1593 diseñador de procesos (presencial. medellín) buscamos talentos que amen los retos, que quieran crecer y llevar sus proyectos al siguiente nivel, personas con amplia capacidad de trabajo en equipo, flexibilidad para adaptarse a ambientes dinámico...
Job description "explorando talentos para futuras oportunidades" en wood colombia buscamos un ingeniero químico con más de 10 años de experiencia en diseño de ingeniería conceptual, básica y detallada, basado en neiva. lo que podemos ofrecer proyecto...
"explorando talentos para futuras oportunidades" personas extraordinarias, confiadas por los clientes para diseñar y avanzar en el mundo. wood está buscando técnico o tecnólogo en contabilidad para unirse a su unidad de negocio proyectos, enfocándose en el área de oil, gas y nuevas energías (ogne). esta oportunidad es presencial. el rol asistente de tesorería, apoyando las diferentes labores que desempeña el departamento incluyendo pagos, reconciliaciones, requerimientos de casa matriz, requerimientos del banco de la república, requerimientos dane, entre otros. es un papel crucial en la gestión financiera de la empresa, asegurando que los flujos de dinero se manejen eficientemente y cumpliendo con las obligaciones financieras necesarias para el buen funcionamiento del negocio. base de trabajo bogotá nuestros clientes y proyectos diseñando el futuro. transformando el mundo . el negocio de petróleo, gas y nuevas energías de wood se basa en una sólida trayectoria de entrega de proyectos grandes y complejos para compañías energéticas nacionales e internacionales en todo el mundo. somos el proveedor líder en el mercado de soluciones integradas e innovadoras que desafían el status quo en los mercados de petróleo y gas upstream y midstream, en tierra firme y en altamar, gas a líquidos y descarbonización y electrificación. nuestro equipo lleva conceptos de bajo carbono a la realidad y está a la vanguardia de proyectos transformadores que están proporcionando energía sostenible a las generaciones venideras. lo que podemos ofrecer proyectos significativos e interesan...
Fundación social colombiana cedavida requiere profesionales para el programa de generaciones explora. los perfiles requeridos son: profesionales psicosociales: profesionales en psicología, trabajo social, desarrollo familiar, sociología, antropología y afines. experiencia: mínimo 6 meses de experiencia relacionada con programas de acompañamiento psicosocial a niñas, niños, adolescentes, familias o comunidades o programas de formación dirigido a niñas, niños, adolescentes, familias y/o comunidades. se requiere tener habilidades para trabajar en equipo, comunicación asertiva y capacidad de relacionarse con las niñas y los niños. lugar de trabajo: ibagué, piedras, alvarado, valle de san juan, prado, dolores, alpujarra, ataco, planadas, cajamarca, chaparral, coyaima, natagaima, purificación, rioblanco, roncesvalles, rovira, saldaña, san antonio, san luis. coordinador general del operador: profesional en cualquier núcleo del conocimiento. especialización en cualquier área del conocimiento. experiencia: mínimo 1 año en la dirección o coordinación de proyectos sociales con un componente territorial y experiencia específica en la implementación de programas basados en procesos de acompañamiento a niñas, niños, adolescentes, familias o comunidades. asesores metodológicos: profesionales en cualquier núcleo del conocimiento, priorizando en las ciencias sociales y humanidades, ciencias de la salud y ciencia política. experiencia: mínimo dos (2) años de experiencia específica en el diseño e implementación de metodologías para programas de acompañamiento psicosocial a niñas, ni...
Job description ¿quiénes somos? amaris consulting es un actor del consejo en tecnologías independiente que propone a las empresas servicios en tecnología a fuerte valor añadido y orientaciones claras para lograr su transformación. con más de 1000 clientes en todo el mundo, amaris consulting reúne a más de 7600 talentos repartidos en 5 continentes y en más de 60 países. nuestras soluciones se concentran en cuatro business lines diferentes: sistemas de información & digital, telecomunicaciones, ciencias de la vida e ingeniería. verdadero socio de negocio de las organizaciones, amaris consulting explora y anticipa los cambios venideros para permitir a sus clientes tener siempre una ventaja competitiva. nos comprometemos fuertemente en el desarrollo de nuestros talentos y de sus competencias para que cada uno pueda realizarse y alcanzar su máximo potencial. descripción del puesto reúne nuestro equipo y comienza una nueva aventura en un entorno internacional y dinámico, donde podrás dar vida a tus aspiraciones profesionales dentro de una organización en pleno crecimiento. ser consultor en amaris consulting significa posicionarte como un experto técnico y funcional en un campo industrial, pero sobre todo ser embajador de nuestra empresa ante los clientes gracias a: tus competencias interpersonales y tu capacidad de escucha, para construir relaciones de confianza con nuestros clientes. tu curiosidad y deseo de aprender, ya que apoyamos a más de 1000 clientes en todo el mundo en sectores muy variados. tus misiones diseñar y construir sistem...
Somos el aliado de confianza para la gestión integral del talento humano. creemos que las personas tienen el poder de la transformación, el aprendizaje y el crecimiento. trabajamos para propiciar sinergias que beneficien tanto a compañías como a profesionales. ¿buscas una oportunidad para crecer junto a las mejores empresas de colombia? conectamos a talentos como tú con compañías líderes que valoran la excelencia y el potencial. ¡tu próximo gran paso comienza aquí! analista de servicio al cliente importante empresa importadora de repuestos para maquinaria industrial, con sede en la zona industrial de yumbo esta buscando un(a) analista de servicio al cliente comprometido(a), proactivo(a) y con gran capacidad de análisis. formación académica : tecnólogo o profesional en áreas administrativas o afines. experiencia : mínimo 1 año en atención al cliente y logística. idiomas : nivel de inglés b2 (hablado y escrito). habilidades clave : comunicación asertiva. agilidad operativa. disciplina y orientación al detalle. trabajo en equipo y colaboración. responsabilidades: brindar atención oportuna y de calidad a clientes internos y externos. mantener contacto constante con casa matriz en alemania. realizar seguimiento a los requerimientos y necesidades de los clientes. apoyar los procesos operativos del área con enfoque analítico y resolutivo. lo que ofrecemos: contrato a término indefinido. salario mensual de $3.206.000. horario laboral de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. si te motiva el ...
Yuxi pacific requiere profesional para el cargo de talent acquisition. perfil: profesional en psicología con énfasis en el ramo organizacional. tiempo de experiencia: 1 año de experiencia comprobable como mínimo en reclutamiento software- it. experiencia general: – procesos de reclutamiento masivos. – búsqueda de perfiles especializados (software it). – estrategias de atracción y retención de talentos. – estructuración y documentación de procesos. profesional con capacidad de negociación, mercadeo y atracción de talento, con conocimiento en manejo de mercado de estados unidos (no saberlo no lo excluye del proceso). habilidades informáticas: manejo del paquete de office (word – excel – powerpoint). idiomas: inglés avanzado – indispensable (debe conducir entrevistas en inglés). objetivo del cargo: gestionar estrategias de reclutamiento para la consecución de talento software-it. – conducir entrevistas en inglés y realizar contacto con clientes del exterior, con reporte directo a los directivos de la compañía. competencias personales: comunicación asertiva, capacidad de análisis, trabajo en equipo, liderazgo, iniciativa, solución de problemas, transparencia, estabilidad, interés por el aprendizaje continuo y orientación a los resultados. aspectos contractuales: salario: a convenir según formación y experiencia. jornada: tiempo completo, lunes a viernes de 8am a 6pm, estos horarios se pueden flexibilizar. lugar de trabajo: medellín, colombia. inicio: inmediato. plazo máximo para aplicar: 18 de diciembre de 2016...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: ¡buscamos talentos como el tuyo! queremos conectar con talento profesional que impulse el desarrollo estratégico de la organización. si cuentas con veinticuatro (24) meses de experiencia liderando procesos administrativos y de seguridad y salud en el trabajo en el sector de alimentos, esta oportunidad como director/a de gestión humana y sst puede representar tu próximo paso de crecimiento. formación académica: título profesional en áreas administrativas, de seguridad y salud en el trabajo o carreras afines. misión del cargo: liderar y dirigir estratégicamente la gestión del talento humano y la seguridad y salud en el trabajo de la organización, asegurando un ambiente laboral óptimo, el desarrollo integral de los colaboradores y el cumplimiento normativo en sst, para contribuir al logro de los objetivos organizacionales y la sostenibilidad del negocio. funciones: - liderar el diseño e implementación de políticas de talento humano alineadas con los objetivos organizac...
✨ ¿ estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente? ¡bienvenido a un equipo con un propósito claro: "transformar la vida de las personas siendo el aliado tecno lÓgico más confiable"! 🚀💡 ¡prepárate y únete a esta aventura! 🎯 ¿qué encontrarás? 🔧 retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento. 🤝 un equipo conectado, enfocado en tu bienestar físico y mental . 🌱 cultura de mejora continua , fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte. 🎓 kaizenhub , un programa diseñado para potenciar tus talentos, con feedback , mentorías y coaching a través de sofka u . ¡será un reto y un juego a la vez! 🧠🎮 🎉 programas como happy kaizen y wesofka que cuidan tu bienestar físico y emocional. ¿qué buscamos? 💡 +4 a 5 años de experiencia desarrollando soluciones tecnológicas para el sector bancario, especializado en react y react native . cuenta con una sólida trayectoria construyendo aplicaciones web y móviles escalables, eficientes y seguras , participando en proyectos complejos de banca digital . 🔧 habilidades y conocimientos técnicos 🌐 lenguajes y frameworks javascript (es6+) y typescript : desarrollo de aplicaciones modernas, escalables y mantenibles con buenas prácticas. react & react native : creación de interfaces optimizadas y multiplataforma, enfocadas en una experiencia fluida y responsiva. angular : experiencia en el desarrollo de aplicaciones web dinámicas y robustas. 📦 gestión de estado uso avanzado de redux y re...
En quala, promovemos tu desarrollo profesional en una compañía con alcance internacional. buscamos talentos comprometidos y apasionados que quieran sumarse a nuestro equipo como comprador/a en quala nova. 🏭🚀 descripción del cargo asegurar la negociación y el abastecimiento confiable de materias primas y el cumplimiento de las especificaciones definidas, garantizando las mejores condiciones comerciales, minimizando el costo y el riesgo en los procesos de compras de la compañía. requisitos experiencia mínimo de 4 años en compras de materias primas, búsqueda y negociación de proveedores. beneficios: -oportunidad de trabajar en una de las compañías líderes en consumo masivo en latinoamérica. -ambiente de trabajo colaborativo que fomenta el crecimiento profesional y personal. -salario competitivo, contrato a termino indefinido y otros beneficios adicionales que encontrarás a lo largo del proceso....
¿eres bilingüe y además tienes habilidades en servicio al cliente, gestiones administrativas y seguimiento de procesos? si eres una persona organizada, proactiva y te apasiona el trabajo metódico, ¡queremos conocerte! en expatgroup.co , empresa líder en servicios para extranjeros en colombia, estamos en búsqueda de talentos con pasión por el servicio al cliente y habilidades bilingües. serás pieza clave para guiar a nuestros clientes internacionales, ayudándolos a alcanzar sus metas en colombia con un enfoque dinámico, organizado y altamente profesional. ¡Únete a nosotros y sé parte de una experiencia que transforma vidas! honorarios fijos : $2.5 a $3.0 millones de pesos cop (honorarios base) + bonificaciones y beneficios medellín / trabajo remoto / hibrido estamos buscando personas con actitud de servicio , excelentes habilidades de comunicaciÓn tanto en inglés como en español , y un excelente manejo del tiempo. buscamos a alguien con habilidades para la organización , el trabajo operativo y el soporte administrativo , con dominio de herramientas tecnológicas. formación académica: bachiller, técnico o egresado en áreas como mercadeo y ventas, administración comercial, negocios internacionales, o afines. requirements modalidad: medellín / trabajo híbrido / remoto requisito indispensable : idioma inglÉs escrito y hablado nivel avanzado (b2 / c1). dominio de herramientas tecnológicas. conocimientos en zoho crm o similares y manejo de google suite (drive, sheets, docs, gmail). experiencia en gestión administrativa y comercial, ate...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa del sector construcción, busca incorporar a su equipo un(a) almacenista digital con al menos doce (12) meses de experiencia en actividades de coordinación logística o funciones similares en el sector de la construcción de sistemas eléctricos. esta oportunidad representa una conexión clave para talentos que buscan crecimiento profesional en entornos dinámicos y técnicos. formación académica: técnico(a) o tecnólogo(a) en logística, operaciones, administración o carreras afines. misión del cargo: garantizar la recepción, almacenamiento, control y despacho eficiente de materiales eléctricos mediante el uso de herramientas digitales y sistemas de inventario, asegurando la trazabilidad, disponibilidad y cumplimiento de los estándares técnicos y normativos. funciones: - recepcionar y controlar materiales eléctricos. - registrar información en sistemas digitales. - ejecutar control y trazabilidad del inventario. - apoyar procesos logísticos y de obra. - g...
Palabras clave - auxiliar de cartera y cobranzas - asistente de cobranza - responsable de cuentas por cobrar - encargado de facturación en postobón, creemos en crear experiencias significativas y transformar momentos. nos encontramos en la búsqueda de un auxiliar de cartera y cobranzas para nuestra sede en yumbo. esta posición es una invitación a contribuir al crecimiento conjunto, al gestionar eficientemente los documentos de crédito y la facturación, garantizando la precisión en los saldos de ventas a crédito y la oportunidad en los recaudos. Únete a nosotros para construir país, impulsar talentos y avanzar hacia un mundo sostenible. responsabilidades - verificar la información de tesorería para identificar pagos y descargas en el sistema. - garantizar la exactitud de los saldos de ventas a crédito y la oportunidad en los recaudos. - controlar la facturación asegurando precios y descuentos acordados cumpliendo con especificaciones legales. - organizar y mantener la maestra de clientes actualizada y confiable. - consultar y verificar devoluciones para asegurar la correcta información en el sistema. requerimientos - tecnólogo o profesional en ciencias administrativas económicas y financieras preferiblemente en contaduría o finanzas. - experiencia de al menos 2 años en procesos contables y financieros. - conocimiento en herramientas ofimáticas. nivel de educación - tecnólogo - profesional sectores laborales - contabilidad finanzas impuestos y afines - administración y oficina cargo - auxiliar otras habilidades habilidades técnicas: - análisis de...
Elige ser parte de crezcamos! somos una compañía comprometida en ayudar a transformar realidades de las comunidades de menores ingresos a través de soluciones financieras inclusivas. brindamos espacios donde puedes formarte profesionalmente en liderazgo, estratégicas e interpersonales, que te permitirán crecer y desarrollarte dentro de la organización. estamos buscando talentos con actitud de servicio, adaptabilidad al cambio y orientación a resultados para que juntos generemos experiencias positivas con un impacto social. tu propósito será: ejecutar los procesos centralizados relacionados con el modelo operativo de operaciones activas con descuento por libranza, cumpliendo con las metas y niveles de servicio acordados como propuesta de valor para el cliente interno y externo. nivel académico: tecnólogo o profesional en contaduría pública, economía, finanzas, ingeniería industrial o carreras afines experiencia: mínimo (1) año de experiencia en incorporación y cruce de descuentos de libranzas ¿qué te ofrecemos ? una carta de beneficios enfocada en ti, tu familia, tu seguridad y tu futuro. juntos podemos transformar comunidades, romper barreras y demostrar que el crecimiento verdadero es posible. #yoelijocrecer #yoelijoestaraqui y tu? show more show less...
En bia energy buscamos talentos visionarios, innovadores y agentes del cambio que estén dispuestos a redefinir los límites y marcar la diferencia en todo lo que hacemos. si estás buscando más que un trabajo y estás ansioso por unirte a una comunidad que abraza la ambición de hacer las cosas de manera diferente llegaste al lugar correcto lo que harás: - colaborar con los líderes para comprender las metas estratégicas de la organización y traducirlas en necesidades de talento. - desarrollar y ejecutar estrategias de atracción de talento que identifiquen proactivamente a candidatos de alto rendimiento. - realizar análisis de mercado para comprender las tendencias y la demanda de talento en la industria. - liderar la creación de perfiles de cargo sólidos y atractivos que destaquen las oportunidades y desafíos únicos de cada rol. - implementar procesos de selección rigurosos, que incluyan evaluaciones en profundidad y entrevistas de alto nivel, para garantizar la idoneidad del candidato en experiencia y cultural fit. - desarrollar y mantener relaciones sólidas con instituciones educativas, grupos profesionales y líderes de opinión relevantes en la industria. - evaluar y mejorar continuamente las prácticas de reclutamiento basadas en el rendimiento y la calidad de las contrataciones. - asesorar a los líderes en estrategias de fidelización y desarrollo de talento para mantener un equipo de alto rendimiento. requisitos: más de 3 años de experiencia en roles de atracción de talento. experiencia en selección de perfiles operativos, estratégicos y tácticos. vivirás y serás parte...
Servicio reclutador ti compañía: zemsania salario: $2.600.000 experiencia: mínimo 2 años descripción del puesto zemsania, una empresa líder en soluciones de tecnologías de la información, se encuentra en la búsqueda de un servicio reclutador ti para unirse a nuestro equipo. esta posición es clave para garantizar que contamos con el talento adecuado que impulse nuestro crecimiento y desarrollo en el sector tecnológico. si cuentas con una sólida experiencia en reclutamiento y un profundo conocimiento del ámbito de ti, esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo dinámico y en constante evolución. responsabilidades las principales responsabilidades del servicio reclutador ti incluirán, pero no se limitarán a: desarrollo de estrategias de reclutamiento: diseñar, implementar y optimizar estrategias de reclutamiento enfocadas en la atracción de talento especializado en tecnologías de la información. búsqueda y selección de candidatos: realizar la búsqueda activa de candidatos a través de diversas plataformas, redes profesionales y colaboraciones con universidades e instituciones educativas. entrevistas y evaluaciones: conducir entrevistas exhaustivas y evaluaciones técnicas para determinar las competencias y habilidades de los candidatos en el ámbito ti. manejo de base de datos de candidatos: mantener y actualizar la base de datos de candidatos, garantizando que todas las interacciones se registren adecuadamente para un seguimiento efectivo. colaboración con equipos internos: trabajar de la mano con gerentes de departamento y otros empleados para entender las necesidades...
Sé el/la próximo/a cybersecurity analyst de global66 , acompáñanos a mejorar la calidad de vida de las personas y empresas a través de productos y servicios financieros tecnológicos. somos una tribu compuesta por más de 350 personas de diferentes nacionalidades, ubicadas en varios países (chile, argentina, perú y colombia). nos conectamos a través de un servicio que no cree en las fronteras, tenemos conciencia de grupo, nos apasiona lo que hacemos y celebramos cada logro como si ganara nuestro equipo favorito. nos hemos propuesto construir el próximo neobanco global de latinoamérica y nada mejor que hacerlo con un gran equipo de trabajo, lleno de talentos que se desafían todos los días para crear las mejores ideas, romper los límites de lo imposible y tomar riesgos que los lleven a lograr los resultados. ¿cuáles serán tus desafíos? el/la cybersecurity analyst de global66 tendrá como principal objetivo el desarrollo, mantenimiento y gestión de los controles de seguridad necesarios en nuestra infraestructura cloud (aws), colaborando en el análisis y mitigación de vulnerabilidades en los activos de la empresa. además, deberá implementar, mantener y monitorear políticas, normas y procedimientos de seguridad asociados a accesos lógicos para asegurar que solo las personas autorizadas tengan acceso a la información y recursos tecnológicos. finalmente, apoyará en la mantención del estándar internacional iso 27001, demostrando una alta capacidad de respuesta autónoma y rápida ante incidentes de ciberseguridad, cumpliendo con el monitoreo del cumplimiento de todos los lineamientos de...
Sé el/la próxim@ talent acquisition analyst de global66, acompáñanos a mejorar la calidad de vida de las personas y empresas a través de productos y servicios financieros tecnológicos. somos una tribu compuesta por más de 350 personas de diferentes nacionalidades, situadas en varios países (chile, argentina, perú y colombia) nos conectamos a través de un servicio que no cree en las fronteras, tenemos conciencia de grupo, nos apasiona lo que hacemos y celebramos cada logro como si ganara nuestro equipo favorito . nos hemos propuesto construir el próximo neobanco global de latinoamérica y nada mejor que hacerlo con un gran equipo de trabajo, lleno de grandes talentos que se desafían todos los días para crear las mejores ideas, romper los límites de lo imposible y tomar riesgos que los lleven a lograr los resultados. tu próximos desafíos el/la talent acquisition analyst de global66, tendrá como objetivo principal objetivo atraer y garantizar la contratación del mejor talento para global66, asegurando una experiencia wow en todo el proceso de reclutamiento y selección. deberá ser capaz de desarrollar estrategias innovadoras y eficientes de búsqueda, como también, levantar insights de mercado que promuevan la mejora constante no solo de nuestros procesos, sino también de los perfiles de búsqueda. dentro de sus principales funciones se encuentran: levantamiento de perfil y entendimiento profundo de las necesidades del negocio. definición de estrategias de búsqueda y entrega de soluciones oportunas ante stoppers del proceso. realización de entrevistas por competencias. entrega ...
Estamos en la búsqueda de un técnico en tecnología o profesional en ingeniería de sistemas con experiencia de 1 año en plataformas de respaldo en alguna de las siguientes herramientas: commvault, netbackup, avamar, data protector, tsm, acronis, networker, nokia archive cloud, veeam backup, entre otras. debe tener conocimientos básicos en sistemas operativos, almacenamiento, virtualización, bases de datos, librerías de cintas, atención de fallas y troubleshooting. * trabajo en grupo. * conocimientos básicos en ambientes virtuales, cloud, sistemas operativos, almacenamiento, bases de datos y librerías de cintas. - modalidad híbrida en bogotá o alrededores, asistiendo al cliente entre 1 a 2 veces por mes. - turnos rotativos 7x24. sobre algar tech algar tech es una empresa capaz de simplificar los desafíos de su negocio. con más de una década en el mercado, ofrecemos soluciones para procesos de negocio, diferenciándonos por nuestro relacionamiento cercano y compromiso con cada cliente. contamos con presencia multinacional y un portafolio completo en tic. nuestros números son: - un equipo de más de 14,000 asociados. - 9,000 posiciones de trabajo en operaciones bpo. - 3 data centers estratégicamente ubicados. - 3 fábricas de software. - millones de inversiones en capacitación y certificaciones de talentos humanos. #j-18808-ljbffr...
¡en cueros vélez s.a.s estamos buscando talentos para que trabajen con nosotros! somos una empresa líder en el mercado de manufactura del cuero y diseño de modas. buscamos administradores de tiendas, ayúdanos a escribir una historia de éxito. en nuestra empresa, nos apasiona crear experiencias memorables tanto para nuestros clientes como para nuestro equipo. buscamos un líder inspirador que se encargue de la administración del personal y gestione los diferentes procesos dentro de la tienda, asegurando un ambiente laboral óptimo para todos nuestros colaboradores. si te entusiasma generar un impacto positivo en tu entorno laboral, ¡te estamos buscando! responsabilidades administrar el personal de la tienda. gestionar procesos operativos diarios. asegurar una experiencia al cliente excepcional. mantener un ambiente laboral positivo. supervisar el inventario y las ventas. que buscamos en ti experiencia previa en gestión de tiendas o similar. habilidades sólidas de liderazgo. conocimiento en gestión de personal. capacidad para resolver problemas rápidamente. persona tecnica con 6 meses de experiencia en el cargo horarios rotativos domingo a domingo, y apertura / cierre de tienda (1 día de descanso entre semana). tenemos para ti contrato directo con la empresa. fondo de empleados. descuentos para compra de productos. plan de beneficios integral. comisiones sin techo según cumplimiento de indicadores. plan carrera. pagos puntuales. estabilidad laboral. sé parte de nuestro equipo; postúlate. ...
¿ estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente? ¡bienvenido a un equipo con un propósito claro: "transformar la vida de las personas siendo el aliado tecno lÓgico más confiable"! ¡prepárate y únete a esta aventura! ¿qué encontrarás? retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento. un equipo conectado, enfocado en tu bienestar físico y mental . cultura de mejora continua , fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte. kaizenhub , un programa diseñado para potenciar tus talentos, con feedback , mentorías y coaching a través de sofka u . ¡será un reto y un juego a la vez! programas como happy kaizen y wesofka que cuidan tu bienestar físico y emocional. ¡buscamos un/a ingeniero/a senior etl para liderar procesos de datos críticos! con experiencia sólida en procesos etl, migraciones de datos y optimización de rendimiento, para ser parte de un equipo que impulsa soluciones robustas y escalables en entornos altamente exigentes. tu misión será diseñar, desarrollar y administrar pipelines de datos eficientes y confiables, especialmente en entornos con bases de datos sybase ase/iq o similares , asegurando integridad, rendimiento y escalabilidad en todo el proceso. requisitos mínimo 5 años de experiencia en roles similares de bi/etl. dominio avanzado de sql. experiencia sólida con bases de datos sybase ase/iq o tecnologías similares. conocimiento en procesos de migración continua , cdc , replicación de datos . uso avanzado de...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales según el great place to work? en coomeva, buscamos talentos que contribuyan a transformar nuestra cultura. en el grupo coomeva, hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. posición: aprendiz en carreras administrativas o comerciales para barranquilla responsabilidades: apoyar las actividades asignadas. cumplir con los tiempos y entregables establecidos. proponer acciones de mejora en las actividades asignadas. contribuir al mejoramiento del servicio del área asignada. requisitos y condiciones estudiante de carreras técnicas administrativas o comerciales. no haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente. rango salarial: 1.423.500 + arl y eps. importante el grupo coomeva informa que nuestros procesos de selección son totalmente gratuitos. no se generan costos para el candidato por pruebas psicotécnicas, cursos, exámenes u otros conceptos relacionados. no se deje engañar por personas inescrupulosas que emiten falsa información. #j-18808-ljbffr...
Data & document management processor • cliente: banco ripley - 56452-1 ubicación: híbrido empresa: zemsania experiencia requerida: 4 años descripción del puesto zemsania está en búsqueda de un data & document management processor para integrarse al equipo de nuestro prestigioso cliente, banco ripley. esta posición es ideal para profesionales con experiencia en la gestión de datos y documentos, que estén familiarizados con herramientas como sql, excel, access, y tengan un sólido entendimiento de procesos administrativos y operativos. responsabilidades las principales responsabilidades del data & document management processor incluirán, pero no se limitarán a: gestión de bases de datos : elaborar, mantener y optimizar bases de datos utilizando sql, y asegurar la integridad y seguridad de la información. análisis de datos : realizar análisis de datos en excel para generar reportes que respalden la toma de decisiones en diferentes áreas del banco. documentación : organizar y gestionar documentos mantenidos en diferentes plataformas, garantizando su disponibilidad y correcta clasificación. colaboración : trabajar en conjunto con otros departamentos para mejorar procesos y flujos de trabajo documentales y de datos. implementación de herramientas : utilizar herramientas como access y hyperion para optimizar la gestión documental y de datos. optimización de procesos : proponer y llevar a cabo mejoras en los procesos de manejo de datos y documentos, con enfoque en eficiencia y rendimiento. ¿por qué trabajar con nosotros? en zemsania, valoramos a nuestros empleados y creemos en ofrec...
Marval ha sido reconocida como una de las mejores 100 empresas para trabajar en colombia, logrando que nuestros colaboradores se sientan orgullosos de pertenecer a este gran equipo y contribuir con el desarrollo de la economía regional y nacional. por eso, seguimos en búsqueda de los mejores talentos, personas innovadoras apasionadas por el servicio y que ven el mundo desde otras ópticas. ¿quieres ser parte del equipo marval? nos encontramos en búsqueda de agente de servicio al cliente sucursal bucaramanga misiÓn del cargo brindar atención a las solicitudes de los clientes externos recibidas por correo y/o canales digitales, ofreciendo un excelente servicio con el fin de garantizar un servicio oportuno, disminuyendo los tiempos de respuesta. requisitos técnico o tecnólogo en carreras administrativas y/o afines. experiencia minino de 1 año en cargos similares (servicio al cliente, recepción, aux administrativo, soporte al cliente, entre otros) condiciones del cargo salario: $1.423.500 + prestaciones de ley horario: lunes a viernes vinculación a través de una temporal por un año, después directo con la compañía. ¡marval no cobra por procesos de selecciÓn! #j-18808-ljbffr...
Súmate a estos más de 4500 corazones que inspiran a vivir estilos de vida soñados. ¡en cueros vélez queremos contar con talentos como el tuyo! somos una empresa líder en el mercado de manufactura del cuero y diseño de modas. buscamos administradores de tiendas, ayúdanos a escribir una historia de éxito. en nuestra empresa, nos apasiona crear experiencias memorables tanto para nuestros clientes como para nuestro equipo. buscamos un líder inspirador que se encargue de la administración del personal y gestione los diferentes procesos dentro de la tienda, asegurando un ambiente laboral óptimo para todos nuestros colaboradores. si te entusiasma generar un impacto positivo en tu entorno laboral, ¡te estamos buscando! responsabilidades administrar el personal de la tienda. gestionar procesos operativos diarios. asegurar una experiencia al cliente excepcional. mantener un ambiente laboral positivo. supervisar el inventario y las ventas. que buscamos en ti que tengas experiencia previa en gestión de tiendas o similar. habilidades sólidas de liderazgo. conocimiento en gestión de personal. capacidad para resolver problemas rápidamente. persona tecnica con 6 meses de experiencia en el cargo horarios rotativos domingo a domingo, y apertura / cierre de tienda (1 día de descanso entre semana). tenemos para ti contrato directo con la empresa. fondo de empleados. descuentos para compra de productos. comisiones sin techo según cumplimiento de indicadores. plan carrera. pagos puntuales. estabilidad laboral. <...
Descripción del puesto - identificar las necesidades de datos de nuestros clientes y realizar tareas de relevamiento para detallarlas. - analizar los negocios y procesos del cliente para entender y descubrir sus necesidades de información, y definir los requerimientos y funcionalidades de las soluciones a desarrollar. - documentar dichos requisitos funcionales. - definir las pruebas y criterios de aceptación para comprobar el cumplimiento de los requerimientos en los entregables. - validar y obtener la aprobación de las definiciones por parte de la persona usuaria, involucrando a quienes estén comprometidos. - conocimientos en lenguajes de consulta de bases de datos (sql). - conocimiento en herramientas de visualización de datos como power bi, tableau, spotfire, qliksense/qlikview, microstrategy o similares. - nivel intermedio / avanzado de inglés. se valorará: - experiencia en posiciones similares. - experiencia en proyectos de analytics o business intelligence. - conocimiento en metodologías ágiles. beneficios algunos de nuestros beneficios son: excelente ambiente laboral y estabilidad en una empresa que crece a doble dígito desde hace 5 años. posibilidad de trabajo híbrido o remoto full-time desde cualquier lugar de argentina. revisiones salariales semestrales. reintegro de conectividad. acceso a asesoramiento financiero personalizado por parte de expertos en inversiones. vacaciones extras, con 5 días comodines para disfrutar a lo largo del año. regalos y presentes en fechas e hitos especiales. desarrollo técnico y profesional, con part...
Sé el/la próxim@ head comercialb2b de global66 bogotá, acompáñanos a mejorar la calidad de vida de las personas y empresas a través de productos y servicios financieros tecnológicos. somos una tribu compuesta por más de 350 personas de diferentes nacionalidades, situadas en varios países (chile, argentina, perú y colombia) nos conectamos a través de un servicio que no cree en las fronteras, tenemos conciencia de grupo, nos apasiona lo que hacemos y celebramos cada logro como si ganara nuestro equipo favorito . nos hemos propuesto construir el próximo neobanco global de latinoamérica y nada mejor que hacerlo con un gran equipo de trabajo, lleno de grandes talentos que se desafían todos los días para crear las mejores ideas, romper los límites de lo imposible y tomar riesgos que los lleven a lograr los resultados. tus próximos desafíos el/la head comercialb2b de global66 bogotá, será responsable de estructurar, liderar y escalar el equipo comercial b2b en colombia. su principal objetivo será diseñar e implementar estrategias comerciales para los canales de adquisición outbound e inbound, con el fin de escalar la captación y conversión de nuevos clientes, así como mejorar la retención y fidelización, todo alineado a nuestro modelo de negocios. para ello, deberá desarrollar e implementar iniciativas y procesos escalables que optimicen el funnel de ventas y potencien la productividad del equipo comercial, enfrentando el desafío de consolidar una operación comercial eficiente, sostenible y orientada a resultados. dentro de tus principales desafíos se encuentran: crear e im...
Get ai-powered advice on this job and more exclusive features. ¿te gustaría ser parte de un equipo extraordinario en kpmg? puede que esta sea la oportunidad que estás buscando! en kpmg nos destacamos por contar con personas extraordinarias basados en...
¿estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente? ¡bienvenido a un equipo con un propósito claro: "transformar la vida de las personas siendo el aliado tecno lÓgico más confiabl...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo