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IMPLEMENTACIÓN ESTRATÉGICA - MHB-410

Gerente de implementación el gerente de implementación es responsable de supervisar y coordinar la implementación de proyectos tecnológicos. a continuación se presentan algunos de los aspectos clave del cargo: - supervisa y coordina la implementación de proyectos tecnológicos para asegurar su entrega oportuna y eficaz; - colabora con diferentes equipos para garantizar la integración efectiva de las soluciones tecnológicas en el negocio; - gestionará las expectativas de los stakeholders y proporcionará actualizaciones regulares del estado del proyecto; - identificará, mitigará y gestionará los riesgos del proyecto para minimizar sus impactos negativos; - asegurará la calidad y la entrega a tiempo de las implementaciones, garantizando que cumplan con los estándares establecidos; - dirigirá y apoyará al equipo de implementación, fomentando un ambiente colaborativo y motivador; - desarrollará y mantendrá relaciones sólidas con los proveedores de tecnología, asegurando una gestión óptima de los recursos externos; - establecerá y mantendrá buenas prácticas de gestión de proyectos, garantizando la transparencia y la rendición de cuentas dentro del equipo. a continuación se presentan los requisitos mínimos para ser considerado para este cargo: - titulación en informática, ingeniería o campo relacionado; - experiencia previa en la gestión de proyectos tecnológicos en el sector de servicios financieros; - fuertes habilidades de comunicación y liderazgo para trabajar en un ambiente dinámico y multifuncional; - capacidad para trabajar en un ritmo rápido y cumplir con plazos estrat...


(S-077) - GERENTE FINANCIERO DE ALTA GERENCIA

Descripción del puesto nuestro cliente, una empresa líder en el sector industrial, busca un profesional experimentado para ocupar el cargo de gerente financiero de alta gerencia. este puesto es ideal para aquellos que buscan desafíos y oportunidades de crecimiento en un ambiente dinámico y empresarial. responsabilidades - asegurar la gestión eficiente de los fondos y recursos financieros de la empresa. - ejecutar planes estratégicos relacionados con tesorería, facturación y cobranza. - vigilar las fluctuaciones en las tasas de cambio de las monedas con las que se opera para las coberturas. requisitos - experiencia mínima de 7 años en áreas de tesorería. - bilingüe mínimo b2 conversacional (inglés). - amplia experiencia en análisis de datos. - excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. oportunidades - ganar reconocimiento y acreditación en tu carrera profesional. - poder trabajar en un equipo diverso y apasionado....


(Z930) | GERENTE DE PROYECTOS Y DESARROLLO

Se busca un gerente de proyectos y desarrollo con experiencia en la dirección de contratos de consultoría y diseño. requerimos alguien con una sólida formación en ingeniería civil y/o ingeniería de transportes y vías, así como una amplia experiencia en la gestión de proyectos. descripción del cargo el cargo requiere liderar equipos multidisciplinarios para la implementación de proyectos complejos. el/la candidato/a debe tener habilidades excelentes en comunicación, resolución de problemas y toma de decisiones. es fundamental contar con una fuerte capacidad de trabajo en equipo y estar dispuesto a viajar ocasionalmente. requisitos y calificaciones - titulado en ingeniería civil y/o ingeniería de transportes y vías. - mínimo 10 años de experiencia en la gestión de proyectos, especialmente en consultoría y diseño. - excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. - experiencia en la dirección de contratos y administración de presupuestos. beneficios nuestro objetivo es ofrecer un entorno de trabajo estable y creciente, donde puedas desarrollar tus habilidades y lograr el éxito profesional. otras informaciones se valorará experiencia en la industria del transporte y vías, así como conocimientos de sistemas de gestión de proyectos (pm). el idioma oficial es el español, pero se valora conocimiento básico de inglés....


PROFESIONISTA EN GESTIÓN DE PROYECTOS DE TECNOLOGÍA [E-263]

Buscamos a un profesional con experiencia en la gestión de proyectos de tecnología para liderar y coordinar iniciativas estratégicas en nuestro equipo. - nuestro candidato ideal tendrá experiencia probada en la implementación de sap y una excelente habilidad para gestionar múltiples tareas y proyectos simultáneamente. - deberá ser capaz de identificar y gestionar riesgos y problemas del proyecto, así como asegurar la calidad de las entregas. requisitos - titulación universitaria en tecnología de la información o campo relacionado. - experiencia probada en la gestión de proyectos en entornos de retail. - excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. nuestro equipo ofrece oportunidades de formación y desarrollo profesional, un ambiente de trabajo gratificante y desafiante, así como un paquete de beneficios excelentes. detalles del puesto - liderar y coordinar proyectos estratégicos de tecnología. - asegurar la ejecución exitosa de los proyectos desde su inicio hasta su cierre. - gestionar las expectativas de los stakeholders y mantenerlos informados sobre el progreso del proyecto. - identificar y gestionar los riesgos y problemas del proyecto. - asegurar la calidad de las entregas del proyecto. - desarrollar y mantener relaciones de trabajo efectivas con los miembros del equipo del proyecto y otras partes interesadas....


GERENTE COMERCIAL - [D657]

En farmatodo estamos comprometidos con la búsqueda del personal mejor preparado, por eso requerimos profesional graduado en administración o carreras afines que tenga experiencia liderando tiendas retail. necesitamos - ser profesional graduado en administración o carreras afines. - tener mínimo 4 años de experiencia liderando una tienda retail. responsabilidades principales: - cumplir y hacer cumplir los lineamientos de atención al cliente. - dirigir y controlar la gestión de la tienda a nivel administrativo. - supervisar al personal de la tienda en inducción, entrenamiento y planificación de horarios y tareas. ambiente laboral: horarios rotativos de domingo a domingo. ofrecemos: - contrato indefinido. - bonificaciones. - plan exequial. - beneficios directos con la empresa. requisitos: - disponibilidad tiempo completo. - educación mínima: universidad / carrera profesional. palabras clave: líder, gerente, jefe, manager, boutique, tienda, store, establecimiento, cdmx, df. para ser exitoso en este puesto, es fundamental tener un profundo conocimiento del mercado y capacidad para tomar decisiones estratégicas. debe poder analizar datos y resultados para identificar áreas de mejora y ajustar estrategias accordingly. adicionalmente, debe ser capaz de motivar y desarrollar el equipo para lograr los objetivos de la empresa....


L23 - ESPECIALISTA EN IMPLEMENTACIÓN DE PROYECTOS SAP

Descripción del puesto se busca un profesional experimentado para desempeñar el rol de gerente de proyecto sap. el objetivo principal es liderar la gestión de proyectos digitales sap y asegurar estándares de calidad altos. el candidato seleccionado deberá estar en contacto diario con clientes ejecutivos de alto nivel (c-levels) y participar en proyectos de implementación, migración y roll out de sap s4hana y ecc. específicos del cargo - definir cronogramas, hitos y entregables, así como gestionar riesgos de proyecto. - realizar seguimiento y presentación de avances a clientes y stakeholders relevantes. - apoyar al gerente de práctica en la gestión de recursos asignados a los proyectos. - aportar una mentalidad innovadora y compartir últimas tendencias del mercado de soluciones sap en actividades de prevención. requisitos específicos se requiere experiencia mínima de +8 años en implementación de proyectos, migraciones y roll out de sap s4hana y ecc. es fundamental tener experiencia en módulos logísticos y/o financieros de sap, así como un alto nivel de inglés (nivel b2 - c1). además, el puesto implica trabajo híbrido, donde el candidato trabajará principalmente desde casa pero con ocasionales visitas a las oficinas de los clientes....


(F124) | ADMINISTRADOR SENIOR

En busca de un gerente apasionado para liderar nuestro equipo. requerimos un profesional con sólida experiencia en administración y mercadeo, capaz de impulsar el crecimiento de nuestra tienda. ¿qué necesitas? - ser profesional graduado en administración o carreras afines. - tener mínimo 4 años de experiencia liderando una tienda retail o almacenes de cadena. funciones principales: - cumplir y hacer cumplir los lineamientos de calidad de atención al cliente. - supervisar, coordinar y controlar el cumplimiento de los lineamientos de mantenimiento de las instalaciones. - dirigir y controlar la gestión de la tienda a nivel administrativo. - supervisar al personal de la tienda en inducción, entrenamiento, planificación y asignación de horarios y tareas. ¿qué te ofrecemos? - contrato a término indefinido. - bonificaciones. - plan exequial. - beneficios directos con la compañía. disponibilidad de tiempo completo. requerimientos - educación mínima: universidad / carrera profesional. - 5 años de experiencia. - edad: a partir de 18 años. palabras clave: líder, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar....


(MLG-926) | LIDERAR LA ESTRATEGIA Y EL ÉXITO DE NUESTRA ORGANIZACIÓN

Director financiero buscamos un líder que impulse la estrategia y el éxito de nuestra organización. datos del puesto estamos buscando a un profesional con experiencia en gestión administrativa y financiera para liderar equipos de alto rendimiento en un ambiente colaborativo y vibrante. el candidato ideal tendrá una sólida formación académica y conocimientos esenciales en gestión de talento humano, calidad y finanzas. debe tener experiencia mínima de 8 a 10 años en cargos relacionados con gerencia corporativas. funciones del puesto - liderar equipos de alto rendimiento en un ambiente colaborativo y vibrante. - apoyar directamente a la gerencia general en la consecución de nuestra misión y visión. - gestionar la eficiencia operativa y el crecimiento de la organización. beneficios - contratación directa a término indefinido con estabilidad y proyección a largo plazo. - un salario mensual competitivo que combina un fijo y un componente variable ligado al cumplimiento de indicadores y objetivos. - jornada laboral a tiempo completo de lunes a viernes con equilibrio entre vida profesional y personal....


GJ-265 GERENTE DE PROYECTOS ALIMENTARIOS

Somos líderes mundiales en soluciones sostenibles para agua, higiene y energía. en nuestro equipo, ayudamos a nuestros clientes a lograr sus metas operativas y medioambientales mediante tecnologías innovadoras y soluciones efectivas. actualmente nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo gerente de proyectos alimentarios. responsabilidades: realizar y coordinar la ejecución de programas y servicios técnicos contratados en sitios específicos para cuentas corporativas. administrar todos los recursos y equipos en las instalaciones del cliente asignado, garantizando el correcto uso de las aplicaciones y cumplimiento de objetivos. habilidad clave: garantizar el seguimiento y control de sustancias químicas versus objetivos planteados. generar informes de seguimiento para mostrar al cliente el cumplimiento de compromisos. perfiles requeridos: profesionales con experiencia mínima de 3 años en cargos similares en el sector alimentario o agroindustrial. licencia de conducción activa con mínimo dos años de haberla expedido. ubicación: barranquilla o costa nuestra empresa promueve igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión en todos nuestros procesos. valoramos un entorno de trabajo justo, respetuoso y equitativo para todos....


ADMINISTRADOR DE PUNTO DE VENTA - (LS-019)

Gerente de ventas nuestra empresa, líder en entretenimiento, busca un profesional con sólida experiencia en gestión de equipos y atención al cliente. requisitos: técnico, tecnólogo o profesional con conocimientos en servicio al cliente, manejo de personal, costos e inventarios. experiencia en liderazgo, motivación y desarrollo del equipo. habilidad para comunicar una excelente actitud de servicio hacia los clientes. beneficios: horario flexible, con días de descanso programados. oportunidad de crecimiento dentro de la organización. responsabilidades: liderar el proceso de selección, inducción y entrenamiento del equipo a cargo. ser responsable de la comunicación efectiva con los clientes y el equipo. motivar y velar por el desarrollo del equipo, estableciendo procesos de comunicación eficaces. analizar costos, inventarios y gastos para asegurar el cumplimiento del presupuesto. otras responsabilidades: realizar inspecciones de las condiciones físicas de las instalaciones y equipos. vigilar que la atención al cliente sea adecuada, satisfaciendo sus necesidades y ofreciendo soluciones ante inconvenientes. nota: este anuncio no indica que la oferta esté expirada, por lo que se asume que la vacante sigue activa....


GERENTE DE PROYECTOS | VTG-688

Estamos emocionados de ofrecer esta oportunidad a un profesional experimentado que pueda ayudarnos a seguir creciendo y alcanzar nuestros objetivos. misión se requiere coordinar, programar y verificar los procesos de acabados de obra para garantizar la entrega del producto final en los tiempos, costos y calidad establecidos. deberá cumplir con las expectativas del cliente y la empresa, trabajando de manera estrecha con la dirección y la gerencia de construcciones. requisitos - profesional en arquitectura, administración o ingeniería civil. - experiencia superior a 4 años manejando acabados en empresas del sector construcción. beneficios - salario competitivo. - contrato directo por obra o labor. - vales de 8 días libres adicionales al año. - día libre por cumpleaños. - horarios de lunes a sábado. ubicación de la obra: cajicá...


S774 | GESTOR DE PROYECTOS

Project manager de nómina buscamos a un profesional apasionado que desee ser parte de nuestro equipo y contribuir al crecimiento del software de gestión de personas más completo del mercado. en este rol, tendrás la oportunidad de liderar proyectos y trabajar en estrecha colaboración con los clientes para garantizar el éxito de sus iniciativas. serás responsable de guiar a los equipos a través del proceso de implementación, asegurando que cada etapa se ejecute de acuerdo con los estándares de calidad y los plazos establecidos. tendrás que supervisar y gestionar todas las tareas involucradas en el proyecto, asegurando que el equipo tenga roles claros y que los plazos se cumplan según lo planificado. serás el pilar que mantiene todo en orden, desde la carga de información hasta la enseñanza en el uso de nuestra plataforma. este es un desafío emocionante para aquellos que buscan crecer profesionalmente y hacer una diferencia en la industria. si eres alguien que valora la excelencia, la innovación y la colaboración, ¡este es tu lugar! requisitos y habilidades: experiencia en gestión y liderazgo de proyectos. alto conocimiento de normatividad colombiana en lo que concierne a cálculos de nómina. manejo de software de nómina. manejo de office nivel intermedio/avanzado. fuertes habilidades de comunicación, manejo de público, liderazgo y resolución de situaciones difíciles. beneficios: desarrollo profesional: trabajarás junto a un equipo de talento excepcional que te permitirá potenciar tus habilidades y crecer profesionalmente. beneficios revolucionarios: desde va...


[OM-607] - GERENTE DE COSTOS Y PROGRAMACIÓN

Gerente de costos y programación traza tu carrera en la arquitectura del éxito con nuestro equipo como gerente de costos y programación. "> asegura que los proyectos se realicen dentro de los plazos establecidos. colabora con la gerencia para planificar y ejecutar las estrategias de costos....


CPC879 - DIRECTOR DE MARKETING ESTRATÉGICO

Desarrollamos nuestra estrategia de marketing en américa latina buscando un líder innovador y experimentado que pueda fortalecer nuestro posicionamiento de productos. tu responsabilidad principal será liderar la estrategia de marketing para lograr el éxito comercial. la gestión efectiva de campañas de marketing digital y comercial dependerá de tus habilidades analíticas y creativas para aprovechar las herramientas adecuadas, como crm y automatización. nuestra visión omnicanal requiere una persona con capacidad para diseñar estrategias combinando medios digitales y tradicionales. liderarás un equipo multicultural e intercultural, colaborando con áreas comerciales, científicas y de desarrollo de productos. analizarás tendencias de mercado e identificarás oportunidades de crecimiento regional, diseñando estrategias por país. ambos te atrae esta oportunidad porque tienes experiencia en cargos directivos en marketing o comercial y estás listo para asumir la dirección regional. conoces el sector farmacéutico o biotecnológico. dominas el marketing digital y comercial, incluyendo estrategias de performance marketing, inbound, seo/sem y redes sociales. tienes mentalidad estratégica e innovadora, con capacidad para liderar transformación digital y nuevos proyectos. te motiva el liderazgo y trabajar con equipos multiculturales en diferentes países. si buscas un desafío donde puedas demostrar tu talento, dejar huella y evolucionar hacia un liderazgo regional, esta es tu oportunidad....


M026 - LIDER DE PROYECTOS DE DATOS Y ANALISTAS

Estamos buscando un experto en liderazgo de proyectos de datos y análisis con experiencia en la dirección de equipos multidisciplinarios. se requiere profesional en ingeniería industrial, administración de empresas o áreas afines con conocimientos en herramientas como python, power bi, power automate y otras plataformas de analítica de datos. a continuación se presentan las responsabilidades clave para este cargo: - liderar proyectos estratégicos de análisis de datos y transformación digital. - coordinar equipos de trabajo orientados a la implementación de soluciones basadas en datos. - desarrollar reportes analíticos y dashboards interactivos con power bi. - automatizar procesos mediante power automate y otras herramientas. - aplicar técnicas de análisis de datos para la toma de decisiones basada en evidencia. condiciones laborales: tipo de contrato fijo, modalidad de trabajo híbrida, horario establecido de lunes a viernes de 8am a 5pm. necesitamos una persona comprometida con la innovación y el crecimiento continuo que pueda liderar al equipo hacia logros exitosos. requerimos: - educación mínima: universidad / carrera profesional - años de experiencia en liderazgo de proyectos de datos y análisis palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, data...


GERENTE DE PROYECTOS DE TELECOMUNICACIONES (ZUE596)

Gerente de proyectos de telecomunicaciones buscamos a un profesional experimentado en gestión de proyectos y seguridad laboral para liderar nuestros equipos en la implementación de soluciones de telecomunicaciones. descripción del puesto: el candidato seleccionado será responsable de gestionar los proyectos de implementación de sistemas de telecomunicaciones, asegurando su ejecución de acuerdo con los plazos y presupuestos establecidos. deberá coordinar con los equipos de proyecto y supervisar las actividades relacionadas con la implementación, asegurando que se cumplan con los estándares de seguridad laboral y calidad. requisitos del candidato: degree in ingeniería o licenciatura en una carrera relacionada con la informática y la tecnología. minimum 2 años de experiencia en roles similares, con un buen conocimiento de los protocolos y estándares de seguridad laboral. experiencia en la implementación de sistemas de gestión de seguridad laboral y calidad. conocimientos avanzados en herramientas de software relacionadas con la planificación y seguimiento de proyectos. buenas habilidades comunicativas y de trabajo en equipo. beneficios: la empresa ofrece un ambiente de trabajo dinámico y apasionante, con oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal. se cuenta con recursos adecuados para el desempeño del cargo. otras informaciones: se busca a alguien con disponibilidad para viajar y capacidad para trabajar bajo presión. la contratación es por término fijo con posibilidad de renovación según desempeño y necesidades de la empresa....


SYY-817 | GERENTE DE DESARROLLO DE PRODUCTOS

¡Únete a nuestra empresa líder en consultoría con más de 20 años de experiencia! buscamos un gerente de desarrollo de productos con una sólida trayectoria en ventas b2b y capacidad para establecer relaciones efectivas. para este puesto, requerimos al menos 5 años de experiencia en ventas a empresas o instituciones, preferiblemente con experiencia en apertura de mercados. la profesionalidad, la creatividad y el talento son fundamentales para lograr nuestros objetivos. requisitos del cargo - experiencia mínima de 5 años en ventas b2b - capacidad para establecer relaciones efectivas - profesionalidad y creatividad ventajas somos una empresa que ofrece oportunidades de crecimiento y desarrollo. nuestro equipo está compuesto por personas talentosas y motivadas, y trabajamos juntos para alcanzar nuestros objetivos comunes. nuestra misión es ser líderes en consultoría y brindar soluciones innovadoras y efectivas a nuestros clientes. si eres alguien que se adapta fácilmente a nuevos desafíos y busca un ambiente de trabajo dinámico y estimulante, ¡no dudes en aplicar!...


GERENTE COMERCIAL REGIONES COLOMBIA | (IP-145)

Gerente comercial regiones colombia nuestro equipo busca un gerente comercial para trabajar en las regiones de colombia. el candidato ideal tendrá experiencia en el sector retail y ventas, con una sólida capacidad para liderar equipos y gestionar operaciones a nivel nacional. experiencia mínima de 3 años en ventas, operaciones comerciales y coordinación de equipos en el sector retail o servicios. alta capacidad de liderazgo, planeación, seguimiento y ejecución de estrategias comerciales. disponibilidad total para desplazarse a diferentes ciudades del país. excelente comunicación, orientación al logro y habilidades para resolver problemas operativos en terreno. responsabilidades: coordinar y supervisar las operaciones comerciales en las diferentes regiones asignadas. acompañar y hacer seguimiento a los equipos de trabajo en cada ciudad. garantizar el cumplimiento de metas de ventas y estándares de servicio. implementar mejoras operativas y asegurar el buen funcionamiento de los puntos de atención. ser enlace entre la gerencia nacional y los equipos regionales. campus: colombia tipo de contrato: indefinido modalidad: precisión beneficios oportunidad de crecimiento profesional ambiente laboral colaborativo desarrollo continua nuestra organización nuestra empresa se especializa en desarrollar y operar tiendas de viaje al detalle. se compromete a ofrecer experiencias inigualables a sus clientes. busca a personas apasionadas y creativas que quieran formar parte de su equipo y contribuir a su éxito. trabajar con nosotros significa ser parte de una c...


GERENTE DE PRODUCTO AGRÍCOLA | [KX-483]

Product manager importante empresa busca para su equipo de trabajo un personal con experiencia mínima de 48 meses como product manager. formación académica: profesional en ingeniería (idealmente en agronegocios, industrial, procesos o diseño), administración de empresas o carreras afines, con cursos relacionados con roles de scrum master, product owner o product manager. funciones específicas: 1. liderar el ciclo completo de producto: descubrimiento, validación, definición, lanzamiento y mejora continua. 2. ser el puente entre los usuarios del agro (productores, proveedores, compradores) y el equipo de tecnología. 3. traducir necesidades del terreno en soluciones digitales útiles, simples y escalables. 4. colaborar con equipos de diseño, desarrollo y crecimiento en un entorno ágil, centrado en el usuario. 5. participar en sesiones de validación directa con usuarios reales en distintos países. conocimientos: 1. experiencia comprobada como product manager o product owner. 2. habilidad para comunicarse en inglés conversacional. 3. empatía con el agro y sus desafíos; fuerte conexión o interés por el campo. 4. dominio o interés en metodologías ágiles, diseño centrado en el usuario y decisiones basadas en datos. 5. capacidad de priorizar, tomar decisiones y trabajar con autonomía orientada a resultados. 6. formación en ingeniería, diseño, administración, tecnología o afines. 7. conexión con comunidades rurales o experiencia cercana al productor agropecuario. 8. interés en agrofinanzas, trazabilidad, logística o e-commerce agro. beneficios: - entre $7.000.000 a $10.000.000...


GERENTE COMERCIAL DE TIENDA DE AUDIO - (FTR804)

Tienda de audio: descripción del cargo esta posición busca un profesional con habilidades en ventas y liderazgo para gestionar la tienda de audio. descripción del trabajo diseñar e implementar estrategias comerciales para alcanzar metas en tienda física y canales e-commerce. liderar y motivar al equipo comercial, fomentando una cultura de servicio excepcional. brindar experiencia de compra memorable a clientes nuevos y recurrentes. gestionar inventario de productos de audio profesional y accesorios para dj y producción musical. requisitos y cualificaciones - experiencia mínima de 3 años liderando equipos de ventas en retail, tecnología o tiendas especializadas. - coordinación de canal e-commerce. - habilidades comerciales, orientación a resultados y capacidad para implementar estrategias efectivas de conversión y fidelización. ventajas - ubicación en bogotá. - horario de lunes a viernes (9:00 a.m. - 6:00 p.m.) | sábados (8:00 a.m. - 2:00 p.m.). - oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la empresa....


QPM-739 GERENTE FINANCIERO EMPRESARIAL

Banca de inversión y firma de consultoría financiera, tributaria y contable, busca un profesional con experiencia en cuentas empresariales entre 3 mil millones y 100 mil millones para desempeñar un papel clave en su equipo. responsabilidades del trabajo: - tener experiencia en beneficios tributarios, planeación financiera, optimización y administración, gestión de recursos. - habilidades en manejo de excel, power bi y trato con clientes de altos mandos o medios. pagos y prestaciones: salario básico de 2.3 millones, garantizado de 1 millón durante los primeros 2 meses, adicional subsidio de movilización y viáticos si se requieren. otros requisitos: disponibilidad para viajar. requisitos clave: mínimo 3 años en el sector financiero o tributario, en áreas como fiducias, fondos de inversión, fondos de pensiones voluntarias, bancos, cooperativas, entre otros....


DIRECTOR HOTELERO - DH277

Encargado de asegurar los resultados financieros, comerciales y administrativos en la industria hotelera. el candidato debe liderar el proceso de planeación estratégica de la organización para establecer objetivos y metas específicas que permitan diseñar e implementar estrategias generales para alcanzar los objetivos propuestos. requisitos académicos título profesional en administración de empresas o carreras afines. suele ser deseable contar con especialización en área financiera. requisitos de experiencia cinco años mínimo de experiencia en restaurantes de formato de mantel y/o autoservicio. experiencia mínima de un año como gerente general en este sector. responsabilidades del cargo el cargo de gerente general implica asumir la responsabilidad de gestionar recursos humanos, materiales y financieros para lograr los objetivos establecidos por la empresa. es fundamental mantener una comunicación efectiva con los empleados, clientes y proveedores para garantizar el éxito de la organización. ambiente de trabajo se busca a un líder dinámico y visionario que se adapte fácilmente al entorno empresarial actual. se valorará su capacidad para tomar decisiones estratégicas y priorizar tareas para cumplir con los plazos y presupuestos asignados. bienvenido a esta oportunidad laboral esta posición ofrece una gran oportunidad para aquellos profesionales que buscan un desafío emocionante y crecimiento personal. si eres un gerente innovador y dedicado, ¡no dudes en postular!...


(JD-890) EJECUTIVO COMERCIAL

Una empresa líder en la fabricación de muebles modulares busca a un ejecutivo comercial externo para ampliar su alcance y contribuir al crecimiento del negocio. descripción del puesto se requiere un profesional experimentado en ventas relacionadas con herrajes, con capacidad para manejar clientes y desarrollar estrategias comerciales efectivas. el candidato ideal debe tener una sólida formación académica en mercadeo o campos afines. habilidades y competencias - orientación al logro - capacidad de comunicación efectiva - excelente presentación personal - trabajo en equipo dinámico - habilidades para las ventas - conocimiento de productos tangibles, preferiblemente productos de aseo - manejo de personal funciones del cargo - comercializar productos de la línea de herrajes - apertura de mercado relacionado con herrajes en tiendas de grandes superficies - fidelización de clientes - desarrollar y proponer estrategias comerciales innovadoras - liderar procesos de venta y mantener un control sobre las mismas - atención de clientes, visita a gerencia y áreas comerciales - generar informes detallados sobre las ventas en la línea de herrajes - viajar a concretar ventas cuando se requiera beneficios se ofrece un paquete salarial competitivo + beneficios adicionales. los horarios serán flexibles, permitiendo el trabajo remoto con fines de crecimiento personal y profesional....


DESARROLLISTA DE NEGOCIOS EMPRESARIALES | NEN672

Desarrolla tu carrera como gerente de relaciones empresariales nuestro banco está en búsqueda de un profesional altamente calificado para ocupar el cargo de gerente de relaciones empresariales, donde se enfocará en atraer, profundizar y fidelizar a los clientes de la base asignada. en este rol clave, serás responsable de ejecutar estrategias comerciales integralmente, especializándote en la atención al cliente del segmento empresarial. deberás garantizar el cumplimiento de los objetivos, satisfacer las necesidades del cliente, generar confianza y relaciones de largo plazo que nos conviertan en su opción preferida en el sector financiero. qué habilidades y experiencias buscas? educación: posgrado o equivalente en carreras relacionadas con finanzas, economía o negocios. experiencia: mínimo 2 años de experiencia en áreas comerciales en entidades financieras, atendiendo clientes del segmento empresarial con competencias comerciales demostradas. habilidades blandas: tomar decisiones estratégicas, trabajo bajo presión, negociación, planificación y organización efectiva. cultura laboral y beneficios tipo de contrato: indefinido. modalidad laboral: remota. horario flexible. si estás listo para desafiar tus habilidades y convertirte en un líder en nuestra industria, ¡no dudes en postular!...


ESPECIALISTA EN GESTIÓN DE CLIENTES (ENG-103)

Gerente comercial requisito: profesional o técnico en mercadeo y ventas con experiencia en gerencia comercial y ventas b2b. - necesidades del cliente: brindar asesoría para generar ventas efectivas y cumplir con los objetivos de ventas, siguiendo un proceso de prospección de clientes. 1. diseño de propuestas de servicios: identificar necesidades, diseñar propuestas a medida y brindar seguimiento para garantizar la fidelización de los clientes. 2. ventas diarias: realizar visitas a clientes potenciales para ofrecer y promocionar el servicio. características del puesto: - horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm y sábados de 8:00 am a 12:00 pm. - tipo de contrato: indefinido. - lugar de trabajo: medellín. - tipo de puesto: tiempo completo....


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