El comité internacional de rescate (irc) responde a las peores crisis humanitarias del mundo y ayuda a las personas a sobrevivir y reconstruir sus vidas. fundado en 1933 a pedido de albert einstein, el irc ofrece cuidados que pueden salvar vidas y as...
¡nos faltas tú! suma tu talento y transformemos vidas de la mano Únete a nuestro equipo como profesor hora cÁtedra tu reto: acompañarás a los alumnos en un proceso de formación integral, con un método praxeológico ver, juzgar y actuar en la realidad ...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia gestor comercial martínez peñuela promotores de seguros bogotá d.c., bogotá d.c. $3 a $3,5 millones responsabilidades somos una empresa líder en el sector asegurador con 16 años de experiencia, buscamos asesores comerciales para venta de seguros de vida y afines, con experiencia de 2 años en venta de intangibles. educación tecnológica o profesional culminada. contrato directo con la compañía, con todas las prestaciones de ley, salario básico $1' + salario variable, excelente plan de comisiones, auxilio de movilidad, premios y bonificaciones por cumplimiento, plan de crecimiento empresarial, convención de ventas. garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas asignado. realizar una asesoría integral al cliente. entregar informes en los tiempos oportunos. disponibilidad de viaje de manera continua y permanente. competencias orientación al servicio enfoque a resultados perseverancia manejo de las emociones capacidad de liderazgo trabajo en equipo tolerancia a la frustración buena comunicación contrato término indefinido días y horario lunes a viernes de: 07:00 am a 06:00 pm se requiere nivel de educación: técnico laboral sobre la empresa nuestro compromiso como martínez peñuela promotores de seguros ltda., se fundamenta en brindar confianza, transparencia y seguridad, realizando un acompañamiento justo y verdadero, en aras de proteger el patrimonio y bienestar de nuestros clientes obteniendo de esta forma su fidelidad. nos comprometemos en brindar seguridad y ...
Ubicación: bogotá, colombia reporta a: country president posición jerárquica dentro de la empresa: nivel directivo Área de responsabilidad: operaciones, administración y gestión comercial viajes: frecuentes a nivel nacional, ocasionalmente internacionales propósito del cargo el director de Área de negocio en securitas colombia, lidera la operación integral de una región o unidad estratégica, siendo responsable por su rentabilidad, crecimiento comercial y excelencia operativa. desde un enfoque estratégico, impulsa la transformación del negocio, el fortalecimiento de la relación con los clientes, y el desarrollo del talento humano, alineado con los objetivos corporativos. responsabilidades principales - gestionar los resultados financieros del área (p&l;) y asegurar el crecimiento rentable. - dirigir iniciativas de ventas, retención y transformación de servicios hacia soluciones integradas. - impulso de ventas (nuevos negocios y venta cruzada). - desarrollar relaciones de alto nivel con clientes clave y mejorar indicadores como el nps. - liderar y desarrollar al equipo del área, incluyendo gerentes de branch. - monitorear indicadores de desempeño (eficiencia, rotación, costos indirectos). - mejora de la experiencia del cliente (nps). - velar por el cumplimiento normativo y la ética empresarial. - colaborar con otras áreas funcionales bajo un modelo de gestión matricial. perfil requerido - educación: profesional en áreas administrativas, ingeniería o tecnología. - idiomas: inglés nivel intermedio-avanzado (mínimo b2). - experiencia: mínimo 5 años en cargos dir...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos deslumbrantes que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral. * funciones del cargo: entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajustándose éstas a los lineamientos curriculares tanto impartidos por el ministerio de educación nacional, los currículos internacionales implementados en cada colegio como highscope (preescolar) y ib (primaria, media y secundaria) integrados con los programas y/o enfoques de bienestar emocional. ejecutar las planeaciones y demás actividades, de manera que logren los indicadores claves de desarr...
Tutor on line requiere docentes interesados en dictar clases online, docentes, licenciados y profesionales en educación de las siguientes áreas: – algebra. – cálculo. – física. – matemáticas. – ortografía. – química. – trigonometría. – algebra lineal. – cálculo diferencial. – cálculo integral. – cálculo vectorial. – contabilidad. – ecuaciones diferenciales. – estadística. – física de fluidos. – física de ondas. – física eléctrica. – física mecánica. – macroeconomía. – matemática financiera. – matemáticas discretas. – microeconomía. – probabilidad. – química general. – química orgánica. – redes y comunicaciones. – termodinámica. – alemán. – francés. – ingles. – italiano. – portugués. – programación. en toda colombia....
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia ejecutivo comercial independiente paso por ti bogotá d.c., bogotá d.c. $2 a $2,5 millones responsabilidades mantener una busqueda constante de nuevos clientes manejo de prospectos captación de clientes en frio asesorar de manera real y objetiva a los clientes y sus necesidades realizar llamada de prospección seguimiento a clientes cumplimiento mensual de las metas comerciales competencias habilidad de comunicación y negociación gusto por el area comercial liderazgo tenasidad ante los desafios actitud emprendedora contrato corretaje días y horario lunes a viernes se requiere nivel de educación: bachillerato 6°-13° sobre la empresa paso por ti s.a.s nace en 2015 , al ver las necesidades de acompañamiento y transporte para asistir a citas medicas.es un producto - servicio nuevo ,donde todas las personas sin rango de edad , puede solicitar y acceder a nuestros servicios.nuestro objetivo principal es acompañar, asesorar y respaldar a las familias, prestándoles un servicio integral, ágil, personalizado y confiable .estamos proximos a cumplir nuestro quinto aniversario. durante estos años hemos ampliado nuestro portafolio de servicios .actualmente se cuenta con operación en la ciudad de bogotá, y con la meta de llevar a nivel nacional.por que es una empresa con buen servicio, calidad y buen talento humano. - porque es una empresa que te capacita y prepara en el area comercial, dando la oportunidad de promover y crecer en esta area.- pago de excelentes comisiones sin tec...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos que fomenten y potencien el aprendizaje y formación integral de los estudiantes. * funciones del cargo: -entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajustándose éstas a los lineamientos curriculares tanto impartidos por el ministerio de educación nacional, los currículos internacionales implementados en cada colegio - ejecutar las planeaciones y demás actividades, de manera que logren los indicadores claves de desarrollo u objetivos de formación integral (cognitivo, socio afectivo, socio cultural, estético, comunicativo, trascendental y corp...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos deslumbrantes que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y la formación integral * funciones del cargo: entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajustándose éstas a los lineamientos curriculares tanto impartidos por el ministerio de educación nacional, los currículos internacionales implementados en cada colegio como highscope (preescolar) y ib (secundaria) integrados con los programas y/o enfoques de bienestar emocional. ejecutar las planeaciones y demás actividades, de manera que logren los indicadores claves de desarrollo u objetivos de...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiant * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación -entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajust...
Asociación profesionales de colombia es una organización social cristocéntrica con 16 años de experiencia a nivel nacional, que reconoce y trabaja por el desarrollo de un entorno familiar acompañando a los niños, niñas, los adolescentes y sus familias a reconstruir y forjar vínculos estables, crear identidad familiar fomentando la protección y el cuidado haciéndose partícipes de las redes de apoyo institucionales locales, distritales, nacionales y a la comunidad en general. requiere los siguientes perfiles: 1. coordinador(a): – formación: profesionales en ciencias de la educación y humanas (psicólogos/as, trabajadores/as sociales y profesionales en desarrollo familiar). – tiempo de experiencia: 1 año como director, coordinador o jefe en programas o proyectos sociales para la infancia o centros educativos – programa: modalidad familiar /dimf 2. profesionales psicosociales: – formación: psicólogos, trabajadores sociales,profesionales en desarrollo familiar o psicopedagogos. – tiempo de experiencia: 6 meses de experiencia relacionada con niños y niñas, familia o comunidad. – programa: modalidad familiar /dimf – cdi institucional. 3. profesional en salud y nutrición: – formación: nutricionistas dietistas. – tiempo de experiencia: 6 meses de experiencia profesional después de expedida la tarjeta profesional. – programa: modalidad familiar /dimf – cdi institucional. 4. agentes educativos: – formación: profesionales en pedagogía infantil, licenciatura en: educación preescolar, educación inicial, educación especial y psicopedagogía. – tiempo de experiencia: 1 año de...
Importante clínica en barranquilla está en la búsqueda de un analista de nómina y contratación con experiencia y motivación por su trabajo. si te caracterizas por tu precisión, organización, habilidad para mantener el cumplimiento normativo, habilidades de comunicación, organización, proactividad y alta confidencialidad, ¡queremos conocerte! requisitos académicos: técnico o tecnólogo en carreras administrativas, contables o afines. *experiencia* mínima de 4 años en cargos similares, preferiblemente en el sector salud y manejo de software de nómina. formación o conocimientos complementarios: en la normativa laboral colombiana y la legislación vigente en seguridad social. manejo avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente excel). funciones: * gestionar todo el proceso de nómina de la empresa, asegurando el cálculo y pago oportuno de salarios, prestaciones sociales, deducciones y parafiscales. * realizar los procesos de contratación de personal, desde la elaboración de contratos hasta el manejo de afiliaciones a seguridad social y cajas de compensación. * mantener actualizados los registros del personal y sus novedades (incapacidades, licencias, vacaciones, etc.). * generar y presentar informes relacionados con nómina y personal a la dirección y entes de control. * atender consultas y solicitudes de los empleados en temas de nómina y contratación. * garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente en colombia. * apoyo integral de los procesos del área de talento humano ¿qué te ofrecemos? salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimi...
La universidad nacional abierta y a distancia – unad se encuentra en la búsqueda de tecnólogo o profesional en ingeniería de sistemas, ingeniería informática, ingeniería de software o áreas afines con el propósito de apoyar los procesos de la vicerrectoría de innovación y emprendimiento (viem). lugar de trabajo: sede nacional jose celestino mutis - bogotá tipo de contrato: prestación de servicios funciones principales : acompañamiento en la implementación de módulos del sistema sii 5.0. capacitación a usuarios finales, soporte funcional en sede nacional, elaboración de manuales y guías de usuario. postula tu hoja de vida a través del siguiente enlace: y selecciona la opción soporte técnico viem - sede nacional (bogotá) formación: tecnólogo o profesional en ingeniería de sistemas, ingeniería informática, ingeniería de software o áreas afines, experiencia: 1 año de experiencia certificada en soporte técnico, acompañamiento a usuarios, e implementación de sistemas de información, experiencia en implementación de software organizacional, manejo de herramientas ofimáticas, conocimientos generales en metodologías ágiles y ciclo de vida del software, así como habilidades para la elaboración de manuales y capacitaciones a usuarios. beneficios la unad ha sido reconocida por great place to work en 2024, ubicándose en el sexto lugar como uno de los mejores lugares para trabajar en colombia. además, en 2025, ascendio al cuarto lugar en la clasificación de los mejores lugares para trabajar para las mujeres. se destaca por contar con un ambiente propicio para el bienestar...
Aeiotu! empresa social que presta atención integral (educación, nutrición y cuidado) de calidad para la primera infancia en colombia y que acompaña a otras entidades en la mejora en la calidad de la educación requiere profesional en gestión humana. requisitos : ser profesional en psicología. tener dos (2) años de experiencia en procesos de gestión humana y desarrollo. objetivo del cargo : 1. realizar procesos de selección de personal de acuerdo a las vacantes abiertas y autorizadas en la fundación. 2. liderar assessment center autorizados y desarrollar nuevas propuestas para evaluación de candidatos según el perfil de cargo. 3. enviar solicitudes de contratación a las asistentes de compensación, y realizar el seguimiento y apoyo al proceso. 4. mantener actualizados los perfiles de cargo y realizar el levantamiento del perfil para cargos nuevos. 5. analizar perfiles de candidatos internos para el cubrimiento de vacantes abiertas 6. asesorar a las coordinaciones generales de los centros con la coordinación de gestión humana para efectuar movimientos de personal. 7. garantizar que se cubre la cuota del personal sena que se adjudicará a los centros aeiotu y centro de servicios de acuerdo a los criterios previamente establecidos. convocatoria cerrada si está interesado en consultar más ofertas laborales síganos en : comparta la información utilizando los botones de las redes sociales #j-18808-ljbffr...
Ubicación: bogotá, colombia reporta a: country president posición jerárquica dentro de la empresa: nivel directivo Área de responsabilidad: operaciones, administración y gestión comercial viajes: frecuentes a nivel nacional, ocasionalmente internacionales propósito del cargo el director de Área de negocio en securitas colombia, lidera la operación integral de una región o unidad estratégica, siendo responsable por su rentabilidad, crecimiento comercial y excelencia operativa. desde un enfoque estratégico, impulsa la transformación del negocio, el fortalecimiento de la relación con los clientes, y el desarrollo del talento humano, alineado con los objetivos corporativos. responsabilidades principales - gestionar los resultados financieros del área (p&l;) y asegurar el crecimiento rentable. - dirigir iniciativas de ventas, retención y transformación de servicios hacia soluciones integradas. - impulso de ventas (nuevos negocios y venta cruzada). - desarrollar relaciones de alto nivel con clientes clave y mejorar indicadores como el nps. - liderar y desarrollar al equipo del área, incluyendo gerentes de branch. - monitorear indicadores de desempeño (eficiencia, rotación, costos indirectos). - mejora de la experiencia del cliente (nps). - velar por el cumplimiento normativo y la ética empresarial. - colaborar con otras áreas funcionales bajo un modelo de gestión matricial. perfil requerido - educación: profesional en áreas administrativas, ingeniería o tecnología. - idiomas: inglés nivel intermedio-avanzado (mínimo b2). - experiencia: mínimo 5 años en cargos ...
Importante institución que trabaja todo el tema de responsabilidad penal con adolescentes que están bajo la protección del icbf requiere tecnólogo en confección - tiempo completo tallerista - instructor de taller confección experiencia de 2 años funciones: propósito del cargo: fortalecer el proyecto de vida de los adolescentes y jóvenes a través de un programa para el desarrollo de habilidades y competencias que posibiliten nuevas opciones de formación vocacional, pre-laboral y laboral. acciones en el marco del modelo de atención: • apoyar la realización del concepto inicial de habilidades y competencias y a la construcción del informe de concepto integral. • seleccionar estrategias de enseñanza – aprendizaje – evaluación según el programa de formación y el enfoque metodológico adoptado. • seleccionar ambientes de aprendizaje con base en los resultados propuestos y en las características y requerimientos de los aprendices. • orientar los procesos de aprendizaje según las necesidades detectadas en los procesos de evaluación, metodologías de aprendizaje y programas curriculares vigentes. • desarrollar las actividades de enseñanza – aprendizaje – evaluación, de conformidad con los módulos de formación, el calendario institucional y el manual de procedimientos. • reportar información académica y administrativa según las responsabilidades institucionales asignadas para el proceso de titulación del sena5, cuando aplique. • mantener comunicación permanente con los integrantes del equipo interdisciplinario con relación a situaciones de convivencia, estados emocionales o...
Técnico integral de gasodomésticos r&m - cundinamarca sabana connect assistance es una compañía líder en tecnología en la industria de asistencia en carretera y hogar, con presencia en puerto rico, costa rica, panamá, colombia y méxico. nuestra misión es resolver problemas ordinarios con soluciones extraordinarias. buscamos técnicos altamente calificados en gas natural, especializados en servicios domiciliarios. valoramos experiencia y conocimientos en inspección y reparación de gasodomésticos, y es imprescindible que los candidatos estén certificados en las competencias necesarias para realizar estas tareas de manera segura y eficiente. responsabilidades principales: realizar inspecciones detalladas de gasodomésticos en entornos residenciales. diagnosticar y reparar equipos de gas en hogares. mantener altos estándares de seguridad en actividades relacionadas con el gas natural. brindar atención al cliente, explicando claramente los trabajos realizados y recomendaciones de seguridad. requisitos: certificación en competencias 86, 88, 90, 95, 103. mínimo 1 año de experiencia en reparación de gasodomésticos. moto con antigüedad no mayor a 5 años. beneficios: asistencia médica asesoría jurídica orientación para mascotas fondo para la educación convenio con gimnasio si cumples con los requisitos, aplica con nosotros y consigue un trabajo mejor y más rápidamente. #j-18808-ljbffr...
Aeiotu! empresa social que presta atención integral (educación, nutrición y cuidado) de calidad para la primera infancia en colombia y que acompaña a otras entidades en la mejora en la calidad de la educación requiere profesional en gestión humana. requisitos : ser profesional en psicología. tener dos (2) años de experiencia en procesos de gestión humana y desarrollo. objetivo del cargo : 1. realizar procesos de selección de personal de acuerdo a las vacantes abiertas y autorizadas en la fundación. 2. liderar assessment center autorizados y desarrollar nuevas propuestas para evaluación de candidatos según el perfil de cargo. 3. enviar solicitudes de contratación a las asistentes de compensación, y realizar el seguimiento y apoyo al proceso. 4. mantener actualizados los perfiles de cargo y realizar el levantamiento del perfil para cargos nuevos. 5. analizar perfiles de candidatos internos para el cubrimiento de vacantes abiertas 6. asesorar a las coordinaciones generales de los centros con la coordinación de gestión humana para efectuar movimientos de personal. 7. garantizar que se cubre la cuota del personal sena que se adjudicará a los centros aeiotu y centro de servicios de acuerdo a los criterios previamente establecidos. convocatoria cerrada si está interesado en consultar más ofertas laborales síganos en : comparta la información utilizando los botones de las redes sociales #j-18808-ljbffr...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos deslumbrantes que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y la formación integral * funciones del cargo: entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajustándose éstas a los lineamientos curriculares tanto impartidos por el ministerio de educación nacional, los currículos internacionales implementados en cada colegio como highscope (preescolar) y ib (secundaria) integrados con los programas y/o enfoques de bienestar emocional. ejecutar las planeaciones y demás actividades, de manera que logren los indicadores claves de desarrollo u objetivos de...
Oferta laboral: administrador de punto de venta - forma tu cuerpo ubicación: bogotá, colombia ¡Únete a nuestro equipo en forma tu cuerpo! somos una multinacional líder en el sector manufacturero de prendas de control y patrocinadora del prestigioso certamen miss universe. buscamos un administrador de punto de venta para fortalecer nuestro equipo comercial en bogotá. si eres una persona apasionada por el sector textil, retail y tienes experiencia en administración comercial y ventas directas, esta es tu oportunidad para desarrollarte en una empresa global. perfil deseado: formación académica: técnico, tecnólogo o profesional en mercadeo, ventas o áreas afines. se valora experiencia de al menos 1 año en el sector textil o retail. experiencia: experiencia en administración comercial, servicio al cliente y/o venta directa, preferiblemente con conocimientos en visita médica o atención personalizada a clientes. habilidades adicionales: experiencia en la gestión integral de la tienda: administración de inventarios, control de procesos y cumplimiento de objetivos de venta. ventas por redes sociales: conocimiento y experiencia en la venta directa por whatsapp y otras plataformas digitales para atraer tráfico al punto de venta. cumplimiento de objetivos comerciales: enfoque en el cumplimiento de presupuestos de ventas y la implementación de estrategias para aumentar las ventas de la tienda. funciones principales: gestionar integralmente la tienda asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas. realizar visitas comerciales a clientes como ejecutivo externo para atraer...
Gestor operativo integral en cooperativa solo para miembros registrados descripción del empleo gestor operativo integral en cooperativa palabras clave: gestor operativo integral especialista en atención financiera operaciones de caja experiencias positivas a clientes fidelización lineamientos cooperativa técnico tecnólogo área comercial área administrativa área financiera área contable experiencia operaciones de caja manejo dinero sector financiero herramientas ofimáticas seguridad bancaria productos financieros ventas consultivas matemáticas financieras gestión bancaria gestión comercial servicio al cliente experiencia del cliente Únete a nuestra reconocida cooperativa como gestor operativo integral y lleva tu carrera al siguiente nivel. buscamos un gestor de operaciones bancarias capaz de realizar operaciones de caja con precisión y dedicación, mientras genera experiencias positivas para nuestros clientes y asociados. como parte de nuestro equipo, tu objetivo será lograr la fidelización respetando siempre los lineamientos de nuestra entidad. ofrecemos un ambiente de trabajo profesional y en constante crecimiento donde podrás desarrollarte como especialista en atención financiera. realizar operaciones de caja con precisión y eficiencia. generar experiencias positivas para clientes y asociados. lograr la fidelización de clientes siguiendo los lineamientos de la cooperativa. manejar dinero y realizar operaciones financieras. promocionar y gestionar productos financieros. requerimientos: técnico y/o tecnólogo en áreas comerciales administrativas financieras o afines. experien...
Ubicación: bogotá, colombia reporta a: country president posición jerárquica dentro de la empresa : nivel directivo Área de responsabilidad: operaciones, administración y gestión comercial viajes: frecuentes a nivel nacional, ocasionalmente internacionales propósito del cargo el director de Área de negocio en securitas colombia , lidera la operación integral de una región o unidad estratégica, siendo responsable por su rentabilidad, crecimiento comercial y excelencia operativa. desde un enfoque estratégico, impulsa la transformación del negocio, el fortalecimiento de la relación con los clientes, y el desarrollo del talento humano, alineado con los objetivos corporativos. responsabilidades principales gestionar los resultados financieros del área (p&l) y asegurar el crecimiento rentable. dirigir iniciativas de ventas, retención y transformación de servicios hacia soluciones integradas. impulso de ventas (nuevos negocios y venta cruzada). desarrollar relaciones de alto nivel con clientes clave y mejorar indicadores como el nps. liderar y desarrollar al equipo del área, incluyendo gerentes de branch. monitorear indicadores de desempeño (eficiencia, rotación, costos indirectos). mejora de la experiencia del cliente (nps). velar por el cumplimiento normativo y la ética empresarial. colaborar con otras áreas funcionales bajo un modelo de gestión matricial. perfil requerido educación: profesional en áreas administrativas, ingeniería o tecnología. idiomas: inglés nivel intermedio-avanzado (mínimo b2). experiencia: mínimo 5 años en cargos dir...
Somos el aliado de confianza para la gestión integral del talento humano. creemos que las personas tienen el poder de la transformación, el aprendizaje y el crecimiento. trabajamos para propiciar sinergias que beneficien tanto a compañías como a profesionales. empresa multinacional del sector financiero con presencia en méxico, perú, filipinas y colombia dedicada a las microfinanzas rurales, con expansión internacional, fuerte impacto social y oportunidades de crecimiento. requiere profesional en psicología, administración, ingeniería industrial o afines. deseable con especialización y/o maestría en gestión del talento, desarrollo organizacional o educación. amplios conocimientos en legislación laboral colombiana. es importante que haya liderado todos los procesos de recursos humanos incluido nómina y que cuente con experiencia en procesos de transformación organizacional, tanto a nivel estructural y operativo, como en transformación tecnológica-digital y en el fortalecimiento de la cultura organizacional. se requiere que la persona tenga su residencia en poblaciones como cajicá, chía, cota, sopo, zipaquirá o muy al norte de bogotá. debe contar con disponibilidad de horario y modalidad presencial. nivel de ingles: intermedio. rango salarial: $ 8.000.000 - $ 9.000.000...
La fundación cedesocial requiere profesional social con experiencia en proyectos de protección integral. perfil: profesionales en trabajo social o profesionales en desarrollo familiar. debe poseer título otorgado por una institución universitaria o de educación superior, legalmente reconocida en colombia,por la autoridad competente para ello, tarjeta profesional. debe contar mínimo con un año de experiencia profesional certificada en programas, proyectos o servicios de protección integral. si el título fue obtenido en el exterior, debe estar convalidado de acuerdo con los requisitos exigidos por el ministerio de educación nacional. objetivo del cargo: profesional responsable de realizar entre otras funciones, la valoración socio familiar, seguimiento, orientación,intervención y acompañamiento a la familia y apoyo en el desarrollo del proyecto deatención institucional, para el goce efectivo de los derechos de los niños, las niñas,adolescentes y sus familias y/o redes vinculares de apoyo. ciudad: santa marta....
* misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiant * funciones del cargo: asumir con responsabilidad la implementación de los lineamientos institucionales dentro del marco de sus asignaturas, asegurando coherencia con la propuesta educativa general. contribuir activamente en la construcción y actualización del plan de área, así como en iniciativas y proyectos pedagógicos relacionados con su campo disciplinar. diseñar y ejecutar las actividades pedagógicas, experiencias formativas y eventos escolares de forma estructurada, en consonancia con los marcos curriculares nacionales y los programas internacionales vigentes en la institución. desarrollar su práctica docente de manera que promueva el logro de competencias integrales en los estudiantes, atendiendo dimensiones cognitivas, socioemocionales, culturales, comunicativas, espirituales y corporales. implementar mecanismos para el seguimiento y evaluación de los aprendizajes, gestionando de manera precisa el registro de avances y resultados académicos. mantener una actitud profesional, entusiasta y comprometida con la mejora continua del proceso formativo, administrativo y comunitario. fomentar un ambiente laboral saludable y constructivo, basado en el respeto, la apertura al diálogo, la cooperación, el pensamiento crítico y el sentido de comunidad. durante el proceso de reclutamiento y selección nos veremos facultados a comprobar la existencia de antecedentes penales tanto en colombia como en todos os países en...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos deslumbrantes que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje * funciones del cargo: generar espacios educativos activos y participativos deslumbrantes que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiantes de acuerdo con los lineamientos estipulados en el proyecto educativo institucional pei o cie y las estrategias pedagógicas integrales, individuales y grupales siguiendo los parámetros del manual de convivencia. descripción de funciones: - entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajustándose éstas a los l...
Proceso de selección desarrollado por matteria ubicación y modalidad de trabajo bogotá, colombia. presencial quiénes somos unicafam es una institución de educación superior creada con el objetivo de dar continuidad al sistema educativo de cafam y de contribuir a la formación integral del talento humano requerido para impulsar procesos de desarrollo empresarial y social en el país. nuestro impacto con base en sus principios de autonomía y responsabilidad social, unicafam busca formar ciudadanos integrales a través de programas de educación superior de calidad. en los últimos años, ha logrado: más de 5.000 estudiantes activos en programas técnicos, tecnológicos y profesionales. más de 8.000 egresados que aportan al desarrollo del país en sectores clave. alianzas con más de 100 empresas para prácticas, investigación y empleabilidad. participación activa en programas de inclusión, empleabilidad y bienestar estudiantil. propósito del cargo el gestor de alianzas y proyectos tiene como propósito fortalecer la articulación entre la unidad de extensión y educación continua y las distintas facultades y escuelas de unicafam, promoviendo su participación activa en proyectos estratégicos de extensión, consultoría, formación continua y convocatorias públicas. su rol es clave para dinamizar la formulación técnica y financiera de propuestas, asegurar su viabilidad, y facilitar la gestión de alianzas que potencien el impacto institucional en el territorio. principales responsabilidades por puntos: 1. articulación académica y movilización...
¡nos faltas tú! suma tu talento y transformemos vidas de la mano Únete a nuestro equipo como profesor iii tiempo completo tu reto: acompañaras a los alumnos en un proceso de formación integral, con un método praxeológico ver, juzgar y actuar en la re...
Aspaen bogota, d. c. capital district, colombia join or sign in to find your next job join to apply for the directora integral de nivel preescolar role at aspaen continue with google continue with google aspaen bogota, d. c. capital district, colombi...
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