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AGENTE DE CAMPO - ASESOR COMERCIAL EXTERNO

Agente de campo. asesor comercial externo agente de campo. consultor externo buscamos un'agente de campo. consultor externo' para unirse a nuestro equipo dinámico. el candidato ideal será responsable de visitar establecimientos comerciales a pie para...


LIDER DE PROTECCION ARAUCA-

Reconocida ong internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y comunidades, enfoca sus esfuerzos en fortalecer entornos de protección. afirmamos nuestro compromiso con la cero tolerancia frente al abuso, explota...


[WR-786] | VIGILANTE

**funciones o actividades del contrato**: controlar el acceso a establecimientos y dirigir a los visitantes a las áreas apropiadas. hacer cumplir las normas de un establecimiento para mantener el orden. patrullar áreas asignadas, para prevenir robos, saqueos, vandalismo e incendios requerimos para nuestro equipo de trabajo vigilante, bachiller con mínimo un año de experiência en el cargo, debe contar con curso de seguridad con vigencia mínima de 6 meses, esquema de vacunación tétano y fiebre amarilla completo para laborar turnos 6*1 12 y 21*7 **habilidades** trabajo en equipo seguimiento de instrucciones **competencias **servicio al cliente atención al detalle carta de residente actualizada × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **observación anexo técnico resolución 2616 de 2016** **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 2 **candidatos para entrevistar** 999 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 3.000.001 - $ 3.500.000 **tipo de contrato** por obra **jornada de trabajo** completa **horario** 6*1 21*7 **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** sí **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** arauca **municipio** arauca **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** no **¿manejo de dinero?** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente...


OPERARIO DE CARGUE Y DESCARGUE DE MATERIALES - [D155]

**funciones o actividades del contrato**: cargar, descargar y mover productos y materiales en forma manual o utilizando equipo de mano. conectar mangueras o tubos y operar equipo para cargar y descargar petróleo, químicos y otros productos desde y hacia tanques o carro tanques de almacenamiento. embalar y trastear muebles y otro menaje doméstico, sobre y fuera de camiones o camionetas. operar equipo para vaciar materiales como carbón mineral y granos o retirar materiales de los vagones, camiones u otros vehículos operar montacargas y otros aparatos para cargar y descargar materiales desde y hacia muelles de bodegas y establecimientos industriales. operar tractores, cargadores y otro equipo para transportar materiales hacia y desde los vehículos transportadores y muelles de cargue y almacenar materiales en bodegas. realizar otras actividades de manipulación de materiales como pesaje, clasificación, empaque y desempaque. pueden ejercer otras actividades como abrir los contenedores y guacales, completar el diligenciamiento de las órdenes de bodegaje, ayudar con el inventario y pesar y revisar los materiales. **habilidades** conducir vehículos livianos para recoger y dejar productos tales como periódicos, revistas, comidas, productos lácteos y servicio de lavandería limpiar y hacer reparaciones menores al vehículo o llevarlo a mantenimiento registrar la información de recolección y repartos, kilometraje, costo de combustible y problemas presentados ayudar a los pasajeros a abordar el vehículo y cargar el equipaje **competencias **requisito licencia de conducciÓn b1 au...


FX145 - MÉDICO SALUD OCUPACIONAL

**funciones o actividades del contrato**: actuar como asesor de otros médicos conducir análisis microscópicos y químicos de pruebas y muestras de laboratorio. diagnosticar y tratar enfermedades, trastornos físicos o psiquiátricos elaborar protocolos de tratamiento de enfermedades y quirúrgicos. estudiar la naturaleza, causa y desarrollo de enfermedades humanas y cambios funcionales causados por enfermedades. hacer seguimiento de la evolución de las enfermedades de sus pacientes y asistirlos en su proceso de recuperación. ordenar pruebas de laboratorio, rayos x y otros diagnósticos e interpretar sus resultados. prescribir medicamentos y tratamientos especializados y remitir pacientes a cirugía. realizar investigación médica realizar o supervisar procedimientos quirúrgicos para corregir anormalidades y deficiencias físicas. valorar enfermedades y trastornos de pacientes para determinar el procedimiento quirúrgico apropiado. **habilidades** **competencias **médico con especialización en salud ocupacional o en gerencia en salud ocupacional o especialización en seguridad y salud en el trabajo. curso en sistemas de gestión en seguridad y salud en el trabajo (50 horas).experiência 1 año realizando valoraciones médicas ocupacionales. × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 5 **cargo nuevo** no **tipo de salario** integral **salario mensual** $ 4.000.001 - $ 4.500.000 **tipo de contrato** prestación de servicios **jornada de trabajo** otra **horar...


CONSULTOR AGRÍCOLA RG414

**funciones o actividades del contrato**: atender requerimientos de los productores rurales, de acuerdo con necesidades, potencialidades, planes y programas de la política pública. capacitar en la cultura del cambio y aspectos organizacionales, de producción sostenible, inocua y competitiva en unidades productivas de acuerdo con metodologías de extensión y normativa. proyectar líneas de acción que orienten al productor en la planificación del desarrollo rural en territorio, con visión prospectiva y en el marco de la implementación de la política pública. gestionar la información relacionada con el desempeño y los requerimientos de los sistemas productivos rurales de acuerdo con herramientas de las tecnologías de la información y las comunicaciones. promover la autogestión comunitaria, el desarrollo de habilidades sociales, la innovación tecnológica en las diferentes fases de la agrocadena y otras actividades económicas, transferir conocimiento y tecnologías de acuerdo con las necesidades del productor rural. diagnosticar la problemática del productor rural y comunicar el análisis, oportunidades y alternativas de solución obtenidos del proceso de extensión agropecuaria; medir la gestión a través de indicadores de cobertura, resultados e impacto. promover la articulación de actores y el desarrollo de capacidades para la generación de encadenamientos productivos y asociativos en el territorio. **habilidades** ingeniería agrícola, agropecuaria, agroforestal, producción agropecuaria, agrónomo o afines. experiência de 35 meses certificada y afín relacionada con la impleme...


KHG-840 | INSTRUCTOR FORMACIÓN PARA EL TRABAJO

**funciones o actividades del contrato**: diseñar programas curriculares y preparar material didactico para el aprendizaje. planificar sesiones de aprendizaje, demostraciones prácticas, talleres, seminarios y trabajo en equipo. participar en comités técnicos de diseño curricular, presupuesto, requisitos de ingreso y certificación. evaluar el trabajo del estudiante, preparando, aplicando y calificando pruebes de verificación del aprendizaje. suministrar orientación a los estudiantes sobre alternativas de carrera u oficio dirige y facilita el proceso para que los estudiantes elaboren los productos y servicios propios de la ocupación laboral que están aprendiendo, con base en el desarrollo de conocimientos, técnicas, habilidades, destrezas y actitudes. **habilidades** mínimo tres años de experiência en educación inicial y/o preescolar y/o en atención integral a la primera infancia, en el trabajo directo con los niños y las niñas. mínimo un año de experiência en trabajo social familiar y comunitario relacionado con la protección integral de la primera infancia mínimo dos años de experiência en trabajo comunitario relacionado con la primera infancia. **competencias **licenciado en educación preescolar ó educación infantil, ó educación para la primera infancia, pedagogía infantil ó psicólogo ó psicopedagogo. competencia, profesional en derecho o trabajo social o psicólogo especialista en psicología jurídica competencia, profesional en ciencias sociales, ó psicología, ó trabajo social, ó psicopedagogía competencia vacantes para: 1 saravena 1 arauca × **competencias labor...


[EOW797] | ASESOR COMERCIAL (VENTA DE EQUIPOS MÓVILES)

Oferta de empleo: asesor comercial con experiencia en ventas de equipos móviles – arauca ¡Únete a una reconocida empresa del sector tecnológico! estamos en la búsqueda de asesores comerciales con experiencia comprobada en ventas de celulares, dispositivos móviles o servicios de telecomunicaciones (claro, movistar, tigo, wom, etc.). si vienes del sector y quieres crecer profesionalmente, esta es tu oportunidad. requisitos indispensables: - experiencia mínima de 1 año en ventas de equipos móviles, celulares o servicios de telecomunicaciones. - excelente habilidad en asesoría comercial y atención al cliente. - conocimiento en tecnología móvil, marcas y características de dispositivos. - bachiller académico (mínimo). responsabilidades: - brindar asesoría experta sobre nuestra línea de equipos móviles. - identificar necesidades del cliente y ofrecer la mejor solución tecnológica. - mantener relaciones comerciales efectivas con los clientes. - cumplir y superar metas mensuales de ventas. ofrecemos: - contrato directo con la empresa. - salario básico + comisiones sin techo. - capacitación continua y oportunidad de crecimiento en el sector tech....


QDB-396 SUPERNUMERARIO/A ASESOR DE VENTAS Y CAJERO / ARAUCA

**descripción empresa**: somos un banco en pro del crecimiento profesional de nuestros colaboradores. creemos en el progreso de nuestros clientes, equipo humano, accionistas y de colombia. fomentamos una cultura de trabajo de compromiso, eficiencia, honestidad y respeto. desde hace 149 años tenemos un compromiso con colombia, basado en nuestra historia, experiência y solidez. **misión del cargo**: apoyar en cubrimiento de incapacidades y ausentismos, desempeñándose en cargos de cajero/a auxiliar y asesor/a de ventas y servicios. **funciones del cargo**: empresa del sector financiero se encuentra actualmente en busca de un supernumerario/a para cubrir licencias, incapacidades y/o ausentismos. dentro de sus funciones principales se encuentran: - brindar un servicio ágil, amable y cordial a los clientes y usuarios que reciba en caja, cumpliendo los estándares de servicio y los protocolos de atención definidos por el banco. - ejercer adecuado control y custodia del efectivo y demás valores entregados por los clientes y o tramitados en el ejercicio de los procesos de caja aplicando las medidas de seguridad definidas para el banco. - brindar un trato asertivo y cálido al cliente, garantizando una experiência diferencial en las oficinas, asegurando un servicio excelente y oportuno. - poner en práctica las técnicas comerciales para el posicionamiento de los productos del banco. - otras funciones que le sean solicitadas según el requerimiento de la entidad. **requisitos**: deseable experiência en sector comercial, disponibilidad para viajar **condiciones oferta**: **de...


[D-616] OFICIAL DE NUTRICIÓN - ARAUCA

**oficial de nutrición** **-** **(** **2300020c** **)** **titulo del puesto**:oficial de nutrición **equipo/programa**:salud y nutrición **ubicacion**: arauca, colombia **grado**: (4) - oficiales **tipo de contrato**:término fijo **politica de marco de salvaguarda de la niÑez**: **nível 3**: este cargo tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia. necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg. **proposito del rol**: la/el oficial de nutrición proporcionará la supervisión técnica y operativa del componente de seguridad alimentaria y nutrición (san) en el territorio al cual aplique. garantizará la calidad de la ejecución de los proyectos, los servicios y el cumplimiento de las directrices del componente en concordancia con los lineamientos técnicos nacionales e internacionales. proporcionará capacitación técnica al equipo de nutrición y seguridad alimentaria en su territorio, y llevará a cabo capacitaciones y orientaciones a otros equip...


SOFTWARE ENGINEER III/SR

Full time Tiempo completo

Sierra space careers: dare to dream we honor those that are not afraid to dream big dreams, those that tenaciously chase their dreams even when others say it cannot be done, those that achieve big dreams and change everything. those are dreams worth chasing. at sierra space we envision a future where humanity lives and works in space, on moons, and on distant planets. our mission isn’t restricted to the few, instead we see a future where all people can choose to live, work, discover and explore beyond our planet. our company is building a platform in space to benefit life on earth and together we will alter the course of humanity. we have a bold mission. we are a bold company. together, we are an extraordinary team. about the role the software engineer iii/sr role involves designing, developing, and testing software applications for space systems and technologies. this advanced position requires expertise in at least one programming language, an advanced understanding of software development principles, and the ability to design and architect complex software systems. the role includes writing clean, maintainable code, collaborating with team members to understand project requirements, and contributing to the development of innovative software solutions. additionally, this position involves mentoring and guiding other engineers, providing technical leadership and support. key responsibilities: design, develop, and test software applications for space systems and technologies. write clean, maintainable code following best practices and coding standards. architect and impleme...


ASESOR COMERCIAL (VENTA DE EQUIPOS MÓVILES) - TECNOLOGÍA | [EP-393]

Oferta de empleo: asesor comercial con experiencia en ventas de equipos móviles arauca ¡Únete a una reconocida empresa del sector tecnológico! estamos en la búsqueda de asesores comerciales con experiencia comprobada en ventas de celulares, dispositivos móviles o servicios de telecomunicaciones (claro, movistar, tigo, wom, etc.). si vienes del sector y quieres crecer profesionalmente, esta es tu oportunidad. requisitos indispensables: experiencia mínima de 1 año en ventas de equipos móviles, celulares o servicios de telecomunicaciones. excelente habilidad en asesoría comercial y atención al cliente. conocimiento en tecnología móvil, marcas y características de dispositivos. bachiller académico (mínimo). responsabilidades: brindar asesoría experta sobre nuestra línea de equipos móviles. identificar necesidades del cliente y ofrecer la mejor solución tecnológica. mantener relaciones comerciales efectivas con los clientes. cumplir y superar metas mensuales de ventas. ofrecemos: contrato directo con la empresa. salario básico + comisiones sin techo. capacitación continua y oportunidad de crecimiento en el sector tech.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: bachillerato / educación media - años de experiencia...


[LM-729] | ESPECIALISTA EN GESTIÓN DE RIESGOS Y RESPUESTA DE EMERGENCIA BOGOTA

Empresa de medicina laboral requiere para su equipo de trabajo profesional en seguridad y salud en el trabajo, salud ocupacional o ingeniero industrial especialista en gestión de riesgos y respuesta de emergencia con 1 año de experiencia laboral y sólida formación en la asesoría, capacitación en emergencias, primeros auxilios etc. condiciones contractuales *tarifa: 32.000 por hora *tipo de contrato: prestación de servicios (acuerdo de servicio)el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: postgrado / especialización años de experiencia...


WSV-92 | ENCUESTADOR CON MOTO

Somos la agencia tecnológicamente más evolucionada de latinoamérica, que durante más de 25 años hemos desarrollado expertis en investigación de mercados, permitiendo a nuestros clientes más exitosos respaldar sus procesos analíticos, y garantizar con ello un impacto real de nuestras soluciones de negocio en su proceso de toma de decisión. educación mínima de bachiller, técnico, tecnólogo y/o profesionales recién graduados en cualquier tipo de carrera. (no requiere experiência previa) deseable: experiência no menor a seis (6) meses como encuestador. deseable que sea en ejecución de encuestas para investigación de mercados. aplica también diferentes tipos de encuestas, censos y operatividad relacionada a ventas en calle. requisitos para aplicar: - mayor de edad - no requiere experiência - dispositivo con sistema operativo android - disponibilidad inmediata - rut actividad económica (7220-7230) - certificación bancaria (aplica nequi o daviplata) beneficios: - capacitacion antes de iniciar - contrato por prestación de servicios - arl-eps tipo de puesto: tiempo completo salario: a partir de $40.000 al día...


GERENTE DE OFICINA - ARAUCA - [QRO-106]

**gerente de oficina** **-** **(** **220005xc** **)** **titulo del puesto**:gerente de oficina **equipo/programa**:operaciones de programas. **ubicacion**: arauca, colombia. **grado**: (2) - gerentes **politica de marco de salvaguarda de la niÑez**: **nível 3**: este cargo tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia. necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg. **proposito del rol**: la/el gerente de oficina, es responsable de liderar todos los aspectos de la administración y seguimiento del programa de respuesta humanitaria en el marco del conflicto armado y/o crisis migratoria en el departamento de arauca, incluido el desarrollo y la administración del presupuesto de la respuesta, la coordinación y representación de la organización en las redes, grupos de coordinación y otros espacios relacionados con la situación humanitaria en el departamento, la seguridad, la logística y la administración del equipo. la/el titular del puesto d...


ASISTENTE DE COMPRAS - [TW439]

**funciones o actividades del contrato**: apoyar la compra de materiales y equipo general o especializado, bienes y servicios para uso de la empresa o futuro procesamiento. crear órdenes de compras, procesar compras y monitorear trazabilidad de pedidos según procedimientos. contactar a proponentes, consultar con proveedores y revisar cotizaciones. atender oferta y solicitudes de los clientes según procedimiento técnico y normativa de negocio apoyar la elaboración de requerimientos de la empresa y las especificaciones de equipos, materiales y suministros para ser comprados. **habilidades** gestión estratégica, capacidad de liderazgo y trabajo en equipo, visión integral de compras como parte de la cadena de suministro. **competencias **conocimientos técnicos en principios de compras, calidad, análisis de precios, inventarios, políticas de egresos y compras, análisis de proveedores, indicadores de gestión y manejo de contratos, entre otros. × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 5 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **tipo de contrato** por obra **jornada de trabajo** completa **horario** 7-12am y 2-5pm y el sábado de 6 am a 2pm **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos? ** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo? ** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** arauca **municipio** arauca **requerimientos especiales**: **¿manejo de perso...


COORDINADOR ADMINISTRATIVO | (ZBR998)

**funciones o actividades del contrato**: coordinar y supervisar actividades administrativas de acuerdo con estrategias de gestión y procesos administrativos. gestionar entrenamiento y capacitación del talento humano de acuerdo con procesos administrativos. procesar datos administrativos de acuerdo con procedimientos técnicos y metodologías. ejecutar planes, programas y proyectos de acuerdo con objetivos y recursos organizacionales. realizar y presentar informes del proceso administrativo a su cargo de acuerdo con estrategias de gestión. controlar inventarios de la unidad administrativas de acuerdo con lineamientos y procedimientos técnicos. atender clientes de acuerdo con procedimientos técnicos y normativa. **habilidades** profesional en el área de ciencias de la educación con titulación en educación especial, educación comunitaria, psicopedagogía, básica primaria, artes plásticas, escénicas o musicales o en las áreas de la lingüística y literatura. **competencias **un (1) año de experiência laboral directa en coordinación pedagógica, en coordinación de trabajo con familias o comunitario alrededor del desarrollo integral de la primera infancia, o como director, coordinador o jefe en programas o proyectos sociales para la infancia o instituciones educativas. × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 5 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.500.001 - $ 2.000.000 **tipo de contrato** prestación de servicios **jornad...


J-925 | MONTADOR Y ARMADOR (RES. 2616/2016)

**funciones o actividades del contrato**: ensamblar y montar armazones y demás elementos metálicos ensamblar y montar las sesiones y elementos de las estructuras metálicas de edificios, puentes y otras construcciones, utilizando soldadura y otros métodos iniciar y operar máquinas de trabajo de metal pesado como prensas, cizallas, cortadores de soplete, esmeriles, taladros y equipo de control numérico para doblar, cortar, moldear, taladrar o soldar componentes de metal pesado. trazar los puntos de referencia y modelos sobre el metal pesado de acuerdo a especificaciones de los componentes alistar material para armado, modificación y desarme de andamios verificar condiciones del área y ejecutar replanteo del andamio asegurar las condiciones de salud ocupacional, seguridad industrial y medio ambiental en el puesto de trabajo. armar, montar e instalar andamiajes, aparatos de izar, aparejos y estructuras metalmecánicas. montar componentes estructurales para construcciones, edificios, puentes, tornos y otras estructuras. empalmar y soldar o empernar partes en el sitio **habilidades** **competencias **montajes detanques y vasijas bajo las normas american petroleum institute(api) y american society of mechanical engineers (asme)(acorde a los procesos de selección de las empresas). × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **observación anexo técnico resolución 2616 de 2016** **meses de experiência** 60 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 999 **cargo nuevo** sí **tipo de salario** a convenir **salario mensual** $ 2....


JEFE COMERCIAL BAVARIA - [YUH-134]

Jefe comercial bavaria Únete a nuestra empresa como jefe comercial, donde liderarás un equipo dinámico para impulsar el crecimiento y la participación de nuestras marcas en el mercado. tu papel será crucial para el desarrollo e implementación de estrategias comerciales y de trade marketing en el sector de bebidas alcohólicas y no alcohólicas. como jefe comercial, tendrás la oportunidad de trabajar de cerca con diferentes departamentos para garantizar una óptima sinergia del negocio. este rol demanda un liderazgo efectivo, apoyo a stakeholders internos y el compromiso de poner siempre al cliente en el centro del negocio. conviértete en nuestro próximo líder de ventas y asegura el cumplimiento de objetivos en un entorno competitivo y desafiante, mientras desarrollas equipos de ventas de alto rendimiento. responsabilidades: - desarrollar equipos de alto desempeño para asegurar el cumplimiento de los indicadores de la compañía. - liderar al equipo para asegurar la correcta ejecución de las estrategias programas y políticas de la empresa. - desarrollar y hacer seguimiento a los segmentos de clientes de la unidad de negocio asignada. - acompañar periódicamente las rutinas asignadas al equipo de trabajo. - dar soporte a stakeholders internos como logística cartera y planeación de demanda. - velar por un nivel de servicio óptimo y enfocado en las necesidades del cliente. - liderar actividades para el cumplimiento de objetivos de venta en el sector de bebidas. - asegurar la correcta implementación de estrategias de trade marketing. requerimientos: - profesional en administra...


ASESOR COMERCIAL (VENTA DE EQUIPOS MÓVILES)

Contrato de Obra o labor Tiempo completo

Oferta de empleo: asesor comercial con experiencia en ventas de equipos móviles – arauca ¡Únete a una reconocida empresa del sector tecnológico! estamos en la búsqueda de asesores comerciales con experiencia comprobada en ventas de celulares, dispositivos móviles o servicios de telecomunicaciones (claro, movistar, tigo, wom, etc.). si vienes del sector y quieres crecer profesionalmente, esta es tu oportunidad. requisitos indispensables: experiencia mínima de 1 año en ventas de equipos móviles, celulares o servicios de telecomunicaciones. excelente habilidad en asesoría comercial y atención al cliente. conocimiento en tecnología móvil, marcas y características de dispositivos. bachiller académico (mínimo). responsabilidades: brindar asesoría experta sobre nuestra línea de equipos móviles. identificar necesidades del cliente y ofrecer la mejor solución tecnológica. mantener relaciones comerciales efectivas con los clientes. cumplir y superar metas mensuales de ventas. ofrecemos: contrato directo con la empresa. salario básico + comisiones sin techo. capacitación continua y oportunidad de crecimiento en el sector tech....


JEFE COMERCIAL BAVARIA GTP464

Jefe comercial bavaria Únete a nuestra empresa como jefe comercial, donde liderarás un equipo dinámico para impulsar el crecimiento y la participación de nuestras marcas en el mercado. tu papel será crucial para el desarrollo e implementación de estrategias comerciales y de trade marketing en el sector de bebidas alcohólicas y no alcohólicas. como jefe comercial, tendrás la oportunidad de trabajar de cerca con diferentes departamentos para garantizar una óptima sinergia del negocio. este rol demanda un liderazgo efectivo, apoyo a stakeholders internos y el compromiso de poner siempre al cliente en el centro del negocio. conviértete en nuestro próximo líder de ventas y asegura el cumplimiento de objetivos en un entorno competitivo y desafiante, mientras desarrollas equipos de ventas de alto rendimiento. responsabilidades: - desarrollar equipos de alto desempeño para asegurar el cumplimiento de los indicadores de la compañía. - liderar al equipo para asegurar la correcta ejecución de las estrategias programas y políticas de la empresa. - desarrollar y hacer seguimiento a los segmentos de clientes de la unidad de negocio asignada. - acompañar periódicamente las rutinas asignadas al equipo de trabajo. - dar soporte a stakeholders internos como logística cartera y planeación de demanda. - velar por un nivel de servicio óptimo y enfocado en las necesidades del cliente. - liderar actividades para el cumplimiento de objetivos de venta en el sector de bebidas. - asegurar la correcta implementación de estrategias de trade marketing. requerimientos: - profesional en administra...


ASISTENTE DE COMPRAS [CB-668]

**funciones o actividades del contrato**: apoyar la compra de materiales y equipo general o especializado, bienes y servicios para uso de la empresa o futuro procesamiento. crear órdenes de compras, procesar compras y monitorear trazabilidad de pedidos según procedimientos. contactar a proponentes, consultar con proveedores y revisar cotizaciones. atender oferta y solicitudes de los clientes según procedimiento técnico y normativa de negocio apoyar la elaboración de requerimientos de la empresa y las especificaciones de equipos, materiales y suministros para ser comprados. **habilidades** gestión estratégica, capacidad de liderazgo y trabajo en equipo, visión integral de compras como parte de la cadena de suministro. **competencias **conocimientos técnicos en principios de compras, calidad, análisis de precios, inventarios, políticas de egresos y compras, análisis de proveedores, indicadores de gestión y manejo de contratos, entre otros. × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 5 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **tipo de contrato** por obra **jornada de trabajo** completa **horario** 7-12am y 2-5pm y el sábado de 6 am a 2pm **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** arauca **municipio** arauca **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?...


COORDINADOR ADMINISTRATIVO | (MS-460)

**funciones o actividades del contrato**: coordinar y supervisar actividades administrativas de acuerdo con estrategias de gestión y procesos administrativos. gestionar entrenamiento y capacitación del talento humano de acuerdo con procesos administrativos. procesar datos administrativos de acuerdo con procedimientos técnicos y metodologías. ejecutar planes, programas y proyectos de acuerdo con objetivos y recursos organizacionales. realizar y presentar informes del proceso administrativo a su cargo de acuerdo con estrategias de gestión. controlar inventarios de la unidad administrativas de acuerdo con lineamientos y procedimientos técnicos. atender clientes de acuerdo con procedimientos técnicos y normativa. **habilidades** profesional en el área de ciencias de la educación con titulación en educación especial, educación comunitaria, psicopedagogía, básica primaria, artes plásticas, escénicas o musicales o en las áreas de la lingüística y literatura. **competencias **un (1) año de experiência laboral directa en coordinación pedagógica, en coordinación de trabajo con familias o comunitario alrededor del desarrollo integral de la primera infancia, o como director, coordinador o jefe en programas o proyectos sociales para la infancia o instituciones educativas. × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 12 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 5 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.500.001 - $ 2.000.000 **tipo de contrato** prestación de servicios **jornad...


MONTADOR Y ARMADOR (RES. 2616/2016) (JTH906)

**funciones o actividades del contrato**: ensamblar y montar armazones y demás elementos metálicos ensamblar y montar las sesiones y elementos de las estructuras metálicas de edificios, puentes y otras construcciones, utilizando soldadura y otros métodos iniciar y operar máquinas de trabajo de metal pesado como prensas, cizallas, cortadores de soplete, esmeriles, taladros y equipo de control numérico para doblar, cortar, moldear, taladrar o soldar componentes de metal pesado. trazar los puntos de referencia y modelos sobre el metal pesado de acuerdo a especificaciones de los componentes alistar material para armado, modificación y desarme de andamios verificar condiciones del área y ejecutar replanteo del andamio asegurar las condiciones de salud ocupacional, seguridad industrial y medio ambiental en el puesto de trabajo. armar, montar e instalar andamiajes, aparatos de izar, aparejos y estructuras metalmecánicas. montar componentes estructurales para construcciones, edificios, puentes, tornos y otras estructuras. empalmar y soldar o empernar partes en el sitio **habilidades** **competencias **montajes detanques y vasijas bajo las normas american petroleum institute(api) y american society of mechanical engineers (asme)(acorde a los procesos de selección de las empresas). × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **observación anexo técnico resolución 2616 de 2016** **meses de experiência** 60 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 999 **cargo nuevo** sí **tipo de salario** a convenir **salario mensual** $ 2....


PROTECTION OFFICER COLOMBIA NORTHEAST ARAUCA - YH123

Responsabilidades generales: - asegurar la adherencia con las políticas, herramientas, manuales y directrices de nrc. - apoyar con la implementación del portafolio del proyecto de acuerdo al plan de acción. - implementa procedimientos y actividades indistintamente dentro de la propia función o competencia básica según sea delegado. - responsable de la organización y ejecución de las tareas de acuerdo con las prioridades y estándares. - desarrollar y mantener el conocimiento del área de especialización de trabajo en la que se presta asistencia técnica y apoyo, con el fin de ser más efectivo en el apoyo al equipo. - iniciativa en la resolución de problemas cotidianos de acuerdo con los procedimientos acordados, prioridades y estándares para el área de trabajo. - preparar y desarrollar reportes de estado requeridos por la gerencia. - asegurar el archivo adecuado de los documentos. - promover y compartir ideas para fortalecer las funciones de su rol. responsabilidades específicas: - apoyar con la planeación, coordinación e implementación de actividades de protección en línea con los principios de protección y principios humanitarios. - gestión de casos de protección en línea con los criterios de elegibilidad y la guía de priorización de casos. - guiar a las personas en riesgo a través del proceso de gestión de casos (identificación y registro, evaluación, plan del caso, implementación del plan del caso, seguimiento y revisión y cierre del caso) tal y como se describe en los procedimientos operacionales estándar. - realizar remisiones seguras a los servicios esenci...


ASESOR COMERCIAL (VENTA DE EQUIPOS MÓVILES) - CF491

Oferta de empleo: asesor comercial con experiencia en ventas de equipos móviles – arauca ¡Únete a una reconocida empresa del sector tecnológico! estamos en la búsqueda de asesores comerciales con experiencia comprobada en ventas de celulares, dispositivos móviles o servicios de telecomunicaciones (claro, movistar, tigo, wom, etc.). si vienes del sector y quieres crecer profesionalmente, esta es tu oportunidad. requisitos indispensables: - experiencia mínima de 1 año en ventas de equipos móviles, celulares o servicios de telecomunicaciones. - excelente habilidad en asesoría comercial y atención al cliente. - conocimiento en tecnología móvil, marcas y características de dispositivos. - bachiller académico (mínimo). responsabilidades: - brindar asesoría experta sobre nuestra línea de equipos móviles. - identificar necesidades del cliente y ofrecer la mejor solución tecnológica. - mantener relaciones comerciales efectivas con los clientes. - cumplir y superar metas mensuales de ventas. ofrecemos: - contrato directo con la empresa. - salario básico + comisiones sin techo. - capacitación continua y oportunidad de crecimiento en el sector tech....


(VZV-491) GERENTE DE OFICINA - ARAUCA

**gerente de oficina** **-** **(** **220005xc** **)** **titulo del puesto**:gerente de oficina **equipo/programa**:operaciones de programas. **ubicacion**: arauca, colombia. **grado**: (2) - gerentes **politica de marco de salvaguarda de la niÑez**: **nível 3**: este cargo tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia. necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg. **proposito del rol**: la/el gerente de oficina, es responsable de liderar todos los aspectos de la administración y seguimiento del programa de respuesta humanitaria en el marco del conflicto armado y/o crisis migratoria en el departamento de arauca, incluido el desarrollo y la administración del presupuesto de la respuesta, la coordinación y representación de la organización en las redes, grupos de coordinación y otros espacios relacionados con la situación humanitaria en el departamento, la seguridad, la logística y la administración del equipo. la/el titular del puesto de...


COORDINADOR DE SST

Compartir facebook empresa areem energy descripción de la empresa areem energy s. a.s, es una empresa dedicada a la ingeniería eléctrica en sector residencial, comercial e industrial realizando toma de lectura de medidores, suspensiones, reconexiones...


INGENIERO CIVIL

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