equipos freelance en sectores como venta directa, financiero, salud, turismo, entre otros. contar con vehículo propio (carro ) y licencia de conducción. disponibilidad para viajar dentro de la región. condiciones laborales: horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm. salario básico: $2.084.000 + aux de movilización $ 1.339.000 + comisiones. contrato: a término indefinido. conocimiento: excel, redes sociales, liderazgos de equipos, manejo de presupuesto. si cumples con estos requisitos y estás listo para asumir un nuevo reto profesional, ¡te esperamos! postúlate ahora y forma parte de un equipo líder! ¡Únete a manpower como gerente de zona en medellin! en manpower estamos en búsqueda de gerentes de zona para liderar equipos comerciales en la zona de medellin. si eres un líder con experiencia en la gestión de equipos de alto rendimiento y tienes pasión por el desarrollo comercial, ¡esta es tu oportunidad! requisitos: profesional titulado en administración de empresas, mercadeo o carreras a fines mínimo 2 años de experiencia en...
Director comercial para importadora de flores palabras clave: director comercial gerente de ventas jefe de ventas responsable comercial empresa dedicada a la importación de flores frescas para estados unidos y canadá, esta en busca un director comercial excepcional. este rol esencial para estructurar el proceso comercial para expandir las operaciones. buscamos a alguien que preferiblemente conozca del sector de las flores o de exportación de plantas aromaticas, frutas y/o verduras a estados unidos y que esté listo para liderar y formar un equipo comercial de alto rendimiento. responsabilidades: desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas. liderar y expandir el equipo comercial en medellín y usa. crear y gestionar presupuestos de ventas. prepararse y planificar para las temporadas de alta demanda. entrenar y supervisar al equipo de ventas. interactuar constantemente con proveedores internacionales. requerimientos: profesional administración de empresas, de negocios, ventas, mercadeo, ingenieria industrial, agronoma, negocios internacionales o similares. cinco años de experiencia liderando equipos comerciales. conocimiento avanzado de excel y herramientas de gestión en la nube. experiencia en el sector de flores o productos agrícolas. inglés avanzado con disponibilidad para viajar. visión de negocio y habilidades analíticas. nivel de educación: profesional sectores laborales: ventas dirección y gerencia compras y comercio exterior agricultura flores cargo: director comercial otras habilidades: habilidades técnicas: exc...
Descripción director comercial sector automotriz | bogotÁ d.c. ¿tienes experiencia liderando equipos comerciales en concesionarios y te apasionan los retos de alto impacto en ventas? una compañía líder del sector automotor busca un(a) director comercial para liderar la sala de ventas de vehículos nuevos. este rol es estratégico para cumplir los objetivos de ventas, asegurar la calidad del servicio al cliente y posicionar la marca en una de las regiones clave del país. ubicación: bogotá d.c. con disponibilidad ocasional de viaje contrato: término indefinido horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. | sábados hasta la 1:00 p.m. salario: (básico + variable) requisito: licencia de conducción vigente requisitos formaciÓn acadÉmica profesional en administración, ingeniería industrial, mercadeo o afines se aceptan técnicos y tecnólogos con trayectoria destacada en el sector conocimientos de excel y power bi son importantes experiencia & conocimientos mínimo 3 años en cargos de coordinación o dirección comercial en concesionarios experiencia comprobada en venta de vehículos nuevos, indicadores y liderazgo de equipos conocimiento del sector automotor, crm, dms, plataformas de leads y servicio al cliente habilidad en negociación, gestión de resultados y análisis de desempeño responsabilidades clave ejecutar la estrategia comercial en sala de ventas para cumplir metas mensuales y anuales liderar y motivar al equipo de asesores comerciales bajo un modelo de alto rendimiento diseñar e implementar tácticas de ventas alineadas a estándares de marca y políti...
**responsabilidades**: - desarrollar y mantener aplicaciones backend utilizando java, asegurando un alto rendimiento y capacidad de respuesta. - participar en el diseño y desarrollo de nuevas funcionalidades y mejoras para las aplicaciones existentes. - colaborar con equipos multidisciplinarios para definir, diseñar e implementar soluciones innovadoras. - escribir código limpio, eficiente y bien documentado. - realizar pruebas unitarias y de integración para asegurar la calidad del software. - solucionar problemas y errores en el sistema de manera oportuna y eficaz. - contribuir en la revisión de código y en la mejora continua del equipo de desarrollo. - mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías en desarrollo backend. **requirements**: **necesarias**: - título en ingeniería de sistemas, ciencias de la computación o carrera afín. - mínimo 3 años de experiência en desarrollo backend con java. - conocimiento sólido de frameworks como spring boot, etc. - experiência en el uso de bases de datos relacionales (mysql, postgresql) y no relacionales (mongodb). - familiaridad con herramientas de control de versiones, preferentemente git. - conocimiento en la implementación de apis restful. - experiência en metodologías ágiles como scrum. - capacidad para escribir pruebas unitarias y de integración. - buenas habilidades de resolución de problemas y capacidad de análisis. opcionales - experiência con contenedores y orquestación (docker, kubernetes). - conocimiento en servicios en la nube (aws, azure, google cloud). - familiaridad con herramie...
¿te gustaría ser parte de un equipo líder y gestionar el desarrollo comercial en cali y sus alrededores? ¡Únete a manpower como gerente de zona! en manpower, buscamos un líder apasionado y experimentado para dirigir equipos de alto rendimiento en la región de cali. como gerente de zona, también conocido como director regional o coordinador de zona, serás responsable de impulsar el crecimiento y el éxito de nuestras operaciones comerciales. si tienes experiencia liderando equipos comerciales, especialmente en venta directa, y te motiva el desarrollo de negocios, esta oportunidad es para ti. ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico con un salario competitivo y oportunidades de comisiones. responsabilidades: liderar y supervisar equipos comerciales en la zona asignada. desarrollar e implementar estrategias para el crecimiento de ventas. monitorear el cumplimiento de metas comerciales y de rendimiento. gestionar presupuestos y recursos de la zona. coordinar actividades de capacitación y motivación para el equipo. requerimientos: título profesional en administración de empresas mercadeo o afines. mínimo 2 años de experiencia como gerente director o coordinador comercial. experiencia liderando equipos freelance. vehículo propio y licencia de conducción vigente. disponibilidad para viajar dentro de la región. conocimiento en excel y redes sociales....
Resumen buscamos un nuevo gigante que se integre a nuestro equipo como aprendiz de hse. que brinde apoyo al área de gestión hse y otras actividades relacionadas. lo que harás planificar y socializar charlas de concientización hseq.realizar inspecciones de seguridad en campo y reportar hallazgos.apoyar en la entrega de dotación y elementos de protección personal (epp).brindar soporte documental en el desarrollo e implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (sgsst).esperamos que tengas habilidades de comunicación verbal para facilitar charlas a nuestra comunidad.ser proactiva y tener iniciativa propia para anticiparse a las necesidades del equipo.actitud extrovertida, con facilidad para conectar con otras personas y generar confianza.capacidad para redactar documentos de manera clara, profesional y estructurada.predisposición al aprendizaje y a brindar soporte en tareas diversas.habilidad para manejar herramientas de excel (fórmulas, tablas dinámicas, filtros).conocimiento en el paquete office (word, powerpoint y outlook) para tareas administrativas y de seguimiento.qué ofrecemos un emocionante viaje de crecimiento y desarrollo profesional.una cultura de trabajo amigable, solidaria y humilde, donde el equipo siempre es lo primero.oportunidades de crecimiento profesional y personal.colaboradores apasionados, de alto rendimiento y genuinos.preocupación por resultados y bienestar.programa de referidos: recompensa por recomendar a un colega que sea contratado.horario de trabajo: lunes a viernes, de 7 am a 4 pm.prestaciones de ley.trabajo híbrido.not...
Nos encontramos en la búsqueda de un profesional con mínimo 4 años de experiencia en agencias digitales, experto en campañas online de pago por clic (cpc) y estrategias multicanal. su principal responsabilidad será aumentar la visibilidad de marca y mejorar la conversión a través del desarrollo, ejecución y optimización de campañas de paid media, asegurando una gestión eficiente del presupuesto publicitario. esta persona trabajará de forma colaborativa con los equipos de marketing, diseño y análisis, liderando iniciativas creativas y técnicas que maximicen el impacto de las campañas en google ads, meta ads, linkedin ads, tiktok ads y otros canales relevantes. horario: lunes a viernes de 2:00 am a 12:00 pm - (por cambios de horario en el país el horario está sujeto a cambios). responsabilidades diseñar, gestionar y optimizar campañas de paid media en diversos formatos y plataformas mejorar la adquisición y conversión con foco en roi administrar presupuestos y segmentación de audiencias, aplicando estrategias de retargeting coordinar pruebas a/b, analizar rendimiento y presentar informes con herramientas como google analytics 4, looker studio, tag manager y hotjar colaborar con equipos creativos para definir piezas visuales y mensajes de alto impacto mantenerse al día en tendencias, automatizaciones, tecnologías emergentes y cambios de plataforma requisitos mínimo 4 años de experiencia en agencia gestionando campañas cpc dominio avanzado de google ads, meta ads y otras plataformas (tiktok, linkedin) conocimientos técnicos en automatización (zapier), uso avanzado ...
Descripción general ¡Únete a manpower como gerente de zona ! en manpower estamos en búsqueda de gerentes de zona para liderar equipos comerciales en la zona de guarne. si eres un líder con experiencia en la gestión de equipos de alto rendimiento y tienes pasión por el desarrollo comercial, ¡esta es tu oportunidad! requisitos: profesional titulado en administración de empresas, mercadeo o carreras a fines mínimo 2 años de experiencia en cargos como gerente, director/a o supervisor/a comercial, liderando equipos freelance en sectores como venta directa, financiero, salud, turismo, entre otros. contar con vehículo propio (carro ) y licencia de conducción. disponibilidad para viajar dentro de la región. condiciones laborales: horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm. salario básico: $2.084.000 + aux de movilización $ 1.339.000 + comisiones. contrato: a término indefinido. conocimiento: excel, redes sociales, liderazgos de equipos, manejo de presupuesto. si cumples con estos requisitos y estás listo para asumir un nuevo reto profesional, ¡te esperamos! postúlate ahora y forma parte de un equipo líder! ¡Únete a manpower como gerente de zona ! en manpower estamos en búsqueda de gerentes de zona para liderar equipos comerciales en la zona de guarne. si eres un líder con experiencia en la gestión de equipos de alto rendimiento y tienes pasión por el desarrollo comercial, ¡esta es tu oportunidad! requisitos: profesional titulado en administración de empresas, mercadeo o carreras a fines mínimo 2 años de experiencia en cargos como gerente, director/a o superv...
Resumen del puesto liderar el proceso de postventa e2e para garantizar servicios de alta calidad en nespresso. calificaciones profesional con titulación universitaria en ing. industrial, ing. eléctrica/electromecánica y/o afines. contar con un mínimo de 3 años de experiencia en áreas de post venta, servicio técnico y atención al cliente. contar con experiencia en el manejo y liderazgo de equipos técnicos. debe contar con manejo intermedio de excel. responsabilidades proporcionar asistencia técnica a los clientes sobre el uso, mantenimiento y solución de problemas de las máquinas de café y otros productos. supervisar y coordinar el trabajo de los técnicos a su cargo, asegurando que se cumplan los estándares de servicio y que las solicitudes de los clientes sean atendidas de manera oportuna y eficiente. ofrecer capacitación a los clientes sobre el uso adecuado de los productos nespresso, asegurando que comprendan cómo maximizar su experiencia y resolver problemas comunes. monitorear el rendimiento del proceso de postventa e2e, asegurando el cumplimiento de las directrices de nespresso y gestionar los estándares de calidad para reducir las quejas relacionadas. impulsar, monitorear y gestionar eficientemente el presupuesto del servicio de postventa, auditando los inventarios de piezas de repuesto y los servicios de proveedores beneficios salario fijo promedio $ beneficios fijos de compañía descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed e...
¿te apasiona el liderazgo, las ventas y el mundo del retail? ¡esta puede ser tu oportunidad para unirte a un equipo de alto rendimiento y asumir un rol clave en la operación de una tienda! una importante compañía del sector retail, se encuentra en búsqueda un: administrator gestionar eficientemente los recursos físicos, humanos y financieros de la tienda, asegurando el cumplimiento de los indicadores de ventas, servicio y operativos. deberás liderar estrategias comerciales efectivas, fomentar un ambiente de trabajo positivo y garantizar la ejecución de los procesos definidos por la compañía. tu perfil debe ser el siguiente: técnico, tecnólogo, profesional o estudiante activo de carreras administrativas experiencia mínima de 4 años liderando puntos de venta en sectores como retail moda experiencia en liderazgo de equipos comerciales administración de presupuestos e indicadores (kpi´s) estrategias de ventas control de inventarios liderazgo, pensamiento estratégico y orientación a resultados condiciones: contrato a término indefinido salario de acuerdo a tu experiencia + comisiones sin techo (prestacionales) beneficios adicionales plan carrera vacante cali no dudes en participar en nuestro proceso....
Join to apply for the field clinical specialist | bogotá role at boston scientific join to apply for the field clinical specialist | bogotá role at boston scientific diversidad. innovación. preocupación. colaboración global. espíritu ganador. preocup...
Nos encontramos en la búsqueda de un profesional con mínimo 4 años de experiencia en agencias digitales, experto en campañas online de pago por clic (cpc) y estrategias multicanal. su principal responsabilidad será aumentar la visibilidad de marca y ...
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