Invesakk s.a.s, requiere auxiliar de bodega y ventas, con mínimo 6 meses de experiencia realizando procesos de inventarios, organización de la mercancía, alistamiento de pedidos, recibo y entrega de mercancías, ventas, entre otros, para la ciudad de ...
Somos una compañía destinada a brindar soluciones a las necesidades empresariales; diseñando y ejecutando estrategias en la evaluación y confiabilidad del recurso humano; estamos interesados en la creación de una nueva cultura de prevención y minimiz...
MisiÓn del cargo: establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes actuales y potenciales de una empresa, garantizando la satisfacción del cliente y fomentando la fidelidad, al tiempo que se alcanzan los objetivos e indicadores de ventas y se impulsa el crecimiento de la empresa. condiciones laborales del cargo: horario: lunes a sábado - hora de ingreso 7:30am salario: $1.473.500 + auxilio de transporte $200.000 + auxilio de movilidad $301.000 + comisiones individuales por ventas + bono grupal por ventas. lugar de trabajo: santa marta, magdalena modalidad: presencial tipo de contrato: término fijo inferior a 1 año requisitos: formación técnica, tecnológica o profesional en áreas relacionadas con administración de empresas, relaciones internacionales, mercadeo y ventas, comercio, economía, u otras áreas afines. mínimo 12 meses en cargos relacionados. responsabilidades: gestión de ventas de servicios del portafolio de la caja de compensación familiar. visitas a empresas o trabajo de campo. llamadas telefónicas o asesoría virtual y telefónica a usuarios y empresas. ventas y crecimiento de cuenta. servicio al cliente y relacionamiento. retención de clientes. funciones: realizar llamadas salientes para contactar a clientes potenciales o existentes. estas llamadas pueden estar destinadas a vender productos o servicios, generar ventas adicionales o realizar seguimiento de clientes. realizar visitas de campo a empresas de la base de datos asignadas y promocionar el portafolio de servicios o campaña (20 visitas semanales) y cerrar ventas. atender llamadas entrantes de clien...
Clínica prado de la ciudad de santa marta requiere técnico o tecnologo en auxiliar administrativo en salud, auxiliar administrativo o afines con experiencia mínima de 1 año en auditoria de cuentas médicas y tramite de objeciones. objetivo del cargo responder, tramitar de manera oportuna las objeciones y glosas a las cuentas presentadas, así como la verificación oportuna del contenido de las cuentas generadas en la prestación de los servicios asistenciales con el fin de detectar posibles errores y responder cualquier objeción que se pueda presentar, para obtener claridad en las mismas y establecer campos de acción tendientes al mejoramiento del proceso. #j-18808-ljbffr...
Profesional i prev. useg arl/tc/r5 company in santa martastarts 23 aprwhat you'll earn$3..about the jobimportante empresa del sector se encuentra en búsqueda de profesional i prev. useg arl/tc/r5requisitos nivel académico: universitaria completaÁrea de desempeño: sstconocimientos específicos: inglés, dominio del 80% finanzas, procesos y/o riesgos. experiencia en áreas de riesgos, control interno o procesos/productividadtiempo de experiencia: más de 2 años condiciones comisión: norodamiento: sihorario: de lunes a viernes de 8:00 a 5:00what you’ll be doing realizar asesorías y acompañamiento a las empresas afiliadas para la implementación de los programas de prevención de riesgo biomecánico y ergonómico. ejecutar planes de intervención mediante capacitaciones y asesorías puntuales con enfoque en la prevención de factores de riesgo biomecánico y ergonómico en las empresas / cliente. contribuir en los estudios y en las mejoras de producto para la implementación de programas de vigilancia epidemiología con enfoque biomecánico y ergonómico en las empresas afiliadas. elaboración de los informes de análisis de situación laboral o análisis de puestos de trabajo con enfoque biomecánico y ergonómico en el marco de gestión preventiva con los trabajadores de las empresas afiliadas....
Santa marta vendedores, asesores y ejecutivos comerciales - asegure una estabilidad laboral con altos ingresos importante compañia del sector - santa marta, magdalena requerimientos educación mínima: universidad / carrera técnica 1 año de experiencia conocimientos: dirección de ventas, gestión de ventas, ventas, asesoría comercial importante concesionario de la ciudad de santa marta requiere personal para el cargo de asesor comercial. estamos en la búsqueda de un técnico, tecnólogo o profesional en carreras administrativas con experiencia en atención al cliente y ventas. ¿eres un vendedor dinámico y proactivo? estamos buscando agentes comerciales externos para unirse a nuestro equipo. es fundamental tener estudios como técnico, tecnólogo o ser estudiante de 6 semestres en adelante. nos encontramos en la búsqueda de asesores comerciales, técnicos, tecnólogos, o profesionales en carreras administrativas. las responsabilidades incluyen mantener la maestra de clientes actualizada, asesorar cada punto de venta, y ofrecer el producto a los clientes. reconocida financiera multinacional se encuentra en búsqueda de asesores comerciales ubicados en santa marta. #j-18808-ljbffr...
Marriott international es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables....
Directora comercial - proyectos inmobiliarios segunda vivienda - santa marta para importante compañía constructora y de proyectos con sede en la ciudad de santa marta buscamos directora comercial y de mercadeo, responsable de diseñar, implementar y evaluar las estrategias que favorezcan la venta de los proyectos y cumplir los presupuestos establecidos por la empresa. requisitos: debe ser profesional en áreas administrativas o comerciales y contar con experiencia en el proceso comercial mínima de 6 años y 3 años en cargos de liderazgo en constructoras, inmobiliarias o similares. es importante que tenga un nivel avanzado de inglÉs, ya que tiene relacionamiento con clientes de otros países o regiones. es indispensable que haya trabajado en la venta y comercialización de proyectos e inmuebles como segunda vivienda. debe tener la disponibilidad para trasladarse a santa marta, al menos durante los primeros meses, mientras conoce el negocio; posteriormente tendrá mayor flexibilidad, autonomía y la posibilidad de trabajar desde otra ciudad. datos complementarios universitaria 4 años de experiencia contrato indefinido 1 vacante #j-18808-ljbffr...
¿te motiva el desafío de mantener el corazón de la industria latiendo? Únete a una empresa líder en el sector de aseo y mantenimiento que busca técnicos y tecnólogos eléctricos apasionados y con experiencia. forma parte de un equipo vibrante y comprometido que valora tus habilidades en mantenimiento industrial y gestión de personal. si estás listo para alcanzar nuevas alturas en tu carrera profesional, queremos conocerte. beneficios: disfruta de estabilidad laboral y un ambiente de trabajo donde cada día es una nueva oportunidad para aprender y crecer. requisitos: necesitamos profesionales con tarjeta conte, y al menos un año de experiencia en mantenimiento. tu capacidad para resolver problemas eléctricos y manejar equipos de trabajo es esencial. ¡ten cuidado con el fraude! magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. requisitos para aplicar a la vacante: experiencia: 3 meses de experiencia nivel de estudios: bachillerato completo hasta profesional salario: $ 1.500.000 aplicar compartir vacante en: empleos similares: búsquedas de empleo más frecuentes ver más (27) síguenos: magneto global s.a.s, todos los derechos reservados personas crear cuenta magneto corporativos magneto negocios otras soluciones legal vinculado a la red de prestadores del servicio público de empleo. autorizado por la unidad administrativa especial del servicio público de empleo según...
Palabras clave: jefe de tienda, santa rosa de osos, atención al cliente, administración de tienda santa marta jefe de tienda en cali, valle en tiendas ara estamos en la búsqueda de un dinámico jefe de tienda en santa rosa de osos. ofrecemos un ambiente laboral acogedor, contrato a término indefinido y beneficios adicionales como auxilio de alimentación, afiliación al fondo de empleados, ara fiado, bono por antigüedad y oportunidad para crecer dentro de la compañía. responsabilidades: - atender al cliente amablemente. - administrar el dinero resultante de las ventas. - surtir y exhibir mercancía en estanterías. - asegurar el control operativo y calidad del producto. - mantener orden y limpieza. - controlar inventarios eficientemente. - liderar al equipo. - gestionar indicadores clave del negocio. - programar turnos del personal. - elaborar pedidos según necesidades. requerimientos: - disponibilidad para trabajar turnos rotativos lunes a domingo con un día libre semanal. - residencia o disponibilidad para mudarse a santa marta - magdalena sectores laborales: - administración y oficina - ventas - servicio al cliente y afines otras habilidades: habilidades técnicas: - gestión financiera - manejo inventarios - manejo de indicadores habilidades interpersonales: - liderazgo efectivo - comunicación asertiva - orientación al cliente Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa comprometida con el crecimiento y bienestar tanto profesional como personal habilidades gestión financiera manejo inventarios liderazgo efectivo comunicación asertiva orient...
La empresaen 7 años, superprof se convirtió en líder del mercado de las clases particulares en colombia y por más de 10 años en el mundo. gracias a su modelo de negocio, superprof es una excelente alternativa dentro del mercado de las clases particulares al ofrecer a los profesores una opción que les permite trabajar en total libertad. ¿quieres dar clases presenciales o en línea y no encuentras alumnos? superprof es el socio indicado para encontrar a quienes necesitan de tu talento. requisitosel servicio al cliente se ocupa de encontrar al profesor ideal para acompañar a los alumnos que necesitan ayuda. como profesor, tu status evoluciona en función de las clases que des. tu antigüedad y la seriedad de tu trabajo son recompensadas. el status “embajador” añade valor a los profesores y sus clases. este nombramiento, te pone en ventaja con los alumnos (y con nosotros), pues te ayudará a conseguir clases más fácilmente gracias a la relación de confianza establecida. misión¡hola! quiero tomar clases de ingeniería para mejorar mi nivel. ¿hay profes disponibles por 3 veces por semana en santa marta? ¡gracias por la ayuda! competencias requeridascuando integras la comunidad de superprof, esperamos que tengas: - seriedad - profesionalismo - puntualidad - pedagogía - disponibilidad - proactividad - pasión - simpatía estamos convencidos que estas son las cualidades clave para que los alumnos obtengan los resultados deseados....
La empresaen 7 años, superprof se convirtió en líder del mercado de las clases particulares en colombia y por más de 10 años en el mundo. gracias a su modelo de negocio, superprof es una excelente alternativa dentro del mercado de las clases particulares al ofrecer a los profesores una opción que les permite trabajar en total libertad. ¿quieres dar clases presenciales o en línea y no encuentras alumnos? superprof es el socio indicado para encontrar a quienes necesitan de tu talento. requisitosel servicio al cliente se ocupa de encontrar al profesor ideal para acompañar a los alumnos que necesitan ayuda. como profesor, tu status evoluciona en función de las clases que des. tu antigüedad y la seriedad de tu trabajo son recompensadas. el status “embajador” añade valor a los profesores y sus clases. este nombramiento, te pone en ventaja con los alumnos (y con nosotros), pues te ayudará a conseguir clases más fácilmente gracias a la relación de confianza establecida. misiónbusco profesor de química en santa marta. me gustaría tomar clases lo más pronto posible por un determinado tiempo de: 2h 2 veces por semana. competencias requeridascuando integras la comunidad de superprof, esperamos que tengas: - seriedad - profesionalismo - puntualidad - pedagogía - disponibilidad - proactividad - pasión - simpatía estamos convencidos que estas son las cualidades clave para que los alumnos obtengan los resultados deseados....
At bairesdev®, weve been leading the way in technology projects for over 15 years. we deliver cutting-edge solutions to giants like google and the most innovative startups in silicon valley. our diverse 4,000+ team, composed of the worlds top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide. when you apply for this position, youre taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. we aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success. performance engineer at bairesdev we are looking for a performance engineer to join our data engineering team. this professional will be responsible for optimizing the performance of our platform and ensuring that our users have a seamless experience. you will work closely with our software engineers and data scientists to identify areas of improvement, implement solutions, and monitor performance metrics. what you will do: - perform data analysis, navigate and review large data sets, learn and research application data management functions, and report. - perform investigations into monitoring and system-generated alerts/escalations relating to potential failures in the service environment. - interact with internal technical engineers and external 3rd party vendors to troubleshoot and resolve complex issues. - apply and develop knowledge of advertising technology, especially dsp operations, and digital advertising process. - help define and test automation of manual processes. - perform daily, weekly and ...
At bairesdev®, weve been leading the way in technology projects for over 15 years. we deliver cutting-edge solutions to giants like google and the most innovative startups in silicon valley. our diverse 4,000+ team, composed of the worlds top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide. when you apply for this position, youre taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. we aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success. shopify engineer at bairesdev we are looking for a shopify engineer to join our development team and help the client take its ecommerce platform to the next level. the shopify engineer will be responsible for designing, developing, and maintaining the clients shopify website and integrations with other systems. this is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry! what you will do: - collaborate with the ecommerce team to understand business requirements and translate them into technical solutions. - design and implement custom shopify themes and templates. - build and maintain custom shopify apps and plugins. - integrate shopify with other systems such as crm, erp, and payment gateways. - ensure website performance and security are optimized. - troubleshoot and resolve website issues. heres what we are looking for: - 3+ years of experience with shopify liquid. - 2+ years of experience with a js framework (react, nextjs, v...
Importante empresa del sector ti requiere para su equipo de trabajo: técnico o tecnólogo en sistemas con experiencia en: -conocimiento en software y hardware -soporte o asistencia técnica en sitio -experiencia en el manejo de impresoras -resolución de incidentes y requerimientos -mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de computo y periféricos -conocimiento en sistemas operativos windows, navegadores -manejo de herramientas ofimáticas...
Lider de venta company in santa martastarts 20 aprwhat you'll earn$1.. about the joben jobandtalent empleamos a más de 15. profesionales en toda colombia y ofrecemos oportunidades de empleo de forma constante para que siempre tengas un empleo a tu disposición. en este momento, estamos contratando lider de venta.requisitos nivel académico: profesional tiempo de expecífica: de 1 a 2 años condiciones horario: 8 horas diarias what you’ll be doing responsable de establecer un plan de trabajo para el equipo de ventas, capacitar a los vendedores para cumplir con las metas estipuladas. preparar los pronósticos de ventas, así como los pronósticos de gastos, buscar y elegir otros canales de distribución y venta, investigar, sugerir y elaborar planes promocionales....
* descripción empresa: cmr falabella s.a. llega a colombia en octubre de 2005. nuestra visión: ser el banco preferido por las personas, generando relaciones a largo plazo. * misión del cargo: garantizar migración a canales digitales * funciones del cargo: atención y solución de requerimientos del cliente, migración a canales digitales * requisitos: -experiencia 6 meses en atencion de pqrs-técnico o tecnologo en carreras administrativas * condiciones oferta: * sueldo neto mensual: 1160000 * descripción proceso de selección: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. para postular solo necesitas: 1. postular a la oferta 2. revisar tu email 3. ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de aira) para seguir a la etapa presencial....
* company description: redcol is a network that currently groups nine schools in seven cities in the country, with more than 6,200 students. it is the result of a path traveled by educators and businessmen from different sectors, who believe in education and in the formation of integral beings to be able to assume the destiny of colombia and latin america. * job purpose: to ensure that each student learns the curriculum according to his or her pace and learning pace and learning style. * duties and responsibilities: - uses a variety of pedagogical strategies and resources to respond to the diverse needs of students.- uses a variety of support tools to ensure equitable participation of all students in a structured environment. - teaches problem solving, thinking, analysis and questioning.- adjusts to individual student needs through differentiated instruction.- creates an appropriate physical environment with procedures and routines that stimulate learning.- establishes a climate that promotes equity and respect, both with students and parents. parents.the schools within the cognita network, as well as other companies within the business group and/or affiliated entities, are always committed to protecting, safeguarding, and promoting the well-being of the children and adolescents in their care, and expect all employees, volunteers, and third parties to share this commitment. safer recruitment policies will be carried out prior to confirming any hiring. * requirements: -professional in education (minimun)-experience: 2 years in teaching-english level: c2 * job conditions: * b...
Importante empresa del sector ti requiere para su equipo de trabajo: técnico o tecnólogo en sistemas con experiencia en: -conocimiento en software y hardware -soporte o asistencia técnica en sitio -experiencia en el manejo de impresoras -resolución de incidentes y requerimientos -mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de computo y periféricos -conocimiento en sistemas operativos windows, navegadores -manejo de herramientas ofimáticas...
Konvex tiene como base a empleados competentes,motivados, fieles a lo largo de muchos años y que se esfuerzan conentusiasmo por nuestra empresa. la colaboración dentro de nuestraempresa está caracterizada por la decencia, el respeto mutuo, laequidad y la confianza. konvex busca incorporar un ingeniero / a deestructuras metálicas a nuestro equipo de desarrollo de proyectosinternacionales. requisitos: 1. grado en ingeniería civil yestructural 2. experiencia demostrada en estructuras de acero. 3. fuertes conocimientos de informática y estudios técnicos de obras.4. excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en elidioma inglés y español. se ofrece: 1. incorporación a un equipo detrabajo profesional y dinámico. 2. empresa dinámica y con unaestructura de trabajo plana, enfocada a los resultados delproyecto. 3. empresa con una planificación por adelantado devacaciones, días libres, etc. 4. horario de trabajo presencial enoficina y con cierta flexibilidad organizativa. 5. contratoindefinido 6. salario condicionado a la trayectoria profesional decada persona. trabajar en konvex. llegar para quedarse. trabajar enkonvex significa crecimiento, tanto a nivel individual como a nivelcolectivo, los proyectos a nivel mundial y los retos asociadosfascinan en todo el mundo. confiamos en personas competentes ymotivados que se esfuerzan por alcanzar los objetivos de nuestrosclientes gracias a sus conocimientos técnicos e implicaciónpersonal. combinan la pasión por la calidad con la búsqueda ycolaboración para encontrar soluciones óptimas para nuestrosclientes. la calidad en ko...
En gaptek estamos buscando un perfil técnico deingenier@ industrial para incorporarse a nuestra división de i+d+i.la persona deberá aportar experiencia del entorno de 2 a 3 años enentornos industriales, ingenierías, constructoras, etc. en eldiseño, análisis y cálculo en proyectos de estructuras deingeniería civil, estructura metálica, hormigón, etc. conconocimientos de normativas tanto nacionales como internacionales. elevado nivel de inglés. otros idiomas con el francés seránaltamente valorados. mision : impulsar la innovación y mantener lacompetitividad en el mercado. su rol se enfoca en investigar nuevastecnologías, materiales y procesos que mejoren los productos yservicios ofrecidos por la empresa. responsabilidades: 1. investigación de nuevas tecnologías: identificar y analizar avancestecnológicos en el sector de la construcción modular, como nuevosmateriales sostenibles, técnicas de ensamblaje, automatización ydigitalización de procesos. 2. desarrollo de solucionesinnovadoras: colaborar en el diseño y desarrollo de productos ysoluciones modulares innovadoras que mejoren la eficiencia, lasostenibilidad y la calidad de los proyectos de la empresa. 3. optimización de procesos: proponer y liderar la implementación demejoras en los procesos de producción y construcción, orientadas areducir costos, tiempos de ejecución y el impacto ambiental. 4. colaboración interdisciplinaria: trabajar en estrecha colaboracióncon equipos de ingeniería, producción, calidad y comercializaciónpara asegurar que las innovaciones sean viables y aplicables enproyectos reales. 5. evaluación y c...
Reporting into the chief people officer, this is aglobal role that will own the strategy and the execution of a widearray of people-focused projects. you will be a true partner to thebusiness, an expert in navigating employment law globally, and workwith stakeholders in multiple geographies to achieve our businessgoals. we’re looking for someone that gets excited by deliveringreal value to the business by creating an engaging, high-performingculture and work environment! key responsibilities: 1. businesspartnering with leaders and board on the following key topics: 2. leading organizational design and workforce planning 3. maximizingperformance of our people 4. driving business transformation 5. coaching of business leaders 6. leading on business unit specificm&a; 7. working closely with our shared service centre team ontopics such as talent acquisition, learning & development,total rewards, etc. 8. culture – defining and driving a uniqueculture relevant to business needs 9. responsible for setting andexecuting our compensation strategy relevant to each business(fixed, variable, equity, etc.), leveraging our shared servicesexpertise 10. driving employee engagement, leveraging tools anddata provided by our shared service team 11. managing and being ouremployment law expert, handling employee relations and other cases12. defining and rolling out policies and programs specific tobusiness needs 13. acting as a coach and mentor to individuals inour shared service function to ensure they have sufficientknowledge to support employees 14. partnering closely with otherheads of ...
Requerimos experiencia mínima de dos años gestionandoel manejo administrativo, operativo y comercial de la tienda,manejo de indicadores, recibo de mercancía, manejo de inventario,atención a clientes y direccionamiento de equipos. horarios de trabajo: lunes a domingo, un día de descanso salario: básico +comisiones x ventas en la tienda contrato: indefinido valuedimportante compañia distribuidora mayorista, con más de 101 años deexperiencia. cubrimiento nacional, cuenta con una gran estructura comercial que le ha permitido posicionarse dentro de las 1000compañías más grandes de colombia en cuanto a volumen de ventassegún la revista dinero. tiene proveedores aliados muy importantescomo diageo colombia s.a., red bull, heineken, groupe seb, blackand decker, entre otros, además cuenta con un amplio portafolio de marcas propias. #j-18808-ljbffr administration...
Caballer grup es un grupo de empresas dedicada alalquiler de maquinaria de construcción. grúas móviles de grantonelaje, bombas de hormigón y transportes especiales. actualmentecontamos con más de 70 empleados y presencia a nivel nacional,especializados en obra civil, edificación e industria. actualmenteestamos en búsqueda de un/a responsable de recursos humanos conamplia experiencia en la gestión del área de rrhh, para una empresalíder en el sector de alquiler de maquinaria de construcción. teharás cargo de gestionar todos los aspectos relacionados conadministración de personal, nóminas y contratación, prl y relaciones laborales. responsabilidades principales : 1. prevenciónde riesgos laborales: coordinación con el servicio de prevención,evaluación de riesgos y aplicación de medidas de seguridad en obra.2. gestión de contratación y administración de personal:supervisión de altas, bajas, despidos, renovaciones y cualquiertrámite laboral. 3. gestión de nóminas y seguridad social:coordinación con gestoría o gestión interna de nóminas, segurossociales, irpf y cumplimiento normativo. 4. supervisión de expedientes laborales: coordinación y ejecución de despidos,sanciones y procedimientos disciplinarios. 5. control y aplicaciónde la legislación laboral: asegurar el cumplimiento de la normativavigente y asesorar a la dirección en materia de derecho laboral. 6.auditoría y control de costes laborales: análisis de costessalariales y optimización de recursos humanos. 7. gestión de subcontratas: control de documentación y cumplimiento normativo deempresas subcontratadas. 8. gestión ...
Supervisor de operaciones en hotel palabras clave: -supervisor de operaciones - hotel - coordinación - eficiencia -calidad del servicio - satisfacción del cliente Únete a nuestroequipo como supervisor de operaciones en un prestigioso hotel,donde tu principal misión será inspeccionar y coordinar todas lasoperaciones para asegurar la eficiencia, calidad del servicio y lasatisfacción de nuestros clientes. estamos en busca de un lídercarismático con al menos 2 años de experiencia, que se destaque enla vigilancia mediante sistemas cctv y seguridad, y sea capaz deelaborar informes diarios detallados. si eres una personaorganizada, con habilidades para motivar a un equipo y manteneraltos estándares operativos, ¡queremos conocerte! ofrecemos unambiente laboral dinámico, oportunidades de crecimiento profesionaly la posibilidad de ser parte clave en el éxito del hotel. responsabilidades: - inspeccionar y coordinar todas las operacionesdel hotel. - asegurar la eficiencia y calidad del servicio. -mantener altos niveles de satisfacción del cliente. - supervisarlos sistemas de cctv y seguridad. - elaborar informes diarios sobreoperaciones. requerimientos: - experiencia mínima de 2 años enroles similares. - habilidades destacadas en liderazgo ycoordinación. - conocimiento en sistemas cctv y seguridad. -capacidad para elaborar informes detallados. nivel de educación: -técnico sectores laborales: - hotelería y turismo - serviciosgenerales aseo y seguridad - dirección y gerencia cargo: -coordinador otras habilidades: habilidades técnicas: - gestiónhotelera - seguridad cctv - elabora...
Desde el equipo de construcción, real estate einfraestructuras de lhh recruitment solutions, estamos trabajandocon una constructora líder a nivel nacional que necesita incorporarun jefe / a de producción (proyectos de edificaciónresidencial-obra nueva): las funciones principales que realizará lapersona contratada serán: 1. planificación económica y temporal, elcumplimiento de plazos y la organización. 2. coordinación de laejecución técnica de obra. 3. coordinación del cumplimiento delplan de seguridad, calidad y medio ambiente. 4. interlocución deproveedores y subcontratistas. 5. supervisión técnica y controleconómico de la obra. 6. coordinación de recursos y medios. beneficios: 1. contrato indefinido y carrera profesional dentro dela compañía. 2. salario según valía del candidato. los requisitosnecesarios serán: 1. titulación universitaria de arquitecto técnicoo ingeniería de edificación. 2. experiencia mínima en obraedificación. 3. dominio del paquete office. #j-18808-ljbffr construction...
En iwantic, primera agencia española especializada enselección de perfiles digitales, reclutamos a los candidatos másbrillantes para los empleos que están cambiando el mundo. desdenuestra división de erps & crms, seleccionamos un / a ediconsultant para incorporarse a una gran compañía del sector de ladistribución. la persona se encargará de coordinar la integraciónde edi en el sistema sap. funciones: 1. contacto activo conproveedores siendo el nexo de unión entre proveedores y la cadenade suministro de la compañía. 2. analizar el pool de proveedores dela compañía y optimizar los procedimientos. 3. contactar con elproveedor global de la solución edi. 4. analizar errores y proponersoluciones al partner. 5. apoyar equipo de edi. formaciónrelacionada: 1. 3 años de experiencia profesional y participaciónen proyectos de integración de edi / sap. 2. valorable experienciaen el sector distribución. 3. conocimientos en estándares de edicomo edifact, ansi x12, tradacoms, etc. 4. experiencia en laconfiguración y gestión de procesos edi dentro de sap. 5. excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. 6. nivelde inglés b2 – la comunicación con el partner es en inglés. si eresuna persona comunicativa con capacidad para asumir retos, ¡esta estu oportunidad! #j-18808-ljbffr consulting...
Somos una compañía destinada a brindar soluciones a las necesidades empresariales; diseñando y ejecutando estrategias en la evaluación y confiabilidad del recurso humano; estamos interesados en la creación de una nueva cultura de prevención y minimiz...
Se requiere auxuliar de aduana con experiencias mas de 3 años para realizar las siguientes funciones: digitación de pedidos clasificación arancelaria liquidación de impuestos conocimiento norma aduanera registro de importación legalización liberación de bl atención al cliente apoyo y gestión documental salario a convenir...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo