Compañía en crecimiento interesante reto laboral acerca de nuestro cliente compañía de libranzas descripción gestión del talento definir e implementar procesos de reclutamiento y selección ajustados al negocio (comercial, riesgo, cartera, tecnología,...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo. com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresa...
Reconocida compañía del sector textil se encuentra en búsqueda de director comercial. el candidato ideal tendrá una trayectoria destacada en ventas, desarrollo de negocios y gestión de equipos comerciales, con experiencia en compañías de industria textil. será responsable de diseñar, implementar y monitorear estrategias comerciales que impulsen el crecimiento, optimicen los ingresos y mejoren la experiencia del cliente. ¿por qué deberías considerar esta oportunidad? serás parte de una compañía con marcas muy reconocidas en el país . tendrás la responsabilidad de liderar la estrategia comercial y supervisar equipos comerciales que manejan grandes volúmenes de clientes. encontrarás excelentes oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno dinámico y desafiante. ¿qué harás en este rol? desarrollar e implementar la estrategia comercial para asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y expansión en el mercado. liderar y gestionar el equipo comercial, proporcionando orientación, capacitación y apoyo para maximizar su desempeño. gestionar y supervisar altos volúmenes financieros mensuales, garantizando el control eficiente de los recursos y el cumplimiento de los objetivos presupuestarios. desarrollar relaciones sólidas con los clientes clave y socios estratégicos, manteniendo una comunicación abierta y centrada en la satisfacción del cliente y el logro de los objetivos comerciales. preparar informes de ventas y previsiones, presentando los resultados al equipo directivo. ¿qué deberías tener previamente? entre 8 y 10 años de experiencia en roles de li...
Importante empresa del sector financiero en expansión busca asesor comercial externo para su equipo de trabajo. requisitos: personal con 6 meses de experiência en cargos comerciales externos, afines a mercadeo, tat, pap, prevendedor, desarrollador comercial, asesor calle, servicio al cliente, recuperación de cartera, entre otros. importante tener disponibilidad para movilizarse, se debe contar con licencia de conducción y moto (contamos con auxilio de movilidad). nível de estudio requerido: profesional, tecnólogo, técnico en áreas administrativas, comerciales, financieras, contables, agropecuarias y afines. se ofrece contrato directo con la compañía salario asesor fijo: 1 mes capacitación smmlv+ aux movilidad a partid el día 61 básico de $ 1.818.000 + auxilio de movilidad + comisiones por desempeño integral. si cumples con el perfil no dudes en aplicar con tu hoja de vida actualizada, nos estaremos comunicando contigo. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $180.000.000 - $290.000.000 al mes pregunta(s) de postulación: - cual es tu formación academica? - indica donde vives? - cuentas con medio de transporte? carro o moto? - tienes licencia de conducir?...
¡importante empresa multilatina de outsourcing de servicios empresariales está en expansión! las ventas son el reino de las oportunidades, y en nuestra compañía tendrás la posibilidad de potenciar tus ingresos sin techo, gracias a un innovador plan de compensación y desarrollo. si te apasionan las ventas b2b y buscas ser parte de una empresa sólida, con visión de futuro y cultura comercial de alto rendimiento ¡esta vacante es para ti! tu misión como ejecutivo comercial b2b será: prospectar clientes potenciales diariamente. coordinar y realizar visitas comerciales efectivas. presentar nuestro portafolio de soluciones especializadas en outsourcing empresarial. elaborar propuestas personalizadas basadas en análisis de costos y márgenes de rentabilidad. gestionar el ciclo completo de venta: desde la apertura hasta el cierre y fidelización del cliente. perfil ideal formación: técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, comerciales o afines. experiencia: mínimo 2 años en ventas consultivas b2b, idealmente en sectores como outsourcing, facility services, tecnología o servicios corporativos. habilidades destacadas: negociación, comunicación asertiva, prospección, gestión de cartera, trabajo por metas y orientación al cliente. ¿qué ofrecemos? contrato a término indefinido directamente con la compañía. salario base competitivo + comisiones sin techo. jornada laboral de lunes a viernes, 8:00 a.m. a 5:00 p.m. modalidad presencial en medellín. estabilidad, plan de carrera y crecimiento profesional. acompañamiento constante y excelente ambiente de traba...
Harás parte de la multinacional de servicios de salud más grandes del mundo y en proceso de expansión en colombia. buscamos **asesor comercial **para la ciudad de **bucaramanga.** requisitos para el cargo: - bachiller, técnico, tecnólogo o profesional titulado en carreras comerciales o administrativas. - preferiblemente con certificaciones en servicio al cliente, venta consultiva (metodologías spin/bant), marketing u otros. - 2 años de experiência en áreas comerciales, conocimiento en venta de servicios (intangibles) y productos (tangibles), manejo de canales presenciales y no presenciales, manejo de herramientas ofimáticas y crm en ventas, identificación de oportunidades de mercado (pipeline). **¡contrato a termino indefinido!** ¡ **aplica ya **y te contactaremos para contarte más sobre esta gran oportunidad! en este cargo, esperamos que tú: - conduzcas el proceso de venta en su totalidad a través de las herramientas designadas por la compañía. - asesores la venta de planes de medicina prepagada comercializados por la compañía, pos cruce y planes odontológicos cumpliendo las metas comerciales establecidas por la gerencia de crecimiento. - asegures la consecución de los indicadores de calidad establecidos por la compañía, cumpliendo con los lineamientos de calidad como lo son la permanencia, nível de rechazos, devoluciones y número de visitas comerciales reportadas en el software correspondiente. - desarrolles una búsqueda constante de prospectos comerciales para realizar el proceso de venta de acuerdo con las políticas de la compañía. - gestiones el direcciona...
Ingeniero comercial - 009e4a ¡las grandes personas hacen de schneider electric una gran empresa! posición: ingeniero comercial locación: bogotá o medellín ( hibrido) ¿ estás buscando una nueva oportunidad como ingeniero comercial? creamos tecnologías conectadas que remodelan las industrias, transforman las ciudades y enriquecen las vidas. ayúdanos a ofrecer soluciones que garanticen que la vida está encendida en todas partes, para todos y en todo momento: buscamos personas con pasión por el éxito - en el trabajo y más allá. vea lo que dice nuestra gente sobre el trabajo en schneider electric: objetivo del rol: buscamos un ejecutivo comercial que coopere con el liderazgo y la ejecución de la estrategia comercial para el canal retail a nivel nacional, alineado con los objetivos de la compañía. este rol implica la gestión de distribuidores y subdistribuidores, el liderazgo de equipos de promotoría, análisis de inteligencia de mercado y coordinación interfuncional con las unidades de negocio y los canales de distribución. ¿cuáles serían algunas de sus responsabilidades? - desarrollo de planes de negocio por región y segmento - definición de metas de cobertura y penetración. - evaluación continua del desempeño del canal mediante kpis como sell-out y rotación de inventario. - selección, desarrollo y fidelización de subdistribuidores. - implementación de programas de incentivos y formación. - supervisión de acuerdos comerciales en el canal especialmente difuso y de los subdistribuidores cumplimiento de programas. - reclutamiento, formación y coaching a equipos de ven...
¡si eres un líder comercial con experiencia en ventas consultivas b2b, esta oportunidad es para ti! una compañía especializada en soluciones de seguridad busca para su equipo de trabajo un director comercial para liderar la expansión y fortalecimiento de relaciones estratégicas con clientes corporativos. misión del cargo: diseñar e implementar estrategias comerciales para captar y fidelizar clientes corporativos, expandiendo la oferta de seguridad física y electrónica a nuevas regiones. desarrollo y gestión de relaciones estratégicas con clientes corporativos y tomadores de decisión (c-level, gerencias, procurement, seguridad, etc.). identificación de oportunidades de negocio y estructuración de propuestas de valor alineadas con las necesidades del cliente. gestión integral del proceso de venta: prospección, reuniones, negociación, cierre de negocios y seguimiento postventa. administración de cuentas clave con indicadores de gestión para garantizar la satisfacción y continuidad de los clientes. profesional en carreras administrativas, comerciales o afines. experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocios, ventas consultivas y gestión de cuentas clave. indispensable: al menos 3 años recientes en dirección, gerencia o jefatura comercial con negociaciones de alto nivel. deseable: experiencia en el sector de servicios, como seguridad, aseo, mantenimiento, jardinería, finanzas, seguros o tecnología . disponibilidad para viajar a nivel regional y nacional según la estrategia comercial. nivel mínimo de educación: universitario (graduado) #j-18808-ljbffr...
**nuestro cliente** (describir de forma resumida a la empresa cliente) **cargo** analista comercial tecnólogo o estudiante de últimos semestres en carreras administrativas, ingeniería financiera o afines. **descripción de la vacante o perfil** compañía con expansión a nível nacional requiere sumar a su equipo de trabajo un(a) analista comercial en la ciudad de cali la misión del cargo es analizar y dar apoyo a la ejecución de todas las actividades administrativas en el proceso comercial con el fin de garantizar el desarrollo de los mismos bajo las políticas, estándares y níveles de satisfacción establecidos para cumplir con las metas y la generación de oportunidades de mejora. ¿cuáles serían tus principales responsabilidades? - brindar asistencia en el proceso comercial frente al análisis de información. - desarrollar métodos y estrategias para evaluar grandes cantidades de información. - estudiar y analizar detalladamente los datos de comerciales de cierres anteriores con el fin de determinar las tendencias y oportunidades de mejora. - estandarización de actividades frente a las mejoras identificadas en la operación del proceso comercial. - realizar investigaciones de mercado en las tendencias relacionadas con las actividades comerciales de la empresa. - investigar y monitorear la competencia y el mercado. - preparar revisiones de avances de los resultados comerciales según se determine diarias, semanales, trimestrales, mensuales y anuales - realizar seguimiento a las diferentes actividades como: gestiones comerciales frente a los presupuestos establecidos ...
Acerca de dhl conectando personas mejorando vidas conviértete en un dhl y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios. buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia. construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiencias multiculturales y retos que te desafiarán cada día. este no será un trabajo más, será tu oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de dhl. como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza. esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal. a eso nos referimos cuando hablamos de inclusión. diversidad es nuestra fuerza. ser dhl significa desarrollar al máximo tus capacidades. esta posición es para suppla s.a objetivo del rol alinear la oferta de soluciones tecnológicas con la estrategia comercial y operativa de la compañía es clave para diferenciarnos en el mercado. esto facilitará el cumplimiento de nuestros objetivos de desempeño operativo, impulsará la innovación y habilitará la excelencia operativa. así, contribuiremos a la adquisición de nuevos negocios y a la renovación y expansión de los existentes. principales funciones - analizar, diseñar y definir el modelo de implementación de desarrollos y mejoras solicitados por los clientes y procesos internos que impacten en la tecn...
Cumplir con el presupuesto asignado de negocio base en la zona definida, mediante la estrategia de expansión y penetración del mercado, dentro del marco de las políticas corporativas y el procedimiento comercial, con el fin de mejorar el posicionamiento de la compañía en los clientes asignados. **requisitos**: profesional en ingeniería química, ingeniería ambiental, ingeniería electrónica o química pura, microbiología, ramas de la química. conocimiento en ventas y servicio al cliente. mínimo 2 años en telemercadeo y/o ventas de productos y equipos en línea y/o proyectos relacionados con calidad de agua y/o ambiental o productos relacionados. at veralto, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes. if you’ve ever wondered what’s within you, there’s no better time to find out. **unsolicited assistance...
Harás parte de la multinacional de servicios de salud más grandes del mundo y en proceso de expansión en colombia. buscamos **asesor comercial **para la ciudad de **bogotá.** requisitos para el cargo: - bachiller, técnico, tecnólogo y/o profesional titulado en carreras comerciales o administrativas. - preferiblemente con certificaciones en servicio al cliente, venta consultiva (metodologías spin/bant), marketing u otros. - 2 años de experiência en áreas comerciales, preferiblemente en venta de servicios (intangibles), manejo de canales presenciales y no presenciales, manejo de herramientas ofimáticas y crm en ventas, identificación de oportunidades de mercado (pipeline). **¡contrato a termino indefinido!** ¡ **aplica ya **y te contactaremos para contarte más sobre esta gran oportunidad! en este cargo, esperamos que tú: - conduzcas el proceso de venta en su totalidad a través de las herramientas designadas por la compañía. - asesores la venta de planes de medicina prepagada comercializados por la compañía, pos cruce y planes odontológicos cumpliendo las metas comerciales establecidas por la gerencia de crecimiento. - asegures la consecución de los indicadores de calidad establecidos por la compañía, cumpliendo con los lineamientos de calidad como lo son la permanencia, nível de rechazos, devoluciones y número de visitas comerciales reportadas en el software correspondiente. - desarrolles una búsqueda constante de prospectos comerciales para realizar el proceso de venta de acuerdo con las políticas de la compañía. - gestiones el direccionamiento de los requerimie...
Buscamos a una persona dispuesta a demostrar sus habilidades para gerenciar una empresa del área farmacéutica con más de 25 años de presencia en el mercado colombiano. necesitamos a una persona preferiblemente con conocimientos técnicos y experiência en el área, capaz de llevar a la compañía a un nuevo nível de rentabilidad y expansión. la persona que desempeñe este cargo debe ser una gran combinación de conocimiento técnico, administrativo y comercial, ya que será la imagen de la empresa ante potenciales clientes, proveedores y aliados, con el objetivo de mantener las relaciones existentes, crear nuevas y cerrar negocios clave. el objetivo de este cargo también incluye idear estrategias que permitan entregar cada vez más servicios, de una calidad cada vez más alta, que satisfagan las necesidades de los clientes y lleven a la empresa a tener una posición en el mercado aún más competitiva. la persona seleccionada tendrá un acompañamiento cercano del gerente actual hasta que logre adaptarse a la empresa y a las funciones de su cargo, ¡el reto es lograr esto en tiempo récord! **algunas de las funciones del cargo son**: - mantener las normas de la empresa con énfasis en bpl. - asegurar y optimizar los recursos y los procesos para lograr el buen desempeño de la empresa, garantizar la rentabilidad y la satisfacción de los clientes. - abrir nuevos mercados, ampliarlo y fijar pautas para el crecimiento como empresa. - revisar y supervisar el manejo contable y financiero del laboratorio para definir planes de mejora. - asegurar que se implemente toda norma legal y técnica es...
Empresa con más de 25 años de experiência en el sector, dedicada al diseño, producción y comercialización de calcetines busca para su equipo de trabajo un diseñador de modas comercial, dentro de sus funciones se encuentra planear y ejecutar un plan comercial para la consecución de clientes nuevos representativos para la empresa, realizar el cubrimiento de las zonas y departamentos que el director comercial le asigne de acuerdo al plan de expansión comercial de la compañía, entre otras funciones propias del cargo. importante contar con base de datos propia, tener disponibilidad para viajar y excel nível intermedio. **formación**: profesional en mercadeo, administración, ingeniería industrial, ventas o afines. mínimo 2 años de experiência en ventas en el sector de la confección y moda. **horario**: lunes a viernes 7:30 am a 5:30 pm **contrato**: fijo **salario**:$ 2.000.000 + más comisiones sin techo + auxilio de rodamiento. tipo de puesto: tiempo completo pregunta(s) de postulación: - cuanto tiempo de experiência tiene en el sector têxtil?...
- rol estratégico y visible en una empresa en expansión. - contacto directo con clientes clave y gerencia. acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una empresa enfocada en ofrecer soluciones innovadoras y sostenibles para la producción de proteína animal, combinando tecnología, rentabilidad y compromiso con el bienestar animal y humano. descripción - cargo nuevo dentro de la estructura, con reporte directo a gerencia general. - responsable de estructurar y liderar el área técnica de nutrición en monogástricos (aves y cerdos). - brindar soporte técnico especializado a clientes clave y al equipo comercial. - mostrar beneficios técnicos y retorno de inversión (roi) de los productos en campo. - desarrollar herramientas, contenidos y procesos para formalizar el área técnica. - participar en el diseño de estrategias junto a áreas comerciales y de gerencia. - formar y capacitar al equipo de ventas a nivel nacional. - acompañar proyectos técnicos y comerciales para impulsar el crecimiento del negocio. - representar técnicamente a la compañía en espacios con clientes y aliados estratégicos. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - profesional en zootecnia con especialización (ideal en nutrición animal). - mínimo 5 años de experiencia técnica en nutrición de monogástricos (aves y cerdos). - conocimiento sólido de la industria avícola y porcina. - experiencia en soporte técnico a clientes y equipos comerciales. - habilidad para comunicar conceptos técnicos de forma clara y convincente. - capacidad p...
Resumen del puesto importante empresa multilatina de outsourcing de servicios empresariales está en expansión. las ventas son el reino de las oportunidades, y en nuestra compañía tendrás la posibilidad de potenciar tus ingresos sin techo, gracias a un innovador plan de compensación y desarrollo. responsabilidades - prospectar clientes potenciales diariamente. - coordinar y realizar visitas comerciales efectivas. - presentar nuestro portafolio de soluciones especializadas en outsourcing empresarial. - elaborar propuestas personalizadas basadas en análisis de costos y márgenes de rentabilidad. - gestionar el ciclo completo de venta: desde la apertura hasta el cierre y fidelización del cliente. perfil ideal - formación: técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, comerciales o afines. - experiencia: mínimo 2 años en ventas consultivas b2b, idealmente en sectores como outsourcing, facility services, tecnología o servicios corporativos. - habilidades destacadas: negociación, comunicación asertiva, prospección, gestión de cartera, trabajo por metas y orientación al cliente. ¿qué ofrecemos? - contrato a término indefinido directamente con la compañía. - salario base competitivo + comisiones sin techo. - jornada laboral de lunes a viernes, 8:00 a.m. a 5:00 p.m. - modalidad presencial en medellín. - estabilidad, plan de carrera y crecimiento profesional. - acompañamiento constante y excelente ambiente de trabajo. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel...
Empresa con más de 25 años de experiência en el sector, dedicada al diseño, producción y comercialización de calcetines busca para su equipo de trabajo un diseñador de modas comercial, dentro de sus funciones se encuentra planear y ejecutar un plan comercial para la consecución de clientes nuevos representativos para la empresa, realizar el cubrimiento de las zonas y departamentos que el director comercial le asigne de acuerdo al plan de expansión comercial de la compañía, entre otras funciones propias del cargo. importante contar con base de datos propia, tener disponibilidad para viajar y excel nível intermedio. **formación**: profesional en mercadeo, administración, ingeniería industrial, ventas o afines. mínimo 2 años de experiência en ventas en el sector de la confección y moda. **horario**: lunes a viernes 7:30 am a 5:30 pm **contrato**: fijo **salario**:$ 2.000.000 + más comisiones sin techo + auxilio de rodamiento. tipo de puesto: tiempo completo pregunta(s) de postulación: - cuanto tiempo de experiência tiene en el sector têxtil?...
En avalian nos encontramos en la búsqueda de nuevos talentos para incorporar a nuestro equipo de ventas de santa rosa. buscamos perfiles entre 25 y 45 años con marcada actitud y visión comercial, que trabajen por el cumplimiento de objetivos y demuestren fuertes habilidades para la negociación y la comunicación interpersonal. estamos interesados en postulantes con formación universitaria/terciaria en marketing, comercialización, administración de empresas y carreras afines. valoraremos aquellos postulantes con experiência de al menos 4 años en venta de intangibles (preferentemente de planes de cobertura médico-asistencial), conocimientos en técnicas de venta, que cuenten con cartera de clientes y movilidad propia (no excluyente). entre las principales responsabilidades del puesto se encuentran: - asesorar a potenciales afiliados sobre los planes de cobertura médica asistencial disponibles. - llevar a cabo el proceso de venta desde la prospección hasta el ingreso del socio al padrón de afiliados, asesorando adecuadamente al mismo. - realizar visitas a potenciales clientes y generar contratos. - mantener relación permanente con los afiliados a los efectos de generar fidelización con la empresa. - contribuir al cumplimiento del plan de ventas zonal aportando propuestas y colaborando con la filial en la que se desempeñe. ofrecemos uno de los mejores planes de comisiones del mercado, constante apoyo en la etapa de incorporación y capacitación continua. si estás interesado en desarrollarte en una compañía en plena expansión que prioriza el espíritu de trabajo en equipo,...
¿querés ser parte de una de las mejores empresas para trabajar de argentina? en verisure argentina contamos con la certificación #greatplacetowork te invitamos a formar parte de una compañía multinacional líder en el sector de sistemas de seguridad, cuyo posicionamiento se centra en sus soluciones tecnológicas innovadoras, la conectividad de sus sistemas y la experiência de cliente. estamos presentes en más de 16 países alrededor del mundo y contamos con una trayectoria de más de 25 años en el mercado. actualmente, estamos en la búsqueda de vendedores comerciales para incorporarse al área de ventas. principales desafíos: - generación de nuevos y potenciales clientes - convertir en ventas las visitas generadas por el área de contact center. - garantizar la adecuada disposición de los productos y servicios de la empresa. - seguimiento de tareas asociadas a la venta. ¿qué buscamos?: - personas que hayan completado sus estudios secundarios y que posean el título analítico (excluyente). - que cuenten con movilidad propia: auto o moto (excluyente). - en caso de ser extranjeros, que tengan una residencia en el país no menor a 2 años. - en lo posible, que posean experiência en ventas. ¿qué ofrecemos?: - excelentes condiciones de contratación: sueldo fijo y comisiones sin tope. - medicina prepaga de primer nível, celular de la compañía, combustible y tarjeta de almuerzo. - plan de carrera dentro del área comercial propio de una compañía en plena expansión. - formación continua en técnicas de venta. sabemos que la cultura organizacional es clave para elegir tu próxi...
Importante empresa del sector financiero en expansión busca asesor comercial externo para su equipo de trabajo. requisitos: personal con 6 meses de experiência en cargos comerciales externos, afines a mercadeo, tat, pap, prevendedor, desarrollador comercial, asesor calle, servicio al cliente, recuperación de cartera, entre otros. importante tener disponibilidad para movilizarse, se debe contar con licencia de conducción y moto (contamos con auxilio de movilidad). nível de estudio requerido: profesional, tecnólogo, técnico en áreas administrativas, comerciales, financieras, contables, agropecuarias y afines. se ofrece contrato directo con la compañía salario asesor fijo: 1 mes capacitación smmlv+ aux movilidad a partid el día 61 básico de $ 1.818.000 + auxilio de movilidad + comisiones por desempeño integral. si cumples con el perfil no dudes en aplicar con tu hoja de vida actualizada, nos estaremos comunicando contigo. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $1.800.800 - $2.900.000 al mes pregunta(s) de postulación: - indique en que ciudad vive - cual es su formación academica? si esta estudiando por favor indiquelo. - cuenta con moto o carro y licencia? - tiene comparendos? si es así, indique por cuanto estan...
En **solvo global** nos emociona compartirte esta gran oportunidad para todos aquellos talentos bilingües del area de m**arketing** que han tenido experiência como **coordinadores de estrategia **o cargos afines para participar en este proceso y ser parte de nuestro **wolfpack** - contamos con grandes_ **beneficios**_, descuentos en varios establecimientos, acceso a consultas psicologica, actividades, escuela de solvo donde brindamos clases de inglés y excel, pero esto es solo un abrebocas de todo lo que tenemos para ti!!!!_ **job description**: acompañar y generar estrategias con los directivos de la compañía, transformando y usando la data para tomar las mejores decisiones respecto a la sostenibilidad del negocio, generación de ingresos nuevos y marginales, expansión geográfica y de servicios, mejoramiento de los procesos, atracción del talento y clientes 2. impulsar y garantizar desde el punto de vista estratégico y a través de herramientas la atracción de clientes y apoyo al área comercial para la consecución de nuevos clientes, crecimiento y retención del portafolio actual. 3. impulsar la generación de ingresos marginales y radicales a través de los recursos existentes y creación de nuevos proyectos a partir de la identificación de necesidades del mercado y soluciones adaptables al negocio. 4. apalancar y acompañar las decisiones del negocio dando prioridad a la sostenibilidad de este, evidenciando riesgos y generando acciones efectivas. **requisitos** **inglés 90%** manejo de data alto conocimiento en marketing innovación y mejoramiento continuo alto gestión ...
DescripciÓn desde gestiónitas seleccionamos un/a responsable de desarrollo de negocio para importante empresa especializada en el desarrollo de proyectos de llave en mano de automatización y digitalización para el sector industrial, con una extensa trayectoria en el sector. en dependencia de la dirección de la empresa, su misión será impulsar el crecimiento y expansión comercial de la compañía, detectando oportunidades, estableciendo relaciones estratégicas y dirigiendo iniciativas para ampliar la cartera de clientes y proyectos, maximizando el volumen, el valor y la gestión de la postventa. funciones - investigación de mercado: detectar tendencias, oportunidades y necesidades. - estrategia comercial: diseñar planes de acción para incrementar cuota y presencia. - prospección: captar clientes potenciales y alianzas. - gestión de relaciones: fidelización y alineación con equipos técnicos. - negociación contractual: asegurar condiciones óptimas y cumplimiento. - seguimiento y análisis: monitorizar kpi’s del éxito comercial. requisitos formación/ experiencia - titulación universitaria superior, valorándose especialmente una ingeniería informática o en telecomunicación o un grado en administración y dirección de empresas. - se valorará formación adicional de postgrado en gestión comercial y/o marketing o mba. - al menos 4 años de experiencia en puestos de similar responsabilidad, preferentemente en sectores industriales. se valorará fundamentalmente su capacidad de análisis de mercado y de planificación comercial. - deberá aportar conocimientos sólidos de o...
Conocimientos y experiencia requeridos - conocimiento del mercado de salud - dispositivos médicos. - experiencia liderando equipos comerciales de alto desempeño. acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una importante compañía de dispositivos médicos. descripción del puesto el jefe de ventas regional será responsable de: - gestionar la operación integral de aproximadamente 8 tiendas ubicadas dentro y fuera de bogotá. - asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas asignado. - liderar equipos de trabajo, promoviendo su desarrollo, desempeño y alineación con los objetivos de la compañía. - realizar análisis profundo de datos operativos y comerciales, identificar oportunidades y proponer planes de mejora. - utilizar herramientas analíticas como power bi, excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, análisis multivariable) para la toma de decisiones basadas en datos. - participar en procesos de expansión y redistribución de tiendas. - implementar estándares éticos y hacer cumplir el compliance de la compañía. - tomar decisiones de manera autónoma, ágil y efectiva en entornos cambiantes. - trabajar de manera cercana con la gerencia general y otros stakeholders estratégicos. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a ideal deberá: - ser profesional en carreras administrativas. - tener mínimo 5 años de experiencia en liderazgo comercial en sectores como retail especializado en salud y/o dispositivos médicos. - familiaridad con modelos de atención en salud, experiencia del paciente/cliente y cumplimiento normativo en el sector. - pensamiento estrat...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: ¡estamos en búsqueda de talentos como el tuyo! empresa requiere para su equipo de trabajo personal profesional en administración de empresas, mercadeo o afines, que cuente con 5 años de experiência en el desempeño de funciones o actividades relacionados en áreas comerciales o ventas, preferiblemente sector têxtil o retail. **misión**: - coordinar el proceso comercial del canal btoc y asegurar el cumplimiento de metas estratégicas de la compañía. controlar y administrar los recursos asignados al canal y velar por el cumplimiento de todas las funciones de los miembros del canal. **funciones**: - dar cumplimiento a los presupuestos de venta asignados por la compañía para el canal. - dar cumplimiento a las políticas y procedimientos establecidos en el macro proceso comercial. - analizar y conceptualizar la apertura de nuevos clientes a nível nacional con base al plan de expansión. - participar en el diseño, construcción y monitoreo de los presupuestos de ventas del área comercial. **conocimientos técnicos**: - excel avanzado, experiência en ventas y mercadeo. **competencias**: - liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, orienta...
Harás parte de la multinacional de servicios de salud más grandes del mundo y en proceso de expansión en colombia. buscamos **asesor comercial **para la ciudad de **bogotá.** requisitos para el cargo: - bachiller, técnico, tecnólogo y/o profesional titulado en carreras comerciales o administrativas. - preferiblemente con certificaciones en servicio al cliente, venta consultiva (metodologías spin/bant), marketing u otros. - 2 años de experiência en áreas comerciales, preferiblemente en venta de servicios (intangibles), manejo de canales presenciales y no presenciales, manejo de herramientas ofimáticas y crm en ventas, identificación de oportunidades de mercado (pipeline). **¡contrato a termino indefinido!** ¡ **aplica ya **y te contactaremos para contarte más sobre esta gran oportunidad! en este cargo, esperamos que tú: - conduzcas el proceso de venta en su totalidad a través de las herramientas designadas por la compañía. - asesores la venta de planes de medicina prepagada comercializados por la compañía, pos cruce y planes odontológicos cumpliendo las metas comerciales establecidas por la gerencia de crecimiento. - asegures la consecución de los indicadores de calidad establecidos por la compañía, cumpliendo con los lineamientos de calidad como lo son la permanencia, nível de rechazos, devoluciones y número de visitas comerciales reportadas en el software correspondiente. - desarrolles una búsqueda constante de prospectos comerciales para realizar el proceso de venta de acuerdo con las políticas de la compañía. - gestiones el direccionamiento de los requerimie...
Nos encontramos en la búsqueda de **promotor, impulsador, mercaderista t a t** bachilleres, técnicos o tecnólogos en mercadeo, ventas y servicios, o carreras a fines. que tendran como misión principal impulsar y apoyar la gestión comercial de nuestra compañía en la region de los llanos, a través de labores de sondeo de mercado, la función principal es contactar y crear nuevos clientes por medio del recorrido de zonas o municipios de villavicencio y alrededores como plan de expansión de nuestro portafolio institucional. contrato directo por la compañía a término indefinido asignación salarial 1.150.000 + prestaciones de ley + visitas 0 - 99 $ 0 100 - 120 $ 50.000 121 - 149 $ 100.000 150 en adelante $ 150.000 beneficios extras por pertenecer a la compañía horario l a v 8am a 6pm y sábados 8 am a 2 pm no horas extras no domingos ni festivo tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $1.150.000 al mes...
- compañía en crecimiento - interesante reto laboral acerca de nuestro cliente compañía de libranzas descripción gestión del talento - definir e implementar procesos de reclutamiento y selección ajustados al negocio (comercial, riesgo, cartera, tecnología, etc.). - diseñar programas de inducción y capacitación , con foco en habilidades técnicas y comerciales. - gestionar la retención del talento , diseñando planes de bienestar y clima organizacional adaptados a una estructura pequeña. 1. administración de personal - manejar contratos laborales, afiliaciones, novedades de nómina, vacaciones y liquidaciones. - velar por el cumplimiento de normativas laborales (ley colombiana, seguridad social, sg-sst). - supervisar procesos de nómina y beneficios , aunque en empresas pequeñas esto suele ser operativo y a veces tercerizado. 1. desarrollo organizacional - implementar procesos de evaluación de desempeño simples pero efectivos. - b - gestionar políticas internas: teletrabajo, manejo de tiempos, código de conducta, etc. 1. cultura y clima - fomentar un ambiente de trabajo alineado a los valores de la empresa, promoviendo la ética financiera y el enfoque al cliente. - diseñar acciones para mejorar el compromiso y la cultura organizacional , cuidando la cercanía entre colaboradores y directivos. 1. apoyo estratégico - ser un socio estratégico del negocio , apoyando en la planificación de personal según metas de colocación, cartera y expansión. - alinear la estructura de recursos humanos con los objetivos de crecimiento de la empresa. - analizar in...
Importante empresa del sector hotelero se encuentra en la busqueda de un coordinador comercial con visión estratégica, capacidad de relacionamiento y pasión por el sector hotelero. este rol será clave para identificar nuevas oportunidades de negocio,...
Importante empresa solicita ejecutivo comercial b2b. tecnologia y servicios responsable de la gestión, desarrollo y expansión de la cartera de clientes en el mercado b2b, promoviendo soluciones tecnológicas tanto tangibles como intangibles (hardware,...
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