Gerente. head hunter profesional. administrador 10 vacancies departamento: recursos humanos / reclutamiento ejecutivo descripción del cargo: importante compañía requiere head hunter, será responsable de identificar, atraer y seleccionar talento ejecu...
Nuestra visión va más allá de implementar soluciones de ia. estamos construyendo un futuro donde la ia maximiza el potencial humano, tanto dentro de nuestros equipos como en las organizaciones a las que servimos. si te mueven las ideas audaces y el d...
Mediastream es una empresa con más de 12 años de liderazgo en tecnología de streaming, trabajando con grandes empresas y broadcasters a nivel global. nuestra compañía ofrece una solución end-to-end única que abarca desde la gestión hasta la transmisión de contenido audiovisual, desarrollando herramientas propias que se adaptan a las necesidades de la audiencia digital actual. con más de 150 marcas que confían en nosotros, operamos principalmente en el mercado latinoamericano, y nos enfocamos en brindar un servicio personalizado con soporte 24/7 para garantizar la mejor experiencia tanto para nuestros clientes como para sus espectadores. - desarrollar y cerrar negocios con una cartera de cuentas dentro del territorio asignado, mediante la venta del conjunto completo de productos mediastream. - crear y ejecutar un plan de ventas integral para alcanzar y superar las metas establecidas tanto anuales como trimestrales. - construir y mantener relaciones de alto nivel con ejecutivos claves dentro de las cuentas asignadas, incluyendo perfiles cxo. - colaborar estrechamente con especialistas de producto y preventa para diseñar nuevas propuestas de valor y generar oportunidades adicionales de venta. - aplicar las mejores prácticas en los procesos de ventas, incluyendo la gestión y limpieza del crm, así como la creación y mantenimiento de pronósticos de ventas mensuales y trimestrales. lo que necesitas para tener éxito: buscamos un profesional con un excelente historial en ventas de software empresarial, preferentemente con experiencia en modelos saas y en sectores como software de...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. cazatalento ejecutivo en bairesdev buscamos un cazatalentos ejecutivo para sumarse al equipo de reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. ¡se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales actividades: - llevar a cabo el proceso de selección de principio a fin, incluidas entrevistas, exámenes específicos, presentación al cliente interno y cierre de candidatos. - actuar como referencia hacia el cliente interno y los candidatos durante el proceso. - comprender los requisitos de cada cliente y cada vacante. - proponer nuevas alternativas para identificar candidatos. - identificar oportunidades de mejora en los procesos actuales del...
Mediastream es una empresa con más de 12 años de liderazgo en tecnología de streaming, trabajando con grandes empresas y broadcasters a nivel global. nuestra compañía ofrece una solución end-to-end única que abarca desde la gestión hasta la transmisión de contenido audiovisual, desarrollando herramientas propias que se adaptan a las necesidades de la audiencia digital actual. con más de 150 marcas que confían en nosotros, operamos principalmente en el mercado latinoamericano, y nos enfocamos en brindar un servicio personalizado con soporte 24/7 para garantizar la mejor experiencia tanto para nuestros clientes como para sus espectadores. - desarrollar y cerrar negocios con una cartera de cuentas dentro del territorio asignado, mediante la venta del conjunto completo de productos mediastream. - crear y ejecutar un plan de ventas integral para alcanzar y superar las metas establecidas tanto anuales como trimestrales. - construir y mantener relaciones de alto nivel con ejecutivos claves dentro de las cuentas asignadas, incluyendo perfiles cxo. - colaborar estrechamente con especialistas de producto y preventa para diseñar nuevas propuestas de valor y generar oportunidades adicionales de venta. - aplicar las mejores prácticas en los procesos de ventas, incluyendo la gestión y limpieza del crm, así como la creación y mantenimiento de pronósticos de ventas mensuales y trimestrales. lo que necesitas para tener éxito: buscamos un profesional con un excelente historial en ventas de software empresarial, preferentemente con experiencia en modelos saas y en sectores como software de...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. cazatalento ejecutivo en bairesdev buscamos un cazatalentos ejecutivo para sumarse al equipo de reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. ¡se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales actividades: - llevar a cabo el proceso de selección de principio a fin, incluidas entrevistas, exámenes específicos, presentación al cliente interno y cierre de candidatos. - actuar como referencia hacia el cliente interno y los candidatos durante el proceso. - comprender los requisitos de cada cliente y cada vacante. - proponer nuevas alternativas para identificar candidatos. - identificar oportunidades de mejora en los procesos actuales del...
Asesor comercial mayoristas, distribuidores - consumo masivo con moto estamos en búsqueda de asesores de ventas, comerciales, ejecutivos junior en segmento mayoristas o grandes distribuidores en bogotÁ con moto. desde este cargo, estarás realizando funciones tales como: 1. seguimiento y acompañamiento de clientes del segmento mayorista y distribuidores. 2. cubrimiento de ruta y consecución de nuevos negocios en consumo masivo, mayoristas. 3. liderazgo y gestión comercial de su canal. 4. participación en reuniones y creación de estrategias comerciales para potenciar el segmento asignado. 5. cumplimiento de indicadores de gestión y otras funciones asignadas por el jefe inmediato. 6. horarios: disponibilidad presencial de lunes a sábado. 7. oferta para tecnólogos o profesionales (perfiles comerciales deseables, aplica cualquier profesión). 8. la experiencia debe ser en consumo masivo, preferiblemente en alimentos, canales mayoristas y/o grandes distribuidores. 9. experiencia similar en visita de clientes y relacionamiento en canal (grandes distribuidores). 10. contrato por obra labor con todas las prestaciones de ley. 11. salario básico + variables de cumplimiento + beneficios extra legales + prestaciones de ley. si cuentas con este perfil y estás interesado en la vacante, aplica de inmediato y te contactaremos pronto! valued somos un grupo empresarial, líder nacional en la administración de talento humano. desde hace 38 años en el sector temporal y de outsourcing, ofrecemos soluciones administrativas con oportunidad, servicio, cumplimiento, legalidad y satisfacción a cad...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. cazatalento ejecutivo en bairesdev buscamos un cazatalentos ejecutivo para sumarse al equipo de reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. ¡se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales actividades: - llevar a cabo el proceso de selección de principio a fin, incluidas entrevistas, exámenes específicos, presentación al cliente interno y cierre de candidatos. - actuar como referencia hacia el cliente interno y los candidatos durante el proceso. - comprender los requisitos de cada cliente y cada vacante. - proponer nuevas alternativas para identificar candidatos. - identificar oportunidades de mejora en los procesos actuales...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. cazatalento ejecutivo en bairesdev buscamos un cazatalentos ejecutivo para sumarse al equipo de reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. ¡se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales actividades: - llevar a cabo el proceso de selección de principio a fin, incluidas entrevistas, exámenes específicos, presentación al cliente interno y cierre de candidatos. - actuar como referencia hacia el cliente interno y los candidatos durante el proceso. - comprender los requisitos de cada cliente y cada vacante. - proponer nuevas alternativas para identificar candidatos. - identificar oportunidades de mejora en los procesos actuales...
Se requiere profesional en ingeniería electromecánica, industrial y/o mecánica. con mínimo 5 años en gestión de actividades y equipos de trabajo de mantenimiento en el sector logístico. con conocimientos en sistemas office y erp (sap modulo pm); autocad. hidráulica, procesos de sand-blasting y pinturas marinas. soldadura, motores de combustión interna – diésel y a gasolina, neumática y automatización. con inglés b1. funciones: dirigir, coordinar, controlar las actividades de mantenimiento naval, maquinaria y equipos e infraestructura que intervienen en la operación logística, planear las actividades de mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo de los equipos e infraestructura destinados a la operación logística. evaluar las propuestas económicas y administrar los contratos de proveedores de servicios. elaborar y administrar el presupuesto y sus inversiones asociados al mantenimiento de equipos e infraestructura. administrar y controlar el pedido de insumos para la ejecución de las inversiones y el mantenimiento general. direccionar la parametrización en el sistema del plan de mantenimiento preventivo y predictivo de los equipos e infraestructura según estándar. reportar a contabilidad el cierre de la inversión. liderar el proceso de gestión de activos de la gerencia. tomar las decisiones estratégicas del área con base en las mediciones de indicadores. controlar los estándares técnicos y de calidad en la operación, para garantizar que los procedimientos se encuentren dentro de la normatividad vigente. disponibilidad de viaje. sede de trabajo uraba...
Se requieren técnicos y profesionales para proceso licitatorio, para los siguientes cargos: – director de proyecto: profesional en bibliotecología o ingeniería de sistemas con especialización y experiencia certificada como mínimo de 3 años en temas de gestión documental y/o implementación de sistemas de información. adicionalmente, deberá certificar por parte del archivo general de la nación, la asistencia y aprobación a mínimo tres (3) cursos, uno de ellos relacionado con la elaboración e implementación de tablas de retención documental y los otros dos relacionados con la elaboración e implementación de instrumentos archivísticos; además de mostrar experiencia en al menos tres (3) proyectos archivísticos utilizando la normatividad expedida por el archivo general de la nación. esta persona es de dedicación parcial, acorde a las necesidades que surjan durante la ejecución del contrato. – profesional en archivo: profesional en archivística o ciencias de la información y documentación, con experiencia de tres (3) años en gestión documental y conocimientos en el diseño e implementación de procesos, procedimientos y políticas documentales, en la creación y desarrollo de políticas de cero papel, que haya desarrollado al menos una vez cada uno de los siguientes instrumentos archivísticos: pgd, trd, tvd, pinar y sic. – coordinador de archivo : profesional en bibliotecología, ingeniería de sistemas y/o afines, con experiencia certificada de dos (2) años en la elaboración y aplicación de tablas de retención, valoración documental y archivo; además de contar con conocimiento...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. cazatalento ejecutivo en bairesdev buscamos un cazatalentos ejecutivo para sumarse al equipo de reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. ¡se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales actividades: - llevar a cabo el proceso de selección de principio a fin, incluidas entrevistas, exámenes específicos, presentación al cliente interno y cierre de candidatos. - actuar como referencia hacia el cliente interno y los candidatos durante el proceso. - comprender los requisitos de cada cliente y cada vacante. - proponer nuevas alternativas para identificar candidatos. - identificar oportunidades de mejora en los procesos actuales del áre...
En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. cazatalento ejecutivo en bairesdev buscamos un cazatalentos ejecutivo para sumarse al equipo de reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. ¡se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales actividades: - llevar a cabo el proceso de selección de principio a fin, incluidas entrevistas, exámenes específicos, presentación al cliente interno y cierre de candidatos. - actuar como referencia hacia el cliente interno y los candidatos durante el proceso. - comprender los requisitos de cada cliente y cada vacante. - proponer nuevas alternativas para identificar candidatos. - identificar oportunidades de mejora en los procesos actuales del áre...
Nos encontramos en búsqueda de los mejores talentos de servicio al cliente y ventas bilingües. perfil requerido: requisitos: bachiller, experiencia de 1 año en ventas de cualquier sector. *valor agregado, si tiene conocimientos mínimos en plataformas digitales. idioma: inglés b2 como mínimo y en adelante. funciones: perfil comercial, ventas consultivas para la plataforma (marketing a través de internet, social media, digital. es el primer contacto con el cliente para ofrecer productos e introducirlos a linked-in para que se interesen. deben ser personas que cuenten con buena comunicación oral, manejo de objeciones, habilidades comerciales y empatía (estas competencias serán evaluadas a través de un role play). son perfiles especializados, administrativos - ejecutivos (pero que siempre estuvieron en contacto con clientes), y no estarán en área de call center. habilidades: • comunicación verbal y escrita fluida/nativa en español, inglés • buenas habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés. • excelentes habilidades de comunicación y trato con las personas. • habilidad comerciales. • motivación y habilidad para ser resolutivo. • capacidad de trabajo para presión. • capacidad para manejar una computadora horarios y salario: $2.700.000 (en entrenamiento y operación) contrato a término indefinido. + incentivos y variables adicionales entrenamiento: lunes a viernes 08:00 am a 5:00 pm operación: lunes a viernes 08:00 am a 5:00 pm modalidad de trabajo: on site, bogotá. centro empresarial connecta (calle 26 # 92 -32) en frente del portal el dorado. benef...
Tu rol será iniciar y acompañar el proceso de ventas, construyendo unos procesos comerciales que permitan conseguir un mayor número de leads y cerrar ventas con mayor facilidad generando nuevas relaciones basadas en la confianza con los clientes, con un estilo de ventas consultivo, y dando profundidad a las relaciones con las cuentas actuales. tus contribuciones a findasense será excepcionales si logras desarrollar los siguientes roles: **_ ¿qué harás?_** **sdr - segmentar por mercado diferentes perfiles según características específicas, con un contacto muy selectivo y cualitativo. - mapear las compañías que resulten interesantes para el negocio de findasense para saber a quién se puede contactar dentro de las empresas. - trazar un primer contacto con con esos leads para que empiecen a conocer a findasense - construir relaciones para vender más y para estar en el top of mind de las personas clave para el negocio. - utilizar programas de prospección a través de diferentes herramientas para poder acceder a un mayor número de leads. **business developer** - generar leads y negocio a través de una serie de acciones para conseguir de manera constante leads, siendo tú el guardián de estas acciones para que se realicen de manera reiterada - realización de webinars y otros métodos de sharing para compartir conocimiento a la audiencia, desarrollando una marca personal que te posicione como experto y que te permita acceder a más leads de calidad - liderar el plan de marketing operativo de ventas b2b, generando constantemente acciones que te permitan colocarte en el top ...
Se requiere profesional en ingeniería electromecánica, industrial y/o mecánica. con mínimo 5 años en gestión de actividades y equipos de trabajo de mantenimiento en el sector logístico. con conocimientos en sistemas office y erp (sap modulo pm); autocad. hidráulica, procesos de sand-blasting y pinturas marinas. soldadura, motores de combustión interna – diésel y a gasolina, neumática y automatización. con inglés b1. funciones: dirigir, coordinar, controlar las actividades de mantenimiento naval, maquinaria y equipos e infraestructura que intervienen en la operación logística, planear las actividades de mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo de los equipos e infraestructura destinados a la operación logística. evaluar las propuestas económicas y administrar los contratos de proveedores de servicios. elaborar y administrar el presupuesto y sus inversiones asociados al mantenimiento de equipos e infraestructura. administrar y controlar el pedido de insumos para la ejecución de las inversiones y el mantenimiento general. direccionar la parametrización en el sistema del plan de mantenimiento preventivo y predictivo de los equipos e infraestructura según estándar. reportar a contabilidad el cierre de la inversión. liderar el proceso de gestión de activos de la gerencia. tomar las decisiones estratégicas del área con base en las mediciones de indicadores. controlar los estándares técnicos y de calidad en la operación, para garantizar que los procedimientos se encuentren dentro de la normatividad vigente. disponibilidad de viaje. sede de trabajo uraba...
Tu rol será iniciar y acompañar el proceso de ventas, construyendo unos procesos comerciales que permitan conseguir un mayor número de leads y cerrar ventas con mayor facilidad generando nuevas relaciones basadas en la confianza con los clientes, con un estilo de ventas consultivo, y dando profundidad a las relaciones con las cuentas actuales. tus contribuciones a findasense será excepcionales si logras desarrollar los siguientes roles: **_ ¿qué harás?_** **sdr - segmentar por mercado diferentes perfiles según características específicas, con un contacto muy selectivo y cualitativo. - mapear las compañías que resulten interesantes para el negocio de findasense para saber a quién se puede contactar dentro de las empresas. - trazar un primer contacto con con esos leads para que empiecen a conocer a findasense - construir relaciones para vender más y para estar en el top of mind de las personas clave para el negocio. - utilizar programas de prospección a través de diferentes herramientas para poder acceder a un mayor número de leads. **business developer** - generar leads y negocio a través de una serie de acciones para conseguir de manera constante leads, siendo tú el guardián de estas acciones para que se realicen de manera reiterada - realización de webinars y otros métodos de sharing para compartir conocimiento a la audiencia, desarrollando una marca personal que te posicione como experto y que te permita acceder a más leads de calidad - liderar el plan de marketing operativo de ventas b2b, generando constantemente acciones que te permitan colocarte en el top ...
Job description this is a remote position. ¿te entusiasma enseñar y hacer que otros brillen gracias a tu guía? ¿te apasiona la tecnología y quieres ser parte de una empresa con propósito y dinamismo? ¡entonces queremos conocerte! como especialista de capacitación , serás el/la responsable de diseñar e impartir sesiones de capacitación sobre nuestra plataforma de marcación masiva. tu función principal será empoderar a usuarios internos y clientes para que comprendan a fondo las capacidades de la plataforma y la utilicen de forma eficiente y estratégica. tus entrenamientos cubrirán desde la configuración básica hasta el uso avanzado, con un enfoque práctico, claro y alineado a los distintos perfiles de audiencia (usuarios técnicos, operativos y gerenciales). también serás pieza clave en la creación de materiales de formación (manuales, videos, guías interactivas, infografías) y en la retroalimentación continua sobre la experiencia de aprendizaje. trabajarás de forma transversal con áreas como soporte, customer success y comercial, asegurando la estandarización del conocimiento y apoyando la adopción exitosa de la plataforma. responsabilidades: ● diseñar e impartir cursos de capacitación para colaboradores y clientes sobre la plataforma ccc.uno. ● generar materiales de apoyo como manuales, presentaciones, videos, faqs y flujos de operación, infografías y presentaciones. ● adaptar los contenidos a distintos niveles de conocimiento y roles de usuario. ● realizar y aplicar evaluaciones para asegurar la asimilaci...
Bairesdev se enorgullece de ser una de las empresas con más rápido crecimiento de américa latina y un empleador acogedor altamente calificado (puntaje de empleado de glassdoor: 4.3). con más de 3500 empleadosen 27 países y clientes de clase mundial, desde nuevas empresas hasta compañías fortune 500, somos tan fuertes como los equipos multiculturales en el corazón de nuestro negocio. bairesdev funciona con talento. para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad a nuestros clientes, solo contratamos al 1% de los mejores talentos de ti y fomentamos su crecimiento profesional en proyectos emocionantes para empresas como google, pinterest y udemy. sobre la posición: buscamos un cazatalentos ejecutivo para sumarse al equipo de reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. ¡se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales actividades: comprender los requisitos de cada cliente y cada vacante. identificar oportunidades de mejora en los procesos actuales del área. ¿qué buscamos? 2+ años de experiência en recruiting. ser dinámico y orientado a resultados. excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales. gran capacidad de autogestión. experiência en selección de perfiles ejecutivos...
Bairesdev se enorgullece de ser una de las empresas con más rápido crecimiento de américa latina y un empleador acogedor altamente calificado (puntaje de empleado de glassdoor: 4.3). con más de 3500 empleadosen 27 países y clientes de clase mundial, desde nuevas empresas hasta compañías fortune 500, somos tan fuertes como los equipos multiculturales en el corazón de nuestro negocio. bairesdev funciona con talento. para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad a nuestros clientes, solo contratamos al 1% de los mejores talentos de ti y fomentamos su crecimiento profesional en proyectos emocionantes para empresas como google, pinterest y udemy. sobre la posición: buscamos un cazatalentos ejecutivo para sumarse al equipo de reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. ¡se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales actividades: comprender los requisitos de cada cliente y cada vacante. identificar oportunidades de mejora en los procesos actuales del área. ¿qué buscamos? 2+ años de experiência en recruiting. ser dinámico y orientado a resultados. excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales. gran capacidad de autogestión. experiência en selección de perfiles ejecutivos es...
Houm viene a democratizar y desburocratizar el proceso de compra, venta y arriendo de propiedades, brindando una experiência 100% online, confiable y hasta 10 veces más rápida, buscando que todos puedan encontrar su hogar soñado, incluso a quienes no tienen cómo. para más detalles revisa acá: houmwork nos encontramos en búsqueda de ejecutivos de cartera! nuestro objetivo es administrar inmuebles en arriendo logrando la permanencia y referencia de nuestros clientes funciones: regularización de servicios básicos, entre otros. seguimiento y solución a los requerimientos indicados por el cliente (arrendatario o propietario) gestión, coordinación y pagos a proveedores y/o inmobiliarias para la solución del requerimiento. gestión, coordinación y seguimiento de términos de contrato, renovaciones y republicaciones de inmuebles. entrega de informes y digitalización de métricas. comunicación constante con nuestros clientes identificando posibles mejoras, referidos entre otros. todas las labores inherentes al cargo o que le sean asignadas por su jefe inmediato. requisitos: perfiles con estudios académicos a partir de técnicos profesionales manejo intermedio de excel - conocimiento de plataformas internas (ideal) generador de experiência al cliente orientación al detalle - resiliencia capacidad analítica y de resolución de problemas adaptabilidad - gestión del tiempo iniciativa y aporte a los procesos internos actitud comercial - capacidad para trabajo bajo presión trabajo en equipo postula con houm y genera un impacto inmediato en la proptech que está revoluc...
Bairesdev se enorgullece de ser una de las empresas con más rápido crecimiento de américa latina y un empleador acogedor altamente calificado (puntaje de empleado de glassdoor: 4.3). con más de 3500 empleadosen 27 países y clientes de clase mundial, desde nuevas empresas hasta compañías fortune 500, somos tan fuertes como los equipos multiculturales en el corazón de nuestro negocio. bairesdev funciona con talento. para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad a nuestros clientes, solo contratamos al 1% de los mejores talentos de ti y fomentamos su crecimiento profesional en proyectos emocionantes para empresas como google, pinterest y udemy. sobre la posición: buscamos un cazatalentos ejecutivo para sumarse al equipo de reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. ¡se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales actividades: comprender los requisitos de cada cliente y cada vacante. identificar oportunidades de mejora en los procesos actuales del área. ¿qué buscamos? 2+ años de experiência en recruiting. ser dinámico y orientado a resultados. excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales. gran capacidad de autogestión. experiência en selección de perfiles ejecutivos...
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Bairesdev se enorgullece de ser una de las empresas con más rápido crecimiento de américa latina y un empleador acogedor altamente calificado (puntaje de empleado de glassdoor: 4.3). con más de 3500 empleadosen 27 países y clientes de clase mundial, desde nuevas empresas hasta compañías fortune 500, somos tan fuertes como los equipos multiculturales en el corazón de nuestro negocio. bairesdev funciona con talento. para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad a nuestros clientes, solo contratamos al 1% de los mejores talentos de ti y fomentamos su crecimiento profesional en proyectos emocionantes para empresas como google, pinterest y udemy. sobre la posición: buscamos un cazatalentos ejecutivo para sumarse al equipo de reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. ¡se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales actividades: comprender los requisitos de cada cliente y cada vacante. identificar oportunidades de mejora en los procesos actuales del área. ¿qué buscamos? 2+ años de experiência en recruiting. ser dinámico y orientado a resultados. excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales. gran capacidad de autogestión. experiência en selección de perfiles ejecutivos...
Ingeniería de sistemas computación / otras industria de la empresa: ey como líder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoría, estamos utilizando los productos financieros, experiencia y sistemas que hemos desarrollado p...
Asesor comercial mayoristas, distribuidores. consumo masivo con moto estamos en búsqueda de asesores de ventas, comerciales, ejecutivos junior en segmento mayoristas o grandes distribuidores en bogotá con moto. desde este cargo, estarás realizando fu...
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