Nos encontramos en la búsqueda de un gerente comercial apasionado por el desarrollo de negocios, con visión estratégica y habilidades excepcionales para liderar relaciones de alto nivel. ¿cuál será tu desafío? • diseñar e implementar estrategias comerciales que impulsen el crecimiento sostenible de la firma en colombia. • fortalecer relaciones comerciales con clientes actuales y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en sectores clave. • liderar procesos de venta consultiva de servicios de headhunting, evaluación de talento, formación y outplacement. • identificar tendencias de mercado y proponer soluciones innovadoras alineadas a las necesidades del cliente. • gestionar indicadores de desempeño comercial y asegurar el cumplimiento de metas ambiciosas de facturación y rentabilidad....
Descripción del puesto: gerente general buscamos a un líder visionario, con habilidades estratégicas y una clara orientación a resultados. el candidato ideal deberá ser capaz de dirigir y coordinar de manera efectiva todas las áreas de la empresa, manteniendo un enfoque constante en el logro de los objetivos planteados y la satisfacción del cliente. este puesto requiere una persona con un nivel de educación postgrado (graduado) , que posea una amplia experiencia en puestos de alta dirección y una sólida capacidad de toma de decisiones. la modalidad de trabajo es presencial , lo que implicará una interacción directa con todos los departamentos y colaboradores de la empresa. si te consideras un líder inspirador, con la habilidad de generar impacto y liderar equipos de alto rendimiento, ¡esta es tu oportunidad! ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de nuestra historia de éxito!...
Descripción del puesto: gerente administrativo y financiero estamos en la búsqueda de un gerente administrativo y financiero en bogotá, colombia. en este rol, la persona seleccionada será responsable de liderar las áreas de administración, contabilidad, impuestos y finanzas. el candidato ideal deberá contar con un postgrado en el área y poseer una sólida experiencia en puestos similares, demostrando habilidades de planificación estratégica, gestión de equipos y toma de decisiones. deberá ser una persona proactiva, orientada a resultados y con excelentes habilidades de comunicación. entre las responsabilidades principales se encuentran la elaboración y seguimiento del presupuesto, el control de costos, la gestión de tesorería, la supervisión de la facturación y el cumplimiento de las obligaciones fiscales. además, deberá colaborar con otras áreas para garantizar el correcto funcionamiento de la empresa en términos administrativos y financieros. buscamos a alguien que sea capaz de trabajar de manera autónoma, aportando ideas innovadoras y soluciones creativas a los desafíos que se presenten en el día a día. esta posición se llevará a cabo en modalidad híbrida y requerirá un compromiso full-time para lograr los objetivos propuestos por la organización....
Gestionar la atracción de talento humano con el fin de proveer las necesidades de cada una de las áreas de la compañía, alineadas con la estrategia y culturas organizacionales....
Buscamos a un líder visionario, con habilidades estratégicas y una clara orientación a resultados. el candidato ideal deberá ser capaz de dirigir y coordinar de manera efectiva todas las áreas de la empresa, manteniendo un enfoque constante en el logro de los objetivos planteados y la satisfacción del cliente. este puesto requiere una persona con un nivel de educación postgrado (graduado) , que posea una amplia experiencia en puestos de alta dirección y una sólida capacidad de toma de decisiones. la modalidad de trabajo es presencial en sotaquira , lo que implicará una interacción directa con todos los departamentos y colaboradores de la empresa. si te consideras un líder inspirador, con la habilidad de generar impacto y liderar equipos de alto rendimiento, ¡esta es tu oportunidad! ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de nuestra historia de éxito! profesional en carreras administrativas, ingeniería industrial o de alimentos con especialización o maestría. experiencia mínima de cinco años en cargos de gerencia general planteando estrategias corporativas para el crecimiento de las compañías. experiencia en el sector lácteo. beneficios salario mínimo integral más beneficios. nivel mínimo de educación: postgrado (graduado) nuestro cliente es una reconocida empresa dedicada al procesamiento y conservación de productos lácteos. j-18808-ljbffr...
En esta posición clave, como gerente de transición, tendrás la responsabilidad de liderar la implementación y operación integrada de la primera fase de la estrategia 2028. serás el enlace primordial entre la junta directiva y la organización, garantizando el cumplimiento de objetivos, políticas y directrices, informando de manera mensual el progreso en el logro de los indicadores establecidos. como gerente de transición, administrarás directamente los planes de trabajo de los miembros de la junta cuando estén involucrados en proyectos de desarrollo de la organización. tu labor será crucial para asegurar que la organización se ajuste a los cambios estratégicos de manera fluida y efectiva, siendo un referente en la toma de decisiones. profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o afines con mba. mínimo 15 años de experiencia en posiciones de liderazgo en empresas que cuenten con operaciones internacionales, preferiblemente en usa. experiencia en procesos de transición en empresas familiares. experiencia en gestión de operaciones globales. inglés nivel c1 hablado y escrito. liderazgo estratégico: capacidad para tomar decisiones a nivel directivo que impulsen el crecimiento y aseguren la sostenibilidad de la empresa. orientación al cliente: habilidad para relacionarse con clientes de alto poder adquisitivo y manejar sus expectativas con excelencia. gestión financiera: experiencia en la administración de presupuestos y optimización de recursos. comunicación efectiva: fluidez en inglés y español, con habilidades sólidas de negociación y presentació...
Gerenciar la estrategia comercial de la compañía, velando por el cumplimiento de las políticas, procesos y procedimientos organizacionales, así como el modelo de servicio para asegurar el cumplimiento de las metas establecidas garantizando la rentabilidad esperada para la empresa....
Liderar proyectos de adecuación y expansión de infraestructura externa (bodegas, patios, zonas de cargue y descargue, etc.), coordinar obras relacionadas con redes eléctricas, hidráulicas, sanitarias, de gas y demás servicios requeridos para nuevos proyectos, ejecutar proyectos asociados a procesos logísticos como rediseño o ampliación de zonas de almacenamiento, circulación vehicular y distribución interna, asegurando la correcta documentación técnica y administrativa de los proyectos, controlar y reportar avance físico y financiero de los proyectos asignados y apoyar en la elaboración de pliegos, análisis de propuestas y selección de proveedores o contratistas....
Descripción del puesto: coordinador de servicio al cliente estamos en búsqueda de un coordinador de servicio al cliente para uno de nuestros clientes. en este rol, serás el responsable de coordinar y optimizar la atención que recibe el cliente en la organización, garantizando una experiencia satisfactoria, eficiente y alineada con la estrategia corporativa. entre tus principales tareas se encontrarán la evaluación de métricas de satisfacción del cliente, como el nps y csat, así como el liderazgo y gestión de equipos para asegurar un excelente servicio al cliente. buscamos a alguien con habilidades de comunicación y negociación, empatía y orientación al cliente, capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones, así como capacidad de análisis y manejo de datos....
En esta posición clave, como gerente de transición, tendrás la responsabilidad de liderar la implementación y operación integrada de la primera fase de la estrategia 2028. serás el enlace primordial entre la junta directiva y la organización, garantizando el cumplimiento de objetivos, políticas y directrices, informando de manera mensual el progreso en el logro de los indicadores establecidos. como gerente de transición, administrarás directamente los planes de trabajo de los miembros de la junta cuando estén involucrados en proyectos de desarrollo de la organización. tu labor será crucial para asegurar que la organización se ajuste a los cambios estratégicos de manera fluida y efectiva, siendo un referente en la toma de decisiones....
Importante compañìa de alianzas estrategicas de diferentes supermercados de consumo masivo, busca un profesional con la capacidad de d efinir y ejecutar de manera efectiva, la estrategia comercial que integre oportunidades de consumo masivo enfocándose en el desarrollo de marcas propias para el grupo, como a su vez negocios a gran escala que mejoren la estructura de costos y gastos de las compañías del grupo. asegurando de esta manera la consecución de objetivos comerciales, financieros y estratégicos de la compañia....
Profesional con una sólida base de conocimientos en rrhh, habilidades de comunicación y resolución de problemas, y una actitud proactiva y adaptativa para asegurar el correcto funcionamiento de los procesos de rrhh en la organización....
Buscamos a un líder visionario, con habilidades estratégicas y una clara orientación a resultados. el candidato ideal deberá ser capaz de dirigir y coordinar de manera efectiva todas las áreas de la empresa, manteniendo un enfoque constante en el logro de los objetivos planteados y la satisfacción del cliente. este puesto requiere una persona con un nivel de educación postgrado (graduado) , que posea una amplia experiencia en puestos de alta dirección y una sólida capacidad de toma de decisiones. la modalidad de trabajo es presencial en sotaquira , lo que implicará una interacción directa con todos los departamentos y colaboradores de la empresa. si te consideras un líder inspirador, con la habilidad de generar impacto y liderar equipos de alto rendimiento, ¡esta es tu oportunidad! ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de nuestra historia de éxito!...
Descripción del puesto: consultor headhunting estamos en búsqueda de un consultor de headhunting para unirse a nuestro equipo en bogotá, colombia. como consultor, tendrás la responsabilidad de atender las necesidades del cliente en cuanto a headhunting para cargos de alta y media gerencia. deberás desarrollar los procesos de búsqueda de talento, identificando perfiles que se ajusten a las necesidades específicas de cada cliente. buscamos a alguien apasionado por el mundo de los recursos humanos, con habilidades para establecer relaciones sólidas con los clientes y candidatos. deberás ser proactivo, organizado y contar con una excelente capacidad de comunicación tanto verbal como escrita. esta es una oportunidad única para formar parte de un equipo dinámico y enfocado en brindar soluciones efectivas en el área de headhunting. si te consideras una persona creativa, con iniciativa y orientada a resultados, ¡queremos conocerte!...
Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de marketing para posicionar la marca en el mercado de alimentos, impulsando el reconocimiento, la fidelización de clientes y el crecimiento en ventas. el director de marketing será responsable de desarrollar campañas integrales alineadas con las tendencias del consumidor y estrategias de compañía, gestionar la comunicación en canales digitales y tradicionales. diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de marketing para posicionar la marca en el mercado de alimentos, impulsando el reconocimiento, la fidelización de clientes y el crecimiento en ventas. el director de marketing será responsable de desarrollar campañas integrales alineadas con las tendencias del consumidor y estrategias de compañía, gestionar la comunicación en canales digitales y tradicionales....
Gestionar estratégicamente la adquisición de materiales, servicios y contratos necesarios para el desarrollo de proyectos de construcción inmobiliaria, asegurando la optimización de costos, la calidad de los suministros, el cumplimiento de los tiempos establecidos y el cumplimiento de normativas locales en bogotá. promover relaciones sólidas con proveedores y contratistas, garantizando procesos transparentes y eficientes que contribuyan al éxito de los proyectos y la sostenibilidad de la organización....
Responsable del apoyo integral al área de comercio exterior y logística, desarrollando contratación de fletes, contacto con aduanas, seguimiento a trasporte de mercancía, entre otros....
Descripción del puesto garantizar la venta de losproductos y servicios de los concesionarios en las líneas devehículos nuevos y usados, analizando e investigando mercados,innovando y desarrollando nuevos productos y servicios. requisitosprofesionales - profesional en carreras como ingeniería industrial,administración de empresas o afines. experiencia - al menos 2 añosen cargos de liderazgo comercial en el sector automotriz. sevalorarán experiencias en otros sectores. - experiencia liderandoequipos comerciales. disponibilidad disponibilidad para desplazarseen cali y tuluá. beneficios - salario básico de $6.000.000 máscomisiones, con potencial de alcanzar $16.000.000 o más. - contratoa término indefinido directo con la compañía. - modalidad 100%presencial, de lunes a sábado. - nivel mínimo de educación: títulouniversitario graduado. importante compañía del sector automotriz.#j-18808-ljbffr...
En esta posición clave, como gerente de transición,tendrás la responsabilidad de liderar la implementación y operaciónintegrada de la primera fase de la estrategia 2028. serás el enlaceprimordial entre la junta directiva y la organización, garantizandoel cumplimiento de objetivos, políticas y directrices, informandode manera mensual el progreso en el logro de los indicadoresestablecidos. como gerente de transición, administrarásdirectamente los planes de trabajo de los miembros de la juntacuando estén involucrados en proyectos de desarrollo de laorganización. tu labor será crucial para asegurar que laorganización se ajuste a los cambios estratégicos de manera fluiday efectiva, siendo un referente en la toma de decisiones. -profesional en administración de empresas, ingeniería industrial oafines con mba. - mínimo 15 años de experiencia en posiciones deliderazgo en empresas que cuenten con operaciones internacionales,preferiblemente en usa. - experiencia en procesos de transición enempresas familiares. - experiencia en gestión de operacionesglobales. - inglés nivel c1 hablado y escrito. - liderazgoestratégico: capacidad para tomar decisiones a nivel directivo queimpulsen el crecimiento y aseguren la sostenibilidad de la empresa.- orientación al cliente: habilidad para relacionarse con clientesde alto poder adquisitivo y manejar sus expectativas conexcelencia. - gestión financiera: experiencia en la administraciónde presupuestos y optimización de recursos. - comunicaciónefectiva: fluidez en inglés y español, con habilidades sólidas denegociación y presentación. - pensamiento i...
Responsable por manejar, analizar y presentar información financiera de los proyectos a cargo, análisis de factibilidad, proyecciones, riesgos, manejo de modelos financieros, interpretación de estados financieros y análisis del mercado. empresa del sector de construcción de vivienda **requisitos**: profesional en finanzas y/o carreras afines. experiência mínima de 3 a 4 años en compañías del sector constructos o inmobiliario ocupando cargos similares (especialista financiero, profesional financiero, consultor financiero, etc.). importante: inglés b1 o b2 beneficios **contrato directo con la empresa cliente salario**: $4.500.000 a $5.000.000 más beneficios corporativos...
Buscamos a un líder visionario, con habilidadesestratégicas y una clara orientación a resultados. el candidatoideal deberá ser capaz de dirigir y coordinar de manera efectivatodas las áreas de la empresa, manteniendo un enfoque constante enel logro de los objetivos planteados y la satisfacción del cliente.este puesto requiere una persona con un nivel de educaciónpostgrado (graduado), que posea una amplia experiencia en puestosde alta dirección y una sólida capacidad de toma de decisiones. lamodalidad de trabajo es presencial, lo que implicará unainteracción directa con todos los departamentos y colaboradores dela empresa. si te consideras un líder inspirador, con la habilidadde generar impacto y liderar equipos de alto rendimiento, ¡esta estu oportunidad! ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de nuestrahistoria de éxito! profesional en carreras administrativas,ingeniería industrial o de alimentos con especialización omaestría. experiencia mínima de cinco años en cargos de gerenciageneral planteando estrategias corporativas para el crecimiento delas compañías. beneficios salario $20.000.000 integrales másbeneficios. nivel mínimo de educación: postgrado (graduado) nuestrocliente es una reconocida empresa dedicada al procesamiento yconservación de productos cárnicos. #j-18808-ljbffr...
Responsable de asesorar a la gerencia y áreas de la clínica en el desarrollo de los sistemas de gestión de calidad, ambiente, planeación, seguridad y salud en el trabajo, contribuyendo a la prestación de servicios de salud de óptima calidad. importante institución especializada prestadora de salud de iv nível de complejidad. **requisitos**: profesional en enfermería y/o profesiones afines a sector salud especialización en auditoria de la calidad en salud (indispensable) mínimo 3 (tres) años de experiência en cargos afines, en empresas del sector salud de iii y iv nível de complejidad. beneficios contrato a término indefinido. **salario**: $7.000.000 a $10.000.000 + beneficios...
En esta posición clave, como gerente de transición,tendrás la responsabilidad de liderar la implementación y operaciónintegrada de la primera fase de la estrategia 2028. serás el enlaceprimordial entre la junta directiva y la organización, garantizandoel cumplimiento de objetivos, políticas y directrices, informandode manera mensual el progreso en el logro de los indicadoresestablecidos. como gerente de transición, administrarásdirectamente los planes de trabajo de los miembros de la juntacuando estén involucrados en proyectos de desarrollo de laorganización. tu labor será crucial para asegurar que laorganización se ajuste a los cambios estratégicos de manera fluiday efectiva, siendo un referente en la toma de decisiones. -profesional en administración de empresas, ingeniería industrial oafines con mba. - mínimo 15 años de experiencia en posiciones deliderazgo en empresas que cuenten con operaciones internacionales,preferiblemente en usa. - experiencia en procesos de transición enempresas familiares. - experiencia en gestión de operacionesglobales. - inglés nivel c1 hablado y escrito. - liderazgoestratégico: capacidad para tomar decisiones a nivel directivo queimpulsen el crecimiento y aseguren la sostenibilidad de la empresa.- orientación al cliente: habilidad para relacionarse con clientesde alto poder adquisitivo y manejar sus expectativas conexcelencia. - gestión financiera: experiencia en la administraciónde presupuestos y optimización de recursos. - comunicaciónefectiva: fluidez en inglés y español, con habilidades sólidas denegociación y presentación. - pensamiento i...
Responsable por manejar, analizar y presentar información financiera de los proyectos a cargo, análisis de factibilidad, proyecciones, riesgos, manejo de modelos financieros, interpretación de estados financieros y análisis del mercado. presupuestos generales de la compañía, proyecciones financieras, evaluación financiera de proyectos, modelación financiera, precios y costos. preparar los reportes mensuales de gestión financiera para la gerencia incluyendo el análisis de los kpi de la compañía. empresa especializada en renting operativo para compañías colombianas. cuenta con una amplia experiência en equipos con tecnología de punta y optimiza las operaciones de las diferentes organizaciones. **requisitos**: **profesional en**: administración de empresas, economía, ingeniería industrial y afines especilización en: finanzas experiência: mínimo 3 años en cargos similares conocimiento en power bi, excel avanzado beneficios contrato a termino indefinido directo con la organización horarios: lunes a viernes 8:00 a.m - 5:00 p.m salario: $ 3'500.000 - $ 4'000.000 más beneficios corporativos....
Responsable por direccionar los subprocesos hard y soft de talento humano (atracción y selección, onboarding, desempeño, desarrollo, bienestar y procesos administrativos de rh) nuestro cliente es un empresa del sector logístico de transporte de carga con operación en varios países de sur américa **requisitos**: profesional en psicología, administración o ing. industrial con experiência mínima de 3 años en cargos de dirección de talento humano preferiblemente en el sector transporte o logístico. disponibilidad para trabajar de manera presencial en siberia (cundinamarca) beneficios salario entre $ 4.000.000 - 5.000.000 contrato fijo por tres meses renovables...
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