Gestión de recursos: Controla el material de oficina, inventario y recursos financieros. Coordinación de tareas: Organiza reuniones, gestiona la correspondencia, y distribuye información relevante. Apoyo a diferentes departamentos: Asiste a diversos equipos en sus necesidades administrativas, facilitando la comunicación y el flujo de trabajo. Optimización de procesos: Evalúa y mejora los procedimientos internos para aumentar la eficiencia. Gestión de proveedores y clientes: Interactúa con proveedores y contratistas externos para garantizar la correcta ejecución de servicios. Cumplimiento de políticas: Asegura que se sigan los protocolos y políticas de la empresa en todas las áreas administrativas. Organización y planificación: Habilidad para manejar múltiples tareas y priorizar responsabilidades. Comunicación efectiva: Capacidad para comunicarse tanto de forma escrita como verbal con diferentes niveles jerárquicos. Dominio de herramientas informáticas: Conocimiento del paquete Microsoft Office y otros sistemas de gestión. Atención al cliente: Habilidad para tratar con clientes internos y externos con profesionalismo. Resolución de problemas: Capacidad para identificar y solucionar problemas administrativos de manera eficiente. El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera técnica - años de experiencia