Estoy ayudando a vau nutrition llc a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de jefe de marca y narrativa estratégica. desarrollarás la narrativa y estrategia de marca para impulsar la transformación integral ...
Soñamos con transformar el sistema de salud para empoderar a las personas a tomar decisiones informadas sobre su bienestar. para lograrlo, buscamos líderes que superen expectativas, asuman grandes retos y movilicen al equipo hacia nuestra aspiración....
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa dedicada a la fabricación y comercialización de productos de aluminio, requiere para su equipo de trabajo personal con formación profesional en marketing, administración, comunicación o carreras afines, que cuente con 2 años de experiencia en plataformas e-commerce y medios digitales. misión del cargo: apoyar la gestión operativa y estratégica del canal de comercio electrónico, generando reportes e insumos clave para la toma de decisiones del equipo comercial, así como garantizando la correcta actualización del catálogo digital y el cumplimiento de procesos orientados a una experiencia del usuario efectiva. funciones específicas: • monitorear el desempeño de las plataformas digitales, consolidando información sobre tráfico, comportamiento del usuario y campañas. • revisar y mantener actualizado el contenido del portafolio digital, garantizando codificación, descripción y precios correctos. • realizar seguimiento al inventario del canal digital, ide...
✨ ¿ estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente? ¡bienvenido a un equipo con un propósito claro: "transformar la vida de las personas siendo el aliado tecno lÓgico más confiable"! 🚀💡 ¡prepárate y únete a esta aventura! 🎯 ¿qué encontrarás? 🔧 retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento. 🤝 un equipo conectado, enfocado en tu bienestar físico y mental . 🌱 cultura de mejora continua , fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte. 🎓 kaizenhub , un programa diseñado para potenciar tus talentos, con feedback , mentorías y coaching a través de sofka u . ¡será un reto y un juego a la vez! 🧠🎮 🎉 programas como happy kaizen y wesofka que cuidan tu bienestar físico y emocional. ¿qué buscamos? buscamos una persona con experticia sólida en appian , capaz de liderar implementaciones complejas y diseñar soluciones de arquitectura limpias, escalables y alineadas con los objetivos estratégicos del negocio. este rol es clave en iniciativas de transformación digital, automatización e innovación tecnológica con alto impacto organizacional. ¿te apasiona crear soluciones elegantes que generen valor real? ¡queremos conocerte! ¿cuál sería tu misión? serás responsable de liderar el diseño e implementación de soluciones empresariales sobre appian , garantizando su escalabilidad, mantenibilidad y alineación con las necesidades del negocio. además, jugarás un papel activo en la mentoría de equipos técnicos , gestión de conocimiento y c...
Descripción liderar la estrategia del ciclo de vida del empleado desde la contratación hasta la jubilación. desarrollar e implementar políticas de recursos humanos y procedimientos estratégicos. liderar procedimientos estratégicos como gestión de personal, atracción de talento, nomina, contenido de capacitación, garantizando los estándares de calidad y los objetivos estratégicos del grupo. asegurar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones laborales. gestionar la relación con los diferentes grupos de interés a nivel local, regional y global, para fortalecer el posicionamiento como socio estratégico. liderar y desarrollar un equipo interdisciplinario, competente y diverso, enfocado en una cultura de alto rendimiento. colaborar con las empresas de las regiones o unidades de negocio para liderar la definición y la mejora continua de los procesos de recursos humanos. establecer y supervisar indicadores clave de rendimiento (kpi) para evaluar la eficiencia, la eficacia y la calidad del servicio prestado en todas las etapas de h2r. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: profesional en recursos humanos, ingeniería, derecho, administración de empresas o carreras afines, especialización en recursos humanos y deseable maestría. contar con 10 años de experiencia liderando áreas de recursos humanos, con especialización en procesos de contratación y jubilación preferiblemente en centro de servicios compartidos o entornos multinacionales. nivel de ingles c1 certificado. experiencia en gestión de personal, atracción de talento...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa del sector comercial requiere para su equipo de trabajo un/a líder nacional de ventas canal presencial con cinco (5) años de experiencia liderando equipos comerciales a nivel regional o nacional. formación académica: profesional en administración de empresas, economía, finanzas, ingenierías administrativas o afines. deseable formación de posgrado. requerimientos y/o conocimientos para el cargo: • gestión estratégica de ventas y servicio. • manejo de presupuestos. • relación con el cliente. misión del cargo: dirigir la sostenibilidad y rentabilidad del canal físico mediante la ejecución de estrategias comerciales y de servicio, alineadas con la visión corporativa, optimizando procesos operativos y promoviendo la excelencia en la experiencia del cliente a través del liderazgo de equipos regionales y fuerzas extendidas. funciones: • garantizar la evolución del modelo comercial, asegurando su adopción, mantenimiento y optimización continua. • adminis...
Job description propósito del rol: nuestro senior in market executive forma parte del equipo in-market, ubicado dentro del área de support, cuya misión es acompañar todos los temas relacionados con la calidad de la información y los cuestionamientos sobre los datos regulares que se entregan a los clientes. este rol actúa como un defensor estratégico del cliente, responsable de garantizar la precisión y confiabilidad de los datos, resolver consultas complejas y liderar conversaciones críticas que fortalezcan la confianza del cliente en los servicios contratados. además, conecta de forma efectiva a las áreas de operaciones, comercial y cliente, asegurando una experiencia fluida, transparente y de alto valor. responsabilidades clave: 1. análisis de coberturas comparar e identificar cualquier posible desviación en la data realizar análisis detallados para entender si las desviaciones tienen explicación metodológica o si requieren revisión operativa. liderar conversaciones complejas con el cliente para explicar hallazgos, generar confianza y asegurar continuidad de servicios. 2. gestión de escalamientos de calidad ser el punto focal en casos escalados relacionados con calidad de datos. entender el contexto completo de la solicitud del cliente, conectando los puntos entre áreas comerciales, operativas y el cliente. liderar planes de acción para resolver problemas críticos de calidad, asegurando seguimiento y comunicación efectiva. triangular con el equipo comercial para clarificar situaciones y evitar percepciones erróneas por parte del cliente. 3. atención al cliente (client fac...
Descripción del puesto: el sr. manager, vendor business cybersecurity lidera la implementación y asegura el cumplimiento de los resultados, alineados con el presupuesto y los objetivos estratégicos de la empresa. es responsable de ejecutar los planes de negocio establecidos por los fabricantes de ciberseguridad, no solo en términos de metas, sino también en el desarrollo y posicionamiento de las marcas dentro del territorio asignado. además, se encargará de comunicar las estrategias de los proveedores, gestionar los programas de reembolso, diseñar iniciativas que apoyen la dirección de la unidad comercial y colaborar estrechamente con el área de marketing para impulsar la demanda. da un paso hacia el siguiente nivel de tu carrera como sr. manager, vendor business cybersecurity lo que harás : seguimiento de indicadores clave y aseguramiento del cumplimiento del forecast y el plan de negocios de cada uno de los fabricantes a cargo. supervisión del crecimiento y desarrollo del pipeline, garantizando la identificación de nuevas oportunidades. elaboración de estrategias y proyecciones presupuestales en función del crecimiento de los fabricantes dentro de los canales. optimización de tiempos y resultados en los procesos internos y externos, asegurando eficiencia y efectividad en todas las operaciones. monitoreo continuo de la disponibilidad y demanda de productos, alineando la rotación de inventarios con las necesidades del mercado. gestión de la relación con los fabricantes, asegurando una comunicación fluida y estratégica. desarrollo de estrategias de ventas, planes de habilita...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa aliada, se encuentra en búsqueda de personal técnico/a y/o tecnólogo/a en producción industrial o de alimentos, con experiencia de un (1) año preferiblemente en empresas de alimentos, desempeñando cargos afines. misión: recolectar, procesar y analizar datos del proceso productivo para identificar oportunidades de mejora, establecer indicadores clave de desempeño (kpi) y aportar a la eficiencia, control y optimización de la operación. funciones: • análisis de información. • registro de datos. • recolección de datos. • seguimiento al proceso. • cierre de órdenes de producción. • participar en la programación de producción. • seguimiento y control de indicadores de gestión. • manejo de erp. conocimientos técnicos: excel, erp, office. competencias laborales: • iniciativa. • orientación a los resultados. • comunicación asertiva. • compromiso. • empoderamiento del cargo. • desarrollo del equipo. • planeación estratégica. • liderazgo. • toma de decisiones. • ...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa aliada, busca para su equipo de trabajo personal técnico/a y/o tecnólogo/a en producción industrial, alimentos o calidad, con experiencia de un (1) año preferiblemente en empresas de alimentos, desempeñando cargos afines. misión: supervisar y coordinar los procesos de manufactura, asegurando el uso eficiente de recursos, el cumplimiento de los estándares de calidad y el ritmo de producción, mediante el control de equipos, materiales y personal en planta. funciones: • coordinar al equipo de trabajo y las actividades productivas, garantizando eficiencia y cumplimiento de metas. • analizar procesos e indicadores de gestión para proponer mejoras y mantener estándares de calidad. • gestionar recursos humanos, materiales y técnicos para asegurar el cumplimiento del programa de producción. • reportar novedades del personal, ausentismo e indicadores clave al jefe directo. • mantener comunicación efectiva con las áreas involucradas para optimizar tiempos y flujos de p...
Descripción del puesto: director comercial estamos en la búsqueda de un kam para unirse a nuestro equipo en el eje caferero, podrás residir en pereira o armenia. si eres una persona apasionada por las ventas y una visión estratégica en el área comercial, ¡esta posición es para ti! en este rol, tendrás la responsabilidad de gestionar y desarrollar la estrategia comercial de la empresa, identificando oportunidades de negocio, estableciendo relaciones clave con clientes y generando cierres exitosos en las negociaciones. buscamos a alguien proactivo, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en un entorno híbrido. la formación universitaria es un requisito indispensable para este puesto, así como experiencia previa en puestos de dirección en el área comercial. si te consideras un líder, con sólidos conocimientos en ventas y negocios, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo en el eje cafetero! ¡aplica ahora y únete a una empresa con más de 20 años de experiencia en el mercado de headhunting y consultoría en talento humano!...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa ubicada en medellín, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 1 año y medio para desempeñar el cargo de financiero/a junior. formación académica: profesional o estudiante de últimos semestres en finanzas, economía, administración de empresas o carreras afines. funciones específicas: - apoyar la gestión estratégica mediante la elaboración de reportes financieros, análisis de indicadores clave de desempeño (kpi) y seguimiento a la ejecución presupuestal. - realizar proyecciones de flujo de caja, análisis de precios y costos operativos. - analizar estructuras de costos, márgenes por unidad de negocio y rentabilidad por producto o servicio. - monitorear e interpretar indicadores financieros como ticket promedio, rotación de inventarios, punto de equilibrio y ventas por canal. - apoyar en la elaboración de informes gerenciales para la toma de decisiones estratégicas. conocimientos: - excel avanzado (tablas dinámicas, fórmu...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: ¡haz parte de nuestro equipo! buscamos conectar su talento con un/a director/a administrativo/a y financiero/a (cfo). esta vacante representa una oportunidad estratégica para liderar procesos clave en el crecimiento y desarrollo de la compañía. deseable con 3 años de experiencia en la participación en procesos de gerencia o administración de empresas. formación académica: título profesional en administración de empresas, negocios internacionales, comunicación o carreras afines. se valora formación de posgrado. misión del cargo: liderar el desarrollo administrativo y financiero de la compañía de forma vertical, asegurando la ejecución operativa general, supervisando los departamentos y garantizando el cumplimiento de las metas asignadas por la junta directiva y el ceo. funciones: - diseñar y velar por la ejecución del presupuesto de cada proceso y departamento de la empresa. - coordinar administrativamente todos los procesos necesarios para el funcionamiento de la co...
Descripción asegurar la planeación, coordinación y ejecución de los proyectos inmobiliarios en cumplimiento con el cronograma, presupuesto y alcance definidos. coordinar equipos interdisciplinarios (diseño, licenciamiento, obra, interventoría y legal) en todas las fases del proyecto. liderar el relacionamiento con entidades, comunidades y stakeholders locales para garantizar la viabilidad técnica y social de los proyectos. gestionar los indicadores clave de desempeño de cada proyecto (avance físico, financiero, entregas, legalizaciones, entre otros). aportar a la estructuración estratégica del portafolio nacional de proyectos de la compañía. perfil buscado (h/m) profesional en ingeniería civil, arquitectura o carreras afines. mínimo 12 años de experiencia en gestión de proyectos inmobiliarios de vivienda, con enfoque técnico y gerencial. experiencia liderando equipos multidisciplinarios y manejo simultáneo de proyectos en distintas ubicaciones. conocimiento sólido en normativas urbanísticas, licenciamiento, costos y cronogramas de obra. habilidades de liderazgo, comunicación y enfoque en resultados. qué ofrecemos participar en una compañía en crecimiento, con un portafolio robusto de proyectos a nivel nacional. liderar desde una posición estratégica con alto nivel de autonomía e impacto. esquema de compensación competitivo y proyección profesional....
Job description ¿eres una persona estratégica, creativa y te apasiona construir marcas impactantes? esta es tu oportunidad para liderar campañas integrales que impulsen el crecimiento y posicionamiento de una empresa en constante evolución. ¿qué perfil buscamos? experiencia comprobada en la ejecución de estrategias de marketing digital y tradicional. visión innovadora, enfoque en resultados y liderazgo proactivo. conocimiento profundo del ecosistema digital y tendencias emergentes. ¿qué valoramos en nuestros candidatos? formación en marketing, publicidad, comunicación, administración o áreas afines. (un posgrado es un plus). dominio de herramientas clave como google analytics, ads, facebook ads manager, linkedin, whatsapp business, instagram, crm, seo y wordpress. experiencia en generación de leads, producción de podcasts, gestión de canales de youtube, organización de eventos y diseño de estrategias de comunicación y marca. afinidad con el uso de inteligencia artificial (ia) y análisis de datos para la toma de decisiones informadas. si estás listo/a para llevar tu carrera al siguiente nivel y ser parte de un equipo que apuesta por la innovación, ¡queremos conocerte! ¡postula o comparte con quien podría estar interesado/a! #hiring #marketingmanager #marketingdigital #estrategia #talento #oportunidadlaboral requirements título universitario en marketing, publicidad, comunicación social, administración de empresas, o campo relacionado. un posgrado es un plus. conocimiento y dominio de herramientas en marketing digital (google analyt...
Descripción de la oferta elaborar una estrategia integral de marketing y comercialización que incluya la identificación de mercados objetivo, segmentación de clientes, posicionamiento de productos, precios, promoción y distribución planificar y ejecutar la estrategia comercial y de ventas para los productos y servicios considerando presupuestos, áreas geográficas, segmentos de clientes y productos específicos. organizar y gestionar eficazmente los recursos disponibles, diseñando una hoja de ruta clara para alcanzar y superar los objetivos establecidos. dirigir el reclutamiento y selección del equipo de ventas, identificando perfiles profesionales adecuados y garantizando su idoneidad para el mercado africano. motivar, liderar y capacitar al equipo estableciendo una cultura de alto rendimiento y orientada a resultados, y asegurando la alineación de esfuerzos con metas ambiciosas. realizar un seguimiento detallado del rendimiento de ventas para garantizar el cumplimiento de los planes establecidos, identificando áreas de mejora y aplicando acciones correctivas según sea necesario. gestionar el flujo de integración y de formación de asesores comerciales según necesidades de dimensión y rendimiento de los equipos requisitos formación académica profesional graduado en carreras administrativas o de gestión: administración, economía, ingeniería, o afines. con especialización en gestión comercial, marketing, dirección de negocios. conocimiento de las prácticas de captación de clientes mediante el uso de soluciones de marketing digital y call centers. manejo de her...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa del sector retail busca talento estratégico un/a jefe/a de riesgos financieros, cartera y recuperaciones con 2 años de experiencia en la administración y gestión del riesgo de crédito y cobranza, en sectores como retail, bancario y cooperativas a nivel nacional, para liderar procesos clave en la administración del crédito y la recuperación de cartera. formación: profesional en ciencias económicas, finanzas o afines con especialización en riesgos, finanzas, estadística o economía. funciones: - planear, organizar, dirigir y controlar la ejecución del plan anual de trabajo del área de riesgos financieros, cartera y recuperaciones. - administrar procesos de gestión del riesgo de crédito, recomendando e implementando ajustes para garantizar la funcionalidad del sistema de administración de riesgos. - formular, revisar y aprobar políticas de crédito y manuales de riesgo, asegurando su alineación con la realidad económica y comercial de la compañía. - aprobar indic...
Descripción asesor comercial externo - sector industrial b2b ¿te apasionan las ventas b2b, el relacionamiento con clientes y te motiva trabajar por resultados? esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo comercial dinámico, donde tu capacidad de gestión y orientación al logro marcarán la diferencia. buscamos un asesor comercial externo con enfoque en prospección, fidelización de clientes y cumplimiento de metas de ventas. este rol es clave para la expansión del portafolio de clientes y la recepción estratégica de materia prima, representando la primera línea de contacto con clientes potenciales y actuales. nuestro cliente: comercializador de agregados petreos (rcd) requisitos formación académica requerida técnico, tecnólogo o estudiante/profesional en áreas comerciales, administrativas o afines. conocimientos de excel. experiencia y conocimientos mínimo 1 año de experiencia en ventas externas, preferiblemente en sectores industriales, de construcción o afines. conocimientos en prospección en frío, cierre de ventas, manejo de cartera y elaboración de reportes. manejo de herramientas de oficina y crm es un plus. responsabilidades clave identificar y captar nuevos clientes a través de llamadas, visitas y prospección directa. asesorar técnicamente al cliente sobre el portafolio de productos de la empresa. negociar condiciones comerciales alineadas con la estrategia de ventas. gestionar y mantener relaciones con clientes actuales, garantizando la fidelización y recompra. cumplir metas mensuales de ventas, recuperación de cartera y generación de informes. funciones prin...
Job description estamos en búsqueda de un coordinador regional de contabilidad , un líder con visión estratégica, pensamiento analítico y capacidad de ejecución, para unirse a nuestro equipo en la ciudad de bogotá d.c. esta posición es fundamental para fortalecer nuestra capacidad operativa, aportando una mirada estrategia al análisis contable de la compañía. si estás listo para asumir un rol clave en una organización en expansión, con alcance regional y con la oportunidad de dejar una huella real en el desarrollo tecnológico e infraestructura de la región, queremos conocerte!! requisitos profesional en contaduría pública, administración de empresas o afines, realizando actividades contables y financieras, garantizando las finanzas de la compañía inglés intermedio (nivel b2) mínimo 3 años de experiencia en el cargo o responsabilidades de consolidación financiera intercompañías fuerte conocimiento en finanzas públicas y privadas manejo y conocimiento en contabilidad a nivel latam ventajas un rol clave con impacto regional proyectos que realmente transforman sectores como energía, telecomunicaciones e industria una organización en expansión, lista para seguir rompiendo barreras la oportunidad de dejar huella con tu liderazgo si buscas un nuevo desafío profesional donde tu talento marque la diferencia..... ¡este es tu momento! requirements en osc top solutions group, somos el socio estratégico en la transformación de infraestructuras y soluciones tecnológicas que impulsan el desarrollo de américa latina y otros 16 países. desde nuestras o...
Descripción jefe financiero y administrativo | sector transporte y agroindustria medellÍn ¿tienes experiencia liderando áreas financieras y deseas impactar directamente la proyección de dos compañías en sectores clave para el país? una compañía líder en el sector transporte y agroindustrial está en búsqueda de un/a jefe financiero y administrativo para coordinar integralmente los procesos financieros y administrativos de dos empresas: una de transporte de glp y otra del sector agroindustrial (aceite de palma). este cargo es clave para garantizar liquidez, sostenibilidad y proyección estratégica de ambos negocios. nuestro cliente: grupo multinacional sector transporte y agroindustria entre otros requisitos formaciÓn acadÉmica profesional en áreas administrativas, contables o financieras. especialización en finanzas, gerencia o áreas afines (deseable). conocimientos sólidos en excel avanzado, presupuestos, análisis de costos, métricas e indicadores. experiencia & conocimientos mínimo 5 años en cargos similares. preferiblemente con experiencia en empresas del sector transporte o agroindustria. manejo de flujos de caja, proyección financiera, control presupuestal y reportes de gestión. supervisión contable y liderazgo de equipos administrativos. coordinación de pagos, licitaciones, gestión bancaria y control de activos. capacidad para manejar relaciones con proveedores y organismos públicos. responsabilidades clave liderar los procesos financieros y administrativos de dos compañías. elaborar y dar seguimiento a presupue...
Descripción anticipar cambios en el mercado y en el comportamiento del cliente digital para adaptar la estrategia y mantener la competitividad. consolidar y administrar alianzas estratégicas con socios tecnológicos y proveedores clave, promoviendo la expansión del portafolio y la innovación constante. analizar métricas de desempeño para tomar decisiones informadas que optimicen resultados financieros y la experiencia del cliente. colaborar estrechamente con equipos de desarrollo e investigación para transformar necesidades del mercado en soluciones tecnológicas sólidas y seguras. comunicar con claridad la visión del portafolio y sus resultados a todas las áreas involucradas, fortaleciendo la alineación estratégica y la colaboración interna. establecer y comunicar la estrategia de producto en identidad digital, garantizando que esté en sintonía con las tendencias tecnológicas, demandas del mercado y objetivos de la organización. diseñar y ejecutar estrategias de comercialización y posicionamiento, apoyando de manera activa procesos de preventa y ventas consultivas. gestionar el ciclo de vida del producto, desde la concepción hasta su retiro, enfocándose en innovación continua y escalabilidad. perfil buscado (h/m) formación académica: título profesional en áreas como ingeniería industrial, electrónica, de sistemas, telecomunicaciones, administración de empresas o disciplinas afines. formación complementaria: certificaciones en gestión de proyectos y metodologías ágiles tales como pmp, pmi, scrum master, scrum product owner, itil y normas iso, que fortalezcan...
Descripción general profesional en diseño gráfico con experiencia liderando el desarrollo visual y estratégico de contenidos de marca. capaz de guiar al equipo gráfico, garantizar coherencia estética y narrativa, y alinear los productos visuales con los objetivos estratégicos y comerciales de la empresa. funciones principales dirección creativa y visual: desarrollar key visuals y lineamientos visuales para campañas, productos y temporadas. definir y supervisar la ejecución de shootings: moodboards, props, equipos, locaciones y postproducción, en colaboración con pr, pm, diseño de moda, gerencia y asistente ejecutiva. asegurar que todos los materiales gráficos comuniquen con intención y propósito, más allá de lo visualmente atractivo. liderazgo de equipo: coordinar y dirigir al equipo de diseñadores gráficos (actualmente dos personas). asignar tareas, revisar entregables, y proporcionar retroalimentación creativa y técnica, con apoyo del project manager. planeación estratégica de contenido visual: construir y actualizar los pilares de contenido y storytelling visual de la marca. trabajar en conjunto con marketing, pr y gerencia para aterrizar campañas en piezas visuales efectivas. supervisión de piezas digitales: supervisar el diseño de newsletters, landing pages, redes sociales, banners, ads y otros elementos del ecosistema digital. reporte y colaboración con gerencia: presentar propuestas de campañas, kpis visuales y evolución de líneas gráficas. alinear la estrategia visual con los objetivos de negocio, marca y crecimiento. investigación y actualización: mantenerse al tan...
Descripción gestión de cuentas clave: mantener y fortalecer relaciones con clientes estratégicos en centroamérica y colombia, asegurando un alto nivel de satisfacción y continuidad comercial. planificación estratégica: identificar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas asignadas, así como nuevos clientes comerciales, diseñando planes de acción alineados con los objetivos comerciales de la compañía y del cliente. negociación y cierre de acuerdos: liderar procesos de negociación comercial, asegurando acuerdos rentables y sostenibles en el tiempo. coordinación interna: colaborar con equipos internos (logística, producción, ingeniería, etc.) para garantizar la entrega oportuna y eficiente de soluciones a la medida del cliente. análisis y generación de reportes: realizar seguimiento constante al desempeño de las cuentas, generando reportes periódicos para la toma de decisiones estratégicas. resolución de problemas: atender y resolver de manera pro activa cualquier inconveniente que pueda surgir en la gestión de las cuentas, velando por la satisfacción del cliente. actualización de conocimiento del producto: mantenerse actualizado sobre las características técnicas y novedades del portafolio de productos, para brindar asesoría adecuada a los clientes. fidelización del cliente: desarrollar iniciativas que fortalezcan la lealtad del cliente, posicionando a la empresa como un socio confiable y preferente en el mercado industrial. perfil buscado (h/m) profesional en ingeniería industrial, civil, administración de empresas o carreras afines, con máster en gerencia de cuent...
Estamos buscando un profesional en contabilidad o carreras a fines, con experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones similares, indispensable en empresas del sector transporte de carga, clave conocimientos sólidos de contabilidad y análisis financiero, dominio avanzado de paquetes de software de contabilidad y microsoft excel, capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos, excelentes habilidades de comunicación y capacidad para presentar informes de manera clara y concisa, fuertes habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas, actitud proactiva y orientada a resultados, capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, conocimiento de regulaciones y normativas financieras. si eres una persona orientada a los detalles, con habilidades analíticas destacadas, y experiencia en el manejo de presupuestos y análisis financiero, ¡te estamos buscando! responsabilidades participar en la preparación de informes financieros y análisis de costos. supervisar el cumplimiento de presupuestos y objetivos financieros. realizar el seguimiento de los ingresos y gastos, asegurando una correcta contabilización. analizar las desviaciones financieras y proponer acciones correctivas. colaborar en la planificación estratégica y toma de decisiones financieras. apoyar en la elaboración de presupuestos y su posterior seguimiento. evaluar y mejorar los controles internos relacionados con las finanzas y la contabilidad. trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para asegurar la exactitud y coherencia de los datos...
LÍder de experiencia de cliente 📍 medellín | 🕒 jornada completa | contrato a término indefinido buscamos una persona apasionada por la experiencia del cliente, que quiera liderar la estrategia, procesos y cultura centrada en el usuario. como líder de experiencia de cliente , serás responsable de diseñar, implementar y optimizar estrategias que aseguren la fidelización, satisfacción y recomendación de nuestros clientes internos y externos. este rol es clave para conectar las diferentes áreas de la organización con las necesidades reales del cliente. 🔧 responsabilidades diseñar e implementar la estrategia integral de experiencia del cliente. desarrollar el customer journey y gestionar oportunidades de mejora. liderar el proceso de soporte técnico y recepción de quejas y sugerencias. analizar kpis de experiencia (c-sat, nps, ces) y generar planes de acción. segmentar clientes en conjunto con el área comercial. participar en la planeación estratégica de la compañía. promover una cultura organizacional centrada en el cliente. estar al día con las tendencias del mercado y del sector....
Descripción responsabilidades clave: ejecutar iniciativas dentro de un programa de concienciación sobre seguridad documentado, asegurando una participación integral de los empleados y proporcionando métricas relevantes del programa. asistir a varios equipos en la documentación, prueba y mantenimiento de planes de respuesta de seguridad empresarial de acuerdo con las políticas existentes para mejorar las capacidades de respuesta y recuperación localizadas. colaborar con el gerente de respuesta a incidentes de seguridad para realizar revisiones posteriores a incidentes, asegurando que las acciones correctivas se implementen efectivamente. trabajar estrechamente con el gerente de riesgo cibernético y el gerente de devsecops para rastrear y reportar datos de vulnerabilidades, documentar la exposición al riesgo y monitorear los planes de remediación. desarrollar y presentar informes sobre métricas relacionadas con la seguridad, destacando el progreso en la gestión de riesgos y las áreas de mejora. ejecutar iniciativas dentro de un programa de campeones de seguridad documentado, asegurando una participación activa y entregando resultados medibles. proporcionar orientación estratégica sobre iniciativas de resiliencia cibernética, asegurando la alineación con los objetivos de seguridad organizacional y los requisitos regulatorios. actuar como enlace clave entre los equipos de seguridad y las unidades de negocio para fomentar una cultura consciente de la seguridad. perfil buscado (h/m) título universitario más de 5 años de experiencia en gestión de programas/proyectos dentro de los ...
Objetivo del cargo: dirigir la creación y supervisión del contenido visual y narrativo en redes sociales y plataformas digitales, asegurando su impacto, conexión emocional, estética sofisticada y coherencia con la marca. liderar el equipo creativo y proponer estrategias innovadoras que potencien el posicionamiento, la comunicación y los resultados de la empresa. funciones y responsabilidades: 1. dirección creativa y conceptualización 1.1. proponer ideas de contenido disruptivas, creativas y alineadas con los objetivos de marca. 1.2. escribir guiones para reels, historias y videos con enfoque emocional, educativo, aspiracional y comercial. 1.3. diseñar estructuras de animación y transiciones que enriquezcan los contenidos audiovisuales. 1.4. crear galerías y publicaciones con conceptos novedosos que generen interacción y notoriedad. 1.5. mantenerse actualizado/a sobre tendencias digitales, estilos de comunicación y formatos innovadores. 2. supervisión de contenido y ejecución 2.1. publicar historias y contenidos diarios que conecten con la audiencia. 2.2. supervisar y revisar entregables del equipo creativo (diseñadores, editores), garantizando calidad, estética y coherencia visual. 2.3. corregir ortografía, redacción y comunicación de todas las piezas antes de su publicación. 2.4. revisar y aprobar fotografías y su edición, asegurando estética, formato y calidad. 3. planeación y alineación estratégica 3.1. supervisar calendarios editoriales y campañas gráficas mensuales o por colección. 3.2. asegurar la alineación del contenido con los objetivos de marketing, comerciale...
¡Únete a dispower y transforma el futuro energético de las zonas rurales! cargo: líder de operaciones técnicas – zonas no interconectadas (zni) ubicación: toberín – disponibilidad para desplazarse a zonas rurales tipo de contrato: indefinido modalida...
¡Únete a dispower y transforma el futuro energético de las zonas rurales! cargo: líder de operaciones técnicas – zonas no interconectadas (zni) ubicación: toberín – disponibilidad para desplazarse a zonas rurales tipo de contrato: indefinido modalida...
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