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MENSAJERO EN VILLAVICENCIO

DescripciÓn de la oferta el mensajero es la persona encargada de prestar un excelente servicio al cliente para satisfacer sus necesidades entregando en su casa las compras realizadas vía telefónica o virtual. requisitos del cargo: educación: bachille...


ADMINISTRADOR / JEFE DE TIENDA PARA MARCA COLOMBIANA/ TECNICO O TECNOLOGO/VILLAVICENCIO - CONTR[.]

Empresa del sector retail enfocada en marroquineria y ropa juvenil busca técnico o tecnólogo con más de 1 año de experiencia manejando tiendas del sector retail, como ropa, calzado o accesorios, realizando labores de administrador o líder de tienda. ...


(GFH-012) - KEY ACCOUNT MANAGER (KAM) FARMER

¡unete a alÓ credit! - key account manager (kam) -villavicencio alÓ credit es una fintech en crecimiento, especializada en financiación de smartphones bajo modelo compra ahora paga después. estamos transformando la forma en que los colombianos acceden a tecnología, y queremos que tú hagas parte de esta evolución. estamos buscando un/a key account manager (kam) excepcional para unirse a nuestro equipo dinámico encargado de supervisar y administrar las cuentas asignadas, garantizando el cumplimiento de metas comerciales y operativas en campo 100% entre tus funciones estará: visitas continuas a clientes y aliados, puntos de venta y zonas asignadas para garantizar la correcta ejecución de estrategias comerciales. actualizar bases de datos, (excel básico - intermedio) realizar informes de resultados y análisis de desempeño de las cuentas. elaborar reportes periódicos de indicadores clave para presentar a la gerencia. brindar un servicio cercano y eficiente, gestionando solicitudes y solucionando inquietudes en tiempo real. indispensable contar con moto si eres técnico, tecnólogo o profesional en carreras administrativas, comerciales o afines. y cuentas con mínimo 3 años en cargos similares como kam, ejecutivo de cuenta o farmer y eres una persona con actitud, energía y habilidades para gestionar cuentas estratégicas en la calle, ¡esta es tu oportunidad! te ofrecemos: contrato a término indefinido. salario base: $2.500.000 + auxilio de rodamiento de $300.000+ prestaciones de ley esquema de comisiones por cumplimiento de indicadores. horario: lunes a viernes de 9:00...


AUXILIAR LOGISTICO-INVENTARIOS - [IER837]

Mportante empresa busca auxiliar logistico para su equipo de trabajo en la ciudad de villavicencio, con experiência mínima de 1 año en procesos de operaciones logísticas, recepción, picking y packing, gestión en procesos serializados y no serializados, termosello, procesos ciclicos e inventarios, etiquetado y control de calidad al material. manejo de wms o erp de inventarios, procesos operativos, indispensable excel bÁsico. **horario**: lunes a sábado de 7am a 6:00p.m. **contrato**: temporal **salario**: $1.300.000 con todas las prestaciones de ley interesados aplicar a la oferta tipo de puesto: tiempo completo tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.300.000 - $1.300.001 al mes...


FG-141 - LINIERO EMPALMADOR

Empresa de telecomunicaciones requiere liniero con conocimiento de empalmeria, para trabajar en o&m;, debe tener experiência mínima de 1 año. buen manejo de equipos y herramientas para ejecutar labores, liderazgo. interesados envia cv. muchas gracias. tipo de puesto: tiempo completo, por contrato duración del contrato: 4 meses salario: hasta $1.500.000 al mes...


[C-586] AGENTE CALL CENTER TELECOMUNICACIONES

Si te apasionan las ventas y buscas estabilidad laboral, crecimiento y grandes ingresos, ¡esta es tu oportunidad! compañía líder del sector de telecomunicaciones requiere en su equipo 100 asesores de ventas en modalidad call center presencial en villavicencio. ¿qué te ofrecemos? -contrato a término indefinido. -oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión. -salario fijo: smmlv + todas las prestaciones de ley. -auxilio de transporte para facilitar tu traslado. -comisiones sin techo: ¡tus ingresos dependen de ti! - bonos e incentivos por cumplir y superar metas. tu jornada laboral: -modalidad presencial en villavicencio. -horario: lunes a sábado, turnos de 8 horas (total 46 horas semanales). ¿qué necesitas para aplicar? 1. mínimo 6 meses de experiencia en ventas. 2. ser bachiller, técnico o tecnólogo. 3. disponibilidad inmediata para comenzar. 4. si eres ambicioso, te gustan los retos y quieres un trabajo donde realmente puedas crecer, ¡te estamos buscando! 5. buen ambiente laboral postúlate ahora y forma parte de un equipo que impulsa tu éxito. ¡conviértete en un experto en ventas y alcanza tus metas con nosotros! ¡contacto inmediato!...


PRODUCT MARKETING MANAGER (SENIOR/LEAD) [WG-07]

Agileengine is an inc. 5000 company that creates award-winning software for fortune 500 brands and trailblazing startups across 17+ industries. we rank among the leaders in areas like application development and ai/ml, and our people-first culture has earned us multiple best place to work awards. if you're looking for a place to grow, make an impact, and work with people who care, we'd love to meet you! what you will do - ai product gtm & launch excellence: craft end‑to‑end gtm plans—including segmentation, value propositions, positioning and launch kpis—for new ai features (e.g., shade‑finding copilots, predictive replenishment, dynamic bundling); create enablement toolkits (messaging frameworks, demo scripts, training decks) that empower brand and regional teams to launch consistently and at scale. - cross-functional leadership: act as the connective tissue between product, data science, enterprise marketing technology, creative, and brand teams to ensure ai features are fit‑for‑purpose and brand‑right; present recommendations and results to senior leadership and influence investment and prioritization decisions. - bias for action and operationalization: drive executional rigor by transforming strategic ai initiatives into concrete workplans with clear owners, timelines, and kpis—ensuring pilots quickly move from test to scale; champion mvp thinking and fast-cycle experimentation to accelerate feature deployment, reduce time-to-value, and continuously refine ai-driven experiences based on real user feedback. - market & consumer intelligence: track emerging ai tre...


[PW-609] | PROMOTOR DE VENTAS

Vacante: promotor(a) de ventas – grandes superficies ubicación: bogotá horario: domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana. modalidad: presencial – punto de venta asignado. edad requerida: 25 años hasta 35 años ¿quiénes somos en aló credit? en aló credit somos una fintech en expansión que facilita el acceso a celulares mediante financiación, a través de aliados tenderos y grandes superficies. nos destacamos por ofrecer un modelo de negocio innovador y una experiencia de servicio cercana, efectiva y confiable. tu rol como promotor(a) de ventas como promotor o promotora de ventas, serás el encargado de brindar atención directa a los clientes en el punto de venta, guiándolos en el proceso de financiación de dispositivos móviles con el modelo aló credit. tu objetivo será asegurar una excelente experiencia al cliente y el cumplimiento de las metas comerciales establecidas. responsabilidades principales  atender al cliente de manera cordial y eficiente en el punto de venta.  guiar al cliente en el proceso de financiación de celulares bajo el modelo aló credit.  cumplir con los protocolos de servicio, imagen personal y presentación del punto.  apoyar la administración y gestión comercial del punto de venta asignado.  realizar seguimiento y cierre de ventas cumpliendo con los lineamientos de calidad.  mantener actualizados los registros de gestión comercial y reportes diarios.  garantizar el cumplimiento de las metas de ventas e indicadores de desempeño. perfil que buscamos  formación académica: bachiller, técnico o tecnólogo en publicidad...


INGENIERO DE INSTRUMENTACIÓN - GG501

Job description personas extraordinarias, confiadas por los clientes para diseñar y avanzar en el mundo. wood está buscando un ingeniero de instrumentación para unirse a su unidad de negocio proyectos, enfocándose en el área de oil, gas y nuevas energías (ogne). esta oportunidad es presencial. rol wood colombia busca para su equipo de trabajo profesional en ingeniería química con 30 años de experiencia en oil&gas;, para desempeñarse como ingeniero de instrumentaciónbase de trabajo: villavicencio. - definiciones de bases y criterios de diseño, según alcance en proyectos - elaboración de filosofías de sistemas y definiciones asociadas con lógicas de control nuestros clientes y proyectos diseñando el futuro. transformando el mundo. el negocio de petróleo, gas y nuevas energías de wood se basa en una sólida trayectoria de entrega de proyectos grandes y complejos para compañías energéticas nacionales e internacionales en todo el mundo. lo que podemos ofrecer: - proyectos significativos e interesantes entregados a líderes de la industria en el sector de oil & gas. - arreglos de trabajo flexibles que equilibran las necesidades del cliente, del equipo y del individuo. - compromiso con la diversidad e inclusión en toda nuestra empresa, con redes de empleados comprometidas a dar voz a todos los empleados. - paquete de beneficios flexibles que se puede adaptar a tu estilo de vida. - compromiso con el desarrollo profesional continuo a través de planes de desarrollo personalizados. - conexiones globales con expertos líderes de la industria. responsibilities - asegura...


GERENTE ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO [UDC454]

Palabras clave: gerente administrativo, ceo, gerente financiero, profesional en economia, especialista en finanzas - apreciado aspirante tl32 s.a.s no es solo una empresa de transporte y logística; somos una familia con propósito. nacimos para mover lo que verdaderamente vale: sueños, personas, historias, y lo hacemos con un enfoque que une humanidad, innovación y excelencia operativa. desde nuestra esencia, conectamos personas, propósitos y trayectos que construyen futuro. cada una de nuestras rutas es una oportunidad para transformar desde adentro, dignificando el trabajo, sirviendo con el corazón y aportando a un país más justo. en tl32 s.a.s vivimos la vida en el trabajo. creemos que cada colaborador tiene un rol vital y que la calidad humana es tan importante como la calidad técnica. perfil de cargo para tl 32 s.a.s el cargo de gerente administrativo y financiero considera aspectos no solo técnicos y académicos sino capacidad para liderar con sentido humano, orientar el negocio desde una mirada sistémica, y generar confianza, transformación y sostenibilidad dentro de la empresa. 1. formación académica y actualización permanente - profesional en áreas de las ciencias económicas y financieras o afines (administración de empresas, finanzas o economía) deseable especialización o maestría en finanzas, gerencia administrativa, auditoría o afines. - formación complementaria planeación financiera, gestión presupuestal, normas contables niif, legislación tributaria y laboral, manejo de indicadores de gestión, sap u otro erp, liderazgo estratégico. - evidenci...


(HR-125) JEFE DE GESTIÓN HUMANA VILLAVICENCIO

Palabras clave: selección y desarrollo, formación y capacitación, nómina, responsabilidad social, clima y cultura en nuestro almacén, estamos en busca de un jefe de gestión humana comprometido con el bienestar de nuestros colaboradores y el éxito organizacional. como jefe de gestión humana, serás el responsable de liderar y administrar los procesos y proyectos de gestión de personal, asegurando que se alineen con la normatividad y nuestra cultura organizacional. tu misión será mejorar la calidad de vida de los colaboradores, impulsando su capacitación y desarrollo, lo que a su vez incrementará la productividad y el logro de metas de la tienda. si tienes pasión por las personas y experiencia en la gestión estratégica del talento, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! responsabilidades: - garantizar la consecución del personal en el tiempo y según los requerimientos establecidos. - asesorar y administrar los procesos de gestión de personal. - vigilar el cumplimiento de la normativa interna y legislativa. - mejorar la calidad de vida de los colaboradores. - impulsar la capacitación y desarrollo de personal. - incrementar la productividad del almacén. - lograr las metas de la tienda en clima laboral adecuado. - gestionar proyectos y programas de gestión humana. requerimientos: - especialización/maestría en recursos humanos o afines. - experiencia mínima de 5 años en roles similares. - conocimiento profundo de normativas laborales. - habilidades de liderazgo y gestión de equipos. - capacidad de análisis y resolución de problemas. - excelentes habilidades de comunicació...


[S566] - JEFE DE GESTIÓN HUMANA VILLAVICENCIO

Palabras clave: selección y desarrollo, formación y capacitación, nómina, responsabilidad social, clima y cultura en nuestro almacén, estamos en busca de un jefe de gestión humana comprometido con el bienestar de nuestros colaboradores y el éxito organizacional. como jefe de gestión humana, serás el responsable de liderar y administrar los procesos y proyectos de gestión de personal, asegurando que se alineen con la normatividad y nuestra cultura organizacional. tu misión será mejorar la calidad de vida de los colaboradores, impulsando su capacitación y desarrollo, lo que a su vez incrementará la productividad y el logro de metas de la tienda. si tienes pasión por las personas y experiencia en la gestión estratégica del talento, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! responsabilidades: - garantizar la consecución del personal en el tiempo y según los requerimientos establecidos. - asesorar y administrar los procesos de gestión de personal. - vigilar el cumplimiento de la normativa interna y legislativa. - mejorar la calidad de vida de los colaboradores. - impulsar la capacitación y desarrollo de personal. - incrementar la productividad del almacén. - lograr las metas de la tienda en clima laboral adecuado. - gestionar proyectos y programas de gestión humana. requerimientos: - especialización/maestría en recursos humanos o afines. - experiencia mínima de 5 años en roles similares. - conocimiento profundo de normativas laborales. - habilidades de liderazgo y gestión de equipos. - capacidad de análisis y resolución de problemas. - excelentes habilidades de comunicació...


GERENTE ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO | [C936]

Palabras clave: gerente administrativo, ceo, gerente financiero, profesional en economia, especialista en finanzas - apreciado aspirante tl32 s.a.s no es solo una empresa de transporte y logística; somos una familia con propósito. nacimos para mover lo que verdaderamente vale: sueños, personas, historias, y lo hacemos con un enfoque que une humanidad, innovación y excelencia operativa. desde nuestra esencia, conectamos personas, propósitos y trayectos que construyen futuro. cada una de nuestras rutas es una oportunidad para transformar desde adentro, dignificando el trabajo, sirviendo con el corazón y aportando a un país más justo. en tl32 s.a.s vivimos la vida en el trabajo. creemos que cada colaborador tiene un rol vital y que la calidad humana es tan importante como la calidad técnica. perfil de cargo para tl 32 s.a.s el cargo de gerente administrativo y financiero considera aspectos no solo técnicos y académicos sino capacidad para liderar con sentido humano, orientar el negocio desde una mirada sistémica, y generar confianza, transformación y sostenibilidad dentro de la empresa. 1. formación académica y actualización permanente - profesional en áreas de las ciencias económicas y financieras o afines (administración de empresas, finanzas o economía) deseable especialización o maestría en finanzas, gerencia administrativa, auditoría o afines. - formación complementaria planeación financiera, gestión presupuestal, normas contables niif, legislación tributaria y laboral, manejo de indicadores de gestión, sap u otro erp, liderazgo estratégico. - evidenci...


(II-328) GERENTE ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO

Palabras clave: gerente administrativo, ceo, gerente financiero, profesional en economia, especialista en finanzas - apreciado aspirante tl32 s.a.s no es solo una empresa de transporte y logística; somos una familia con propósito. nacimos para mover lo que verdaderamente vale: sueños, personas, historias, y lo hacemos con un enfoque que une humanidad, innovación y excelencia operativa. desde nuestra esencia, conectamos personas, propósitos y trayectos que construyen futuro. cada una de nuestras rutas es una oportunidad para transformar desde adentro, dignificando el trabajo, sirviendo con el corazón y aportando a un país más justo. en tl32 s.a.s vivimos la vida en el trabajo. creemos que cada colaborador tiene un rol vital y que la calidad humana es tan importante como la calidad técnica. perfil de cargo para tl 32 s.a.s el cargo de gerente administrativo y financiero considera aspectos no solo técnicos y académicos sino capacidad para liderar con sentido humano, orientar el negocio desde una mirada sistémica, y generar confianza, transformación y sostenibilidad dentro de la empresa. 1. formación académica y actualización permanente - profesional en áreas de las ciencias económicas y financieras o afines (administración de empresas, finanzas o economía) deseable especialización o maestría en finanzas, gerencia administrativa, auditoría o afines. - formación complementaria planeación financiera, gestión presupuestal, normas contables niif, legislación tributaria y laboral, manejo de indicadores de gestión, sap u otro erp, liderazgo estratégico. - evidenci...


JEFE DE GESTIÓN HUMANA VILLAVICENCIO - (TD177)

Palabras clave: selección y desarrollo, formación y capacitación, nómina, responsabilidad social, clima y cultura en nuestro almacén, estamos en busca de un jefe de gestión humana comprometido con el bienestar de nuestros colaboradores y el éxito organizacional. como jefe de gestión humana, serás el responsable de liderar y administrar los procesos y proyectos de gestión de personal, asegurando que se alineen con la normatividad y nuestra cultura organizacional. tu misión será mejorar la calidad de vida de los colaboradores, impulsando su capacitación y desarrollo, lo que a su vez incrementará la productividad y el logro de metas de la tienda. si tienes pasión por las personas y experiencia en la gestión estratégica del talento, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! responsabilidades: - garantizar la consecución del personal en el tiempo y según los requerimientos establecidos. - asesorar y administrar los procesos de gestión de personal. - vigilar el cumplimiento de la normativa interna y legislativa. - mejorar la calidad de vida de los colaboradores. - impulsar la capacitación y desarrollo de personal. - incrementar la productividad del almacén. - lograr las metas de la tienda en clima laboral adecuado. - gestionar proyectos y programas de gestión humana. requerimientos: - especialización/maestría en recursos humanos o afines. - experiencia mínima de 5 años en roles similares. - conocimiento profundo de normativas laborales. - habilidades de liderazgo y gestión de equipos. - capacidad de análisis y resolución de problemas. - excelentes habilidades de comunicació...


[JSF-318] GERENTE ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO

Palabras clave: gerente administrativo, ceo, gerente financiero, profesional en economia, especialista en finanzas - apreciado aspirante tl32 s.a.s no es solo una empresa de transporte y logística; somos una familia con propósito. nacimos para mover lo que verdaderamente vale: sueños, personas, historias, y lo hacemos con un enfoque que une humanidad, innovación y excelencia operativa. desde nuestra esencia, conectamos personas, propósitos y trayectos que construyen futuro. cada una de nuestras rutas es una oportunidad para transformar desde adentro, dignificando el trabajo, sirviendo con el corazón y aportando a un país más justo. en tl32 s.a.s vivimos la vida en el trabajo. creemos que cada colaborador tiene un rol vital y que la calidad humana es tan importante como la calidad técnica. perfil de cargo para tl 32 s.a.s el cargo de gerente administrativo y financiero considera aspectos no solo técnicos y académicos sino capacidad para liderar con sentido humano, orientar el negocio desde una mirada sistémica, y generar confianza, transformación y sostenibilidad dentro de la empresa. 1. formación académica y actualización permanente - profesional en áreas de las ciencias económicas y financieras o afines (administración de empresas, finanzas o economía) deseable especialización o maestría en finanzas, gerencia administrativa, auditoría o afines. - formación complementaria planeación financiera, gestión presupuestal, normas contables niif, legislación tributaria y laboral, manejo de indicadores de gestión, sap u otro erp, liderazgo estratégico. - evidenci...


(UP010) - GERENTE ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO

Palabras clave: gerente administrativo, ceo, gerente financiero, profesional en economia, especialista en finanzas - apreciado aspirante tl32 s.a.s no es solo una empresa de transporte y logística; somos una familia con propósito. nacimos para mover lo que verdaderamente vale: sueños, personas, historias, y lo hacemos con un enfoque que une humanidad, innovación y excelencia operativa. desde nuestra esencia, conectamos personas, propósitos y trayectos que construyen futuro. cada una de nuestras rutas es una oportunidad para transformar desde adentro, dignificando el trabajo, sirviendo con el corazón y aportando a un país más justo. en tl32 s.a.s vivimos la vida en el trabajo. creemos que cada colaborador tiene un rol vital y que la calidad humana es tan importante como la calidad técnica. perfil de cargo para tl 32 s.a.s el cargo de gerente administrativo y financiero considera aspectos no solo técnicos y académicos sino capacidad para liderar con sentido humano, orientar el negocio desde una mirada sistémica, y generar confianza, transformación y sostenibilidad dentro de la empresa. 1. formación académica y actualización permanente - profesional en áreas de las ciencias económicas y financieras o afines (administración de empresas, finanzas o economía) deseable especialización o maestría en finanzas, gerencia administrativa, auditoría o afines. - formación complementaria planeación financiera, gestión presupuestal, normas contables niif, legislación tributaria y laboral, manejo de indicadores de gestión, sap u otro erp, liderazgo estratégico. - evidenci...


JEFE DE GESTIÓN HUMANA VILLAVICENCIO - (L380)

Palabras clave: selección y desarrollo, formación y capacitación, nómina, responsabilidad social, clima y cultura en nuestro almacén, estamos en busca de un jefe de gestión humana comprometido con el bienestar de nuestros colaboradores y el éxito organizacional. como jefe de gestión humana, serás el responsable de liderar y administrar los procesos y proyectos de gestión de personal, asegurando que se alineen con la normatividad y nuestra cultura organizacional. tu misión será mejorar la calidad de vida de los colaboradores, impulsando su capacitación y desarrollo, lo que a su vez incrementará la productividad y el logro de metas de la tienda. si tienes pasión por las personas y experiencia en la gestión estratégica del talento, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! responsabilidades: - garantizar la consecución del personal en el tiempo y según los requerimientos establecidos. - asesorar y administrar los procesos de gestión de personal. - vigilar el cumplimiento de la normativa interna y legislativa. - mejorar la calidad de vida de los colaboradores. - impulsar la capacitación y desarrollo de personal. - incrementar la productividad del almacén. - lograr las metas de la tienda en clima laboral adecuado. - gestionar proyectos y programas de gestión humana. requerimientos: - especialización/maestría en recursos humanos o afines. - experiencia mínima de 5 años en roles similares. - conocimiento profundo de normativas laborales. - habilidades de liderazgo y gestión de equipos. - capacidad de análisis y resolución de problemas. - excelentes habilidades de comunicació...


JEFE DE GESTIÓN HUMANA VILLAVICENCIO (SDV759)

Palabras clave: selección y desarrollo, formación y capacitación, nómina, responsabilidad social, clima y cultura en nuestro almacén, estamos en busca de un jefe de gestión humana comprometido con el bienestar de nuestros colaboradores y el éxito organizacional. como jefe de gestión humana, serás el responsable de liderar y administrar los procesos y proyectos de gestión de personal, asegurando que se alineen con la normatividad y nuestra cultura organizacional. tu misión será mejorar la calidad de vida de los colaboradores, impulsando su capacitación y desarrollo, lo que a su vez incrementará la productividad y el logro de metas de la tienda. si tienes pasión por las personas y experiencia en la gestión estratégica del talento, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! responsabilidades: - garantizar la consecución del personal en el tiempo y según los requerimientos establecidos. - asesorar y administrar los procesos de gestión de personal. - vigilar el cumplimiento de la normativa interna y legislativa. - mejorar la calidad de vida de los colaboradores. - impulsar la capacitación y desarrollo de personal. - incrementar la productividad del almacén. - lograr las metas de la tienda en clima laboral adecuado. - gestionar proyectos y programas de gestión humana. requerimientos: - especialización/maestría en recursos humanos o afines. - experiencia mínima de 5 años en roles similares. - conocimiento profundo de normativas laborales. - habilidades de liderazgo y gestión de equipos. - capacidad de análisis y resolución de problemas. - excelentes habilidades de comunicació...


[C-803] JEFE DE GESTIÓN HUMANA VILLAVICENCIO

Palabras clave: selección y desarrollo, formación y capacitación, nómina, responsabilidad social, clima y cultura en nuestro almacén, estamos en busca de un jefe de gestión humana comprometido con el bienestar de nuestros colaboradores y el éxito organizacional. como jefe de gestión humana, serás el responsable de liderar y administrar los procesos y proyectos de gestión de personal, asegurando que se alineen con la normatividad y nuestra cultura organizacional. tu misión será mejorar la calidad de vida de los colaboradores, impulsando su capacitación y desarrollo, lo que a su vez incrementará la productividad y el logro de metas de la tienda. si tienes pasión por las personas y experiencia en la gestión estratégica del talento, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! responsabilidades: - garantizar la consecución del personal en el tiempo y según los requerimientos establecidos. - asesorar y administrar los procesos de gestión de personal. - vigilar el cumplimiento de la normativa interna y legislativa. - mejorar la calidad de vida de los colaboradores. - impulsar la capacitación y desarrollo de personal. - incrementar la productividad del almacén. - lograr las metas de la tienda en clima laboral adecuado. - gestionar proyectos y programas de gestión humana. requerimientos: - especialización/maestría en recursos humanos o afines. - experiencia mínima de 5 años en roles similares. - conocimiento profundo de normativas laborales. - habilidades de liderazgo y gestión de equipos. - capacidad de análisis y resolución de problemas. - excelentes habilidades de comunicació...


(SJY-956) - GERENTE ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO

Palabras clave: gerente administrativo, ceo, gerente financiero, profesional en economia, especialista en finanzas - apreciado aspirante tl32 s.a.s no es solo una empresa de transporte y logística; somos una familia con propósito. nacimos para mover lo que verdaderamente vale: sueños, personas, historias, y lo hacemos con un enfoque que une humanidad, innovación y excelencia operativa. desde nuestra esencia, conectamos personas, propósitos y trayectos que construyen futuro. cada una de nuestras rutas es una oportunidad para transformar desde adentro, dignificando el trabajo, sirviendo con el corazón y aportando a un país más justo. en tl32 s.a.s vivimos la vida en el trabajo. creemos que cada colaborador tiene un rol vital y que la calidad humana es tan importante como la calidad técnica. perfil de cargo para tl 32 s.a.s el cargo de gerente administrativo y financiero considera aspectos no solo técnicos y académicos sino capacidad para liderar con sentido humano, orientar el negocio desde una mirada sistémica, y generar confianza, transformación y sostenibilidad dentro de la empresa. 1. formación académica y actualización permanente - profesional en áreas de las ciencias económicas y financieras o afines (administración de empresas, finanzas o economía) deseable especialización o maestría en finanzas, gerencia administrativa, auditoría o afines. - formación complementaria planeación financiera, gestión presupuestal, normas contables niif, legislación tributaria y laboral, manejo de indicadores de gestión, sap u otro erp, liderazgo estratégico. - evidenci...


GERENTE ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO F-877

Palabras clave: gerente administrativo, ceo, gerente financiero, profesional en economia, especialista en finanzas - apreciado aspirante tl32 s.a.s no es solo una empresa de transporte y logística; somos una familia con propósito. nacimos para mover lo que verdaderamente vale: sueños, personas, historias, y lo hacemos con un enfoque que une humanidad, innovación y excelencia operativa. desde nuestra esencia, conectamos personas, propósitos y trayectos que construyen futuro. cada una de nuestras rutas es una oportunidad para transformar desde adentro, dignificando el trabajo, sirviendo con el corazón y aportando a un país más justo. en tl32 s.a.s vivimos la vida en el trabajo. creemos que cada colaborador tiene un rol vital y que la calidad humana es tan importante como la calidad técnica. perfil de cargo para tl 32 s.a.s el cargo de gerente administrativo y financiero considera aspectos no solo técnicos y académicos sino capacidad para liderar con sentido humano, orientar el negocio desde una mirada sistémica, y generar confianza, transformación y sostenibilidad dentro de la empresa. 1. formación académica y actualización permanente - profesional en áreas de las ciencias económicas y financieras o afines (administración de empresas, finanzas o economía) deseable especialización o maestría en finanzas, gerencia administrativa, auditoría o afines. - formación complementaria planeación financiera, gestión presupuestal, normas contables niif, legislación tributaria y laboral, manejo de indicadores de gestión, sap u otro erp, liderazgo estratégico. - evidenci...


PRODUCT MARKETING MANAGER (SENIOR/LEAD) - JVI-245

Agileengine is an inc. 5000 company that creates award-winning software for fortune 500 brands and trailblazing startups across 17+ industries. we rank among the leaders in areas like application development and ai/ml, and our people-first culture has earned us multiple best place to work awards. if you're looking for a place to grow, make an impact, and work with people who care, we'd love to meet you what you will do - ai product gtm & launch excellence: craft end‑to‑end gtm plans—including segmentation, value propositions, positioning and launch kpis—for new ai features (e.g., shade‑finding copilots, predictive replenishment, dynamic bundling); create enablement toolkits (messaging frameworks, demo scripts, training decks) that empower brand and regional teams to launch consistently and at scale. - cross-functional leadership: act as the connective tissue between product, data science, enterprise marketing technology, creative, and brand teams to ensure ai features are fit‑for‑purpose and brand‑right; present recommendations and results to senior leadership and influence investment and prioritization decisions. - bias for action and operationalization: drive executional rigor by transforming strategic ai initiatives into concrete workplans with clear owners, timelines, and kpis—ensuring pilots quickly move from test to scale; champion mvp thinking and fast-cycle experimentation to accelerate feature deployment, reduce time-to-value, and continuously refine ai-driven experiences based on real user feedback. - market & consumer intelligence: track emerging ai tren...


VO-003 GERENTE ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO

Palabras clave: gerente administrativo, ceo, gerente financiero, profesional en economia, especialista en finanzas - apreciado aspirante tl32 s.a.s no es solo una empresa de transporte y logística; somos una familia con propósito. nacimos para mover lo que verdaderamente vale: sueños, personas, historias, y lo hacemos con un enfoque que une humanidad, innovación y excelencia operativa. desde nuestra esencia, conectamos personas, propósitos y trayectos que construyen futuro. cada una de nuestras rutas es una oportunidad para transformar desde adentro, dignificando el trabajo, sirviendo con el corazón y aportando a un país más justo. en tl32 s.a.s vivimos la vida en el trabajo. creemos que cada colaborador tiene un rol vital y que la calidad humana es tan importante como la calidad técnica. perfil de cargo para tl 32 s.a.s el cargo de gerente administrativo y financiero considera aspectos no solo técnicos y académicos sino capacidad para liderar con sentido humano, orientar el negocio desde una mirada sistémica, y generar confianza, transformación y sostenibilidad dentro de la empresa. 1. formación académica y actualización permanente - profesional en áreas de las ciencias económicas y financieras o afines (administración de empresas, finanzas o economía) deseable especialización o maestría en finanzas, gerencia administrativa, auditoría o afines. - formación complementaria planeación financiera, gestión presupuestal, normas contables niif, legislación tributaria y laboral, manejo de indicadores de gestión, sap u otro erp, liderazgo estratégico. - evidenci...


JEFE DE GESTIÓN HUMANA VILLAVICENCIO | [J-516]

Palabras clave: selección y desarrollo, formación y capacitación, nómina, responsabilidad social, clima y cultura en nuestro almacén, estamos en busca de un jefe de gestión humana comprometido con el bienestar de nuestros colaboradores y el éxito organizacional. como jefe de gestión humana, serás el responsable de liderar y administrar los procesos y proyectos de gestión de personal, asegurando que se alineen con la normatividad y nuestra cultura organizacional. tu misión será mejorar la calidad de vida de los colaboradores, impulsando su capacitación y desarrollo, lo que a su vez incrementará la productividad y el logro de metas de la tienda. si tienes pasión por las personas y experiencia en la gestión estratégica del talento, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! responsabilidades: - garantizar la consecución del personal en el tiempo y según los requerimientos establecidos. - asesorar y administrar los procesos de gestión de personal. - vigilar el cumplimiento de la normativa interna y legislativa. - mejorar la calidad de vida de los colaboradores. - impulsar la capacitación y desarrollo de personal. - incrementar la productividad del almacén. - lograr las metas de la tienda en clima laboral adecuado. - gestionar proyectos y programas de gestión humana. requerimientos: - especialización/maestría en recursos humanos o afines. - experiencia mínima de 5 años en roles similares. - conocimiento profundo de normativas laborales. - habilidades de liderazgo y gestión de equipos. - capacidad de análisis y resolución de problemas. - excelentes habilidades de comunicació...


[VL675] APRENDIZ / PRACTICANTE

DescripciÓn de la oferta estamos en búsqueda de aprendices sena y/o practicantes universitarios que estén en búsqueda de realizar su práctica con nuestra familia de empresas. te ofrecemos: salario mínimo más prestaciones de ley. oportunidades de crecimiento. horario de lunes a jueves de 7 am a 5 pm y viernes de 7 am a 4 pm. ¡en nuestra familia de empresas nos interesa potencializar y conservar tu talento!...


(ZZ461) - GERENTE ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO

Palabras clave: gerente administrativo, ceo, gerente financiero, profesional en economia, especialista en finanzas - apreciado aspirante tl32 s.a.s no es solo una empresa de transporte y logística; somos una familia con propósito. nacimos para mover lo que verdaderamente vale: sueños, personas, historias, y lo hacemos con un enfoque que une humanidad, innovación y excelencia operativa. desde nuestra esencia, conectamos personas, propósitos y trayectos que construyen futuro. cada una de nuestras rutas es una oportunidad para transformar desde adentro, dignificando el trabajo, sirviendo con el corazón y aportando a un país más justo. en tl32 s.a.s vivimos la vida en el trabajo. creemos que cada colaborador tiene un rol vital y que la calidad humana es tan importante como la calidad técnica. perfil de cargo para tl 32 s.a.s el cargo de gerente administrativo y financiero considera aspectos no solo técnicos y académicos sino capacidad para liderar con sentido humano, orientar el negocio desde una mirada sistémica, y generar confianza, transformación y sostenibilidad dentro de la empresa. 1. formación académica y actualización permanente - profesional en áreas de las ciencias económicas y financieras o afines (administración de empresas, finanzas o economía) deseable especialización o maestría en finanzas, gerencia administrativa, auditoría o afines. - formación complementaria planeación financiera, gestión presupuestal, normas contables niif, legislación tributaria y laboral, manejo de indicadores de gestión, sap u otro erp, liderazgo estratégico. - evidenci...


PROFESIONAL RESIDENTE DE OBRA (ARQUITECTO) VILLAVICENCIO

Profesional residente de obra (arquitecto) villavicencio profesional residente de obra (arquitecto) villavicencio requisitos título profesional en arquitectura experiencia general: mínima de 5 años como profesional experiencia especifica: mil quinien...


ASESOR COMERCIAL MG

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