Se requiere persona con técnico en auxiliar de enfermería, para empresa de ambulancias, con habilidades ofimáticas básicas, con sentido de pertenencia, responsables, con capacidad resolutiva y atención al cliente. cargo: auxiliar de recursos humanos ...
Profesional en psicología, derecho, trabajo social, o afines. con especialización en gestión del talento humano, gerencia pública, derecho administrativo o áreas relacionadas. experiencia en: elaboración y evaluación de pruebas de conocimiento y comp...
¡en domina buscamos talentos como tú!domina es una empresa colombiana con más de 34 años de experiencia que ofrece servicios de logística, bpo, digitales a compañías grandes y medianas (b2b). actualmente, tiene cobertura nacional y presencia en 26 departamentos del país. responsabilidades: planear y coordinar el recurso humano, físico y tecnológico necesario para ejecución de los procesos de recepción, alistamiento, custodia, despacho y todas las actividades que de allí se deriven de la operación y sean responsabilidad propia o del personal a su cargo. estudios: técnico, tecnólogo. conocimientos: - manejo herramientas ofimáticas (excel, word etc), nomenclatura. - 1 año en cargos donde haya liderado procesos logísticos. te ofrecemos: horario: presencial lunes a viernes 07:00 am - 5:00pm , sábado medio día excelente ambiente laboral beneficios salario: 1.354.000 + auxilio de movilización 307.000 + auxilio de transporte contrato directo con la compañía ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo!...
Nos encontramos en proceso de búsqueda para el cargo de nutricionista - dietista con experiencia entre 1 y 2 años en servicios de alimentación para colectivos y en el sector hospitalario, intervención en dietas terapéuticas, control y estandarización de la producción de raciones, manejo de recurso humano y administración de requisiciones, entre otras funciones.salario: a convenir (se informará en desarrollo de la entrevista).requisito: contar con disponibilidad para laborar en modalidad medio tiempo y tener experiencia en servicios de alimentación....
En el rol de directora de tienda, será clave para liderar y administrar y optimizar los procesos de recurso humano, físico, tecnológico y una oportuna atención a nuestros clientes, además de asegurar que se cumplan los más altos estándares de calidad en nuestra tienda para garantizar el cumplimiento de las metas comerciales y la creación de estrategias comerciales […] habilidades de ventas y servicio al cliente implementar las estrategias de fidelización y retención de clientes diseñada por electroferia y tener capacidad de identificar y cerrar las oportunidades de ventas de su equipo...
**funciones o actividades del contrato**: actualizar el archivo manual o sistematizado de hojas de vida de acuerdo con procedimientos organizacionales. apoyar el proceso de reclutamiento según políticas y procedimientos organizacionales. apoyar la elaboración de informes y documentos relacionados con las actividades del personal de acuerdo con procedimientos organizacionales. brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales. tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento y evaluación del desempeño. **habilidades** manejo de dotación, manejo personal, elaboración de nomina y liquidaciones, conocimientos en afiliaciones. proactivo (a), conocimiento en reclutamiento evaluacion de personal, **competencias **responsable, honesto, capacidad negociación, análisis, gestión de talento, trabajo bajo presión × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 3 **candidatos para entrevistar** 15 **cargo nuevo** no **tipo de salario** a convenir **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **tipo de contrato** indefinido **jornada de trabajo** completa **horario** lunes a viernes 8:00am a 5:30pm sábado medio dia **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** bogotá d.c. **municipio** bogotá **requerimientos especiales**: **¿manej...
Importante empresa de sector alimentos se encuentra en búsqueda de administrador jr punto de venta, bachiller, técnico o tecnólogo en carreras administrativas y/o comerciales, experiencia mínima de 2 años administrando puntos de venta preferiblemente de sector alimentos, esta persona será la encargada de asegurar la gestión adecuada de las operaciones comerciales y la experiencia de nuestros clientes en todos nuestros canales. así como organizar, planear y controlar el recurso humano, técnico y logístico del punto de venta para garantizar el cumplimiento de las metas establecidas por la compañía. importante manejo de personal, debe ser persona proactiva, dinámica con alto grado de responsabilidad organizada, manejo optimo de recursos. contrato a termino indefinido salario $ 1.900.000 mas bonificaciones por cumplimiento y prestaciones de ley horario: lunes a sábado y dos domingos al mes en turnos de 8 horas diarias...
En imbocar trabajamos para garantizar nuevas y mejores experiencias a todos nuestros grupos de influencia, te invitamos a unirte a nuestro propósito y a nuestra familia para seguir generando valor a nuestro sector y país. tu objetivo será el de coordinar todos los procesos logísticos, gestionando de manera adecuada el recurso humano y físico asignado para el cumplimiento de los objetivos e indicadores establecidos en cumplimiento de la promesa de valor, satisfacción del cliente, distribución y rentabilidad; llevando a tu unidad de negocio a la máxima eficiencia diaria. te ofrecemos ingresar a una compañía que te brindara estabilidad, bienestar integral, desarrollo constante, reconocimiento y cercanía. requisitos • tecnólogo o profesional en logística, administración, ingeniería industria o afines. • conocimientos en herramientas ofimáticas y colaborativas básicas office 365, específicamente excel (nivel intermedio). • habilidades en gestión de personal, comunicación, negociación, servicio al cliente y solución de problemas. • experiencia especifica de tres (2) años en operaciones logísticas. • contar con medio de transporte propio (vehículo o moto). residir en cajica o municipios aledaÑos nuestra oferta: •contrato directo por la empresa a término indefinido •salario básico: 1940.000 + bono 200.000 •horario partido de 5 am a 10am y de 2pm a 5 pm •ubicación: parque industrial el cortijo cajica...
Director comercial - sector tecnológico / servicios ¡Únete a psicoalianza como nuestro director comercial y sé parte de una emocionante comunidad de profesionales dedicados a fortalecer la gestión del talento humano! somos una organización líder en el campo de la evaluación del recurso humano, comprometida con proporcionar soluciones innovadoras y efectivas. buscamos un talentoso director comercial que pueda llevar nuestras estrategias comerciales al siguiente nivel y promover el crecimiento continuo de nuestra empresa. propósito del cargo: liderar y gestionar el área comercial de la empresa, desarrollando estrategias para la captación de nuevos clientes, el aumento de las ventas y la fidelización de la cartera actual, contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la organización. responsabilidades clave: diseñar e implementar el plan comercial de la empresa. liderar y gestionar el equipo comercial. identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. negociar y cerrar acuerdos comerciales con clientes en canal de venta propio en frío. realizar el seguimiento y análisis de las ventas. gestionar las relaciones con los clientes. elaborar el presupuesto del área comercial. crear, revisar y controlar el cumplimiento de ventas y kpis del área y del equipo. reportar los resultados del área al comité directivo. requisitos: formación académica: profesional en administración de empresas, mercadeo, ingeniería industrial o carreras afines. experiencia laboral: mínima de 5 años en cargos de dirección comercial en empresas del sector tecnológico o de servicios de...
Prestigiosa empresa del area de la salud se encuentra en la búsqueda de un coordinador de gestion humana profesional en administración de empresas, economía, ingeniería industrial con especialización en administración de recurso humano o afines. debe contar con experiencia mínima de 2 años especifica en el cargo, coordinando los procesos del área de gestión humana, de manera integral donde se encargara de planear, coordinar y ejecutar las acciones necesarias que garanticen la oportuna consecución, vinculación del recurso humano, desarrollo personal y laboral del mismo y cumplimiento de la legislación vigente en materia de gestión humana.sus funciones principales seran: revisar y validar la liquidación de la nómina, garantizar el cumplimiento de los requisitos de habilitación, formular, implementar y evaluar las estrategias para fortalecer la cultura, el clima organizacional, la evaluación de competencias y desempeño, el plan de capacitación institucional y el plan de bienestar institucional, participar activamente en la evaluación del recurso humano, identificando las oportunidades de mejora y gestión de estas. se ofrece: salario: $4.602.000+prestaciones de ley+ beneficios corporativos contrato: fijo por 8 meses con posibilidad de renovación horario: lunes a viernes 7:00 am - 5:00 pm y 1 sabado al mes. modalidad: presencial....
**funciones o actividades del contrato**: formular y promover políticas, planes, programas y proyectos de gestión y cultura ambiental a nível local, regional y nacional. asesorar y colaborar con las comunidades e instituciones locales en el manejo de los recursos naturales, su conservación, preservación, renovación y restauración. diseñar y ser gestor de planes que conduzcan a la conservación de la biodiversidad. gestionar y asesorar al sector público y privado en el manejo de sus recursos ambientales y trámites ante las autoridades competentes. orientar a los entes territoriales en la planificación, programación, organización, ejecución y control de planes, programas y proyectos que conduzcan al mejoramiento del ambiente. desarrollar y gestionar proyectos de investigación básica y aplicada en temas ambientales. seleccionar y administrar el recurso humano en la elaboración de estudios de impacto ambiental, evaluaciones de impacto ambiental que se propongan en los diferentes proyectos de infraestructura y de desarrollo que exijan las autoridades ambientales. realizar actividades de supervisión, control, y autoridad ambiental en los ámbitos público y privado. **habilidades** **competencias × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 36 **número de vacantes** 1**candidatos para entrevistar** 5 **cargo nuevo** no**tipo de salario** a convenir **salario mensual** $ 4.500.001 - $ 5.500.000**tipo de contrato** por obra **jornada de trabajo** completa**horario** 7:00 a.m a 12:00 m y de 1:00 pm a 5:00 pm **¿es explo...
Funciones principales es responsable de administrar el recurso humano y financiero de la sucursal bancaria, vela por el cumplimiento de metas, atención al cliente, manejo operativo, responsable de la apertura y cierre de la agencia. **requisitos**: - graduado a nível diversificado, con estudios universitarios en administración de empresas, económicas, mercadeo o carreras similares - experiência mínima de 3 años en puestos de jefatura - conocimiento en la colocación de productos financieros, ventas o similares - manejo de personal, habilidad para negociación, manejo de conflictos - disponibilidad de horarios ofrecemos - excelente plan de compensación (por cumplimiento de metas semanales) - seguro medico - prestaciones laborales - crecimiento dentro de la empresa...
Somos una compañía destinada a brindar soluciones a las necesidades empresariales; diseñando y ejecutando estrategias en la evaluación y confiabilidad del recurso humano; estamos interesados en la creación de una nueva cultura de prevención y minimización de riesgos, ofreciendo elementos para identificar el personal que su empresa necesita. empresa de estudios de seguridad y de poligrafía estamos en búsqueda de visitador domiciliario freelancer para zipaquira, por lo tanto estamos requiriendo a una persona comprometido y dedicado para unirse a nuestro equipo. el visitador domiciliario será responsable de visitar a nuestros clientes en diferentes lugares para proporcionar servicios específicos, recopilar información y asegurarse de que se cumplan los estándares de calidad. el candidato ideal debe ser proactivo, comunicativo y tener empatía con los clientes. se paga por cada visita e informe realizado. requisitos: - preferiblemente ser psicólogo, trabajador social, técnico o tecnología en carreras administrativas. - disponibilidad para desplazarse a los diferentes zonas - experiencia en atención al cliente - proactivo se paga por cada visita domiciliaria virtual por un valor de 15 mil pesos y visita domiciliaria presencial 30 mil pesos dependiendo el tipo de visita.visita e informe realizado. requisitos: - preferiblemente ser psicólogo, trabajador social, técnico o tecnología en carreras administrativas....
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa ubicada en la ciudad de medellín requiere para su equipo de trabajo profesional en psicología o talento humano, para el cargo de coordinador/a de gestión humana, con mínimo 2 años de experiência en el cargo. **misión**: realizar actividades técnicas y/o administrativas relacionadas con el recurso humano, desarrollando y ejecutando planes y programas pertinentes a la administración de personal, a fin de lograr y mantener un buen clima laboral. **funciones**: - realiza análisis y descripciones de cargos, procesos de selección y contratación de personal. - realización de nómina y seguridad social. - utilizar encuestas y cuestionarios para diagnosticar el clima y la cultura organizacional, generando acciones preventivas o correctivas que sean pertinentes. **conocimientos**: psicología, administración del personal. **competencias**: resolución de conflictos, liderazgo, comunicación asertiva, organización y planeación. **salario**: $ 2.500.000 + prestaciones de ley **tipo de contrato**: indefinido **horario**: lunes a viernes de 8:00 a.m a 5:00 p.m y sábados de 8:00 a.m - 12:00 p.m **lugar de trabajo**: medellín **requis...
Importante empresa aliada, requiere para su equipo de trabajo personal con formación técnico/a administrativo que cuente con 1 años de experiencia en el sector industrial. misión del cargo: brindar soporte administrativo y contable al área asignada, garantizando una adecuada gestión de caja menor, trámites administrativos, programación de pagos, manejo de agenda y servicio al cliente interno y externo. funciones principales: gestionar la caja menor, compra de tiquetes, manejo de viáticos y trámites administrativos. organizar y manejar agendas personales y documentación administrativa (dosier). programar pagos relacionados con viajes, viáticos y otros compromisos administrativos. realizar compras de pólizas y gestionar su documentación. brindar atención al cliente interno y externo, garantizando un servicio ágil y oportuno. conocimientos: manejo de excel y word a nivel medio. conocimientos generales en gestión administrativa, contable y trámites operativos....
**el restaurante fusión asiático kathmandu (ubicado en usaquén, bogotá) busca administrador de servicio** **requisitos**: - título universitario y/o técnico en carreras administrativas o afines a la hostelería. - experiência verificable en el sector gastrobar o gastronómico. - manejo del recurso humano implícito en la operación del servicio del restaurante. - conocimiento del idioma inglés - mínimo nível básico. - estar familiarizado con el servicio al cliente. - disponibilidad de trabajo diario-nocturno de martes a domingo. **responsabilidad** - planificación en la gestión operativa del restaurante. - coordinación y supervisión del personal de servicio. - supervisión y manejo del cliente externo. - optimizar la calidad del servicio al cliente. - mantener la comunicación con las áreas de la empresa involucradas en todo el procesos del servicio. - presentar informes sobre el funcionamiento mensual del restaurante. - mantener la información actualizada y detallada a la gerencia de la gestión administrativa. **ofrecemos** - salario competitivo. - propinas. - gran ambiente de trabajo. - contratación laboral con prestaciones de servicio legales. tipo de puesto: indefinido...
**funciones o actividades del contrato**: formular y promover políticas, planes, programas y proyectos de gestión y cultura ambiental a nível local, regional y nacional. gestionar y asesorar al sector público y privado en el manejo de sus recursos ambientales y trámites ante las autoridades competentes. orientar a los entes territoriales en la planificación, programación, organización, ejecución y control de planes, programas y proyectos que conduzcan al mejoramiento del ambiente. desarrollar y gestionar proyectos de investigación básica y aplicada en temas ambientales. seleccionar y administrar el recurso humano en la elaboración de estudios de impacto ambiental, evaluaciones de impacto ambiental que se propongan en los diferentes proyectos de infraestructura y de desarrollo que exijan las autoridades ambientales. realizar actividades de supervisión, control, y autoridad ambiental en los ámbitos público y privado. interventor ambiental perforación - interventor ii **habilidades** profesional titulado que por su experiência puede participar en el desarrollo de proyectos en las etapas de diseño, interventoría de proyectos, apoyando la ejecución de proyectos según su especialidad. experiência general: >= 6 años experiência específica: >= 6 años es su especialidad, mínimo el 50% proyectos u obras de infraestructura en la industria oil & gas. turno 14x7 **competencias **profesional titulado que por su experiência puede participar en el desarrollo de proyectos en las etapas de diseño, interventoría de proyectos, apoyando la ejecución de proyectos según su especialidad. ...
Profesional en logística, ingeniería logística y/o industrial, administración de empresa y/o carreras afines. especialización en logística y/o cadena de abastecimiento. responsable de la gestión total de la demanda desde la planeación logística, la última milla y satisfacción del cliente, respecto a la recepción de producto racionalizando el uso de recursos y optimizado la planificación para adaptarse a los patrones de consumo. cumplimiento y control de los indicadores de cadena de suministro: nise (transporte, almacenamiento y distribución), otif (on time in full). responsabilidades: • coordinar todas las actividades relacionadas con las operaciones realizadas en las áreas de distribución – inventarios. • gestionar eficientemente los recursos logísticos de la compañía. • garantizar la calidad y oportunidad en la entrega de productos. • controlar la información necesaria para el correcto desempeño de la cadena de abastecimiento, mediante el cumplimiento de los procedimientos establecidos. • generación e innovación de nuevos modelos que permitan mayor eficiencia en los procesos. • garantizar el cumplimiento de las operaciones logísticas: recibo de mercancía, almacenamiento, alistamiento, despachos, inventarios, transporte nacional y local, así como el adecuado manejo del recurso físico y económico. • evaluación, verificación y control de redes de transporte. • seguimiento y control de indicadores. • seleccionar y coordinar el ingreso de los vehículos transportadores a través de empresas generadoras de transporte. • revisar los kilos, toneladas y cajas...
Importante empresa requiere para su equipo de trabajo supervisora técnico yo tecnólogo, debe contar con experiencia mínima de 3 años en supervisión de personas en aseo y limpieza, llevar a cabo la programación de turnos, gestión del recurso humano, mantener el servicio de atención a clientes, garantizar el cumplimiento de las normas de salud seguridad e higiene, presentar informes, coordinar los turnos y horarios establecidos, reportar horas extras, etc salario 1750000 rodamiento todas las prestaciones de ley contrato directamente con la compañía...
¡atención talento! importante: el equipo de talento humano de nueva eps en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de atracción de talento responsable del proceso, con dominio @nuevaeps.com.co ¡desconfía de mensajes por whatsapp, solicitud de pagos o correos de otros dominios! somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios best workplaces 2025. ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! estamos buscando: - profesional en ingeniería de sistemas, electrónica, industrial, telecomunicaciones, con especialización en gerencia de proyectos, arquitectura empresarial, teleinformática, construcción de software, telemática, o ramas afines. • experiencia mínima de 4 años en: gestión de proyectos alineada a la metodología del project management institute (pmi). en procesos de contratación y administración de contratos. - conocimientos en: • fundamentos en gestión de servicios de ti (itil). • en gestión de servicios de ti basado en itil. • liderazgo y gestión de recurso humano. • técnico en soluciones de tecnología. para desempeñarse como: profesional senior gestión de proyect...
Gestión del recurso humano busca personal para cubrir vacantes de consorcio multinacional norteamericano, líder en el mercado, con sede en la ciudad de bogotá, y en etapa de expansión en la ciudad de medellín. estamos buscando personas dinámicas y automotivadas para unirse a nuestro equipo de telemarketers. como telemarketer, serás responsable de realizar llamadas telefónicas para agendar citas con nuestros clientes potenciales. **requisitos**: - experiência previa en atención telefónica al cliente. - habilidades de comunicación y persuasión. - autonomía para mantenerse enfocado y con ritmo de trabajo. - manejo de excel básico. ofrecemos: - salario competitivo. - bonificaciones por resultados. - entrenamiento en el oficio. - oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. tipo de puesto: tiempo completo...
En grupo Éxito nos encontramos en la búsqueda de talentos como tu, si te encuentras en la ciudad de manizales cuentas con experiencia como supervisor (a) de de mantenimiento esta oportunidad es para ti. tu misión será coordinar , ejecutar y controlar las actividades y el recurso humano del área de mantenimiento de acuerdo con las normas, procedimientos y políticas establecidas por la organización, para garantizar el buen funcionamiento de los equipos y la infraestructura de las dependencias asignadas ente tus funciones principales está: - verificar las actividades del programa de mantenimiento preventivo para garantizar la correcta ejecución deactividades - definir y coordinar el programa de mantenimiento (fechas y tiempos) con cada una de las plantas paragarantizar el cumplimiento dentro de los tiempos establecidos. - administrar el recurso de mantenimiento asignado para asegurar la ejecución de los programas o proyectos demantenimiento de equipos e infraestructura de la industria....
Alkosto - corbeta s.a busca para su equipo de trabajo jefe de formación, desarrollo y bienestar misión del cargo: planear, liderar, dirigir y evaluar los procesos relacionados con el desarrollo organizacional de la empresa, aprendizaje organizacional, desarrollo humano y bienestar, con el fin de mantener y desarrollar el talento humano requerido para el óptimo desempeño de la organización y el logro de los objetivos de negocio. formación académica profesional en psicología, ingenieria industrial y/ o administración de empresas experiencia laboral mínimo 5 años de experiencia en cargos similares y direccionando procesos de gestión humana y bienestar conocimientos complementarios ms-office (power point - excel - word) e internet desarrollo organizacional bienestar laboral gestión del recurso humano...
Descripción de la oferta - quieres ser parte de nuestra familia, tenemos esta oportunidad para tí!!- si eres profesional en ingenieria, finanzas, economia, administración, contabilidad y afines. con mminimo 5 años de experiência en implementación de proyectos de sap e implementación de la herramienta sap- deseables: - certificación pm de sap - conocimiento en: - experiência en el manejo de la herramienta project - participar en el planeación conceptual y presentación de los proyectos solicitados por los clientes - obtener, recopilar, evaluar y presentar la información necesaria (técnica, operativa, financiera, legal, de mercado, etc.) para el diseño de los proyectos aprobados - presentar recomendaciones al cliente sobre el alcacne y desarrollo del proyecto - elaborar el plan de negocio de los proyectos de acuerdo a los objetivos de tiempo y resultados establecidos (técnicos, operativos y económicos), para la aprobación final de la alta gerencia - elaborar y administrar los planes de riesgos y comunicaciones del proyecto - asistir en la negociación de términos y condiciones con los proveedores seleccionados y coordinar la entrega oportuna de productos y servicios contratados. - planear, coordinar, ejecutar y controlar las diferentes tareas operativas y/o administrativas de los proyectos aprobados hasta la terminación de los mismos, asegurando el cumplimiento de fechas de entrega, calidad de los resultados y compromisos adquiridos. - participar en la revisión de aspectos legales que regulan el ofrecimiento de los servicios relacionados a cada proyecto y en la form...
**descripción del puesto**: **requisitos**: - título profesional en administración de empresas, mercadeo, gestión comercial o afines. - experiência comprobada de al menos 1 año en posiciones similares, preferiblemente en el sector educativo. - habilidad para liderar equipos y trabajar bajo presión para cumplir con las metas comerciales. - excelentes habilidades de comunicación y negociación. - orientación al cliente y capacidad para implementar estrategias efectivas de captación de estudiantes. - conocimientos en herramientas de crm y manejo de informes comerciales. **responsabilidades**: - coordinar y supervisar las actividades administrativas y comerciales de la institución. - desarrollar e implementar estrategias para el incremento de la matrícula de estudiantes. - monitorear y analizar el rendimiento de las campañas de captación y realizar ajustes para maximizar los resultados. - generar reportes periódicos sobre el avance de las metas comerciales y administrativas. - fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y motivar al equipo para alcanzar los objetivos establecidos. - liderar el recurso humano a cargo. tipo de puesto: tiempo completo pregunta(s) de postulación: - ¿actualmente vives en la ciudad de cali? - ¿consideras que tienes un perfil o habilidades comerciales? - ¿estás disponible para la jornada laboral de l-v de 8:00 a 12:00 y de 3:00 a 7:00 pm?...
**funciones o actividades del contrato**: actualizar el archivo manual o sistematizado de hojas de vida de acuerdo con procedimientos organizacionales. apoyar el proceso de reclutamiento según políticas y procedimientos organizacionales. apoyar la elaboración de informes y documentos relacionados con las actividades del personal de acuerdo con procedimientos organizacionales. brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales. tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento y evaluación del desempeño. **habilidades** **competencias × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 1**candidatos para entrevistar** 15 **cargo nuevo** no**tipo de salario** a convenir **salario mensual** $ 1.500.001 - $ 2.000.000**tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa**horario** lun - sabado **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no**¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no**lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** antioquia**municipio** medellín**requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** no **¿manejo de dinero?** no**manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector confección requiere líder de planta con 3 años de experiência en el sector têxtil y confección para liderar, mantener y desarrollar el recurso humano altamente calificado y motivado para alcanzar los objetivos de la empresa, ejecutar el programa de producción e integrar, dirigir y controlar todas las actividades del módulo de confección, generando valor en la cadena de producción, con el fin de dar respuestas en las fechas establecidas, con la optimización de los recursos, garantizando la propuesta de valor de nuestra marca y el cumplimiento en nuestro cronograma. **nível educativo**: carrera tecnológica o profesional en ingeniería industrial, de producción o carreras afines. **conocimientos técnicos**: - manejo de office. **funciones**: - ejecutar las programaciones diarias de producción. - controlar y garantizar las condiciones solicitadas según nuestra ft durante el proceso y al final del mismo. - detectar, corregir e informar los problemas técnicos del producto a las áreas que corresponda. - proponer mejoras en los procesos productivos de la empresa. - velar por el uso óptimo de los recursos, insumos y ...
Profesional en psicología, derecho, trabajo social, o afines. con especialización en gestión del talento humano, gerencia pública, derecho administrativo o áreas relacionadas. experiencia en: elaboración y evaluación de pruebas de conocimiento y comp...
Profesional en psicología, derecho, trabajo social, o afines. con especialización en gestión del talento humano, gerencia pública, derecho administrativo o áreas relacionadas. experiencia en: elaboración y evaluación de pruebas de conocimiento y comp...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo