Join us to shape the digital world. we’re passionate about delivering cutting-edge technology to some of the world’s top startups and companies, powered by diverse and empowered teams of technologists eager to drive change. as a female-led organizati...
Senior manager sales operations, global services location: bogota, colombia job summary: we are seeking a dynamic and experienced senior manager sales operations for global services to lead and drive strategic initiatives across geographies. this rol...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. funciones del cargo: importante empresa requiere incorporar a su equipo de trabajo un profesional en negocios internacionales / administración / otros, preferiblemente con inglés b2 o c1, con 36 meses de experiencia en confecciones y/o textiles. su principal objetivo es planear, organizar, dirigir y controlar las actividades del departamento de compras. funciones: programación de compras trazabilidad de órdenes de compra gestión de proveedores registros en sistema erp control del inventario seguimiento a los pendientes de materia prima capacidades requeridas en planta atención de inquietudes horario: lunes a viernes de 6:00 a.m. a 4:00 p.m. lugar de trabajo: medellín tipo de contrato: fijo salario: 4.000.000 a 5.000.000 según experiencia y nivel de inglés requisitos: profesional en negocios internacionales / administración / otros 3 años en cargos asociados condiciones oferta: sueldo neto mensual: 4.000.000 #j-18808-ljbffr...
Who we are: we are a tech-enabled growth firm–at the intersection of marketing, consulting & data intelligence–igniting revenue and brand recognition for leading and emerging companies around the world. as a people-first firm, we value diversity in backgrounds and experiences. we strongly believe our people and culture are key to our success. our vision is to be recognized as the most valued and respected private growth marketing firm in the world–with a scalable brand, culture and services. our mission is to power the relentless pursuit of growth and redefine what’s possible through a team of growth-obsessed experts who demand innovation and results - driven by integrity, autonomy, and grit. as a full-service growth marketing firm, we offer best-in-class services including: seo, content marketing, paid media, social media marketing, programmatic + ctv, public relations, influencer marketing, email + sms, conversion rate optimization, retail marketing, and creative. here at power digital, we are hyper-focused on helping brands drive revenue growth and brand recognition, ultimately driving irrefutable value for our clients. at the heart of power digital is our proprietary technology, nova, which analyzes businesses through first-party data, simplifying investment planning for marketing and diligence in m&a––putting marketers in a strategic seat at the table––and providing value in unparalleled ways. managing billions in media, our dynamic team––of consultative marketers, creatives, analysts and technologists––challenge traditional ways of planning and measurement through met...
Role purpose: account managers ensure customers maximize the value of using jumio’s id verification products – helping them to eliminate identity fraud and onboard customers quickly and securely. there is also a commercial emphasis on achieving revenue growth within existing accounts by finding new areas and use cases for our range of market-leading products. role value: account managers are responsible for over 75% of jumio’s revenue and 100% of our customers. balancing customer satisfaction and commercial objectives means this is a crucial position that directly impacts our customers, revenue, and ebitda growth. example responsibilities: leading the overall long-term strategy and relationships across the assigned account portfolio. achieving financial targets and growth across a range of accounts of different size and industry. working with their manager to define account strategies and identify opportunities to drive business expansion. interacting with clients to ensure customer satisfaction by taking a consultative approach. developing and executing against account plan, meeting and exceeding targets. articulating compelling value propositions about jumio’s services. working cross-functionally with solution engineering, marketing, and finance to maximize account growth. drafting and presenting business reports. providing insight and feedback to product and marketing teams that help to continually enhance our products, features, and the value we deliver to customers. experience and qualifications: positive attitude, team-oriented, and self-starter who can work alone and...
Espera más. conecta más. sé más en diebold nixdorf. nuestros equipos automatizan, digitalizan, y transforman la manera en la que más de 75 millones de personas alrededor del mundo usan el banco y compran en este hiper-conectado, mundo consumidor-centrico. unete a nosotros conectando a las personas al comercio en este vital y gratificante rol. apoyo en el análisis, identificación y solución de fallos generados en cajeros automáticos, realización de mantenimiento preventivo y correctivo, con el fin de contribuir a los indicadores del área de servicio. diebold nixdorf es un desarrollador y fabricante en el sector bancario minorista líder a nivel internacional. actualmente, buscamos a un técnico de mantenimiento de campo de nivel intermedio. deberá realizar la instalación intermedia y pequeñas reparaciones en todos los productos y servicios de diebold nixdorf. entre las tareas, se incluyen limpiezas programadas y otros mantenimientos intermedios en productos convencionales como cerraduras, cámaras acorazadas, etc., así como trabajos de proyectos especiales cuando sea necesario. este puesto requiere el uso de herramientas manuales básicas e intermedias y una buena comprensión informática, periféricos de ordenador y conectividad de la red. instalar, depurar y prestar mantenimiento técnico para hardware y software de productos y componentes en el área de responsabilidad asignada, principalmente en las instalaciones del cliente. responsabilidades gestión de incidentes: solucionar problemas a través de un análisis detallado de los fallos del hardware y el software, mediante el uso d...
We are tech transformation specialists, uniting human expertise with ai to create scalable tech solutions. with over 6,500 ci&ters around the world, we’ve built partnerships with more than 1,000 clients during our 30 years of history. artificial intelligence is our reality. overview: we are looking for an outstanding hr business partner who operates in a strategic and personable manner, playing a crucial role in providing direct support to the executive squad, pdms (people development managers), and ci&ters. their mission is to meet the needs and ambitions of their structures, aligning them with the organizational objectives of the human resources area (people area). responsibilities: develop a deep understanding of the areas and teams under their responsibility, understanding their dynamics, needs, and challenges. act strategically for the executive squad, pdms, and ci&ters, providing guidance and support on human resources issues, people management, and professional development. collaborate in identifying solutions and initiatives that promote the growth and development of individuals and teams. actively participate in meetings and decision forums, offering relevant insights and contributing to the definition of strategies and goals. develop and implement programs and actions that strengthen the organizational culture and promote an inclusive and engaging work environment. monitor and analyze performance indicators and organizational climate, proposing action plans for improvements. mediating any conflicts and interpersonal challenges, seeking solutions that promote harmo...
Titulo del puesto: oficial de educación equipo/programa: dirección de operaciones, implementación de programas. ubicacion: arauca, arauca – colombia. grado: 4 – oficiales tipo de contrato: laboral término fijo politica de marco de salvaguarda de la niÑez: nivel 3: este cargo tendrá contacto con niños, niñas y adolescentes frecuentemente (una o más veces a la semana) y durante visitas a los proyectos en el país. en save the children tenemos cero tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la salvaguarda de la población que atendemos. proposito del rol: liderar espacios de formación dirigidos a instituciones educativas y docentes en el departamento de arauca entorno a la promoción del derecho a la educación permitiendo así su garantía desde la compromiso y acciones llevadas a cabo por la comunidad educativa a través de escenarios de reflexión, análisis y aprendizaje con el objetivo de impactar en contextos vulnerables afectados por emergencias como la migración y el conflicto armado en el departamento donde se ve mayormente la garantía de este derecho. también el oficial de educación tendrá como acción clave generar espacios de articulación con las diferentes autoridades territoriales para generar escenarios de trabajo cooperativo en pro a la garantía del derecho a la educación de niños y niñas del territorio. areas claves de responsabilidad: a nivel operativo y estratégico liderar la impleme...
Hemos transformado la manera cómo más de 100.000 profesionales en 300 empresas en latinoamérica se capacitan por medio de contenidos online. contamos con el apoyo de grandes fondos de inversión como owl ventures, la universidad de stanford y y-combinator. actualmente tenemos presencia en más de 7 países y somos más de 250 ubitsers, ¡y tú qué esperas para ser parte! funciones del cargo y requerimientos coordinar al equipo de set up y cursos propios, para dar respuesta a los requerimientos de los clientes con calidad y oportunidad. ideal que sea una persona que haya liderado equipos de procesos muy operativos o que tenga el potencial para hacerlo. experiencia en manejo de procesos operativos, con alta demanda de solicitudes. orientación al cliente interno, entendiendo su necesidad y proponiendo soluciones que no afecten sus procesos. #j-18808-ljbffr...
Empresa importante del sector de auto partes (lubricantes, refrigerantes, filtros, etc.) requiere jefe de bodega para la sucursal de cúcuta ubicada en el barrio la merced y zona industrial en cúcuta. requisitos: hombre entre 25 y 35 años. bachiller. experiencia mínima de 2 años preferiblemente en el ramo. excelente manejo de bodega, recepción y despacho de mercancía. realización de inventarios cíclicos. responsable, honesto, excelente expresión verbal y presentación personal. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $1.300.000 al mes pregunta(s) de postulación: su lugar de residencia es la ciudad de cúcuta??? si o no ¿cuenta con moto? educación: bachillerato terminado (obligatorio) experiencia: manejo de bodega, recepción y despacho de mercancía: 2 años (obligatorio) #j-18808-ljbffr...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. funciones del cargo: empresa ubicada en medellín, requiere para su equipo de trabajo jefe de calidad con o sin experiencia en el cargo. nivel de estudios requerido: profesional universitario/a en ingeniería de alimentos. responsabilidades y/o funciones del cargo: ejecutar y mantener los procesos de gestión de calidad en todos los niveles de la compañía. comunicar el estado de estos procesos y las posibles mejoras que puedan realizarse. otras requeridas por la empresa. salario: $2.000.000 + prestaciones de ley. tipo de contrato: término indefinido. jornada laboral: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. lugar de trabajo: guayabal, medellín. requisitos: con o sin experiencia en el cargo. profesional universitario/a en ingeniería de alimentos. condiciones de la oferta: sueldo neto mensual: $2.000.000 #j-18808-ljbffr...
Chiper es una startup tecnológica presente en colombia, méxico y próximamente en brasil. la plataforma ofrece productos de consumo masivo a precios directos desde fabricantes hasta negocios independientes como tiendas de barrio, licoreras, mini mercados, etc. nuestro propósito es crear puentes entre personas de ingresos medios y bajos que buscan mejores alternativas para comprar sus bienes de primera necesidad, sus necesidades y oportunidades de modelos tradicionales y obsoletos con tecnología, siempre pensando en ese usuario final y sus alternativas. nuestra inspiración es el comprador final que se abastece en estos negocios independientes. chiper nació como proyecto en 2018 y en 2019 se lanzó como empresa. hemos tenido un crecimiento acelerado y buscamos sumar a nuestro equipo emprendedores que sueñan con comerse el mundo, que disfrutan de un entorno de incertidumbre y cocreación. queremos personas que, ante todo, quieran ser los mejores en lo que hacen y también ayudar a sus compañeros a ser los mejores. sé parte de un equipo en el que tendrás: ejercer la representación legal de la compañía, ante terceros y ante toda clase de autoridades del orden administrativo o jurisdiccional; garantizando los resultados a través del planteamiento de las estrategias encaminadas a cumplir la misión y visión, con el fin de lograr la consecución de los objetivos y metas de la organización. tus principales responsabilidades serán: diseñar estrategias de negocio. mantener contacto operativo. crear un equipo de trabajo eficiente. dar el informe empresarial a los altos rangos. mantener...
Director compañia de comunicación córdoba compañía de referencia en el sector de la comunicación y mk precisa incorporar un/a responsable de delegación en córdoba. descripción de la oferta: las principales funciones del perfil seleccionado serán: grado o licenciatura en comunicación o periodismo. experiencia mínima de 10 años en la dirección de equipos en el entorno en un medio digital. buenas capacidades de comunicación, coordinación y organización de equipos. conocimiento demostrable en el sector de medios de comunicación, favorablemente digitales. residencia en córdoba. oferta de empleo: proyecto estable y capacidad de desarrollo. dirección de la delegación a nivel operativo. velar por la calidad de los contenidos y la adecuación a la línea creativa del grupo. gestión del día a día del equipo operativo. #j-18808-ljbffr...
Titulo del puesto: asistente de educación equipo/programa: dirección de operaciones ubicacion: maicao, la guajira, colombia. grado: (5) – asistentes tipo de contrato: laboral término fijo politica de marco de salvaguarda de la niÑez: nivel 3: este cargo tendrá contacto con niños, niñas y adolescentes frecuentemente (una o más veces a la semana) y durante visitas a los proyectos en el país. en save the children tenemos cero tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la salvaguarda de la población que atendemos. el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg. proposito del rol: Él o la asistente de educación estará a cargo de la implementación de las actividades proyectadas en el marco del proyecto return to learning dentro de las comunidades o instituciones educativas dirigidas a niños y niñas en riesgo de deserción escolar a través del fortalecimiento de habilidades lecto escritoras, matemáticas y socio emocionales para garantizar su permanencia en la escuela. así mismo, posibilitar el acceso a espacios de aprendizaje seguros, de calidad y con un enfoque transversal en el marco de temas como género, cambio climático y medio ambiente, escuelas seguras dond...
Gerente/a de distrito - linea cardio renal metabólica - 2213286 nuestra empresa en boehringer ingelheim desarrollamos terapias innovadoras para mejorar la salud de las personas y los animales. como empresa familiar fundada en 1885, boehringer ingelheim tiene una perspectiva a largo plazo. hoy somos 52.000 personas trabajando en todo el mundo, fomentando una cultura diversa, colaborativa e inclusiva. creemos que, si tenemos personas talentosas y ambiciosas apasionadas por la innovación, no hay límite para lo que podemos lograr. la posición garantizar la promoción de los productos de human pharma en el panel de los visitadores a su cargo asignado con los lineamientos de los cvt con el fin de contribuir con los resultados de venta de la compañía. así como garantizar la implementación de todas las actividades necesarias y complementarias a la labor de los visitadores; de acuerdo con los lineamientos y políticas corporativas regionales y locales. tareas y responsabilidades realizar un seguimiento adecuado para que se cree, actualice y mantenga la base de datos de médicos a contactar en la visita médica presencial y virtual. asegurar a través del acompañamiento a la fuerza de venta que los mensajes e información definida por el brand team sea trasmitida a los médicos asignados con el fin de influenciar la prescripción de nuestras marcas. comprometerse a mantener actualizada la base de datos de veeva y los reportes administrativos solicitados en el cumplimiento de su responsabilidad. garantizar a través del acompañamiento y las sesiones coaching a que se realice los contactos mé...
About netskope today, there's more data and users outside the enterprise than inside, causing the network perimeter as we know it to dissolve. we realized a new perimeter was needed, one that is built in the cloud and follows and protects data wherever it goes, so we started netskope to redefine cloud, network and data security. since 2012, we have built the market-leading cloud security company and an award-winning culture powered by hundreds of employees spread across offices in santa clara, st. louis, bangalore, london, paris, melbourne, taipei, and tokyo. our core values are openness, honesty, and transparency, and we purposely developed our open desk layouts and large meeting spaces to support and promote partnerships, collaboration, and teamwork. from catered lunches and office celebrations to employee recognition events and social professional groups such as the awesome women of netskope (awon), we strive to keep work fun, supportive and interactive. visit us at netskope careers. please follow us on linkedin and twitter@netskope. location: brazil, colombia or mexico about the position: we are seeking a dynamic and strategic channel sales director to lead a high-performing team and drive growth with key global system integrators (gsis), value-added resellers (vars), and security-focused partners across the latam region. this role requires a visionary leader with a deep understanding of channel ecosystems, the ability to execute regional go-to-market strategies, and a passion for fostering strong partnerships to maximize revenue growth. responsibilities include: strate...
Who we are: we are a tech-enabled growth firm–at the intersection of marketing, consulting & data intelligence–igniting revenue and brand recognition for leading and emerging companies around the world. as a people-first firm, we value diversity in backgrounds and experiences. we strongly believe our people and culture are key to our success. our vision is to be recognized as the most valued and respected private growth marketing firm in the world–with a scalable brand, culture and services. our mission is to power the relentless pursuit of growth and redefine what’s possible through a team of growth-obsessed experts who demand innovation and results - driven by integrity, autonomy, and grit. as a full-service growth marketing firm, we offer best-in-class services including: seo, content marketing, paid media, social media marketing, programmatic + ctv, public relations, influencer marketing, email + sms, conversion rate optimization, retail marketing, and creative. here at power digital, we are hyper-focused on helping brands drive revenue growth and brand recognition, ultimately driving irrefutable value for our clients. at the heart of power digital is our proprietary technology, nova, which analyzes businesses through first-party data, simplifying investment planning for marketing and diligence in m&a––putting marketers in a strategic seat at the table––and providing value in unparalleled ways. managing billions in media, our dynamic team––of consultative marketers, creatives, analysts and technologists––challenge traditional ways of planning and measurement through met...
Titulo del puesto: asistente de gobernanza y participación equipo/programa: dirección de operaciones ubicacion: buenaventura, valle del cauca, colombia. grado: (5) – asistentes tipo de contrato: laboral término fijo politica de marco de salvaguarda de la niÑez: nivel 3: este cargo tendrá contacto con niños, niñas y adolescentes frecuentemente (una o más veces a la semana) y durante visitas a los proyectos en el país. nosotros necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso. el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg. proposito del rol: apoyar los procesos de participación y fortalecimiento de capacidades de niños, niñas adolescentes, organizaciones de la sociedad civil y autoridades en la gobernanza de los derechos de la niñez en el departamento de la arauca en el marco de la acción de save the children, así como el apoyo de acciones de comunicación y divulgación de los resultados. areas claves de responsabilidad: establecer un plan de trabajo sobre sus acciones durante el tiempo de duración del contrato a ser aprobado por su supervisor. apoyar a la gerencia regional en las relaciones de coordinación con diferentes instancias relacionadas con derechos de la niñez en los departamentos y/o munici...
Innovación comienza con la diversidad y inclusión. esta vacante no es exclusiva, pero está destinada preferentemente a mujeres independientemente de su orientación sexual, identidad de género, edad, etnia y discapacidad. para conocer los programas de cultura y inclusión de oracle, visite: aquí . vacante afirmativa para mujeres - vendedor/a aplicaciones grupo sura bancolombia el deber principal del trabajo es vender aplicaciones a un grupo financiero como bancolombia y grupo estratégico como grupo sura con cuentas como fiducolombia, protección, seguros sura, alimentos cárnicos, suramericana, grupo nutresa, productos alimenticios doria, zenú, compañía nacional de chocolates, meals de colombia entre otras potenciales y existentes. administrar las ventas mediante pronósticos, asignación de recursos de cuentas, estrategia de cuentas y planificación. desarrollar propuestas de solución que abarquen todos los aspectos de las aplicaciones. participar en el desarrollo, presentación y venta de una propuesta de valor. negociar precios y acuerdos contractuales para cerrar la venta. identificar y desarrollar una alineación estratégica con terceros influyentes clave. responsabilidades principales identificar, calificar y cerrar nuevas oportunidades. gestionar cuentas incluyendo todo el proceso de ventas desde el desarrollo de negocio hasta el soporte post-venta. aprovechar el modelo de ventas de oracle para maximizar el crecimiento de ingresos y aumentar la cuota de mercado local. construir y expandir los ingresos de socios comerciales y su autosuficiencia. acerca de oracle como líder mun...
Vacante de medellin para cadena de restaurantes, buscamos director-a de alimentos y bebidas. tecnólogo en carreras afines al sector gastronomía o afines, con experiencia mínima de 3 años fundamental trabajando en el sector de restaurantes, con conocimientos en licores, bpm, manejo de personal y experiencia de servicio. idioma ingles b2. este perfil debe contar con competencias como relacionamiento, servicio al cliente, liderazgo y disponibilidad. salario asignado: $5.000.000 tipo de puesto: tiempo completo preguntas de postulación: ¿el salario registrado en la vacante se adapta a su aspiración salarial? ¿nivel de inglés? #j-18808-ljbffr...
Athenaworks was founded to create a culture of empowerment, diversity, and equality for technologists everywhere. a culture where everyone is safe and empowered with the freedom, flexibility, and support to create best-in-class solutions in an unfettered way. please apply to this spontaneous application if you don't find an open position that meets your skills. we are always looking for new talent for our people and culture team in marketing areas, finance, talent acquisition, training, and more. we will come back to you as soon as a new opportunity arises. a happy team makes a huge difference, that's why we provide: payment in usd or in your local currency a truly flexible work schedule holiday and performance bonuses an excellent paid time off policy 4 free udemy courses a year home exercise & wellness membership an opportunity for you to help create change in the industry. and more! athenaworks is an inclusive safe organization that only considers your technical ability, work experience, ability to collaborate, your capacity to grow to the next level of your career, and ability to deliver great work. this means that we also embrace/welcome self-taught people as well! we will never consider any other personal or professional aspects of your life. we hope that you choose to have a conversation with us today and find out what makes us different from any company that you have experienced. #j-18808-ljbffr...
Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. funciones del cargo: empresa, ubicada en medellín, requiere para su equipo de trabajo jefe administrativo/a y financiero/a con experiencia de mínimo cinco (5) años en cargos similares. debe acreditar experiencia en el área financiera y administrativa, manejo contable y tributario; diseño y manejo presupuestal; relacionamiento con proveedores y sector financiero; elaboración de rolling forecast; análisis de unidades de negocios (línea, canal, rutas, sku, etc); administración de carteras y flujos de caja; inteligencia y analítica de negocios con un enfoque más financiero, preferiblemente en el sector de alimentos y consumo masivo en gestión de proyectos. formación académica: profesional en ingeniería financiera o administrativa, contabilidad, administración financiera, economía y/o afines; con especialización en finanzas o gerencia financiera. conocimientos técnicos o requisitos específicos requeridos: habilidad para la elaboración de informes y documentos técnicos. conocimiento en monitoreo y evaluación. debe tener conocimientos en tecnologías de la información y dominio de herramientas de office (excel, word, powerpoint), preferiblemente conocimientos en power bi. c...
Importante empresa dedicada a actividades contables, requiere para su equipo de trabajo cuidador(a) de adulto mayor domiciliario(a) , para laborar en pitalito. nivel educativo: técnico auxiliar de enfermería experiencia laboral: 12 meses en el cargo funciones: suministrar cuidados personales, terapéuticos y de cabecera a adultos mayores y personas convalecientes apoyando en la higiene personal, movilización, comunicación, suministro de medicamentos, alimentos, entre otros de acuerdo con los planes de atención establecidos por un profesional. tomar presión sanguínea, temperatura y pulso, tomar muestras, distribuir medicamentos a los pacientes y realizar otros procedimientos de enfermería de rutina. aplicar guías de manejo en el cuidado individual, familiar y colectivo. controlar infecciones de acuerdo con protocolos y normatividad de salud. fomentar prácticas saludables de acuerdo con normativa de salud. administrar medicamentos según delegación y normativa de salud. cuidar a la persona en la recuperación de patrones funcionales. desempeñar funciones afines. conocimientos: servicio al cliente medicina anatomía primeros auxilios destrezas: escucha activa comunicación asertiva relaciones interpersonales trabajo en equipo orientación al servicio gestión de recursos materiales horario: lunes a viernes turnos rotativos de 8 horas: de 6:00 am - 2:00 pm, de 2:00 pm - 10:00 pm, 10:00 pm - 6:00 am salario: smmlv + prestaciones de ley + horas extras + recargos. tipo de contrato: a término indefinido. requerimientos: educación mínima: universidad / carrera técnica 1 año de experiencia...
Somos la fundación universitaria internacional de la rioja, institución de educación superior, organizada como una entidad sin ánimo de lucro que, mediante la educación virtual, buscamos la formación integral de personas con pensamiento global, en las competencias profesionales y tecnológicas que le demanda la sociedad actual. actualmente nos encontramos en la búsqueda de un asesor de servicio, en montería y zona norte del país, encargado del relacionamiento institucional y cumplimiento de objetivos en la zona. misión: identificación y captación de nuevos clientes, la fidelización de los existentes y la promoción de productos o servicios que se adapten a las necesidades del mercado. su objetivo es ofrecer un servicio personalizado, basado en el conocimiento profundo de los productos y la satisfacción de las necesidades del cliente, contribuyendo a la maximización de las ventas y el fortalecimiento de la imagen de la empresa. ¿qué necesitas para ocupar este puesto? educación: técnico, tecnólogo o profesional en áreas comerciales, administrativas o ingenierías. experiencia: 2 años en ventas. manejo de excel intermedio. preferiblemente que venga del sector de educación y/o call center. ¿cuáles serían tus actividades? captación de nuevos clientes. atención y asesoramiento al cliente. análisis de mercado. entre otras del departamento . si te consideras con: liderazgo. orientación al servicio. organización. trabajo en equipo. resolución de problemas. condiciones: contrato fijo 6 meses renovable, directamente con la universidad. 100% presencial horario de lunes a sábado ¡no lo pie...
Únete a nuestro equipo como director de tecnología y sé parte fundamental de nuestro compromiso con la innovación y el desarrollo tecnológico. buscamos un profesional proactivo con experiencia en la gestión de aplicaciones de misión crítica y la infraestructura tecnológica. requisitos: profesional en ingeniería en sistemas, desarrollo de software o carreras afines. especialización en gerencia de proyectos e innovación. conocimientos técnicos: experiencia en software, sql, uml, web almacenamiento, antivirus, iis, linux, ms office, redes, seguridad, tecnologías cloud, virtualización, windows server, erp y metodologías agile. responsabilidades: generar y documentar requerimientos de proyectos. liderar la gestión y desarrollo de proyectos de innovación tecnológica. asesorar en necesidades tecnológicas. clasificar y priorizar proyectos de solución tecnológica. gestionar recursos para el desarrollo de proyectos. controlar y dirigir proyectos tecnológicos con proveedores. evaluar procedimientos de proyectos tecnológicos. administrar el personal a cargo y más. ofrecemos: contrato a término indefinido. salario competitivo entre $6.000.000 y $7.000.000. vacante válida para medellín y/o área metropolitana. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido. salario: $6.000.000 - $7.000.000 al mes. #j-18808-ljbffr...
¿te apasiona tu carrera, tienes talento para el aprendizaje y te gusta la industria química? en ecolab puedes encontrar la práctica de tus sueños. buscamos estudiantes de últimos semestres de carreras profesionales en administración de empresas, ingeniería industrial y afines. funciones: trabajar de la mano con el market division lead para proyectos transversales tanto para colombia como a nivel internacional. ciudad: bogotá práctica inmediata nivel de inglés: b2 nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of equal opportunity to employment. our goal is to fully utilize minority, female, and disabled individuals at all levels of the workforce. we will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance. in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement, ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability. #j-18808-ljbffr...
Responsabilidades principales realizar análisis exhaustivos del mercado energético para identificar tendencias de mercado y oportunidades de compra y venta de energía. identificar y cerrar acuerdos comerciales estratégicos que maximicen la rentabilidad percibida por la compañía. se espera el cierre de al menos un acuerdo importante por trimestre. establecer y mantener relaciones sólidas con proveedores y agentes del mercado de energía para asegurar el flujo constante de oportunidades. desarrollar y ejecutar planes estratégicos comerciales alineados con los objetivos a largo plazo de la compañía. implementación de la estrategia comercial de la organización, encaminada al fortalecimiento de la marca y el posicionamiento en el mercado nacional. realizar reportes mensuales de la gestión comercial realizada a la junta directiva de la compañía. requisitos fundamentales experiencia mínima de 5 años en cargos comerciales. habilidades probadas de negociación. creador(a) de oportunidades a través de las habilidades personales y analíticas. persona dinámica, proactiva, autónoma y orientada a resultados. excelentes relaciones interpersonales y de comunicación. carrera profesional, preferiblemente en administración, finanzas, economía, negocios o ingeniería. estudios de post grado serán valorados positivamente. conocimientos de inglés u otros idiomas serán valorados positivamente. #j-18808-ljbffr...
Your role and responsibilities required education: bachelor's degree preferred education: bachelor's degree required technical and professional expertise: [insert specific expertise] preferred technical and professional experience: [insert specific e...
Titulo del puesto: tutor (a) equipo/programa: dirección de operaciones ubicacion: tumaco, nariño, colombia. grado: (6) – auxiliares tipo de contrato: laboral término fijo politica de marco de salvaguarda de la niÑez: nivel 3: este cargo tendrá contac...
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