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GERENTE ADMINISTRATIVO

Objetivo del cargo: garantizar la eficiencia operativa y financiera de la organización mediante una adecuada gestión administrativa, financiera, de proyectos y del talento humano; asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos institucional...


EJECUTIVO COMERCIAL EXTERNO ELECTROHOGAR META

Ejecutivo comercial externo electrohogar meta acacías requerimos para el equipo de trabajo del área comercial un asesor comercial externo con medio de transporte propio, debe contar con experiencia externa en la venta de productos para hogar, linea b...


JEFE DE GESTIÓN HUMANA VILLAVICENCIO - (TD177)

Palabras clave: selección y desarrollo, formación y capacitación, nómina, responsabilidad social, clima y cultura en nuestro almacén, estamos en busca de un jefe de gestión humana comprometido con el bienestar de nuestros colaboradores y el éxito organizacional. como jefe de gestión humana, serás el responsable de liderar y administrar los procesos y proyectos de gestión de personal, asegurando que se alineen con la normatividad y nuestra cultura organizacional. tu misión será mejorar la calidad de vida de los colaboradores, impulsando su capacitación y desarrollo, lo que a su vez incrementará la productividad y el logro de metas de la tienda. si tienes pasión por las personas y experiencia en la gestión estratégica del talento, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! responsabilidades: - garantizar la consecución del personal en el tiempo y según los requerimientos establecidos. - asesorar y administrar los procesos de gestión de personal. - vigilar el cumplimiento de la normativa interna y legislativa. - mejorar la calidad de vida de los colaboradores. - impulsar la capacitación y desarrollo de personal. - incrementar la productividad del almacén. - lograr las metas de la tienda en clima laboral adecuado. - gestionar proyectos y programas de gestión humana. requerimientos: - especialización/maestría en recursos humanos o afines. - experiencia mínima de 5 años en roles similares. - conocimiento profundo de normativas laborales. - habilidades de liderazgo y gestión de equipos. - capacidad de análisis y resolución de problemas. - excelentes habilidades de comunicació...


[JSF-318] GERENTE ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO

Palabras clave: gerente administrativo, ceo, gerente financiero, profesional en economia, especialista en finanzas - apreciado aspirante tl32 s.a.s no es solo una empresa de transporte y logística; somos una familia con propósito. nacimos para mover lo que verdaderamente vale: sueños, personas, historias, y lo hacemos con un enfoque que une humanidad, innovación y excelencia operativa. desde nuestra esencia, conectamos personas, propósitos y trayectos que construyen futuro. cada una de nuestras rutas es una oportunidad para transformar desde adentro, dignificando el trabajo, sirviendo con el corazón y aportando a un país más justo. en tl32 s.a.s vivimos la vida en el trabajo. creemos que cada colaborador tiene un rol vital y que la calidad humana es tan importante como la calidad técnica. perfil de cargo para tl 32 s.a.s el cargo de gerente administrativo y financiero considera aspectos no solo técnicos y académicos sino capacidad para liderar con sentido humano, orientar el negocio desde una mirada sistémica, y generar confianza, transformación y sostenibilidad dentro de la empresa. 1. formación académica y actualización permanente - profesional en áreas de las ciencias económicas y financieras o afines (administración de empresas, finanzas o economía) deseable especialización o maestría en finanzas, gerencia administrativa, auditoría o afines. - formación complementaria planeación financiera, gestión presupuestal, normas contables niif, legislación tributaria y laboral, manejo de indicadores de gestión, sap u otro erp, liderazgo estratégico. - evidenci...


(UP010) - GERENTE ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO

Palabras clave: gerente administrativo, ceo, gerente financiero, profesional en economia, especialista en finanzas - apreciado aspirante tl32 s.a.s no es solo una empresa de transporte y logística; somos una familia con propósito. nacimos para mover lo que verdaderamente vale: sueños, personas, historias, y lo hacemos con un enfoque que une humanidad, innovación y excelencia operativa. desde nuestra esencia, conectamos personas, propósitos y trayectos que construyen futuro. cada una de nuestras rutas es una oportunidad para transformar desde adentro, dignificando el trabajo, sirviendo con el corazón y aportando a un país más justo. en tl32 s.a.s vivimos la vida en el trabajo. creemos que cada colaborador tiene un rol vital y que la calidad humana es tan importante como la calidad técnica. perfil de cargo para tl 32 s.a.s el cargo de gerente administrativo y financiero considera aspectos no solo técnicos y académicos sino capacidad para liderar con sentido humano, orientar el negocio desde una mirada sistémica, y generar confianza, transformación y sostenibilidad dentro de la empresa. 1. formación académica y actualización permanente - profesional en áreas de las ciencias económicas y financieras o afines (administración de empresas, finanzas o economía) deseable especialización o maestría en finanzas, gerencia administrativa, auditoría o afines. - formación complementaria planeación financiera, gestión presupuestal, normas contables niif, legislación tributaria y laboral, manejo de indicadores de gestión, sap u otro erp, liderazgo estratégico. - evidenci...


JEFE DE GESTIÓN HUMANA VILLAVICENCIO - (L380)

Palabras clave: selección y desarrollo, formación y capacitación, nómina, responsabilidad social, clima y cultura en nuestro almacén, estamos en busca de un jefe de gestión humana comprometido con el bienestar de nuestros colaboradores y el éxito organizacional. como jefe de gestión humana, serás el responsable de liderar y administrar los procesos y proyectos de gestión de personal, asegurando que se alineen con la normatividad y nuestra cultura organizacional. tu misión será mejorar la calidad de vida de los colaboradores, impulsando su capacitación y desarrollo, lo que a su vez incrementará la productividad y el logro de metas de la tienda. si tienes pasión por las personas y experiencia en la gestión estratégica del talento, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! responsabilidades: - garantizar la consecución del personal en el tiempo y según los requerimientos establecidos. - asesorar y administrar los procesos de gestión de personal. - vigilar el cumplimiento de la normativa interna y legislativa. - mejorar la calidad de vida de los colaboradores. - impulsar la capacitación y desarrollo de personal. - incrementar la productividad del almacén. - lograr las metas de la tienda en clima laboral adecuado. - gestionar proyectos y programas de gestión humana. requerimientos: - especialización/maestría en recursos humanos o afines. - experiencia mínima de 5 años en roles similares. - conocimiento profundo de normativas laborales. - habilidades de liderazgo y gestión de equipos. - capacidad de análisis y resolución de problemas. - excelentes habilidades de comunicació...


JEFE DE GESTIÓN HUMANA VILLAVICENCIO (SDV759)

Palabras clave: selección y desarrollo, formación y capacitación, nómina, responsabilidad social, clima y cultura en nuestro almacén, estamos en busca de un jefe de gestión humana comprometido con el bienestar de nuestros colaboradores y el éxito organizacional. como jefe de gestión humana, serás el responsable de liderar y administrar los procesos y proyectos de gestión de personal, asegurando que se alineen con la normatividad y nuestra cultura organizacional. tu misión será mejorar la calidad de vida de los colaboradores, impulsando su capacitación y desarrollo, lo que a su vez incrementará la productividad y el logro de metas de la tienda. si tienes pasión por las personas y experiencia en la gestión estratégica del talento, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! responsabilidades: - garantizar la consecución del personal en el tiempo y según los requerimientos establecidos. - asesorar y administrar los procesos de gestión de personal. - vigilar el cumplimiento de la normativa interna y legislativa. - mejorar la calidad de vida de los colaboradores. - impulsar la capacitación y desarrollo de personal. - incrementar la productividad del almacén. - lograr las metas de la tienda en clima laboral adecuado. - gestionar proyectos y programas de gestión humana. requerimientos: - especialización/maestría en recursos humanos o afines. - experiencia mínima de 5 años en roles similares. - conocimiento profundo de normativas laborales. - habilidades de liderazgo y gestión de equipos. - capacidad de análisis y resolución de problemas. - excelentes habilidades de comunicació...


[C-803] JEFE DE GESTIÓN HUMANA VILLAVICENCIO

Palabras clave: selección y desarrollo, formación y capacitación, nómina, responsabilidad social, clima y cultura en nuestro almacén, estamos en busca de un jefe de gestión humana comprometido con el bienestar de nuestros colaboradores y el éxito organizacional. como jefe de gestión humana, serás el responsable de liderar y administrar los procesos y proyectos de gestión de personal, asegurando que se alineen con la normatividad y nuestra cultura organizacional. tu misión será mejorar la calidad de vida de los colaboradores, impulsando su capacitación y desarrollo, lo que a su vez incrementará la productividad y el logro de metas de la tienda. si tienes pasión por las personas y experiencia en la gestión estratégica del talento, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! responsabilidades: - garantizar la consecución del personal en el tiempo y según los requerimientos establecidos. - asesorar y administrar los procesos de gestión de personal. - vigilar el cumplimiento de la normativa interna y legislativa. - mejorar la calidad de vida de los colaboradores. - impulsar la capacitación y desarrollo de personal. - incrementar la productividad del almacén. - lograr las metas de la tienda en clima laboral adecuado. - gestionar proyectos y programas de gestión humana. requerimientos: - especialización/maestría en recursos humanos o afines. - experiencia mínima de 5 años en roles similares. - conocimiento profundo de normativas laborales. - habilidades de liderazgo y gestión de equipos. - capacidad de análisis y resolución de problemas. - excelentes habilidades de comunicació...


(SJY-956) - GERENTE ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO

Palabras clave: gerente administrativo, ceo, gerente financiero, profesional en economia, especialista en finanzas - apreciado aspirante tl32 s.a.s no es solo una empresa de transporte y logística; somos una familia con propósito. nacimos para mover lo que verdaderamente vale: sueños, personas, historias, y lo hacemos con un enfoque que une humanidad, innovación y excelencia operativa. desde nuestra esencia, conectamos personas, propósitos y trayectos que construyen futuro. cada una de nuestras rutas es una oportunidad para transformar desde adentro, dignificando el trabajo, sirviendo con el corazón y aportando a un país más justo. en tl32 s.a.s vivimos la vida en el trabajo. creemos que cada colaborador tiene un rol vital y que la calidad humana es tan importante como la calidad técnica. perfil de cargo para tl 32 s.a.s el cargo de gerente administrativo y financiero considera aspectos no solo técnicos y académicos sino capacidad para liderar con sentido humano, orientar el negocio desde una mirada sistémica, y generar confianza, transformación y sostenibilidad dentro de la empresa. 1. formación académica y actualización permanente - profesional en áreas de las ciencias económicas y financieras o afines (administración de empresas, finanzas o economía) deseable especialización o maestría en finanzas, gerencia administrativa, auditoría o afines. - formación complementaria planeación financiera, gestión presupuestal, normas contables niif, legislación tributaria y laboral, manejo de indicadores de gestión, sap u otro erp, liderazgo estratégico. - evidenci...


GERENTE ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO F-877

Palabras clave: gerente administrativo, ceo, gerente financiero, profesional en economia, especialista en finanzas - apreciado aspirante tl32 s.a.s no es solo una empresa de transporte y logística; somos una familia con propósito. nacimos para mover lo que verdaderamente vale: sueños, personas, historias, y lo hacemos con un enfoque que une humanidad, innovación y excelencia operativa. desde nuestra esencia, conectamos personas, propósitos y trayectos que construyen futuro. cada una de nuestras rutas es una oportunidad para transformar desde adentro, dignificando el trabajo, sirviendo con el corazón y aportando a un país más justo. en tl32 s.a.s vivimos la vida en el trabajo. creemos que cada colaborador tiene un rol vital y que la calidad humana es tan importante como la calidad técnica. perfil de cargo para tl 32 s.a.s el cargo de gerente administrativo y financiero considera aspectos no solo técnicos y académicos sino capacidad para liderar con sentido humano, orientar el negocio desde una mirada sistémica, y generar confianza, transformación y sostenibilidad dentro de la empresa. 1. formación académica y actualización permanente - profesional en áreas de las ciencias económicas y financieras o afines (administración de empresas, finanzas o economía) deseable especialización o maestría en finanzas, gerencia administrativa, auditoría o afines. - formación complementaria planeación financiera, gestión presupuestal, normas contables niif, legislación tributaria y laboral, manejo de indicadores de gestión, sap u otro erp, liderazgo estratégico. - evidenci...


PRODUCT MARKETING MANAGER (SENIOR/LEAD) - JVI-245

Agileengine is an inc. 5000 company that creates award-winning software for fortune 500 brands and trailblazing startups across 17+ industries. we rank among the leaders in areas like application development and ai/ml, and our people-first culture has earned us multiple best place to work awards. if you're looking for a place to grow, make an impact, and work with people who care, we'd love to meet you what you will do - ai product gtm & launch excellence: craft end‑to‑end gtm plans—including segmentation, value propositions, positioning and launch kpis—for new ai features (e.g., shade‑finding copilots, predictive replenishment, dynamic bundling); create enablement toolkits (messaging frameworks, demo scripts, training decks) that empower brand and regional teams to launch consistently and at scale. - cross-functional leadership: act as the connective tissue between product, data science, enterprise marketing technology, creative, and brand teams to ensure ai features are fit‑for‑purpose and brand‑right; present recommendations and results to senior leadership and influence investment and prioritization decisions. - bias for action and operationalization: drive executional rigor by transforming strategic ai initiatives into concrete workplans with clear owners, timelines, and kpis—ensuring pilots quickly move from test to scale; champion mvp thinking and fast-cycle experimentation to accelerate feature deployment, reduce time-to-value, and continuously refine ai-driven experiences based on real user feedback. - market & consumer intelligence: track emerging ai tren...


VO-003 GERENTE ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO

Palabras clave: gerente administrativo, ceo, gerente financiero, profesional en economia, especialista en finanzas - apreciado aspirante tl32 s.a.s no es solo una empresa de transporte y logística; somos una familia con propósito. nacimos para mover lo que verdaderamente vale: sueños, personas, historias, y lo hacemos con un enfoque que une humanidad, innovación y excelencia operativa. desde nuestra esencia, conectamos personas, propósitos y trayectos que construyen futuro. cada una de nuestras rutas es una oportunidad para transformar desde adentro, dignificando el trabajo, sirviendo con el corazón y aportando a un país más justo. en tl32 s.a.s vivimos la vida en el trabajo. creemos que cada colaborador tiene un rol vital y que la calidad humana es tan importante como la calidad técnica. perfil de cargo para tl 32 s.a.s el cargo de gerente administrativo y financiero considera aspectos no solo técnicos y académicos sino capacidad para liderar con sentido humano, orientar el negocio desde una mirada sistémica, y generar confianza, transformación y sostenibilidad dentro de la empresa. 1. formación académica y actualización permanente - profesional en áreas de las ciencias económicas y financieras o afines (administración de empresas, finanzas o economía) deseable especialización o maestría en finanzas, gerencia administrativa, auditoría o afines. - formación complementaria planeación financiera, gestión presupuestal, normas contables niif, legislación tributaria y laboral, manejo de indicadores de gestión, sap u otro erp, liderazgo estratégico. - evidenci...


JEFE DE GESTIÓN HUMANA VILLAVICENCIO | [J-516]

Palabras clave: selección y desarrollo, formación y capacitación, nómina, responsabilidad social, clima y cultura en nuestro almacén, estamos en busca de un jefe de gestión humana comprometido con el bienestar de nuestros colaboradores y el éxito organizacional. como jefe de gestión humana, serás el responsable de liderar y administrar los procesos y proyectos de gestión de personal, asegurando que se alineen con la normatividad y nuestra cultura organizacional. tu misión será mejorar la calidad de vida de los colaboradores, impulsando su capacitación y desarrollo, lo que a su vez incrementará la productividad y el logro de metas de la tienda. si tienes pasión por las personas y experiencia en la gestión estratégica del talento, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! responsabilidades: - garantizar la consecución del personal en el tiempo y según los requerimientos establecidos. - asesorar y administrar los procesos de gestión de personal. - vigilar el cumplimiento de la normativa interna y legislativa. - mejorar la calidad de vida de los colaboradores. - impulsar la capacitación y desarrollo de personal. - incrementar la productividad del almacén. - lograr las metas de la tienda en clima laboral adecuado. - gestionar proyectos y programas de gestión humana. requerimientos: - especialización/maestría en recursos humanos o afines. - experiencia mínima de 5 años en roles similares. - conocimiento profundo de normativas laborales. - habilidades de liderazgo y gestión de equipos. - capacidad de análisis y resolución de problemas. - excelentes habilidades de comunicació...


[VL675] APRENDIZ / PRACTICANTE

DescripciÓn de la oferta estamos en búsqueda de aprendices sena y/o practicantes universitarios que estén en búsqueda de realizar su práctica con nuestra familia de empresas. te ofrecemos: salario mínimo más prestaciones de ley. oportunidades de crecimiento. horario de lunes a jueves de 7 am a 5 pm y viernes de 7 am a 4 pm. ¡en nuestra familia de empresas nos interesa potencializar y conservar tu talento!...


(ZZ461) - GERENTE ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO

Palabras clave: gerente administrativo, ceo, gerente financiero, profesional en economia, especialista en finanzas - apreciado aspirante tl32 s.a.s no es solo una empresa de transporte y logística; somos una familia con propósito. nacimos para mover lo que verdaderamente vale: sueños, personas, historias, y lo hacemos con un enfoque que une humanidad, innovación y excelencia operativa. desde nuestra esencia, conectamos personas, propósitos y trayectos que construyen futuro. cada una de nuestras rutas es una oportunidad para transformar desde adentro, dignificando el trabajo, sirviendo con el corazón y aportando a un país más justo. en tl32 s.a.s vivimos la vida en el trabajo. creemos que cada colaborador tiene un rol vital y que la calidad humana es tan importante como la calidad técnica. perfil de cargo para tl 32 s.a.s el cargo de gerente administrativo y financiero considera aspectos no solo técnicos y académicos sino capacidad para liderar con sentido humano, orientar el negocio desde una mirada sistémica, y generar confianza, transformación y sostenibilidad dentro de la empresa. 1. formación académica y actualización permanente - profesional en áreas de las ciencias económicas y financieras o afines (administración de empresas, finanzas o economía) deseable especialización o maestría en finanzas, gerencia administrativa, auditoría o afines. - formación complementaria planeación financiera, gestión presupuestal, normas contables niif, legislación tributaria y laboral, manejo de indicadores de gestión, sap u otro erp, liderazgo estratégico. - evidenci...


[NJE833] - JEFE DE GESTIÓN HUMANA VILLAVICENCIO

Palabras clave: selección y desarrollo, formación y capacitación, nómina, responsabilidad social, clima y cultura en nuestro almacén, estamos en busca de un jefe de gestión humana comprometido con el bienestar de nuestros colaboradores y el éxito organizacional. como jefe de gestión humana, serás el responsable de liderar y administrar los procesos y proyectos de gestión de personal, asegurando que se alineen con la normatividad y nuestra cultura organizacional. tu misión será mejorar la calidad de vida de los colaboradores, impulsando su capacitación y desarrollo, lo que a su vez incrementará la productividad y el logro de metas de la tienda. si tienes pasión por las personas y experiencia en la gestión estratégica del talento, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! responsabilidades: - garantizar la consecución del personal en el tiempo y según los requerimientos establecidos. - asesorar y administrar los procesos de gestión de personal. - vigilar el cumplimiento de la normativa interna y legislativa. - mejorar la calidad de vida de los colaboradores. - impulsar la capacitación y desarrollo de personal. - incrementar la productividad del almacén. - lograr las metas de la tienda en clima laboral adecuado. - gestionar proyectos y programas de gestión humana. requerimientos: - especialización/maestría en recursos humanos o afines. - experiencia mínima de 5 años en roles similares. - conocimiento profundo de normativas laborales. - habilidades de liderazgo y gestión de equipos. - capacidad de análisis y resolución de problemas. - excelentes habilidades de comunicació...


C549 | GERENTE ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO

Palabras clave: gerente administrativo, ceo, gerente financiero, profesional en economia, especialista en finanzas - apreciado aspirante tl32 s.a.s no es solo una empresa de transporte y logística; somos una familia con propósito. nacimos para mover lo que verdaderamente vale: sueños, personas, historias, y lo hacemos con un enfoque que une humanidad, innovación y excelencia operativa. desde nuestra esencia, conectamos personas, propósitos y trayectos que construyen futuro. cada una de nuestras rutas es una oportunidad para transformar desde adentro, dignificando el trabajo, sirviendo con el corazón y aportando a un país más justo. en tl32 s.a.s vivimos la vida en el trabajo. creemos que cada colaborador tiene un rol vital y que la calidad humana es tan importante como la calidad técnica. perfil de cargo para tl 32 s.a.s el cargo de gerente administrativo y financiero considera aspectos no solo técnicos y académicos sino capacidad para liderar con sentido humano, orientar el negocio desde una mirada sistémica, y generar confianza, transformación y sostenibilidad dentro de la empresa. 1. formación académica y actualización permanente - profesional en áreas de las ciencias económicas y financieras o afines (administración de empresas, finanzas o economía) deseable especialización o maestría en finanzas, gerencia administrativa, auditoría o afines. - formación complementaria planeación financiera, gestión presupuestal, normas contables niif, legislación tributaria y laboral, manejo de indicadores de gestión, sap u otro erp, liderazgo estratégico. - evidenci...


JEFE DE GESTIÓN HUMANA VILLAVICENCIO - I714

Palabras clave: selección y desarrollo, formación y capacitación, nómina, responsabilidad social, clima y cultura en nuestro almacén, estamos en busca de un jefe de gestión humana comprometido con el bienestar de nuestros colaboradores y el éxito organizacional. como jefe de gestión humana, serás el responsable de liderar y administrar los procesos y proyectos de gestión de personal, asegurando que se alineen con la normatividad y nuestra cultura organizacional. tu misión será mejorar la calidad de vida de los colaboradores, impulsando su capacitación y desarrollo, lo que a su vez incrementará la productividad y el logro de metas de la tienda. si tienes pasión por las personas y experiencia en la gestión estratégica del talento, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! responsabilidades: - garantizar la consecución del personal en el tiempo y según los requerimientos establecidos. - asesorar y administrar los procesos de gestión de personal. - vigilar el cumplimiento de la normativa interna y legislativa. - mejorar la calidad de vida de los colaboradores. - impulsar la capacitación y desarrollo de personal. - incrementar la productividad del almacén. - lograr las metas de la tienda en clima laboral adecuado. - gestionar proyectos y programas de gestión humana. requerimientos: - especialización/maestría en recursos humanos o afines. - experiencia mínima de 5 años en roles similares. - conocimiento profundo de normativas laborales. - habilidades de liderazgo y gestión de equipos. - capacidad de análisis y resolución de problemas. - excelentes habilidades de comunicació...


[AMZ-531] - PROFESOR COMUNICACIÓN SOCIAL

La corporación universitaria minuto de dios, uniminuto, es una institución educativa que busca formar comunidades humanas. se encuentra con sede principal en bogotá y ofrece educación superior a nivel nacional. perfil del candidato se requiere un profesional en comunicador social con posgrado en ciencias sociales o humanas. experiencia laboral de 2 años en comunicación o periodismo y 2 años como docente en educación superior son fundamentales. la investigación en comunicación para el desarrollo y cambio social es crucial, así como la epistemología de la comunicación. el candidato debe residir en villavicencio o tener disponibilidad para trasladarse. nuestra oferta ofrecemos beneficios exclusivos y la oportunidad de trabajar en una institución líder en educación superior....


(OQ-046) GERENTE ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO

Palabras clave: gerente administrativo, ceo, gerente financiero, profesional en economia, especialista en finanzas - apreciado aspirante tl32 s.a.s no es solo una empresa de transporte y logística; somos una familia con propósito. nacimos para mover lo que verdaderamente vale: sueños, personas, historias, y lo hacemos con un enfoque que une humanidad, innovación y excelencia operativa. desde nuestra esencia, conectamos personas, propósitos y trayectos que construyen futuro. cada una de nuestras rutas es una oportunidad para transformar desde adentro, dignificando el trabajo, sirviendo con el corazón y aportando a un país más justo. en tl32 s.a.s vivimos la vida en el trabajo. creemos que cada colaborador tiene un rol vital y que la calidad humana es tan importante como la calidad técnica. perfil de cargo para tl 32 s.a.s el cargo de gerente administrativo y financiero considera aspectos no solo técnicos y académicos sino capacidad para liderar con sentido humano, orientar el negocio desde una mirada sistémica, y generar confianza, transformación y sostenibilidad dentro de la empresa. 1. formación académica y actualización permanente - profesional en áreas de las ciencias económicas y financieras o afines (administración de empresas, finanzas o economía) deseable especialización o maestría en finanzas, gerencia administrativa, auditoría o afines. - formación complementaria planeación financiera, gestión presupuestal, normas contables niif, legislación tributaria y laboral, manejo de indicadores de gestión, sap u otro erp, liderazgo estratégico. - evidenci...


(T529) | JEFE DE GESTIÓN HUMANA VILLAVICENCIO

Palabras clave: selección y desarrollo, formación y capacitación, nómina, responsabilidad social, clima y cultura en nuestro almacén, estamos en busca de un jefe de gestión humana comprometido con el bienestar de nuestros colaboradores y el éxito organizacional. como jefe de gestión humana, serás el responsable de liderar y administrar los procesos y proyectos de gestión de personal, asegurando que se alineen con la normatividad y nuestra cultura organizacional. tu misión será mejorar la calidad de vida de los colaboradores, impulsando su capacitación y desarrollo, lo que a su vez incrementará la productividad y el logro de metas de la tienda. si tienes pasión por las personas y experiencia en la gestión estratégica del talento, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! responsabilidades: - garantizar la consecución del personal en el tiempo y según los requerimientos establecidos. - asesorar y administrar los procesos de gestión de personal. - vigilar el cumplimiento de la normativa interna y legislativa. - mejorar la calidad de vida de los colaboradores. - impulsar la capacitación y desarrollo de personal. - incrementar la productividad del almacén. - lograr las metas de la tienda en clima laboral adecuado. - gestionar proyectos y programas de gestión humana. requerimientos: - especialización/maestría en recursos humanos o afines. - experiencia mínima de 5 años en roles similares. - conocimiento profundo de normativas laborales. - habilidades de liderazgo y gestión de equipos. - capacidad de análisis y resolución de problemas. - excelentes habilidades de comunicació...


AI ARCHITECT (Y969)

Agileengine is an inc. 5000 company that creates award-winning software for fortune 500 brands and trailblazing startups across 17+ industries. we rank among the leaders in areas like application development and ai/ml, and our people-first culture has earned us multiple best place to work awards. if you're looking for a place to grow, make an impact, and work with people who care, we'd love to meet you what you will do - architect & roadmap: lead design sessions and produce detailed ai system blueprints, from data ingestion to inference services; - agentic pipelines: specify and oversee construction of end-to-end llm/ml pipelines for structured and unstructured energy data; - rag & vector search: define strategies for retrieval-augmented generation, vector databases, and knowledge graphs to power contract intelligence; - model development: guide teams building models for contract auditing, price forecasting, and portfolio optimization; - ml pipeline to full-stack deploy: design and oversee the end-to-end deployment of machine learning and ai pipelines into production, covering service hosting, containerization, and cloud infrastructure; - standards & best practices: establish coding standards, testing frameworks, and review processes for ai/ml workflows; - mentorship & leadership: coach engineers in applied ai, review design docs, and present architecture reviews to stakeholders, including c-suite. must haves - 8+ years of professional software development, with 5+ years in production ml/ai systems; proven track record as an ai architect or technical lead, ...


(NMY-576) INGENIERO CIVIL

Resumen de la descripción del trabajo diseñar y avanzar en el mundo para nuestros clientes. buscamos un ingeniero civil con experiencia en desarrollo de proyectos de locaciones de pozos y líneas en la industria oil &gas.;...


CONDUCTOR | V-322

Descripción del cargo en buscojobs colombia buscamos conductores responsables y con excelente atención al cliente para cubrir oportunidades laborales en el transporte de personas y mercancías en villavicencio. responsabilidades clave - conducir vehículos de forma segura y eficiente a lo largo de las rutas locales. - mantener un comportamiento profesional y respetuoso hacia los pasajeros y demás conductores. - asistir a los clientes con sus necesidades y cumplir con sus expectativas. - seguir instrucciones y mantener la calma en situaciones de tráfico. requisitos del candidato - licencia de conducir actualizada. - experiencia en conducción de vehículos pequeños y transporte de pasajeros. - capacidad para navegar y conocimiento de las normas de tránsito. - disponibilidad para trabajar en horarios variables....


M-644 JEFE DE GESTIÓN HUMANA VILLAVICENCIO

Palabras clave: selección y desarrollo, formación y capacitación, nómina, responsabilidad social, clima y cultura en nuestro almacén, estamos en busca de un jefe de gestión humana comprometido con el bienestar de nuestros colaboradores y el éxito organizacional. como jefe de gestión humana, serás el responsable de liderar y administrar los procesos y proyectos de gestión de personal, asegurando que se alineen con la normatividad y nuestra cultura organizacional. tu misión será mejorar la calidad de vida de los colaboradores, impulsando su capacitación y desarrollo, lo que a su vez incrementará la productividad y el logro de metas de la tienda. si tienes pasión por las personas y experiencia en la gestión estratégica del talento, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! responsabilidades: - garantizar la consecución del personal en el tiempo y según los requerimientos establecidos. - asesorar y administrar los procesos de gestión de personal. - vigilar el cumplimiento de la normativa interna y legislativa. - mejorar la calidad de vida de los colaboradores. - impulsar la capacitación y desarrollo de personal. - incrementar la productividad del almacén. - lograr las metas de la tienda en clima laboral adecuado. - gestionar proyectos y programas de gestión humana. requerimientos: - especialización/maestría en recursos humanos o afines. - experiencia mínima de 5 años en roles similares. - conocimiento profundo de normativas laborales. - habilidades de liderazgo y gestión de equipos. - capacidad de análisis y resolución de problemas. - excelentes habilidades de comunicació...


CONDUCTOR VILLAVICENCIO | [V-262]

En imbocar trabajamos para garantizar nuevas y mejores experiencias a todos nuestros grupos de influencia, te invitamos a unirte a nuestro propósito y a nuestra familia para seguir generando valor a nuestro sector y país. buscamos conductor licencia c2. tu objetivo será el de garantizar experiencias diarias de servicio superior a través del transporte y entrega de mercancía a nuestros clientes finales. te ofrecemos ingresar a una compañía que te brindará estabilidad, bienestar integral, desarrollo constante, reconocimiento y cercanía. requisitos - bachiller. - conocimientos en seguridad vial, nomenclatura y mecánica básica. - habilidades de servicio al cliente. - experiencia específica de 1 año conduciendo vehículo tipo turbo. condiciones laborales - contrato directo por la empresa a término indefinido. - salario mínimo legal vigente + prestaciones de ley + horas extras e incentivos (promedio 1.600.000). - horario: 6 am hasta finalizar ruta de lunes a sábado. - ubicación: villavicencio. #j-18808-ljbffr...


-ESG-TECH PROF-CEMENTING | [HZ171]

Job summary we are seeking highly skilled professionals to join our team as cementing specialists. if you have a passion for innovation, achievement, and growth, we encourage you to apply....


AUXILIAR DE TESORERIA VILLAVICENCIO

Descripción del puesto: auxiliar de tesorería importante empresa del sector de alimentos busca auxiliar de tesorería para la ciudad de villavicencio. requisitos: técnico, tecnólogo o profesional en carreras contables. experiencia mínima de un año en ...


AUXILIAR DE FARMACIA VILLAVICENCIO

En audifarma s.a. nos enorgullece ser una de las principales empresas del sector farmacéutico en el país. nuestro objetivo es brindar servicios y soluciones de calidad a nuestros clientes, y por eso buscamos personas dedicadas y comprometidas que com...


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