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Realizar la comercialización y venta de productos de la aseguradora en el ramo de riesgos laborales. cumplir con el presupuesto mensual, trimestral y anual asignado. brindar soporte y servicio al cliente a los asegurados. realizar gestión postventa y de fidelización a los asegurados/clientes. identificar negociaciones potenciales a nivel empresarial. requisitos: pregrado en administracion de empresas o en carreras administrativas como administrador de empresas, ingenierías, o mercadeo, o carreras de ciencias de la salud. bachiller culminado. diplomados, cursos, seminarios en seguridad y salud en el trabajo, seguridad social o seguros. habilidades comerciales, técnicas de ventas, manejo de clientes, estrategias comerciales. se puede realizar la homologación del perfil educativo con experiencia laboral mayor a 6 años. conocimientos técnicos comercialización de riesgos laborales y conocimiento del mercado asegurador. manejo de herramientas ofimáticas nivel intermedio, protocolo call center, manejo de presentación en público, conocimiento en ley 100 y riesgos laborales. indicadores de gestión. experiencia laboral específica 3 años de experiencia específica en cargos de dirección comercial. roles y responsabilidades del cargo realizar las visitas al portafolio asignado, elaborar las cotizaciones en equipo con el área técnica, monitorear el cumplimiento del presupuesto asignado, reportar semanalmente la ejecución y cumplimiento de la meta asignada. atender los clientes e intermediarios asignados, realizando gestión comercial y velando por el cumplimiento de los indicadores establ...
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Conductor/a corporativo de gerencia - bogotá disponibilidad tiempo completo empresa: prosalon distribuciones disponibilidad inmediata ¿tienes más de 5 años de experiencia conduciendo para altos ejecutivos? ¿eres una persona discreta, profesional y con vocación de servicio? ¡esta es tu oportunidad para crecer con nosotros! en prosalon distribuciones , estamos buscando un conductor corporativo de gerencia para el acompañamiento y transporte privado de nuestra gerente general , garantizando traslados seguros, puntuales y con altos estándares de responsabilidad y presentación. contrato a término indefinido – ¡estabilidad desde el primer día! salario a convenir según perfil y experiencia. salario emocional : bienestar, reconocimiento, cultura organizacional positiva y crecimiento personal. todas las prestaciones y beneficios de ley. ambiente laboral respetuoso y profesional. lunes a viernes , con disponibilidad de tiempo mínimo de 12 horas o más según necesidad. sábados, domingos y festivos ocasionales, si se requiere por agenda. mínimos requisitos: mínimo 5 años de experiencia certificada como conductor de gerencia, conductor privado o similar. licencia de conducción c1 vigente. paz y salvo por comparendos. toda la documentación al día. excelente presentación personal, discreción y confidencialidad absoluta. conocimiento de rutas y movilidad en bogotá y alrededores. alto compromiso, responsabilidad, puntualidad y sentido del servicio. buscamos una persona que se destaque por: empatía y comunicación respetuosa. excelente actitud y presentación. capacidad de adaptarse a situacion...
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Pulsar tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: ejecutar de manera efectiva las actividades correspondientes a los subprocesos del área de cartera y cobranzas, generando confianza en el cliente interno y externo, a fin de garantizar el cumplimiento de los objetivos organizacionales y del área. pregrado en contaduria publica y finanzas internacionales o administracion de empresas experiencia laboral específica Áreas operativas (afiliaciones, cartera y cobranza, recaudo, prestaciones, cuentas médicas, etc) - 2 años contabilidad - 2 años presupuesto - 2 años central de llamadas - 2 años roles y responsabilidades del cargo (a) mantener el proceso de conciliación contable estable y así poder entregar información confiable a las diferentes áreas y entes externos (reguladores, auditaría y revisión fiscal), consultando la información necesaria en las herramientas disponibles, realizando cruces de información y análisis necesarios para identificar las diferencias, realizando seguimiento a las incidencias que se presenten para su solución definitiva. lo anterior con el fin de analizar los saldos operativos de cada una de las cuentas (anticipos, cartera, diferido, devengado, etc), identificar y gestionar las diferencias entre los saldos e información operativa y la reportada por el área contable. generar informes periódicos para las diferentes áreas (internos, vicepresidencia de operaciones, área comercial, canales, mostradores, contabilidad y demás requeridos), consultando la información necesaria en las...
Propósito del cargo ejecutar de manera efectiva las actividades correspondientes a los subprocesos del área de cartera y cobranzas, generando confianza en el cliente interno y externo, a fin de garantizar el cumplimiento de los objetivos organizacionales y del área. educación pregrado en contaduria publica y finanzas internacionales o administracion de empresas formación complementaria n/a experiencia laboral específica Áreas operativas (afiliaciones, cartera y cobranza, recaudo, prestaciones, cuentas médicas, etc) - 2 años contabilidad - 2 años presupuesto - 2 años central de llamadas - 2 años roles y responsabilidades del cargo (a) mantener el proceso de conciliación contable estable y así poder entregar información confiable a las diferentes áreas y entes externos (reguladores, auditaría y revisión fiscal), consultando la información necesaria en las herramientas disponibles, realizando cruces de información y análisis necesarios para identificar las diferencias, realizando seguimiento a las incidencias que se presenten para su solución definitiva. lo anterior con el fin de analizar los saldos operativos de cada una de las cuentas (anticipos, cartera, diferido, devengado, etc), identificar y gestionar las diferencias entre los saldos e información operativa y la reportada por el área contable. generar informes periódicos para las diferentes áreas (internos, vicepresidencia de operaciones, área comercial, canales, mostradores, contabilidad y demás requeridos), consultando la información necesaria en las herramientas disponibles, construyendo los informes de acuerdo con...
Te invitamos a formar parte de nuestro equipo de trabajo en pash s.a.s.! actualmente nos encontramos en la búsqueda de un encargado de tienda para nuestras tiendas ostu en bogotá, quien tendrá la labor de liderar un equipo de trabajo, hacer seguimiento a sus actividades, manejar indicadores para la medición constante en los procesos comerciales, arqueo de caja, facturación, registro de ventas, realización de informes, gestión de consignaciones, solución y reporte de problemas que se presenten en la tienda. requisitos: ser bachiller. experiencia mínima de 2 años liderando equipos y generando estrategias comerciales de ventas. ofrecemos un excelente ambiente laboral, capacitaciones constantes sobre el producto, oportunidades de plan carrera, estabilidad laboral y excelentes condiciones laborales, además de descuentos en nuestras 4 marcas. si cumples con los requisitos y te sientes motivado para formar parte de nuestro equipo de trabajo, postúlate ya a esta oferta laboral. salario promedio: 3.500.000 ¡te esperamos en pash s.a.s para seguir creciendo juntos como empresa! #j-18808-ljbffr...
¿quiere construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? súmate al equipo global de cargill que cuenta con 160,000 empleados que están comprometidos en usar maneras seguras, responsables y sustentables de nutrir al mundo. este puesto está dentro del negocio de proteína y sal de cargill, con el que proveemos productos alimenticios saludables de alta calidad a una amplia gama de clientes, desde operadores de servicios de alimentos y tiendas de comestibles hasta fabricantes y exportadores. propÓsito el/la coordinador(a) de logistica/despacho gestionará el cumplimiento de los indicadores (nivel de servicio, salidas a tiempo, normativa de ehs y fsqr, otros). en esta función, planificará, organizará y supervisará proactivamente el trabajo de un equipo en la recepción, almacenamiento y movimiento de mercancías en el almacén siguiendo las directrices reglamentarias y de cumplimiento establecidas. responsabilidades planificar, organizar, coordinar y controlar las operaciones de almacén y el trabajo del equipo. planificar, controlar y revisar las operaciones logísticas para optimizar el uso de recursos y minimizar los costos de las operaciones de almacén y realizar auditorías de procesos. actuar de conformidad con los procedimientos definidos para resolver problemas logísticos rutinarios y proporcionar el mejor valor para el cliente y el transportista. lograr los indicadores clave de rendimiento de la unidad y desarrollar actividades dirigidas a su mejora. gestión y logro de indicadores. gestión de capacitaciones en ehs y mejora continua. manejar situaciones admin...
¿listo para dar el primer paso? ¡esta oportunidad es para ti! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! ¿por qué elegir tp? salario competitivo: $3070.000 + bonificaciones por desempeño crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites! contrato a término indefinido capacitación paga y formación diseñada para impulsar tu éxito. acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados. experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva. ¿qué buscamos en ti? nivel de idioma(s): inglés b2/b2+.educación: diploma de bachiller (copia física o digital). disponibilidad: completa para trabajar en nuestros horarios estructurados (franja horaria de 7am a 8pm), 42 horas a la semana. (en esa franja horaria se asignan las 42h semanales)pasión por brindar una atención al cliente excepcional orientada a la solución de problemas. experiencia laboral: mínimo 3 meses de experiencia en ventas. mínimo 3 meses de experiencia en soporte técnico. mínimo 3 meses de experiencia en otras áreas (preferiblemente en el sector bpo).lugar de trabajo [bogotÁ, ac. 26 92-32] lead the way! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. aplican términos y condiciones.-requerimientos- educación mínima: universidad / carrera profesionalidiomas: inglés palabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, apoyo, support, soporte, ...
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¿listo para dar el primer paso? ¡esta oportunidad es para ti! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia!¿por qué elegir tp? salario competitivo: $2315.000 + bonificaciones por desempeñocrecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites!contrato a término indefinidocapacitación paga y formación diseñada para impulsar tu éxito.acceso a programas de bienestar, fondo de empleados y descuentos con aliados.experiencia global en una multinacional con una cultura diversa e inclusiva.¿qué buscamos en ti?nivel de idioma(s): inglés b2educación: diploma de bachiller (copia física o digital).disponibilidad: completa para trabajar en nuestros horarios estructurados (lunes a viernes de 8am a 5pm, fines de semana off), 40 horas a la semana.pasión por brindar una atención al cliente excepcional orientada a la solución de problemas.experiencia laboral: mínimo 6 meses de experiencia laboral certificable en el sector bpo.lugar de trabajo [bogotá, ac. 26 92-32]lead the way! en tp no solo ofrecemos empleos, creamos carreras. como líderes globales en experiencia del cliente, brindamos un entorno dinámico donde tu talento, pasión y ambición impulsan el éxito real. aplican términos y condiciones.-requerimientos- educación mínima: bachillerato / educación mediaidiomas: inglés palabras clave: advisor, asesor, service, costumer, cliente¿listo para dar el primer paso? ¡esta oportunidad es para ti! lleva tu carrera al siguiente nivel en el top team ¡Únete a nosotros y marca la diferencia!¿por qué elegir tp? salario competitivo: $2315.000 + bonif...
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