Coordinador de marketing objetivo del puesto: el coordinador de marketing será responsable de apoyar la planificación, implementación y ejecución de estrategias de marketing para promover la marca, productos y servicios de la empresa. el objetivo principal será impulsar la generación de leads, aumentar la conciencia de la marca y contribuir al crecimiento general de la empresa. requisitos: 8vo semestre en marketing, publicidad, diseño gráfico, comunicacion o campo relacionado. 3 años de experiência laboral previa en marketing, preferiblemente en roles de coordinación de ejecuccion o jefatura. conocimiento sólido de estrategias de marketing digital y tradicional. habilidades avanzadas en análisis de datos y comprensión de métricas clave de rendimiento. excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos. habilidades de organización, priorización y gestión del tiempo sobresalientes. conocimiento de herramientas y plataformas de marketing, como crm, google analytics y redes sociales. capacidad para adaptarse rápidamente a los cambios en el entorno digital y de marketing. indispensable manejo de personal y coordinación de proyectos disponibilidad de viajar eventualmente al interiror de la república responsabilidades y actividades del puesto: colaborar en la creación y ejecución de planes de marketing, incluida publicidad, promociones y campañas en línea y fuera de línea. realizar investigaciones de mercado y análisis competitivos para identificar oportunidades y desafíos en el mercado. coordinació...
Oferta de trabajo: jefe de recursos humanos ubicación: san lucas sacatepéquez, guatemala ¿estás buscando un nuevo desafío profesional en el área de recursos humanos? estamos en búsqueda de un jefe de recursos humanos altamente capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo. como jefe de recursos humanos, serás responsable de liderar y gestionar todas las funciones relacionadas con la gestión del personal. **requisitos**: - graduado de psicólogo, administración de empresas o carrera a fin, deseable maestría en gestión del talento humano - experiência comprobada de al menos 5 años en roles de liderazgo en el área de recursos humanos. - experiência en el manejo de alto volumen de personal. - disponibilidad para viajar según las necesidades de la empresa. - orientado a los resultados y proactivo en la identificación de oportunidades de mejora. - conocimiento profundo de la legislación laboral y prácticas de recursos humanos. - capacidad para gestionar y motivar a un equipo de profesionales de recursos humanos. - excelentes habilidades de comunicación interpersonal y capacidad para establecer relaciones sólidas con los empleados. responsabilidades clave: - gestionar y supervisar todas las actividades relacionadas con la gestión del personal. - desarrollar e implementar políticas y procedimientos de recursos humanos. - identificar y analizar las necesidades de capacitación del personal y diseñar programas de desarrollo adecuados. - garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y las políticas internas de la empresa. - crear estrategias efectivas de rec...
Objetivos del puesto: supervisión de todos los procedimientos relacionados a la calidad e inocuidad del producto. conservar registros de informes de calidad y documentación relacionada al área. supervisor de alimentos preparados quien tendrá a cargo el desarrollo de recetas, capacitación a cocineras, validación de productos en punto de venta, todo a nível país. **requisitos**: - estudiante de técnico en chef, licenciatura en alimentos o carrera a fin - edad: 25 a 45 años - mínimo 2 años de experiência en puestos de sistemas de calidad e inocuidad (indispensable en área de alimentos) - estandarización de procesos de preparación de alimentos - capacidad de capacitación al personal - disponibilidad de horario - disponibilidad para viajar al interior...
**requisitos**: - maestría en gestión de proyectos (deseable) estudios avanzados en ingeniería civil o similares - experiência en la gestión de proyectos industriales, preferiblemente en el sector de almacenamiento de combustible o industrias relacionadas. conocimientos sólidos en planificación y licitación de proyectos de construcción u obra civil, - interpretación de planos, manejo de costos, cronogramas de trabajo - manejo avanzado de excel, power bi, proyect, civil cad, auto cad, sketchup, etc. - excelentes habilidades de comunicación con contratistas y trabajo en equipo. - vehículo propio y disponibilidad de viajar ofrecemos: - todas las prestaciones de ley - jornada laboral de lunes a viernes - depreciación y viáticos - parqueo sin costo...
Coordinador de marketing objetivo del puesto: el coordinador de marketing será responsable de apoyar la planificación, implementación y ejecución de estrategias de marketing para promover la marca, productos y servicios de la empresa. el objetivo principal será impulsar la generación de leads, aumentar la conciencia de la marca y contribuir al crecimiento general de la empresa. **requisitos**: 1. 8vo semestre en marketing, publicidad, diseño gráfico, comunicacion o campo relacionado. 2. 3 años de experiência laboral previa en marketing, preferiblemente en roles de coordinación de ejecuccion o jefatura. 3. conocimiento sólido de estrategias de marketing digital y tradicional. 4. habilidades avanzadas en análisis de datos y comprensión de métricas clave de rendimiento. 5. excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. 6. capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos. 7. habilidades de organización, priorización y gestión del tiempo sobresalientes. 8. conocimiento de herramientas y plataformas de marketing, como crm, google analytics y redes sociales. 9. capacidad para adaptarse rápidamente a los cambios en el entorno digital y de marketing. 10. indispensable manejo de personal y coordinación de proyectos 11. disponibilidad de viajar eventualmente al interiror de la república responsabilidades y actividades del puesto: 1. colaborar en la creación y ejecución de planes de marketing, incluida publicidad, promociones y campañas en línea y fuera de línea. 2. realizar investigaciones de mercado y análisis competitivo...
Proporcionar asistencia de primera mano a los diferentes clientes de la empresa a nível nacional en relación a los problemas técnicos del hardware en sitio, a fin de gestionar el seguimiento, mantenimiento y solución a los problemas identificados de una forma efectiva ya sea de manera remota o presencial. requerimos: ingeniería o licenciatura en sistemas experiência mínima de 1 año en gestión de soporte técnico (it) experiência y conocimientos en: - instalación, configuración y mantenimiento preventivo y correctivo de hardware y software de equipos de cómputo, sistemas de cámaras - brindar asistencia presencial y remota a usuarios - gestión de accesos a red interna, sistemas y entrega de equipos - soporte de sistemas propios de la empresa - actualización de inventario de materiales utilizados e inventario de equipos de puntos de venta - actualización de controles, registros e inventarios propios del departamento (equipos, usuarios, accesos) ofrecemos todas las prestaciones de ley jornada laboral de lunes a viernes parqueo gratuito oportunidad de crecimiento required skill profession other general...
Coordinador de marketing objetivo del puesto: el coordinador de marketing será responsable de apoyar la planificación, implementación y ejecución de estrategias de marketing para promover la marca, productos y servicios de la empresa. el objetivo principal será impulsar la generación de leads, aumentar la conciencia de la marca y contribuir al crecimiento general de la empresa. **requisitos**: 1. 8vo semestre en marketing, publicidad, diseño gráfico, comunicacion o campo relacionado. 2. 3 años de experiência laboral previa en marketing, preferiblemente en roles de coordinación de ejecuccion o jefatura. 3. conocimiento sólido de estrategias de marketing digital y tradicional. 4. habilidades avanzadas en análisis de datos y comprensión de métricas clave de rendimiento. 5. excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. 6. capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos. 7. habilidades de organización, priorización y gestión del tiempo sobresalientes. 8. conocimiento de herramientas y plataformas de marketing, como crm, google analytics y redes sociales. 9. capacidad para adaptarse rápidamente a los cambios en el entorno digital y de marketing. 10. indispensable manejo de personal y coordinación de proyectos 11. disponibilidad de viajar eventualmente al interiror de la república responsabilidades y actividades del puesto: 1. colaborar en la creación y ejecución de planes de marketing, incluida publicidad, promociones y campañas en línea y fuera de línea. 2. realizar investigaciones de mercado y análisis competitivos para identificar oportunid...
Proporcionar asistencia de primera mano a los diferentes clientes de la empresa a nível nacional en relación a los problemas técnicos del hardware en sitio, a fin de gestionar el seguimiento, mantenimiento y solución a los problemas identificados de una forma efectiva ya sea de manera remota o presencial. requerimos: ingeniería o licenciatura en sistemas experiência mínima de 1 año en gestión de soporte técnico (it) experiência y conocimientos en: - instalación, configuración y mantenimiento preventivo y correctivo de hardware y software de equipos de cómputo, sistemas de cámaras - brindar asistencia presencial y remota a usuarios - gestión de accesos a red interna, sistemas y entrega de equipos - soporte de sistemas propios de la empresa - actualización de inventario de materiales utilizados e inventario de equipos de puntos de venta - actualización de controles, registros e inventarios propios del departamento (equipos, usuarios, accesos) ofrecemos todas las prestaciones de ley jornada laboral de lunes a viernes parqueo gratuito oportunidad de crecimiento...
Objetivo del puesto asistir al área de control de calidad con la automatización e innovación de procesos asociados a la atención de clientes internos y externos, así como del seguimiento de los procesos administrativos para el cumplimiento de las atribuciones, normas y políticas corporativas. atribuciones - solventar las solicitudes de servicio de la corporación. - proponer proyectos que mejoren la operatividad en general. - dar seguimiento a las resoluciones de los casos con los departamentos correspondientes. - atención a clientes, internos: personal interno de la corporación; externos: arrendamientos, quejas, reclamos. - atención del correo institucional de la corporación. - solución respecto a manuales y políticas. **requisitos**: - graduado a nível medio, estudiantes universitarios de administración o carrera a fin. - experiência comprobable en: atención de clientes, manejo de situaciones conflictivas (verbal o escrita). - excel intermedio/avanzado para tabulación e interpretación de base de datos y reportería. - excelente ortografía y redacción. - experiência en call center (deseable), ventas o como asistente administrativo. - disponibilidad de horario para atender solicitudes de la corporación que puedan darse fuera de horario. - disponibilidad de laborar fines de semana. - alto compromiso y rendición de cuentas. - vocación de servicio. - persona proactiva y organizada. ofrecemos horario de lunes a viernes de 8:00 a 5:00pm. modalidad presencial. salario competitivo. pertenecer a una corporación reconocida a nível nacional....
Descripción del puesto asesorar al cliente en la solicitud y colocación de créditos para comerciantes, microempresarios o pequeños emprendedores, realizar visitas, trabajo 90% de campo, acostumbrado a trabajar bajo presión. ofrecemos salario base bono de productividad crecimiento seguro de vida capacitaciones constantes ambiente de trabajo agradable requerimos experiência en colocación de créditos/ventas diversificado completo motocicleta de cambios licencia tipo m vigente disponibilidad para realizar trabajo de campo en un 90% residir en zonas aledañas a el tumbador, nuevo progreso, pajapita, coatepeque, malacatan...
Jefe comercial de lubricantes el jefe comercial para el área de venta de lubricantes es el responsable de liderar y dirigir estratégicamente las operaciones comerciales, maximizando el rendimiento de ventas y contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio. este rol implica la gestión efectiva del equipo de ventas, el desarrollo de relaciones comerciales sólidas y la implementación de estrategias para alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. **responsabilidades**: - liderar y motivar al equipo de ventas de lubricantes, brindándoles la dirección y el apoyo necesarios para alcanzar los objetivos establecidos. - desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para maximizar las oportunidades de crecimiento en el mercado de lubricantes, incluyendo la identificación de nuevos segmentos y canales de distribución. - gestionar las relaciones comerciales con los clientes clave, asegurando su satisfacción y fidelidad a largo plazo a través de un excelente servicio y soporte técnico. - realizar análisis de mercado y estudios de competencia para identificar nuevas oportunidades y adaptar nuestras estrategias según las tendencias del mercado. - mantener un control riguroso sobre el cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos, supervisando las actividades del equipo y asegurando la consecución de los resultados esperados. - coordinar y colaborar de manera efectiva con otros departamentos de la empresa, como producción, logística y marketing, para garantizar una sinergia eficiente y una operación fluida. **requisitos**: - experiência previa demostra...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo