Descripción del Puesto En nuestra búsqueda constante por encontrar a los mejores talentos, nos encontramos buscando un Coordinador de Procesos Humanos con amplia experiencia en el sector de la construcción. Esta persona debe tener habilidades excelentes para liderar y gestionar equipos, así como experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal. Responsabilidades Ejecutar y supervisar los procesos de nómina y seguridad social. Coordinar la contratación y desvinculación de personal, principalmente de obra. Asegurar el cumplimiento legal en materia laboral. Implementar iniciativas que promuevan el bienestar y la retención del talento. Requisitos del Candidato Tecnólogo o profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia superior a dos años en cargos similares, especialmente en el sector de la construcción. Conocimiento actualizado en normatividad laboral y sistema de seguridad social. Habilidades en el diseño de estrategias de bienestar laboral.