Misión del puesto la persona seleccionada será responsable de ejecutar las directrices de los órganos decisores de la compañía, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos en el plan de actuación para cada centro de producción. funciones principales gestión operativa y estratégica : coordinación de los equipos de trabajo, supervisión de la producción, control de entradas y salidas de clientes/as y optimización de la productividad de la planta de acuerdo con los valores marcados en el presupuesto. control presupuestario : gestión eficiente de los recursos económicos asignados a la planta. estrategia comercial : coordinación de acciones estratégicas para el desarrollo comercial del centro de producción. gestión de producción y mantenimiento : asegurar el correcto funcionamiento de los procesos productivos y del mantenimiento de la planta. normativas y cumplimiento : garantizar el cumplimiento de las normativas de calidad, gestión medioambiental y prevención de riesgos laborales (prl). gestión de talento : participación en la selección y entrevistas de mandos intermedios, así como en la planificación y ejecución de la formación anual de su equipo. requisitos del puesto experiencia mínima de 4 años en puestos similares, liderando equipos y gestionando procesos productivos. formación en ingeniería química, ingeniería industrial, ade, relaciones laborales, derecho o áreas afines . experiencia en cadenas de producción y dirección de equipos de trabajo . conocimientos en sap fi y compras. cpr . disponibilidad para viajar y/o reubicarse dentro de esp...
Somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. por esta razón, vinculamos personas apasionadas por el servicio y que agregan valor a su trabajo. somos reconocidos por great place to work como un excelente lugar para trabajar en colombia. ¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo! estamos buscando: profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, economía, mercadeo o carreras afines, con especialización preferiblemente en mercadeo y ventas, gerencia de proyectos, gerencia de servicio al cliente o afines. experiencia requerida: haber desempeñado cargos de dirección o coordinación de equipos comerciales mínimo de 10 personas que impliquen seguimiento de indicadores de gestión y resultado, desarrollo de competencias comerciales, técnicas de venta y negociación. diseño, implementación y desarrollo de planes de motivación a equipos comerciales. prospección y apertura directa de negocios empresariales. para desempeñarse como: director zonal mÉdico este cargo tiene como misión: garantizar el cumplimiento de las estrategias comerciales en la regional a cargo, a través de la capacitación, entrenamiento y seguimiento de la gestión comercial con los responsables del resultado de indicadores definidos para el área, ejerciendo el soporte necesario para el correcto desarrollo del modelo comercial definido por la compañía. ¿qué te ofrecemos? contrato indefinido horario: lune...
Misión del puesto la persona seleccionada será responsable de ejecutar las directrices de los órganos decisores de la compañía, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos en el plan de actuación para cada centro de producción. funciones principales gestión operativa y estratégica : coordinación de los equipos de trabajo, supervisión de la producción, control de entradas y salidas de clientes/as y optimización de la productividad de la planta de acuerdo con los valores marcados en el presupuesto. control presupuestario : gestión eficiente de los recursos económicos asignados a la planta. estrategia comercial : coordinación de acciones estratégicas para el desarrollo comercial del centro de producción. gestión de producción y mantenimiento : asegurar el correcto funcionamiento de los procesos productivos y del mantenimiento de la planta. normativas y cumplimiento : garantizar el cumplimiento de las normativas de calidad, gestión medioambiental y prevención de riesgos laborales (prl). gestión de talento : participación en la selección y entrevistas de mandos intermedios, así como en la planificación y ejecución de la formación anual de su equipo. requisitos del puesto experiencia mínima de 4 años en puestos similares, liderando equipos y gestionando procesos productivos. formación en ingeniería química, ingeniería industrial, ade, relaciones laborales, derecho o áreas afines . experiencia en cadenas de producción y dirección de equipos de trabajo . conocimientos en sap fi y compras. cpr . disponibilidad para viajar y/o reubicarse dentro de esp...
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