Descripción como formador/a, tendrás la misión de acompañar a estudiantes en centros educativos para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida. funciones: impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas. adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad. acompañar a estudiantes en su proceso formativo sobre competencias digitales. realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos. requisitos mínimos formación en educación (pedagogía, magisterio, educación social, animación sociocultural) y/o tecnología. experiencia con niños, niñas y adolescentes; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (al menos 6 meses). competencias: habilidades comunicativas, habilidades sociales, conocimientos pedagógicos, adaptación al contexto formativo. imprescindible permiso de conducir y vehículo propio. disponer de certificado de delitos sexuales. ¿qué ofrecemos? contrato fijo discontinuo a media jornada. jornada de 10 a 30 horas semanales. salario según convenio de formación no reglada. modalidad presencial. pago de kilometraje. #j-18808-ljbffr...
Si eres un apasionado de la transformación social y deseas contribuir al bienestar de las comunidades, ¡te estamos buscando! como gestor comunitario cabrera, serás el puente entre las necesidades de la población y las soluciones que mejoren su calidad de vida. tu rol será fundamental para identificar y reconocer los activos y desafíos sociales, comunitarios y sanitarios del territorio asignado. trabajarás motivando y empoderando a las comunidades, fortaleciendo sus capacidades locales y articulando actores clave. forma parte de nuestro equipo y ayuda a mejorar los indicadores de salud en la región. planta temporal por 4 meses requerimientos: técnico en promoción social. bachiller si es líder social reconocido. 1 año de experiencia en gestión comunitaria. habilidades de liderazgo. conocimiento del territorio asignado....
**descripción**: diana soluciones comerciales, empresa líder en el sector de la externalización y especializada en marketing operacional selecciona reponedor/ reponedora en hipermercado situado en cabrera para cubrir sustitución baja médica. funciones: - reponer y ordenar todos los productos indicados. - mantener el almacén ordenado. - reponer productos lineal de cajas. condiciones: - de lunes a viernes de 6 a 11 sabado 6 a 10 viernes y sabado tarde de 16:00 a 17:30h - incorporación: inmediata - salario 7.67€/ bruto hora **requisitos**: - imprescindible experiência en reposición y calzado de seguridad. - smartphone con datos para reportar la actividad e instalar la app de fichaje. - experiência con la transpaleta manual....
**descripción**: diana soluciones comerciales, empresa líder en el sector de la externalización y especializada en marketing operacional selecciona reponedor/ reponedora en hipermercado situado en cabrera para cubrir sustitución baja médica. funciones: - reponer y ordenar todos los productos indicados. - mantener el almacén ordenado. - reponer productos lineal de cajas. condiciones: - de lunes a viernes de 6 a 11 sabado 6 a 10 viernes y sabado tarde de 16:00 a 17:30h - incorporación: inmediata - salario 7.67€/ bruto hora **requisitos**: - imprescindible experiência en reposición y calzado de seguridad. - smartphone con datos para reportar la actividad e instalar la app de fichaje. - experiência con la transpaleta manual....
Gestor comunitario cabrera palabras clave: - gestor comunitario cabrera - coordinador comunitario - líder de desarrollo local - facilitador de acción comunitaria si eres un apasionado de la transformación social y deseas contribuir al bienestar de las comunidades, ¡te estamos buscando! como gestor comunitario cabrera, serás el puente entre las necesidades de la población y las soluciones que mejoren su calidad de vida. tu rol será fundamental para identificar y reconocer los activos y desafíos sociales, comunitarios y sanitarios del territorio asignado. trabajarás motivando y empoderando a las comunidades, fortaleciendo sus capacidades locales y articulando actores clave. forma parte de nuestro equipo y ayuda a mejorar los indicadores de salud en la región. planta temporal por 4 meses responsabilidades: - identificar activos y necesidades comunitarias. - caracterizar la población del territorio. - motivar y liderar el empoderamiento comunitario. - fortalecer capacidades locales. - articular actores para mejorar indicadores de salud. - mejorar la calidad de vida de las personas. requerimientos: - técnico en promoción social. - bachiller si es líder social reconocido. - 1 año de experiencia en gestión comunitaria. - habilidades de liderazgo. - conocimiento del territorio asignado. nivel de educación: - técnico sectores laborales: - medicina sector de la salud y ciencias cargo: - coordinador otras habilidades: habilidades técnicas: - análisis de datos - gestión de proyectos habilidades interpersonales: - comunicación efectiva - resolución de conflictos...
Como formador/a, tendrás la misión de acompañar a estudiantes en centros educativos para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida. funciones: impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas. adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad. acompañar a estudiantes en su proceso formativo sobre competencias digitales. realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos. requisitos mínimos formación en educación (pedagogía, magisterio, educación social, animación sociocultural) y/o tecnología. experiencia con niños, niñas y adolescentes; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (al menos 6 meses). competencias: habilidades comunicativas, habilidades sociales, conocimientos pedagógicos, adaptación al contexto formativo. imprescindible permiso de conducir y vehículo propio. disponer de certificado de delitos sexuales. ¿qué ofrecemos? contrato fijo discontinuo a media jornada. jornada de 10 a 30 horas semanales. salario según convenio de formación no reglada. modalidad presencial. pago de kilometraje. j-18808-ljbffr...
Si eres un apasionado de la transformación social y deseas contribuir al bienestar de las comunidades, ¡te estamos buscando! como gestor comunitario cabrera, serás el puente entre las necesidades de la población y las soluciones que mejoren su calidad de vida. tu rol será fundamental para identificar y reconocer los activos y desafíos sociales, comunitarios y sanitarios del territorio asignado. trabajarás motivando y empoderando a las comunidades, fortaleciendo sus capacidades locales y articulando actores clave. forma parte de nuestro equipo y ayuda a mejorar los indicadores de salud en la región. planta temporal por 4 meses requerimientos: técnico en promoción social. bachiller si es líder social reconocido. 1 año de experiencia en gestión comunitaria. habilidades de liderazgo. conocimiento del territorio asignado....
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