Company overview didi es la plataforma de tecnología de movilidad más grande del mundo. con más de 10 años en el mercado, somos la empresa líder en servicios basados en aplicaciones para transporte inteligente, entrega de alimentos y servicios de pag...
Credilatina s.a.s. entidad financiera del grupo empresarial toro autos, especializada en la colocación de créditos para vehículos y productos financieros complementarios, requiere un gerente general con visión estratégica, enfoque en rentabilidad, ex...
Gerente general (sector hidrocarburos) se requiere un gerente general con sólida experiencia en el sector de hidrocarburos, enfocado en la estructuración y optimización de procesos organizacionales, así como en el liderazgo estratégico de operaciones comerciales. este profesional será responsable de dirigir integralmente la compañía, garantizando la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo, la sostenibilidad financiera y el posicionamiento competitivo en el mercado. el candidato ideal será un líder con visión estratégica, alta capacidad analítica y orientación a resultados, que haya demostrado habilidades en la formulación e implementación de procesos estructurados que favorezcan la eficiencia operativa y el crecimiento rentable. se valorará ampliamente la experiencia liderando equipos multidisciplinarios, negociando con clientes clave, gestionando relaciones con entidades gubernamentales y desarrollando oportunidades comerciales en entornos regulados y de alta exigencia técnica. required skill profession top executives...
Dirección estratégica de ventas definir y ejecutar el plan comercial anual, con metas de ventas, participación de mercado y rentabilidad. diseñar estrategias para aumentar la rotación de inventario y posicionar productos clave. establecer políticas de precios y descuentos, en coordinación con gerencia general y finanzas. gestión de clientes y relaciones comerciales desarrollar y mantener relaciones sólidas con distribuidores, talleres, tiendas y mayoristas. negociar acuerdos comerciales, volúmenes de compra y condiciones de pago. implementar programas de fidelización y postventa para clientes estratégicos. supervisión del equipo de ventas reclutar, entrenar y motivar al equipo de vendedores o asesores comerciales. asignar zonas, metas y objetivos individuales. evaluar el desempeño y dar retroalimentación para mejorar resultados. inteligencia de mercado y marketing analizar tendencias del mercado de motos y repuestos (modelos nuevos, repuestos más vendidos, cambios regulatorios). identificar oportunidades para introducir nuevos productos o marcas. coordinar campañas publicitarias, promociones y presencia en ferias o eventos del sector. control y gestión interna monitorear indicadores clave: ventas, margen de ganancia, rotación de inventarios, cartera vencida. coordinar con logística para asegurar disponibilidad y entrega oportuna de productos. elaborar reportes para la gerencia general con resultados y proyecciones....
Negociador de vestuario y calzado palabras clave: - negociador de vestuario y calzado - comprador de moda - especialista en compras de vestuario - asesor de compras de ropa y calzado Únete a nuestra empresa líder en el sector retail como negociador de vestuario y calzado. estamos en busca de un comprador de moda con habilidades excepcionales en negociación y gestión de proveedores. ofrecemos un ambiente laboral que valora el bienestar de nuestros empleados con beneficios como salario emocional y horarios flexibles. como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de influir en las decisiones estratégicas de compra de vestuario interior y exterior, así como calzado, asegurando la rentabilidad y el crecimiento continuo de nuestra compañía. si eres un especialista en compras de vestuario apasionado por el análisis de mercado y las tendencias, esta es tu oportunidad para brillar. responsabilidades: - gestionar y negociar con proveedores de concesiones logrando una relación comercial estable. - dar cumplimiento a las políticas de márgenes/comisiones para los productos del negocio de retail en las negociaciones con los proveedores que permitan mantener la rentabilidad de la compañía. - definir codificaciones o descodificaciones de proveedores marcas y categorías con el fin de asegurar opciones rentables y generadoras de valor para la compañía. - dar cumplimiento a las políticas de rotación de inventarios (mercancía propia) con el fin de proteger el capital de trabajo de la compañía y mantener los recursos disponibles para las operaciones comerciales. - realizar chequeo...
Gerente de oficina en belén de umbría estamos en busca de un profesional dinámico y con experiencia para el puesto de gerente de oficina en belén de umbría en esta posición, serás responsable de supervisar las operaciones diarias, gestionar el personal y asegurar la eficiencia en todos los procesos de la oficina. tu liderazgo y habilidades organizativas serán clave para mantener un ambiente de trabajo positivo y productivo. deberás tener una visión estratégica para optimizar los recursos y mejorar los resultados. tu capacidad para comunicarse efectivamente y resolver conflictos será fundamental para el éxito del equipo. se requiere experiencia previa en gestión de oficinas, con un enfoque en la supervisión y desarrollo de personal. debes tener habilidades avanzadas en gestión de proyectos, planificación y presupuestos. además, una formación sólida en administración de empresas o una disciplina relacionada es preferible. si tienes un enfoque proactivo y un compromiso con la excelencia, este puesto es para ti. nos gustaría que seas parte de un equipo dedicado a alcanzar objetivos ambiciosos y a crecer juntos. si estás interesado en este desafío y crees que tienes lo que se necesita, aplica ahora y forma parte de nuestro equipo. ¡juntos, podemos alcanzar nuevas alturas!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional 2 años de experiencia...
Descripción general para compañía del sector manufactura, buscamos un director administrativo y financiero, quien se encargará de liderar de forma estratégica y operativa las áreas administrativas y financieras de la organización. será responsable de planificar, dirigir y controlar las áreas de gestión humana, contabilidad e impuestos, tesorería y relación con entidades financieras, asegurando la eficiencia operativa, la solidez financiera y la alineación con los objetivos estratégicos corporativos. formación: profesional en contaduría pública, administración de empresas, finanzas o carreras afines. requisitos: experiencia mínima de 5 años en cargos de dirección administrativa y financiera, liderando equipos multidisciplinarios y gestionando relaciones con entidades financieras dominio técnico en gestión financiera, contable y fiscal. manejo intermedio-avanzado de excel y power bi. salario: a convenir contrato: indefinido modalidad de trabajo: presencial para compañía del sector manufactura, buscamos un director administrativo y financiero, quien se encargará de liderar de forma estratégica y operativa las áreas administrativas y financieras de la organización. será responsable de planificar, dirigir y controlar las áreas de gestión humana, contabilidad e impuestos, tesorería y relación con entidades financieras, asegurando la eficiencia operativa, la solidez financiera y la alineación con los objetivos estratégicos corporativos. formación: profesional en contaduría pública, administración de empresas, finanzas o carreras afines. requisitos: experiencia ...
Descripción general gerente de talento humano profesional en psicología, administración de empresas, recursos humanos o áreas afines, con sólida trayectoria en la gestión estratégica del talento humano. con amplia experiencia liderando procesos de selección, desarrollo organizacional, formación, bienestar, clima laboral, compensación y relaciones laborales, alineados con los objetivos corporativos. contrato a termino indefinido modalidad: presencial horario: lunes a viernes gerente de talento humano profesional en psicología, administración de empresas, recursos humanos o áreas afines, con sólida trayectoria en la gestión estratégica del talento humano. con amplia experiencia liderando procesos de selección, desarrollo organizacional, formación, bienestar, clima laboral, compensación y relaciones laborales, alineados con los objetivos corporativos. contrato a termino indefinido modalidad: presencial horario: lunes a viernes gerente especialización ingeniería industrial psicología administración de empresas 6 años de experiencia 1 vacante habilidades clave términos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agrégalos dentro de tu hoja de vida) talento humano nomina seguridad y salud desarrollo organizacional formacion y bienestar cargos relacionados director talento humano coordinador de talento humano generalista de talento humano...
Como lider administrativo, serás el eje estratégico que garantiza el buen funcionamiento de los procesos administrativos y el cumplimiento normativo. tendrás la misión de liderar y optimizar áreas clave como: planeación y desarrollo de proyectos administrativos. implementación y mantenimiento del sistema integrado de gestión (sig). evaluación y mejoramiento de procesos internos. gestión de licitaciones y cumplimiento de requisitos legales del sector. relación y atención con clientes internos y externos. presentación de informes de alto nivel para gerencia. supervisión y seguimiento al área de compras. supervisión y seguimiento al área de legal. supervisión y seguimiento al área de infraestructura y tecnología. actualización del plan de continuidad de negocio y análisis de impacto en el negocio conocimiento y experiencia en administración del talento humano delegado sarlaft, oficial de cumplimiento. perfil que buscamos: profesional en ciencias económicas y administrativas, ingeniería industrial o afines. experiencia comprobada de más de 5 años en cargos similares. conocimiento sólido en sistemas de gestión integrada (iso 9001, 14001, 45001, basc, etc.). dominio en herramientas de gestión, indicadores y análisis de datos. alta capacidad de liderazgo, planeación estratégica y resolución de problemas. deseable experiencia en el sector transporte y servicios postales. experiencia en empresas de más de 1500 colaboradores habilidades y aptitudes: liderazgo estratégico y toma de decisiones. pensamiento analítico y orientación a resultados. alta capacidad d...
Director comercial línea nueva de vehículos en pasto director comercial línea nueva de vehículos en pasto buscamos un líder comercial apasionado por el sector automotriz , con experiencia comprobada en ventas, planificación estratégica y mercadeo, para dirigir la operación en pasto y lograr resultados sobresalientes. requisitos clave: profesional en administración, ingeniería comercial, mercadeo o afines. mínimo 5 años de experiencia liderando ventas en vehículos, motocicletas o sectores afines. experiencia en gestión de equipos de ventas (10+ personas) y apertura de mercados. conocimiento del mercado automotriz/motocicletas en nariño y sur de colombia . sólidas habilidades de negociación, planificación y control de indicadores . manejo de crm, análisis de datos y estrategias de marketing (digital y presencial). responsabilidades principales: diseñar y ejecutar planes comerciales y de mercadeo para la región. liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar y superar metas. implementar estrategias de fidelización y crecimiento de clientes. coordinar lanzamientos, activaciones y campañas publicitarias. controlar inventarios y proyecciones de ventas. competencias personales: orientación a resultados y rentabilidad. alta capacidad de adaptación y resolución de problemas. avances tecnológicos y tendencias en el área comercial. j-18808-ljbffr...
Analista de servicio al cliente - ¡Únete a nuestro equipo! palabras clave: analista de servicio al cliente especialista en atención al cliente coordinador de experiencia del cliente analista de relaciones con clientes ¿te apasiona crear experiencias excepcionales para los clientes y quieres ser parte de un equipo innovador? estamos buscando un analista de servicio al cliente talentoso para unirse a nuestra organización. como especialista en atención al cliente, serás clave en diseñar e implementar modelos de servicio que optimicen la experiencia del cliente en cada interacción. trabajarás de manera conjunta con nuestros equipos internos, asegurando que cada paso del cliente con nuestra marca sea memorable y efectivo. este rol también implica capturar información valiosa para mejorar la gestión del crm y desarrollar campañas personalizadas que resalten la experiencia del cliente. ¡forma parte de nuestro equipo y ayúdanos a fortalecer la lealtad y retención de nuestros clientes! responsabilidades: diseñar e implementar modelos de servicio para optimizar la experiencia del cliente. captar y analizar información estratégica para mejorar la gestión del crm. desarrollar campañas de experiencia personalizadas para los clientes. implementar estrategias de relacionamiento y fidelización de clientes. ejecutar y analizar encuestas de satisfacción de clientes. requerimientos: profesional en áreas administrativas mercadeo o ingenierías. conocimiento en herramientas metodológicas para la gestión de experiencia al cliente. dominio del inglés nivel b1. experiencia en g...
Descripción general una reconocida empresa del sector educativo está en búsqueda de un gestor comercial de ventas institucionales para fortalecer sus canales de comercialización, contribuir activamente a las estrategias organizacionales y trabajar con enfoque en la rentabilidad. objetivo del cargo: acompañar y dinamizar los canales de venta institucional, generando oportunidades comerciales en el sector educativo y afines, con una visión estratégica y orientada a resultados. requisitos: formación técnica o tecnológica en administración, mercadeo o áreas afines. mínimo 2 años de experiencia como impulsador comercial en el sector educativo o en áreas relacionadas. excelente capacidad de relacionamiento, orientación al cliente y habilidades de negociación. contar con medio de transporte propio. tipo de contrato: contrato a término indefinido. beneficios: auxilio de movilización. oportunidad de crecimiento en una empresa sólida y con propósito educativo. una reconocida empresa del sector educativo está en búsqueda de un gestor comercial de ventas institucionales para fortalecer sus canales de comercialización, contribuir activamente a las estrategias organizacionales y trabajar con enfoque en la rentabilidad. objetivo del cargo: acompañar y dinamizar los canales de venta institucional, generando oportunidades comerciales en el sector educativo y afines, con una visión estratégica y orientada a resultados. requisitos: formación técnica o tecnológica en administración, mercadeo o áreas afines. mínimo 2 años de experiencia como impulsador comercial ...
Gerente de sucursal – barranquilla ¿tienes experiencia liderando equipos de ventas en consumo masivo o autopartes? ¿te apasiona el trabajo en campo y el logro de metas comerciales? esta oportunidad es para ti. perfil profesional: buscamos un profesional en mercadeo, administración, carreras comerciales o afines, con al menos 8 años de experiencia liderando equipos de ventas tat (puerta a puerta), idealmente en empresas de consumo masivo o autopartes. es indispensable contar con vehículo propio y disponibilidad para realizar desplazamientos frecuentes por los departamentos de atlántico, guajira, córdoba, sucre, bolívar, magdalena, cesar y san andrés. responsabilidades principales asegurar el cumplimiento de metas comerciales: apertura de clientes nuevos, unidades vendidas y recuperación de cartera. impulsar el crecimiento, desarrollo y fidelización de clientes. supervisar la venta de baterías para motos, automóviles e industriales bajo modelo tat. gestionar relaciones con clientes clave y realizar seguimiento a su comportamiento comercial. liderar el equipo comercial en campo, brindando acompañamiento, formación y seguimiento al desempeño. coordinar el control de inventario y la trazabilidad de productos. ¿qué ofrecemos? estabilidad laboral con contrato indefinido. oportunidad de liderar un equipo consolidado en una zona estratégica. ambiente dinámico, retador y en constante movimiento. condiciones de contratación: ubicación: barranquilla modalidad: presencial (95% trabajo en campo – 5% gestión administrativa) contrato: término indefinido disponibilid...
Descripción supervisar y gestionar los procesos postventa, asegurando la satisfacción del cliente en cali. diseñar e implementar estrategias que optimicen la calidad y eficiencia del servicio postventa. coordinar equipos de trabajo asegurando el cumplimiento de los estándares establecidos. monitorear indicadores clave de desempeño para garantizar el logro de los objetivos del área. resolver incidencias y proporcionar soluciones efectivas a los clientes. colaborar con otros departamentos para mejorar los procesos relacionados con el área de postventa. capacitar y motivar al equipo para fomentar un ambiente de trabajo productivo. realizar reportes periódicos sobre el desempeño del área al equipo directivo. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: título profesional en ingeniería, administración de empresas o áreas afines; conocimientos avanzados en gestión de procesos postventa y atención al cliente; habilidades demostrables de liderazgo y gestión de equipos; conocimiento profundo del mercado automotriz en la ciudad de cali o en el mercado nacional; perfil analítico y orientación a resultados; capacidad de análisis y manejo de indicadores de desempeño. experiencia previa en el sector automotriz o sectores de alta implicación; excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. qué ofrecemos comisiones atractivas por el cumplimiento de objetivos; oportunidad de crecimiento profesional dentro de una empresa consolidada en el sector automotriz; ambiente laboral colaborativo y orientado a ...
Job description osc es un integrador regional especializado, ofrece diferentes soluciones en el sector de telecomunicaciones y ti. con más de 25 años de experiencia y presencia en más de 15 países, cuenta con un talento humano de más de 900 colaboradores. nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de kam con experiencia en compañías del sector de telecomunicaciones, laborará en una de las áreas estratégicas de nuestra organización formando parte de un equipo innovador. requisitos profesional en ingenierías, administración, economía o afines.conocimiento especifico en telecomunicaciones, ti (tecnologías de la información) y afines. mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos, planeación estratégica y desarrollo de negocios en el sector de telecomunicaciones it. experiencia demostrada liderando cuentas clave en el sector. conocimiento de herramientas crm, especialmente aquellas enfocadas en forecasting y planificación de ventas. inglés intermedio (nivel b2). ventajas contrato directo con la compañía horario flexible de lunes a viernes entorno innovador y de aprendizaje constante requirements tecnicos, tecnologos o profesionales en ingeieria de sistemas o telecomunicaciones. cuadrilla en la regional centro, que cuenten con conocimientos en la red de claro para equipos nokia en tecnologías para 2g,3g,4g y 5g en ajustes físicos, tss resolución, cambio de jumper, herrajes, mastiles y refarming required skill profession business operations specialists...
¡estamos buscando un suscriptor de seguros de auto! bogotá | modalidad: híbrido ¿cuál será tu misión?: analizar y suscribir negocios de líneas personales (auto), trabajando en coordinación con el equipo comercial y áreas de soporte para definir condiciones de seguros que cumplan con las políticas de la empresa, lineamientos y apetito de riesgo. responsabilidades principales: cumplir con el manual de suscripción, apetito de riesgo y níveles de autoridad. contribuir a los indicadores clave del área: sla, hit ratio, retention rate y calificación de servicio. monitorear sucursales y cuentas a cargo para optimizar condiciones y mejorar el índice combinado. evaluar el comportamiento de negocios vigentes para establecer condiciones óptimas de renovación. diseñar y/o ajustar productos según las necesidades del cliente y la rentabilidad de la línea. cumplir con el presupuesto de ventas y rentabilidad (lr, comisiones, gastos, siniestralidad). perfil deseado: profesional en administración de empresas, ingeniería o carreras afines. mínimo 2 años de experiência en suscripción de seguros personales, preferiblemente auto. excelentes habilidades de comunicación (oral y escrita), capacidad analítica y numérica. conocimiento del mercado asegurador. conocimientos deseables (no excluyentes): excel y access power bi manejo de sistemas como sise competencias corporativas clave: trabajo en equipo visión estratégica adaptabilidad al cambio enfoque emprendedor orientación al cliente...
Supervisor de operaciones tiendas - bogotá palabras clave: supervisor de operaciones tiendas coordinador de operaciones de tienda encargado de operaciones retail estamos en la búsqueda de un supervisor de operaciones tiendas para nuestra sede en bogotá. como supervisor de operaciones de tienda, serás responsable de asegurar que todas las operaciones se realicen de manera eficiente y conforme a los procedimientos establecidos. en esta posición estratégica, trabajarás en el sector retail, con un enfoque en la moda y el consumo masivo. ofrecemos un contrato indefinido y directo con la compañía, con un salario competitivo de $3,761,000, que podrá ser ratificado a $4,090,000, y un horario de trabajo de lunes a viernes acorde a la jornada legal vigente. responsabilidades: supervisar las operaciones del canal retail mediante análisis de sistemas como pos jde y comerssia. generar informes de gestión para garantizar la trazabilidad y cumplimiento de procedimientos. gestionar el procedimiento de cierre diario de tiendas requerido por el área financiera. controlar y manejar inventarios asegurando el cumplimiento de conteos y cierre de diferencias. seguir el cumplimiento de horarios del personal y horarios de servicio conforme a lineamientos. requerimientos: profesional en áreas administrativas logísticas comerciales o contables. mínimo 2 años de experiencia en supervisión operativa o administrativa en retail. experiencia preferible en sectores de calzado moda o consumo masivo. residencia en bogotá. nivel de educación: profesional sectores laborales: administr...
En nuestro equipo de visual merchandising abrimos convocatoria para un(a) profesional apasionado(a) por el retail y la moda, con mirada estratégica y sensibilidad estética, para liderar la presentación de producto en nuestras tiendas principales y garantizar una experiencia de compra única y rentable. cargo: coordinador(a) de visual merchandising ubicación: medellín horario: lunes a viernes de 10:00 a.m. a 7:00 p.m. / sábados de 10:00 a.m. a 3:00 p.m. salario: a convenir según experiencia requisito: contar con transporte propio responsabilidades: diseñar y ejecutar estrategias de visual merchandising en las tiendas principales. liderar y coordinar a 2 visual merchandisers en otras zonas. proponer conceptos creativos alineados al adn de la marca y a tendencias del mercado. medir y analizar indicadores clave (ticket promedio, ventas por m², rotación de producto) para optimizar exhibiciones. alinear campañas físicas y digitales para garantizar una experiencia omnicanal coherente. requisitos: profesional o tecnólogo en diseño de modas, diseño gráfico, mercadeo o afines. mínimo 2 años de experiencia en visual merchandising (moda o retail). habilidades de liderazgo, organización y análisis de indicadores comerciales. si cumples con el perfil y quieres ser parte de nuestro equipo, envíanos tu hoja de el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera tecnológica 2 años de experiencia conocimientos: adaptación al cambi...
Descripción general empresa mayorista de tecnología #1 de colombia nos encontramos en búsqueda de un profesional graduado en comercio exterior, comercio internacional, administración logística o carreras afines. experiencia entre 3 y 4 años en manejo de importaciones y exportaciones, con visión estratégica. liderazgo y alto conocimiento en logística y régimen de comercio exterior. conocimiento en sistemas de erp manejo de excel avanzado ingles intermedio deseable trabajo presencial, cota km 2 autopista bogotá - medellín contrato a término indefinido y directo no encantaría que hicieras parte de este equipo de trabajo, si estas interesadas por favor compártenos tu hoja de vida. empresa mayorista de tecnología #1 de colombia nos encontramos en búsqueda de un profesional graduado en comercio exterior, comercio internacional, administración logística o carreras afines. experiencia entre 3 y 4 años en manejo de importaciones y exportaciones, con visión estratégica. liderazgo y alto conocimiento en logística y régimen de comercio exterior. conocimiento en sistemas de erp manejo de excel avanzado ingles intermedio deseable trabajo presencial, cota km 2 autopista bogotá - medellín contrato a término indefinido y directo no encantaría que hicieras parte de este equipo de trabajo, si estas interesadas por favor compártenos tu hoja de vida. profesional senior universitaria comercio internacional profesional en logística negocios internacionales 3 años de experiencia 1 vacante habilidades clave términos que coinciden entre tu perfil y l...
Buscamos un director/a de rrhh para un hotel 5* en el caribe colombiano. funciones principales: • definir e implementar la estrategia de recursos humanos alineada con los objetivos del hotel. • gestionar el proceso de selección y contratación de personal, garantizando la incorporación de talento adecuado. • desarrollar e implementar planes de formación y desarrollo profesional. • supervisar la administración laboral: contratos, nóminas, seguridad social y normativas vigentes. • velar por el cumplimiento de la legislación laboral y normativas de prl. • fomentar un ambiente de trabajo positivo, impulsando políticas de motivación y retención de talento. • gestionar conflictos laborales y resolver incidencias del personal. • coordinar con los distintos departamentos para asegurar una comunicación efectiva y alineada con la cultura organizativa. • analizar indicadores clave de gestión de personas (rotación, absentismo, satisfacción laboral, etc.). aptitudes y conocimientos deseados: • experiencia previa en un puesto similar en hoteles vacacionales. • formación en recursos humanos, relaciones laborales, psicología, ade o similar. • conocimiento en legislación laboral, negociación colectiva y prl. • habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. • capacidad de planificación, organización y resolución de problemas. • nivel alto de inglés; se valorará un segundo idioma. • orientación al cliente interno y visión estratégica. required skill profession operations specialties managers...
Descripción general somos una prestigiosa empresa del sector salud en búsqueda de un coordinador de mantenimiento. este rol es vital para planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de mantenimiento y reparación de equipos biomédicos e infraestructura de nuestras instalaciones. como coordinador de mantenimiento, usted gestionará la distribución, coordinación y supervisión del personal a su cargo para asegurar el funcionamiento óptimo de nuestras operaciones. si tiene experiencia en equipos biomédicos, mantenimiento infraestructura hospitalaria y habilidades en manejo de personal, esta oportunidad de liderazgo es para usted. responsabilidades: planificar y organizar actividades de mantenimiento de equipos biomédicos. dirigir y controlar la reparación de infraestructuras de las instalaciones. supervisar y coordinar al personal de mantenimiento asignado. asegurar el cumplimiento de medidas de prevención y seguridad. elaborar informes y reportes sobre el estado de los equipos e infraestructuras. somos una prestigiosa empresa del sector salud en búsqueda de un coordinador de mantenimiento. este rol es vital para planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de mantenimiento y reparación de equipos biomédicos e infraestructura de nuestras instalaciones. como coordinador de mantenimiento, usted gestionará la distribución, coordinación y supervisión del personal a su cargo para asegurar el funcionamiento óptimo de nuestras operaciones. si tiene experiencia en equipos biomédicos, mantenimiento infraestructura hospitalaria y habilidades en ...
Executive assistant full time horario: lunes a viernes, 8:00 a.m. 5:00 p.m. (disponibilidad de 8am a 8pm) ubicación: presencial resumen del rol: buscamos un(a) executive assistant proactivo(a) y altamente organizado(a) para brindar soporte directo al ceo. este rol clave implica gestionar comunicaciones, coordinar reuniones y viajes, mantener la agenda ejecutiva, y actuar como enlace entre el ceo y el equipo interno/externo. el ea será la extensión estratégica del ceo, anticipando necesidades y asegurando el funcionamiento fluido de la oficina. responsabilidades principales: redacción de comunicaciones y manejo de correspondencia coordinación de reuniones, eventos y viajes (personales y de negocios) gestión de agenda y control de acceso al ceo elaboración de reportes, presentaciones y sops apoyo administrativo a áreas como contabilidad, rrhh y facturación organización de documentación crítica y gastos toma de notas, seguimiento de tareas y recordatorios clave implementación de sistemas administrativos eficientes perfil requerido: discreción, diplomacia y excelente presentación comunicación oral y escrita impecable dominio de microsoft office (word, excel, outlook, powerpoint) capacidad de multitarea, iniciativa y gestión del tiempo licencia de conducción vigente preferible formación técnica o profesionalel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera técnica 1 año de experiencia idiomas: inglés...
Únete como analista de experiencia del cliente! palabras clave: - analista de experiencia del cliente - especialista en experiencia del cliente - consultor de experiencia del cliente ¿eres una persona apasionada por entender al cliente y transformar su experiencia? ¡Únete a nuestro equipo como analista de experiencia del cliente! en este rol, serás un pilar fundamental para diseñar, diagnosticar y mejorar la experiencia del cliente, integrando metodologías de investigación profundas para conocer sus necesidades, comportamientos y percepciones. como especialista o consultor de experiencia del cliente, tu misión será movilizar una cultura centrada en el cliente dentro de nuestra organización. ¡sé parte de un equipo que valora la innovación y el compromiso con la satisfacción del cliente! responsabilidades: - investigar y analizar el ciclo de vida del cliente sus interacciones y puntos de contacto. - aplicar técnicas cualitativas y cuantitativas para entender al cliente (entrevistas encuestas análisis de datos etc.). - definir e implementar planes de mejora basados en hallazgos de investigación. - realizar seguimiento a indicadores de experiencia (ces nps csat fcr). - participar en proyectos estratégicos desde la perspectiva del cliente. - movilizar la cultura centrada en el cliente dentro de la organización. requerimientos: - profesional en administración, economía, finanzas, mercadeo, sociología, antropología o afines. - experiencia mínima de 3 años en roles relacionados con experiencia del cliente e investigación. - manejo de bases de datos excel y conocimiento en ...
¿te apasiona el análisis financiero y la mejora de procesos operativos? ¡esta es tu oportunidad para marcar la diferencia en el desarrollo empresarial! buscamos un(a) analista financiero y de operaciones para fortalecer la gestión estratégica de nuestra unidad de fomento empresarial. esta posición clave contribuirá a la toma de decisiones mediante el análisis riguroso de datos financieros y el acompañamiento en la ejecución eficiente de procesos internos. responsabilidades principales: recopilar, analizar y administrar información financiera para apoyar la toma de decisiones estratégicas. garantizar la razonabilidad, consistencia y confiabilidad de la información contable y financiera de la unidad. brindar soporte operativo y acompañamiento en la ejecución de procesos internos, asegurando el cumplimiento de estándares y buenas prácticas. participar en la mejora continua de procedimientos y herramientas de gestión financiera. perfil requerido: profesional en administración de empresas, economía, contaduría pública o carreras afines. dominio avanzado del paquete office, especialmente excel (tablas dinámicas, fórmulas) deseable experiencia en el uso de herramientas de visualización de datos como power bi. capacidad analítica, orientación al detalle y habilidades para el trabajo en equipo....
Somos una empresa reconocida en el sector industrial, especializada en la comercialización de repuestos para maquinaria y sistemas hidráulicos. en este momento buscamos fortalecer nuestro equipo con un líder de compras que aporte su experiência, visión estratégica y liderazgo para optimizar nuestros procesos y garantizar un abastecimiento eficiente. salario: a convenir (según experiência) ubicación: bogotá horario: lunes a viernes 8:00 a.m. - 5:30 p.m. y 2 sábados al mes contrato: inicial temporal - evaluación a los 6 meses para posible vinculación directa modalidad: 100% presencial requisitos: técnico, tecnólogo o profesional en áreas afines a administración (o experiência equivalente). mínimo 2 años de experiência en compras, idealmente en sector industrial o retail. excel iintermedio y manejo de erp. habilidades de negociación, análisis de datos y liderazgo. funciones clave: negociar precios, plazos y condiciones con proveedores. supervisar inventarios y elaborar el plan de compras anual. analizar mercado y tendencias para optimizar costos. coordinar con áreas internas para garantizar entregas oportunas. asegurar la calidad de los productos y el cumplimiento de estándares. si eres una persona estratégica, analítica y con capacidad para liderar procesos de compras, queremos conocerte. postúlate y sé parte de nuestro equipo. tipo de puesto: tiempo completo pregunta(s) de postulación: ¿en qué localidad de bogotá resides actualmente? ¿cuántos años de experiência tienes liderando procesos de compras en el sector industrial o retail?...
Buscamos líder comercial para innovador hotel boutique en san vicente de antioquia! ¿tienes pasión por las ventas, el turismo y el liderazgo? ¡esta es tu oportunidad para marcar la diferencia en un proyecto en crecimiento! eres una persona carismática, con visión estratégica, orientada a resultados y con habilidades destacadas para construir relaciones comerciales sólidas. tienes entre 5 y 6 años de experiencia en áreas comerciales, idealmente en hoteles o turismo, y cuentas con experiencia liderando equipos de ventas. además: - manejas herramientas de marketing digital y canales de venta online (otas). - tienes habilidades en negociación y desarrollo de estrategias comerciales. - cuentas con nivel de inglés intermedio (a2–b1 mínimo). ¿cuál será tu misión? serás responsable de diseñar e implementar la estrategia comercial del hotel, con el objetivo de aumentar los ingresos por alojamiento y servicios complementarios. liderarás un equipo de ventas y marketing, fomentando un ambiente colaborativo, dinámico y de alto rendimiento. buscarás nuevas oportunidades de negocio y fortalecerás alianzas con agencias, plataformas digitales y otros actores clave del sector. ¿qué buscamos en ti? - edad mínima: 38 años. - gusto por trabajar en equipo y por alcanzar objetivos ambiciosos. - capacidad de liderazgo, formación y motivación de equipos. - conocimientos en canales de venta digitales, otas y estrategias de marketing online. - excelentes habilidades de comunicación, servicio al cliente y gestión comercial. - disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida (lunes a viernes ...
Las tiendas son el corazón de nuestro negocio. buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí. nos encontramos en panamá, colombia, ecuador, perú, paraguay, uruguay y argentina, siendo los franquiciados de zara, zara home, stradivarius, bershka, pull&bear;, oysho y massimo dutti. nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos. buscamos un jefe inmobiliario para liderar la estrategia de crecimiento, identificando y negociando ubicaciones comerciales estratégicas, gestionando contratos de arriendo o compra, y coordinando proyectos de apertura, remodelación y reubicación para cumplir con tiempos, costos y calidad. este rol combina análisis de mercado, evaluación financiera de inversiones y acciones orientadas a maximizar la rentabilidad, fortaleciendo la presencia en el sector retail moda. formación: profesional en ingeniería civil, arquitectura, administración de empresas o afines. especialización en gerencia de proyectos, finanzas o afines. experiencia : mínimo 8 años en posiciones de desarrollo inmobiliario, expansión o proyectos, preferiblemente en retail moda o consumo masivo, trayectoria sólida en negociación con centros comerciales, manejo de contratos comerciales y proyectos de obra, análisis financiero y elaboración de casos de negocio enfocados en inversión inmobiliaria. conocimientos técnicos: análisis financiero y elaboración de casos de negocio. legislación y normatividad inmobiliaria comercial. procesos de construcció...
Oferta de empleo: líder de operaciones empresa: palomino soluciones y tecnología ubicación: presencial – pereira, risaralda jornada: tiempo completo sobre nosotros en palomino creemos en el poder de los sueños y en transformar la visión en resultados...
Descripción general profesional en diseño gráfico con experiencia liderando el desarrollo visual y estratégico de contenidos de marca. capaz de guiar al equipo gráfico, garantizar coherencia estética y narrativa, y alinear los productos visuales con ...
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