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Trabajo en Morales Bolívar

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ASESORES DE CRÉDITOS PARA MORALES, IZABAL - DN453

**sobre el puesto**: asesorar al cliente en la solicitud y colocación de créditos para comerciantes, microempresarios o pequeños emprendedores, realizar visitas, trabajo 90% de campo, acostumbrado a trabajar bajo presión. **requisitos**: experiência en colocación de créditos/ventas diversificado completo motocicleta de cambios licencia tipo m vigente disponibilidad para realizar trabajo de campo en un 90% residir en zonas aledañas a la sucursal (morales, izabal) **ofrecemos**: salario base bono de productividad crecimiento seguro de vida capacitaciones constantes ambiente de trabajo agradable...


EJECUTIVO DE VENTAS MORALES ZH-361

Desarrollar relaciones sólidas con el cliente y comercializar el portafolio vigente de la organización en los diferentes puntos de venta asignados con base a la estrategia y política comercial, para convertirnos en el proveedor favorito dentro del punto de venta, el cual está bajo su responsabilidad. desarrollar y mantener relacioens sólidas con sus clientes asignados ofreciendo propuestas de valor que generan transacciones, maximizando el beneficio de ambas partes. realizar negociaciones efectivas con los clientes siguiendo el proceso comercial de ventas con el fin de asegurar que se cumplan los objetivos de ventas mensuales. garantizar que las palancas comerciales del punto de venta sean utilizadas de acuerdo con las políticas organizacionales con el fin de generar un crecimiento sostenido para ambas partes. ofrecer y recomendar portafolio prioritario al cliente con el fin de ambpliar los skus que maneja el punto de venta. revisar la rotación del inventario de producto en el punto de venta con la finalidad de poder sugerir al cliente la cantidad de pedido que debe solicitar. trabajar en equipo con el mercaderista y desarrollador para que la ejecución sea sostenible en el punto de venta. colocar material pop liviano y exhibiciones en el punto de venta....


N-712 EJECUTIVO DE VENTAS MORALES, IZABAL

Desarrollar relaciones sólidas con el cliente y comercializar el portafolio vigente de la organización en los diferentes puntos de venta asignados con base a la estrategia y política comercial, para convertirnos en el proveedor favorito dentro del punto de venta, el cual está bajo su responsabilidad. desarrollar y mantener relacioens sólidas con sus clientes asignados ofreciendo propuestas de valor que generan transacciones, maximizando el beneficio de ambas partes. realizar negociaciones efectivas con los clientes siguiendo el proceso comercial de ventas con el fin de asegurar que se cumplan los objetivos de ventas mensuales. garantizar que las palancas comerciales del punto de venta sean utilizadas de acuerdo con las políticas organizacionales con el fin de generar un crecimiento sostenido para ambas partes. ofrecer y recomendar portafolio prioritario al cliente con el fin de ambpliar los skus que maneja el punto de venta. revisar la rotación del inventario de producto en el punto de venta con la finalidad de poder sugerir al cliente la cantidad de pedido que debe solicitar. trabajar en equipo con el mercaderista y desarrollador para que la ejecución sea sostenible en el punto de venta. colocar material pop liviano y exhibiciones en el punto de venta....


(RD-933) - VENDEDOR DETALLE MORALES IZABAL

Atender las necesidades de clientes y consumidores, obteniendo las ventas más altas posibles, asegurando la disponibilidad de los productos en todo momento y lugar de forma rentable a través de un servicio y ejecución de excelencia, garantizando entrega oportuna de pedido a clientes canal tradicional. **requisitos**: - titulo de tercero básico - licencia a o b vigente - de preferencia experiência en ventas o servicio al cliente - residir en morales izabal o lugares aledaños - enfocado/a a resultados - excelente servicio al cliente ofrecemos - prestaciones adicionales de ley - capacitación constante - oportunidad de crecimiento...


VENDEDOR DETALLE - AGENCIA MORALES - (LQ131)

Nombre de la posiciÓn: vendedor detalle - agencia morales **objetivo**: atender las necesidades de clientes y consumidores, obteniendo las ventas más altas posibles asegurando la disponibilidad de los productos en todo momento. **ofrecemos**: - prestaciones adicionales a las de ley - seguro de vida - seguro de gastos médicos - jornada laboral de lunes a sábado - capacitaciones constantes **requerimos**: - disponibilidad de horario - graduado a nível diversificado - licencia tipo “a” o “b” - disponibilidad de residencia en morales o lugares aledaños - ideal experiência en ventas como vendedor rutero - excelente actitud para las ventas - acostumbrado a laborar en base a objetivos **"en grupo bimbo no solicitamos ningún tipo de pago por realizar nuestro proceso de selección, no te dejes sorprender"...


AYUDANTE DE BODEGA / CONSTRUFÁCIL / SEDE: MORALES [TR-944]

Objetivo: realizar la recepción, colocación y despacho de productos de acuerdo a la programación establecida, para cumplir con la funcionalidad de la bodega de la tienda. **requisitos**: - graduado de 6to. primaria (requerido). - 1 año como auxiliar de albañil, auxiliar de bodega y/o cargador. - conocimiento en materiales de construcción y/o ferreteria (deseable). - residir en morales, izabal....


(OWS-860) RECLUTADOR NORTE

**requerimos**: cierre de pensum o graduado de administración de empresas, psicología industrial, o carrera a fin experiência de 2 años en reclutamiento y selección experiência en manejo de medios de reclutamiento contar con vehículo propio y licencia actitud de servicio y liderazgo...


EJECUTIVO DE VENTAS MORALES, IZABAL - [JJ857]

Desarrollar relaciones sólidas con el cliente y comercializar el portafolio vigente de la organización en los diferentes puntos de venta asignados con base a la estrategia y política comercial, para convertirnos en el proveedor favorito dentro del punto de venta, el cual está bajo su responsabilidad. desarrollar y mantener relacioens sólidas con sus clientes asignados ofreciendo propuestas de valor que generan transacciones, maximizando el beneficio de ambas partes. realizar negociaciones efectivas con los clientes siguiendo el proceso comercial de ventas con el fin de asegurar que se cumplan los objetivos de ventas mensuales. garantizar que las palancas comerciales del punto de venta sean utilizadas de acuerdo con las políticas organizacionales con el fin de generar un crecimiento sostenido para ambas partes. ofrecer y recomendar portafolio prioritario al cliente con el fin de ambpliar los skus que maneja el punto de venta. revisar la rotación del inventario de producto en el punto de venta con la finalidad de poder sugerir al cliente la cantidad de pedido que debe solicitar. trabajar en equipo con el mercaderista y desarrollador para que la ejecución sea sostenible en el punto de venta. colocar material pop liviano y exhibiciones en el punto de venta....


PROMOTOR DE CRÉDITOS PARA MORALES, IZABAL [OY634]

**sobre el puesto**: asesorar al cliente en la solicitud y colocación de créditos para comerciantes, microempresarios o pequeños emprendedores, realizar visitas, trabajo 90% de campo, acostumbrado a trabajar bajo presión. **requisitos**: experiência en colocación de créditos/ventas diversificado completo motocicleta de cambios licencia tipo m vigente disponibilidad para realizar trabajo de campo en un 90% residir en zonas aledañas a la sucursal (morales, izabal) **ofrecemos**: salario base bono de productividad crecimiento seguro de vida capacitaciones constantes ambiente de trabajo agradable...


ASESOR DE VENTAS - [X-233]

Descripción del puesto encargado del impulso y promocion de productos del punto de venta con el fin de liberar inventario. asesorar a clientes para la compra de productos de telecomunicaciones. ofrecemos - prestaciones de ley (igss, irtra, e intecap) - pertenecer a una empresa líder en el mercado - oportunidad de crecimiento - seguro de vida - seguro de accidentes salario mínimo + 400 de variable por productividad requerimos - experiência en ventas - disponibilidad de tiempo - persona proactiva, dinámica y entusiasta - buena presentación...


EJECUTIVO DE VENTAS MORALES | [T799]

Desarrollar relaciones sólidas con el cliente y comercializar el portafolio vigente de la organización en los diferentes puntos de venta asignados con base a la estrategia y política comercial, para convertirnos en el proveedor favorito dentro del punto de venta, el cual está bajo su responsabilidad. desarrollar y mantener relacioens sólidas con sus clientes asignados ofreciendo propuestas de valor que generan transacciones, maximizando el beneficio de ambas partes. realizar negociaciones efectivas con los clientes siguiendo el proceso comercial de ventas con el fin de asegurar que se cumplan los objetivos de ventas mensuales. garantizar que las palancas comerciales del punto de venta sean utilizadas de acuerdo con las políticas organizacionales con el fin de generar un crecimiento sostenido para ambas partes. ofrecer y recomendar portafolio prioritario al cliente con el fin de ambpliar los skus que maneja el punto de venta. revisar la rotación del inventario de producto en el punto de venta con la finalidad de poder sugerir al cliente la cantidad de pedido que debe solicitar. trabajar en equipo con el mercaderista y desarrollador para que la ejecución sea sostenible en el punto de venta. colocar material pop liviano y exhibiciones en el punto de venta....


VERIFICADOR DE BODEGA MORALES | [K560]

Realizar la correcta rotación de producto por medio de peps para evitar pérdidas por vencimiento. verificar la carga de camiones y cualquier otro despacho de producto para tener un control sobre el inventario. operar el sistema sap para llevar registro de lo que entra y sale de la bodega y las bajas del producto fuera de norma. realizar cuadre de gasolina y diésel para llevar un control de lo consumido en ruta. reportar estado de cilindros de co2 para evitar quedarse sin ello por falta de control, realizar el despacho de reservas de producto. verificar que los auxiliares de bodega manejen de manera correcta el inventario para no dañar el producto. cumplir con los estándares de eficiencia, buenas prácticas de manufactura, inocuidad, ambiente, seguridad industrial y manufactura de clase mundial, con el fin de aprobar las auditorias aib, pef, ministerio de salud, medio ambiente y normas de seguridad realizar la clasificación y corrección de cantidades, sabores y presentación en el sistema, para cuadre de inventario...


DIRECTOR DE INTERVENTORÍA - (H-510)

Nuestra empresa sociedad tÉcnica sota ltda. requiere ingeniero civil especialista en hidráulica, con mínimo treinta y cinco (35) años de experiência profesional contados a partir de la fecha de expedición de la matrícula profesional. con una experiência específica certificada con tres (3) contratos como consultor y/o director de interventoría cuyo objeto y/o alcance sea la interventoría a obras de construcción y/o mejoramiento de sistemas de acueductos y/o alcantarillados y/o proyectos de saneamiento básico. solo se recibirá hv del sector ( morales, cauca ) o cercanas a la zona. tipo de puesto: tiempo completo salario: a partir de $1 al mes...


MORALES ASESOR DE SERVICIO AL CLIENTE

Contrato a término indefinido Tiempo completo

Somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. por esta razón vinculamos personas apasionadas por el servicio y que agregan valor a su trabajo, somos reconocidos por great place to work como un excelente lugar para trabajar en colombia. ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! estamos buscando: técnico o estudiante de pregrado en carreras de salud, administrativas y/o afines con conocimiento en el área de salud y normatividad vigente. con experiencia mínima de 6 meses en el sector salud: en servicio al cliente en eps, ips o ese, en el direccionamiento adecuado para resolver situaciones difíciles en la atención al usuario y manejo de protocolo y servicio al cliente. para desempeñarse como: asesor de servicio al cliente este cargo tiene como misión: brindar una atención oportuna, eficiente y eficaz a los afiliados que acuden a los diferentes puntos de atención, cumpliendo con lo definido en el protocolo de servicio y en cada una de las políticas, normas y procesos establecidos por la compañía. ¿qué te ofrecemos? contrato a término indefinido horario de lunes a viernes de 7:30 a 5:00 p.m. – sábados 8:00 a 11:30 a.m. salario: $ 1.755.000 adicionalmente contamos con un amplio portafolio de beneficios para el colaborador que contribuyen a su bienestar y calidad de vida. "recuerda que, el equipo de talento humano, nunca solicitará realizar pagos ni cursos p...


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