A propos alaji est un organisme de formation qui intervient dans les domaines du travail social, du service à la personne, de la santé, de la petite enfance, de la propreté, de la sécurité, du numérique, et de l’insertion socio-professionnelle. notre organisme de formation détient les agréments et habilitations nécessaires pour dispenser des formations diplômantes et qualifiantes (diplômes d’état, titres professionnels, certifications de branche…), ainsi que de la formation continue. alaji met en œuvre des réponses adaptées aux besoins mis en évidence par les entreprises, l’État, les collectivités locales et territoriales. forte d’une équipe de plus de 250 salariés et de 45 ans d’expérience, alaji met son souci de qualité et son sens de l’innovation au service des entreprises, des collectivités territoriales, des salariés et des demandeurs d’emploi de tout le grand est. alaji est également un centre de formation d’apprentis depuis le 6 septembre 2021. nos cfa se situent à lunéville, villers lès nancy, verdun, metz, thionville, saint-avold, schiltigheim et Épinal. votre mission vous êtes capable de transmettre des savoirs inscrits dans une progression pédagogique au moyen de techniques éducatives appropriées, de manipuler et mettre en œuvre les outils matériels et équipements dans le cadre d'applications pédagogiques. d'assurer la formation des étudiants, élèves ou stagiaires dans les domaines liés aux soins à la santé et au paramédical . le profil idéal titulaire d'une expérience dans l'accompagnement de parcours de formation et dans la pédagogie et souhaitant s'in...
Intitulé du poste animateur/trice de réseaux de solidarité - délégation meuse-moselle h/f type de contrat cdi temps de travail c: emploi à temps complet date de prise de poste envisagée 15/07/2025 eléments de contexte association reconnue d’utilité publique ayant pour mission de soutenir les plus fragiles, le secours catholique - caritas france agit sur tout le territoire français. au sein de la délégation meuse-moselle, le territoire meuse sud, à dominante rurale, compte un pôle urbain plus important à bar-le-duc. les personnes âgées (isolement), les jeunes (qui sollicitent peu les services sociaux ou les associations) et les familles monoparentales sont les personnes les plus touchées par la pauvreté. les problèmes de mobilité et d'accès à l'emploi accentuent les difficultés de ces personnes. en milieu urbain, l'arrivée importante de migrants invite les équipes locales à s'interroger sur le type d'accompagnement à mettre en place. au travers des actions et propositions des 4 équipes du territoire, les bénévoles mettent en œuvre le projet de délégation 2022-2026 avec la volonté de travailler en réseau et en partenariat, donner envie à d’autres de s’engager dans des actions de solidarité. trois axes sont prioritaires : la fraternité entre acteurs, la participation des acteurs à commencer par les personnes en précarité et la lutte contre la pauvreté par le plaidoyer local. les équipes du territoire travaillent sur l'amélioration des conditions d’accompagnement personnalisé (rendez-vous et suivi dans le temps) et le développement...
Continue with google continue with google 1 week ago be among the first 25 applicants get ai-powered advice on this job and more exclusive features. type de contrat cdi date de prise de poste envisagée 15/07/2025 intitulé du poste animateur/trice de réseaux de solidarité - délégation meuse-moselle h/f type de contrat cdi temps de travail c: emploi à temps complet date de prise de poste envisagée 15/07/2025 eléments de contexte association reconnue d’utilité publique ayant pour mission de soutenir les plus fragiles, le secours catholique - caritas france agit sur tout le territoire français. au sein de la délégation meuse-moselle, le territoire meuse sud, à dominante rurale, compte un pôle urbain plus important à bar-le-duc. les personnes âgées (isolement), les jeunes (qui sollicitent peu les services sociaux ou les associations) et les familles monoparentales sont les personnes les plus touchées par la pauvreté. les problèmes de mobilité et d'accès à l'emploi accentuent les difficultés de ces personnes. en milieu urbain, l'arrivée importante de migrants invite les équipes locales à s'interroger sur le type d'accompagnement à mettre en place. au travers des actions et propositions des 4 équipes du territoire, les bénévoles mettent en œuvre le projet de délégation 2022-2026 avec la volonté de travailler en réseau et en partenariat, donner envie à d’autres de s’engager dans des actions de solidarité. trois axes sont prioritaires : la fraternité entre acteurs, la participation des acteurs à commencer par les personnes...
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