Vendedor/a de productos en puntos de venta nuestra empresa busca a un vendedor/a de productos apasionado que pueda manejar la exhibición de nuestros productos y asegurar su organización. el candidato seleccionado será responsable de impulsar los productos en los puntos de venta, mantener el stand de exhibición ordenado y atractivo, distribuir productos y abastecer a mercados y bodegas. el candidato debe tener: bachillerato completo 6 meses de experiencia en roles similares de promoción o ventas excelentes habilidades de comunicación capacidad para organizar y mantener el orden en el lugar de trabajo disponibilidad para trabajar en horarios flexibles algunas de las responsabilidades del vendedor/a de productos incluyen: impulsar los productos de la marca en puntos de venta mantener el stand de exhibición organizado y atractivo distribuir productos y abastecer a mercados y bodegas manejar planillas de regalos y reportar productos agotados te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestro equipo y ser parte de una experiencia laboral desafiante y emocionante. si tienes pasión por las ventas y te gusta trabajar en un ambiente dinámico, ¡este es tu puesto ideal!...
Impulsador/a de ventas en puntos de venta somos job&talent; colombia y estamos buscando un impulsador/a de ventas apasionado que pueda manejar la exhibición de nuestros productos, asegurar la organización del stand y manejar las planillas de regalos. responsabilidades impulsar los productos de la marca en puntos de venta. mantener el stand de exhibición organizado y atractivo. distribuir productos y abastecer a mercados y bodegas. manejar planillas de regalos y reportar productos agotados. colaborar con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos comerciales. requerimientos bachillerato completo. 6 meses de experiencia en roles similares de promoción o ventas. excelentes habilidades de comunicación. capacidad para organizar y mantener el orden en el lugar de trabajo. disponibilidad para trabajar en horarios flexibles. tu papel como asistente de promoción será clave para alcanzar nuestras metas comerciales. estamos seguros de que encontrarás este desafío emocionante y satisfactorio....
Vendedor/a de productos en puntos de venta nuestra empresa busca a un vendedor/a de productos apasionado que pueda manejar la exhibición de nuestros productos y asegurar su organización. el candidato seleccionado será responsable de impulsar los productos en los puntos de venta, mantener el stand de exhibición ordenado y atractivo, distribuir productos y abastecer a mercados y bodegas. el candidato debe tener: - bachillerato completo - 6 meses de experiencia en roles similares de promoción o ventas - excelentes habilidades de comunicación - capacidad para organizar y mantener el orden en el lugar de trabajo - disponibilidad para trabajar en horarios flexibles algunas de las responsabilidades del vendedor/a de productos incluyen: - impulsar los productos de la marca en puntos de venta - mantener el stand de exhibición organizado y atractivo - distribuir productos y abastecer a mercados y bodegas - manejar planillas de regalos y reportar productos agotados te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestro equipo y ser parte de una experiencia laboral desafiante y emocionante. si tienes pasión por las ventas y te gusta trabajar en un ambiente dinámico, ¡este es tu puesto ideal!...
**funciones o actividades del contrato**: actualizar el archivo manual o sistematizado de hojas de vida de acuerdo con procedimientos organizacionales. apoyar el proceso de reclutamiento según políticas y procedimientos organizacionales. apoyar la elaboración de informes y documentos relacionados con las actividades del personal de acuerdo con procedimientos organizacionales. brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales. tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento y evaluación del desempeño. **habilidades** **competencias **× **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 6 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 5 **cargo nuevo** sí **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 2.500.001 - $ 3.000.000 **tipo de contrato** temporal **jornada de trabajo** completa **horario** a convenir **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** boyacá **municipio** garagoa **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** no **¿manejo de dinero?** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente...
**funciones o actividades del contrato**: criar, cuidar y alimentar animales cuidar bestias de carga y tiro. hacer surcos para sembradíos mantener en buen estado corrales y establos mantener y cuidar el inventario de herramientas agrícolas de la finca operar guadañadoras, podadoras y otros equipos agrícolas simples ordeñar vacas, cabras u otros animales. realizar labores culturales a sembradíos. realizar mantenimiento a jardines y prados. sembrar y mantener la huerta. suministrar medicamentos a animales bajo la asesoría de un técnico. **habilidades** se requiere pareja para el cuidado de una finca ubicada en la vereda guanica del municipio de garagoa. rango de edad preferiblemente de 40 a 50 años. × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 6 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 30 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** no definido **tipo de contrato** otra **jornada de trabajo** otra **horario** a convenir **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** boyacá **municipio** garagoa **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** no **¿manejo de dinero?** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente...
Impulsador/a de ventas en puntos de venta somos job&talent; colombia y estamos buscando un impulsador/a de ventas apasionado que pueda manejar la exhibición de nuestros productos, asegurar la organización del stand y manejar las planillas de regalos. responsabilidades - impulsar los productos de la marca en puntos de venta. - mantener el stand de exhibición organizado y atractivo. - distribuir productos y abastecer a mercados y bodegas. - manejar planillas de regalos y reportar productos agotados. - colaborar con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos comerciales. requerimientos - bachillerato completo. - 6 meses de experiencia en roles similares de promoción o ventas. - excelentes habilidades de comunicación. - capacidad para organizar y mantener el orden en el lugar de trabajo. - disponibilidad para trabajar en horarios flexibles. tu papel como asistente de promoción será clave para alcanzar nuestras metas comerciales. estamos seguros de que encontrarás este desafío emocionante y satisfactorio....
**funciones o actividades del contrato**: brindar información telefónica o personal a clientes y público sobre artículos, servicios, horarios, tarifas y reglamentaciones. contestar preguntas de clientes e investigar sobre quejas presentadas en relacion con servicios, procedimientos y productos; hacer devoluciones y cambios de mercancias explicar el tipo y costo de servicios ofrecidos por compañias de seguros, servicios pí¹blicos y otros similares; obtener y procesar la información requerida para optimizar la prestación del servicio; preparar y recibir pagos de servicios. operar medios de comunicación telefónica y electrónica para servicio al cliente registrar y procesar la información objeto de consulta, para optimizar la prestación del servicio. aplicar las normas de seguridad industrial, salud ocupacional y medio ambiente que regulan su actividad en el puesto de trabajo. cumplir con indicadores de eficiencia, calidad, directrices y políticas de la empresa. **habilidades** mujer proactiva, seria, responsable, honesta, con capacidad de trabajo en equipo. **competencias × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 6 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 34 **cargo nuevo** sí **tipo de salario** básico **salario mensual** menos de $908.526 **tipo de contrato** indefinido **jornada de trabajo** completa **horario** medio tiempo **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia...
¡haz parte del banco líder en microfinanzas en latinoamérica! funciones principales: • colocación de créditos y venta del portafolio financiero. • captación y fidelización de clientes. • gestión de calidad de cartera. • expansión y desarrollo de nuevos mercados. requisitos: • formación: técnico, tecnólogo, profesional o estudiante de carreras administrativas, comerciales o financieras. • experiencia: debe ser mínima de 1 año como asesor comercial externo, sí has laborado en el ámbito financiero, preferible en microcrédito. • gusto por el trabajo de campo y la atención al cliente. ofrecemos: • contrato indefinido y directo con el banco. salario básico desde $2.060.000 con aumento después del periodo de prueba, sí tiene mayor experiencia y conocimiento en microcrédito te ofreceremos una categoría y salario mayor + transporte operativo + comisiones por cumplimiento • comisiones sin techo por cumplimiento (accesibles) • prestaciones sociales + beneficios adicionales. • capacitación constante y posibilidades reales de crecimiento. horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. sábados de 8:00 a.m. a 1:00 p.m. ¡postúlate ahora y crece con nosotros! conviértete en parte del banco que impulsa sueños con inclusión, compromiso y pasión comercial....
Los interesados en aplicar deben ser técnicos o tecnólogos en áreas contables, financieras o comerciales y/o estudiantes de mínimo quinto semestre en administración de empresas, contaduría pública y afines; y tener al menos un año de experiencia como asesor comercial, preferiblemente en campo. se valora competencias como vocación de servicio, trabajo en equipo y compromiso con el resultado. características del contrato: 1. inicia a termino fijo por cuatro meses con la posibilidad de prolongarlo y crecer dentro de la compañía. 2. la empresa ofrece salario básico de 1'603.500 + comisiones 3. auxilio de rodamiento desde $307.000 hasta $501.000 dependiendo de la zona 4. una vez superados los cuatro meses el salario básico puede llegar hasta $2.115.500 + auxilio de rodamiento + comisiones + beneficios extralegales. ¡debes vivir en garagoa y contar con vehículo propio¡...
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