En telefónica-movistar, tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de la diversidad, la eq...
Líder de talento humano. importante empresa sector rh ¿eres un/a profesional apasionado/a por la gestión integral del talento humano, con experiencia sólida liderando equipos y una visión estratégica para el desarrollo organizacional? ¿buscas un rol ...
¡Únete a coéxito y lleva tu carrera al siguiente nivel! en coéxito s.a.s., sabemos que nuestro mayor motor es el talento. buscamos un ingeniero/a de desarrollo organizacional que nos ayude a potenciar nuestra estructura, mejorar procesos y fortalecer la productividad de nuestro equipo. ¿qué harás? serás clave en la evolución organizacional de coéxito, asegurando que nuestra estructura de talento esté alineada con los desafíos del mercado y la estrategia empresarial. implementarás metodologías de dimensionamiento de planta de personal para garantizar eficiencia, productividad y motivación en nuestro equipo. ¿en qué debes ser experto/a? levantamiento de cargas de trabajo y análisis de productividad. rediseño de procesos para mejorar eficiencia y alineación estratégica. elaboración y valoración de descripciones de cargo con metodologías actualizadas. control del presupuesto de personal, asegurando optimización y rentabilidad. manejo avanzado de datos: power bi y excel intermedio-avanzado. ¿por qué unirte a nosotros? porque en coéxito estamos comprometidos con la evolución de nuestro talento, la innovación en nuestros procesos y el crecimiento sostenible. requisitos: formación: administradores de empresas, ingeniero/a industrial o carreras afines. deseable especialización en áreas relacionadas. experiencia: mínimo 3 años en diseño organizacional, preferiblemente en áreas de talento humano. j-18808-ljbffr...
Descripción empresa: somos una empresa colombo chilena, con más de 25 años de experiência en el país y con cobertura en 25 ciudades. estamos orgullosos de ser una organización diversa, de vocación global donde nuestros múltiples estilos culturales se constituyen en un verdadero aporte para alcanzar nuestro propósito: juntos construimos sueños y proyectos de hogar. misión del cargo: coordinar los procesos del área de ventas, focalizando a los vendedores en la venta de proyectos garantizando una excelente experiência. funciones del cargo: proponer y gestionar actividades enfocadas al cumplimento del presupuesto de ventas, seguimiento al programa de vendedor digital, promotor, control de mercaderistas, indicadores de gestión establecidos para el área de ventas y cumplimiento a la estrategia comercial, con el fin de garantizar el cumplimento de las ventas y una excelente experiência de compra. gestionar con el coordinador logística de producto los requerimientos de reposición de mercancía, surtido al lineal, cambios de precios y mantenimiento del metro para las familias a su cargo, con el fin de garantizar disponibilidad y surtido de producto para la venta y mejorar la experiência de compra al cliente. liderar, motivar y gestionar el desarrollo del grupo humano a su cargo, de acuerdo con las políticas y definiciones de la compañía al respecto, con el fin de asegurar un ambiente de trabajo y un clima laboral óptimos. requisitos: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo o carreras afines experiência en almacenes de cadena, manejo de inv...
Descripción empresa: somos una empresa colombo chilena, con más de 25 años de experiência en el país y con cobertura en 25 ciudades. estamos orgullosos de ser una organización diversa, de vocación global donde nuestros múltiples estilos culturales se constituyen en un verdadero aporte para alcanzar nuestro propósito: juntos construimos sueños y proyectos de hogar. misión del cargo: coordinar los procesos del área de ventas, focalizando a los vendedores en la venta de proyectos garantizando una excelente experiência. funciones del cargo: proponer y gestionar actividades enfocadas al cumplimento del presupuesto de ventas, seguimiento al programa de vendedor digital, promotor, control de mercaderistas, indicadores de gestión establecidos para el área de ventas y cumplimiento a la estrategia comercial, con el fin de garantizar el cumplimento de las ventas y una excelente experiência de compra. gestionar con el coordinador logística de producto los requerimientos de reposición de mercancía, surtido al lineal, cambios de precios y mantenimiento del metro para las familias a su cargo, con el fin de garantizar disponibilidad y surtido de producto para la venta y mejorar la experiência de compra al cliente. liderar, motivar y gestionar el desarrollo del grupo humano a su cargo, de acuerdo con las políticas y definiciones de la compañía al respecto, con el fin de asegurar un ambiente de trabajo y un clima laboral óptimos. requisitos: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo o carreras afines experiência en almacenes de cadena, manejo de inv...
Jefe de campo bogota (220003zm) ubicaciÓn principal: colombia-bogota capital district-bogota organizaciÓn: axa partners - ap services & assistance tipo de contrato: fijo turno: trabajo de día horario: tiempo completo descripciÓn axa partners colombia esta en busqueda para su equipo de trabajo profesional en áreas de la salud (enfermeria profesional) esta persona será la encargada de supervisar y aportar al programa de manera administrativa enfocando sus esfuerzos en el logro de los objetivos del programa. realizar el oportuno monitoreo de indicadores que permitan cumplir con la estrategia del programa. calificaciones formación académica:profesional en áreas de la salud (enfermera profesional) experiência:mínimo 3 años de experiência liderando equipos de mínimo 20 personas en empresas de la salud y/o programa soporte a pacientes. acerca de axa el grupo axa es líder mundial en seguros y gestión de activos. protegemos y asesoramos a nuestros clientes en todas las etapas de su vida, ofreciéndoles productos y servicios que satisfacen sus necesidades en las áreas de seguros, protección personal, ahorro y gestión de activos. axa es la primera marca de seguros del mundo, con más de 100 millones de clientes. nos estamos transformando de pagador a socios de nuestro cliente, con un fuerte enfoque en la prevención de riesgos. cuál es nuestra misión: ayudar a las personas para que vivan una vida mejor. cuáles son nuestros valores: el cliente es lo primero, el valor, la integridad y one axa. axa partners es una unidad comercial transversal de axa que ofrece una am...
¿qué te ofrece ngds? ubicación: colombia (modalidad híbrida o presencial, según operación) vacante | en ngds buscamos un/a digital training & development manager – formación corporativa y cultura digital ¿te apasiona diseñar estrategias de formación, liderar equipos y construir una cultura de aprendizaje continuo apalancada en tecnología? en ngds estamos buscando a un/a digital training & development manager para impulsar el desarrollo del talento en una organización ágil, innovadora y en crecimiento. tu propósito en este rol liderarás la estrategia de formación digital en ngds, diseñando planes de desarrollo para todas las áreas de la organización. serás responsable de estructurar programas de inducción, upskilling, reskilling y especialización técnica y humana, fomentando una cultura de aprendizaje ágil y permanente, con base en tecnología, datos y metodologías activas. responsabilidades principales diseñar e implementar la estrategia integral de formación digital para roles operativos, administrativos y de liderazgo crear programas de inducción, entrenamiento técnico, habilidades blandas y liderazgo adaptados por perfil y unidad desarrollar rutas de aprendizaje apoyadas en plataformas lms, microlearning, e-learning y blended learning coordinar el levantamiento de necesidades de formación y definir indicadores de impacto implementar modelos de aprendizaje como 70:20:10, lxd o frameworks de desarrollo organizacional medir el impacto de los programas de capacitación y generar reportes para áreas directivas fortalecer la cultura de...
Líder de especialización analítica de datos e inteligencia de negocios ubicación: bogotá barrio la candelaria (a pocas cuadras de la estación museo del oro) modalidad: 100 % presencial tipo de contrato: indefinido jornada: tiempo completo horario: lunes a viernes: 10:00 a. m. a 8:00 p. m. sábados: 1 hora virtual salario: entre $4.000.000 y $4.500.000 mensuales (según experiencia y estudios complementarios) ¿quiénes somos? la corporación unificada nacional de educación superior cun es una organización de educación superior con fuerte enfoque tecnológico. estamos comprometidos con la innovación, el análisis de datos y la mejora continua. buscamos líderes que integren la estrategia institucional con el poder de la inteligencia de negocios. perfil del cargo buscamos un(a) profesional para liderar el programa de especialización en analítica de datos e inteligencia de negocios, con un enfoque estratégico, dominio técnico, capacidad de liderazgo y experiencia aplicada en el sector educativo y/o empresarial. requisitos académicos profesional en: ingeniería estadística matemáticas economía especialización en: inteligencia de negocios y/o analítica de datos experiencia mínima requerida 2 años liderando equipos de al menos 5 personas participación activa en proyectos de: analítica de datos e inteligencia de negocios visualización de datos y gestión de proyectos aplicación de bi: reportes, dashboards y análisis de datos herramientas requeridas power bi tableau python sql conocimientos deseables administración de talento humano, recursos físicos y económicos gestión de relaciones labora...
Estamos en busqueda de director nacional de tics profesional en ingeniería de sistemas, electronica y/o telematica y/o áreas afines a las funciones del cargo, preferiblemente con titulo de postgrado en la modalidad de especialización o maestría en áreas relacionadas con las funciones del cargo 1. planificar y controlar las actividades del personal técnico. a. seguimiento y supervisión de las actividades asignadas y realizadas por el coordinador técnico. b. auditorias aleatorias a las actividades realizadas por el coordinador y los técnicos. c. auditar que los cronogramas de inicio y finalización de un proyecto se lleve a cabo. 2. implementar nuevas tecnologías en la central de monitoreo a. optimizar los recursos del software existente y buscar permanentemente nuevos desarrollos. b. validar los turnos actuales de los operadores y optimizar el recurso humano existente. c. mantener actualizados los documentos del proceso. d. cumplir los requisitos legales que apliquen al proceso. e. verificar el cumplimiento de los procedimientos del proceso. f. gestionar estrategias para disminuir el número de quejas por atención. 3. planear y liderar la implementación de aplicaciones de sistemas de información, comunicaciones y nuevas tecnologías. a. garantizar y controlar el funcionamiento de la red de datos. b. administrar los servicios tecnológicos (red, internet, correo electrónico, grabación de llamadas) c. brindar soporte a todos los procesos referente al funcionamiento del software y hardware instalado. d. cumplir los requisitos legales referentes a software. e. establecer y verifi...
¿te gustan los retos? ¡buscamos gente como tú! audisoft consulting sas requiere integrar a su equipo de trabajo un desarrollador delphi senior con gran agilidad mental y con interés por seguir aprendiendo nuevas tecnologías. ¿eres uno de ellos? el candidato ideal tendrá una sólida experiencia en el desarrollo de aplicaciones utilizando delphi, pl/sql y oracle. esta persona será responsable de diseñar, desarrollar, mantener y optimizar aplicaciones de software de alta calidad, garantizando su funcionamiento eficiente y robusto. experiencia específica en: lenguaje de programación: delphi, pl/sql, oracle versionamiento tipo git trabajo con marcos tipo scrum condiciones laborales: lugar de trabajo: remoto - alternancia salario: a convenir según la experiencia horario: lunes a viernes y sábado cuando se requiera trabajo en equipo y flexibilidad valued audisoft consulting es una fábrica de software con 28 años de experiencia y un amplio portafolio de clientes satisfechos. genera valor a través de procesos de innovación y del crecimiento continuo de su talento humano. apoya la transformación digital de empresas en diferentes sectores, utilizando las herramientas y arquitecturas más adecuadas a las necesidades de negocio y la estrategia empresarial definida. sus capacidades le han permitido abordar procesos con arquitecturas móviles, cloud, inteligencia artificial, microservicios, web, internet de las cosas, cliente/servidor y soa, entre otras. realiza desarrollos con múltiples lenguajes como python, dart, c++, swift, c#, vb.net, delphi, java, scala, php, javascript. utiliza div...
En coéxito s.a.s., creemos en el poder de la comunicación para movilizar a las personas, construir cultura y hacer realidad los cambios estratégicos. buscamos un/a jefe de comunicaciones y gestión del cambio que lidere el diseño e implementación de estrategias de comunicación interna que acompañen nuestra evolución organizacional y fortalezcan el compromiso de nuestros equipos. propósito del cargo: garantizar la implementación de la comunicación estratégica en la compañía facilitando el cambio organizacional a través de prácticas de gestión y comunicación que promuevan la adaptación, alineación y compromiso de los empleados. principales responsabilidades: diseñar, implementar y medir la estrategia de comunicación interna alineada con los objetivos corporativos. coordinar la creación de contenidos y el uso de canales como intranet, correos, pantallas digitales y más. liderar iniciativas de gestión del cambio organizacional, apoyando procesos estratégicos clave. promover el propósito, los valores y la cultura coéxito en colaboración con el equipo de cultura y clima. asegurar el uso coherente del branding interno en todos los espacios y medios de comunicación. gestionar comunicaciones sensibles y apoyar en situaciones de crisis desde la estrategia y la empatía. medir el impacto y la efectividad de las estrategias implementadas. requisitos: profesional en comunicación social, administración, psicología o carreras afines con especialización en comunicación organizacional, talento humano, desarrollo organizacional o afines. deseable contar con certificación en gestión del cambio....
**about us**: en aon nos guiamos por nuestra misión, que permite posibilidades económicas y humanas para clientes, colegas y comunidades de todo el mundo, esto se hace notable cuando reconocemos nuestro poder que cambia la vida para mejor. en un mundo extremo y volátil, nuestra misión es contribuir a crear seguridad, estabilidad y oportunidades para nuestros clientes. en aon, todo comienza con nuestro cliente. la cultura del servicio es la base de nuestras relaciones de confianza. priorizamos las necesidades de nuestros clientes y colocamos sus prioridades como base para la toma de decisiones. para apoyar esta estrategia, contamos con cinco líneas de soluciones globales: soluciones de riesgo comercial, soluciones de reaseguro, soluciones para la jubilación, soluciones de salud y soluciones de datos y análisis. nuestra visión es ser reconocida universalmente como una empresa de servicios profesionales enfocada en el riesgo, la seguridad social y la salud, potenciada por los datos. ¿por qué trabajar con nosotros? en esencia, creamos impacto social todos los días. nuestro trabajo permite a las organizaciones tomar riesgos para generar crecimiento económico y ayudar a millones de personas, miles de organizaciones y docenas de países cada año a mejorar y prosperar frente a la adversidad. aon ofrece un entorno desafiante y orientado a las relaciones para profesionales enfocados en el trabajo en equipo y los resultados, con el talento para aprovechar el lado humano de los datos y traducirlo en soluciones prácticas que buscan contribuir a tener un impacto a nível local...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn planear, desarrollar y hacer seguimiento a los programas establecidos, de acuerdo a la estrategia de la compañía para el desarrollo del talento humano, con el fin de lograr conservar el conocimiento, desarrollar competencias y habilidades en los colaboradores, y cumplir con el correcto proceso de nómina y demás actividades asignadas de dho, respetando y contribuyendo en todas las actividades del proceso con la protección del medio ambiente, la seguridad y la salud en el trabajo. responsabilidades especÍficas planear, coordinar y realizar actividades para el desarrollo del talento humano, alineadas con la estrategia con el fin de garantizar personal competente. implementar, fortalecer y consolidar entrenamiento de los colaboradores basados en la metodología tpm/mdeo teniendo como herramienta la matriz de conocimiento y habilidades, para asegurar que el talento humano logre los resultados esperados ejecutar las actividades de gestión de conocimiento (km) según la estrategia del negocio para documentar, transferir y conservar el conocimiento clave, buscando consolidar una cultura orientada a gestionar el conocimiento y la continuidad del negocio. administrar la plataforma de aprendizaje virtual talento nutresa contribuir al desarrollo eficaz del proceso de nómina, dando cumplimiento a los procedimientos establecidos en las convenciones colectivas y custodia de información. seguimiento al presupuesto de capacitaciones de la compañía participar en mesa de sinergia de forma...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: gerencia desarrollo humano y organizacional teletrabajo: ¿es susceptible a teletrabajar? teletrabajador/a _si_ propÓsito / misiÓn coordinar transformaciones organizacionales del negocio cárnico acordes con los cambios del entorno y los lineamientos de grupo nutresa que contribuyan con la competitividad y la sostenibilidad; todo a través del diseño e implementación de estrategias culturales, de gestión de cambio, estructura organizacional y procesos flexibles de negocio. responsabilidades realizar inteligencia de tendencias en lo humano y lo organizacional, adaptarlas a las necesidades del negocio y formular estrategia para incorporarlas a través de las direcciones dho. participar en el diseño y puesta en marcha de nuevos modelos de negocio para la generación de valor y la sostenibilidad. diseñar e implementar procesos y estructuras organizacionales flexible y adaptativas acordes con la estrategia del negocio. diseñar e implementar estrategias culturales que movilicen a la organizaión hacia el logros de sus objetivos estratégicos. diseñar agendas de cambio articuladas que garanticen la mirada global de los cambios y coordinar la implementación hasta que la transformación sea efectiva. coordina la planeación y el monitoreo de lo humano y lo organizacional para asegurar la contribución y el avance del dho a los resultados del negocio. aplicar las normas, estandares y responsabilidades de gestión de la calidad, ambiental y riesgo laboral definidas, garantizando el cumplimiento de los requisitos ...
**descripción empresa**: somos una empresa colombo chilena, con más de 25 años de experiência en el país y con cobertura en 25 ciudades. estamos orgullosos de ser una organización diversa, de vocación global donde nuestros múltiples estilos culturales se constituyen en un verdadero aporte para alcanzar nuestro propósito: juntos construimos sueños y proyectos de hogar. **misión del cargo**: coordinar los procesos del área de ventas, focalizando a los vendedores en la venta de proyectos garantizando una excelente experiência. **funciones del cargo**: 1. proponer y gestionar actividades enfocadas al cumplimento del presupuesto de ventas, seguimiento al programa de vendedor digital, promotor, control de mercaderistas, indicadores de gestión establecidos para el área de ventas y cumplimiento a la estrategia comercial, con el fin de garantizar el cumplimento de las ventas y una excelente experiência de compra. 2. gestionar con el coordinador logística de producto los requerimientos de reposición de mercancía, surtido al lineal, cambios de precios y mantenimiento del metro para las familias a su cargo, con el fin de garantizar disponibilidad y surtido de producto para la venta y mejorar la experiência de compra al cliente. 3. liderar, motivar y gestionar el desarrollo del grupo humano a su cargo, de acuerdo con las políticas y definiciones de la compañía al respecto, con el fin de asegurar un ambiente de trabajo y un clima laboral óptimos. **requisitos**: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo o carreras afines experiência en almace...
**jefe de campo supernumerario** **(**220003h1**)** **ubicaciÓn principal**: colombia-bogota capital district-bogota **organizaciÓn**: ap services & assistance **tipo de contrato**: duración determinada **turno**: trabajo de día - horario**: tiempo completo **descripciÓn** axa partners colombia esta en busqueda para su equipo de trabajo profesional en áreas de la salud, trabajo social y carreras administrativas con maestría, especialización, certificación en formación académica formal adicional certificada, esta persona será la encargada de supervisar y aportar al programa de manera administrativa enfocando sus esfuerzos en el logro de los objetivos del programa. realizar el oportuno monitoreo de indicadores que permitan cumplir con la estrategia del programa. **calificaciones** - **formación académica**: profesional en áreas de la salud, trabajo social y carreras administrativas con maestría, especialización, certificación en formación académica formal adicional certificada. - **experiência**: 5 años en empresas del sector salud, programa a pacientes, líneas terapéuticas para moléculas crónicas o medicamentos de alto costo. mínimo 3 años de experiência liderando equipos de mínimo 20 personas. **acerca de axa** el grupo axa es líder mundial en seguros y gestión de activos. protegemos y asesoramos a nuestros clientes en todas las etapas de su vida, ofreciéndoles productos y servicios que satisfacen sus necesidades en las áreas de seguros, protección personal, ahorro y gestión de activos. axa es la primera marca de seguros del mundo, con más de 100 millon...
Somos una empresa colombiana diseñadora, productora y comercializadora de alimentos enlatados de alta calidad para el consumo humano, suministrando un amplio portafolio de productos para satisfacer a nuestros clientes y consumidores. nos encontramos en la búsqueda de nuestro **representante de ventas** acerca del empleo: **ciudad principal de trabajo**:bogotá **horario**: lunes a viernes **nível educativo**: profesional en mercadeo y ventas, administración de empresas, economía, o carreras afines. **experiência**:3 años de experiência en cargos similares. **salario**: básico + comisiones + auxilio de trasporte + bonos de alimentación salario total: 3.000.000 **actividades a desarrollar**: conocimiento del cliente y alinear la estrategia del cliente con la de la compañí acompañar al cliente en su operación y desarrollo, teniendo en cuenta su segmentación acompañar y realizar el seguimiento permanente a la ejecución de los planes de mercadeo permanentemente la zona asignada para detectar clientes potenciales. garantizar la presencia del portafolio adecuado para cada cliente, definiendo las necesidades del material promocional y soporte técnico para su zona. mantener al día los registros de seguimiento con cada cliente e informes que se soliciten a través de las herramientas que se les ha entregado administración de cartera: segumiento, elaboración de recibos provisionales de caja, informe semanal de cartera, consecución de los documentos necesarios para la apertura o reactivacion de clientes según solciitud de crédito preparar pronóst...
Vacante: director(a) general empresa de eventos makroeventos colombia limitada. ubicación: bogotá, colombia tipo de contrato: término indefinido jornada: tiempo completo, con disponibilidad extendida nivel de cargo: alta dirección reporta a: junta de socios supervisa a: directores de área, coordinadores estratégicos y líderes operativos descripción del cargo: buscamos un(a) director(a) general para liderar estratégica y operativamente una empresa del sector de eventos con presencia nacional, especializada en producción logística, montaje técnico, sonido e iluminación de espectáculos. este cargo requiere una visión transformadora, liderazgo inspirador y alta capacidad de toma de decisiones en contextos dinámicos. responsabilidades clave: dirigir el desarrollo y ejecución del plan estratégico organizacional. aprobar y hacer seguimiento al presupuesto general de la empresa. supervisar la ejecución de eventos, operaciones logísticas y cumplimiento técnico. garantizar el cumplimiento legal, normativo y contractual de toda la operación. liderar el crecimiento escalable de la compañía en cobertura, servicios e ingresos. impulsar la cultura organizacional, el bienestar y la innovación continua. aprobar políticas de calidad, seguridad, salud en el trabajo y mejora de procesos. evaluar indicadores de gestión (financieros, comerciales, humanos y técnicos). tomar decisiones críticas y liderar la resolución de crisis corporativas. perfil requerido: profesional en administración, ingeniería, comunicación organizacional o afines. especialización o maestría en gere...
Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales con una amplia gama de soluciones en estrategia y consultoría, tecnología y operaciones, capacidades digitales, brindando un servicio integral a nuestros clientes para que alcancen su máximo rendimiento. estamos en búsqueda de** business operations banking specialist** para que haga parte de nuestro equipo de **accenture operations colombia.** la persona que ocupe este puesto será responsable por supervisar las actividades de los procesos bancarios, análisis y seguimiento de los procesos del cliente. **descripción de las actividades**: - gestionar equipos - asegurarse que los procesos de facturación se lleven a cabo en los tiempos adecuados - realización de informes de gestión para revisión periódica - producir / interpretar y analizar paneles de control semanales y mensuales - confirmación y pago a contrapartes bancarias y corredoras - transferencias bancarias - proceso de portabilidad bancarias - registro y procesamiento de instrumentos financieros - registrar paramétricas en sistemas - desarrollar un plan de respaldo para todos los procesos manejados - gestionar evaluaciones, formación y desarrollo de los miembros del equipo - asegurar documentación actualizada para todos los procesos - identificar áreas de mejora de procesos e implementar oportunidades de mejora - brindar soporte para auditorías internas y externas - realizar contabilidad general de instrumentos financieros; devengamiento de carteras realizar proceso con marcas y comercios, incoming, procesos de recaudación, otros. ...
**freeway colombia** buscamos al mejor talento en colo para ocupar el puesto de** delivery manager** y unirse a nuestro equipo de práctica salesforce, integrándose al **partner nível platinum** de más rápido crecimiento en américa latina. ayudamos a transformar y optimizar la estrategia empresarial de nuestros clientes a lo largo de la región, haciendo posible un cambio de concepción y uso de herramientas de ventas, servicio, mercadotecnia, analíticos y fidelización de clientes. tendrás la oportunidad de ser partícipe de proyectos en el ámbito nacional e internacional, en algunos de los corporativos más importantes, como lo que podrás tener una carrera apasionante. potenciamos el desarrollo de nuestros colaboradores, en un ambiente de desafíos, innovación, desarrollo profesional y constante búsqueda de la excelencia. **el profesional que buscamos debe cumplir con el siguiente perfil**: - profesional en ingeniería de sistemas, electrónica o afines. - con al menos 10 años de experiência gerenciando proyectos de implementación de soluciones de software de alta complejidad. - amplia experiência liderando equipos multi disciplinarios y con dispersión geográfica, en un modelo de teletrabajo. - previa experiência gestionando oficinas de administración de proyectos (pmo). - profundo conocimiento de las buenas prácticas y esquemas de gestión de proyectos definidas por el pmi. - metodología pmbok y scrum. - deseable certificado pmp. - experiência con implementaciones utilizando metodologías ágiles e híbridas. - es indispensable el dominio del idioma inglés, tanto verb...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: si estás listo/a para asumir un rol clave en la implementación y evaluación de estrategias educativas y deseas contribuir al crecimiento de un equipo de trabajo colaborativo, esta vacante es ideal para ti. **formación académica**: licenciatura en inglés, idiomas o afines **experiência laboral**: 2 años como docente de inglés / liderando equipos de trabajo **requerimientos para el cargo**: inglés nível c1 **misión del cargo**: gestionar la formación y el desempeño integral tanto de los docentes como de los estudiantes a cargo, para asegurar la implementación del modelo pedagógico y curricular, a través del acompañamiento, la estrategia, la ejecución y evaluación de esta; cumpliendo con el modelo educativo de los colegios del regnum christi. **competencias laborales**: integración institucional, pensamiento sistémico, orientación al logro, orientación al desarrollo humano, flexibilidad y creatividad, comunicación efectiva y asertiva, orientación al servicio y trabajo colaborativo. **salario**: entre $5.000.000 a $6.000.000 + prestaciones legales vigentes **tipo de contrato**: término fijo **horario**: lunes a viernes de 6:30 a.m. a...
En ey, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú, con alcance global, apoyo, una cultura de inclusión y tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. contamos con tu talento y perspectiva para que ey también sea mucho mejor. Únete a nosotros y construye una experiência excepcional para ti, y un mejor mundo de negocios para todos. aquí en ey centrarás tu inteligencia e imaginación en los temas más cruciales y complejos a los que se enfrentan las empresas, el gobierno y la sociedad actual. a través de retos podrás llenarte de conocimientos y experiência que desarrollen tus habilidades para contribuir al desarrollo de tu carrera profesional. **la oportunidad** Únete a consulting y ayúdanos a transformar desde el corazón de las organizaciones, el entorno de negocios. dentro de esta área puedes dar respuesta a preguntas como: ¿cómo puede la ia mejorar el potencial humano? y muchas más. **principales responsabilidades** los servicios de consultoría de ey tienen la amplitud y profundidad para proporcionar asesoría estratégica para ayudar a lograr resultados óptimos y sostenibles. nuestro equipo global de consultores aporta una gran experiência y un profundo rigor analítico a cada cliente. desde el desarrollo de las primeras ideas hasta la implementación de estrategias con acciones concretas, estamos dispuestos a trabajar para definir estrategias que inspiren a sus clientes y empleados a alcanzar el gran potencial de su negocio. **habilidades y atributos para postularte exitosamente** **para calificar al rol, debes contar con**: - pr...
**about us**: en aon nos guiamos por nuestra misión, que permite posibilidades económicas y humanas para clientes, colegas y comunidades de todo el mundo, esto se hace notable cuando reconocemos nuestro poder que cambia la vida para mejor. en un mundo extremo y volátil, nuestra misión es contribuir a crear seguridad, estabilidad y oportunidades para nuestros clientes. en aon, todo comienza con nuestro cliente. la cultura del servicio es la base de nuestras relaciones de confianza. priorizamos las necesidades de nuestros clientes y colocamos sus prioridades como base para la toma de decisiones. para apoyar esta estrategia, contamos con cinco líneas de soluciones globales: soluciones de riesgo comercial, soluciones de reaseguro, soluciones para la jubilación, soluciones de salud y soluciones de datos y análisis. nuestra visión es ser reconocida universalmente como una empresa de servicios profesionales enfocada en el riesgo, la seguridad social y la salud, potenciada por los datos. ¿por qué trabajar con nosotros? en esencia, creamos impacto social todos los días. nuestro trabajo permite a las organizaciones tomar riesgos para generar crecimiento económico y ayudar a millones de personas, miles de organizaciones y docenas de países cada año a mejorar y prosperar frente a la adversidad. aon ofrece un entorno desafiante y orientado a las relaciones para profesionales enfocados en el trabajo en equipo y los resultados, con el talento para aprovechar el lado humano de los datos y traducirlo en soluciones prácticas que buscan contribuir a tener un impacto a nível local...
En la fundación universitaria para el desarrollo humano -uninpahu estamos en búsqueda de un coordinador comercial y de venta para desarrollar la estrategia comercial de la dirección de mercadeo en aras de generar alianzas estratégicas para la institución con colegios públicos y privados, participando en ferias universitarias y eventos de promoción activa de la marca, generando acciones en procura del cumplimiento de metas de matrícula y el posicionamiento de la imagen corporativa, a través de campañas de promoción permanente y total dominio de la información de la oferta y el portafolio de productos y servicios de la institución, en función integral de la satisfacción de las necesidades uninphau-cliente, para crear un ambiente sólido de vínculos comerciales que proyecten el crecimiento de la institución.. funciones: - crear, coordinar y ejecutar las campañas de mercadeo, eventos internos y externos de la compañía. - coordinar estrategias de mercadeo tanto para el mercado business-to-business (b2b) como para el mercado business-to-consumer (b2c) - identificar, desarrollar y ejecutar oportunidades de negocio con organizaciones, que atiendan a las diferentes líneas de negocio de la institución. - crear estrategias de mercadeo, impulso y fuerza de ventas. - coordinar y gestionar acciones estratégicas de atención y servicio que garanticen el cierre de venta a través del contact center. - promover y ejecutar el relacionamiento interinstitucional para generar alianzas y convenios que promuevan la captación de nuevos estudiantes de acuerdo a la línea de trabajo establecida...
La fundación universitaria para el desarrollo humano uninpahu está en búsqueda de un líder comercial encargado de desarrollar la estrategia comercial de la dirección de mercadeo en aras de generar alianzas estratégicas para la institución con entidades y organizaciones públicas y privadas, apoyando la planeación y formulación de acciones en procura del cumplimiento de metas de matrícula y el posicionamiento de la imagen corporativa - liderar los requerimientos y disposiciones establecidos por la dirección de mercadeo y comunicaciones. - manejo de las redes sociales y plataformas de comunicación de la institución - crear estrategias comunicativas para el público interno y externo. - ejecutar las relaciones interinstitucionales para generar alianzas y convenios que promuevan la captación de nuevos estudiantes. - organizar y desarrollar eventos y activaciones btl que promuevan la promoción directa de la oferta educativa - agendar y atender las charlas institucionales en municipios, empresas, colegios, institutos y sena. - promover la identidad institucional en temas de posicionamiento de marca e imagen en los diferentes eventos organizados por diferentes instituciones educativas y empresas a nível local y nacional. **salario**: $ 2.323.680 **tipo de contrato**: término indefinido. **formación académica**: profesionales en administración, mercadeo y afines **horario**: lunes a viernes de 8 am a 6 pm y sábados de 9 am a 12 pm **experiência**: 1 año en cargos administrativos, comerciales y afines tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $2.323.680...
Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales con una amplia gama de soluciones en estrategia y consultoría, tecnología y operaciones, capacidades digitales, brindando un servicio integral a nuestros clientes para que alcancen su máximo rendimiento. estamos buscando devops engineer para formar parte de nuestro equipo de accenture technology. **¿qué buscamos?** - serve as lead architect across large complex outsourcing opportunities typically 100 million to ensure integrated solution. assemble manage required team of solution architects application outsourcing, offerings, services mobilization leads, domain experts to create coherent solution that is compelling to the client. for consulting opportunities, integrate multiple capabilities into client solution, typically as part of transformational value proposition. **¿por qué cloud aws en accenture?** - +100,000 profesionales en cloud, brindando los mejores servicios de aws junto con el mejor talento, recursos y experiência. - 34k+ proyectos en cloud y 20k+ profesionales entrenados en aws. - 20 programas de prestación de servicios y competencias certificadas por aws. - nuestros equipos trabajan con los principales proveedores de cloud incluidos aws, azure y google, oracle, salesforce y sap para ayudar a nuestros clientes a innovar dentro y fuera de sus empresas. - 71k certificaciones en la nube, invirtiendo más de 850 millones de dólares al año en formación. - ecosistema de aprendizaje en múltiples áreas de tecnología como iot, analytics, ia, machine learning, datos, seguridad, saas y mucho má...
**descripción de la empresa**: somos una empresa colombo chilena, con más de 25 años de experiência en el país y con cobertura en 25 ciudades. estamos orgullosos de ser una organización diversa, de vocación global donde nuestros múltiples estilos culturales se constituyen en un verdadero aporte para alcanzar nuestro propósito: juntos construimos sueños y proyectos de hogar. **misión del cargo**: coordinar los procesos del área de ventas, focalizando a los vendedores en la venta de proyectos garantizando una excelente experiência. **descripción funciones del cargo**: 1. proponer y gestionar actividades enfocadas al cumplimento del presupuesto de ventas, seguimiento al programa de vendedor digital, promotor, control de mercaderistas, indicadores de gestión establecidos para el área de ventas y cumplimiento a la estrategia comercial, con el fin de garantizar el cumplimento de las ventas y una excelente experiência de compra. 2. gestionar con el coordinador logística de producto los requerimientos de reposición de mercancía, surtido al lineal, cambios de precios y mantenimiento del metro para las familias a su cargo, con el fin de garantizar disponibilidad y surtido de producto para la venta y mejorar la experiência de compra al cliente. 3. liderar, motivar y gestionar el desarrollo del grupo humano a su cargo, de acuerdo con las políticas y definiciones de la compañía al respecto, con el fin de asegurar un ambiente de trabajo y un clima laboral óptimos. **requisitos**: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo o carreras afines ...
Performia colombia es una filial de la empresa sueca performia internacional y se dedica al área de la selección de personal, al mejoramiento de la productividad de sus clientes y en general a la creación de equipos productivos. descripción general ¿...
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