Descripción del puesto: este rol se centrará en establecer y gestionar relaciones estratégicas con retailers como oxxo y d1 en colombia. el objetivo es ofrecer la tecnología de scantech para que los retailers puedan registrar sus ventas y manejar inv...
Importante empresa del sector retail. requiere para su equipo de trabajo personal técnico, tecnólogo o profesional en carreras o programas administrativos, logísticos, mercadeo o afines. con experiencia mínima de 3 años liderando tiendas de consumo masivo. dentro de las funciones deberá: administrar, liderar, coordinar y entrenar la tienda asignada dando cumplimiento a los objetivos establecidos, de acuerdo con las políticas de la compañía, con el fin de aumentar los ingresos y maximizar las ventas. adaptar la operación de cada tienda para garantizar la correcta implementación de la política comercial de la compañía, responsabilizándose de alcanzar los objetivos de su zona. implementación de medidas para asegurar los pilares básicos de orden, limpieza, disponibilidad de mercancía, frescura y correcta atención al cliente en las tiendas de su zona. asegurar la mejora continua en la calidad de servicio y transmitir la importancia de la orientación al cliente a su equipo. garantizar la correcta ejecución de los procesos operativos en las tiendas para alcanzar la excelencia operacional. supervisar y coordinar la distribución de horarios y tareas del personal de cada tienda junto con el supervisor. selección del equipo asignado a su zona (encargados y supervisores de tienda) formar y desarrollar a los equipos de tiendas, focalizándose en el supervisor. indispensable contar con: indispensable- tarjeta ocre salarió: 5.023.000...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb gracias por haberte postulado a la oferta de empleo coordinador de planeación logística, en d1 sas . coordinador de planeación logística trabaja en d1 sas $5,5 a $6 millones cop publicado 26 jun 2025 2025-6-26 26/07/2025 tiendas d1 es una cadena de tiendas hard discount. ofrecemos excelente calidad a los precios más bajos en nuestras. creemos en valores tradicionales como la honestidad, el respeto, la justicia, la confianza. ¿comparte usted nuestros valores y le gust... ver más descripción general ¡Únete a nuestro equipo como coordinador de planeaciÓn logÍstica! ¿estás listo para ser parte de un equipo dinámico y en crecimiento? buscamos un líder estratégico que esté dispuesto a llevar nuestra planificación logística al siguiente nivel. si tienes experiencia en procesos de planeación, te apasiona la mejora continua y quieres dejar tu huella en un entorno innovador, ¡te estamos buscando! misión del cargo: liderar y optimizar la plan...
Tiendas d1 en su regional antioquia sur, solicita personal bachiller ideal con experiencia mínimo de 6 meses en atención al cliente y trabajos operados, este cargo cuenta con un contrato a término indefinido el cual te garantiza estabilidad laboral, prestaciones de ley (aux. transporte, eps, arl, caja de compensación, cesantías, prima, vacaciones, recargos) y crecimiento laboral, trabajamos domingo a domingo con día compensatorio en semana es decir no garantizamos espacios de estudio, también pagamos mensual, si estas interesado y cuentas con la disponibilidad total y deseas una estabilidad laboral y económica, te invito a hacer parte del proceso de selección. ofrecemos; estabilidad laboral crecimiento laboral salario competente !no te quedes con las ganas de ser parte de la gran familia d1!...
Importante empresa del sector retail. requiere para su equipo de trabajo personal técnico, tecnólogo o profesional en carreras o programas administrativos, logísticos, mercadeo o afines. con experiencia mínima de 3 años liderando tiendas de consumo masivo. dentro de las funciones deberá: •administrar, liderar, coordinar y entrenar la tienda asignada dando cumplimiento a los objetivos establecidos, de acuerdo con las políticas de la compañía, con el fin de aumentar los ingresos y maximizar las ventas. •adaptar la operación de cada tienda para garantizar la correcta implementación de la política comercial de la compañía, responsabilizándose de alcanzar los objetivos de su zona. • implementación de medidas para asegurar los pilares básicos de orden, limpieza, disponibilidad de mercancía, frescura y correcta atención al cliente en las tiendas de su zona. • asegurar la mejora continua en la calidad de servicio y transmitir la importancia de la orientación al cliente a su equipo. •garantizar la correcta ejecución de los procesos operativos en las tiendas para alcanzar la excelencia operacional. •supervisar y coordinar la distribución de horarios y tareas del personal de cada tienda junto con el supervisor. •selección del equipo asignado a su zona (encargados y supervisores de tienda) • formar y desarrollar a los equipos de tiendas, focalizándose en el supervisor. indispensable contar con: indispensable- tarjeta ocre salarió: 5.023.000...
Importante empresa del sector retail nos encontramos en la búsqueda de un asistente de tecnología para la regional sabana, ubicada en el cedi de cereté. nivel educativo: tecnólogo o profesional en ingeniería de sistemas, telecomunicaciones o programas afines. experiencia: mínimo un año en conocimiento en linux, redes de comunicación, mantenimiento de equipos y sistemas operativos. habilidades y destrezas: manejo de ofimática y licencia de conducción c1. el objetivo del cargo: ejecutar, asistir y atender las labores encaminadas al buen funcionamiento de las telecomunicaciones y los sistemas de información con énfasis en los puntos de venta de la regional a cargo, de acuerdo con los lineamientos corporativos, con el fin de garantizar el buen funcionamiento de los recursos tecnológicos en tiendas, área administrativa y cedi. funciones: 1. asistir la instalación y configuración de hardware y software en tiendas, área administrativa y cedi. 2. proporcionar mantenimiento periódico de hardware y software en tiendas, área administrativa y cedi. 3. brindar soporte telefónico y presencial de primer nivel en las tiendas de la regional a cargo. 4. participar en todas las actividades del área, en las ausencias del coordinador regional ti. 5. realizar y verificar mensualmente el inventario de los activos tecnológicos en las tiendas, cedi y área administrativa de la regional asignada. 6. contribuir por un buen clima laboral a través de la comunicación efectiva, lenguaje corporal adecuado, manejo de inteligencia emocional y trabajo en equipo. 7. garantizar el cumplimiento a tod...
Importante empresa del sector retail requiere para su equipo de trabajo conductor c2 para trabajar en villavicencio meta que cumpla con el siguiente perfil: bachiller académico en adelante con experiencia mínima de 2 aÑos en el sector de alimentos y/o cargos relacionados con transporte de mercancía, cargue y descargue, entre otros (experiencia certificada). su misión como conductor c2 será: cargar, conducir y entregar la mercancía con la documentación correspondiente, de acuerdo con los procedimientos establecidos por la compañía, las políticas de control y los protocolos de prevención de riesgo, con el fin de garantizar que cada pedido se entregue en el tiempo estipulado y en excelentes condiciones en cada una de las tiendas. ¿qué ofrecemos? • contrato a término indefinido con 2 meses de periodo de prueba, salario básico mensual + prestaciones de ley. • turnos rotativos diurnos y nocturnos con 1 día de descanso semanal. • servicio de casino y parqueadero. • excelente clima laboral. ¡¡te esperamos!!...
Tiendas d1. requiere en su equipo de trabajo profesional en comunicación social, psicología, administración de empresas o carreras afines con experiencia mínima de 2 años en el área de bienestar laboral. funciones a desempeñar: 1. gestionar y ejecutar los programas, actividades y proyectos anuales de bienestar. 2. generar campañas de comunicación interna a través de estrategias de contenido y piezas multimedia, para fortalecer la cultura organizacional y los canales de comunicación. 3. apoyar los proyectos y actividades de responsabilidad social empresarial. 4. planificar, consolidar y garantizar el canal interno de la revista d1 news con la información relevante de la organización. 5. desarrollar el registro de cobertura mensual para generar los indicadores del área. 6. brindar acompañamiento a los practicantes en su proceso de formación profesional. 7. gestionar y realizar seguimiento de las solicitudes de los pagos para la asistencia de la poliza de vida de los colaboradores de tiendas d1 con el proveedor. 8. contribuir por un buen clima laboral a través de la comunicación efectiva, lenguaje corporal adecuado, manejo de inteligencia emocional y trabajo en equipo. 9. garantizar el cumplimiento a todo reglamento, política, proceso y/o procedimiento instaurado por la compañía. 10. demas funciones solicitadas por el jefe inmediato. contrato directo a termino indefinido. salario 2.945.000...
Si eres un estudiante apasionado por el aprendizaje, en tiendas d1 te estamos buscando! requerimos para nuestro equipo de trabajo practicante técnico , tecnólogo o profesional con aval para realizar sus practicas profesionales en carreras administrativas, talento humano, sst, comercial, ventas, archivo, para laborar en sibaté – cundinamarca , con horario de lunes a viernes desde las 06:30am hasta las 04:30pm; te ofrecemos contrato de aprendizaje por 6 o 12 meses con apoyo de sostenimiento equivalente al 100% smmlv, arl, eps, servicio gratuito de casino (almuerzo) y ruta si vives en funza o mosquera , bosa o soacha, en caso de estar interesado, postulate . ¿qué esperas para postularte? ¡¡te estamos esperando!!...
Importante empresa del sector retail requiere para su equipo de trabajo conductor c2 para trabajar en villavicencio meta que cumpla con el siguiente perfil: bachiller académico en adelante con experiencia mínima de 2 aÑos en el sector de alimentos y/o cargos relacionados con transporte de mercancía, cargue y descargue, entre otros (experiencia certificada). su misión como conductor c2 será: cargar, conducir y entregar la mercancía con la documentación correspondiente, de acuerdo con los procedimientos establecidos por la compañía, las políticas de control y los protocolos de prevención de riesgo, con el fin de garantizar que cada pedido se entregue en el tiempo estipulado y en excelentes condiciones en cada una de las tiendas. ¿qué ofrecemos? contrato a término indefinido con 2 meses de periodo de prueba, salario básico mensual + prestaciones de ley. turnos rotativos diurnos y nocturnos con 1 día de descanso semanal. servicio de casino y parqueadero. excelente clima laboral. ¡¡te esperamos!!...
Hola estimado candidato, un gusto saludarte; la presente es para invitarte a nuestra entrevista virtual como parte del proceso al cargo de asistente de ventas unicamente para los departamentos de caqueta y putumayo los municipios (puerto asis, belen y el pajil) , aquí los detalles: si estÁ interesado en la vacante por favor presentarse; día: martes 22/07/2025 hora: 7:00 am aplicación: teams. confirmar asistencia al whatsapp 3223678503 solo se atenderá al personal que viva en los municipios de (puerto asis, belen y el pajil) para la entrevista tener presente: - contar con cámara y audio. - puntualidad, excelente presentación personal y disponibilidad de tiempo. si anteriormente ha asistido a entrevista, o ya ha hecho proceso con tiendas d1 hacer caso omiso a este correo. ¡los esperamos! saludos. equipo de selección....
Importante empresa del comercio al por mayor y menor (retail) requiere bachilleres, técnicos o tecnólogos en ventas con experiencia mínima de 6 meses certificable en el sector, servicio al cliente o a fines para laboral como asistente de ventas. salario: 1.766.900, más beneficios de ley. tipo de contrato: contrato indefinido. horario: lunes a domingo (turnos rotativos), con un día de descanso. funciones: apoyo al cliente a identificar y comprar los productos que deseen, mantener la tienda toralmente abastecida, mantener la tienda en perfecto estado, saludar y dar la bienvenida a los clientes, seguir todas las políticas y procedimientos de la empresa, y las funciones requeridas por el jefe inmediato. vacantes disponibles en los municipios de funza, mosquera, madrid y facatativá .¡ ven! ¡queremos tu talento!...
No cuentas con experiencia, no te preocupes, ¡este empleo es para ti! importante empresa del comercio al por mayor y menor (retail) requiere bachilleres, técnicos o tecnólogos en ventas, servicio al cliente o a fines para laboral como asistente de ventas, con o sin experiencia con habilidades en servicio al cliente, sociales y comunicativas y trabajo en equipo. vacantes disponibles en cota y tenjo. salario: 1.679.500, más beneficios de ley. tipo de contrato: contrato indefinido. horario: lunes a domingo (turnos rotativos), con un día de descanso. funciones: apoyo al cliente a identificar y comprar los productos que deseen, mantener la tienda toralmente abastecida, mantener la tienda en perfecto estado, saludar y dar la bienvenida a los clientes, seguir todas las políticas y procedimientos de la empresa, y las funciones requeridas por el jefe inmediato. si esta oferta es de tu interés, presentante el día jueves 24 de julio 2025 a las 8:30am en tienda d1 variante cota calle 11, vacantes disponibles en cota y tenjo....
Importante empresa del sector retail requiere para su equipo de trabajo conductor c2 para trabajar en sibatÉ cundinamarca que cumpla con el siguiente perfil: bachiller académico en adelante con experiencia mínima de 2 aÑos en el sector de alimentos y/o cargos relacionados con transporte de mercancía, cargue y descargue, entre otros (experiencia certificada). su misión como conductor c2 será: cargar, conducir y entregar la mercancía con la documentación correspondiente, de acuerdo con los procedimientos establecidos por la compañía, las políticas de control y los protocolos de prevención de riesgo, con el fin de garantizar que cada pedido se entregue en el tiempo estipulado y en excelentes condiciones en cada una de las tiendas. ¿qué ofrecemos? • contrato a término indefinido con 2 meses de periodo de prueba, salario básico mensual + prestaciones de ley. • turnos rotativos diurnos y nocturnos con 1 día de descanso semanal. • servicio de casino y parqueadero. • excelente clima laboral. ¡¡te esperamos!!...
Importante empresa del sector retail nos encontramos en la búsqueda de un asistente de tecnología para la regional sabana, ubicada en el cedi de cereté. nivel educativo: tecnólogo o profesional en ingeniería de sistemas, telecomunicaciones o programas afines. experiencia: mínimo un año en conocimiento en linux, redes de comunicación, mantenimiento de equipos y sistemas operativos. habilidades y destrezas: manejo de ofimática y licencia de conducción c1. el objetivo del cargo: ejecutar, asistir y atender las labores encaminadas al buen funcionamiento de las telecomunicaciones y los sistemas de información con énfasis en los puntos de venta de la regional a cargo, de acuerdo con los lineamientos corporativos, con el fin de garantizar el buen funcionamiento de los recursos tecnológicos en tiendas, área administrativa y cedi. funciones: 1. asistir la instalación y configuración de hardware y software en tiendas, área administrativa y cedi. 2. proporcionar mantenimiento periódico de hardware y software en tiendas, área administrativa y cedi. 3. brindar soporte telefónico y presencial de primer nivel en las tiendas de la regional a cargo. 4. participar en todas las actividades del área, en las ausencias del coordinador regional ti. 5. realizar y verificar mensualmente el inventario de los activos tecnológicos en las tiendas, cedi y área administrativa de la regional asignada. 6. contribuir por un buen clima laboral a través de la comunicación efectiva, lenguaje corporal adecuado, manejo de inteligencia emocional y trabajo en equipo. 7. garantizar el cumplimiento a to...
Tiendas d1. requiere en su equipo de trabajo profesional en comunicación social, psicología, administración de empresas o carreras afines con experiencia mínima de 2 años en el área de bienestar laboral. funciones a desempeñar: 1. gestionar y ejecutar los programas, actividades y proyectos anuales de bienestar. 2. generar campañas de comunicación interna a través de estrategias de contenido y piezas multimedia, para fortalecer la cultura organizacional y los canales de comunicación. 3. apoyar los proyectos y actividades de responsabilidad social empresarial. 4. planificar, consolidar y garantizar el canal interno de la revista d1 news con la información relevante de la organización. 5. desarrollar el registro de cobertura mensual para generar los indicadores del área. 6. brindar acompañamiento a los practicantes en su proceso de formación profesional. 7. gestionar y realizar seguimiento de las solicitudes de los pagos para la asistencia de la poliza de vida de los colaboradores de tiendas d1 con el proveedor. 8. contribuir por un buen clima laboral a través de la comunicación efectiva, lenguaje corporal adecuado, manejo de inteligencia emocional y trabajo en equipo. 9. garantizar el cumplimiento a todo reglamento, política, proceso y/o procedimiento instaurado por la compañía. 10. demas funciones solicitadas por el jefe inmediato. contrato directo a termino indefinido. salario 2.945.000...
¡estamos buscando un jefe de expansiÓn! 🚀 📍 ubicación: medellin zona norte 🎯 sector: retail ¿eres un estratega con experiencia en expansión comercial? 💡 si tienes visión para identificar oportunidades de crecimiento y habilidades de negociación en el sector inmobiliario, esta oportunidad es para ti. requisitos: ✅ tecnólogo o profesional en áreas comerciales, inmobiliarias, servicio al cliente o carreras administrativas. ✅ experiencia mínima de 1 año en el sector inmobiliario y/o puerta fría. ✅ conocimientos en normativa urbana, negociación, análisis de datos y prospección puerta fría. ✅ indispensable contar con licencia b1. funciones principales: 📌 diseñar, planear y ejecutar el plan de expansión para la apertura de nuevas tiendas. 📌 identificar y negociar ubicaciones estratégicas con agencias inmobiliarias y redes de contacto. 📌 realizar estudios de mercado y competencia para identificar oportunidades. 📌 coordinar visitas exploratorias en nuevas zonas de expansión. 📌 gestionar la documentación para la firma de contratos, asegurando cumplimiento normativo. 📌 coordinar la entrega de locales con el equipo de arquitectura. 📌 fomentar un buen clima laboral con comunicación efectiva y trabajo en equipo. 🔹 si cumples con el perfil y quieres ser parte de una empresa en crecimiento aplica a esta oferta....
Tiendas d1 en su regional antioquia sur, solicita personal bachiller ideal con experiencia mínimo de 6 meses en atención al cliente y trabajos operados, este cargo cuenta con un contrato a término indefinido el cual te garantiza estabilidad laboral, prestaciones de ley (aux. transporte, eps, arl, caja de compensación, cesantías, prima, vacaciones, recargos) y crecimiento laboral, trabajamos domingo a domingo con día compensatorio en semana es decir no garantizamos espacios de estudio, también pagamos mensual, si estas interesado y cuentas con la disponibilidad total y deseas una estabilidad laboral y económica, te invito a hacer parte del proceso de selección. ofrecemos; estabilidad laboral crecimiento laboral salario competente !no te quedes con las ganas de ser parte de la gran familia d1!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: educación básica secundaria - años de experiencia...
Hola estimado candidato, un gusto saludarte; la presente es para invitarte a nuestra entrevista virtual como parte del proceso al cargo de asistente de ventas unicamente para los departamentos de caqueta y putumayo los municipios (puerto asis, belen y el pajil) , aquí los detalles: si estÁ interesado en la vacante por favor presentarse; día: martes 22/07/2025 hora: 7:00 am aplicación: teams. confirmar asistencia al whatsapp 3223678503 solo se atenderá al personal que viva en los municipios de (puerto asis, belen y el pajil) para la entrevista tener presente: - contar con cámara y audio. - puntualidad, excelente presentación personal y disponibilidad de tiempo. si anteriormente ha asistido a entrevista, o ya ha hecho proceso con tiendas d1 hacer caso omiso a este correo. ¡los esperamos! saludos. equipo de selección.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - años de experiencia - conocimientos: gestión de ventas, servicio al cliente...
Tiendas d1. requiere en su equipo de trabajo profesional en comunicación social, psicología, administración de empresas o carreras afines con experiencia mínima de 2 años en el área de bienestar laboral. funciones a desempeñar: 1. gestionar y ejecutar los programas, actividades y proyectos anuales de bienestar. 2. generar campañas de comunicación interna a través de estrategias de contenido y piezas multimedia, para fortalecer la cultura organizacional y los canales de comunicación. 3. apoyar los proyectos y actividades de responsabilidad social empresarial. 4. planificar, consolidar y garantizar el canal interno de la revista d1 news con la información relevante de la organización. 5. desarrollar el registro de cobertura mensual para generar los indicadores del área. 6. brindar acompañamiento a los practicantes en su proceso de formación profesional. 7. gestionar y realizar seguimiento de las solicitudes de los pagos para la asistencia de la poliza de vida de los colaboradores de tiendas d1 con el proveedor. 8. contribuir por un buen clima laboral a través de la comunicación efectiva, lenguaje corporal adecuado, manejo de inteligencia emocional y trabajo en equipo. 9. garantizar el cumplimiento a todo reglamento, política, proceso y/o procedimiento instaurado por la compañía. 10. demas funciones solicitadas por el jefe inmediato. contrato directo a termino indefinido. salario 2.945.000el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universida...
Descripción general importante empresa del sector retail requiere para su equipo de trabajo jefe de zona de ventas que cumpla con el siguiente perfil: - profesional en mercadeo, administración de empresas, logística y/o afines al área comercial con experiencia mínima de 2 años dentro del sector retail, en manejo de tiendas de alimentos en cargos relacionados con trabajo comercial en campo, indicadores de gestión, inventarios , presupuesto , manejo de personal y licencia de conducción categoría b1 en adelante con disponibilidad para viajar. su misión como jefe de zona de ventas será: en el sur de bogotá , liderar, coordinar y entrenar las tiendas d1 asignadas dando cumplimiento a los objetivos establecidos, de acuerdo con las políticas de la compañía, con el fin de aumentar los ingresos y maximizar las ventas. importante que viva en localidades al sur de bogotá ¿qué ofrecemos? - contrato a término indefinido de manejo y confianza,+ prestaciones de ley - asignación de vehículo para movilizaciones a través de la zona laboral asignada. - excelente clima laboral. ¿qué esperas para postularte? ¡¡te estamos esperando!! importante empresa del sector retail requiere para su equipo de trabajo jefe de zona de ventas que cumpla con el siguiente perfil: - profesional en mercadeo, administración de empresas, logística y/o afines al área comercial con experiencia mínima de 2 años dentro del sector retail, en manejo de tiendas de alimentos en cargos relacionados con trabajo comercial en campo, indicadores de gestión, inventarios , presupuesto , manejo de personal y licencia de c...
¡estamos buscando un jefe de zona de ventas!¿tienes experiencia liderando equipos y te apasiona el cumplimiento de metas en el sector comercial? ¡esta oportunidad es para ti!ubicación: cúcutatipo de contrato: término indefinidosalario: $5.000.000cargo de manejo y confianzaperfil profesional:buscamos profesionales en carreras administrativas, logística, mercadeo o afines, con experiencia mínima de 3 años liderando equipos, preferiblemente en el área comercial. debe ser una persona dinámica, orientada a resultados, con excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.herramientas de trabajo:vehículo corporativocelular corporativocomputador corporativocaja menorresponsabilidades clave:garantizar el cumplimiento de objetivos comerciales en su zona.supervisar y apoyar la operación diaria de las tiendas asignadas.coordinar equipos de trabajo y liderar su desarrollo.asegurar estándares de servicio, orden y disponibilidad de producto.analizar indicadores (ventas, productividad, mermas, rotación, costos) y definir estrategias de mejora.promover un ambiente laboral positivo y el cumplimiento de políticas internas.¿listo para este reto?postúlate directamente a través de nuestro portal de empleo.-requerimientos- educación mínima: universidad / carrera profesional3 años de experienciadisponibilidad de viajar: sipalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, area, cambaceo, sales j-18808-ljbffr...
Importante empresa del sector retail nos encontramos en la búsqueda de un asistente de tecnología para la regional sabana, ubicada en el cedi de cereté. nivel educativo: tecnólogo o profesional en ingeniería de sistemas, telecomunicaciones o programas afines. experiencia: mínimo un año en conocimiento en linux, redes de comunicación, mantenimiento de equipos y sistemas operativos. habilidades y destrezas: manejo de ofimática y licencia de conducción c1. el objetivo del cargo: ejecutar, asistir y atender las labores encaminadas al buen funcionamiento de las telecomunicaciones y los sistemas de información con énfasis en los puntos de venta de la regional a cargo, de acuerdo con los lineamientos corporativos, con el fin de garantizar el buen funcionamiento de los recursos tecnológicos en tiendas, área administrativa y cedi. funciones: 1. asistir la instalación y configuración de hardware y software en tiendas, área administrativa y cedi. 2. proporcionar mantenimiento periódico de hardware y software en tiendas, área administrativa y cedi. 3. brindar soporte telefónico y presencial de primer nivel en las tiendas de la regional a cargo. 4. participar en todas las actividades del área, en las ausencias del coordinador regional ti. 5. realizar y verificar mensualmente el inventario de los activos tecnológicos en las tiendas, cedi y área administrativa de la regional asignada. 6. contribuir por un buen clima laboral a través de la comunicación efectiva, lenguaje corporal adecuado, manejo de inteligencia emocional y trabajo en equipo. 7. garantizar el cumplimiento a todo reglament...
Hola estimado candidato, un gusto saludarte; la presente es para invitarte a nuestra entrevista virtual como parte del proceso al cargo de asistente de ventas unicamente para los departamentos de caqueta y putumayo los municipios (puerto asis, belen y el pajil) , aquí los detalles: si estÁ interesado en la vacante por favor presentarse; día: martes 22/07/2025 hora: 7:00 am aplicación: teams. confirmar asistencia al whatsapp 3223678503 solo se atenderá al personal que viva en los municipios de (puerto asis, belen y el pajil) para la entrevista tener presente: - contar con cámara y audio. - puntualidad, excelente presentación personal y disponibilidad de tiempo. si anteriormente ha asistido a entrevista, o ya ha hecho proceso con tiendas d1 hacer caso omiso a este correo. ¡los esperamos! saludos. equipo de selección....
No cuentas con experiencia, no te preocupes, ¡este empleo es para ti! importante empresa del comercio al por mayor y menor (retail) requiere bachilleres, técnicos o tecnólogos en ventas, servicio al cliente o a fines para laboral como asistente de ventas, con o sin experiencia con habilidades en servicio al cliente, sociales y comunicativas y trabajo en equipo. vacantes disponibles en cota y tenjo. salario: 1.679.500, más beneficios de ley. tipo de contrato: contrato indefinido. horario: lunes a domingo (turnos rotativos), con un día de descanso. funciones: apoyo al cliente a identificar y comprar los productos que deseen, mantener la tienda toralmente abastecida, mantener la tienda en perfecto estado, saludar y dar la bienvenida a los clientes, seguir todas las políticas y procedimientos de la empresa, y las funciones requeridas por el jefe inmediato. si esta oferta es de tu interés, presentante el día jueves 24 de julio 2025 a las 8:30am en tienda d1 variante cota calle 11, vacantes disponibles en cota y tenjo.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - años de experiencia - conocimientos: gestión de ventas, servicio al cliente...
Reconocida empresa dedicada a la producción, fabricación y comercialización de productos de aseo para el cuerpo y cosméticos para almacenes éxito y tiendas d1 se encuentra en la búsqueda de personal para integrarlo en su equipo de trabajo desempeñado el cargo de director administrativo […] profesional en psicologíaingeniería industrialadministrador de empresas o afines con postgrado o especialización en ciencias administrativas experiencia 3 años en adelante como director administrativo para gestionar, controlar y velar por el cumplimiento de los programas de gestión humana, cumplir...
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