Descripción del puesto: • reclutar y buscar candidatos: portales de empleo, redes sociales, búsqueda de talento • publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios. • filtrar currículums y solicitudes • programar entrevistas para el personal sénior de rr. hh. • gestionar la comunicación por correo electrónico y linkedin con los solicitantes y hacer seguimiento. requisitos: • estar cursando o contar con un título universitario en rr. hh., periodismo, administración de empresas, artes o cualquier programa que ofrezca una sólida formación en inglés, o candidatos con un buen nivel de inglés. • tener ganas de aprender, disposición para trabajar duro, mantener la productividad y compromiso con el trabajo. • haber elegido rr. hh. como tu carrera profesional y estar muy interesado en una oportunidad de prácticas relacionada con rr. hh. • nivel de ingles mínimo b1 (intermedio-avanzado) beneficios de esta pasantía: • adquirir experiencia laboral práctica en una empresa de alta tecnología con prestigio internacional; • aprender conocimientos prácticos, ética laboral y espíritu de equipo; • recibe 3 certificados. • es breve y práctico: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral....
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