Propósito y relevancia general para la organización: lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiencia memorable buscando su lealtad. desarrollar y mantener motivado al equipo ...
Propósito y relevancia general para la organización: lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiencia memorable buscando su lealtad. desarrollar y mantener motivado al equipo ...
Propósito y relevancia general para la organización: lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiencia memorable buscando su lealtad. desarrollar y mantener motivado al equipo y utilizar todas las herramientas disponibles para lograr el desempeño comercial. responsabilidades clave: lidera, asegura y es responsable de la gestión de ventas, personas y operaciones en las tiendas categorizadas como tipo b y c para cumplir con el objetivo de la tienda y lograr los objetivos comerciales entregando una experiencia de consumidor memorable asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. domina los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction /unidad por transacción), tráfico, márgen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, cómo contribuyen a través del análisis de datos relevantes y toman decisiones comerciales para mejorarlos. hace un uso adecuado de los recursos disponibles, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo su responsabilidad, para impactar positivamente la rentabilidad de la tienda. impulsa el rendimiento de la tienda a través de una gestión óptima del espacio, visual merchandising, promoción de productos más vendidos, gestión...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estandar, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de la tienda...
Propósito y relevancia general para la organización: contribuir al logro de los objetivos y kpis de la tienda mediante el uso de conocimientos y experiencia para servir y vender a los clientes y lograr la excelencia operativa para proporcionar una experiencia memorable para los clientes. responsabilidades clave: logra objetivos individuales utilizando el conocimiento de la marca y el producto de temporada de manera efectiva durante las interacciones con el consumidor, comunica las características y beneficios del producto, y los puntos de venta únicos claramente para abordar las necesidades del consumidor y cerrar con éxito la venta ofreciendo una experiencia memorable. contribuye a las ventas y los resultados de la tienda y conoce los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor de transacción promedio), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, margen estándar, nps (net promoter score) utilizando el conocimiento del producto y las habilidades de ventas. mantiene un entorno atractivo y de fácil compra de los productos para los consumidores mediante la ejecución de estándares de visual merchandising y mantenimiento de la tienda que garantizan una experiencia memorable para el consumidor. conecta a nuestros consumidores con herramientas digitales y omnicanal relevantes para brindar una experiencia de compra fluida y guía a nuestros consumidores a través de los puntos de contacto digitales en la tienda. impulsa y vive los estándares...
Collections analyst location cr-h-costa rica | co-barranquilla | co-bogotá posted date 1 week ago(1/3/2024 1:57 pm) job id 2024-3074 # positions 1 category fao job summary as a collections clerk, you will be responsible for handling the collections process on behalf of our clients. your primary goal will be to ensure timely and accurate collection of outstanding payments from customers, while maintaining strong relationships and providing excellent customer service. the ideal candidate will have a solid understanding of collections procedures, strong communication skills, and the ability to work efficiently in a fast-paced environment. responsibilities manage a portfolio of client accounts and perform collections activities to ensure timely payment of outstanding invoices. utilize various communication channels (phone, email, mail) to contact customers and address payment delinquencies, negotiate payment arrangements, and resolve outstanding issues. document all collection activities, including customer interactions, payment commitments, and updates on account statuses, using our internal systems. follow company and client-specific collections policies and procedures, ensuring compliance with industry regulations and guidelines. collaborate with internal teams, such as client services and accounting, to obtain necessary information, resolve disputes, and provide updates on collection efforts. provide exceptional customer service by promptly responding to customer inquiries and addressing concerns related to billing and payment. generate regular reports on collections perfor...
Propósito y relevancia general para la organización contribuir al logro de los objetivos y kpis de la tienda mediante el uso de conocimientos y experiencia para servir y vender a los clientes y lograr la excelencia operativa para proporcionar una experiencia memorable para los clientes. responsabilidades clave - logra objetivos individuales utilizando el conocimiento de la marca y el producto de temporada de manera efectiva durante las interacciones con el consumidor, comunica las características y beneficios del producto, y los puntos de venta únicos claramente para abordar las necesidades del consumidor y cerrar con éxito la venta ofreciendo una experiencia memorable. - contribuye a las ventas y los resultados de la tienda y conoce los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor de transacción promedio), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, margen estándar, nps (net promoter score) utilizando el conocimiento del producto y las habilidades de ventas. - mantiene un entorno atractivo y de fácil compra de los productos para los consumidores mediante la ejecución de estándares de visual merchandising y mantenimiento de la tienda que garantizan una experiencia memorable para el consumidor. - conecta a nuestros consumidores con herramientas digitales y omnicanal relevantes para brindar una experiencia de compra fluida y guía a nuestros consumidores a través de los puntos de contacto digitales en la tienda. - impulsa y vive los estánd...
¿te encuentras en búsqueda activa de un empleo en el mundo comercial y digital? ¿quieres ser parte de un proyecto donde puedas sentirte realizado en una gran empresa dentro del área de ventas? si te interesa formar parte de una de las redes sociales más grandes del mundo, entonces esta es tu oportunidad. estamos buscando asesores comerciales para incorporarse a nuestro equipo. si tienes una pasión por las ventas y estás listo para desarrollar tu carrera profesional, éste podría ser tu puesto ideal. ¿qué ofrecemos? contrato laboral indefinido con estabilidad y posibilidades de crecimiento. salario competitivo en el rango de 2.000.000 a 2.500.000 al mes, más bonos por cumplimiento en indicadores y ventas de hasta el 40% del salario base. entrenamiento con pago adicional. horario de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm, con fines de semana libres. acceso a snacks para disfrutar durante el tiempo de trabajo. plan de salud complementario. modalidad presencial en el edificio northpoint (cr. 7 155 80. usaquén) funciones qué llevarás a cabo en el puesto: desarrollar estrategias comerciales en marketing digital para una red social líder. realizar análisis de mercado y captar nuevas oportunidades de ventas. trabajar en equipo para alcanzar objetivos comunes de ventas. asesorar a potenciales clientes sobre los beneficios de las soluciones digitales. implementar técnicas de negociación para cerrar ventas efectivas. ¿qué perfil buscamos? inglés b2 conversacional. mínimo 1 año de experiencia certificable en cualquier tipo de venta (deseable ventas relacionadas en publici...
Description : capa report management: o initial intake to determine if a capa report is in fact warranted and appropriate based on the severity of error and its impact o preflight of capa requests to survey the client relationship and type of report needed (ntf, nc, capa) o ensure all relevant crs are properly documented in transperfect’s quality management system (qms) (projecta) o create an internal schedule for cr investigation(s), approval(s), drafting, delivery o follow up to ensure everything is on track o write the capa report based on the crs o host and lead capa call(s) with all relevant parties to ensure everyone agrees in the content o ensure qa compliance and avoid any audit risks o deliver to the client-facing poc o maintain internal storage of capa reports and associated documentation o handle any responses to client feedback on capa reports and deliver updated capa reports, as needed o attend client calls as needed to present capa report o partner with client's qa department to ensure client satisfaction o track actions as promised to clients in capa reports and collect/validate objective evidence of completion o perform and oversee effectiveness checks to measure success of the actions upon scheduled timeframes, as needed additional responsibilities: o supporting at-risk client initiative including non-standard requests for trend analysis, post-mortems, quality improvement plans (qips), remediation plans o routine client-facing cr reporting outside of formal capas (e.g., excel format) o qa-to-qa client partnerships including routine meetings, reporting on ke...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa ubicada en la estrella, antioquia, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 6 meses para desempeñar el cargo de polivalente en montacarga y auxiliar logístico. formación académica: bachiller o técnica en áreas de logística. certificación vigente en manejo de montacargas. funciones específicas: - operar montacarga para abastecimiento de líneas de producción. - realizar packing de productos. - apoyar labores de auxiliar logístico. - apoyar abastecimiento interno de materiales. - coordinar con el equipo de producción para eficiencia en procesos. conocimientos: - trabajo en equipo y escucha activa. salario: $1.423.500 a $1.650.000 + auxilio de transporte + prestaciones sociales. horarios: lunes a viernes de 6:30 p. m. a 3:30 p. m. tipo de contrato: indefinido. lugar de trabajo: la estrella, antioquia. cr. 49a # 98a sur 228, bodega 41, unidad de bodegas san bartolomé 7 * requisitos: -- bachiller graduado/a o en formación,...
Propósito y relevancia general para la organización: contribuir al logro de los objetivos y kpis de la tienda mediante el uso de conocimientos y experiencia para servir y vender a los clientes y lograr la excelencia operativa para proporcionar una experiencia memorable para los clientes. responsabilidades clave: logra objetivos individuales utilizando el conocimiento de la marca y el producto de temporada de manera efectiva durante las interacciones con el consumidor, comunica las características y beneficios del producto, y los puntos de venta únicos claramente para abordar las necesidades del consumidor y cerrar con éxito la venta ofreciendo una experiencia memorable. contribuye a las ventas y los resultados de la tienda y conoce los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor de transacción promedio), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, margen estándar, nps (net promoter score) utilizando el conocimiento del producto y las habilidades de ventas. mantiene un entorno atractivo y de fácil compra de los productos para los consumidores mediante la ejecución de estándares de visual merchandising y mantenimiento de la tienda que garantizan una experiencia memorable para el consumidor. conecta a nuestros consumidores con herramientas digitales y omnicanal relevantes para brindar una experiencia de compra fluida y guía a nuestros consumidores a través de los puntos de contacto digitales en la tienda. impulsa y vive los estándares de nuestr...
Propósito y relevancia general para la organización:lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiencia memorable buscando su lealtad. desarrollar y mantener motivado al equipo y utilizar todas las herramientas disponibles para lograr el desempeño comercial.lidera, asegura y es responsable de la gestión de ventas, personas y operaciones en las tiendas categorizadas como tipo b y c para cumplir con el objetivo de la tienda y lograr los objetivos comerciales entregando una experiencia de consumidor memorable asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas.domina los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction /unidad por transacción), tráfico, márgen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, cómo contribuyen a través del análisis de datos relevantes y toman decisiones comerciales para mejorarlos.hace un uso adecuado de los recursos disponibles, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo su responsabilidad, para impactar positivamente la rentabilidad de la tienda.impulsa el rendimiento de la tienda a través de una gestión óptima del espacio, visual merchandising, promoción de productos más vendidos, gestión de movimientos de los black h...
PropÓsito y relevancia general para la organizaciÓn: contribuir al logro de los objetivos y kpis de la tienda mediante el uso de conocimientos y experiencia para servir y vender a los clientes y lograr la excelencia operativa para proporcionar una experiencia memorable para los clientes. responsabilidades clave: - logra objetivos individuales utilizando el conocimiento de la marca y el producto de temporada de manera efectiva durante las interacciones con el consumidor, comunica las características y beneficios del producto, y los puntos de venta únicos claramente para abordar las necesidades del consumidor y cerrar con éxito la venta ofreciendo una experiencia memorable. - contribuye a las ventas y los resultados de la tienda y conoce los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor de transacción promedio), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, margen estándar, nps (net promoter score) utilizando el conocimiento del producto y las habilidades de ventas. - mantiene un entorno atractivo y de fácil compra de los productos para los consumidores mediante la ejecución de estándares de visual merchandising y mantenimiento de la tienda que garantizan una experiencia memorable para el consumidor. - conecta a nuestros consumidores con herramientas digitales y omnicanal relevantes para brindar una experiencia de compra fluida y guía a nuestros consumidores a través de los puntos de contacto digitales en la tienda. - impulsa y vive los están...
Asesores comerciales pt - ocs tesoro medellin propósito y relevancia general para la organización: contribuir al logro de los objetivos y kpis de la tienda mediante el uso de conocimientos y experiencia para servir y vender a los clientes y lograr la excelencia operativa para proporcionar una experiencia memorable para los clientes. logra objetivos individuales utilizando el conocimiento de la marca y el producto de temporada de manera efectiva durante las interacciones con el consumidor, comunica las características y beneficios del producto, y los puntos de venta únicos claramente para abordar las necesidades del consumidor y cerrar con éxito la venta ofreciendo una experiencia memorable. contribuye a las ventas y los resultados de la tienda y conoce los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor de transacción promedio), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, margen estándar, nps (net promoter score) utilizando el conocimiento del producto y las habilidades de ventas. mantiene un entorno atractivo y de fácil compra de los productos para los consumidores mediante la ejecución de estándares de visual merchandising y mantenimiento de la tienda que garantizan una experiencia memorable para el consumidor. conecta a nuestros consumidores con herramientas digitales y omnicanal relevantes para brindar una experiencia de compra fluida y guía a nuestros consumidores a través de los puntos de contacto digitales en la tienda. impulsa y vive los...
Propósito y relevancia general para la organización: contribuir al logro de los objetivos y kpis de la tienda mediante el uso de conocimientos y experiencia para servir y vender a los clientes y lograr la excelencia operativa para proporcionar una experiencia memorable para los clientes. responsabilidades clave: logra objetivos individuales utilizando el conocimiento de la marca y el producto de temporada de manera efectiva durante las interacciones con el consumidor, comunica las características y beneficios del producto, y los puntos de venta únicos claramente para abordar las necesidades del consumidor y cerrar con éxito la venta ofreciendo una experiencia memorable. contribuye a las ventas y los resultados de la tienda y conoce los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor de transacción promedio), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, margen estándar, nps (net promoter score) utilizando el conocimiento del producto y las habilidades de ventas. mantiene un entorno atractivo y de fácil compra de los productos para los consumidores mediante la ejecución de estándares de visual merchandising y mantenimiento de la tienda que garantizan una experiencia memorable para el consumidor. conecta a nuestros consumidores con herramientas digitales y omnicanal relevantes para brindar una experiencia de compra fluida y guía a nuestros consumidores a través de los puntos de contacto digitales en la tienda. impulsa y vive los estándares...
Intelsa bpo está buscando un desarrollador fullstack php-laravel-vue para unirse a nuestro equipo de desarrollo. como empresa impulsada por la tecnología, brindamos servicios de experiencia del cliente omnicanal a clientes en colombia y en el extranjero. ** acerca de la oferta:** - serás responsable de desarrollar aplicaciones web utilizando las tecnologías php, laravel y vue. - trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de operaciones para diseñar, desarrollar y probar nuevas funcionalidades. - participarás en el mantenimiento y mejora de las aplicaciones existentes. - contribuirás a la optimización del rendimiento y la escalabilidad de las aplicaciones. requisitos: - experiencia comprobada en desarrollo de aplicaciones web utilizando php, laravel y vue. - conocimiento de las mejores prácticas de desarrollo y patrones de diseño. - fuertes habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar de manera independiente. - excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. beneficios: - participación en proyectos desafiantes y emocionantes que te permitirán expandir tus habilidades técnicas. - salario competitivo y beneficios adicionales. - posibilidad de crecimiento profesional y oportunidades de desarrollo. ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa innovadora en la industria de bpo y cr tareas desarrollar aplicaciones web utilizando laravel y vue.js colaborar con el equipo de desarrollo en la implementación de nuevas funcionalidades realizar pruebas unitarias y de integración para ...
Propósito y relevancia general para la organización:lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiencia memorable buscando su lealtad. desarrollar y mantener motivado al equipo y utilizar todas las herramientas disponibles para lograr el desempeño comercial.lidera, asegura y es responsable de la gestión de ventas, personas y operaciones en las tiendas categorizadas como tipo b y c para cumplir con el objetivo de la tienda y lograr los objetivos comerciales entregando una experiencia de consumidor memorable asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas.domina los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction /unidad por transacción), tráfico, márgen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, cómo contribuyen a través del análisis de datos relevantes y toman decisiones comerciales para mejorarlos.hace un uso adecuado de los recursos disponibles, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo su responsabilidad, para impactar positivamente la rentabilidad de la tienda.impulsa el rendimiento de la tienda a través de una gestión óptima del espacio, visual merchandising, promoción de productos más vendidos, gestión de movimientos de los black h...
Estamos en la búsqueda de auxilia de calidad para laborar con una de las empresas más reconocidas a nivel nacional en gases medicinales, industriales y alimenticios requisitos técnico o tecnólogo química o estudios relacionados a calidad procesos industriales, químico farmacéutico, técnicos en de producción o de procesos […] buen uso de normas de calidad y herramientas informativas horario lunes a sábado 6 2 o 2 a 10 salario 1423500 prestaciones de ley aux transporte 20000 recargos contrato obra labor […] responsable de las actividades de control de calidad en las plantas de producción...
Enlaces estratÉgicos - contrataciÓn continua **presentate - calle 161a #20-92 - cerca a estaciÓn transmilenio calle 161** **traer hoja de vida y copia de cedula** **perfil**: se requiere operarios de producción, **con o sin experiencia** en procesos de producción, de selección, empaque, sellado, alistamiento del producto, entre otras funciones **requisitos**: - solo hombres con libreta militar** **- vivir preferiblemente en fontibÓn, engativÁ o alrededores** personas ágiles, comprometidos con las labores a desempeñar, con una excelente actitud de trabajo, se ofrece estabilidad, buen ambiente laboral, trabajo en equipo y generar conocimientos en el área especifica, los esperamos!! **horarios**: **domingo a domingo > turnos rotativos**: 6:00am - 2:00pm 2:00pm - 10:00pm 10:00pm - 6:00pm **salario**: 1.160.000 + prestaciones de ley + auxilio de transporte + horas extras **mayor informaciÓn**: tipo de puesto: tiempo completo salario: hasta $1.300.000 al mes pregunta(s) de postulación: - ¿en quÉ localidad vive? obligatorio fontibÓn, engativÁ o alrededores - requisito para el cargo ser hombre obligatorio, ¿cumple? - ¿tiene libreta militar?, obligatorio required skill profession other general...
Enfermeras en casa de colombia s.a.s, requiere para su equipo de trabajo auxiliar administrativo en salud, con experiência en facturación, auditoria de cuentas medicas y conciliación de glosas, se ofrece contrato de trabajo termino indefinido horario de lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm, sábados de 8:00 am a 1:00 pm y se trabaja un domingo al mes, interesados postularse a la vacante. garantias laborales y estabilidad laboral. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $110.000.000 - $130.000.000 al mes required skill profession other general...
Propósito y relevancia general para la organización: - apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiência de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio.- responsabilidades claves: - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad ...
Lavanderia solicita mujer con experiência en lavado en frio, practica y responsable. por favor llevar hoja de vida a la cr 62 # 167-25 tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.000.000 al mes required skill profession other general...
Perfiles para el cargo técnico en sistemas. técnico laboral en tránsito y transporte. técnico criminalistico. es cómo lo básico funciones; ya en el momento de contratación. horario rotativos. ciudad de cali. dirección oficina cl 56 cr 3 - 45 required skill profession other general...
Developed pipeline liason clusters ever feel burnt out by bureaucracy? us too. that’s why we’re changing the way we work— for higher productivity, faster innovation, and better results. we call it dynamic shared ownership (dso). learn more about what dso will mean for you in your new role here tasks and responsabilities - share leadership and accountability for the financial achievement of the ambition of chapter products across clusters. - informal leadership of the sales team in clusters to achieve the result. - anticipate future scenarios that allow high-impact strategies to be proposed in 90 days implementation cycles. - to understand individually and through others the needs of customers, insurers and patients. - integrate internal perspectives and be a promoter of co-creation with customers that allows us to formulate value propositions that help businesses in their different phases of the life cycle, being a fundamental promoter of shared collaboration. - be a catalyst to create and promote the necessary tools from the business (plans, materials, business models, etc.) to achieve the results. - ensure the adequate and balanced flow of resources and level of prioritization towards the clusters, also being an active promoter of questioning and challenging those activities that do not add value to us. - collaborate in the construction of a capability cluster for these markets in conjunction with chapter head. - ensures that the sales force team has the best tools it needs, being a self-managed and self-directed actor (operational and financ...
The field service engineer will be responsible for installing and repairing medical printing devices such as processors, hardcopy printers, digitizers, workstations, and digital x-ray equipment. at the same time, train the users on the use of this equipment. install and run medical imaging diagnostic printing equipment. repair medical imaging diagnostic printing equipment, such as drystars, eos fix, mammography, cr, dr, and some others. train users in the use and handling of equipment so that they can use those properly, avoiding failures and repairs. give remote support to dealers for installations and repairs. moderate customers on possible problem solutions on the equipment use. administrative functions such as: phone call attendance, introducing data on the servicenow database. education: electronic and communications engineer or similar. experience: at least one year in a similar position, customer service. specific skills : languages: english 80% it-knowledge: ms office (intermediate-advanced); lotus notes; preferably crm´s. technical skills: analogue and digital devices knowledge, mechanics, networking. soft skills: customer focus, good interpersonal relationships, service attitude....
Multi store manager (si aplica)propósito y relevancia general para la organización:lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiencia memorable buscando su lealtad. desarrollar y mantener motivado al equipo y utilizar todas las herramientas disponibles para lograr el desempeño comercial.responsabilidades clave:lidera, asegura y es responsable de la gestión de ventas, personas y operaciones en las tiendas categorizadas como tipo b y c para cumplir con el objetivo de la tienda y lograr los objetivos comerciales entregando una experiencia de consumidor memorable asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas.domina los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction /unidad por transacción), tráfico, márgen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, cómo contribuyen a través del análisis de datos relevantes y toman decisiones comerciales para mejorarlos.hace un uso adecuado de los recursos disponibles, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo su responsabilidad, para impactar positivamente la rentabilidad de la tienda.impulsa el rendimiento de la tienda a través de una gestión óptima del espacio, visual merchandising, promoción de produc...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estandar, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de la tienda. apoya ...
Propósito y relevancia general para la organización: contribuir a los logros de los objetivos y kpis de la tienda proporcionando una experiencia memorable para los clientes y viviendo los valores de la marca. apoyar al equipo que lidera y las operaci...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia...
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