Director/a de alianzas estratégicas y educación corporativa director/a de alianzas estratégicas y educación corporativa vacante: director/a comercial de educación ubicación: bogotá d. c. contrato: término indefinido modalidad: presencial salario: 9.0...
Asesor comercial empresarial y convenios palabras clave: asesor comercial negociación ventas de servicios alianzas estratégicas relacionamiento con clientes Únete a nuestro equipo como asesor comercial empresarial y convenios, donde podrás desarrolla...
En tmf group nunca solicitamos pagos como parte de nuestro proceso de selección, y siempre contactamos a los candidatos/as por medio de cuentas o plataformas corporativas. si en algún momento recibe una invitación para hacer un pago, es posible que se trate de un fraude. por favor revise si el rol en el cuál se encuentra interesado/a se encuentra publicado aquí o en nuestro sitio web. acerca de tmf group tmf group es un proveedor líder de servicios administrativos esenciales que ayuda a sus clientes a invertir y operar de manera segura en todo el mundo. proporcionamos administración legal, financiera y de personal a través de los equipos de tmf group en 120 oficinas. descubre el rol responsabilidades clave • realizar contabilidad general y reportes de manera precisa y oportuna, incluyendo el procesamiento de asientos contables, cálculo de accruals, publicación y procesamiento de asignaciones. • asegurar la correcta conciliación de informes y cuentas. • asistir en las actividades de cierre mensual y conciliaciones de balances. • cumplir con las normas contables locales, políticas y procedimientos. • coordinar con la oficina local, partes interesadas internas, mediante herramientas de flujo de trabajo/correos electrónicos para resolver problemas. • responder a las consultas de los usuarios de manera oportuna; brindar soporte, seguimiento y escalamiento de problemas identificados. • contribuir a los objetivos del equipo alcanzando las metas de productividad y precisión diarias. • impulsar mejoras continuas de procesos y compartir mejores prácticas dentro del equipo. • ...
Job description sobre el equipo da: formarás parte del equipo que impulsa la plataforma analítica de datos para splatam, entregando soluciones modernas e innovadoras a través de tecnologías como cloud computing , big data y dataops . nuestro objetivo: que cada área pueda acceder a datos de forma ágil, automatizada y con alto valor para el negocio. tu propósito en este rol: como data engineer , liderarás el diseño, desarrollo y mantenimiento de sistemas de procesamiento de datos para nuestro da hub. impulsarás mejoras continuas y garantizarás la disponibilidad y calidad del dato, habilitando plataformas analíticas robustas en la nube. ️ tus responsabilidades clave: gestionar flujos de datos estructurados y no estructurados (desde ingesta hasta explotación). crear atributos transformadores que generen valor para el negocio. implementar soluciones analíticas cloud (aws, azure). incorporar prácticas de dataops y devops . garantizar la calidad del dato mediante mecanismos de control. liderar iniciativas de innovación en ingeniería de datos. qualifications lo que buscamos en ti: formación : profesional en ingeniería en sistemas, electrónica o afines. experiencia : al menos 1 año en plataformas cloud (aws, azure). al menos 2 años desarrollando en python . 1+ año utilizando spark y procesamiento distribuido. ⚙️ conocimientos técnicos : servicios de aws/azure (s3, glue, lambda, ec2, dynamodb). python, sql, linux, hadoop, databricks (deseable). etls, bi (tableau), conceptos de seguridad informática. bases de datos y fundamentos de ml/analytics. inglés intermedio conversacional: ...
Descripción administrador hoteleria y turismo (medellin) descripción del cargo: buscamos un administrador de empresas en hotelería y turismo o profesional en carreras afines al marketing, con experiencia en estrategias comerciales y ventas. será responsable de liderar el equipo comercial, diseñar estrategias de ventas y marketing, gestionar canales digitales (otas, google ads) y abrir nuevos mercados para maximizar la ocupación y rentabilidad del hotel. requisitos formación académica: tecnólogo o profesional en administración de empresas, hotelería y turismo, marketing o carreras afines. conocimientos de excel y power bi son importantes. experiencia requerida: mínimo 2 años de experiencia en roles comerciales en el sector hotelero. experiencia como revenue manager, líder de reservas o en la gestión del ecosistema digital. manejo de google partner y herramientas digitales para la optimización de ventas. responsabilidades clave: diseñar y ejecutar estrategias comerciales y de marketing para incrementar la ocupación y rentabilidad del hotel. gestionar canales digitales como otas y google ads. apertura de nuevos mercados y mapeo del sector. desarrollo de estrategias de fidelización de clientes. liderar y capacitar al equipo de anfitriones comerciales. análisis de ventas y elaboración de reportes. impulsar relaciones institucionales y alianzas estratégicas. competencias blandas: resolutivo y proactivo. capacidad de análisis e implementación de estrategias comerciales. trabajo en equipo y liderazgo. alto sentido de pertenencia y compromiso. orientación al cliente y a...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia.si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * misión del cargo: gestionar, coordinar y supervisar todos los aspectos legislativos y jurídicos que forman parte de la actividad empresarial. * funciones del cargo: la empresa puerto bahía colombia de urabá ubicada en apartadó, requiere para su equipo de trabajo dirección legal con experiencia mínima de 5 años en la gestión jurídica de contratos y asuntos corporativos, con enfoque en redacción, revisión y negociación de contratos complejos, cumplimiento normativo, gobierno corporativo y participación en procesos de licitación y alianzas estratégicas, especialmente en el sector portuario y logístico. debe tener dominio de ingles b2-c2formación académica: profesional en derecho con especialización.conocimientos técnicos o específicos requeridos: manejo herramientas ofimáticas, redacción jurídica, gestión de riesgos legales, asuntos corporativos compliance y contratación comercial.funciones:- redacción y revisión de contratos.- asesoría en asuntos corporativos.- seguimiento y acompañamiento de l...
¡Únete a nuestro equipo como coordinador contable!rentandes se encuentra en la búsqueda de un coordinador contablealtamente calificado para unirse a nuestro equipo financiero. -construcción y presentación de estados financieros fiables yoportunos. - análisis y registro de operaciones contables,garantizando el cumplimiento de las normas internacionales deinformación financiera (niif). - generación de procesos y políticascontables, así como la implementación del libro ifrs como principalen la contabilidad. - identificación de oportunidades de mejora yautomatización de procesos contables. ¿qué buscamos en ti? - títulode contador público, preferiblemente con tarjeta profesional. -formación en normas internacionales ifrs (diplomados,especialización, certificación). - mínimo 2 años de experiencia encontabilidad, preferentemente en compañías del sector de activosfijos (transporte, aerolíneas, construcción). - excel avanzado. -conocimiento en sap (deseable). - habilidades de liderazgo ycapacidad analítica. si estás listo para dar el siguiente paso entu carrera y quieres ser parte de un equipo que valora tucrecimiento, postúlate con tu cv. ¡esperamos conocerte pronto yconstruir juntos un futuro brillante! valued somos una de lasempresas líderes en operaciones de renting y gestión de flotas paraautomóviles, vehículos ligeros, náutica, camiones y equipo pesado,con más de 20 años de experiencia en alianzas con proveedores. noscentramos en el uso inteligente de activos, siempre enfocados aencontrar el dolor del cliente, para dar solución a sus problemas,ayudando en la adquisición de act...
Harás parte de la multinacional de servicios de salud más grande del mundo y en proceso de expansión en colombia. buscamos **jefe de ventas planes especiales **para la ciudad de **bogotá **. requisitos para el cargo: - profesional titulado en carreras administrativas o afines con conocimientos avanzados en análisis de información, tableros de control, métricas e indicadores, manejo de personal, manejo avanzado de excel. debe contar con experiência en el manejo de call center (excluyente) contrato a termino indefinido. ¡aplica ya y te contactaremos para contarte más sobre esta gran oportunidad! en este cargo, esperamos que tú: - desarrollar el seguimiento a estrategias comerciales y definidas en las mci, que permitan sobre cumplimiento de los objetivos de la compañía, en la venta de planes de medicina prepagada especiales, pbs cruce y puro, potencializando la captación y mantenimiento de clientes. a través del equipo comercial asignado, garantizando estandarizar las prácticas comerciales, con alto nível de desempeño y alta satisfacción - garantizar el cumplimiento de las metas y en general del mci - gestion de seguimiento al trabajo desarrollado por el call center que permita el logro de los presupuestos definidos por compañía y mci. - consecución y seguimiento de nuevos alianzas y nuevos segmentos de clientes. - seguimiento a informes de ventas - garantizar los números mínimos de calibraciones y validaciones de calidad, verificando que se hagan de manera adecuada (objetivos y resultados) - seguimiento a la gestión de prospectos y resultados de ventas por campañ...
Requisitos: empresa del sector industrial requiere para su unidad estratégica de abastecimiento analista de importaciones con experiência en cargos relacionados con mínimo 2 años liderando la elaboración y ejecución de planes estratégicos de compra, negociaciones con stakeholders; con formación profesional en administración de empresas, negocios internacionales o afines, para desarrollar las siguientes funciones: misión del cargo: garantizar la gestión oportuna de compras internacionales bajo las políticas internas y legislación aduanera, definiendo estrategias que permitan el crecimiento de unidad de negocio y la optimización de los recursos. - conocimiento de la cadena de abastecimiento - conocimiento de las operaciones de importación por vías aéreas, marítimas y terrestre. - conocimiento de legislación aduanera y del nuevo estatuto aduanero. - conocimiento de procesos logísticos de importación y exportación. - relacionamiento con agentes de aduana, agentes de carga, líneas navieras. - inglés (conversacional y técnico) nível medio - manejo de personal. - conocimiento en herramientas ofimáticas y erp. actividades a realizar: - negociación de compras con proveedores internacionales. - seguimiento y control de las compras internacionales - negociación con los diferentes intermediarios de carga, de aduana (entre otros) que intervengan en el proceso de transito - identificación de alianzas con nuevos proveedores en otros países. - definir estrategias para la adecuada optimización del recurso. ofrecemos: tipo de contrato: indefinido disponibilidad para v...
**descripción empresa**: somos el primer contact center y bpo de colombia, con más de 28 años ofreciendo soluciones integrales a empresas del sector público y privado para la atención y gestión de sus clientes. gracias a nuestra trayectoria y cumplimiento de nuestro propósito "mejorar vidas, nuestro compromiso", desde 2021 somos una empresa bic (beneficio de interés colectivo) reforzando nuestro interés y trabajo constante en generar bienestar y eficiencias en nuestros clientes y colaboradores, así como nuestra intención en contribuir en temáticas sociales y ambientales de nuestro país. contamos con más de 6.500 colaboradores, la #familiaos, en todo el territorio nacional que trabajan para las empresas e instituciones más importantes de colombia y latinoamérica para transformar experiências. **misión del cargo**: generar ventas o alianzas con los socios comerciales de cardif **funciones del cargo**: te estamos buscando!! si tienes habilidades de servicio, eres empático, tienes comunicación asertiva. en outsourcing necesitamos gestores comerciales apasionados, proactivos y empáticos para cardif bp, vas a representar esta marca generando experiências memorables para nuestros clientes **tus principales funciones serán**: - gestionar los contactos brindado la mejor solución para nuestros clientes. - brindar la mejor experiência escuchando y entendiendo sus necesidades. - facilitar la información de manera sencilla y orientar al cliente de una forma empática. **los beneficios que tendrás como embajador de marca son**: - crecimiento personal y profesional gracias a ...
Donaldson is committed to solving the world’s most complex filtration challenges. employing innovation and breakthrough solutions, we are advancing filtration for a cleaner world. we look for the best people to help us succeed, offering opportunities to learn, effect change, and make meaningful contributions at work and in our communities. this is a place where you can make a world of difference. follow us on linkedin: - rol principal_ - ejecución y seguimiento a los diferentes procesos de relaciones laborales (gestión legal y convencional), manejo de proveedores (cafeteria, aseo, jardineria, infraestrutura y transporte) gestión de insumos, cultura y branding corporativo (lineas de comunicación) diseño y gestión de planes de binestar, cultura etica. - actividades principales_ - ser lo más claro y objetivo posible - socio estratégico del área de operaciones (80% presencia en planta y 20% oficinas) participación y presencialidad en todos los turnos de trabajo (1 vez a la semana participa en turno nocturno) - relaciones laborales. administración de la convención colectiva de trabajo, gestión de comités, control de requerimientos y atención a situaciones legales( derechos de petición, demandas y/o otro particular - en apoyo con abogado externo) - seguimiento a servicio de proveedores, de manera que se apoye la efectividad en el cumplimiento del servicio en áreas de; aseo, cafetería, jardinería, infraestructura, transporte y que se dé cumplimiento a la documentación requerida y legislación para el cumplimiento de contratos y clausulas. - control de compras, gastos y p...
Descripción del cargo estamos buscando un/a director/acomercial con sede en medellín, para liderar el crecimiento de unaempresa en rápido crecimiento dedicada al desarrollo, producción ycomercialización de rollos, láminas y empaques termoformados en pet100% reciclado (rpet), con presencia en diversos sectoresindustriales a nivel nacional. buscamos un director/a altamenteestratégico que no solo ejecute planes de venta, sino queestructure y lidere el área comercial con una visión de crecimientosostenible y expansión de mercado. esta persona será clave en latoma de decisiones estratégicas, la creación de nuevasoportunidades de negocio, la fidelización de clientes y eldesarrollo de estrategias de ventas y mercadeo alineadas con losobjetivos de la empresa. responsabilidades claves 1. diseñar yliderar la estrategia comercial de la empresa, asegurando sucrecimiento sostenible y el posicionamiento del portafolio deproductos en el mercado nacional e internacional. 2. abrir nuevosmercados y consolidar la presencia de la empresa en sectoresestratégicos como empaques, plásticos, alimentos, repostería,agroindustria y helados. 3. desarrollar e implementar estrategiasde mercadeo que permitan una mayor visibilidad y reconocimiento dela marca y los productos de la compañía. 4. gestionar y fortalecerel equipo comercial, brindando acompañamiento estratégico,capacitación y seguimiento para garantizar su desempeño óptimo. 5.establecer relaciones estratégicas y alianzas comerciales conclientes clave, distribuidores y aliados del sector. 6. definirindicadores de desempeño (kpis) y garantizar su c...
¿estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel? Únete a una importante empresa del sector que está buscando un administrador/a de gestión humana en obra. responsabilidades: administrar procesos de subcontratistas y mano de obra garantizando transparencia en aspectos contractuales. controlar y supervisar reportes de tiempo nómina y liquidación de aportes a seguridad social asegurando pagos oportunos. ejecutar procesos de inducción capacitación y gestión de competencias promoviendo el desarrollo de empleados. llevar a cabo el proceso de vinculación en obra cumpliendo con políticas y procedimientos organizacionales. generar y presentar informes mensuales de gestión según lineamientos establecidos. requerimientos: profesional en áreas sociales psicología ingeniería industrial administración de empresas o afines. experiencia mínima de 2 años en administración de recursos humanos en proyectos de obra. conocimiento en manejo de nómina y seguridad social. habilidad para gestionar procesos de inducción y capacitación. capacidad para generar informes de gestión efectivos. beneficios: contrato a término fijo por 4 meses, renovable amplia oferta de cursos y certificaciones en plataforma de aprendizaje y desarrollo interna fondo de empleados seguro de vida beneficios en tiempo alianzas con establecimientos para que accedas a descuentos ¡te estamos esperando para juntos alcanzar nuevas metas y seguir construyendo el futuro!...
Country manager - empresa mexicana en colombia buscamos un profesional apasionado por los retos para ser el próximo country manager de una empresa mexicana en expansión en colombia. perfil: profesional con especialización en finanzas. experiencia: en el sector de créditos para motos (indispensable), liderando y gestionando la expansión de la compañía, cumpliendo con objetivos estratégicos y operativos, desarrollando alianzas estratégicas, liderando equipos a nivel nacional, gestionando servicios financieros, comerciales, operacionales, estrategias de mercadeo, analítica de datos y experiencia del cliente. requisitos: disponibilidad para viajar a nivel nacional. salario: a convenir (competitivo) + bonificación por cumplimiento de kpis. lugar de trabajo: bogotá, medellín, cali. notas importantes: - incluye beneficios exclusivos de elempleo gold o silver. - al enviar tus datos, autorizas al empleador potencial el tratamiento de tus datos personales según la política de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). - participa gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar por ningún concepto. - para consultas o reclamos, contacta a: . #j-18808-ljbffr...
Administración turística hotelera / otras empresa confidencial industria de la empresa industria de la empresa servicios descripción general importante hotel categoría luxury en la ciudad de bogotá, se encuentra en búsqueda de su gerente de spa o administrador centro de belleza spa. objetivo: planificar, dirigir y ejecutar los programas de servicios del spa, garantizando la satisfacción del cliente, estándares de marca y cumplimiento de las normas de salud, seguridad e higiene. requisitos: estudios: técnico o tecnólogo en administración o turismo, cursos de estética y bienestar. habilidades técnicas: planeación y ejecución del presupuesto, supervisión de personal, implementación de estrategias de marketing y alianzas comerciales, excelente servicio al cliente y conocimiento de la regulación de seguridad. nivel de inglés: mínimo requerido b1 (evalúale) durante el proceso observaremos y valoraremos las siguientes competencias: experiencia de 3 años en adelante en manejo de personal y conocimientos en manejo de spa, liderazgo, servicio al cliente, habilidades comerciales y de comunicación, organización y planificación. contrato a termino indefinido directo con la compañía salario a convenir beneficios: alimentación, seguro de vida, parqueadero entre otros horario: lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida) - spa reconocido cargos relacionados datos complementarios universitaria contrato indefinido 1vacante ¡destaca tu hoja de vida! con los beneficio...
**descripción empresa**: somos el primer contact center y bpo de colombia, con más de 28 años ofreciendo soluciones integrales a empresas del sector público y privado para la atención y gestión de sus clientes. gracias a nuestra trayectoria y cumplimiento de nuestro propósito "mejorar vidas, nuestro compromiso", desde 2021 somos una empresa bic (beneficio de interés colectivo) reforzando nuestro interés y trabajo constante en generar bienestar y eficiencias en nuestros clientes y colaboradores, así como nuestra intención en contribuir en temáticas sociales y ambientales de nuestro país. contamos con más de 6.500 colaboradores, la #familiaos, en todo el territorio nacional que trabajan para las empresas e instituciones más importantes de colombia y latinoamérica para transformar experiências. **misión del cargo**: generar ventas o alianzas con los socios comerciales de cardif **funciones del cargo**: te estamos buscando!! si tienes habilidades de servicio, eres empático, tienes comunicación asertiva. en outsourcing necesitamos gestores comerciales apasionados, proactivos y empáticos para cardif bp, vas a representar esta marca generando experiências memorables para nuestros clientes **tus principales funciones serán**: - gestionar los contactos brindado la mejor solución para nuestros clientes. - brindar la mejor experiência escuchando y entendiendo sus necesidades. - facilitar la información de manera sencilla y orientar al cliente de una forma empática. **los beneficios que tendrás como embajador de marca son**: - crecimiento personal y profesional gra...
Estoy ayudando a logicem a encontrar al mejorcandidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol decoordinador(a) comercial - empresa de transporte multimodal. estees un trabajo genial porque tendrás la oportunidad de desarrollarnegocios y fortalecer relaciones, impulsando el crecimiento enlogicem. compensación: por convenir. + seguro de salud ubicación:torre empresarial blue gardens, carrera 55, riomar, barranquilla,atlántico, colombia. misión de logicem: "somos una organizacióndedicada al desarrollo de soluciones logísticas integrales a nivelnacional, orientada a satisfacer las necesidades logísticas denuestros clientes de forma segura, a través de procesos detransformación digital y generando la rentabilidad de nuestrosaliados estratégicos." ¿qué te hace un candidato ideal? - erescompetente en gestión de relaciones comerciales, elaboración depropuestas comerciales, ventas y análisis de mercado. - tienes +3años de experiencia en gestión logística. - español - completamentefluido. - inglés - conversacional. responsabilidades y más: somosuna empresa líder en el sector de transporte multimodal con flotatercerizada, comprometidos con la excelencia, la innovación y elcrecimiento continuo. nuestra misión es ofrecer soluciones detransporte eficientes y seguras, adaptándonos a las necesidades delmercado y buscando siempre nuevas oportunidades de negocio.buscamos coordinador(a) comercial con experiencia en prospección ydesarrollo de nuevos negocios en el sector del transportemultimodal. será responsable de identificar oportunidadescomerciales, fortalecer relaciones con c...
Medellin, salario a convenir 2 años de experiência, especialización/ maestría **descripción de la vacante**: **gerencia** - dirección de dllo humano y organizacional**propÓsito / misiÓn** - implementar modelos, estrategias y planes orientados a la atracción e incorporación del talento, para lograr los objetivos organizacionales presentes y futuros, de forma proactiva, efectiva y a un costo eficiente. **responsabilidades** - liderar a nível nacional el proceso de selección de personal, diseñando y homologando estrategias que promuevan procesos ágiles e incluyentes, manteniendo una relación permanente con el equipo regional asignado a las distintas operaciones para articular y dar cumplimiento a los procedimientos y políticas de la compañía, propiciando el cubrimiento de las vacantes en tiempo oportuno y con el talento más idóneo. - aportar al diseño e implementación de la estrategia de marca empleadora para atraer el mejor talento. estar en permanente contacto con el área de comunicaciones para mejorar la información de vacantes y las estrategias de reclutamiento a través de los diferentes canales de comunicación y redes sociales con las que cuenta la compañía. - realizar los procesos de selección de los cargos tácticos y estratégicos para sede central. - promover y administrar el programa de referidos definidos por grupo nutresa o internos de opperar, y otras estrategias que apalanquen incrementar el volumen en el reclutamiento de hojas de vida. - generar alianzas y proponer proyectos que permitan ofrecer las vacantes de manera que las mismas sean atractivas para...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa requiere incorporar a su equipo de trabajo personas con formación tecnológica o profesional con experiência de 2 o 3 años en el área de ventas tat, ventas en frío (calle) y financiero, para buscar y atraer nuevos clientes, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales asignados, a través del correcto uso de los recursos, herramientas y procesos administrativos, operativos y comerciales definidos. **funciones**: - planificar las estrategias de venta. - optimizar el resultado de las ventas para lograr aumentar los ingresos desde b2b. - visita de clientes, cierre de ventas en frio (calle), experiência en banca. - involucrar y participar en las actividades de marketing, con el fin de asesorar y apoyar de mejor forma la comercialización de nuestros datafonos. - asistir y apoyar en los procesos de preventa y posventa. - generar alianzas con nuestros usuarios a que utilicen nuestros servicios para abastecerse. **horarios**: lunes a sábado. **tipo de contrato**: obra labor **lugar de trabajo**: medellín **salario**: 1.300.000 + comisiones por cumplimiento (100% 1.100.000, sin techo) + auxilio movilización 150....
¿te apasiona el liderazgo de grupos y quieres trabajaren un equipo de profesionales altamente cualificados? Únete anuestra organización como coordinador de workforce y lleva tucarrera al siguiente nivel en un ambiente dinámico y colaborativo.nuestra empresa se dedica a optimizar los procesos operativos,asegurando la mejor planificación del talento humano y el controleficiente de los recursos. responsabilidades: 1. coordinaractividades del área de capacidad operativa. 2. garantizar laóptima planificación del talento humano. 3. controlar en tiemporeal las horas planificadas y resultados operativos. 4. asegurarcumplimiento de políticas de turno y objetivos económicos. 5.actualizar informes y administrar herramientas según procesosliderados. requerimientos: 1. profesional en administración,matemáticas, finanzas, ingeniería o estadística. 2. mínimo 3 añosde experiencia en workforce manager en contact center, donde sedemuestre conocimiento en participación en los subprocesos degestión en tiempo real, planificación y dimensionamiento derecursos de operaciones y control de los diferentes indicadoresasociados. 3. residencia en medellín o municipios cercanos. tenemospara ti: 1. salario mensual competitivo: $4.579.677 2. variablemensual por cumplimiento de indicadores de $411,384 3. prestacionessociales. 4. horario: de lunes a viernes: de lunes a jueves de 7:30a. m. a 6:00 p. m. y viernes de 7:00 a. m. a 2:15 p. m. 5.contrato: indefinido – teletrabajo suplementario – firma directacon la empresa. beneficios adicionales: 1. alianzas educativas parati y tu familia. 2. portafolio de benef...
Medellin, salario a convenir 2 años de experiência, especialización/ maestría **descripción de la vacante**: **gerencia** - dirección de dllo humano y organizacional**propÓsito / misiÓn** - implementar modelos, estrategias y planes orientados a la atracción e incorporación del talento, para lograr los objetivos organizacionales presentes y futuros, de forma proactiva, efectiva y a un costo eficiente. **responsabilidades** - liderar a nível nacional el proceso de selección de personal, diseñando y homologando estrategias que promuevan procesos ágiles e incluyentes, manteniendo una relación permanente con el equipo regional asignado a las distintas operaciones para articular y dar cumplimiento a los procedimientos y políticas de la compañía, propiciando el cubrimiento de las vacantes en tiempo oportuno y con el talento más idóneo. - aportar al diseño e implementación de la estrategia de marca empleadora para atraer el mejor talento. estar en permanente contacto con el área de comunicaciones para mejorar la información de vacantes y las estrategias de reclutamiento a través de los diferentes canales de comunicación y redes sociales con las que cuenta la compañía. - realizar los procesos de selección de los cargos tácticos y estratégicos para sede central. - promover y administrar el programa de referidos definidos por grupo nutresa o internos de opperar, y otras estrategias que apalanquen incrementar el volumen en el reclutamiento de hojas de vida. - generar alianzas y proponer proyectos que permitan ofrecer las vacantes de manera que las mismas sean atractivas p...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa requiere incorporar a su equipo de trabajo personas con formación tecnológica o profesional con experiência de 2 o 3 años en el área de ventas tat, ventas en frío (calle) y financiero, para buscar y atraer nuevos clientes, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales asignados, a través del correcto uso de los recursos, herramientas y procesos administrativos, operativos y comerciales definidos. **funciones**: - planificar las estrategias de venta. - optimizar el resultado de las ventas para lograr aumentar los ingresos desde b2b. - visita de clientes, cierre de ventas en frio (calle), experiência en banca. - involucrar y participar en las actividades de marketing, con el fin de asesorar y apoyar de mejor forma la comercialización de nuestros datafonos. - asistir y apoyar en los procesos de preventa y posventa. - generar alianzas con nuestros usuarios a que utilicen nuestros servicios para abastecerse. **horarios**: lunes a sábado. **tipo de contrato**: obra labor **lugar de trabajo**: medellín **salario**: 1.300.000 + comisiones por cumplimiento (100% 1.100.000, sin techo) + auxilio movilización 150.000. *...
Harás parte de la multinacional de servicios de salud más grande del mundo y en proceso de expansión en colombia. buscamos **jefe de ventas planes especiales **para la ciudad de **bogotá **. requisitos para el cargo: - profesional titulado en carreras administrativas o afines con conocimientos avanzados en análisis de información, tableros de control, métricas e indicadores, manejo de personal, manejo avanzado de excel. debe contar con experiência en el manejo de call center (excluyente) contrato a termino indefinido. ¡aplica ya y te contactaremos para contarte más sobre esta gran oportunidad! en este cargo, esperamos que tú: - desarrollar el seguimiento a estrategias comerciales y definidas en las mci, que permitan sobre cumplimiento de los objetivos de la compañía, en la venta de planes de medicina prepagada especiales, pbs cruce y puro, potencializando la captación y mantenimiento de clientes. a través del equipo comercial asignado, garantizando estandarizar las prácticas comerciales, con alto nível de desempeño y alta satisfacción - garantizar el cumplimiento de las metas y en general del mci - gestion de seguimiento al trabajo desarrollado por el call center que permita el logro de los presupuestos definidos por compañía y mci. - consecución y seguimiento de nuevos alianzas y nuevos segmentos de clientes. - seguimiento a informes de ventas - garantizar los números mínimos de calibraciones y validaciones de calidad, verificando que se hagan de manera adecuada (objetivos y resultados) - seguimiento a la gestión de prospectos y resultados de ventas por...
Vacante: director/a comercial de educación ubicación:bogotá d.c. contrato: término indefinido modalidad: presencialsalario: 9.000.000 + comisión sin techo (promedio comisión 6 a 8millones +) ¿quiénes somos? somos una empresa de tecnología quebrinda servicios educativos, comprometida con la transformación delaprendizaje a través de modelos innovadores, experiencias de valory soluciones estratégicas que impactan al sector educativo yempresarial. propósito del cargo: liderar la estrategia comercialinstitucional a nivel nacional, orientada al posicionamiento denuestros productos y servicios educativos, gestionando grandescuentas, asegurando el cumplimiento de metas de ventas ydesarrollando alianzas clave con actores del sector.responsabilidades principales: diseñar y ejecutar el plan comercialanual con foco en crecimiento sostenible. dirigir equiposcomerciales de alto rendimiento en todo el país. gestionarrelacionamiento estratégico con empresas, colegios, universidades,gobiernos y aliados del sector. monitorear el cumplimiento de metasmensuales, trimestrales y anuales. administrar presupuestoscomerciales y de marketing de gran escala. identificaroportunidades de nuevos negocios y expansión territorial.implementar estrategias b2b/b2g para posicionar productosacadémicos y de formación continua. generar reportes de avance conenfoque en kpi: tasa de conversión, cierre, fidelización y ticketpromedio. perfil profesional requerido: formación académica:profesional en administración, mercadeo, ingeniería o áreas afines.deseable posgrado en gerencia comercial, dirección de ventas oestra...
Estoy ayudando a logicem a encontrar al mejorcandidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol decoordinador(a) comercial - empresa de transporte multimodal. estees un trabajo genial porque tendrás la oportunidad de desarrollarnegocios y fortalecer relaciones, impulsando el crecimiento enlogicem. compensación: por convenir. + seguro de salud ubicación:torre empresarial blue gardens, carrera 55, riomar, barranquilla,atlántico, colombia. misión de logicem: "somos una organizacióndedicada al desarrollo de soluciones logísticas integrales a nivelnacional, orientada a satisfacer las necesidades logísticas denuestros clientes de forma segura, a través de procesos detransformación digital y generando la rentabilidad de nuestrosaliados estratégicos." ¿qué te hace un candidato ideal? - erescompetente en gestión de relaciones comerciales, elaboración depropuestas comerciales, ventas y análisis de mercado. - tienes +3años de experiencia en gestión logística. - español - completamentefluido. - inglés - conversacional. responsabilidades y más: somosuna empresa líder en el sector de transporte multimodal con flotatercerizada, comprometidos con la excelencia, la innovación y elcrecimiento continuo. nuestra misión es ofrecer soluciones detransporte eficientes y seguras, adaptándonos a las necesidades delmercado y buscando siempre nuevas oportunidades de negocio.buscamos coordinador(a) comercial con experiencia en prospección ydesarrollo de nuevos negocios en el sector del transportemultimodal. será responsable de identificar oportunidadescomerciales, fortalecer relaciones con c...
Donaldson is committed to solving the world’s most complex filtration challenges. employing innovation and breakthrough solutions, we are advancing filtration for a cleaner world. we look for the best people to help us succeed, offering opportunities to learn, effect change, and make meaningful contributions at work and in our communities. this is a place where you can make a world of difference. follow us on linkedin: - rol principal_ - ejecución y seguimiento a los diferentes procesos de relaciones laborales (gestión legal y convencional), manejo de proveedores (cafeteria, aseo, jardineria, infraestrutura y transporte) gestión de insumos, cultura y branding corporativo (lineas de comunicación) diseño y gestión de planes de binestar, cultura etica. - actividades principales_ - ser lo más claro y objetivo posible - socio estratégico del área de operaciones (80% presencia en planta y 20% oficinas) participación y presencialidad en todos los turnos de trabajo (1 vez a la semana participa en turno nocturno) - relaciones laborales. administración de la convención colectiva de trabajo, gestión de comités, control de requerimientos y atención a situaciones legales( derechos de petición, demandas y/o otro particular - en apoyo con abogado externo) - seguimiento a servicio de proveedores, de manera que se apoye la efectividad en el cumplimiento del servicio en áreas de; aseo, cafetería, jardinería, infraestructura, transporte y que se dé cumplimiento a la documentación requerida y legislación para el cumplimiento de contratos y clausulas. - control de compras, gastos y pre...
Coordinador comercial regional antioquia palabrasclave: - coordinador comercial - antioquia - expansión de mercado -liderazgo de ventas - negociaciones b2b buscamos un coordinadorcomercial regional para liderar nuestro equipo en antioquia. Únetea nosotros para impulsar el crecimiento comercial, operativo yestratégico de nuestros puntos de venta. esta posición clave seráresponsable de abrir nuevos mercados, negocios y/o franquicias,garantizando la excelencia en la experiencia del cliente yfortaleciendo el liderazgo del equipo de ventas. si tienes unavisión estratégica y capacidad para gestionar negociaciones b2b quecontribuyan al crecimiento rentable y sostenible, queremosconocerte. responsabilidades: - liderar y supervisar el desempeñoóptimo de los puntos de venta en la zona asignada. - desarrollar eimplementar estrategias comerciales de expansión. - gestionarprocesos operativos y comerciales para nuevos proyectos. - impulsarnegociaciones b2b para alianzas estratégicas. - diseñar planes paraoptimizar resultados de ventas y servicio al cliente. - gestionarel presupuesto regional asegurando cumplimiento de metas. -analizar kpi's para decisiones estratégicas e interpretación dep&g.; - fortalecer liderazgo mediante formación y motivación delequipo de ventas. - garantizar cumplimiento de procesos operativosy estándares corporativos. - participar en la definición deestrategias de expansión. requerimientos: - profesional enadministración de empresas mercadeo o afines. - mínimo 5 a 7 añosen coordinación regional o gerencia en retail. - experiencia enexpansión de mercados y negociac...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 servicios hospitalarios, médicos u odontológicos para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo. com y...
Nos encontramos en búsqueda de director (a) del ecosistema de innovación, transferencia y emprendimiento, el objetivo de este rol será liderar el diseño, implementación, consolidación y proyección del ecosistema de innovación, transferencia y emprend...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo