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Trabajo en Uraba

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[APLICA YA] COORDINADOR OPERACIONES. (XBC893)

Vp gestores de talento publicado hace 20 días¡oportunidad laboral! buscamos coordinador de operaciones ¿teapasiona la gestión de equipos y la coordinación de proyectos en elsector eléctrico? ¿tienes habilidades de liderazgo y organización?¡esta es tu oportunidad! como coordinador de operaciones, serás elmotor que impulsa la ejecución eficiente de nuestras operaciones.reportando directamente a la gerencia, liderarás cuadrillas detrabajo, asegurando la organización de los trabajos en campo, lacorrecta gestión del almacén y el manejo de nuestro softwareoperativo. tus retos: 1. manejar solicitudes de contratantes yusuarios del servicio. 2. coordinar y supervisar al equipooperativo. 3. gestionar el software operativo y garantizar sucorrecto funcionamiento. 4. coordinar con otras áreas para comprasy contratación de servicios. 5. realizar visitas a campo yresponder solicitudes. requisitos: 1. formación: ingenieroeléctrico con 2 o 3 años de experiencia, preferiblemente en obra.2. experiencia: deseable trabajo en mantenimiento baja tensión. 3.conocimientos deseables: reglamento técnico del sector eléctrico.4. herramientas: manejo de software ofimático, generación deinformes y elaboración de presupuestos. salario: $ 4.400.000 +600.000 bono de transporte tipo de contrato: indefinido. ubicaciÓn:región de urabá modalidad: presencial ¡postúlate ahora y sé partede un equipo que transforma la región! [email protected]#j-18808-ljbffr...


TÉCNICO(A) FORESTAL CON MOTO

Se requiere técnico (a) forestal para el proyecto de obras y servicios asociados al mantenimiento de redes y actividades forestales del sistema de distribución de energía eléctrica. deberá acreditar un (1) año de experiencia en actividades laborales. datos de la vacante presencial certificados laborales licencia de conducción de motocicleta a2 salario si usted cuenta con los requisitos necesarios para aplicar a este cargo, lo invitamos a diligenciar adecuadamente el siguiente formulario. subir hoja de vida * por favor adjunta tu hoja de vida en formato pdf #j-18808-ljbffr...


[N-945] MOTORISTA PARA CAREPA 1626032-. 132

Descripción general realizar los movimientos operacionales y administrativos de transporte de personal cuando la operación lo requiera, de manera segura. empresa del sector servicios ubicada en urabá, requiere para su equipo de trabajo motorista con experiencia mínima de 1 año en transporte marítimo y fluvial. formación académica: bachiller. conocimientos técnicos o específicos requeridos: cursos omi vigentes, licencia de navegación dimar, licencia de embarque y licencia fluvial. competencias laborales: liderazgo, trabajo en equipo, habilidades comunicativas y atención al detalle. funciones principales: realizar los movimientos operacionales y administrativos de transporte de personal cuando la operación lo requiera, de manera segura. cumplir con las indicaciones operacionales y administrativas dadas por el controlador de tráfico marítimo y fluvial. garantizar la disponibilidad operacional de la lancha, mantenimiento de los equipos, sistemas y herramientas a su cargo. salario: a convenir. tipo de contrato: obra labor. jornada laboral: lunes a domingos, turnos rotativos. lugar de la vacante: municipio de carepa, zungo embarcadero. requisitos: experiencia mínima de 1 año en transporte marítimo y fluvial. bachiller. cursos omi vigentes, licencia de navegación dimar, licencia de embarque y licencia fluvial. #j-18808-ljbffr...


CONDUCTOR LOGISTA - (Z-546)

El conductor logista es el responsable del vehículo que le sea asignado; de la provisión de los servicios de transporte necesarios para la organización, su conducción segura, incluyendo el cuidado y seguimiento del mantenimiento del vehículo, en línea con los parámetros establecidos por hias. así mismo, facilita apoyo con las tareas logísticas de la suboficina de hias urabá de acuerdo con instrucciones provistas por su supervisor. dar cumplimiento a las normas de transito nacionales, según lo establecido en el código nacional de tránsito de colombia. conducir el vehículo de la organización acorde a las instrucciones provistas por la supervisión o a quien esta delegue. ningún vehículo podrá ser movilizado sin la autorización pertinente. transportar al equipo de trabajo a los diferentes lugares que se requiera de acuerdo con el plan de trabajo. transportar equipos y/o materiales requeridos para la correcta realización de las actividades, de manera ordenada y segura. verificar las condiciones de seguridad del lugar de estacionamiento del vehículo, cierre y guarda. verificar antes, durante y después de cada salida, el cumplimiento de los requisitos de seguridad (cinturones, airbags). revisar diariamente la presencia del kit de primeros auxilios, el cual debe estar siempre presente dentro del carro. mantener toda la documentación necesaria dentro del vehículo y realizar las actualizaciones respectivas al área de operaciones y la supervisión de la vigencia de la documentación revisar el estado del vehículo durante la jornada laboral. hacer seguimiento que las personas que no h...


(V-493) | ADMINISTRACIÓN DE AGENCIA PARA SAN PEDRO DE URABÁ

Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. misión del cargo: garantizar en cumplimento de la meta comercial de la oficina. funciones del cargo: empresa del sector financiero ubicada en urabá, requiere para su equipo de trabajo responsable de la administración de agencia con experiência mínima de 3 años liderando equipos comerciales, preferiblemente en el sector financiero. formación académica: profesional en administración de empresas, comercial, mercadeo, finanzas o áreas afines. conocimientos técnicos o específicos requeridos: manejo de herramientas ofimáticas, conocimiento de estrategias comerciales y microcrédito. competencias laborales: capacidad crítica y analítica, orientación al resultado, habilidades comunicativas y atención al detalle. función principal: garantizar en cumplimento de la meta comercial de la oficina. realizar seguimiento y acompañamiento al equipo comerciales en la ejecución de los objetivos. gestionar todos los procesos relacionados para el óptimo desarrollo de la oficina. salario: a convenir. tipo de contrato: termino indefinido. jornada laboral: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. lugar de la vacante: municipio de san pedro de...


ASESOR/A COMERCIAL SUPERNUMERARIO SAN JUAN DE URABÁ [O856]

¡estamos en búsqueda de personas con talento cómo tú! por eso en gana nos interesa tener gente con calidad humana que se contagien con la cultura de nuestra organización, personas recursivas, proactivas e interesadas por brindar siempre un excelente servicio dejando huella a todos nuestros clientes. así que, si eres bachiller académico, te apasiona la atención al cliente, el área de ventas y quieres aprender el manejo de dinero en efectivo. ¡esta oportunidad es para ti! te ofrecemos • salario: $1.423.500 + aux. transporte + prestaciones por ley • horarios: rotativos de 6:00 am - 2:00 pm ó 2:00 pm – 10:00 pm, se descansan 2 domingos al mes. • contrato: a término indefinido. • plan carrera. • posibilidad de estudio con la universidad réditos. • fondo de empleados. • y otros beneficios más… ¡anímate y conoce más de nuestra vacante!...


(M032) MOTORISTA PARA CAREPA 1626032-. 132

Descripción general realizar los movimientos operacionales y administrativos de transporte de personal cuando la operación lo requiera, de manera segura. empresa del sector servicios ubicada en urabá, requiere para su equipo de trabajo motorista con experiencia mínima de 1 año en transporte marítimo y fluvial. formación académica: bachiller. conocimientos técnicos o específicos requeridos: cursos omi vigentes, licencia de navegación dimar, licencia de embarque y licencia fluvial. competencias laborales: liderazgo, trabajo en equipo, habilidades comunicativas y atención al detalle. funciones principales: 1. realizar los movimientos operacionales y administrativos de transporte de personal cuando la operación lo requiera, de manera segura. 2. cumplir con las indicaciones operacionales y administrativas dadas por el controlador de tráfico marítimo y fluvial. 3. garantizar la disponibilidad operacional de la lancha, mantenimiento de los equipos, sistemas y herramientas a su cargo. salario: a convenir. tipo de contrato: obra labor. jornada laboral: lunes a domingos, turnos rotativos. lugar de la vacante: municipio de carepa, zungo embarcadero. requisitos: - experiencia mínima de 1 año en transporte marítimo y fluvial. - bachiller. - cursos omi vigentes, licencia de navegación dimar, licencia de embarque y licencia fluvial. #j-18808-ljbffr...


COORDINADOR DE PROYECTOS | LR669

Desarrollador de proyectos en el sector eléctrico buscamos a un coordinador de operaciones que se apasione por la gestión de equipos y la coordinación de proyectos en el sector eléctrico. si tienes habilidades de liderazgo y organización, esta es tu oportunidad. como coordinador de operaciones, serás el motor que impulsa la ejecución eficiente de nuestras operaciones. liderarás cuadrillas de trabajo, asegurando la organización de los trabajos en campo, la correcta gestión del almacén y el manejo de nuestro software operativo. tus retos: 1. manejar solicitudes de contratantes y usuarios del servicio. 2. coordinar y supervisar al equipo operativo. 3. gestionar el software operativo y garantizar su correcto funcionamiento. 4. coordinar con otras áreas para compras y contratación de servicios. 5. realizar visitas a campo y responder solicitudes. requisitos: 1. formación: ingeniero eléctrico con 2 o 3 años de experiencia, preferiblemente en obra. 2. experiencia: deseable trabajo en mantenimiento baja tensión. 3. conocimientos deseables: reglamento técnico del sector eléctrico. 4. herramientas: manejo de software ofimático, generación de informes y elaboración de presupuestos. beneficios: $ 4.400.000 + 600.000 bono de transporte tipo de contrato: indefinido ubicación: región de urabá modalidad: presencial...


GESTIÓN AGRO/VIVERO PARA PERSONAS CON O SIN | EPJ-838

**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: sembrar semillas y trasplantar plantas, siguiendo las instrucciones específicas para cada tipo de planta. **funciones del cargo**: empresa del sector servicios ubicada en san juan de urabá, requiere para su equipo de trabajo encargado de la gestión agro/vivero con o sin experiência, para apoyar la siembra de árboles, abono de la tierra y limpieza de terrenos. **formación académica**: estudiante, técnica o tecnología agrícola, agropecuaria o áreas afines. **conocimientos técnicos o específicos requeridos**: preferiblemente conocimiento de viveros. **competencias laborales**: seguimiento de instrucciones, buenas relaciones interpersonales, orientación al resultado y proactividad. **algunas funciones**: - sembrar semillas y trasplantar plantas, siguiendo las instrucciones específicas para cada tipo de planta. - responsable de regar y fertilizar las plantas según sea necesario para garantizar su salud y crecimiento adecuado. - mantener las áreas de cultivo libres de malezas mediante el deshierbe manual o la aplicación de herbicidas según sea necesario. **salario**: a convenir, más auxilio de localidad. **tipo de contrato**: término...


MV-413 - CONDUCTOR/A REPARTIDOR/A PARA CAREPA 162596958- -

Conductor/a repartidor/a para carepa empresa del sector servicios ubicada en carepa, requiere para su equipo de trabajo conductor/a repartidor/a con experiencia mínima de 1 año en el cargo, prestando excelente servicio al cliente. debe tener licencia de conducción c2. formación académica: bachiller. conocimientos técnicos o específicos requeridos: curso de manipulación de alimentos, certificado de trabajo en alturas. competencias laborales: habilidades comunicativas, proactividad, seguimiento de instrucción y atención al detalle. funciones principales: entregar todo el producto el mismo día en la ruta que le corresponda. cubrir toda la ruta, en el orden y forma acorde al protocolo o procesos establecidos por la empresa. diligenciar correctamente la papelería utilizada en la entrega diaria. verificar diariamente y al inicio de la jornada laboral el estado mecánico del vehículo asignado, comprobando nivel de aceite, de combustible, de agua en el radiador y presión de llantas y diligenciar el respectivo reporte. velar porque los activos de publicidad se les de uso adecuado en el mercado. custodiar los dineros producto de la venta teniendo en cuenta las políticas de la empresa. salario: a convenir. tipo de contrato: término fijo. jornada laboral: lunes a sábado. lugar de la vacante: municipio de carepa. j-18808-ljbffr...


INSPECCIÓN DE EMBARQUES PARA CAREPA 362657.139

Descripción general dar instrucciones a los remolcadores y acompañar al representante del operador portuario durante toda la operación. empresa del sector industrial ubicada en apartadó, requiere para su equipo de trabajo responsable de la inspección de embarques con experiencia mínima de 1 año en operación de cargue y descargue de mercancía. formación académica: bachiller, técnica o tecnología logística o áreas afines. conocimientos técnicos o específicos requeridos: curso omi 3.25, formación en sensibilización sobre protección para todo el personal de la instalación portuaria. conocimiento en manejo de inventario y normas de seguridad. competencias laborales: atención al detalle, orientación al resultado, proactividad y habilidades comunicativas. función principal: revisar el amarre de la carga en las bodegas que quedan parciales y el trincado de los contenedores al finalizar el cargue de cada bahía. recoger y bajar del buque los equipos de comunicaciones que se utilizan en el barco y verificar el estado de los equipos utilizados al finalizar la operación. dar instrucciones a los remolcadores y acompañar al representante del operador portuario durante toda la operación. verificar el estado y número de cada contenedor de importación o exportación y reportar anomalías y novedades presentadas. salario: a convenir. tipo de contrato: obra labor. jornada laboral: turnos rotativos. lugar de trabajo: municipio de carepa, zungo embarcadero. requisitos mínimos bachiller, técnica o tecnología logística o áreas afines. mínimo 1 año de experiencia. #j-18808-ljbffr...


CONDUCTOR/A REPARTIDOR/A PARA CAREPA 1625969-. 50

Conductor/a repartidor/a para carepa empresa del sector servicios ubicada en carepa, requiere para su equipo de trabajo conductor/a repartidor/a con experiencia mínima de 1 año en el cargo, prestando excelente servicio al cliente. debe tener licencia de conducción c2. formación académica: bachiller. conocimientos técnicos o específicos requeridos: curso de manipulación de alimentos, certificado de trabajo en alturas. competencias laborales: habilidades comunicativas, proactividad, seguimiento de instrucción y atención al detalle. funciones principales: entregar todo el producto el mismo día en la ruta que le corresponda. cubrir toda la ruta, en el orden y forma acorde al protocolo o procesos establecidos por la empresa. diligenciar correctamente la papelería utilizada en la entrega diaria. verificar diariamente y al inicio de la jornada laboral el estado mecánico del vehículo asignado, comprobando nivel de aceite, de combustible, de agua en el radiador y presión de llantas y diligenciar el respectivo reporte. velar porque los activos de publicidad se les de uso adecuado en el mercado. custodiar los dineros producto de la venta teniendo en cuenta las políticas de la empresa. salario: a convenir. tipo de contrato: término fijo. jornada laboral: lunes a sábado. lugar de la vacante: municipio de carepa. #j-18808-ljbffr...


ADMINISTRADOR COMERCIAL

Contrato a término indefinido Tiempo completo

Técnico o tecnólogo en carreras comerciales, con experiencia en el cargo mínimo 1 a 3 años, perfil comercial responsable de garantizar cumplimiento de ventas, contrato a termino fijo con posibilidad de prorrogas de acuerdo a la gestión. salario $1423500 con todas con prestaciones de ley y seguridad social. horario laboral de lunes a viernes 8.00 am a 6 pm sábados de 8 am a 2 pm. lugar de vivienda preferiblemente san juan, antioquia...


ASESOR COMERCIAL CAREPA

### ¡únete a nuestro equipo como asesor comercial en carepa! ¿buscas una oportunidad para crecer en ventas y obtener grandes ingresos? ¡esta es tu oportunidad! si eres bachiller y tienes pasión por el servicio al cliente y las ventas, te estamos buscando. ¿qué te ofrecemos? salario base: $1.423.500 premios y viajes por cumplimiento de metas puntos de venta en carepa contrato a término fijo por 3 meses, con posibilidad de renovación ¿qué necesitas para aplicar? ser bachiller ganas de crecer en un equipo dinámico y orientado al logro habilidades de comunicación, servicio al cliente y actitud proactiva ¡no dejes pasar esta oportunidad! únete a una empresa en constante crecimiento donde tu esfuerzo *es bien recompensado*. ¡aplica ahora y sé parte de nuestro éxito!























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ASESOR COMERCIAL CAREPA

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GESTOR/A DE SERVICIOS

Gestor/a de servicios en punto empleo importante empresa bpo a nivel nacional requiere para su equipo de trabajo: técnico, tecnólogo o estudiante de carreras profesionales asociadas con: administración, contabilidad, ingeniería industrial, seguridad y salud en el trabajo o de gestión humana. requisitos: experiencia en gestión de afiliaciones e inclusiones a la seguridad social (eps, arl, afp y ccf). contratación de personal. habilidades destacadas en atención y servicio al cliente. presentación personal impecable. jornada laboral: lunes a viernes: 6:00 am a 2:00 pm; sábado: 06:00 am a 09:30 am. responsabilidades: recepción y gestión de pqrs. gestión de afiliación e inclusiones al sistema de seguridad social integral. gestión de incapacidades. ejecución de procesos de contratación de personal, garantizando la suscripción de documentos. reporte y gestión de novedades. notificación y manejo de casos especiales. suministro de información relacionada con accidentes de trabajo. cumplimiento estricto de políticas empresariales. seguir instrucciones impartidas por la organización. participación en capacitaciones indicadas. ofrecemos: salario mensual: $1.340.000 + rodamiento $261.000. experiencia en una empresa líder a nivel nacional. oportunidad de contribuir a un equipo dinámico y profesional. contrato a por obra o labor contratada. función laboral sectores consultoría y servicios a empresas. #j-18808-ljbffr...


COORDINADOR OPERACIONES

Vp gestores de talento publicado hace 20 días ¡oportunidad laboral! buscamos coordinador de operaciones ¿te apasiona la gestión de equipos y la coordinación de proyectos en el sector eléctrico? ¿tienes habilidades de liderazgo y organización? ¡esta es tu oportunidad! como coordinador de operaciones, serás el motor que impulsa la ejecución eficiente de nuestras operaciones. reportando directamente a la gerencia, liderarás cuadrillas de trabajo, asegurando la organización de los trabajos en campo, la correcta gestión del almacén y el manejo de nuestro software operativo. tus retos: manejar solicitudes de contratantes y usuarios del servicio. coordinar y supervisar al equipo operativo. gestionar el software operativo y garantizar su correcto funcionamiento. coordinar con otras áreas para compras y contratación de servicios. realizar visitas a campo y responder solicitudes. requisitos: formación: ingeniero eléctrico con 2 o 3 años de experiencia, preferiblemente en obra. experiencia: deseable trabajo en mantenimiento baja tensión. conocimientos deseables: reglamento técnico del sector eléctrico. herramientas: manejo de software ofimático, generación de informes y elaboración de presupuestos. salario: $ 4.400.000 + 600.000 bono de transporte tipo de contrato: indefinido. ubicaciÓn: región de urabá modalidad: presencial ¡postúlate ahora y sé parte de un equipo que transforma la región! [email protected] #j-18808-ljbffr...


MARINERO/A PARA APARTADÓ 1626032-. 134

Empresa del sector servicios ubicada en urabá, requiere para su equipo de trabajo marinero/a con experiencia mínima de 6 meses en el cargo para asistir en las maniobras de remolque, atraque, zarpe y armado de convoyes, además de efectuar el mantenimiento y vigilancia del equipo en cubierta, garantizando la operatividad del remolcador. descripción general formación académica: bachiller. conocimientos técnicos o específicos requeridos: licencia de navegación expedida por dimar como marinero de cubierta, certificación y libreta de embarque, licencia de navegación fluvial expedida por el ministerio de transporte como ayudante fluvial. conocimiento en marinería básica, servicio de amarre, nudos y amarres de cabo. competencias laborales: seguimiento de instrucciones, atención al detalle y trabajo en equipo. algunas funciones: realizar el amarre de estrobos, cabos y guayas en bitas y cornamusas, garantizando la seguridad del equipo y del convoy. verificar constantemente el estado de estrobos, cabos, bitas, cornamusas, estanqueidad de la nave y de los artefactos navales. reportar al capitán todas las novedades encontradas a bordo del remolcador y convoy de acuerdo con el procedimiento de navegación y cronograma de guardias. participar en las maniobras de transporte, arrastre, zarpe, atraque de las naves, artefactos navales y armado de convoyes. apoyar reparaciones por averías menores del equipo durante la operación y en puerto entre tiempo de esperas, bajo la tutoría del área de mantenimiento. garantizar las óptimas condiciones de orden, aseo y tanqueo del remolcador asignado al té...


GESTOR/A DE SERVICIOS

Importante empresa bpo a nivel nacional requiere para su equipo de trabajo: técnico, tecnólogo o estudiante de carreras profesionales asociadas con: administración, contabilidad, ingeniería industrial, seguridad y salud en el trabajo o de gestión humana. requisitos


experiencia en gestión de afiliaciones e inclusiones a la seguridad social (eps, arl, afp y ccf). contratación de personal habilidades destacadas en atención y servicio al cliente. presentación personal impecable.
jornada laboral: lunes a viernes: 6:00 am a 2:00 pm; sábado: 06:00 am a 09:30 am responsabilidades
recepción y gestión de pqrs. gestión de afiliación e inclusiones al sistema de seguridad social integral. gestión de incapacidades. ejecución de procesos de contratación de personal, garantizando la suscripción de documentos. reporte y gestión de novedades. notificación y manejo de casos especiales. suministro de información relacionada con accidentes de trabajo. cumplimiento estricto de políticas empresariales. seguir instrucciones impartidas por la organización. participación en capacitaciones indicadas.
ofrecemos
salario mensual: $1.340.000+ rodamiento $261.000 experiencia en una empresa líder a nivel nacional. oportunidad de contribuir a un equipo dinámico y profesional. contrato a por obra o labor contratada. #j-18808-ljbffr...


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