En Cueros Vélez, buscamos a un líder inspirador que se encargue de la administración del personal y gestione los diferentes procesos dentro de la tienda, asegurando un ambiente laboral óptimo para todos nuestros colaboradores. Nuestro equipo es una comunidad apasionada, positiva, diversa y descomplicada. Buscamos Administradores de tiendas que nos ayuden a escribir una historia de éxito. Responsabilidades clave Administrar el personal de la tienda con eficiencia y liderazgo. Gestionar procesos operativos diarios con fluidez y precisión. Asegurar una experiencia al cliente excepcional, entendiendo sus necesidades y preferencias. Mantener un ambiente laboral positivo y motivador, fomentando la creatividad y el trabajo en equipo. Supervisar el inventario y las ventas, ajustando estrategias según sea necesario. Evaluación de candidatos Experiencia previa en gestión de tiendas o similar, demostrando habilidades sólidas de liderazgo. Habilidades técnicas para gestionar sistemas y herramientas relacionadas con la venta y atención al cliente. Capacidad para resolver problemas rápidamente, tomar decisiones informadas y adaptarse a situaciones cambiantes. Horarios y beneficios Rotativos domingo a domingo, con un día de descanso entre semana. Nuestros beneficios incluyen: Contrato directo con la empresa. Fondo de empleados. Descuentos para compra de productos. Comisiones sin techo según cumplimiento de indicadores. Plan de carrera. Pagos puntuales. Estabilidad laboral. En Cueros Vélez, buscamos talentos que nos inspiren. Si eres alguien que busca generar un impacto positivo en tu entorno laboral, estás en el lugar correcto.