Representante de ventas junior con conocimientos en biociencias – colombia (bogotá). tsi life science advance s. a. empresa internacional dedicada a brindar soluciones analíticas confiables y de calidad para américa latina, busca incorporar a su equi...
Estoy ayudando an integral oil services group a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de asistente de talento humano. mosquera. impulsarás la gestión de talento humano en una empresa líder del sector hidroca...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos deslumbrantes que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y la formación integral * funciones del cargo: entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajustándose éstas a los lineamientos curriculares tanto impartidos por el ministerio de educación nacional, los currículos internacionales implementados en cada colegio como highscope (preescolar) y ib (secundaria) integrados con los programas y/o enfoques de bienestar emocional. ejecutar las planeaciones y demás actividades, de manera que logren los indicadores claves de desarrollo u objetivos de...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos que fomenten y potencien el aprendizaje y formación integral de los estudiantes. * funciones del cargo: -entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajustándose éstas a los lineamientos curriculares tanto impartidos por el ministerio de educación nacional, los currículos internacionales implementados en cada colegio - ejecutar las planeaciones y demás actividades, de manera que logren los indicadores claves de desarrollo u objetivos de formación integral (cognitivo, socio afectivo, socio cultural, estético, comunicativo, trascendental y corp...
**ejecutivos de ventas** **¿quiénes somos?** somos una importante empresa comercializadora de productos y servicios especializados para laboratorios de control de calidad y procesos industriales. nos destacamos por ofrecer soluciones integrales y de alta calidad a nuestros clientes en diferentes sectores productivos. **perfil del cargo**: **requisitos**: - formación académica: profesional en ingeniería química, química pura, ingeniería ambiental, microbiología o bacteriología. - experiência: mínimo 2 años en ventas de productos de equipo e insumo para laboratorios. - habilidades: excelente capacidad de comunicación, orientación al cliente, negociación, trabajo en equipo y enfoque a resultados. **ofrecemos**: - salario básico + comisiones prestacionales. - auxilios complementarios. - estabilidad laboral. **funciones**: - realizar la proyección de venta de factura y pedido anualmente de la zona asignada. - cumplir con las metas establecidas por la organización de: utilidad, facturación, pedidos y cartera. - elaborar rutero de visitas anualmente. - realizar y registrar programación quincenal de acuerdo con la plantilla del sistema de comité establecido. - realizar planeación y ejecución de las visitas. - realizar gestión comercial para los procesos de contratación estatal. - realizar solicitud de creación de terceros. - realizar seguimiento a las cotizaciones - ejecutar las estrategias de mercadeo y de ventas establecidas para el sector. - realizar promoción y demostración de productos distribuidos por la empresa, para conseguir la fidelización de ...
**coordinador de ventas** **¿quiénes somos?** somos una importante empresa comercializadora de productos y servicios especializados para laboratorios de control de calidad y procesos industriales. nos destacamos por ofrecer soluciones integrales y de alta calidad a nuestros clientes en diferentes sectores productivos. **perfil del cargo**: **requisitos**: - formación académica: profesional en ingeniería química, química pura, ingeniería ambiental, microbiología o bacteriología. - experiência: mínimo 3 años en ventas de productos y equipos de laboratorio, manejo de personal, y presentación de servicios. - habilidades: excelente capacidad de comunicación, orientación al cliente, negociación, trabajo en equipo y enfoque a resultados. **funciones principales**: - velar por el cumplimiento de los objetivos estratégicos del macroproceso de ventas, de acuerdo con lo establecido con el plan de acción estratégico de cada sector, para el logro de la estrategia de ventas, garantizando la satisfacción del cliente. - realizar la proyección de venta de factura y pedido anualmente. - elaborar, autorizar y realizar seguimiento a la optimización del presupuesto de gastos de viáticos del personal que tiene a su cargo. - gestionar necesidades de portafolio identificadas para el sector, garantizando el cubrimiento de las necesidades del cliente y aumentando las ventas. - ejecutar las estrategias de mercadeo y de ventas establecidas para el sector, para conseguir los objetivos del macroproceso de ventas. - cumplir con la meta de ventas y pedidos, mediante el cierre efectivo c...
**ejecutivo de marca** **¿quiénes somos?** somos una importante empresa comercializadora de productos y servicios especializados para laboratorios de control de calidad y procesos industriales. nos destacamos por ofrecer soluciones integrales y de alta calidad a nuestros clientes en diferentes sectores productivos. **perfil del cargo**: **requisitos**: - formación académica: profesional en microbiología o bacteriología. - experiência: mínimo 2 años en ventas de productos y equipos de laboratorio. - habilidades: excelente capacidad de comunicación, orientación al cliente, negociación, trabajo en equipo y enfoque a resultados. **funciones principales**: - cumplir la meta de venta de las marcas a su cargo tanto de la empresa como del proveedor, identificando oportunidades de negocio y satisfaciendo las expectativas de los clientes, relacionadas a través de visitas, seguimientos. asesorías, capacitaciones, demostraciones y homologaciones de las marcas comercializadas a los clientes, garantizando la disponibilidad y rotación de los productos. - definir e implementar plan de actividades trimestral enfocado a fortalecer la venta de productos de las marcas que están bajo su responsabilidad. - realizar visitas a clientes potenciales y estratégicos de la marca por ciudad, para dar a conocer los productos ofrecidos por la empresa. - definir e implementar plan de formación al grupo de ventas con el fin de fortalecer el conocimiento técnico en las marcas bajo su responsabilidad y su aplicación en los segmentos objetivo. **ofrecemos**: - salario básico + comisiones p...
**ejecutivos de ventas** **¿quiénes somos?** somos una importante empresa comercializadora de productos y servicios especializados para laboratorios de control de calidad y procesos industriales. nos destacamos por ofrecer soluciones integrales y de alta calidad a nuestros clientes en diferentes sectores productivos. **perfil del cargo**: **requisitos**: - formación académica: profesional en ingeniería química, química pura, ingeniería ambiental, microbiología o bacteriología. - experiência: mínimo 2 años en ventas de productos de equipo e insumo para laboratorios. - habilidades: excelente capacidad de comunicación, orientación al cliente, negociación, trabajo en equipo y enfoque a resultados. **ofrecemos**: - salario básico + comisiones prestacionales. - auxilios complementarios. - estabilidad laboral. **funciones**: - realizar la proyección de venta de factura y pedido anualmente de la zona asignada. - cumplir con las metas establecidas por la organización de: utilidad, facturación, pedidos y cartera. - elaborar rutero de visitas anualmente. - realizar y registrar programación quincenal de acuerdo con la plantilla del sistema de comité establecido. - realizar planeación y ejecución de las visitas. - realizar gestión comercial para los procesos de contratación estatal. - realizar solicitud de creación de terceros. - realizar seguimiento a las cotizaciones - ejecutar las estrategias de mercadeo y de ventas establecidas para el sector. - realizar promoción y demostración de productos distribuidos por la empresa, para conseguir la fidelización de ...
Descripción empresa: somos el primer contact center y bpo de colombia, con más de 28 años ofreciendo soluciones integrales a empresas del sector público y privado para la atención y gestión de sus clientes. gracias a nuestra trayectoria y cumplimiento de nuestro propósito "mejorar vidas, nuestro compromiso", desde 2021 somos una empresa bic (beneficio de interés colectivo) reforzando nuestro interés y trabajo constante en generar bienestar y eficiencias en nuestros clientes y colaboradores, así como nuestra intención en contribuir en temáticas sociales y ambientales de nuestro país. contamos con más de 6.500 colaboradores, la #familiaos, en todo el territorio nacional que trabajan para las empresas e instituciones más importantes de colombia y latinoamérica para transformar experiencias. misión del cargo: venta de seguros cardif a diferentes aliados financieros por medio de call center. funciones del cargo: Únete a outsourcing servicios informáticos s.a. y da el primer paso hacia tus sueños. somos una empresa líder en el sector de contact center con más de 30 años de experiencia, y actualmente buscamos embajadores comerciales enfocados en ventas para nuestro equipo de televentas de seguros. si tienes experiencia mínima de 6 meses en ventas (ya sea en call center o ventas presenciales) y cumples con los requisitos de educación (bachillerato, técnico o tecnólogo), ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo! ofrecemos un salario competitivo que incluye $smlv, auxilio de transporte, comisiones sin techo (promedio entre $500,000 y $3,000,000), aceleradores por ren...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos deslumbrantes que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y la formación integral * funciones del cargo: entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajustándose éstas a los lineamientos curriculares tanto impartidos por el ministerio de educación nacional, los currículos internacionales implementados en cada colegio como highscope (preescolar) y ib (secundaria) integrados con los programas y/o enfoques de bienestar emocional. ejecutar las planeaciones y demás actividades, de manera que logren los indicadores claves de desarrollo u objetivos de...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos deslumbrantes que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y la formación integral * funciones del cargo: entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajustándose éstas a los lineamientos curriculares tanto impartidos por el ministerio de educación nacional, los currículos internacionales implementados en cada colegio como highscope (preescolar) y ib (secundaria) integrados con los programas y/o enfoques de bienestar emocional. ejecutar las planeaciones y demás actividades, de manera que logren los indicadores claves de desarrollo u objetivos de...
Perfil profesional - ejecutivo de desarrollo de nuevos negocios hvac delta ingeniería s.a. está en la búsqueda de un(a) profesional de desarrollo de negocios para liderar la estrategia técnico-comercial de nuestra unidad de hvac (heating, ventilation and air conditioning), enfocada en los sectores comercial e industrial. ¿quiénes somos? delta ingeniería s.a. es una empresa con más de 35 años de experiencia en el diseño, suministro, instalación y mantenimiento de sistemas de aire acondicionado y ventilación mecánica. atendemos proyectos de alta complejidad en los sectores residencial, comercial, hotelero e industrial a nivel nacional. objetivo del cargo desarrollar nuevas oportunidades de negocio en hvac para los sectores comercial e industrial, consolidar relaciones con clientes estratégicos, y liderar propuestas técnico-comerciales que garanticen el cumplimiento de metas de crecimiento y rentabilidad de la unidad. responsabilidades - identificar y prospectar oportunidades de negocio en los sectores objetivo (centros comerciales, oficinas, clínicas, industrias, entre otros). - establecer relaciones duraderas con tomadores de decisión: constructoras, ingenierías, firmas de arquitectura, gerencias de mantenimiento, etc. - participar en la formulación y presentación de propuestas técnico-comerciales. - coordinar con las áreas de ingeniería, costos y operaciones para estructurar soluciones integrales. - hacer seguimiento a licitaciones y procesos contractuales. - cumplir con el presupuesto de ventas y margen asignado a la unidad de negocio. - reportar indicadores clave de desem...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiante * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación. -entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, aju...
Descripción empresa: - fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. - redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiante funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación. - entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajustándose...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiante * funciones del cargo: "los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación." -entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, a...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiant * funciones del cargo: -entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajustándose éstas a los lineamientos curriculares tanto impartidos por el ministerio de educación nacional, los currículos internacionales implementados en cada colegio - ejecutar las planeaciones y demás actividades, de manera que logren los indicadores claves de desarrollo u objetivos de formación integral (cognitivo, socio afectivo, socio cultural, estético, comunicativo, trascendental ...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos deslumbrantes que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral. * funciones del cargo: entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajustándose éstas a los lineamientos curriculares tanto impartidos por el ministerio de educación nacional, los currículos internacionales implementados en cada colegio como highscope (preescolar) y ib (primaria, media y secundaria) integrados con los programas y/o enfoques de bienestar emocional. ejecutar las planeaciones y demás actividades, de manera que logren los indicadores claves de desarr...
Estoy ayudando an integral oil services group a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de asistente de talento humano - mosquera. impulsarás la gestión de talento humano en una empresa líder del sector hidrocarburos. compensación: cop 1.8m/mes. ubicación: ios group s.a.s, carretera central de occidente parque industrial san jorge mz t5, mosquera, cundinamarca, colombia misión de integral oil services group: integral oil services group s.a.s es una compañía cuyo objeto es el diseño, fabricación, instalación, montaje, mantenimiento y alquiler de equipos para la industria petrolera; alquiler, operación y mantenimiento de maquinaria amarilla para el desarrollo de proyectos; diseño, fabricación, integración, integración de tecnologías, instalación, montaje mantenimiento y alquiler de equipos de osmosis inversa, representación de firmas nacionales y extranjeras de estudios, servicios, equipos y productos, para desarrollo de proyectos ambientales en colombia y latinoamérica. siendo lideres en actividades enmarcadas en un desarrollo de estrategias competitivas y tecnológicas acordes con los desafíos del mercado, proporcionando soluciones integrales y valor agregado a las necesidades de nuestros clientes. ¿qué te hace un candidato ideal? - eres competente en microsoft excel, liquidación de nómina, gestión del talento humano. - tienes +2 años de experiencia en gestión de nómina, erp (sistema de planificación de recursos empresariales). - español - completamente fluido. responsabilidades y más: empresa del s...
Estoy ayudando an integral oil services group a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de asistente de talento humano - mosquera. impulsarás la gestión de talento humano en una empresa líder del sector hidrocarburos. compensación: cop 1.8m/mes. ubicación: ios group s.a.s, carretera central de occidente parque industrial san jorge mz t5, mosquera, cundinamarca, colombia misión de integral oil services group: integral oil services group s.a.s es una compañía cuyo objeto es el diseño, fabricación, instalación, montaje, mantenimiento y alquiler de equipos para la industria petrolera; alquiler, operación y mantenimiento de maquinaria amarilla para el desarrollo de proyectos; diseño, fabricación, integración, integración de tecnologías, instalación, montaje mantenimiento y alquiler de equipos de osmosis inversa, representación de firmas nacionales y extranjeras de estudios, servicios, equipos y productos, para desarrollo de proyectos ambientales en colombia y latinoamérica. siendo lideres en actividades enmarcadas en un desarrollo de estrategias competitivas y tecnológicas acordes con los desafíos del mercado, proporcionando soluciones integrales y valor agregado a las necesidades de nuestros clientes. ¿qué te hace un candidato ideal? - eres competente en microsoft excel, liquidación de nómina, gestión del talento humano. - tienes +2 años de experiencia en gestión de nómina, erp (sistema de planificación de recursos empresariales). - español - completamente fluido. responsabilidades y más: empresa del s...
Estoy ayudando an integral oil services group a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de asistente de talento humano - mosquera. impulsarás la gestión de talento humano en una empresa líder del sector hidrocarburos. compensación: cop 1.8m/mes. ubicación: ios group s.a.s, carretera central de occidente parque industrial san jorge mz t5, mosquera, cundinamarca, colombia misión de integral oil services group: integral oil services group s.a.s es una compañía cuyo objeto es el diseño, fabricación, instalación, montaje, mantenimiento y alquiler de equipos para la industria petrolera; alquiler, operación y mantenimiento de maquinaria amarilla para el desarrollo de proyectos; diseño, fabricación, integración, integración de tecnologías, instalación, montaje mantenimiento y alquiler de equipos de osmosis inversa, representación de firmas nacionales y extranjeras de estudios, servicios, equipos y productos, para desarrollo de proyectos ambientales en colombia y latinoamérica. siendo lideres en actividades enmarcadas en un desarrollo de estrategias competitivas y tecnológicas acordes con los desafíos del mercado, proporcionando soluciones integrales y valor agregado a las necesidades de nuestros clientes. ¿qué te hace un candidato ideal? - eres competente en microsoft excel, liquidación de nómina, gestión del talento humano. - tienes +2 años de experiencia en gestión de nómina, erp (sistema de planificación de recursos empresariales). - español - completamente fluido. responsabilidades y más: empresa del sector h...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiant * funciones del cargo: "los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación." -entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, aj...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiante * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación. -entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, aju...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos deslumbrantes que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y la formación integral * funciones del cargo: entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajustándose éstas a los lineamientos curriculares tanto impartidos por el ministerio de educación nacional, los currículos internacionales implementados en cada colegio como highscope (preescolar) y ib (secundaria) integrados con los programas y/o enfoques de bienestar emocional. ejecutar las planeaciones y demás actividades, de manera que logren los indicadores claves de desarrollo u objetivos de...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiant * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación -entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajust...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiant * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación." -entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, aj...
Estoy ayudando an integral oil services group a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de asistente de talento humano - mosquera. impulsarás la gestión de talento humano en una empresa líder del sector hidrocarburos. compensación: cop 1.8m/mes. ubicación: ios group s.a.s, carretera central de occidente parque industrial san jorge mz t5, mosquera, cundinamarca, colombia misión de integral oil services group: "integral oil services group s.a.s es una compañía cuyo objeto es el diseño, fabricación, instalación, montaje, mantenimiento y alquiler de equipos para la industria petrolera; alquiler, operación y mantenimiento de maquinaria amarilla para el desarrollo de proyectos; diseño, fabricación, integración, integración de tecnologías, instalación, montaje mantenimiento y alquiler de equipos de osmosis inversa, representación de firmas nacionales y extranjeras de estudios, servicios, equipos y productos, para desarrollo de proyectos ambientales en colombia y latinoamérica. siendo lideres en actividades enmarcadas en un desarrollo de estrategias competitivas y tecnológicas acordes con los desafíos del mercado, proporcionando soluciones integrales y valor agregado a las necesidades de nuestros clientes." ¿qué te hace un candidato ideal? - eres competente en microsoft excel, liquidación de nómina, gestión del talento humano. - tienes +2 años de experiencia en gestión de nómina, erp (sistema de planificación de recursos empresariales). - español - completamente fluido. responsabilidades y más: empresa del sector hidrocarburos req...
Importante empresa dedicada a la fabricación y comercialización de papeles y empaques de cartón corrugado, requiere profesional en comunicación social con experiencia de 2 a 3 años en adelante en manejo de diseño de comunicación interna y externa, canales y medios de comunicación intra web y pagina web, elaboración de planes de comunicación integrales que abarquen diferentes canales y audiencias. lugar de trabajo fontibón hb. horario de lunes a viernes de 7:30am a 4:30pm. ¿quÉ ofrecemos? un entorno laboral estable y dinámico en una empresa en crecimiento. oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. estabilidad laboral contrato directo con la compañía pagos quincenales una vez cumplas con nosotros 3 meses accederás a beneficios extralegales como: póliza seguro de vida, bono anual de incentivos, auxilio médico, auxilio fúnebre, auxilio educativo, plan de formación interna. ¿qué esperas? postúlate ya y haz parte de esta gran compañía. ¡te esperamos!...
Descripción de la empresa sgs is the world’s leading inspection, verification, testing and certification company. sgs is recognised as the global benchmark for quality and integrity. we support governments, government agencies and the private sector ...
Somos una empresa de desarrollo de software con presencia en colombia y estados unidos. ¡apasionados por lo que hacemos! experiencia profesional específica de cinco (05) años en: diseño de interfaces de usuario intuitivas accesibilidad pruebas de usa...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo