Consultor gestor empresarial (enfoque Étnico)acdi/voca requiere la contratación de un consultor con el siguienteperfil: requisitos: 1. profesional en el área socioeconómica,administrativa, sociología, ciencias humanas, psicología y/otrabajo social. 2. experiencia general de 3 años en el manejo deprocesos de gestión de negocios o relaciones empresariales. experiencia específica de 2 años en gestión comercial y/o servicioal cliente y/o asesoría empresarial, en proyectos y/o rutas deinclusión económica de poblaciones diferenciales (enfoque étnico).4. conocimiento en gestión del talento humano y/o empresas degestión humana (temporales, bolsas, agencias de empleo) desde unenfoque de empleo inclusivo. 5. conocimiento del servicio públicode empleo (red prestadores, sistema de información y oferta deservicios) y de la clasificación de ocupaciones y listado decompetencias que utiliza el sise. habilidades para laelaboración de informes, recopilación y análisis de datosempresariales, incluyendo el manejo de bases de datos. responsabilidades: el profesional brindará acompañamiento técnico yprofesional para la incorporación del enfoque Étnico en la ruta deempleo de la aped de la ciudad de santa marta, particularmente enel servicio de gestión empresarial, que incluye toda accióndirigida a acompañar los procesos de gestión de vacantes,vinculación y acompañamiento a la post vinculación de potencialesempleadores. las personas interesadas por favor enviar la hoja devida al correo indicado y colocar en el asunto el nombre de laconsultoría. j-18808-ljbffr consulting...
Nos encontramos interesados en vincular a nuestro equipo de trabajo como profesional en gestion social a un trabajador con la finalidad de planificar y desarrollar todas las actividades previstas con la estrategia de gestión social de trabajo con las comunicades del área de influencia de los servicios con el fin de promover la pedagogía en temas de ciclo integral del agua, además de apoyar al área comercial y técnica-operativa de la empresa siendo el primer canal de comunicación entre aqualia y las comunidades, para cubrimiento de licencia de maternidad y vacaciones deberás contar con habilidades sólidas en trabajo social para abordar las necesidades específicas de las comunidades y diseñar intervenciones efectivas. se requiere una persona comprometida con la mejora continua y con una visión estratégica para gestionar proyectos de gestión social que impacten positivamente en la sociedad. responsabilidades: ejecutar formaciones a los grupos de interés, realizar jornadas educativas a las comunidades que contribuyen a suministrar herramientas y estrategias que generen conocimientos frente al uso responsable de ciclo integral del agua. coordinar actividades en soluciones comunitarias ambientales para transformación social y prevención del medio ambiente. intervenir en los diferentes proyectos que lidera la empresa. si consideras que tu perfil se ajusta, te invitamos a que te postules, ofrecemos un salario completamente prestacional, con sus prestaciones de ley, + auxilio de movilidad de $250,000 contrato obra o labor - educación mínima: universidad / carrera tecnológica...
Buscamos un operador de mantenimiento electromecánico para unirse a nuestro equipo en fundación, magdalena requisitos: 1. experiencia comprobada en mantenimiento electromecánico. 2. conocimientos específicos en mantenimiento preventivo y correctivo de bombas y motores eléctricos de las plantas de tratamiento de agua potable y residual. 3. capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. 4. disponibilidad para trabajar en turnos y realizar viajes ocasionales. 5.certificaciones en seguridad y salud ocupacional serán un plus. 6-debe tener tarjeta conte para técnicos o contel para tecnólogos responsabilidades: 1. realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos electromecánicos en las plantas de tratamiento de agua. 2. garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos. 3. participar en la planificación y ejecución de proyectos de mejora y optimización de los procesos de tratamiento de agua. 4. asistir en la formación y capacitación de otros técnicos y operarios. 5. realizar mantenimiento preventivo/correctivo a los sistemas y tableros de control eléctrico. 6-realizar mantenimiento preventivo/correctivo a las redes eléctricas de baja tensión. ofrecemos un contrato a término fijo prorrogable y estabilidad laboral ¡esperamos tu postulación! - educación mínima: universidad / carrera técnica - 1 año de experiencia - licencias de conducir: b1...
Profesional en medicina descripción general grupozentria es una red prestadora de servicios de salud y farmacéuticoscon una mirada integral hacia el bienestar para gestionar de formaeficiente y preventiva la calidad de vida de los colombianos. conectamos todas las etapas de la vida del paciente para brindar unmodelo de atención integral y cercano. en este momento una de lasempresas del grupo se encuentra en selección de personal del cargoprofesional en medicina. en clínica la milagrosa s.a. brindamosservicios de salud de mediana y alta complejidad comprometidos conel bienestar de los usuarios mediante una atención segura yhumanizada, promoviendo el desarrollo científico y educativo. información vacante objetivo del cargo: garantizar la prestacióndel servicio de forma adecuada y oportuna con altos estándares decalidad y de acuerdo con las guías de manejo establecidas, teniendoen cuenta las normas definidas para el registro y manejo dehistorias clínicas. competencias: comunicación asertiva, vocaciónde servicios, trabajo en equipo. actividades y/o funciones: 1. cumplir con el procedimiento de recibo y entrega de turno en elárea. realizar la anamnesis y valoración del paciente, en formaintegrada, oportuna y pertinente. 3. realizar nota de ingreso depacientes, seguimientos. 4. realización de valoración diaria apacientes internados, realizando plan de tratamiento y cuidados aseguir. que busca la compañía tiempo de experiencia: mínimo un añode experiencia en el servicio de hospitalización, urgencias. formación académica: profesional en medicina. conocimientos: acls,bls, vio...
Médico urólogo santa marta empresa confidencialindustria de la empresa: salud descripción general salud horisoesips requiere profesional médico con postgrado en la especialidadmédica en urólogo, para la atención de pacientes de morbilidadgeneral y pertenecientes a rutas de atención integral en salud; conel fin de ejecutar intervenciones especializadas en salud para lapromoción, prevención, diagnóstico, tratamiento y rehabilitación. debe tener conocimiento en macroprocesos de atención en salud concalidad y humanización aplicables y coherentes en medicina basadaen la evidencia. además, habilidades para comunicación asertiva,proactiva, propositiva, trabajo en equipo multidisciplinario yvocación de servicio social. requisitos 1. profesional en medicina.2. especialización en urología. 3 años de experiencia. 4. 1vacante disponible. datos complementarios contrato: prestación deservicios correo electrónico amigo: tu correo electrónicopostulación exitosa gracias por haberte postulado a la oferta deempleo médico urólogo santa marta. ¡destaca tu hoja de vida! conlos beneficios exclusivos de elempleo gold o silver. #j-18808-ljbffr healthcare...
Propósito del cargo comercializar los productos delportafolio de la compañía, estableciendo relaciones permanentes conclientes actuales y potenciales, contribuyendo a las estrategiascomerciales diseñadas para crecer y generar ventas con losparámetros establecidos por la compañía. educación técnico otecnólogo en mercadeo o administracion comercial y de mercadeo.formación complementaria bachiller académico estudiantes decarreras administrativas conocimientos técnicos se homologa laexperiencia en ventas de eps medicina prepagada, seguros o planescomplementarios o de pensiones en caso de no ser técnico,seguimiento y control de usuarios y meta de ventas. experiencialaboral específica comercialización de productos intangibles,cumplimiento de presupuestos y metas 1 año; ejecutivo postventa -1 año; asesores de línea de frente 1 año. competencias creaciÓnde valor operativo; enfoque de ventas operativo; serviciohumanizado operativo; trabajo colaborativo operativo;negociaciÓn integrativa operativo; adaptabilidad operativo;conciencia del cuidado operativo. roles y responsabilidades delcargo (a) asistir a capacitaciones programadas por la compañía,participando activamente en las capacitaciones y clínicas de ventasprogramas. comercializar y cumplir la meta del producto pos yplan premium, realizando prospecciones, organizando su agenda yofertando los productos del portafolio. mantener buenasrelaciones con el cliente interno y externo, visitandoperiódicamente a sus clientes para fortalecer su relacionamiento yatender posibles inconsistencias del proceso de la venta. -...
Reporting into the chief people officer, this is a global role that will own the strategy and the execution of a wide array of people-focused projects. you will be a true partner to the business, an expert in navigating employment law globally, and work with stakeholders in multiple geographies to achieve our business goals. we’re looking for someone that gets excited by delivering real value to the business by creating an engaging, high-performing culture and work environment! key responsibilities: 1. business partnering with leaders and board on the following key topics: 2. leading organizational design and workforce planning 3. maximizing performance of our people 4. driving business transformation 5. coaching of business leaders 6. leading on business unit specific m&a; 7. working closely with our shared service centre team on topics such as talent acquisition, learning & development, total rewards, etc. 8. culture – defining and driving a unique culture relevant to business needs 9. responsible for setting and executing our compensation strategy relevant to each business (fixed, variable, equity, etc.), leveraging our shared services expertise 10. driving employee engagement, leveraging tools and data provided by our shared service team 11. managing and being our employment law expert, handling employee relations and other cases 12. defining and rolling out policies and programs specific to business needs 13. acting as a coach and mentor to individuals in our shared service function to ensure they have sufficient knowledge t...
Buscamos un / a técnico / a de desarrollo de producto para nuestro cliente, una empresa innovadora del sector, comprometida con la sostenibilidad y la calidad. la persona seleccionada tendrá un rol clave en el desarrollo y mejora de productos, asegurando su viabilidad técnica y el cumplimiento de normativas. a quién buscamos? una persona con formación técnica, capacidad analítica y conocimientos en normativas de seguridad alimentaria y medio ambiente, que disfrute trabajando en equipo y aportando soluciones innovadoras. experiencia : mínimo 1 año en un puesto similar. conocimientos técnicos: gestión de proyectos, packaging, celulosa, brc packaging. herramientas informáticas: excel avanzado, o365, power bi, prezi, power point. competencias clave: orientación al logro, capacidad analítica, trabajo en equipo, compromiso y excelencia. funciones principales : 1. desarrollo de nuevos productos: búsqueda de materiales, análisis de la competencia, pruebas industriales y validación de prototipos. 2. mejora y control de calidad: evaluación de defectos, propuesta de mejoras y optimización de procesos. 3. cumplimiento normativo: asegurar estándares de calidad, seguridad alimentaria y sostenibilidad. 4. gestión documental y asistencia técnica: análisis de reclamaciones, auditorías a proveedores y gestión de datos en erp. desarrollo profesional en una empresa comprometida con la sostenibilidad. participación en proyectos de vanguardia dentro del sector. #j-18808-ljbffr...
Ampliamos nuestro equipo! ¿buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en europa y américa del norte. estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en data, cloud e inteligencia artificial. qué buscamos? buscamos un/a consultor/a con experiencia en microsoft dynamics 365 para integrarse en nuestro equipo de profesionales y dar soporte funcional (60%) y técnico (40%). responsabilidades: 1. implementación y personalización de un contact center (genesys cloud). 2. integración de sistemas cloud mediante microservicios en azure (functions, web apps). 3. personalización del crm. 4. implementación de procesos de ci/cd. requisitos mínimos: experiencia de al menos 3 años en microsoft dynamics 365. experiencia y conocimiento de microsoft power platform (principalmente power automate y power apps). #j-18808-ljbffr...
Caser santa cruz de tenerife, canary islands, spain quÉ buscamos? caser seguros precisa incorporar a un odontólogo/a general en nuestra clínica de valladolid para cubrir mínimo tres jornadas repartidas en el horario de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 20:00. empresa aseguradora con más de 80 años de experiencia en el mundo asegurador, y en pleno plan de expansión de sus clínicas dentales, siendo ya más de 24 y con expectativas reales de crecimiento profesional, ofrecemos a nuestras nuevas incorporaciones un plan de carrera. la persona seleccionada se responsabilizará del diagnóstico, pronóstico, planificación y seguimiento de tratamientos generales, así como de derivar a otros profesionales en especialidades distintas a la suya. planes formativos y de desarrollo profesional adaptados. caser garantiza la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas en función exclusivamente de sus capacidades para el desempeño de sus funciones. requisitos: 1. licenciatura en odontología. certificado de homologación en el caso de otra nacionalidad diferente a la española. 2. experiencia mínima de 4 años como odontólogo general, y al menos los dos últimos haciendo prostodoncia. 3. estar colegiado. 4. alta capacidad de atención al cliente. 5. excelente comunicación oral. 6. persona responsable, organizada y con buena disposición al trabajo en equipo. valladolid • tenerife, canary islands, españa #j-18808-ljbffr...
Konvex tiene como base a empleados competentes, motivados, fieles a lo largo de muchos años y que se esfuerzan con entusiasmo por nuestra empresa. la colaboración dentro de nuestra empresa está caracterizada por la decencia, el respeto mutuo, la equidad y la confianza. konvex busca incorporar un ingeniero / a de estructuras metálicas a nuestro equipo de desarrollo de proyectos internacionales. requisitos: 1. grado en ingeniería civil y estructural 2. experiencia demostrada en estructuras de acero. 3. fuertes conocimientos de informática y estudios técnicos de obras. 4. excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en el idioma inglés y español. se ofrece: 1. incorporación a un equipo de trabajo profesional y dinámico. 2. empresa dinámica y con una estructura de trabajo plana, enfocada a los resultados del proyecto. 3. empresa con una planificación por adelantado de vacaciones, días libres, etc. 4. horario de trabajo presencial en oficina y con cierta flexibilidad organizativa. 5. contrato indefinido 6. salario condicionado a la trayectoria profesional de cada persona. trabajar en konvex. llegar para quedarse. trabajar en konvex significa crecimiento, tanto a nivel individual como a nivel colectivo, los proyectos a nivel mundial y los retos asociados fascinan en todo el mundo. confiamos en personas competentes y motivados que se esfuerzan por alcanzar los objetivos de nuestros clientes gracias a sus conocimientos técnicos e implicación personal. combinan la pasión por la calidad con la búsqueda y colaboración para e...
For my client – a leading pharmaceutical company in barcelona, spain, with a strong commitment to innovation and sustainable medicine manufacturing – i am looking for an fdf manager to play a key role in developing new processes for finished dosage forms (fdf). job description reporting to the laboratory head, you will lead new product formulation and process development in collaboration with cdmos by setting the strategic direction across all project phases. be accountable for delivering against the business case mandate across the entire project scope. coordinate cross-functional teams, manage deliverables, and report status through governance structures. evaluate process quality and safety to ensure readiness for scale-up. oversee technology transfer to manufacturing sites, collaborating with tech ops to ensure successful implementation. lead collaborations with partners and cros, bringing deep expertise in applied technologies. ensure compliance with gmp and safety regulations across all activities. stay updated on internal and external industry developments, benchmarking technologies against competitors through literature and ip searches. key responsibilities 1. achieve project milestones in line with project plans. 2. monitor and integrate data science methodologies to enhance process development. 3. foster a strong she (safety, health, and environment) culture. 4. develop and optimize processes for finished dosage forms (fdf). 5. demonstrate leadership in managing teams and cross-functional collaborations. 6. apply strong projec...
En rvhotels, una cadena hotelera con presencia en los principales destinos de playa y montaña en cataluña y menorca, seguimos creciendo y buscamos profesionales apasionados por la hospitalidad. actualmente, necesitamos incorporar un/a director/a de hotel para liderar uno de nuestros establecimientos en platja d'aro. requisitos: 1. tienes experiencia previa en la dirección de hoteles o puestos similares. 2. eres un/a líder motivador/a con habilidades para gestionar equipos. 3. cuentas con visión estratégica y habilidades comerciales para impulsar la ocupación y la rentabilidad. 4. posees conocimientos sólidos en gestión operativa y administrativa hotelera. 5. eres organizado/a, orientado/a a resultados y apasionado/a por la satisfacción del cliente. funciones principales: 1. gestión integral del hotel en sus áreas operativas y administrativas. 2. liderar y desarrollar al equipo, garantizando un excelente servicio al cliente. 3. implementar estrategias comerciales y de marketing para optimizar la ocupación. 4. supervisar los recursos humanos, asegurando la formación y el desarrollo continuo del personal. 5. controlar costes y optimizar recursos para cumplir con los objetivos financieros. 6. coordinar con la dirección general la ejecución de políticas y estrategias. contrato indefinido en una posición estable. jornada laboral completa. salario competitivo, acorde a tu experiencia y valía. la oportunidad de liderar un proyecto en una empresa en expansión, con un equipo dinámico y motivado. #j-18808-ljbffr...
Supervisor de tienda pet shop – santa marta salario confidencial cop requisitos: 1. supervisor de supermercado canal consumo masivo. 2. tecnólogo o profesional en administración, zootecnia o áreas afines. 3. mínimo 2 años de experiencia en tiendas pet shop o veterinarias. 4. conocimiento en alimentos, medicamentos y productos para mascotas. 5. habilidades en ventas, gestión de inventarios y manejo de personal. funciones: 1. administrar inventarios y controlar insumos. 2. supervisar el personal y coordinar operaciones. 3. implementar estrategias de ventas y servicio al cliente. 4. garantizar el cumplimiento de normas del sector. condiciones: contrato fijo 3 meses (renovable). no aplicar si no tienes experiencia en tiendas pet shop o veterinarias, o supermercados en manejo de sección de mascotas. datos complementarios 3 años de experiencia contrato definido 1 vacante #j-18808-ljbffr...
Se incorporará a empresa del sector de alimentación y bebidas en su planta de logroño. responsabilidades en dependencia de la dirección general, formando parte del comité de dirección y a cargo de un equipo cualificado se responsabilizará de planificar, dirigir y coordinar las actividades de producción (fermentación, envasado), laboratorio, mantenimiento y logística de la empresa, diseñando planes a corto, medio y largo plazo y liderando los proyectos de inversiones y equipamiento. gestionará los recursos disponibles, determinando los procedimientos, la planificación y los niveles de calidad para garantizar un producto competitivo, analizando y controlando los indicadores y kpis operativos. será responsable jerárquico del cumplimiento de la legislación aplicable y en especial la referente a la seguridad y salud del equipo humano de la fábrica. deberá planificar y liderar el cambio y la mejora continua, con fin de garantizar a medio o largo plazo, el mejor nivel posible de rendimiento de la fábrica. requisitos formación superior técnica (ingeniería industrial, química o similares) con experiencia sólida de al menos cinco años con responsabilidades de producción y / o mantenimiento de plantas industriales, prioritariamente sector agroalimentario (productos lácteos, zumos y bebidas...) y enfoque a lean manufacturing con amplios conocimientos de herramientas de mejora continua y familiarizado con los requisitos de calidad en el sector. muy valorable conocimiento de inglés y residencia en la zona. deberá estar habituado / a al uso de herramientas informáticas de ge...
Supports the day-to-day execution of general ledger impacted processes, including support to clients / departments as they work with and understand these processes. performs accounting functions specifically in the areas of account balancing, ledger reconciliation, reporting and discrepancy resolution. works with other finance and accounting employees in areas relating to general ledgers, subsidiary ledgers and related reporting. candidate profile education and experience 4-year bachelor's degree in finance and accounting or related major; no work experience required. core work activities managing work, projects, and policies coordinates and implements accounting work and projects as assigned. coordinates, implements and follows up on accounting sop audits for all areas of the property. complies with federal and state laws applying to fraud and collection procedures. generates and provides accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc. analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems. compiles, codes, categorizes, calculates, tabulates, audits, or verifies information or data. balances credit card ledgers. verifies contracts for groups and performs credit reference checks for direct billed groups if necessary. maintaining finance and accounting goals achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. submits reports in a timely manner, ensuring delivery...
We are the innovators at the heart of the payments technology industry, shaping how the world pays and gets paid. the solutions our people build today power the growth of millions of businesses tomorrow. from your local coffee shop to unicorns and international banks. from san francisco to auckland. we are in every corner of the world, in every part of commerce. and just as we help our customers accelerate their business, we are committed to helping our people accelerate their careers. together, we shape the evolution. the director of operations focuses specifically on the efficient delivery and management of banking and loyalty services. this role is crucial in ensuring that customer-facing operations run smoothly and effectively. here’s an overview tailored to this specific function. mission & day-to-day responsibilities 1. service delivery oversight role: ensure that all banking services (e.g., account management, loan processing, customer service … end to end services) are delivered efficiently and meet service level agreements (slas). skills: service-oriented mindset, familiarity with customer service principles. 2. process optimization role: analyze and refine service delivery processes to enhance efficiency and reduce wait times for customers. skills: lean methodology, process mapping, and workflow analysis. 3. compliance and quality control role: ensure that services comply with regulatory requirements and internal quality standards, conducting regular audits and assessments. skills: knowledge of banking regulations, detail-ori...
Te apasiona el análisis financiero y la gestión deriesgos? ¿tienes experiencia en la toma de decisiones clave paraoptimizar los flujos de cobros y fomentar relaciones duraderas conlos clientes? ¡esta es tu oportunidad para formar parte de unequipo dinámico y en constante crecimiento! en synergie espaÑa,concretamente en nuestras oficinas centrales ubicadas en el centrode barcelona, incorporamos a un / a especialista responsable degestión y reclamación de crédito y cobro para reforzar nuestroequipo y optimizar nuestras políticas de crédito, reduciendo losriesgos financieros y mejorando la relación con nuestros clientes. si eres un / a profesional con experiencia en el área y con unamentalidad orientada a resultados, ¡sigue leyendo, esto teinteresa! quieres saber qué realizarás en el puesto? comoresponsable de la reclamación y gestión del crédito y cobro,dependerás directamente del director financiero y serás clave paraminimizar el riesgo e impacto financiero de las operacionescomerciales a crédito de la empresa, buscando siempre un equilibrioentre la expansión comercial y la reducción de riesgos. implementarás y optimizarás las políticas y procedimientos degestión de crédito, alineándolos con los objetivos estratégicos dela empresa y las mejores prácticas del sector. te responsabilizarásde la reclamación y de reducir el periodo medio de cobro ygestionar deudas vencidas exigibles, llevando a cabo accioneseficaces para su cobro, así como resolviendo incidencias y litigioscomerciales de manera ágil. evaluarás y autorizarás el riesgo decrédito de clientes nuevos y existentes, ...
Camillero en avidanti somos una compañía con ampliatrayectoria en la prestación de servicios de salud en colombia conénfasis en servicios de cardiología y de alta complejidad. noscaracterizamos por crear relaciones a largo plazo con nuestrospacientes y aliados, enfocados en la atención, calidad y seguridaddel paciente. por esto, buscamos talentos con gran sentido humano,profesionales y comprometidos que además inspiren a lograrresultados extraordinarios como equipo. información vacante -objetivo del cargo: trasladar físicamente a los pacientes entreservicios, para la realización de estudios, egresos, ingresos,morgue, utilizando la camilla, silla e insumos adecuados según eltipo de desplazamiento. - competencias: vocación de servicio,trabajo en equipo, concentración en la tarea, manejo eficiente derecursos. actividades y/o funciones cumplir de manera oportuna conel llamado al servicio solicitado, indagar por el tipo de serviciosolicitado y acudir con los equipos e insumos necesarios pararealizar el traslado solicitado, cumplir con normas de seguridadsalud en el trabajo y ambiente. que busca la compañía - tiempo deexperiencia: experiencia mínimo de 6 meses. - formación académica:técnico en auxiliar clínico o auxiliar de enfermería. - cursos ocertificaciones: esquema de vacunación de fiebre amarilla, covid,hepatitis b y tétano (3 dosis). curso de primeros auxilios y bls.que ofrece la compañía - tipo de contrato: término fijo. -horarios: turnos rotativos. - lugar de trabajo: santa marta. -salario: $1.345.000. #j-18808-ljbffr...
Estamos en la búsqueda de un supervisor de operacioneszona franca profesional ingeniero industrial, de petróleos,mecánico, con un mínimo de 8 años de experiencia en: 1. operacionesde cargue y descargue de materiales 2. control de inventario 3. conocimiento de materiales, herramientas y equipos de la industriapetrolera 4. manejo de cuadrillas 5. manejo documental de zonafranca lugar de trabajo: santa marta rango salarial: acorde aexperiencia en transportes montejo s.a.s valoramos el talento y elcompromiso, ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros! #j-18808-ljbffr...
Buscamos un senior project manager para una compañíainternacional del mundo del software. responsabilidades 1. gestiónde proyectos internacionales: liderar y gestionar proyectos detecnología a nivel global, asegurando la entrega a tiempo, dentrodel presupuesto y con altos estándares de calidad. 2. planificacióny ejecución de proyectos: desarrollar planes de proyectodetallados, incluyendo cronogramas, recursos, presupuesto y gestiónde riesgos. 3. coordinación global: trabajar estrechamente conequipos multidisciplinarios distribuidos internacionalmente paraasegurar la alineación de objetivos y la comunicación efectivaentre todas las partes. 4. gestión de stakeholders: gestionarrelaciones con clientes y otros interesados clave, facilitandoreuniones periódicas de seguimiento y resolviendo problemas demanera proactiva. 5. liderazgo de equipo: supervisar y guiar a unequipo técnico compuesto por ingenieros y otros profesionales,motivando y proporcionando feedback constante. 6. optimización deprocesos: identificar y aplicar mejoras continuas en los procesosde gestión de proyectos y en la entrega de resultados. 7. controlde riesgos: identificar, evaluar y mitigar riesgos que puedanimpactar el éxito de los proyectos. 8. reportes ejecutivos:preparar informes periódicos para la alta dirección, mostrandoavances, desviaciones y recomendaciones para asegurar el éxito delproyecto. requisitos 1. experiencia: mínima de 5 años en gestión deproyectos en entornos tecnológicos (preferentemente con un enfoqueen desarrollo de software, infraestructura tecnológica o proyectostécnicos complejos)....
¡en domina buscamos talentos como tú! domina es unaempresa colombiana con más de 34 años de experiencia que ofreceservicios de logística, bpo, digitales a compañías grandes ymedianas (b2b). actualmente, tiene cobertura nacional y presenciaen 26 departamentos del país. responsabilidades - realizar lasdiferentes entregas. - diligenciamiento de guías. - manejo dedocumentos. - manejo de herramientas tecnológicas. estudiosbachiller - técnico con amplios conocimientos de nomenclatura de laciudad y sus alrededores. experiencia 1 año como mensajero enempresas de mensajería. contar con moto y documentos al día. teofrecemos horario: lunes a sábado. salario: slmlv + rodamiento. excelente ambiente laboral. beneficios + salario emocional. contrato directo con la compañía. ¡te invitamos a unirte a nuestroequipo! #j-18808-ljbffr...
Grupo industrial químico nacional, con fuertepresencia internacional, centrado en la fabricación y venta deproductos químicos, precisa incorporar en su fábrica ubicada envalencia: funciones: 1. planificación diaria de la producción. 2. análisis y seguimiento de los indicadores relacionados conproducción. 3. analizar las cargas de trabajo y la capacidad deproducción con el fin de determinar los recursos y accionesnecesarios para la obtención de la producción. 4. elaborar informescon los datos de la producción efectuada por planta o unidadproductiva. 5. mejora continua de los procesos de producción,equipos de proceso y metodologías, para optimizar la producción. participación en grupos de mejora de la producción. 6. colaboraciónen la gestión energética. 7. colaboración en la gestión delmantenimiento autónomo en coordinación con el departamento demantenimiento. 8. participación en la planificación de accionespreventivas de acuerdo con la evaluación de riesgos, seguimiento,detección de riesgos, y análisis de medidas correctoras. estudioshazop. 9. colaborar con el departamento de calidad para elcumplimiento de los estándares de los clientes. seguimiento alsistema de reclamaciones. 10. mantener las condiciones de operacióndel proceso de fabricación que permitan cumplir con los estándaresen materia ambiental y seguimiento a los indicadores de gestiónambiental. requisitos: 1. grado en ingeniería industrial química.2. valorable máster en producción. 3. experiencia de un añodesempeñando funciones afines a las descritas, ingeniero deproducción en industria quimica. 4. valorable ...
Ohla es un grupo global de infraestructuras con más de110 años de trayectoria y presencia en europa, eeuu ylatinoamérica. somos expertos en proyectos de ingeniería civil,construcción singular, energías renovables, y en gestión deinfraestructuras de transporte, todo ello con un alto componentesostenible e innovador. nuestro equipo humano es nuestro mayorvalor. su talento, su carácter diverso e inclusivo son algunos delos rasgos en los que se asienta nuestra filosofía, la de serprogress enablers. si quieres construir el mundo del mañana, únetea ohla. actualmente buscamos una persona que se incorpore como jefe/ a de obra en proyectos de obra civil en la provincia de valencia. funciones: 1. es responsable de la correcta ejecución de la obra deacuerdo con las condiciones del contrato. 2. es responsable de lacuenta de resultados y del balance de la obra. 3. interpreta losdocumentos del proyecto y coordina la óptima realización de lostrabajos en tiempo y forma. 4. elabora y propone el programa detrabajos y el presupuesto de ingresos y gastos, con la periodicidadfijada por su dirección de Área, y responde de su cumplimiento. 5. estudia, propone y acuerda las modificaciones técnicas necesariaspara la correcta realización de la obra. 6. negocia, conproveedores y subcontratistas, contratos y pedidos necesarios parala ejecución de la obra, siendo responsable de su control ycumplimiento. 7. controla la información económica y financiera dela obra y es responsable de su veracidad y puntualidad. requisitos:1. formación en ingeniería de caminos o ingeniería civil. 2. experiencia en ob...
Pyou es la marca internacional del grupo lavoropiù,empresa italiana que actúa en el área de recursos humanos. en pyoubarcelona ofrecemos una amplia gama de servicios y proyectos para personas y empresas en el ámbito laboral y de crecimientoprofesional. brindamos una cobertura global de los procesos deselección, gracias a la experiencia de nuestro equipointernacional, formado por profesionales expertos y dedicados dediferentes países. sobre la empresa: histórico grupo multinacionaleuropeo del sector agroalimentario con sede en españa busca un/a director/a administrativo para su centro de producción ubicado enla provincia de valladolid. sobre la oportunidad: la figuradependerá directamente del country manager y tendrá un vínculofuncional estrecho con la propiedad. se espera que esta personatrabaje de manera coordinada con el equipo de gestión, colaborandoen la implementación de estrategias operativas y contribuyendo alcumplimiento de los objetivos corporativos. además, desempeñará unpapel clave en la toma de decisiones estratégicas, asegurando quetodas las áreas involucradas estén alineadas con los planes decrecimiento y expansión. responsabilidades - organiza y coordina lacontabilidad de acuerdo con las normas y reglamentos aplicables; -estructura y supervisa el control de gestión, promoviendo laeficacia y transparencia de los procesos; - coordina el área deinformática y promueve la eficiencia y la implantación de sistemaspara la mejora del negocio en relación con las decisiones del grupo; - coordina las políticas de compras a través deprofesionales dedicados; - cuida d...
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