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Gerente comercial punto de venta en cartago Únete a una, la compañía líder en colombia en la comercialización de obra negra y gris, con una sólida trayectoria en la distribución para los sectores agro e industrial. buscamos un gerente de punto de venta comercial dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas y expandir nuestra presencia en el mercado. si eres un líder apasionado con una visión estratégica y experiencia comprobada en gestión comercial, ¡esta es tu oportunidad! como gerente de punto de venta comercial, serás el motor del crecimiento en tu punto de venta. liderarás un equipo de profesionales de ventas, administrativos y comerciales, implementando estrategias innovadoras para alcanzar y superar los objetivos comerciales. tus responsabilidades clave incluirán: liderazgo estratégico: desarrollar e implementar planes comerciales estratégicos alineados con los objetivos de la empresa, identificando oportunidades de crecimiento y optimizando la rentabilidad. gestión del equipo de ventas: liderar, motivar, capacitar y evaluar al equipo de ventas, fomentando un ambiente de alto rendimiento y colaboración. gestión de clientes y proveedores: construir y mantener relaciones sólidas con clientes clave y proveedores estratégicos, negociando acuerdos beneficiosos y resolviendo conflictos de manera efectiva. gestión operativa: supervisar las operaciones diarias del punto de venta, asegurando la eficiencia operativa, el cumplimiento de los procedimientos y el control de inventarios. análisis y seguimiento: monitorear el desempeño de las ventas, analiz...
¡salsan s.a. está buscando a su próximo director de compras/abastecimiento! si eres un líder estratégico, con experiencia en compras nacionales e internacionales, optimización de cadenas de suministro y gestión de equipos de alto desempeño, ¡esta es tu oportunidad para marcar la diferencia en una empresa líder del sector alimentario! en salsan s.a., buscamos un profesional resiliente, analítico y con habilidades excepcionales en negociación, inteligencia emocional y liderazgo, que esté listo para asumir retos estratégicos y generar un impacto real en la organización. ¿qué ofrecemos? salario competitivo: $4.000.000. oportunidades de desarrollo y crecimiento en un rol estratégico. un entorno dinámico y retador, donde tus decisiones impactarán directamente en la operación de la empresa. liderazgo en proyectos de alto impacto, con visión de expansión y optimización del abastecimiento. ¿a quién buscamos? formación académica: profesional en comercio internacional, ingeniería industrial, administración de empresas o áreas afines. preferiblemente con especialización en supply chain, abastecimiento o comercio internacional. idiomas: con manejo de inglés b1 o superior. experiencia: mínimo 4 años en compras y supply chain. al menos 2 años liderando equipos en cargos similares. conocimientos clave: negociación y gestión de compras nacionales e internacionales. manejo de importaciones y exportaciones, internación de mercancías y normativas aduaneras. optimización de inventarios, control de rotación de materias primas y gestión eficiente de costos. manejo de sistemas de gestión como sies...
Únete a una, la compañía líder en colombia en la comercialización de obra negra, y gris ), con una sólida trayectoria en la distribución para los sectores agro e industrial. buscamos un gerente de punto de venta comercial con experiencia en materiales de la construcción y ferreterías, dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas y expandir nuestra presencia en el mercado. si eres un líder apasionado con una visión estratégica y experiencia comprobada en gestión comercial, ¡esta es tu oportunidad! como gerente de punto de venta comercial, serás el motor del crecimiento en tu punto de venta. liderarás un equipo de profesionales de ventas, administrativos y comerciales, implementando estrategias innovadoras para alcanzar y superar los objetivos comerciales. tus responsabilidades clave incluirán: liderazgo estratégico: desarrollar e implementar planes comerciales estratégicos alineados con los objetivos de la empresa, identificando oportunidades de crecimiento y optimizando la rentabilidad. gestión del equipo de ventas: liderar, motivar, capacitar y evaluar al equipo de ventas, fomentando un ambiente de alto rendimiento y colaboración. gestión de clientes y proveedores: construir y mantener relaciones sólidas con clientes clave y proveedores estratégicos, negociando acuerdos beneficiosos y resolviendo conflictos de manera efectiva. gestión operativa: supervisar las operaciones diarias del punto de venta, asegurando la eficiencia operativa, el cumplimiento de los procedimientos y el control de inventarios. análisis y seguimiento: monitorear el desempeñ...
Importante freight forwarderinternacional dinámico y orientado al cliente, con sede en la ciudad de bogotá - colombia dedicado a proporcionar soluciones logísticas innovadoras que impulsan el éxito de sus clientes en el mercado global. diferenciándose por su profunda comprensión de las necesidades comerciales. buscamos un gerente general con una fuerte visión comercial y probada capacidad para impulsar el crecimiento y la expansión del embarcador. el candidato ideal será un líder estratégico con un enfoque centrado en el cliente, responsable de identificar y capitalizar oportunidades de mercado, desarrollar relaciones comerciales sólidas y alcanzar ambiciosos objetivos de ventas y rentabilidad. este rol clave requiere un líder enérgico, con excelentes habilidades de negociación, un profundo conocimiento del panorama del comercio internacional y la habilidad para inspirar a un equipo hacia el logro de metas comerciales. responsabilidades principales: estrategia comercial y crecimiento: definir e implementar estrategias comerciales agresivas para expandir la base de clientes, aumentar la cuota de mercado y lograr un crecimiento sostenible de los ingresos. desarrollo de negocios y adquisición de clientes: liderar los esfuerzos de desarrollo de negocios, identificando y cultivando nuevas oportunidades con clientes potenciales a nivel global. liderazgo estratégico: desarrollar, comunicar e implementar la visión, misión y estrategia general de la empresa, asegurando la alineación con los objetivos a largo plazo. gestión operacional: supervisar y optimizar todas las áreas operativ...
Palabras clave: gerente de mercadeo, director de marketing, líder de estrategias de mercado, jefe de mercadotecnia, marketing estratégico, eventos, btl ¿estás listo para liderar el equipo de marketing de nuestra empresa y trazar el camino hacia el éxito? buscamos un apasionado gerente de mercadeo, también conocido como director de marketing o líder de estrategias de mercado, para dirigir y ejecutar innovadoras estrategias de mercadeo que impulsen el crecimiento y la presencia de nuestra marca en el mercado. como parte de nuestro equipo, serás responsable de diseñar e implementar el plan estratégico de mercadeo, alineándote con nuestros objetivos empresariales. esta es una oportunidad para un profesional dinámico que valore la creatividad y el liderazgo. o frecemos un salario de $5'000.000 más incentivos de promedio $2'000.000, además de un ambiente de trabajo colaborativo y retador. Únete a nosotros de lunes a viernes de 7:30 am a 5:30 pm y sábados de 7:00 am a 12:00 m, y sé parte de una empresa que valora la innovación y el compromiso. responsabilidades: - diseñar e implementar el plan estratégico de mercadeo alineado con los objetivos empresariales. - formular e implementar políticas para estudios de mercado promoción y publicidad de servicios actuales y futuros. - establecer un modelo de evaluación con gerencia de ventas para medir resultados y avances. - analizar cualitativa y cuantitativamente el mercado para proyectar la demanda de distribución de medicamentos. - mantener una estructura tarifaria dinámica y flexible ante cambios financieros o comerciale...
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¿tienes experiencia ejecutando campañas de marketing b2b y multicanal? ¡buscamos un perfil creativo, estratégico y con alto enfoque en resultados! 📍 ubicación: bogotá - zona norte 📅 modalidad: presencial - híbrida (luego de período de prueba) 📜 contrato: término indefinido 💸 salario: $4'000.000 a $4'500.000 (dependiendo experiencia) 🔍 perfil: 2 años de experiencia en marketing digital o gestión de campañas. enfoque en generación de demanda y estrategia b2b. dominio de herramientas como mailchimp, canva, google analytics, linkedin ads, crm. inglés avanzado (c1) 🎯 principales responsabilidades: planificación y ejecución de campañas 360° (email, redes, paid media, outreach). creación de materiales de marketing (brochures, casos de éxito, presentaciones). gestión de contenido y estrategia para redes y sitio web corporativo. coordinación con equipos comerciales y aliados externos. análisis de campañas y optimización basada en kpis. ¿te interesa? postúlate y sé parte de un equipo internacional enfocado en innovación, crecimiento y colaboración. habilidades marketing b2b canva linkedin ads inglés c1 ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. requisitos para aplicar a la vacante: experiencia: 2 años de experiencia nivel de estudios: profesional hasta especialización/ maestría salario: salario a convenir aplicar compartir vacante en: empleos similares: búsquedas de empleo más fre...
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¿tienes habilidades de liderazgo y excelentes habilidades de comunicación? si es así, ¡queremos que te unas a nuestro equipo! empresa del sector de entretenimiento está buscando técnico o tecnólogo en carreras administrativas como coordinador(a), serás responsable de garantizar que nuestros clientes tengan una experiencia de cine excepcional en todo momento. esto incluirá la supervisión de personal, la gestión de horarios de trabajo y la resolución de problemas en tiempo real. para tener éxito en este rol, necesitarás tener excelentes habilidades de liderazgo y comunicación. además, tendrás que ser un(a) pensador(a) estratégico(a), capaz de analizar datos y tendencias del mercado para mejorar la eficiencia y rentabilidad de nuestro cine. requisitos: - estudios culminados como técnico o tecnólogo - experiencia previa en supervisión de cine o gestión de personal. - excelentes habilidades de liderazgo y comunicación. - capaz de trabajar en un entorno de ritmo rápido y adaptable. - habilidad para tomar decisiones informadas y estratégicas. - disponibilidad para trabajar horarios flexibles, incluyendo noches y fines de semana. - excelentes habilidades de solución de problemas y capacidad para resolver conflictos de manera efectiva. horarios: de domingo a domingo turnos de 8 horas de aperturas, intermedios y cierres (día compensatorio únicamente de lunes a jueves) disponibilidad para trabajar domingos y festivos salario: básico de $1, 962,000 con todas las prestaciones de ley + horas extras + recargos + refrigerio + ruta puerta a puerta (únicamente para el t...
Descripción liderar la construcción, implementación y seguimiento del plan estratégico de la compañía en alineación con la junta directiva, garantizando el cumplimiento de los objetivos a corto, mediano y largo plazo para impulsar su crecimiento. estructurar el direccionamiento estratégico y monitorear el entorno y el mercado, gestionando el relacionamiento con actores clave y alineando al equipo primario para asegurar el crecimiento sostenible y la competitividad en un entorno dinámico. influir positivamente en la ejecución de iniciativas estratégicas esenciales para el éxito organizacional, aprobando los recursos necesarios y designando a los líderes de área para el desarrollo de los planes estratégicos. establecer relaciones efectivas con los actores clave de la empresa, stakeholders, así como representando legal y públicamente los intereses y aspiraciones de la empresa. liderar la implementación de estrategias comerciales, búsqueda de nuevos negocios y nichos de mercado, con el objeto de garantizar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y de rentabilidad, para así garantizar el crecimiento sostenible de la empresa perfil buscado (h/m) conocimiento del sector retail, puntualmente en cadenas de restaurantes. espíritu de emprendedor. integridad y honorabilidad en el manejo de los negocios. profesional en administración de empresas, economía, ingeniería industrial o afines con maestría en área administrativa -operaciones-mercadeo-financiera (preferencia mba). experiencia en el manejo de accionistas y juntas directivas. altas habilidades de negociación. qué ofrecemos ...
Analista de compras estamos en busca de un profesional con experiencia en análisis de compras para unirse a nuestro equipo. en esta posición, serás responsable de gestionar y optimizar los procesos de adquisición, asegurando la obtención de los mejores precios y proveedores para nuestros productos y servicios. tu rol implicará el análisis de datos de mercado, negociación con proveedores y seguimiento de los términos de los contratos. deberás tener una capacidad analítica sólida para identificar oportunidades de ahorro y mejorar la eficiencia de las compras. además, serás el punto de contacto principal para los proveedores, gestionando las relaciones y resolviendo cualquier problema que surja. se requiere una formación universitaria en administración, economía o áreas afines, con una experiencia mínima de tres años en análisis de compras o roles similares. debes tener habilidades de negociación avanzadas, capacidad para trabajar bajo presión y un enfoque meticuloso para los detalles. tu capacidad para trabajar en equipo y comunicarte eficazmente será fundamental para el éxito en este puesto. si tienes un enfoque estratégico y un compromiso con la excelencia, este podría ser el lugar ideal para ti. si estás interesado en este desafío y crees que tienes lo que se necesita, aplica ahora y forma parte de nuestro equipo. - educación mínima: universidad / carrera profesional...
Se busca supervisor con experiencia y habilidades técnicas para supervisar y gestionar proyectos importantes. si tienes un curso omi y experiencia militar, o eres un profesional o técnico con un enfoque estratégico, podrías encajar perfectamente en este rol. tu responsabilidad principal será supervisar y coordinar las operaciones diarias, asegurando que los proyectos se completen de manera eficiente y según los plazos establecidos. debes ser una persona detallista, con una capacidad de liderazgo innata y una fuerte orientación hacia los resultados. tu experiencia en el ámbito militar, especialmente si has recibido un curso omi, será una ventaja significativa. esto te permitirá aplicar disciplina y estructura en el entorno laboral. además, tu formación técnica o profesional te proporcionará una base sólida para entender y resolver problemas técnicos que puedan surgir durante el desarrollo de los proyectos. se requiere una actitud proactiva y una capacidad para trabajar bajo presión. debes ser capaz de tomar decisiones informadas y liderar un equipo hacia el éxito. si tienes una mentalidad orientada al logro de objetivos y valoras el trabajo en equipo, esta posición podría ser ideal para ti. si cumples con los requisitos y estás interesado en un desafío que combine liderazgo, gestión y habilidades técnicas, esta oportunidad es para ti. Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de nuestros proyectos. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 3 años de experiencia...
¡Únete a nuestro equipo de representantes de ventas en compaÑia dsierra sas! en compaÑia dsierra sas, nos dedicamos a ofrecer soluciones innovadoras en el sector de el comercio y la distribución. nos enorgullece ser líderes en la industria y estamos buscando a un representante de ventas (espinal, ortega, chaparral y cuello) altamente motivado para unirse a nuestro equipo. conocimientos específicos: - manejo de portafolio de consumo masivo, conocimiento de territorios y preventas. funciones principales del cargo: - visita a cliente de forma presencial presentando el portafolio de productos que ofrece la compañía buscando en cada visita lograr venta al cliente. - cumplimiento de los indicadores de ventas, impacto, devoluciones. - cumplir con las visitas programadas en el rutero - búsqueda de clientes nuevos requisitos: - experiencia previa en ventas y habilidades comprobadas. - excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente. - conocimiento en estrategias de venta y capacidad para identificar oportunidades de venta. - orientado a resultados y orientado al logro de objetivos. - contar con medio de trasporte beneficios: - oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. - excelente ambiente de trabajo y compañeros de equipo colaborativos. - salario competitivo y paquete de beneficios. - formación continua para mejorar tus habilidades y conocimientos. si eres una persona apasionada por las ventas, con excelentes habilidades de comunicación y una mentalidad o...
Buscamos un líder de talento humano para unirse a nuestro equipo en micelu.co. en esta posición, serás responsable de gestionar y mejorar nuestros procesos de recursos humanos, asegurando la satisfacción y el bienestar de nuestros empleados. tu experiencia en legislación laboral, disciplinarios y nóminas será crucial para mantener un entorno laboral justo y eficiente. es importante contar con experiencia académica: administrador de empresas, profesional en sst, administración humana, psicólogo, entre otros, que cuenten con experiencia mínimo 2 años en liderazgo de talento humano. tu rol implicará la supervisión de la seguridad social y la promoción de una cultura organizacional positiva. deberás atraer y retener talento, fomentando un ambiente de bienestar y desarrollo profesional. además, serás el encargado de implementar y supervisar el sistema operativo buk. que tenemos para ti salario: 3.465.000 + kpis trimestral por cumplimiento de area (cuatro primas extralegales por año) tu capacidad para liderar y motivar a un equipo de recursos humanos será fundamental para el éxito en esta posición. si tienes un enfoque estratégico y una pasión por el desarrollo de personas, esta oportunidad es para ti. Únete a nosotros y contribuye al éxito continuo de micelu.co. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 3 años de experiencia...
Puesto : el gerente de marca será una pieza clave en el éxito y crecimiento de la marca, y se espera que aporte ideas estratégicas, liderazgo y excelencia en la ejecución para alcanzar los objetivos establecidos. en el departamento de consumer health care de sanofi, creamos marcas que conectan con cientos de millones de clientes en todo el mundo. nuestra ambición es conseguir un mejor cuidado personal para individuos y comunidades, contribuyendo al mismo tiempo a un planeta más saludable. para lograrlo, necesitamos gente que pueda darle forma al futuro de nuestro negocio y nos ayude en el viaje para convertirnos en la empresa de salud al consumidor más importante del mundo. responsabilidades principales: participar en la elaboración de planes estratégicos a corto y mediano plazo, proponiendo presupuestos de inversión y estableciendo metas de rentabilidad asociadas a las estrategias. coordinar la implementación de las tácticas establecidas en el plan de marketing para garantizar el cumplimiento de los objetivos estratégicos. evaluar y anticipar los cambios en el mercado para asegurar que las actividades de marketing de la compañía respondan a las necesidades cambiantes del negocio en cada momento estratégico. contribuir al desarrollo y priorización de innovaciones de la marca para mantener la competitividad en el mercado. cumplir con los planes de venta, aumentar y mantener la participación de mercado de los productos existentes y los productos por lanzar, con el objetivo de incrementar la cuota de mercado de la compañía. colaborar con el departamento médico para desarrollar...
🏗️ vacante | en ngds buscamos un/a especialista en hubspot ¿te apasiona estructurar procesos digitales sobre plataformas de automatización? ¿tienes experiencia configurando hubspot como herramienta central de marketing, ventas y servicio? en ngds buscamos un/a especialista en hubspot para liderar la implementación, integración y uso estratégico de esta plataforma en el marco de nuestra transformación digital. 🎯 tu propósito en este rol serás responsable de configurar y administrar hubspot como núcleo central de datos para automatización de procesos comerciales, de marketing y servicio al cliente. tu rol contribuirá a consolidar una nueva plataforma digital en ngds, garantizando trazabilidad, eficiencia operativa y alineación con los objetivos del negocio. 🔧 responsabilidades principales 🔸 configurar y administrar hubspot como plataforma de datos central 🔸 implementar workflows de automatización para marketing, ventas y servicio al cliente 🔸 garantizar la estructura, calidad y mantenimiento continuo de la base de datos 🔸 coordinar integraciones api con equipos de desarrollo y analítica 🔸 crear dashboards y reportes para seguimiento de desempeño digital 🔸 capacitar usuarios, documentar procesos y gestionar adopción interna 🔸 proponer mejoras continuas con base en insights, benchmarking y buenas prácticas 🌟 ¿qué te ofrece ngds? 📍 ubicación: bogotá d.c., con disponibilidad para visitar clientes en otras ciudades (modalidad híbrida) 💰 salario: competitivo y acorde con tu experiencia en plataformas de automatización 📄 tipo de contrato: obra o labor ...
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