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TALENT ACQUISITION ESPECIALIST JR

En coltalentos, seguimos creciendo y estamos buscando profesionales recién egresados o estudiantes de últimos semestres en psicología, dinámicos y con actitud positiva. queremos sumar a nuestro equipo personas apasionadas por cambiar vidas a través de una oportunidad laboral, con actitud de servicio. nuestro objetivo es cubrir el proceso de reclutamiento y selección de punta a punta de manera muy humana, entendiendo las necesidades de nuestros clientes y aportando al crecimiento de sus empresas con el mejor talento. deseable experiencia: experiencia mínima de 2 años como reclutador. conocimiento en reclutamiento a través de redes sociales. fuerte dominio y manejo de linkedin. experiencia en reclutamiento para cargos digitales, financieros, comerciales y tecnológicos. ideal si provienes de head hunting o empresas de outsourcing. beneficios: aprendizaje y crecimiento rápido. acceso a educación virtual con platzi. trabajo 100% remoto. contrato a término fijo directamente con la compañía. salario básico + bono por cumplimiento. nivel mínimo de educación: universitario (graduado). somos un headhunter especializado en cubrir vacantes para empresas con los mejores talentos. #j-18808-ljbffr...


(IUH770) | DIRECTOR DE VENTAS

Importante empresa dedicada a brindar soluciones de luminaria industrial, con presencia en colombia, méxico busca director comercial requisitos 📌profesional en ingeniería, mecánica, eléctrica, electrónica o áreas relacionadas 📌experiencia comercial de más de 5 años, en venta consultiva y de proyectos, en sectores relacionados con luminaria industrial 📌inglés 80% 📌pasaporte vigente 📌disponibilidad para viajar 📌ubicación sitio de trabajo “medellín - colombia” 📌deseable que tenga visa para estados unidos beneficios 📌contrato a término indefinido 📌horario de lunes a viernes 7:00am - 12:00m y 1:00pm - 5:00pm). sábados ocasionalmente 📌salario básico $7.000.000 acompañado de incentivos por cumplimiento de presupuestos de ventas y buenos resultados en indicadores de gestión....


DIRECTOR OPERATIVO - JEFE DE BODEGA

Estamos en la búsqueda de personas con vocación de servicio y con toda la actitud:experiencia mínima de 3 años en funciones como:manejo de inventariospresupuestospresentación de informes a gerenciaprogramación de revisión y clasificación de lotes de productosplaneación, coordinación y seguimiento del proceso logístico de la empresamanejo de personal, entre otras actividades afines.formación en administración de empresas, logística, ingeniería industrial o afines.beneficiostipo de contrato: indefinidoel salario es de $2.500.000 a $2.700.000 dependiendo de la experiencia. el salario se estructura así: $1.160.000 + subsidio de transporte y prestaciones de ley + bono no prestacional de $1.300.000 a $1.500.000.el horario es de lunes a viernes de 8:00 a 6:00 pm y los sábados de 8:00 a 3:00 pm.nivel mínimo de educación: universitario (graduado). #j-18808-ljbffr...


ESPECIALISTA SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN

En coltalentos estamos apoyando a una de las empresas de mayor proyección en el mercado de ti latam en la consecución del mejor especialista de seguridad en ti, capaz de proponer soluciones a problemas en pequeña y gran escala, formular propuestas para la solución de problemas reales mediante el uso de tecnologías nuevas y confiables. buscamos un especialista en seguridad de la información y análisis de riesgos it para fortalecer nuestra postura de ciberseguridad y apoyar en la implementación del sistema de gestión de seguridad de la información (sgsi), basado en iso 27001. este rol se enfocará en la gestión de riesgos de ti, la seguridad de la infraestructura, la protección de datos y la implementación de controles de seguridad, trabajando en conjunto con el equipo de calidad y cumplimiento. responsabilidades principales evaluar y mitigar riesgos de seguridad informática, identificando amenazas y vulnerabilidades en la infraestructura de ti. desarrollar y ejecutar estrategias de seguridad de la información, ciberseguridad y protección de datos. implementar y administrar controles de seguridad en redes, servidores, almacenamiento y sistemas en la nube. diseñar y mejorar políticas de seguridad it (gestión de accesos, firewalls, encriptación, backup, etc.). coordinar pruebas de penetración (pentesting), análisis de vulnerabilidades y auditorías de seguridad. definir e implementar estrategias de resiliencia y recuperación ante incidentes de seguridad. trabajar con el equipo interno de calidad para alinear el enfoque de it con el cumplimiento de iso 27001 y otras normativas apl...


KEY ACCOUNT MANAGER IT

En coltalentos estamos apoyando a una de las empresas de mayor proyección en el mercado de ti latam en la consecución del mejor consultor de tecnología, para generar proyectos entorno a servicios tecnológicos, hacer seguimiento y crecimiento en grandes cuentas, búsqueda de potenciales clientes. buscamos a una persona con buena fluidez verbal, enfocada en la parte comercial en venta consultiva de soluciones de it, orientación a relaciones públicas, manejo de cliente, dinámica, disciplinada y orientada al autoestudio. excelente presentación personal. responsabilidades: conocimiento en venta consultiva, infraestructura ti, ciberseguridad, proyectos, firewall, fluidez verbal, cumplimiento de indicadores. aumento de forecast y ventas, cumplimiento de presupuesto asignado. consecución de clientes nuevos. requisitos: mínimo 3 años de experiencia en ventas consultivas en el sector de tecnologías de la información. beneficios tipo de contrato indefinido directamente con la compañía. modalidad de trabajo: híbrida. horario: a definir. salario: hasta $6.000.000 básico más comisiones sin techo. cumplimiento de presupuestos anuales mayor a $1.000.000 usd. somos un headhunter especializado en cubrir vacantes de empresas con los mejores talentos. #j-18808-ljbffr...


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