Estamos en busca de un analista de reclutamiento it jr entusiasta y proactivo para unirse a nuestro equipo. si eres un estudiante avanzado o recién graduado en recursos humanos o psicología y buscas un entorno dinámico donde puedas aplicar tus habili...
En bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industri...
The position nos encontramos en la búsqueda de un generalista de recursos humanos, que vendrá a desempeñar el cargo de admin assistant, apoyando en las labores administrativas propias de recursos humanos responsabilidades soporte de noticias de nómina soporte de reclutamiento apoyo en procesos de selección organización de documentos atención al cliente interno y externo visitas tú eres tecnólogo/profesional en recursos humanos o administración de empresas mínimo 6 meses de experiencia en recursos humanos realizando apoyo a selección, contratación nomina y entrega de dotación disponibilidad presencial what we’re about at job&talent, we're revolutionising the employment market globally. our mission is simple and clear. we’re empowering the people who do essential work - from delivery drivers and warehouse workers, to cooks and cleaners - to get work and get paid on their terms. we match these people with companies we’ve verified through our powerful tech platform. apps, ai, web-based tools, innovative matching solutions and more. we create seriously smart technology, made for humans, by humans. and the numbers show we're doing things right. 340,000 people got work with over 2,500 companies globally last year, with clients spanning industries from logistics to retail, hospitality and more. we generated € billion in revenue in 2022. and we’re grateful to our top tier investors at atomico, kinnevik and softbank.we're headquartered in sunny madrid, but we're a remote-first company operating in 10 countries across europe, the united states and latin america.but there’s a missing...
En sqdm/digitech, estamos en búsqueda de un analista senior de reclutamiento it que se sume a nuestro equipo de gestión humana y apoyar los procesos de atracción y selección de talento tecnológico en latinoamérica y estados unidos. ¿que harás en este rol? gestionar y monitorear plataformas de reclutamiento, asegurando la revisión y atención oportuna de los requerimientos de selección. realizar búsqueda activas y estrategias de sourcing en latam y usa realizar el filtrado inicial de candidatos y coordinar entrevistas tanto en gestión humana como técnicas con los equipos correspondientes. gestionar procesos de reclutamiento e2e para roles tecnológicos (datacloud, desarrollo, salesforce, qa, etc). acompañar las entrevistas y pruebas técnicas, garantizando una experiencia positiva tanto para candidatos como para clientes internos. realizar seguimiento constante de los procesos en curso, manteniendo actualizados a los clientes internos y externos sobre el estado de las vacantes. asesorar a los hiring managers sobre perfiles, tendencias de mercado y estrategias de atracción. participar en reuniones de feedback con clientes para evaluar resultados y proponer mejoras en el proceso de selección. ¿qué buscamos de ti? profesional en psicología o carreras afines. nivel de inglés b2 o superior, comprobable. +5 años de experiencia y al menos experiencia previa mínimo de 3 años en procesos de reclutamiento y selección para empresas del sector tecnológico (desarrollo de software) familiaridad con plataformas de reclutamiento (linkedin recruiter, ats) y conocimientos básicos en procesos de ...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia key account manager frontech bogotá d.c., bogotá d.c. $4 a $5 millones responsabilidades generación de clientes nuevos cumplimiento del presupuesto reclutamiento de nuevos canales competencias venta consultiva comunicación excel relacionamiento contrato término indefinido días y horario lunes a sábado de: 08:00 am a 06:00 pm se requiere nivel de educación: universitaria sobre la empresa reconocida empresa de seguridad informática con sede en bogotá, requiere profesional para liderar las ventas de nuestro producto, generando estrategias de crecimiento y cumplimiento para alcanzar los objetivos estratégicos de la compañía somos una compañía de distribución exclusiva en seguridad informática e it, preocupada por brindar tecnología confiable y de última generación contra amenazas informáticas a los diferentes sectores en colombia como lo son: corporativo, gobierno y hogar. actualmente es reconocida como distribuidor exclusivo de los productos de eset en colombia, diseñados para proteger la seguridad de la información....
Periferia it group es una empresa dedicada a proveer soluciones de tecnología a proyectos y negocios, transformando metas en experiencias digitales que generan valor real. ¡prepárate para vivir una nueva etapa con periferia it group! 🌟si tienes experiencia como analista de selección ti y quieres generar un impacto en el mundo tecnológico, esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo. trabajarás con más de 1,000 profesionales en una multinacional colombiana líder en el sector ti, con fuerte presencia en américa latina y estados unidos. ¡impulsa tu carrera con nosotros y haz crecer tu potencial! 🚀📈💼💻 ¿te gustaría llevar tu carrera al siguiente nivel con periferia it group? 👥 Únete a nuestra cultura periferia enfocada al servicio y la innovación, donde cada idea cuenta para superar las expectativas de nuestros clientes. 🚀 sumérgete en un entorno laboral dinámico que fomenta el aprendizaje continuo y el desarrollo personal. 💡 participa en proyectos desafiantes donde podrás aplicar tus conocimientos y habilidades para generar un impacto real. 🤝 disfruta de un equilibrio entre tu vida personal y laboral, mientras promovemos el bienestar integral de todos nuestros colaboradores. para destacar en tu postulación debes: 🎓 ser profesional en psicología con tarjeta profesional, o estudiante de último semestre. 2 años de experiencia certificables en reclutamiento y atracción de perfiles de ti. 🌱 tener la capacidad de adaptarse a nuevas tecnologías y enfoques innovadores para maximizar su impacto. tus responsabilidades serán: 📈 realizar procesos de reclutamiento en f...
En modern talent hub queremos convertirnos en la central que conecte el talento que requiere la industria tecnológica en américa latina y europa , y por eso necesitamos de profesionales como tú. ¿ te gustaría trabajar para una consultora ti líder en latinoámerica y gran crecimiento en usa ? buscamos el talento de u n(a) consultor(a) sap successfactors (sfsf) para unirse a consultora multinacional. el candidato deberá contar con amplia experiencia en el módulo sap sfsf successfactors demostrando un conocimiento profundo en módulo de proyectos. y conocimiento de los módulos de compensación, onboarding y reclutamiento. el trabajo se realizará en modalidad remota con la necesidad de viajar a las oficinas cuando sea requerido. el candidato seleccionado podrá residir en colombia. horario: de l a v de 8 am a 18:00h. remoto con disponibilidad de viajar y trabajar con clientes de diferentes países. requisitos: experiencia comprobable de 3 años como consultor sap sfsf successfactors en proyectos de implementación y soporte. conocimiento en los módulos de compensación, onboarding y reclutamiento. capacidad para analizar y documentar requerimientos de negocio y transformarlos en soluciones técnicas. habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar con equipos globales en diferentes zonas horarias. deseable: e xperiencia en sap s/4hana es altamente valorada. deseable. certificaciones sap vigentes. deseable. inglés intermedio-avanzado para comunicación con clientes internacionales bene ficios contratación indefinida. retribución acorde a experiencia. se negociará caso a cas...
Since our founding, idemia has been on a mission to unlock the world and make it safer through our cutting-edge identity technologies. our technology leadership makes us the partner of choice for hundreds of governments and thousands of enterprises in over 180 countries, including some of the biggest and most influential brands in the world. in applying our unique expertise in biometrics and cryptography , we enable our clients to unlock simpler and safer ways to pay, connect, access, identify, travel and protect public places – at scale and in total security. our teams work from 5 continents and speak 100+ different languages. we strongly believe that our diversity is a key driver of innovation and performance. purpose this role drives the success of idemia and ensures that best-in-class strategies are delivered to attract and engage the best talent, focusing on building a strong partnership with hiring managers and driving a strong candidate experience key missions practicante de reclutamiento objetivo del puesto: proveer apoyo al equipo de recursos humanos en el proceso de reclutamiento y selección de personal, ganando experiencia práctica en diversas etapas del ciclo de vida del talento. filtrado de candidatos: realizar llamadas de preselección para evaluar la idoneidad de los candidatos. coordinación de entrevistas: ayudar en la programación y coordinación de entrevistas entre candidatos y gerentes de contratación. gestión de la base de datos: actualizar y mantener la base de datos de candidatos en el sistema de gestión de recursos humanos (hris). requisitos del puesto...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia.si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa aliada, requiere para su equipo de trabajo personal con formación profesional en ingeniería de sistemas, para ocupar el cargo de responsable is it latam rh, que cuente con más de 3 años de experiencia profesional en el dominio is it como project manager para áreas de recursos humanos.misión del cargo:responsable de dinamizar la operación y evolución de las aplicaciones del dominio is it en recursos humanos, aportando soluciones efectivas que respondan a las necesidades del negocio local. lidera implementaciones, asesora sobre tecnologías, acompaña a los usuarios en el cambio y fortalece la comunidad de analistas de negocio para generar sinergias funcionales.funciones específicas:• liderar el lup local, gestionar incidentes y asegurar su resolución oportuna.• facilitar la comunicación entre analistas de negocio, equipos ti y pl del sistema.• elaborar y gestionar archivos de requisitos funcionales (us) en colaboración con el product owner.• participar en ...
En bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev.buscamos un analista de personal para sumarse al equipo de recursos humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!principales responsabilidades:- ejecutar la estrategia de staffing para los openings de la compañía.- relevar correctamente la información relacionada al perfil y asignación de los openings requeridos.- trabajar junto con el área de recruiting en la identificación de candidatos para los distintos openings.- presentación de candidatos a los distintos clientes y leads.- colaborar junto con las áreas de operaciones y client services para identificar posibilidades de farming en las distintas cuentas.- propo...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. reclutador senior de ti en bairesdev buscamos un reclutador senior de ti para incorporarse a nuestro equipo de reclutamiento y participar en diferentes proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos por todo el mundo. esta persona debe ser proactiva, detallista y demostrar excelentes habilidades analíticas, así como habilidades de trabajo en equipo y multitasking. ¡esta es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento en la industria! actividades principales:- proporcionar reclutamiento de ciclo completo que incluya sourcing, entrevistas, exámenes técnicos, presentación y cierre de candidatos. - asistir en la organización de entrevistas de candidatos con clientes, preparación de candidatos y seguimiento después de sus entrevistas. - realizar negociaciones con los candidatos e iniciar el proceso de contratación. - entender los requerimientos de cada cliente y cada vacante para realizar el proceso...
At bairesdev®, weve been leading the way in technology projects for over 15 years. we deliver cutting-edge solutions to giants like google and the most innovative startups in silicon valley. our diverse 4,000+ team, composed of the worlds top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide. when you apply for this position, youre taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. we aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success. job boards specialists at bairesdev were looking for a proactive and experienced job boards specialist. this position is responsible for managing ads on several job boards we use to post job openings. the job boards specialist understands the diverse business models of job boards and knows how to extract the best value from each post. what you will do: - manage job postings, creating, editing, and removing openings. - collect and analyze data from each job post to identify effectiveness and cost per applicant. - selects the right openings for each job slot available in a clever, data-driven decision process. - build relationships with job boards in latam and the usa. - finds new job boards to operate. - actively collaborate with different managers to align priorities. heres what we are looking for: - 3+ years of experience in talent recruitment. - experience with job boards posting terms and business models. - experience in it industry head-hunting. - advanced english level. how we do make your w...
At bairesdev®, weve been leading the way in technology projects for over 15 years. we deliver cutting-edge solutions to giants like google and the most innovative startups in silicon valley. our diverse 4,000+ team, composed of the worlds top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide. when you apply for this position, youre taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. we aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success. junior staffing analyst (talent acquisition) at bairesdev we are looking for a junior staffing analyst (talent acquisition) to join our recruiting team, leading short and long-term projects. we are looking for proactive, dynamic people and team players, with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks, and with marked attention to detail. it is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry! what you will do: - execute the staffing strategy for the companys openings. - correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings. - work with the recruiting area to identify candidates for the different openings. - presentation of candidates to different clients and leads. - collaborate with the operations and client services areas to identify farming possibilities in the different accounts. - propose improvements to the staffing and recruiting processes. heres what we are l...
At bairesdev®, weve been leading the way in technology projects for over 15 years. we deliver cutting-edge solutions to giants like google and the most innovative startups in silicon valley. our diverse 4,000+ team, composed of the worlds top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide. when you apply for this position, youre taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. we aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success. it recruiter at bairesdev we are looking for an it recruiter to join our recruiting team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. this person must be proactive, detail oriented and demonstrate excellent analytical abilities, as well as teamwork and multitasking skills. this is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest growing companies in the industry! what you will do: - provide full cycle recruiting including sourcing, interviews, technical exams, presentation and closing of candidates. - assist in the organization of candidates interviews with clients, preparation of candidates and follow-up after their interviews. - carry out negotiations with the candidates and start the hiring process. - understand the requirements of each client and each vacancy to carry out the recruitment process according to their needs. - work in collaboration with the sales team in the development of the business. her...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. analista de operaciones de reclutamiento en bairesdev buscamos analista de operaciones de reclutamiento para sumarse al equipo de reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - cumplir tareas de data entry. - corrección de candidatos en estados incorrectos. - revisar y actualizar información de currículos. - elaborar métricas y reportes. ¿qué buscamos?: - 1+ año de experiencia laboral. - conocimientos del mercado it. - gran capacidad de autogestión y atención al detalle. - estudios en áreas de recursos humanos, psicología o carreras afines. - nivel de i...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. analista de operaciones de reclutamiento en bairesdev buscamos analista de operaciones de reclutamiento para sumarse al equipo de reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - cumplir tareas de data entry. - corrección de candidatos en estados incorrectos. - revisar y actualizar información de currículos. - elaborar métricas y reportes. ¿qué buscamos?: - 1+ año de experiencia laboral. - conocimientos del mercado it. - gran capacidad de autogestión y atención al detalle. - estudios en áreas de recursos humanos, psicología o carreras afines. - nivel de i...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. analista de operaciones de reclutamiento en bairesdev buscamos analista de operaciones de reclutamiento para sumarse al equipo de reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - cumplir tareas de data entry. - corrección de candidatos en estados incorrectos. - revisar y actualizar información de currículos. - elaborar métricas y reportes. ¿qué buscamos?: - 1+ año de experiencia laboral. - conocimientos del mercado it. - gran capacidad de autogestión y atención al detalle. - estudios en áreas de recursos humanos, psicología o carreras afines. - nivel de i...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia ejecutivo comercial software y servicios it prosercol asesores bogotá d.c., bogotá d.c. $1,5 a $2 millones responsabilidades atender la cartera de los clientes cerrar negocios negociar competencias habilidad para negociar alta tolerancia a la frustración contrato freelance días y horario lunes a viernes sobre la empresa somos una empresa de desarrollo de software y tecnologías. somos una empresa con conceptos nuevos , consiente de que nuestros colaboradores son muy importantes en la organización....
Sobre prometeo talent prometeo talent es una consultora de recursos humanos que trabaja globalmente conectando talento con empleos internacionales en tech nacida en el año 2010🌎💻✨ nuestra misión es ayudar a empresas de todo el mundo a construir equipos robustos y fiables asegurando un proceso de selección eficaz, sólido y ágil. creemos en un enfoque humano para el reclutamiento de talento, un distintivo clave que nos lleva a construir conexiones más humanas entre empresas it y talentos. ✨ nuestra propuesta🤝🏻 🇦🇷 💙 esta es una vacante abierta a todo colombia💙 estamos buscando un especialista en selección con fuertes habilidades de comunicación en inglés y experiencia previa en el área para ayudarnos a encontrar y atraer el mejor talento en todo el mundo. formando parte de un equipo internacional, remoto y multicultural distribuido en españa, colombia, argentina y uruguay. principales actividades: - identificar formas creativas de dirigir, buscar y encontrar candidatos cualificados. - gestión directa con los clientes y sus necesidades para construir soluciones conjuntas. - realizar entrevistas de selección de candidatos potenciales. - promocionar los puestos. requisitos: - dominio avanzado del idioma inglés. - experiencia de al menos 2 años en tareas relacionadas al área de selección de personal y reclutamiento. - experiencia con manejo de ats y/u otras tecnologías. - título universitario o terciario en psicología, administración, marketing o afines. ¿qué ofrecemos? - trabajo 100% remoto 🏡⚠️⚠️ - salario competitivo en usd 🤩 - vacaciones y tiempo libre ...
Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos. conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida: - equipo experimentado - soluciones integrales - alcance para toda americas y reclutamiento global nos especializamos en diferentes sectores: - digital - ecommerce - startups - entretenimiento - it - industria - consumo - logística - construcción - servicios - retail -belleza -restaurantes nuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares: 1. catalizar > impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran 2. crear > colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida. 3. conectar > con alcance en sur y centro américa construyendo redes de talento. 4. comunicar > compartimos prácticas de recursos humanos con gestores de alta experiencia en el mercado agencia independiente de marketing con presencia a través latam esta buscando un especialista en consultoría para marketing technology para incorporarse al equipo. posición 100% remota. descripción del puesto: buscamos un marketing technology consultant para unirse a nuestro equipo y liderar la estrategia de integración de tecnología en proyectos de marketing digital. esta persona será clave en la definición de soluciones de integración entre plataformas de marketing, crm, dsp, automatización, whatsapp api, analítica y experiencia del cli...
Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos. conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida: - equipo experimentado - soluciones integrales - alcance para toda americas y reclutamiento global nos especializamos en diferentes sectores: - digital - ecommerce - startups - entretenimiento - it - industria - consumo - logística - construcción - servicios - retail -belleza -restaurantes nuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares: 1. catalizar > impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran 2. crear > colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida. 3. conectar > con alcance en sur y centro américa construyendo redes de talento. 4. comunicar > compartimos prácticas de recursos humanos con gestores de alta experiencia en el mercado objetivo del rol transformar la operación de analytics en una unidad estratégica que conecte performance, research, tecnología y audiencias. el head of analytics debe alinear las capacidades del equipo con las necesidades del negocio, y convertir los datos en inteligencia accionable para clientes y equipos internos. responsabilidades principales diseñar y mantener estructuras de datos integradas para medios, campañas, audiencias, kpis y performance. automatizar la recolección de datos con funnel.io y liderar la implementación de dashboard...
Oportunidad laboral: consultor sap ecp – colombia estamos en búsqueda de un consultor sap ecp con experiencia sólida en la plataforma para unirse a nuestro equipo en colombia. si tienes conocimientos en sap ecp , nómina de ecuador , y tiempo real , ¡esta es tu oportunidad! funciones y responsabilidades: formar parte del pool de consultoría para proyectos evolutivos y servicio mesa de ayuda . gestionar y asesorar en 2 o 3 proyectos simultáneos , asegurando que se cumplan los requerimientos de los clientes, tanto en calidad, costo y tiempo. desarrollar a los involucrados en el proyecto y aplicar las mejores prácticas para asegurar una exitosa implementación. requisitos: 4 años de experiencia en sap (preferentemente en servicios y proyectos). conocimientos sólidos en sap ecp , y en legislación laboral. certificación sap (ideal, no excluyente). experiencia comprobable en la implementación de soluciones sap ecp. conocimientos en nómina de ecuador (deseable). experiencia en gestión de proyectos y servicios . conocimiento en tiempo real . beneficios: contrato por planilla con todas las prestaciones legales. participación en proyectos desafiantes y de alto impacto . ambiente de trabajo colaborativo y en constante crecimiento. oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa . si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, postúlate con nosotros enviando tu cv actualizado y disponibilidad. ¡Únete a sapindex y lleva tu carrera al siguiente nivel! somos una compañía especializada en el reclutamiento de profesionales sa...
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Compartir facebook empresa servicio latam comx sasdescripción de la empresa empresa mexicana con presencia en más de11 países, prestando servicios de soporte it. contamos con personalcapacitado para help desk de seguridad, help desk soporte, helpdesk respaldos, ing. de soporte de sitio, ing. de soportemultivendor, mantenimiento preventivos, instalaciones. departamentobogotá dc localidad bogotá tipo de contratación tiempo completodescripción de la plaza requiere coordinadora de gestión humana coninglés, con más de 2 años de experiencia en la administraciónestratégica del talento humano, procesos de selección y dominio delinglés, desarrollo organizacional y cumplimiento normativo. altacapacidad de liderazgo, comunicación efectiva y manejo de equiposinterdisciplinarios. buen nivel y dominio del inglés. competenciasclave: - reclutamiento y selección por competencias - desarrolloorganizacional y formación - gestión del cambio algunas de susfunciones son: - atracción y selección de talento - onboarding yoffboarding - gestión de desempeño - capacitación y desarrollo -gestión administrativa del talento humano - comunicaciónorganizacional salario a convenir según experiencia y nivel deinglés. trabajo fulltime, lunes a viernes, modalidad híbrida. mínimo nivel académico requerido universidad completa mínimo nivelde inglés requerido avanzado mínima experiencia laboral requerida 2años #j-18808-ljbffr...
Compartir facebook empresa servicio latam comx sasdescripción de la empresa empresa mexicana con presencia en más de11 países, prestando servicios de soporte it. contamos con personalcapacitado para help desk de seguridad, help desk soporte, helpdesk respaldos, ing. de soporte de sitio, ing. de soportemultivendor, mantenimiento preventivos, instalaciones. departamentobogotá dc localidad bogotá tipo de contratación tiempo completodescripción de la plaza requiere coordinadora de gestión humana coninglés, con más de 2 años de experiencia en la administraciónestratégica del talento humano, procesos de selección y dominio delinglés, desarrollo organizacional y cumplimiento normativo. altacapacidad de liderazgo, comunicación efectiva y manejo de equiposinterdisciplinarios. buen nivel y dominio del inglés. competenciasclave: - reclutamiento y selección por competencias - desarrolloorganizacional y formación - gestión del cambio algunas de susfunciones son: - atracción y selección de talento - onboarding yoffboarding - gestión de desempeño - capacitación y desarrollo -gestión administrativa del talento humano - comunicaciónorganizacional salario a convenir según experiencia y nivel deinglés. trabajo fulltime, lunes a viernes, modalidad híbrida.mínimo nivel académico requerido universidad completa mínimo nivelde inglés requerido avanzado mínima experiencia laboral requerida 2años #j-18808-ljbffr...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. analista de personal en bairesdev buscamos un analista de personal para sumarse al equipo de recursos humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - ejecutar la estrategia de staffing para los openings de la compañía. - relevar correctamente la información relacionada al perfil y asignación de los openings requeridos. - trabajar junto con el área de recruiting en la identificación de candidatos para los distintos openings. - presentación de candidatos a los distintos clientes y leads. - colaborar junto con las áreas de operaciones y client services para identificar ...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. analista de personal (adquisición de talento) en bairesdev buscamos un analista de personal para sumarse al equipo de recursos humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - ejecutar la estrategia de staffing para los openings de la compañía. - relevar correctamente la información relacionada al perfil y asignación de los openings requeridos. - trabajar junto con el área de recruiting en la identificación de candidatos para los distintos openings. - presentar candidatos a los distintos clientes y leads. - colaborar junto con las áreas de operaciones y client service...
At bairesdev, we’ve been leading the way in technology projects for over 15 years. we deliver cutting-edge solutions to giants like google and the most innovative startups in silicon valley. our diverse 4,000+ team, composed of the world’s top 1% of ...
¿eres analista de selección? si buscas un gran equipo con un alto nivel técnico, donde se valore la proactividad y las ganas de hacer cosas diferentes, ¡vass es tu lugar! somos una empresa global de transformación digital con un equipo de 4.900 exper...
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